文/中共中廣核工程有限公司設備采購與成套中心委員會
黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視核安全工作。中廣核工程有限公司是中國第一家專業(yè)化的核電工程管理公司,秉持“安全第一、質量第一、追求卓越”的基本原則,始終高度重視核安全。中廣核工程有限公司設備采購與成套中心(以下簡稱中心)作為公司設備“資源掌控、成套供應”的策劃者與執(zhí)行者,肩負著帶動設備產(chǎn)業(yè)鏈,以高質量設備和服務保障核電工程建設的使命。近年來,中心黨委著力增強黨組織政治功能和組織功能,探索創(chuàng)建“星火”黨建品牌,推進“設備強基鑄夢”黨業(yè)深融行動,以高質量設備守護核安全。
堅持大抓基層的鮮明導向,中心黨委書記帶頭,班子成員共同推進,以星火賦能之“式”,進一步夯實和豐富基層組織功能。
激發(fā)黨員創(chuàng)新活力。通用機械二分部黨支部引導黨員發(fā)揮主觀能動性,探索開展“輪值支部書記”機制,形成“規(guī)范產(chǎn)生流程、正式授牌上崗、明晰輪值職責、明確主要內容、自主選取主題、負責組織實施”的“六步法”。合同采購一分部黨支部創(chuàng)新“三會一課”模式,邀請業(yè)務骨干參與,專項研討采購業(yè)務現(xiàn)狀及存在的問題,打造“黨建促業(yè)務”組織生活平臺,創(chuàng)新提出跨班組互審的橫向舉措,不斷提升采購文件質量。其他黨支部探索開展沉浸式主題黨日活動、紅色故事會、“云參觀”國家歷史博物館等活動,引導黨員上臺講故事,不斷激發(fā)黨員主觀能動性。
打造意識形態(tài)宣傳陣地。經(jīng)營成本分部黨支部因地制宜,充分利用辦公樓資源,打造黨的二十大精神學習走廊、黨建業(yè)務融合示范區(qū)、黨員服務崗、黨員風采欄、廉潔從業(yè)墻5 個專題板塊作為黨建文化宣傳主陣地,實時宣傳黨建文化知識,豐富黨員精神文化生活,擴大黨的聲音在基層的傳播廣度,為實現(xiàn)基層黨建工作融入日常、抓在經(jīng)常提供全新平臺。
營造濃郁的廉潔文化氛圍。常規(guī)島與BOP 設備分部黨支部內外并舉推進廉潔從業(yè)體系建設,主動識別核電設備采購領域廉潔風險。一是針對9 大業(yè)務單元和33 個業(yè)務節(jié)點分別制定管控措施和要求,建立健全合同執(zhí)行全周期風險識別清單,首創(chuàng)“出差及接待廉潔記錄卡”,開展廉潔從業(yè)辯論賽、模擬法庭等活動,筑牢廉潔從業(yè)“自防線”。二是與產(chǎn)業(yè)鏈單位開展廉潔共建,對違反廉潔要求的單位實施約談提醒,營造各自堅守、相互監(jiān)督的良好氛圍,織密廉潔從業(yè)“外防線”。三是持續(xù)開展廉潔從業(yè)進家庭活動,帶動員工家屬要當好廉潔從業(yè)監(jiān)督員,經(jīng)營和諧穩(wěn)定的大后方,當好八小時外“賢內助”,筑牢家庭廉潔“內防線”。
中心黨委圍繞核心技術攻關、設備自主化研發(fā)、關鍵設備供貨保障等方面的急難險重任務,成立25支黨員攻堅隊,以星火攻堅之“力”,推進黨建與業(yè)務深度融合。
深度解決“卡脖子”問題。為攻克核電項目關鍵核心技術,中心成立核心技術攻關聯(lián)合黨員攻堅隊,推進自主化科研攻關。黨委書記領航出征,班子成員輪流赴一線協(xié)調推動。閥門設備攻關項目團隊認真分析研究包含5 類13 個子閥共計1000 余項部件的先導式穩(wěn)壓器安全閥閥組,細化形成3166 個具體工序,按天制定進度計劃,咬定目標,掛圖作戰(zhàn),聯(lián)合攻關,于2022 年12 月20 日順利完成這一核電閥門自主化領域“珠穆朗瑪峰”的相關子項驗收。
攻堅克難助力目標達成。作為穹頂?shù)跹b前的核心先決條件,太平嶺2 號/三澳1 號機組穹頂?shù)跹b是公司2022 年五大項目建設目標之一。為高質量完成環(huán)吊供貨,太平嶺/三澳項目環(huán)吊供貨保障黨員攻堅隊創(chuàng)新建立黨員經(jīng)驗反饋責任田,黨員主動請纓,分片領任務,梳理項目間、機組間經(jīng)驗反饋200 余項,通過文件發(fā)函、駐廠監(jiān)督、出廠驗收等方式落實優(yōu)化改進,促進太平嶺2 號機環(huán)吊供貨不符合項數(shù)量與1 號機相比降低約70%,助力項目穹頂?shù)跹b目標順利完成。
中心黨委堅持以人民為中心的發(fā)展思想,加強團隊建設凝聚力,通過問卷調查、會議研討、日常溝通等多種方式,調研、收集、傾聽員工急難愁盼問題,以星火暖心之“事”,凝聚人心。
圍繞“民以食為天”辦實事。協(xié)調多方資源,實現(xiàn)基地內2 棟遠端辦公樓整體辦公時間后延10 分鐘,有效解決往返市區(qū)通勤員工沒有足夠時間吃早餐的問題;逐步引進基地外餐飲商鋪、基地內食堂餐廳等單位配送午餐至辦公樓,節(jié)約員工午餐來回時間20 分鐘,讓工作、用餐和午休達到了更好的平衡;設立2 個“品位空間”,配備冰箱、微波爐、加油餐、自助咖啡機,滿足不同人群的多樣化需求,打造溫馨舒適的“員工之家”。
構建有溫度的辦公環(huán)境。關心員工身體健康,搭建健康小屋,配備健康體脂秤、血糖儀、應急藥品,購置啞鈴、彈力帶等健身器材,增強員工體魄。改善辦公條件,安裝遮光板、空調擋風板,打造“不懼陽光、不畏冰涼”的舒適辦公環(huán)境。提供便民服務,設置流動雨傘、自助圖書角,增設停車位,為員工營造更加安全、溫馨的工作環(huán)境。
心系駐外員工現(xiàn)實需求。為保障駐外員工工作生活,以駐點為單位配備微波爐,為緊湊的工作溫一碗熱飯。配置一批午休床,讓駐外員工也能感受到集體的關懷。在新冠疫情期間,為駐外員工及員工家屬緊急采購疫情防護和生活物資,共同度過了最艱難的時光。
用心用情開展員工慰問。建立職工關愛檔案,實時收集員工需求,及時解決困難員工問題10 多項。持續(xù)開展困難黨員、困難員工慰問活動,領導干部帶頭走訪,給予集體溫暖。為身患重癥的困難員工積極協(xié)調就醫(yī)渠道、保險理賠,員工病情緊急加重時開展救治募捐,不幸辭世后協(xié)助家人妥善處理后事。
主動投身鄉(xiāng)村振興。積極履行央企社會責任,多渠道引入社會幫扶資金共計45 萬元,動員廣大員工采購農(nóng)產(chǎn)品45 萬余元,助力產(chǎn)業(yè)扶貧,選派優(yōu)秀員工赴廣西樂業(yè)開展支教,用心用情推進“志”“智”雙扶,厚植全體員工的家國情懷。
中心黨委充分發(fā)揮優(yōu)秀典型示范作用,注重培養(yǎng)、挖掘和宣傳先進人物,傳承工程人精神,以星火傳承之“勢”,引導干部員工見賢思齊、崇尚模范、爭做先鋒。
樹立“大拿”型人才。以滿腔熱血專注水泵技術工作近30 年的許德忠,持續(xù)解決水泵設備在設計、鑒定、研發(fā)、制造、調試和運行中的各類疑難雜癥,逐步成長為集團首席專家,其領銜的水泵類創(chuàng)新工作室獲評深圳市大鵬新區(qū)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。巾幗不讓須眉的蔣曉紅,多年輾轉各個閥門廠家及現(xiàn)場,帶領團隊實現(xiàn)多種高端閥門國產(chǎn)化,不斷解決閥門制造、安裝、調試及運營等階段的全周期技術難題,其領銜的閥門類創(chuàng)新工作室獲評集團“巾幗創(chuàng)新工作室”及深圳市大鵬新區(qū)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。
強化正面典型宣傳。充分利用公司“兩微一抖”融媒體平臺、中心黨員之家等平臺,廣泛宣傳了諸如優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標兵吳鶴、動力十足的猛將袁育龍、辦公樓的一盞燈李利景、“逆行者”張瑞明、“神經(jīng)科”主治大師熊科等一批有技術底氣、有亮劍勇氣的工程人典型。
加強人才梯隊建設。舉辦供應鏈管理、無損檢測等技能競賽,開發(fā)設備專項培養(yǎng)項目,充分利用制造廠與項目現(xiàn)場開展實戰(zhàn)化培養(yǎng),將華龍一號泵閥設備團隊等一批青年人才培養(yǎng)為業(yè)務骨干,并發(fā)展為共產(chǎn)黨員,持續(xù)傳承核電工程人精神。
2022 年,中心黨委通過開展“星火”黨業(yè)深融行動,逐步凝聚起“奮進新征程,建功新時代”的強大動力。歲月不居,時節(jié)如流。中心黨委將不斷深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,緊緊圍繞主責主業(yè),聚焦核電工程建設,持續(xù)推進黨業(yè)融合,以高質量設備保障核電工程高質量建設,助力實現(xiàn)國家“雙碳”目標,為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標貢獻中廣核力量。