以“1341”工作法推動“領(lǐng)題破題”落地落實

為深入學習貫徹黨的二十大精神，持續(xù)抓好黨建創(chuàng)新，不斷強化黨建引領(lǐng)，切實將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。中國移動溫州分公司（以下簡稱：溫州移動）黨委圍繞打造“高標黨建”，緊扣“一三六八”總體工作思路，聚焦“點、領(lǐng)、破、結(jié)”四個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新構(gòu)建了“1341”工作法，引導(dǎo)公司各級黨組織和廣大黨員干部積極攻堅，全力推動“領(lǐng)題破題 合力攻堅”主題實踐活動落地落實。

明確“一個”目標，點題有方向

溫州移動黨委把全面完成2023年各項任務(wù)定為“一個”目標，圍繞“六個聚焦”“六大行動”出題點題，堅持問題導(dǎo)向，靶向定位痛點、難點，瞄準靶心；聚焦戰(zhàn)略管理、體制機制改革、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品運營、客戶服務(wù)及其他專業(yè)領(lǐng)域六個方面，廣泛聽取基層一線意見建議；上下聯(lián)動、集中研討、梳理篩選需要抓緊推動解決和重點突破的“急難險重新”問題，共同確定了33項重點攻堅項目和31項一般攻堅項目，形成攻堅項目庫；瞄準八大攻堅賽道，深入推進公司黨建工作全面進步、全面過硬、全面領(lǐng)先。

高舉“三面”旗幟，領(lǐng)題有力量

溫州移動黨委強化黨委、支部、黨員在“領(lǐng)題破題 合力攻堅”主題實踐活動中的作用發(fā)揮，黨委、支部、黨員分別高舉黨委領(lǐng)航、支部堡壘、黨員先鋒這三面旗幟，做到黨組織走在前列做表率、黨員立足崗位當先鋒。

黨委領(lǐng)航一面旗

溫州移動黨委充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實作用，黨委委員以推動企業(yè)發(fā)展、解決發(fā)展難題作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，帶領(lǐng)全體干部員工在推動公司高質(zhì)量發(fā)展中凝心聚力。一是制定項目計劃。黨委委員帶頭研究，進一步細化項目計劃、落實舉措和時間進度，對重大事項牽頭研究、專門部署、直接督辦，做到掛圖作戰(zhàn)，有的放矢。二是推動項目實施。公司黨委定期召開黨委會，跟蹤研究、通報項目推進情況，合力推進項目攻堅，及時協(xié)調(diào)解決項目開展中的難題，推動項目深入實施。三是開展工作評價。根據(jù)支部基礎(chǔ)工作、黨業(yè)融合、黨建載體創(chuàng)新等落實情況，輸出基礎(chǔ)指標要素、專項指標要素、特色指標要素，全方位做好項目攻堅工作評價，并開展項目工作總結(jié)，形成優(yōu)秀經(jīng)驗進行推廣，并結(jié)合實際情況，將經(jīng)驗成果固化成規(guī)章制度。

支部堡壘一面旗

溫州移動各黨支部圍繞“一支部一特色”活動，堅持以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，亮品牌、亮旗幟、亮擔當，做實做深黨建與生產(chǎn)經(jīng)營雙融互促，輸出一批主題鮮明、內(nèi)涵豐富、形式新穎、成效明顯、黨員認可的黨建工作優(yōu)秀案例和特色做法。一是塑造特色支部品牌。聚焦條、線業(yè)務(wù)特點，突出支部特色、黨建特色，圍繞中心、服務(wù)大局，緊扣支部攻堅項目主題，堅持以解決實際問題為導(dǎo)向，找準方向和著力點塑造特色支部品牌。二是形成攻堅創(chuàng)新舉措。各黨支部采用“三會一課”、主題黨日、基層調(diào)研等方式，廣泛征集黨員群眾意見建議，與“兩和”升級等重點工作有機結(jié)合，形成攻堅項目創(chuàng)新舉措，在領(lǐng)題過程中邊實踐、邊總結(jié)、邊提升。三是注重宣傳推廣。各黨支部注重加強宣傳，拓展影響，通過上墻展示、展架宣傳、“浙移先鋒”O(jiān)A平臺、溫州黨群之聲、社會主流媒體平臺等內(nèi)外部宣傳渠道，傳播領(lǐng)題之后面對困難集思廣益、合力攻堅的鮮活案例，及時總結(jié)宣傳在攻堅過程中涌現(xiàn)出來的先進典型事跡，引導(dǎo)廣大黨員員工向榜樣學習、向標桿看齊，推動工作深入開展。

黨員先鋒一面旗

溫州移動黨員職工結(jié)合當前生產(chǎn)經(jīng)營工作重點、難點，以實際行動帶動群眾創(chuàng)效、帶動群眾創(chuàng)新。一是深度參與攻堅。黨員干部以身作則，積極研究解決出現(xiàn)的問題和困難，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是組建黨員“崗區(qū)隊”。結(jié)合“我是一面旗”活動，圍繞領(lǐng)題任務(wù)，持續(xù)發(fā)揮黨建帶團建作用，組建黨員“崗區(qū)隊”，引導(dǎo)廣大團員青年通過“青創(chuàng)先鋒工作室”“青創(chuàng)先鋒示范崗”等多種形式，積極參與領(lǐng)題項目攻堅。

強化“四項”機制，破題有保障

為切實提升黨支部攻堅破題戰(zhàn)斗力，確保主題實踐活動落地落實，溫州移動黨委組織各黨支部建立攻堅項目跟蹤機制，確定項目跟蹤責任人，制定項目跟蹤表，細化目標、明確責任、倒排工期，以“四強化”向攻堅項目任務(wù)發(fā)起總攻。

強化教育機制，尋破題之法。深入學習貫徹黨的二十大精神，嚴格落實意識形態(tài)責任制，持續(xù)建設(shè)打造“黨委-支部-網(wǎng)格”一體化宣傳陣地，不斷擴大黨建宣傳教育范圍和效果，切實推動思想政治工作進基層、進班組、進網(wǎng)格。打造公司“百人宣講團”理論宣講品牌，黨委班子成員、黨支部書記發(fā)揮帶頭作用，深入一線開展主題實踐活動宣講，激發(fā)員工斗志，凝聚攻堅合力，用思想武裝頭腦、指導(dǎo)實際工作。

強化主體責任，找破題之策。加快構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的責任體系，確保重大決策部署落實見效。打造“市-縣-網(wǎng)絡(luò)”三級聯(lián)動工作機制，強化工作跟進；黨委辦公室牽頭開展“領(lǐng)題破題 合力攻堅”主題實踐活動，按月度跟進、季度溝通、半年盤點、年度總結(jié)進行閉環(huán)管理，各黨（總）支部圍繞攻堅任務(wù)定期開展活動，做好項目進度跟進和總結(jié)，壓緊壓實責任，同向發(fā)力、齊抓共管。

強化溝通交流，求破題之鑰。利用“黨建加油站”片區(qū)交流平臺，全面落實輪值機制，定期以片區(qū)為單位組織黨員干部開展攻堅項目專題研討、現(xiàn)場觀摩等活動，加強項目攻堅過程中的問題探討、學習借鑒，及時總結(jié)、推廣在攻堅過程中形成的好經(jīng)驗、好做法，在交流中不斷完善工作方法，找到破題最佳鑰匙，切實推動黨建質(zhì)量全面提升、黨建業(yè)務(wù)全面融合，持續(xù)夯實基層黨建根基。

強化創(chuàng)新融合，探破題之道。溫州移動充分發(fā)揮基層首創(chuàng)精神，結(jié)合工作實際，積極探索創(chuàng)新融合的有形載體和有效路徑。一是結(jié)合公司重點任務(wù)和部門工作短板，持續(xù)深化推進“兩和”質(zhì)量、融合、成效再升級，做大做強黨建合創(chuàng)，持續(xù)推廣“產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)盟”“服務(wù)鏈聯(lián)盟”，使各級黨組織組團入盟、抱團發(fā)展。二是深入推進“黨員i”系列主題實踐活動，充分調(diào)動網(wǎng)格的積極性、主動性、創(chuàng)造性，加強跨部門工作協(xié)同，做好過程管理、閉環(huán)管理，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振、同向聚力，將黨的政治優(yōu)勢延伸到改革發(fā)展的“最后一米”。

繪制“一幅”藍圖，結(jié)題有實效

溫州移動黨委牢固樹立“結(jié)題”答卷意識，堅持用事例、數(shù)據(jù)和結(jié)果說話，通過建立評價機制，做到目標和結(jié)果相統(tǒng)一。一是聚焦黨建引領(lǐng)性、項目完成度、創(chuàng)新融合度、群眾滿意度、示范推廣性等維度，探索構(gòu)建攻堅項目成效評估“藍圖”，對攻堅成效進行多維評估，進行直觀展示，以實實在在的工作成效作為結(jié)題驗收的標準。二是及時收集最佳實踐案例，開展“破題瞬間”“破題亮點”“破題經(jīng)驗”等系列圖文、視頻征集活動，形成一批攻堅成果。三是加強典型選樹表彰，探索搭建線上線下展示平臺，以過硬的工作成果，確保交出一份滿意的“結(jié)題”答卷，全力推動公司高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展再上新臺階。

（責任編輯：伊 白）