新時(shí)代企業(yè)家精神的內(nèi)涵與企業(yè)家精神培育

□ 江蘇鹽城 周凱猛 余盛祥

新時(shí)代企業(yè)家精神既是企業(yè)家具備上善的人格品質(zhì)不可或缺的重要素養(yǎng)，也是新時(shí)代企業(yè)具有擔(dān)當(dāng)國(guó)之重任、社會(huì)職責(zé)而持續(xù)良性發(fā)展的重要力量之源。因此，新時(shí)代企業(yè)家精神的內(nèi)涵應(yīng)當(dāng)從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和現(xiàn)當(dāng)代優(yōu)秀文化中汲取滋養(yǎng)，從而合理地拓展與豐富新時(shí)代企業(yè)家精神的內(nèi)涵。本文擬從家國(guó)情懷、敢于創(chuàng)新、誠(chéng)信不欺、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、國(guó)際視野及生態(tài)保護(hù)意識(shí)這幾方面闡述與分析新時(shí)代企業(yè)家精神的內(nèi)涵。

一、家國(guó)情懷是新時(shí)代企業(yè)家的靈魂所在

家國(guó)情懷是企業(yè)家精神的本質(zhì)，是企業(yè)家最為獨(dú)特的高尚品質(zhì)和必備的道德涵養(yǎng)。新時(shí)代的企業(yè)家始終如一堅(jiān)持把企業(yè)的穩(wěn)健生存、輝煌發(fā)展與國(guó)家的繁榮、民族的興旺和人民的安康融為一體，主動(dòng)擔(dān)負(fù)起國(guó)之重任，民之所需。家國(guó)情懷是企業(yè)家為民謀利、為國(guó)擔(dān)當(dāng)?shù)母颈ＷC。愛國(guó)是企業(yè)家應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任和道德要求。企業(yè)家對(duì)國(guó)家和人民有強(qiáng)烈的責(zé)任感和時(shí)代使命感，為國(guó)為民分憂，帶動(dòng)企業(yè)為社會(huì)、國(guó)家和世界做出重大的貢獻(xiàn)和影響力，正是愛國(guó)情懷的重要體現(xiàn)。家國(guó)情懷是企業(yè)健康發(fā)展和不斷壯大的內(nèi)在隱形動(dòng)力，能夠提升企業(yè)家精神的工匠精神，打造中國(guó)品牌、中國(guó)質(zhì)量和中國(guó)制造的高質(zhì)量；家國(guó)情懷是企業(yè)家個(gè)人成長(zhǎng)的主觀需求，企業(yè)的發(fā)展壯大是企業(yè)家調(diào)適企業(yè)與社會(huì)、國(guó)家的緊密聯(lián)系度，實(shí)現(xiàn)推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步發(fā)展和造福百姓的奮斗歷程。因?yàn)楦哒斑h(yuǎn)矚的企業(yè)家具有全球視野、把握世界全局與為人類謀利的崇高精神境界，所以使企業(yè)發(fā)展在世界上更有影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)家的家國(guó)情懷對(duì)于企業(yè)良性發(fā)展起著引領(lǐng)作用，與國(guó)家和民族命運(yùn)共進(jìn)退的企業(yè)家都能把企業(yè)做大做強(qiáng)；而為了一己之私，不知道報(bào)效祖國(guó)、缺乏社會(huì)責(zé)任與不顧人民利益的企業(yè)，遲早會(huì)窮途末路，企業(yè)發(fā)展前程不能長(zhǎng)遠(yuǎn)。胸懷遠(yuǎn)大理想的企業(yè)家有報(bào)效祖國(guó)、服務(wù)百姓的鴻鵠大志，以人民利益和國(guó)家利益為己任，能夠正確把握時(shí)代的脈搏，立足于國(guó)際環(huán)境，放眼全球，保持民族自信心，主動(dòng)適應(yīng)國(guó)際社會(huì)的發(fā)展和變化，做任何事情都求善始善終，把最后的結(jié)果當(dāng)成起步一樣謹(jǐn)慎。企業(yè)發(fā)展如逆水行舟，不進(jìn)則退，面對(duì)激烈的國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，企業(yè)要保持創(chuàng)業(yè)時(shí)期的激情與堅(jiān)定的信念，始終不忘初心，時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)，把握好企業(yè)與國(guó)際之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好國(guó)內(nèi)、國(guó)外兩個(gè)市場(chǎng)和兩種資源，捍衛(wèi)國(guó)家和人民的經(jīng)濟(jì)利益，為國(guó)家為人類創(chuàng)造更多的價(jià)值與財(cái)富。

二、敢于創(chuàng)新是新時(shí)代企業(yè)家精神的精髓

敢于創(chuàng)新是企業(yè)家精神的本色，是企業(yè)做大做強(qiáng)的內(nèi)在原動(dòng)力。企業(yè)家富有冒險(xiǎn)的個(gè)性和品質(zhì)，運(yùn)用自己豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)建企業(yè)智囊團(tuán)，團(tuán)隊(duì)能力要優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，做出的決策要全面性和理性化，群策群力敢想、敢做、敢干，勇于與舊的習(xí)慣和做法相對(duì)抗，敢于打破陳規(guī)，銳意進(jìn)取超越自我，是新時(shí)代企業(yè)家的核心素養(yǎng)，是企業(yè)家生存與發(fā)展的主旨所在。合作團(tuán)隊(duì)是企業(yè)家精神的動(dòng)力支持，也是企業(yè)家與員工在共同創(chuàng)新奮斗中的必修課程；團(tuán)隊(duì)合作力量能讓企業(yè)變大變強(qiáng)，能引導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同攻克難關(guān)。企業(yè)家需要對(duì)內(nèi)調(diào)整好各層次的管理，放權(quán)于各階層的管理者，善于與各管理部門之間溝通，不斷完善管理制度，提升團(tuán)隊(duì)成員合作的高效性；對(duì)外要搞好社會(huì)各種關(guān)系，要勇于和善于對(duì)外合作，不斷深入研究合作開發(fā)項(xiàng)目、服務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新與開拓市場(chǎng)創(chuàng)新，勇敢地探索而追求自己的新目標(biāo)和新價(jià)值，在殘酷的逆境競(jìng)爭(zhēng)中憑著堅(jiān)韌不拔的毅力和和決心去勇于拼搏，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，敢于做前無古人后無來者的事業(yè)。企業(yè)家擁有敢于創(chuàng)新的精神和斗志，越是在關(guān)鍵時(shí)刻，越是要變通思路，堅(jiān)持愛崗敬業(yè)的精神原則，對(duì)自己的公司精益求精，發(fā)奮圖強(qiáng)，做企業(yè)的領(lǐng)路人，指引團(tuán)隊(duì)共同抗擊社會(huì)壓力，務(wù)實(shí)肯干，忘我工作，造福他人。通過創(chuàng)新思維，形成創(chuàng)新模式和創(chuàng)新動(dòng)態(tài)，努力提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，力挽狂瀾，持久發(fā)展，不斷提升公司的自我生存能力、發(fā)展能力與競(jìng)爭(zhēng)能力。企業(yè)家的長(zhǎng)遠(yuǎn)目光和人生境界，決定著企業(yè)未來發(fā)展的格局。企業(yè)能可持續(xù)發(fā)展，必須要有創(chuàng)新精神，充分發(fā)揮企業(yè)員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，讓全體員工都能參與到改革創(chuàng)新之中，共同拼搏，并分享創(chuàng)新所帶來的企業(yè)成果和價(jià)值，從而更好激發(fā)企業(yè)內(nèi)部的鮮活力量，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值雙贏。企業(yè)的創(chuàng)新并不是一勞永逸的，而是永無休止的。企業(yè)要把服務(wù)社會(huì)與人民作為企業(yè)發(fā)展的終極目標(biāo)，要有利他奉獻(xiàn)的精神，要有利于社會(huì)的長(zhǎng)足發(fā)展和安定。優(yōu)秀的企業(yè)家，必須樹立創(chuàng)新意識(shí)和追求，要?jiǎng)?chuàng)企業(yè)之新、部門之新、本國(guó)之新與世界之新，引領(lǐng)企業(yè)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中不斷創(chuàng)新，運(yùn)用企業(yè)團(tuán)隊(duì)核心智慧，產(chǎn)品在技術(shù)創(chuàng)新上有所突破，擁有強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力，能在國(guó)際市場(chǎng)上立足于世界民族之林，才是企業(yè)創(chuàng)新的最高境界。

三、誠(chéng)信不欺是企業(yè)家的安身立命之本

誠(chéng)信是企業(yè)家精神的品質(zhì)，是企業(yè)家必須遵守的最根本的做人準(zhǔn)則，也是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)健康發(fā)展的金招牌。真誠(chéng)和信任才能給企業(yè)帶來高信譽(yù)。小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)靠的是企業(yè)家的自我管理能力，大企業(yè)的發(fā)展前景靠的是企業(yè)家的人品素質(zhì)。誠(chéng)信才能立足于天下，企業(yè)要構(gòu)建誠(chéng)信管理制度、提升企業(yè)誠(chéng)信文化素養(yǎng)、誠(chéng)信創(chuàng)新、誠(chéng)信服務(wù)，打造世界品牌，以誠(chéng)信求質(zhì)量求發(fā)展，以赤誠(chéng)之心回饋社會(huì)。只有誠(chéng)實(shí)守信才能贏得消費(fèi)者的信任，企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)讓消費(fèi)者滿意放心，對(duì)民眾有一顆真誠(chéng)的心，不欺詐消費(fèi)者，產(chǎn)品貨真價(jià)實(shí)、物美價(jià)廉，是每一位企業(yè)家所必須具備的、最基本的道德修養(yǎng)，從而贏得社會(huì)的尊重和認(rèn)可，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲取勝利。公司發(fā)展和壯大，靠的是企業(yè)的誠(chéng)信文化品質(zhì)，以誠(chéng)相待、誠(chéng)實(shí)守信成為企業(yè)家的人生價(jià)值追求。企業(yè)家要有國(guó)家法治觀念、法律意識(shí)、守信和守約觀念，這是新時(shí)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最重要的行為規(guī)范，也是法制經(jīng)濟(jì)和信用經(jīng)濟(jì)的基本要求。每一個(gè)企業(yè)家都應(yīng)該講究誠(chéng)信不欺，遵守法律制度，以誠(chéng)信為本，企業(yè)才能步入正軌而穩(wěn)健地發(fā)展。有名望的企業(yè)家應(yīng)具備“上善若水”的優(yōu)秀品質(zhì)，水善利、滋養(yǎng)萬物而不爭(zhēng)，甘愿處下而不爭(zhēng)，善待消費(fèi)者，無私奉獻(xiàn)于社會(huì)，恪守企業(yè)信譽(yù)，在利益面前不爭(zhēng)不搶，樂意為人民付出而不求回報(bào)的企業(yè)家精神；有愛國(guó)愛民之心，忠于國(guó)家和民族，是企業(yè)文化的核心價(jià)值；永遠(yuǎn)把利他、利國(guó)、利民放在第一位，把自己的私利、企業(yè)的利潤(rùn)放在第二位。只有始終把民眾的利益放在企業(yè)利益之上、生產(chǎn)生態(tài)綠色產(chǎn)品、信譽(yù)滿天下的企業(yè)，才能立于不敗之地。企業(yè)在推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和進(jìn)步的同時(shí)，自己也得到不斷的壯大和可持續(xù)的發(fā)展。

四、責(zé)任擔(dān)當(dāng)是企業(yè)家的深層精神本色

企業(yè)對(duì)國(guó)家、民族和社會(huì)要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，這是企業(yè)生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)志，是企業(yè)家為企業(yè)創(chuàng)造生存和發(fā)展的空間和機(jī)會(huì)，是檢驗(yàn)企業(yè)的文化素養(yǎng)、經(jīng)營(yíng)理念和倫理道德的試金石，也是矯正企業(yè)家的人生觀、價(jià)值觀與世界觀的標(biāo)桿。企業(yè)家要承擔(dān)起政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，不僅擁有過硬的專業(yè)知識(shí)、開闊的眼界、無畏的膽識(shí)和忘我的奮斗精神，去抓企業(yè)的建設(shè)和促進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和銷售，還要組織好各層次的管理者進(jìn)行全過程、全天、全員地質(zhì)量監(jiān)督，有效地優(yōu)化組織管理產(chǎn)品安全、節(jié)約、節(jié)能生產(chǎn)，提升企業(yè)的綠色生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量、管理文化和服務(wù)品質(zhì)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)，是優(yōu)秀的企業(yè)家發(fā)自內(nèi)心為國(guó)家和人民承擔(dān)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，是用企業(yè)文化的核心力量解決人們的吃、穿、住與行的問題，是為人民創(chuàng)造價(jià)值，是把自己學(xué)到的理論知識(shí)融入到社會(huì)實(shí)踐中，不斷提升自己的執(zhí)行能力和管理能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，合理化構(gòu)建企業(yè)團(tuán)隊(duì)知識(shí)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)建科學(xué)化、高效化企業(yè)管理模式，明確團(tuán)隊(duì)各成員責(zé)任分工明確，不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，為社會(huì)付出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。企業(yè)不僅僅是為了賺取商業(yè)利潤(rùn)和商業(yè)價(jià)值，而是為了回饋社會(huì)和人民，在為國(guó)家創(chuàng)造更多的社會(huì)財(cái)富中體現(xiàn)出企業(yè)的最大價(jià)值，是把企業(yè)的發(fā)展與社會(huì)經(jīng)濟(jì)共進(jìn)退，是把追逐商業(yè)利潤(rùn)的追求與饋贈(zèng)人民融合為一體。新時(shí)代企業(yè)家精神具有鮮明的時(shí)代民族特色和國(guó)際水準(zhǔn)；肩負(fù)國(guó)家與民族的使命感和時(shí)代責(zé)任感，能為國(guó)為民分憂，順應(yīng)時(shí)代的潮流和發(fā)展，勇于拼搏，為社會(huì)積累財(cái)富，為人民創(chuàng)造就業(yè)的機(jī)會(huì)，促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為中國(guó)綜合國(guó)力作出奉獻(xiàn)，在利他、愛國(guó)的社會(huì)責(zé)任和國(guó)際事務(wù)中，不斷提升企業(yè)綜合素質(zhì)，為新時(shí)代構(gòu)建世界發(fā)展新格局盡一份力量，為人類帶來幸福安康，這是企業(yè)家義不容辭的時(shí)代使命感和榮譽(yù)感。

五、國(guó)際視野是企業(yè)家精神的重要體現(xiàn)

國(guó)際視野是企業(yè)家精神的新時(shí)代要求，是提升世界競(jìng)爭(zhēng)力的重要條件。企業(yè)家是時(shí)代的弄潮兒和奮斗者，具有敏銳的國(guó)際市場(chǎng)思維和國(guó)際視野是企業(yè)的制勝武器，能夠洞察國(guó)際市場(chǎng)先機(jī)，靈活運(yùn)用全方位策略應(yīng)對(duì)國(guó)際市場(chǎng)環(huán)境，面臨國(guó)際各種挑戰(zhàn)與機(jī)遇，在大風(fēng)險(xiǎn)大挑戰(zhàn)中洞察商機(jī)、低調(diào)務(wù)實(shí)、埋頭苦干的同時(shí)，也要抬頭向前看，提高社會(huì)效益增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，以為實(shí)現(xiàn)國(guó)民價(jià)值增值為初心，關(guān)注國(guó)際市場(chǎng)環(huán)境和行業(yè)的變化，做企業(yè)的帶頭人和領(lǐng)路人，創(chuàng)建中國(guó)品牌的價(jià)值知名度。企業(yè)家的人生格局和人生境界決定著企業(yè)的高度、廣度和深度。中國(guó)企業(yè)家要有心懷祖國(guó)、放眼世界、立足于民族之林的氣魄；要有民族的偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局，把握全球市場(chǎng)發(fā)展的動(dòng)態(tài)和需求的能力；要有通曉國(guó)際規(guī)則、開拓在國(guó)際市場(chǎng)和提升企業(yè)國(guó)際事務(wù)的能力，以及提升抵抗國(guó)際市場(chǎng)的壓力和風(fēng)險(xiǎn)的能力，能帶動(dòng)中國(guó)企業(yè)在全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中開拓出更寬更廣的市場(chǎng)領(lǐng)域；具備一流的技術(shù)人才、管理隊(duì)伍和企業(yè)文化，要有大德天下的世界大情懷，自己的為人處事要遵守國(guó)家的道德規(guī)范，要有道德底線，心懷善舉。企業(yè)能走多遠(yuǎn)，取決于企業(yè)家的世界大格局和心懷世界的大情懷。企業(yè)家要具備國(guó)際化的視野、全球化的思維、無所畏懼的膽量和氣魄，有強(qiáng)烈的人類責(zé)任感，有舍小我得大我的胸襟，能自我反醒、善行天下，追求自我超越并時(shí)刻有危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí)。優(yōu)秀的企業(yè)家要考慮全球經(jīng)濟(jì)問題，整合全球經(jīng)濟(jì)資源，擔(dān)當(dāng)全球責(zé)任和義務(wù)，能在國(guó)際事務(wù)環(huán)境下考慮中國(guó)企業(yè)問題和全球問題，能夠促進(jìn)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)雙循環(huán)，為構(gòu)建世界新的發(fā)展格局做出更大的貢獻(xiàn)，能夠找到在國(guó)際社會(huì)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件，為人類解決更多更大的問題，從而為企業(yè)在世界上贏得更大的發(fā)展空間，贏得人類的尊敬、尊重和認(rèn)可。

六、生態(tài)保護(hù)意識(shí)是企業(yè)家精神的終極關(guān)懷體現(xiàn)

企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與自然生態(tài)環(huán)境保護(hù)是相輔相成、共存共棲的關(guān)系。企業(yè)家要有自然關(guān)懷的精神、善待大自然與珍愛萬事萬物的價(jià)值取向。保護(hù)生態(tài)環(huán)境人人有責(zé)對(duì)于企業(yè)家有著警示作用和引導(dǎo)作用，企業(yè)家必須樹立正確的經(jīng)濟(jì)觀和發(fā)展觀，企業(yè)達(dá)到企業(yè)發(fā)展意愿的同時(shí)必須保護(hù)自然環(huán)境。企業(yè)發(fā)展嚴(yán)重影響著生態(tài)環(huán)境，企業(yè)從自然環(huán)境中獲取生產(chǎn)原材料、追求產(chǎn)品價(jià)值的同時(shí)，又會(huì)排出大量的廢氣和污染物于自然環(huán)境中，從而造成嚴(yán)重的生態(tài)和環(huán)境的污染；企業(yè)要加大投資，尾氣排放系統(tǒng)升級(jí)，優(yōu)化產(chǎn)品管理制度，凈化企業(yè)所產(chǎn)生的污染物。環(huán)境問題影響和制約著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的生態(tài)可持續(xù)發(fā)展的意識(shí)，必須要以保護(hù)生態(tài)環(huán)境為首要條件。污染環(huán)境會(huì)造成環(huán)境資源的破壞、短缺等，會(huì)造成自然資源鏈斷裂，給動(dòng)植物帶來嚴(yán)重的傷害，阻礙企業(yè)的發(fā)展，甚至?xí)斐善髽I(yè)的滅頂之災(zāi)。企業(yè)家要增強(qiáng)自然環(huán)境保護(hù)意識(shí)，從思想上和心靈上樹立正確的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展觀，切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)工作，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理和員工的環(huán)境教育培訓(xùn)，提升全體員工的自然環(huán)境保護(hù)意識(shí)，親自加入生態(tài)保護(hù)的社會(huì)實(shí)踐中，在實(shí)際情境中給企業(yè)全體員工普及環(huán)保知識(shí)，增強(qiáng)他們的環(huán)保意識(shí)，人人有責(zé)任保護(hù)生態(tài)環(huán)境，塑造環(huán)保型企業(yè)發(fā)展，加大環(huán)保投資力度，企業(yè)必須重視以科技創(chuàng)新來改善環(huán)境污染問題，以高科技的力量和手段從根本上解決排除污染物的問題，智能化、數(shù)字化、電力綠色化與節(jié)能零排放是發(fā)展的必然趨勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量綠色發(fā)展，通過科學(xué)化處理分解污染物，減少企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展給自然資源環(huán)境帶來的污染和壓力，從根本上減少或者杜絕環(huán)境污染，達(dá)到高效綠色優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)和發(fā)展的追求目標(biāo)，從而達(dá)成對(duì)自然環(huán)境零污染和零排放，提倡綠色低碳經(jīng)濟(jì)，發(fā)展低碳節(jié)能技術(shù)，推廣節(jié)約自然資源，減少污染物排放，增強(qiáng)自然保護(hù)責(zé)任意識(shí)，為促進(jìn)全球化低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。為人類追求美好、幸福、安康的生活為共同理想和愿望，生態(tài)文明建設(shè)與企業(yè)高品質(zhì)發(fā)展相互促進(jìn)互利雙贏是必然要求。共建清潔美麗的環(huán)境從現(xiàn)在做起，從企業(yè)家自我做起，為生態(tài)文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)，讓青山永駐、空氣清新、綠水長(zhǎng)流、美麗環(huán)境與企業(yè)發(fā)展共存。企業(yè)家堅(jiān)持把生態(tài)自然保護(hù)作為自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、時(shí)代使命和道德底線，堅(jiān)守綠色生態(tài)自然資源環(huán)境，提升環(huán)保技術(shù)和綠色能源，優(yōu)先發(fā)展綠色企業(yè)是企業(yè)家義不容辭的事業(yè)價(jià)值追求。

七、結(jié)語

新時(shí)代企業(yè)家精神只有不斷從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和現(xiàn)當(dāng)代優(yōu)秀文化中汲取滋養(yǎng)，才能使中國(guó)企業(yè)家精神的內(nèi)涵具有鮮明的中國(guó)特色，即家國(guó)情懷、敢于創(chuàng)新、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、國(guó)際視野和生態(tài)保護(hù)意識(shí)等至上品質(zhì)。企業(yè)家精神是社會(huì)彌足珍貴的獨(dú)特魅力的無形資源，弘揚(yáng)企業(yè)家精神對(duì)于培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍和維護(hù)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展均至關(guān)重要。本文對(duì)企業(yè)家精神的內(nèi)涵價(jià)值進(jìn)行了詳細(xì)闡析，以期對(duì)企業(yè)家精神的健康培育具有理論借鑒價(jià)值和實(shí)踐指導(dǎo)意義。