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    幸福教科研:從實踐者走向?qū)嵺`家

    2023-09-19 12:25:09成尚榮
    江蘇教育研究 2023年15期
    關(guān)鍵詞:實踐者

    成尚榮

    【編者按】

    2023年3月30日,江蘇省教育科學(xué)研究院主辦的“幸福教科研? 成就好老師”第二場公益活動成功舉行?;顒右浴叭绾伍_展課題研究”為主題,采取名家學(xué)術(shù)報告、名師經(jīng)驗分享、主題沙龍、微講座等多種形式,致力于幫助廣大一線教師突破課題研究的瓶頸,化解課題研究的堵點、疑點和難點,帶領(lǐng)廣大一線教師走上幸福的教科研之路,加快成長為專業(yè)素養(yǎng)高、科研能力強的好教師?!侗酒诰劢埂烦尸F(xiàn)了這次活動的主要成果,以期為廣大教師開展課題研究提供理論借鑒和實踐參考。

    摘要:幸福教科研,用溫暖的方式將教科研送到每一所學(xué)校,送到每一位教師手上。從實踐者走向?qū)嵺`家,是幸福教科研的價值追求。實踐者與實踐家都需要重視實踐、首在實踐、重在實踐,扎根實踐。實踐家在三個方面發(fā)生超越:超越經(jīng)驗、自我理論認知的深化、創(chuàng)造性智慧的提升并形成實踐家的重要特征。鍛造實踐家,要在提高人才培養(yǎng)質(zhì)量上下功夫,要確立教學(xué)即研究的理念,要學(xué)會持久、深入反思和及時改進。

    關(guān)鍵詞:幸福教科研;實踐者;實踐家

    中圖分類號:G40-03文獻標志碼:A 文章編號:1673-9094(2023)15-0003-05

    江蘇省教育科學(xué)研究院(以下簡稱“省教科院”)舉辦教科研公益活動,取名為“幸福教科研”。這一命名,內(nèi)涵豐富,意蘊深刻。

    美國教育學(xué)者內(nèi)爾·諾丁斯在《幸福與教育》中認為,教師與學(xué)生過幸福生活是教育的核心目的。蘇霍姆林斯基也一直詮釋教育幸福問題,認為學(xué)校對個人的幸福應(yīng)予以關(guān)懷。他提出:“道德美才是一種幸福?!盵1]陶行知視“捧著一顆心來,不帶半根草去”為人生的最大幸福。教育家論述幸福,哲學(xué)家更關(guān)注幸福。馬克思有著更宏大、更深刻的幸福觀:“如果我們選擇了為人類而貢獻出自己的全部的話,那么不管是什么樣的阻撓,都不可能使我們屈服?!绻覀冞x擇了這條路,那么我們便不會再沉浸在那貧弱、狹隘與利己主義的愉悅當中,人類的幸福就將成為我們的幸福?!盵2]29習(xí)近平總書記一再強調(diào),勞動是一切幸福的源泉,幸福屬于勞動者??傊?,幸福是人類共同的、永遠的追求。

    我們一直在領(lǐng)悟和踐行這些論述。但是,有個問題我們繞不開:教科研真的是幸福的嗎?在我們的理念和經(jīng)驗認知里,教科研是研究高深學(xué)問的,是講邏輯、講理論、講科學(xué)的,枯燥乏味,過于理性,怎么可能是幸福的呢?蘇霍姆林斯基那句名言一直在激勵并鼓舞我們:如果你想使教育工作給教師帶來歡樂,使每天的上課不致變成單調(diào)乏味的義務(wù),那就請你把每個教師引上進行研究的幸福之路吧。這一思想我們將如何準確理解又如何把握和落實好呢?這的確是一個難題,但也是一個可解題。

    一、幸福教科研:以溫暖的方式把教科研送到每所學(xué)校、每位教師手上

    首先,幸福教科研關(guān)涉到教科研的目的。教科研是為了探索教育規(guī)律,讓我們對教育本質(zhì)有更深刻的認知。陶行知從四個方面論述教育科研的目的:一,教育為最有可為之事。古今名人莫不由研究教育而出。二,我敢斷定要想在國際教育上得到第一流位置,我們必須在教育上有第一流的貢獻。這種貢獻是持續(xù)不已的研究,苦心孤詣的實踐產(chǎn)出來的。三,我們研究學(xué)問,非只為增加一點個人的幸福,目的總是要改造社會。四,隨便要改良什么教育,都離不了實驗,教育學(xué)術(shù),吾人所宜研究[3]。教科研為教育、為社會帶來幸福,也為學(xué)校、為教師帶來幸福。

    其次,幸福教科研關(guān)涉到教育思維的變革。教科研需要批判性思維、邏輯思維、創(chuàng)造型思維。幸福教科研還要努力踐行關(guān)懷性思維。這里仍要提到內(nèi)爾·諾丁斯,她關(guān)心倫理在教育中的重要價值與實現(xiàn),提出一個重要命題:“學(xué)會關(guān)心:教育的另一種模式?!彼谜軐W(xué)家海德格爾的觀點進行深入解釋:“關(guān)心是最深刻的渴望……我們每時每刻都生活在關(guān)心之中,它是生命最真實的存在”,它是“人類的一種存在形式”[4]。因為關(guān)懷思維,因為教育的關(guān)心模式,教科研讓教師在追求嚴謹、科學(xué)的同時,有內(nèi)心的溫暖,有被愛、被尊重的感受,有幸福的體驗。換句話說,幸福教科研追求的是對教師的關(guān)懷,其本身就是幸福的象征和手段。

    再次,幸福教科研關(guān)涉到學(xué)校管理理念的轉(zhuǎn)變。教科研要建立起研究的制度,并由此推及學(xué)校管理制度的變革。值得注意的是,學(xué)校管理還應(yīng)確立道德領(lǐng)導(dǎo)的理念?,F(xiàn)代教育管理,已將道德領(lǐng)導(dǎo)置于領(lǐng)導(dǎo)的核心位置,認為領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威不僅來自學(xué)術(shù)、專業(yè),還來自“道德”的力量,既要關(guān)心人的情感、價值觀、人與人之間的相互聯(lián)系,也要強調(diào)共同體成長對價值觀的承諾、教師對專業(yè)追求的幸福以及工作本身的愉悅。道德領(lǐng)導(dǎo)的理念創(chuàng)建了幸福教育模式,讓“道德美才是幸福”的價值愿景得以實現(xiàn)。而這樣的理念也會影響教師的教育理念,讓學(xué)生幸福起來。

    從以上分析看,我們感受到幸福教科研的意蘊:幫助教師從對教科研科學(xué)性的追求中,克服畏懼感和距離感,以溫暖的方式將教科研送到學(xué)校,送到教師手中,形成特有的教科研文化,形成江蘇教科研的特色和氣象。

    二、努力成為實踐家:幸福教科研的幸福之所在

    幸福是可以確證的。前段時間,我和宗錦蓮博士一起去南京市櫻花小學(xué)參加教科研活動。南京市櫻花小學(xué)是辦在老小區(qū)的一所極為普通的小學(xué),但是經(jīng)過幾年的不懈努力,已被譽為辦在家門口的一所好學(xué)校,正在成為一所新優(yōu)質(zhì)學(xué)校。一所小學(xué)的崛起,原因是多方面的,但是,校長張健和他的團隊從心底里感受到是教科研帶給他們信心,教科研讓辦學(xué)有方向,育人路徑有新拓展,幫助學(xué)生進步有好辦法,教師專業(yè)發(fā)展有重要階梯,提高教學(xué)質(zhì)量有規(guī)律可循。幾年前,在各級教科研部門的指導(dǎo)和幫助下,學(xué)校成功申報了教育部課題“小先生制下伙伴學(xué)習(xí)的實踐探索”,這一課題成了學(xué)校發(fā)展的重要載體,為師生發(fā)展搭建了高平臺。學(xué)校將課題研究落實在課程、教學(xué)改革中,課堂教學(xué)發(fā)生了根本性變化,教師的精神面貌用煥然一新來形容并不過分。宗博士告訴我:課題研究前,開會、討論,老師們基本不開口,不敢說、不愿說,也無話可說。而如今,教師變了,成了教科研的積極參與者,并將教科研成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為,與“小先生”共同成長。

    我在櫻花小學(xué)還聽了一堂語文課《兩小兒辯日》,兩小兒爭辯太陽在早晨和中午距離人們遠近的問題。教師引導(dǎo)學(xué)生從不同的視角、運用不同的學(xué)科知識和生活經(jīng)驗參與討論,成為兩小兒中的一兒;用表格的方式整理觀點、闡釋理由;自己調(diào)整板書,理出辯論的論點。學(xué)生視野開闊、思維活躍,課堂成了辯論場,學(xué)習(xí)成了思維碰撞的過程,但這一切又是通過聽說讀寫來進行的。課文中有句話,兩小兒想知道誰是誰非,問孔子,“孔子不能決”。教師請學(xué)生結(jié)合孔子的名言,比如“學(xué)而不思則罔”“三人行必有我?guī)熝伞闭務(wù)勛约旱目捶?。課文以兩小兒的話“孰為汝多知乎?”(誰說你知識淵博呢?)來結(jié)束,教師設(shè)計了一道課后思考題:這句話去掉好不好?為什么?這堂課以思維為核心,以學(xué)習(xí)活動為手段,采用多種方式打開學(xué)生視角,打破學(xué)科邊界,體現(xiàn)了課改精神,又體現(xiàn)了“小先生制下的伙伴學(xué)習(xí)”的特點,是一堂好課。

    案例來自教改實踐,是開在改革田野上的花朵。這堂課,讓我埋在心里的一個概念——“實踐家”活躍起來。實踐家的概念源自日本教育學(xué)者佐藤學(xué)。他說,在日本,教師形象的類型可以劃分為作為公仆的教師、作為勞動者的教師、作為技術(shù)熟練者的教師、作為反思性實踐家的教師[5]262。他認為,“反思性實踐家的教師”“把教師工作界定為高度專業(yè)化的職業(yè),它不是依據(jù)科學(xué)知識與技術(shù),而是求之于通過實踐情境的省察與反思而形成的實踐性見解與學(xué)識?!鲝埫裰髯月尚?,構(gòu)筑同學(xué)生、家長、同事及其他專家之間的合作關(guān)系,創(chuàng)造性地直面科學(xué)技術(shù)不能解決的復(fù)雜難題”[5]264。究竟是實踐者,還是實踐家呢?有學(xué)者認為這是翻譯的問題,說的就是實踐者。但我仔細閱讀了全文,認為“實踐家”是佐藤學(xué)深入思考、研究后,對教師形象的專業(yè)化認定,是對教師專業(yè)發(fā)展境界的描述,是對作為公仆的教師、作為普通勞動者的教師、作為技術(shù)熟練者的教師的提升與超越。我將“實踐家”的概念進行遷移,并結(jié)合我國教育改革和教師專業(yè)發(fā)展的實際,用它來解釋教科研之于教師發(fā)展的價值、目的與境界,還是比較適合的。

    三、“實踐家”是對“實踐者”的認同,又是對“實踐者”的提升與超越

    (一)實踐者與實踐家都首在實踐、重在實踐

    實踐者與實踐家緊密地聯(lián)系在一起,不可分離,更不可對立,應(yīng)積極對話。實踐者與實踐家都要實踐,首在實踐、重在實踐、扎根實踐。實踐,是實踐者、實踐家的生命源泉。離開實踐,便談不上是實踐者,實踐家也無從談起。馬克思是偉大的思想家,他的思想來自火熱的革命實踐,實踐是馬克思主義的第一支點,馬克思主義的實踐觀實質(zhì)是馬克思主義的實踐育人觀。馬克思指出:“所有的社會生活,從本質(zhì)上來說都是實踐性的。”教育更是實踐的,離了實踐,教育的生命之花必定枯萎而凋零,教育生命定將結(jié)束。馬克思又論述了實踐與理論的關(guān)系:“眾所周知,只有用實踐的方法才能解決理論上的對立?!崩碚搯栴}實質(zhì)是實踐問題,理論問題要經(jīng)受實踐的檢驗,用實踐解決理論上的對立問題,實踐是檢驗真理的唯一標準。馬克思還說:“觀念的實現(xiàn)需要擁有強大實踐能力的人?!盵2]7強大的實踐能力讓人強大,推動觀念的轉(zhuǎn)變和實現(xiàn)。教師應(yīng)當是“擁有強大實踐能力的人”。毛澤東的《實踐論》、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中關(guān)于實踐的論述豐富深刻。理論與現(xiàn)實無數(shù)次證實了實踐的重大價值,教育科研正是要扎根在實踐的土壤中,教師正是要在實踐中練就立德樹人的真本領(lǐng)?!霸娨獾貤印辈皇抢寺降厣钤谑劳馓以蠢?,單純地活在自己的世界里。偏離實踐,遠離生活,是對“詩意棲居”的誤讀誤用,顯然是荒謬的。教育科研,尤其是中小學(xué)的教育科研,要自始至終扎根在教育的土壤中。它是基于實踐的反思性的實踐活動,所謂純之又純的研究是不存在的,也是違背教育科研的本質(zhì)屬性的。一旦離開實踐,教育科研就成了無源之水、無本之木。所以,無論是實踐家,還是實踐者,實踐是研究的生命之所在。

    (二)實踐家更注重基于實踐的反思和研究,對實踐經(jīng)驗進行理性思考,促使經(jīng)驗的結(jié)構(gòu)化

    首先,實踐家基于經(jīng)驗,又勇于、善于超越經(jīng)驗,促使經(jīng)驗結(jié)構(gòu)化。杜威早就指出:“一盎司的經(jīng)驗之所以勝過一噸理論,是因為只有在經(jīng)驗中,任何理論才具有充滿活力和可以證實的意義?!盵6]2不過,杜威又明確界定,教育是經(jīng)驗的改造或改組[6]1。他一直強調(diào)教育要有“新的眼光”[6]9。所謂新的眼光,是透過經(jīng)驗有新的發(fā)現(xiàn)與見解??档乱灿芯_的概括:沒有經(jīng)驗的理論是空洞的,沒有理論的經(jīng)驗是盲目的。所以經(jīng)驗需要改造,經(jīng)驗也需要結(jié)構(gòu)化,從而成為個人化的理論。

    先說一個寓言故事。冬天下雪的時候,野兔出洞覓食,一定要找到自己曾經(jīng)在雪地上留下來的那個腳印。腳印一旦消失,它就知道危險在前頭等著它,馬上退回洞里,不再輕易出來。它總得尋找食物度日,所以獵人在野兔腳印下面挖了個陷阱,表面上恢復(fù)原來的樣子。野兔出來了,踩著自己的腳印向前走,掉下陷阱,被獵人抓住了。野兔是有經(jīng)驗的,又是小心翼翼的,但它固守經(jīng)驗,不知道經(jīng)驗需要與時俱進,需要及時改造,最終躺在經(jīng)驗中,被抓住了。經(jīng)驗是可貴的,但有時候又是可怕的。缺少“新的眼光”,缺失改造經(jīng)驗的意識和能力,經(jīng)驗很可能成為自己前進路上的敵人。實踐家的可貴之處,就在于對經(jīng)驗的超越,使經(jīng)驗在反思中結(jié)構(gòu)化、概括化。

    其次,實踐家有不斷發(fā)展、提升的理論素養(yǎng)。理性的思考也必須不斷深化,實踐家善于開拓自己新的理論視域,促使經(jīng)驗再次結(jié)構(gòu)化。隨著實踐的深入,理論也在不斷發(fā)展,人類的文明是在實踐與理論一次又一次的互動中發(fā)展的。隨著理性思考的再提升,實踐經(jīng)驗會再次結(jié)構(gòu)化,形成新的概括,促使個人化的理論再次獲得進步。

    我訪談過小學(xué)數(shù)學(xué)特級教師張齊華。他首先表明,實踐家這一概念是有別于實踐者的,是對實踐者的提升。但是,無論是實踐家還是實踐者,都以育人為目的,實踐育人成為實踐家、實踐者的“大概念”——居于上位,具有統(tǒng)領(lǐng)性、導(dǎo)向性,可以發(fā)生高通道的遷移。從實踐者走向?qū)嵺`家是從一般走向深刻的過程。他認為,人民教育家培養(yǎng)對象、蘇教名家首先應(yīng)當是實踐家,而且永遠是實踐家。這就在名師名家與骨干教師之間,多搭了一個階梯、多提供了一個腳手架,讓名師名家成長有了更堅實的基礎(chǔ)。

    張齊華一直致力于具有文化意蘊的數(shù)學(xué)教學(xué)研究,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)行為、學(xué)習(xí)方式。但他從用教育學(xué)的角度來研究拓展到用社會學(xué)的視角來研究,不僅學(xué)習(xí)情境認知理論、心理學(xué)理論,還閱讀、學(xué)習(xí)社會學(xué)書籍。學(xué)習(xí)后,他思考一個問題:學(xué)生在課堂里不應(yīng)該是孤立的,更不是孤獨的,學(xué)生的學(xué)習(xí)更多的是互動、分享、合作的過程,是社會化學(xué)習(xí)的過程;學(xué)習(xí)方式背后或深處是一種社會關(guān)系的存在,只有改善社會關(guān)系,才能促進學(xué)習(xí)方式的深度變革。而社會關(guān)系中又自然生長出權(quán)利關(guān)系,其中包括權(quán)利性領(lǐng)袖,也包括人格性領(lǐng)袖和學(xué)術(shù)性領(lǐng)袖,只有調(diào)節(jié)好權(quán)利關(guān)系,鼓勵合作性人格形成和共享機制的完善,學(xué)習(xí)才會真正發(fā)生,創(chuàng)造性成長才會生動地呈現(xiàn)在課堂里。由此,張齊華還得出一個結(jié)論,優(yōu)秀教師、蘇教名家和教研員應(yīng)當反身抽離,讓自己的經(jīng)驗結(jié)構(gòu)化,讓自己的教育理念系統(tǒng)化、概念化。這是一個在理論上轉(zhuǎn)換視角、開闊視野,教學(xué)主張抑或說教育理論自我發(fā)展、提升的過程,是實踐家必備的理論素養(yǎng)。

    再次,實踐家要創(chuàng)造性地直面單靠科學(xué)技術(shù)不能解決的復(fù)雜難題,具有高度專業(yè)化的實踐智慧。佐藤學(xué)概括出教師工作的三個主要特征:回歸性、不確定性、無邊界性[5]264。所謂回歸性,我的領(lǐng)悟是,責(zé)任最終還在教師自身,猶如“投”出的勢必回歸投擲者手中的“飛鏢”[5]265,因此,教師應(yīng)當有勇氣,打開教師之門,樂觀地面對一切。所謂不確定性,我的領(lǐng)會是,要在實踐情境中面對問題的復(fù)雜性,“引出教育實踐的創(chuàng)造性與探究性”[5]267。因此,教師要通過探究與創(chuàng)造,化不確定性為確定性。所謂無邊界性,不是指學(xué)生的跨界學(xué)習(xí),而是要確定教師的專業(yè)性,“限定每個教師的角色與責(zé)任”,“尊重教師的自律性和專業(yè)屬性”[5]268。以上三個特征,用在實踐家身上也是適合的,不過,三個特征進一步聚焦,那就是實踐家要在專業(yè)化上下功夫,強調(diào)探究性、創(chuàng)造性,倡導(dǎo)實踐家的反思和實踐智慧。當然實踐者也應(yīng)同樣具備這三個基本特征,不過,實踐家的反思性、探究性、創(chuàng)造性要求更高,其實踐智慧更具思想的深刻性和戰(zhàn)略思維的宏大性。

    四、教師要努力從實踐者走向?qū)嵺`家,在專業(yè)化的階梯上再進一步

    幸福教科研將從實踐者走向?qū)嵺`家的命題呈現(xiàn)在我們面前,向我們發(fā)出了深情的召喚,并鼓舞我們在教科研中走上幸福之路,提升專業(yè)發(fā)展的水平。這一命題的凸顯,讓教師們真切地感受到:教育科研不是冰冷的而是溫暖的,不是枯燥的而是豐富的,不是干澀的而是鮮活的。這是一個具有審美意義的專業(yè)化提升過程。從實踐者到實踐家,沒有嚴格的界限,兩者相互融合又相互支撐,但兩者又有重要區(qū)別,我們應(yīng)該通過教科研,加快這一進程,用實踐家引領(lǐng)自己的發(fā)展。

    今天,討論從實踐者邁向?qū)嵺`家,更有特殊意義。其一,要聚焦一個戰(zhàn)略性話題:提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。實踐家應(yīng)當在提高未來人才質(zhì)量上下更大功夫,以創(chuàng)造性工作積極回應(yīng)人才強國戰(zhàn)略,在培養(yǎng)人才的同時,讓自己成為拔尖創(chuàng)新人才。因此,在這樣的背景下討論實踐家問題,更具有使命感和榮耀感。

    其二,要確立一個核心理念:教學(xué)即研究。教師要堅持在課堂里進行研究,把每一堂課當作研究課,將以學(xué)習(xí)者為中心真正、持續(xù)地落實在每一堂課中,讓學(xué)生形成緊張的智力生活狀態(tài),“我會聽”“我會想”“我會說”“我會用”體現(xiàn)在每一個學(xué)生身上,智力與非智力,正確價值觀念、必備品格、關(guān)鍵能力核心素養(yǎng)都會充分而自覺地表現(xiàn)出來。正是教學(xué)即研究這一理念,讓教師從實踐者走向?qū)嵺`家。

    其三,要學(xué)會反思、學(xué)會改進。佐藤學(xué)在提出實踐家概念時,前面就有一個重要限定詞:“反思性”。這一限定,實質(zhì)上是揭示了實踐家的特征,也指出了成為實踐家的主要路徑。反思就是走向研究,走向理論自覺,走向?qū)I(yè)品質(zhì),走向精神生活。反思的目的在于改進,反思讓改進常態(tài)化、專業(yè)化,體現(xiàn)了教學(xué)的研究性和專業(yè)發(fā)展的提升性,在文化上進入自由創(chuàng)造的境界。

    參考文獻:

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    [5]佐藤學(xué).課程與教師[M].鐘啟泉,譯.北京:教育科學(xué)出版社,2003.

    [6]邱磊.“偷師”杜威——開啟教育智慧的12把鑰匙[M].北京:中國輕工業(yè)出版社,2014.

    責(zé)任編輯:殷偉

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