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    嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法推動城市管理高質(zhì)量發(fā)展

    2023-09-17 16:59:02李華芬楊忠華
    城市管理與科技 2023年2期
    關(guān)鍵詞:路長城管武漢市

    李華芬?楊忠華

    近年來,武漢市正在加快建設(shè)以全國經(jīng)濟(jì)中心、高水平科技創(chuàng)新中心、商貿(mào)物流中心、國際交往中心等四大功能為支撐的國家中心城市。武漢市城市管理執(zhí)法委員會(以下簡稱“武漢城管執(zhí)法委”)認(rèn)真履行法治建設(shè)主體責(zé)任,積極推進(jìn)城管立法,加強(qiáng)法治體系建設(shè),全面深入開展城管普法,奉行包容審慎文明執(zhí)法,不斷深化法治城管建設(shè),為提升城市管理水平提供強(qiáng)力法治保障作出了有效探索。

    一、城市管理法律法規(guī)體系完善有法可依

    2013年3月,全國首部城市綜合管理地方性法規(guī)《武漢市城市綜合管理?xiàng)l例》正式實(shí)施,首次以地方性法規(guī)的形式明確城市管理范圍、細(xì)化城市管理標(biāo)準(zhǔn)。

    (一)法律法規(guī)體系日趨完善

    截至2022年,先后制定、修訂涉及城市管理地方性法規(guī)規(guī)章10余部。10年來,相繼推動制定修訂了《武漢市控制和查處違法建設(shè)條例》《武漢市景觀照明管理辦法》《武漢市城市公共廁所管理辦法》《武漢市餐廚廢棄物管理辦法》《武漢市建筑垃圾管理辦法》等城市管理法規(guī)規(guī)章。2021年11月,《武漢市控制和查處違法建設(shè)條例》頒布施行,補(bǔ)齊控制和查處違法建設(shè)工作短板。不斷優(yōu)化的法規(guī)和完善的法治體系助推城市管理效能得到了較大提升。

    (二)切實(shí)保障普法成效

    在落實(shí)普法工作中,武漢城管執(zhí)法委成立了由“一把手”任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各處室負(fù)責(zé)人為成員的“七五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《全面開展法治城管建設(shè)暨“七五”普法工作落實(shí)方案》《市城管執(zhí)法委普法責(zé)任清單》等指導(dǎo)和考核方案,層層壓實(shí),獎(jiǎng)罰并舉,切實(shí)保障普法成效。2021年,武漢城管執(zhí)法委獲得“2016—2020年全省普法工作表現(xiàn)突出的單位”稱號。

    黨的十八大以來,武漢城管共舉辦法治培訓(xùn)活動200余場,實(shí)現(xiàn)執(zhí)法人員全覆蓋。2021年8月26日,全國城管系統(tǒng)第一部城管業(yè)務(wù)類“應(yīng)知應(yīng)會手冊”系列叢書《武漢城市管理應(yīng)知應(yīng)會手冊》首發(fā),該書在政策法規(guī)上收錄了違法建設(shè)控制與查處、園林綠化、油煙噪聲、執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)等9大類相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度。

    二、城市管理執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范文明素質(zhì)過硬

    “一棵大樹、兩個(gè)指頭、三把鑰匙”,武漢城管依托中國特色社會主義法律體系這棵“大樹”,用好城市管理行政執(zhí)法權(quán)中行政處罰和行政強(qiáng)制這兩個(gè)“指頭”,以民本、法治、平等三大理念為“鑰匙”,全面提高執(zhí)法人員素質(zhì)。

    (一)制定實(shí)施執(zhí)法規(guī)范

    一是制定“四規(guī)范兩辦法一標(biāo)準(zhǔn)”。印發(fā)《武漢市城管執(zhí)法隊(duì)伍行為規(guī)范》《武漢市城管執(zhí)法隊(duì)伍內(nèi)務(wù)管理規(guī)范》《武漢市城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范》《武漢市城市管理執(zhí)法隊(duì)伍標(biāo)志標(biāo)識規(guī)范》《武漢市城管執(zhí)法督察辦法》《武漢市城市管理協(xié)管人員管理辦法》《武漢市城市管理執(zhí)法信息化裝備配備標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),使執(zhí)法隊(duì)伍有章可循,做到行為有規(guī)范、隊(duì)伍有標(biāo)準(zhǔn)。

    二是規(guī)范執(zhí)法行為。嚴(yán)肅執(zhí)法紀(jì)律,杜絕不文明執(zhí)法和選擇性執(zhí)法,在執(zhí)法過程中嚴(yán)格落實(shí)“五要五不”“六條禁令”“十不準(zhǔn)”,做到嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,確保執(zhí)法公信力。編制《武漢市城市管理執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)手冊》,涵蓋行為規(guī)范、辦案流程等多個(gè)內(nèi)容,下發(fā)至全市城管執(zhí)法隊(duì)伍人手一冊。拍攝城管執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)視頻教材,直觀形象,易學(xué)易懂,成為城管執(zhí)法人員生動的教科書。

    (二)打造智慧執(zhí)法監(jiān)督平臺

    一是全力推進(jìn)執(zhí)法智能化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建成市、區(qū)、街三級執(zhí)法監(jiān)督平臺,完成了指揮調(diào)度、執(zhí)法辦案、投訴辦理、效能評估等8大功能,實(shí)現(xiàn)立案、調(diào)查、審理、告知、決定、履行、結(jié)案的全過程文字、聲像記錄,“一案一檔”,自動生成電子案卷,確保了執(zhí)法流程合法、完整、客觀、準(zhǔn)確和可回溯。全市14類、352項(xiàng)城管執(zhí)法適用案由全部納入平臺辦案和考核范圍,實(shí)現(xiàn)執(zhí)法事項(xiàng)全覆蓋。創(chuàng)新推出“告別手開單”“一般程序案件網(wǎng)上實(shí)時(shí)辦理”“現(xiàn)場掃碼繳罰”,全面推行“罰繳分離”,城管執(zhí)法嚴(yán)格、規(guī)范、公正、文明程度顯著提升。

    二是打造智慧橋隧系統(tǒng),精準(zhǔn)鎖定違規(guī)車輛信息,同步推送城管、交管、交通等部門,落實(shí)聯(lián)合執(zhí)法,推進(jìn)三環(huán)線等重點(diǎn)區(qū)域精準(zhǔn)治超管控。

    三是建設(shè)完善智慧燃?xì)馄脚_,實(shí)現(xiàn)行政檢查、安全執(zhí)法、隱患整改信息化閉環(huán)管理;規(guī)范瓶裝液化氣全流程監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)氣瓶流轉(zhuǎn)可追溯、送氣人員可查詢、供氣服務(wù)可評價(jià)。

    武漢市智慧城管信息化建設(shè)項(xiàng)目獲2020銀川國際智慧城市博覽會“社會治理與服務(wù)成就獎(jiǎng)”。2021年,武漢市數(shù)字賦能城管執(zhí)法“三項(xiàng)制度”獲評首批湖北省法治政府建設(shè)示范項(xiàng)目。執(zhí)法監(jiān)督平臺獲評電子政務(wù)理事會“2018·互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)先進(jìn)單位”稱號、“2019·武漢市十大法治事件”稱號。

    (三)鍛造高素質(zhì)執(zhí)法隊(duì)伍

    高度重視執(zhí)法隊(duì)伍黨組織建設(shè),堅(jiān)持“三會一課”制度,持續(xù)開展主題教育活動、警示教育活動;注重隊(duì)伍能力培訓(xùn),堅(jiān)持“市、區(qū)、街”分級培訓(xùn)模式,三年組織培訓(xùn)625期,26000余人次;開展封閉軍事訓(xùn)練80余次,組織執(zhí)法隊(duì)伍隊(duì)列會操賽20余次;通過組織執(zhí)法技能模擬大賽、制定突發(fā)事件處置預(yù)案、開展應(yīng)急處置演練等,多措并舉提高執(zhí)法隊(duì)伍突發(fā)事件處置能力。

    2018年“強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”專項(xiàng)行動開展以來,武漢城管實(shí)現(xiàn)了城市管理水平“由細(xì)到精”的提升、隊(duì)伍形象“由表及里”的煥新,打造了一支“政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、效能突出、人民滿意”的新時(shí)代城管執(zhí)法隊(duì)伍。武漢城管執(zhí)法隊(duì)伍“強(qiáng)轉(zhuǎn)樹”活動連續(xù)三年榮獲全國先進(jìn)單位稱號。

    (四)加強(qiáng)隊(duì)伍督察,接受群眾監(jiān)督

    一是強(qiáng)化日常督察,提振隊(duì)伍精氣神。健全督察機(jī)構(gòu),按照本級執(zhí)法人員3%的比例配齊配強(qiáng)督察力量。二是加強(qiáng)專項(xiàng)督察,肅清違規(guī)行為。制發(fā)《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動專項(xiàng)整治損害群眾利益的執(zhí)法行為的工作方案》,開展督察督辦、專項(xiàng)檢查、自查自糾、舉一反三。三是暢通溝通渠道,推進(jìn)政務(wù)公開。依法及時(shí)主動向社會公開有關(guān)行政執(zhí)法信息,自覺接受社會監(jiān)督。執(zhí)法大隊(duì)與街道建立“雙督雙查”的嚴(yán)查機(jī)制,重點(diǎn)關(guān)注群眾投訴、“一事多投”信訪案件,嚴(yán)格規(guī)定辦理時(shí)間、辦理實(shí)效。

    三、城管執(zhí)法方式方法普治并舉包容審慎

    推行綜合集約式執(zhí)法、非現(xiàn)場執(zhí)法、包容審慎性執(zhí)法,全面推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”(行政執(zhí)法公示、全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核),提高城管重難點(diǎn)問題處置率和執(zhí)行率,全市城管執(zhí)法隊(duì)伍嚴(yán)格規(guī)范、公正文明執(zhí)法水平顯著提升。

    (一)創(chuàng)新執(zhí)法方式

    一是推行“非現(xiàn)場”執(zhí)法模式。運(yùn)用AI分析軟件對違法占道、違法建設(shè)、暴露垃圾、出店經(jīng)營等進(jìn)行識別,通過執(zhí)法監(jiān)督平臺服務(wù)對象信息庫鎖定違法當(dāng)事人,結(jié)合短信、微信公眾號平臺,告知當(dāng)事人違法時(shí)間、地點(diǎn)、行為等,當(dāng)事人可通過微信小程序線上簽收文書、繳納罰款、查詢進(jìn)度,降低執(zhí)法時(shí)間成本和人力成本,實(shí)現(xiàn)“非現(xiàn)場”執(zhí)法模式全閉環(huán),達(dá)到服務(wù)優(yōu)先與嚴(yán)格執(zhí)法的有機(jī)統(tǒng)一。

    二是推行綜合集約式執(zhí)法模式。將燃?xì)夤こ贪踩|(zhì)量監(jiān)督檢查、燃?xì)饨?jīng)營檢查、城市建筑垃圾處置監(jiān)管、市政、戶外廣告、環(huán)境衛(wèi)生、門前三包、占道經(jīng)營、餐廚垃圾、油煙噪聲等10大類納入執(zhí)法監(jiān)督平臺行政管理模塊,行政檢查功能模塊列出具體的工作清單,執(zhí)法人員可在手機(jī)端實(shí)現(xiàn)模板化操作,在單次執(zhí)法檢查活動中,對同一受檢服務(wù)對象涉及的城管事項(xiàng)進(jìn)行全面檢查,實(shí)現(xiàn)執(zhí)法隊(duì)員“一人多責(zé)、一人多能”,“應(yīng)查盡查,一次查全”,推動城市管理由單一行動變?yōu)檎w協(xié)同、由專項(xiàng)治理變?yōu)榫C合治理,提升執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力水平,降低行政成本,減輕服務(wù)對象的受檢負(fù)擔(dān)。

    三是利用“衛(wèi)片圖斑”查違。“衛(wèi)片圖斑”全稱為“衛(wèi)星遙感監(jiān)測圖斑”,目前武漢市控制和查處違法建設(shè)工作協(xié)調(diào)辦公室研發(fā)出的微信小程序,通過分析研究衛(wèi)星遙感監(jiān)測圖斑,鎖定各個(gè)圖斑所在的具體方位、圖斑性質(zhì)以及建設(shè)項(xiàng)目等,由街道組織人員進(jìn)行現(xiàn)場比對核查,再通過無人機(jī)查看圖斑具體形態(tài),同時(shí)取證,最終對衛(wèi)片圖斑中的違建進(jìn)行拆除。

    (二)落實(shí)包容審慎執(zhí)法

    2021年4月28日,武漢城管執(zhí)法委下達(dá)了《關(guān)于印發(fā)全面推行城市管理領(lǐng)域涉企行政處罰“三張清單”實(shí)施包容審慎執(zhí)法意見的通知》,明確了24項(xiàng)不予處罰清單、21項(xiàng)減輕處罰事項(xiàng)清單、24項(xiàng)從輕處罰事項(xiàng)清單,將包容審慎執(zhí)法落到實(shí)處。近十年來,武漢城市管理在法治城管建設(shè)中不斷探索,摸索出一套行政協(xié)商、宣傳教育、側(cè)面幫扶、民主決策、溫情提示等普治并舉、包容審慎且行之有效的執(zhí)法方式方法。

    (三)推行律師駐隊(duì)模式

    一是嚴(yán)格落實(shí)法律顧問制度。聘請經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)扎實(shí)的律師顧問團(tuán),為全局法治建設(shè)、法治決策提供專業(yè)意見。在重大行政決策、重大政府合同、重大執(zhí)法案件、復(fù)議訴訟應(yīng)訴、各類勞動糾紛處理等工作中,加強(qiáng)律師顧問團(tuán)參與度,認(rèn)真聽取來自律師“第三方”的專業(yè)意見,為行政執(zhí)法工作法制化運(yùn)行保駕護(hù)航。

    二是創(chuàng)新法律顧問合作模式。在原有法律顧問基礎(chǔ)上,聘請駐隊(duì)律師團(tuán)隊(duì),專門跟進(jìn)日常執(zhí)法難題,對所有執(zhí)法案卷進(jìn)行法制審核,定期進(jìn)中隊(duì)面對面解答執(zhí)法隊(duì)員遇到的疑難問題,為執(zhí)法辦案加上“雙保險(xiǎn)”。

    四、構(gòu)建城市共治格局,精管善治“最后一米”

    踐行以人民為中心的發(fā)展思想,精管善治“最后一米”,是關(guān)系人民幸福感、獲得感的大事。

    自2021年起,武漢城管按照市委市政府關(guān)于城市能級和品質(zhì)“雙提升”及“兩創(chuàng)一管”工作要求,結(jié)合全市街道管理體制改革和執(zhí)法力量下沉實(shí)際,在全市范圍內(nèi)創(chuàng)新推行城市綜合管理“1+2+N”路長制(1名路長,1名店長+1名樓長,共治力量),整合激發(fā)城市共治合力,推動城市治理由被動處置型向主動發(fā)現(xiàn)型轉(zhuǎn)變。2022年,全市176個(gè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)/區(qū)域)實(shí)現(xiàn)路長制工作全覆蓋,初步建立起與街道管理體制相適應(yīng)的路長制互動共治的網(wǎng)格化管理模式。

    為深入推進(jìn)路長制,成立以分管副市長任組長、市直相關(guān)部門分管負(fù)責(zé)人為成員的市路長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在市城管執(zhí)法委,并成立專班,強(qiáng)化督導(dǎo)、考評。制定《2022年全市深化城市精細(xì)化管理推行路長制工作方案》,配套制定《武漢市路長制工作規(guī)范》,通過搭建“路長制”工作平臺及“路長辦公”微信小程序,設(shè)路長制公示欄等,引導(dǎo)公眾參與共治。市民發(fā)現(xiàn)城市管理問題,可以直接向路長反映,路長再協(xié)調(diào)相關(guān)單位一起解決問題。截至目前,通過路長制平臺上報(bào)處置城市管理類問題800萬余件,問題及時(shí)處置率達(dá)95%。

    (責(zé)任編輯:張秋辰)

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