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    師范類專業(yè)認(rèn)證背景下生物科學(xué)專業(yè)教師教育課程改革

    2023-09-17 09:40:49河南科技學(xué)院生命科技學(xué)院胡海燕趙俊杰陳向東
    河南農(nóng)業(yè) 2023年24期
    關(guān)鍵詞:課程體系評價課程

    河南科技學(xué)院生命科技學(xué)院 胡海燕 趙俊杰 陳向東

    一、專業(yè)認(rèn)證的背景和要求

    黨的十九大報告提出:“建設(shè)教育強(qiáng)國是中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)工程,必須把教育事業(yè)放在優(yōu)先位置,深化教育改革,加快教育現(xiàn)代化,辦好人民滿意的教育。”師范生是未來的教育者,承擔(dān)著培養(yǎng)國家建設(shè)者和接班人的偉大使命,因此,如何培養(yǎng)出素質(zhì)高、能力強(qiáng)、符合中學(xué)教育教學(xué)要求的師范生是高校需要解決的迫切問題。2017 年10 月,教育部正式印發(fā)《普通高等學(xué)校師范類專業(yè)認(rèn)證實(shí)施辦法(暫行)》,通過師范類專業(yè)認(rèn)證可以確認(rèn)所培育的師范生的知識、能力和情感素質(zhì)是否達(dá)到既定的培養(yǎng)目標(biāo),推進(jìn)和保障師范專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的不斷提升。以師范類專業(yè)認(rèn)證為契機(jī),通過對生物科學(xué)專業(yè)現(xiàn)有的教師教育課程體系進(jìn)行探究,從而推動生物科學(xué)專業(yè)課程體系的構(gòu)建。

    二、教師教育課程存在的問題

    (一)教師教育課程比例偏低,選修課種類少

    適當(dāng)比例的教師教育課程比重是發(fā)展教師教育的基本前提[1]。在生物科學(xué)專業(yè)2017版培養(yǎng)方案中,教師教育課程必修課為教育學(xué)4學(xué)分、心理學(xué)3學(xué)分、生物學(xué)科課程教學(xué)論2 學(xué)分,共9 學(xué)分。選修課需修2 學(xué)分,有教師口語、現(xiàn)代教育技術(shù)、職業(yè)教育概論3門課程,均為1學(xué)分,可從中選2門課。可以看出,必修課和選修課一共11學(xué)分,在整個專業(yè)課程體系中占比較低,選修課是從3 門課中選2 門課來上,選修課基本上為統(tǒng)一開課,供學(xué)生選擇的余地很小。

    (二)教育實(shí)踐課時不足,實(shí)踐環(huán)節(jié)過程管理薄弱

    師范生的實(shí)踐能力是衡量師范生素質(zhì)高低的重要標(biāo)準(zhǔn),也是未來從事教育事業(yè)的核心能力,是貫穿于職前教育與職后發(fā)展的一根紅線[2]。師范專業(yè)二級認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求教育實(shí)踐時間不少于18 周,但是在2017 版培養(yǎng)方案中,師范生教育實(shí)踐時間只有11 周,其中教育實(shí)習(xí)10 周,教育見習(xí)1 周,這與師范類專業(yè)認(rèn)證中的不少于18 周相差較遠(yuǎn)。在教育實(shí)踐過程中,學(xué)生散布在各個實(shí)習(xí)基地,在整個實(shí)習(xí)過程中沒有較為完善的管理制度。如何動態(tài)掌握每個學(xué)生在實(shí)習(xí)中的表現(xiàn)并及時做出反饋,這關(guān)系到整個實(shí)習(xí)的質(zhì)量和效果。但是在實(shí)習(xí)過程中,由于一些客觀因素的影響,如實(shí)習(xí)學(xué)校的開學(xué)時間、教學(xué)安排、學(xué)生考研或找工作請假等,使得教育實(shí)習(xí)的時間和效果很難達(dá)到預(yù)期,因此制定一個較為完善的管理制度,加強(qiáng)對實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的過程管理,及時了解師范生在實(shí)習(xí)學(xué)校的實(shí)習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn)是非常有必要的。

    (三)教學(xué)手段單一,教學(xué)技能訓(xùn)練途徑較少

    傳統(tǒng)的教學(xué)是以教師為中心,教師主要通過講授法將教材上的知識單向地輸出給學(xué)生,學(xué)生通過死記硬背的方式記住知識點(diǎn),學(xué)習(xí)積極性不高,對教師教育課程的認(rèn)識也比較片面,不利于學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力等各項能力的培養(yǎng)。因此,應(yīng)該采用多樣化的教學(xué)方法,讓師范生了解和掌握新的教學(xué)方法,為教育實(shí)習(xí)的開展和今后工作中能更快地適應(yīng)中學(xué)的教學(xué)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

    教學(xué)技能是師范生畢業(yè)后能勝任教師工作所需的基本技能。傳統(tǒng)的師范生技能培養(yǎng)主要是通過課堂、教學(xué)實(shí)習(xí)等途徑進(jìn)行,有很大的局限性。因為在有限的教學(xué)時間內(nèi)很難保質(zhì)保量地完成各項技能訓(xùn)練任務(wù)。因此,需要通過各種渠道拓寬師范生技能訓(xùn)練的途徑,使其在畢業(yè)時能較好地掌握各項技能,擁有一定的就業(yè)競爭力。

    (四)教學(xué)評價模式單一

    教學(xué)效果的好壞,需要通過教學(xué)評價做出客觀合理的判斷。教育教學(xué)類課程的教學(xué)評價主要存在以下問題。一是教學(xué)評價形式單一,主要是平時作業(yè)和期末考試這些書面解答、紙筆測驗的形式,內(nèi)容也主要是課程相關(guān)的理論知識、教材分析、教學(xué)設(shè)計等,考查的主要是學(xué)生對知識的記憶和技能的書面陳述,忽視了學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊精神及各項技能的考查。二是教學(xué)評價的主體單一,在進(jìn)行教學(xué)評價時一般是通過教師批改作業(yè)或試卷,根據(jù)教師的評價給出分?jǐn)?shù),最后按照一定的比例算出最終成績作為學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,學(xué)生只是被動接受評價的客體。

    三、教師教育課程的改革措施

    針對教師教育課程中存在的問題,從課程體系、實(shí)踐課程、教學(xué)方法、教學(xué)評價等方面進(jìn)行了改革和探索。

    (一)構(gòu)建以學(xué)生為中心,符合師范類專業(yè)認(rèn)證要求的課程體系

    構(gòu)建科學(xué)、完備的教師教育課程體系是保證師范人才培養(yǎng)質(zhì)量的基礎(chǔ)[3]。為了構(gòu)建符合師范認(rèn)證要求的課程體系,在制定培養(yǎng)方案時應(yīng)組織相關(guān)課程教研室主任、骨干教師根據(jù)師范類專業(yè)認(rèn)證要求對開設(shè)的課程名稱、開設(shè)時間、開課方式、開設(shè)內(nèi)容等進(jìn)行討論,進(jìn)而優(yōu)化生物科學(xué)專業(yè)的教師教育課程體系。首先,根據(jù)師范類專業(yè)認(rèn)證要求,增加教師教育課程在師范專業(yè)整體課程體系中所占的比重。在新構(gòu)建的教師教育課程體系中,學(xué)分應(yīng)不低于教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的14 學(xué)分。新的課程體系中必修課除了原有的教育學(xué)、心理學(xué)和學(xué)科課程與教學(xué)論外,增加了習(xí)近平總書記教育重要論述研究,必修課學(xué)時增加到10 學(xué)分,選修課也由原來的2學(xué)分增加到了4學(xué)分,這樣總的學(xué)分為14學(xué)分,達(dá)到了師范類專業(yè)認(rèn)證要求。其次,為了滿足學(xué)生個性發(fā)展的需要,豐富選修課類型。除原來設(shè)置的選修課程外,增設(shè)了教師職業(yè)道德、班級管理、中學(xué)生品德發(fā)展與道德教育和基礎(chǔ)教育改革研究等一系列課程,以全面培養(yǎng)師范生的教育素養(yǎng)。

    (二)增加教育實(shí)踐學(xué)分,加強(qiáng)教育實(shí)踐基地建設(shè)

    教育實(shí)踐是師范生培養(yǎng)的一個重要環(huán)節(jié),師范生的實(shí)踐能力是檢驗培養(yǎng)質(zhì)量的一個重要指標(biāo)。通過教學(xué)實(shí)踐,師范生可以將課堂上學(xué)得的教育教學(xué)理論和教學(xué)實(shí)際相聯(lián)系,把課堂上所學(xué)的理論知識靈活地運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中,養(yǎng)成勤于思考、善于反思的良好習(xí)慣,獲得初步的職業(yè)體驗,提升職業(yè)情感,堅定從教信念。師范生教育實(shí)踐模式多采用的是“教育見習(xí)、研習(xí)、實(shí)習(xí)一體化”的實(shí)踐模式。隨著新課改的出現(xiàn),教育理念的更新,教師應(yīng)從傳統(tǒng)的知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)過程的研究者,面對教學(xué)中不斷出現(xiàn)的新問題,不斷思考,善于總結(jié),轉(zhuǎn)化為經(jīng)驗認(rèn)識,揭示教學(xué)規(guī)律,用豐富的教學(xué)理論指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)際[4]。河南科技學(xué)院生命科技學(xué)院在新的培養(yǎng)方案中,按照師范類專業(yè)認(rèn)證要求,將教育實(shí)踐學(xué)分增至18學(xué)分,新增了4周教育研習(xí),教育見習(xí)由1周增為2周,教育實(shí)習(xí)由10周增至12周。

    (三)改進(jìn)教學(xué)方法,拓寬教學(xué)技能訓(xùn)練形式

    利用學(xué)習(xí)通、雨課堂、愛課程等網(wǎng)絡(luò)平臺,積極推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)平臺課程建設(shè),在課堂教學(xué)中,推廣翻轉(zhuǎn)課堂、啟發(fā)式、討論式、案例式教學(xué),進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量。利用學(xué)習(xí)通等信息化教學(xué)平臺建設(shè)線上課程,豐富網(wǎng)絡(luò)資源,學(xué)生可以利用課下時間自學(xué)課程,觀看拓展資源,拓寬知識面,養(yǎng)成自主學(xué)習(xí),勤于思考的習(xí)慣,并能夠把課本上的理論知識轉(zhuǎn)換成實(shí)踐經(jīng)驗,提升自己的教學(xué)技能。

    對師范生有目的、有計劃地進(jìn)行系統(tǒng)的師范技能訓(xùn)練,目的是引導(dǎo)學(xué)生將專業(yè)知識和教育學(xué)、心理學(xué)的理論與方法轉(zhuǎn)化為具體從師任教的職業(yè)行為方式,并使之趨于規(guī)范化,使師范院校畢業(yè)生能勝任中學(xué)的教學(xué)工作,為以后的職業(yè)生涯打下良好基礎(chǔ)。師范生要進(jìn)行充足的教學(xué)技能訓(xùn)練,除傳統(tǒng)途徑外,要積極拓寬師范生教學(xué)訓(xùn)練途徑。首先,通過師范生朗誦比賽、書法比賽、講課比賽、說課比賽、微課大賽、師范生風(fēng)采展等活動促進(jìn)學(xué)生平時練習(xí)各項技能的積極性,支持鼓勵師范生在教師職業(yè)技能上自主發(fā)展、個性發(fā)展、突出典型示范作用。其次,充分利用學(xué)科課堂教學(xué)機(jī)會,為學(xué)生的教學(xué)技能發(fā)展提供舞臺。通過翻轉(zhuǎn)課堂等形式,布置任務(wù),學(xué)生課下自主書寫教案、制作課件,在課堂上進(jìn)行模擬教學(xué),這樣,學(xué)生的課件制作水平,粉筆字書寫水平、語言表達(dá)能力等都有一次完整的展示,其中的缺點(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)都可以顯露出來,有利于學(xué)生及時改進(jìn)與提高。最后,增加學(xué)生校內(nèi)和校外實(shí)習(xí)機(jī)會。除教學(xué)計劃中的實(shí)習(xí)任務(wù)外,積極和各中學(xué)進(jìn)行合作,利用雙導(dǎo)師制等途徑,增加學(xué)生到中學(xué)親身教學(xué)的機(jī)會,了解中學(xué)目前的教學(xué)任務(wù)、教學(xué)方法、教學(xué)手段,從而明確自己的奮斗目標(biāo)。

    (四)完善教學(xué)評價,建立多元化的評價體系

    教師教育課程的教學(xué)評價多是終結(jié)性評價。終結(jié)性評價方式使得學(xué)生的學(xué)習(xí)目的僅僅是為了應(yīng)付考試,偏重理論知識的識記,而地方中學(xué)對教師的要求除了要掌握基本的教育教學(xué)理論知識外,還要有堅定的職業(yè)信仰、高尚的師德和扎實(shí)的教學(xué)技能,具有較高的綜合素質(zhì),而這些只依靠終結(jié)性評價難以實(shí)現(xiàn)。因此,在進(jìn)行教學(xué)評價時,除進(jìn)行終結(jié)性評價外還要注重過程性評價。在教師教育課程進(jìn)行教學(xué)評價時,不但有教師評價,還要有學(xué)生自評和學(xué)生互評,從多方位全面對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果做出評價。教師評價除考試成績外,還應(yīng)包括平時考勤、課堂討論、教學(xué)設(shè)計、課件制作、講課說課等。學(xué)生自評和學(xué)生互評部分包含課前準(zhǔn)備、課堂表現(xiàn)、小組任務(wù)完成情況等。學(xué)生通過教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行自我評價,可以認(rèn)識到自己的進(jìn)步和不足,迅速調(diào)整和改進(jìn)學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法等。學(xué)生互評主要是通過學(xué)習(xí)小組來進(jìn)行,其他小組成員對被評價學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、技能水平、小組貢獻(xiàn)、團(tuán)隊協(xié)作、創(chuàng)新精神等方面做出評價。通過教師、個人和他人多角度、多元化的評價,能夠較為真實(shí)全面地體現(xiàn)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績。

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