• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    電視紀錄片編導(dǎo)的基本素質(zhì)要求

    2023-09-16 23:56:18張魁
    新聞世界 2023年9期
    關(guān)鍵詞:紀錄片

    張魁

    【摘? ?要】業(yè)內(nèi)通常將紀錄片創(chuàng)作過程形象地分為琢磨、折磨、打磨三個階段。本文從電視紀錄片編導(dǎo)的工作特點和工作實際出發(fā),按照紀錄片創(chuàng)作的不同階段,詳細分析電視紀錄片編導(dǎo)應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力,在紀錄片行業(yè)高速發(fā)展的當下,為希望從事或轉(zhuǎn)型紀錄片編導(dǎo)工作的高校畢業(yè)生或媒體人提供參考。

    【關(guān)鍵詞】紀錄片;分集編導(dǎo);編導(dǎo)素質(zhì);能力要求

    黨的二十大報告提出:“堅守中華文化立場,提煉展示中華文明的精神標識和文化精髓,加快構(gòu)建中國話語和中國敘事體系,講好中國故事、傳播好中國聲音,展現(xiàn)可信、可愛、可敬的中國形象?!弊鳛槲幕瘋鞑サ妮d體,紀錄片無疑是講好中國故事的電視體裁之一。

    近年來,無論是官方還是民間,對紀錄片創(chuàng)作的扶持和投資力度都在不斷加大。根據(jù)“中國紀錄片發(fā)展研究報告”課題組保守統(tǒng)計,中國紀錄片的生產(chǎn)投入從2009年的4億元,增長到2019年的50.36億元,[1]盡管隨后受疫情影響有所下降,但依然維持在50億元左右的投資額。紀錄片投入增加的背后意味著對紀錄片創(chuàng)作團隊的大量需求,其中編導(dǎo)作為團隊的核心也是目前行業(yè)內(nèi)比較缺乏的,以筆者所在的紀錄片創(chuàng)作部門為例,編導(dǎo)缺口在一半以上。

    電視紀錄片創(chuàng)作是一個相對漫長的過程,一部每集50分鐘的6集大型紀錄片,創(chuàng)作時間短則一年,長則數(shù)年。業(yè)內(nèi)通常將紀錄片創(chuàng)作過程形象地分為琢磨、折磨、打磨三個階段,而不同階段對紀錄片編導(dǎo)也有不同的素質(zhì)和能力的要求。

    一、創(chuàng)作的琢磨階段

    創(chuàng)作的琢磨階段是編導(dǎo)接到一個新選題的開始階段。編導(dǎo)的學(xué)歷背景對相關(guān)紀錄片創(chuàng)作是有很大幫助的,比如做考古類選題的紀錄片,有歷史、考古學(xué)學(xué)歷背景的編導(dǎo)就占有很大優(yōu)勢。但紀錄片的創(chuàng)作題材涵蓋內(nèi)容廣泛,“專業(yè)對口”是可遇而不可求的,并且大多數(shù)紀錄片編導(dǎo)的專業(yè)往往集中在影視編導(dǎo)、新聞傳播、中文等方面,這就需要紀錄片編導(dǎo)不斷學(xué)習(xí),接受自我挑戰(zhàn),具有既專又博的知識儲備。

    (一)學(xué)習(xí)能力

    任何一部紀錄片的創(chuàng)作都是從對相關(guān)知識的學(xué)習(xí)開始的。編導(dǎo)在確定分集內(nèi)容后,首先要做的事情就是學(xué)習(xí),特別是對陌生知識的學(xué)習(xí),這些知識或許是編導(dǎo)在知識積累過程中熟悉的,也可能是完全陌生的。以筆者參與創(chuàng)作的紀錄片《八月桂花遍地開》為例,這是一部反映安徽金寨縣59位開國將軍故事的黨史、軍史類紀錄片,在參與創(chuàng)作之前,大多數(shù)編導(dǎo)對這59位開國將軍及其曾經(jīng)所屬的鄂豫皖革命根據(jù)地、紅四方面軍、紅二十五軍、紅二十八軍、八路軍、新四軍、志愿軍軍史并不熟悉。為此編導(dǎo)們花了近半年的時間大量閱讀了中國共產(chǎn)黨黨史、金寨紅軍史、紅四方面軍軍史、紅二十五軍軍史、軍事大百科、所能收集到的將軍們的回憶錄、回憶文章,并對這些基礎(chǔ)知識進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)和積累,為接下來的創(chuàng)作打好基礎(chǔ)。

    (二)對有效信息的提煉能力

    學(xué)習(xí)的過程也是紙面調(diào)研的過程。在浩如煙海的信息中提煉可能會涉及的信息,是對編導(dǎo)能力的要求。同時,在大量閱讀后就會發(fā)現(xiàn),即便是正規(guī)出版物,其中也存在錯誤信息,需要對這些信息進行篩選、求證、確認之后形成與撰稿和拍攝相關(guān)的有效信息。同時對收集到的信息進行歸類,哪些信息是本集必需的基本信息,哪些信息是可以轉(zhuǎn)換成紀錄片語言使用的,哪些信息是可以作為線索尋找故事的,這些都是編導(dǎo)必須要做的功課。

    二、創(chuàng)作的折磨階段

    如果說琢磨階段是對選題相關(guān)內(nèi)容的熟悉,那么接下來就是紀錄片創(chuàng)作的折磨階段,也是主創(chuàng)階段,這一階段包括實地調(diào)研、文本草創(chuàng)直至帶隊拍攝結(jié)束。一般少則三五個月多則數(shù)年,是對編導(dǎo)素質(zhì)能力的集中考驗。

    (一)良好的溝通采訪能力

    紀錄片創(chuàng)作的基礎(chǔ)就是采訪和記錄。在動筆進行文本創(chuàng)作之前,編導(dǎo)最重要的事情就是根據(jù)前期掌握的信息和線索進行實地調(diào)研,因此良好的溝通采訪能力是對編導(dǎo)的基本要求。

    如果故事片導(dǎo)演創(chuàng)作更多的是“說”和“導(dǎo)”的話,紀錄片編導(dǎo)在創(chuàng)作時則傾向于采訪和引導(dǎo)。無論是前期采訪還是正式的拍攝,與被拍攝對象建立良好的關(guān)系,是紀錄片拍攝能否正常進行的前提。優(yōu)秀的紀錄片編導(dǎo)更像是一個社交達人,能夠讓內(nèi)向的采訪對象敞開心扉,讓外向的采訪對象真實充分展示自己的個性特點。

    (二)基本的文字功底

    盡管目前大型紀錄片都有總撰稿,但總撰稿的主要任務(wù)是統(tǒng)籌、潤色各集文稿,使文風(fēng)統(tǒng)一。具體每集的初稿一般還是要求分集編導(dǎo)自己根據(jù)調(diào)研情況進行創(chuàng)作,因此編導(dǎo)必須具備基本的文字功底和紀錄片文本的撰寫能力。

    這里所說的文字功底包括紀錄片板塊的構(gòu)建、故事寫作方式的基本認知、基礎(chǔ)信息的合理應(yīng)用等方面。業(yè)內(nèi)常說,紀錄片長片看結(jié)構(gòu),短片看節(jié)奏。對于單集時長超過25分鐘的紀錄片,如何構(gòu)建全片結(jié)構(gòu)是編導(dǎo)著重要考慮的問題。一般來說50分鐘的紀錄片,通常是由多個5分鐘到8分鐘的故事塊構(gòu)成的,這些故事塊通過什么樣的邏輯關(guān)系有機聯(lián)系在一起,考驗的是編導(dǎo)對紀錄片板塊的構(gòu)建能力。

    盡管紀錄片重在記錄,但單純的記錄而沒有矛盾沖突、沒有故事的紀錄片很難讓受眾接受,沒有受眾的紀錄片就失去了傳播價值。如何將拍攝的非虛構(gòu)內(nèi)容進行有效的編排,使其具備故事的基本要素,這同樣是編導(dǎo)在拍攝和文稿撰寫時必須具備的基本能力。

    紀錄片的另一個重要功能就是傳播信息和知識,好的紀錄片在讓觀眾看到有意思的故事的同時也學(xué)習(xí)到相關(guān)知識。在紀錄片文稿處理上,通常是故事占70%,知識、信息占30%,講好70%的故事的目的就是讓觀眾更容易、更樂意接受30%的知識。因此如何把相關(guān)知識融入故事、融入文本,也是對編導(dǎo)文字功底的考驗。

    (三)良好的協(xié)調(diào)、決斷能力

    如果將一個拍攝團隊比作一個作戰(zhàn)單元,那么編導(dǎo)無疑是這個作戰(zhàn)單元的指揮官。作為指揮官的編導(dǎo)必須要具備良好的協(xié)調(diào)和決斷能力。

    編導(dǎo)的協(xié)調(diào)能力包括對內(nèi)協(xié)調(diào)能力和對外協(xié)調(diào)能力。對內(nèi)協(xié)調(diào)是導(dǎo)演組內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)和攝制組內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào),編導(dǎo)要對總導(dǎo)演負責(zé),要服從總導(dǎo)演總體拍攝調(diào)度,同時,還要在拍攝資金、拍攝時間等方面為自己爭取更多便利條件。此外還要協(xié)調(diào)好與其他編導(dǎo)的關(guān)系,如何在拍攝時互通有無,如何控制在同地拍攝時的時間成本和人員成本。

    紀錄片拍攝往往是一個持續(xù)時間比較長的工作,一次拍攝短則三五天,長則數(shù)月,一個攝制組由攝影師、燈光師、錄音師、助理、駕駛員、生活制片等多個工種組成,長期相處難免會產(chǎn)生一些矛盾,特別是在拍攝時間比較長同時進展又不太順利的情況下。此時編導(dǎo)還需要協(xié)調(diào)好攝制組內(nèi)部人員之間的關(guān)系,畢竟一個團結(jié)的團隊才有戰(zhàn)斗力。

    編導(dǎo)的協(xié)調(diào)能力還包括對外協(xié)調(diào)能力。在實際拍攝過程中,拍攝對象不僅僅是作為一個獨立的個體存在,還涉及拍攝對象所在的單位、所在的城市、所在省份的相關(guān)部門。有時,即便拍攝對象同意拍攝,但如果沒有得到其所在單位或城市的宣傳部門許可,拍攝同樣阻礙重重。與這些單位進行有效的溝通協(xié)調(diào),使拍攝順利進行,也是編導(dǎo)能力的體現(xiàn)。

    一部紀錄片的拍攝不可能是一帆風(fēng)順的,總是會遇到各種各樣的問題,比如原本聯(lián)系好的拍攝對象臨時有事,而攝制組已經(jīng)到了原本約定的地點;一場暴雨沖毀了前往目的地的道路;攝制組成員突然有人生病或者家中遇到急事不得不離開劇組,作為攝制組領(lǐng)隊的編導(dǎo)必須要具備隨機應(yīng)變能力,在最短的時間內(nèi)做出決斷,及時調(diào)整拍攝方案,讓拍攝繼續(xù)進行。

    (四)抗壓能力

    編導(dǎo)在承擔一集紀錄片的制作過程中壓力是巨大的。首先一集紀錄片的結(jié)構(gòu)或文稿的形成和創(chuàng)作過程本身就是一個不斷思考、確定、否定、修改、再確定的循環(huán)過程。在片子播出之前,永遠也不能確定哪一個版本的文稿才是最終稿件,在這個過程中編導(dǎo)會出現(xiàn)迷茫、自我否定等情緒,自信心也會不斷受到打擊。

    在實際拍攝過程中編導(dǎo)所要承擔的壓力也隨時相伴?!皶r間就是金錢”對于攝制組來說尤為形象,一個攝制組每天包括差旅和勞務(wù)的花費通常上萬元,如果遇到不可預(yù)計的情況導(dǎo)致拍攝超過預(yù)定時間,經(jīng)濟壓力首先是編導(dǎo)要承受的。

    在拍攝過程中,每天都可能會有意外事情發(fā)生,比如安全問題、設(shè)備故障、人員傷病、惡劣氣候、采訪對象時間的變化等,這些意外都會給編導(dǎo)帶來有形和無形的心理壓力。因此編導(dǎo)必須要學(xué)會克服各種情況帶來的心理壓力,調(diào)整自己的情緒,迎接每一次的挑戰(zhàn)。

    (五)良好的身體素質(zhì)

    編導(dǎo)還必須具備良好的身體素質(zhì)。紀錄片拍攝是個非常辛苦的過程,海上、大漠、高原、雨林,各種拍攝環(huán)境都會遇到;常規(guī)的美景常常出現(xiàn)在日出和日落時,因此,早起和晚睡成為攝制組的常態(tài);絕美、震撼的畫面往往出現(xiàn)在惡劣的天氣之后,頂風(fēng)冒雪才能拍到不一樣的場景。幾天甚至是數(shù)周的連續(xù)出差、轉(zhuǎn)場、拍攝,往往會讓人感到身心俱疲,這就要求無論是編導(dǎo)還是攝制組其他成員都必須具備良好的身體素質(zhì)。

    (六)扎實的影視藝術(shù)創(chuàng)作功底

    紀錄片屬于影視藝術(shù)的一個分支,熟悉影視語言和各種影像表現(xiàn)形式是紀錄片編導(dǎo)應(yīng)具備的最基本素養(yǎng)。

    在調(diào)研和拍攝大綱完成之后,編導(dǎo)就應(yīng)該和攝像師一起構(gòu)思分鏡頭腳本。如果是已經(jīng)確定的非紀實內(nèi)容,這種腳本可以是紙面上的,對場景、景別、光影、構(gòu)圖都可以進行詳細的構(gòu)建;如果是紀實性比較強的段落,分鏡頭腳本通常是腦海中想象的,在實際拍攝過程中隨機應(yīng)變逐步形成。

    此外,編導(dǎo)最好要具備一定的攝像功底,至少對電視攝像有一定的認知,只有和攝像師具有共通的思維空間,才能在片場和攝像、燈光等各個工種進行溝通、探討,更好地完成攝制工作。

    三、創(chuàng)作的打磨階段

    紀錄片創(chuàng)作的打磨階段通常是指紀錄片的后期制作階段。如果編導(dǎo)有能力自己剪輯,那么后期剪輯的效率會更高,畢竟編導(dǎo)是最熟悉素材的人。如果不懂剪輯,編導(dǎo)在后期剪輯階段主要的工作是盯剪,具體由剪輯人員進行。這一階段對編導(dǎo)的要求是要具備較好的審美能力和抗疲勞能力。

    (一)審美能力

    編導(dǎo)的審美能力包括影像審美和聲音審美。通常紀錄片拍攝的素材量是巨大的,每個場景、每個段落鏡頭該如何組接不僅是剪輯師要考慮的問題,同樣也是編導(dǎo)要考慮的問題。不同鏡頭的組接、節(jié)奏的把控是不是編導(dǎo)想要表達的情緒,最終的決定權(quán)往往還在編導(dǎo)。

    此外紀錄片的影像不僅僅是實拍影像,還包括包裝動畫影像,什么樣的包裝動畫更符合片子的總體風(fēng)格,編導(dǎo)同樣需要提出自己的建議和意見。

    編導(dǎo)對聲音也要具備一定的審美能力。紀錄片的聲音包括解說、同期聲、音效、音樂等多個方面。什么樣的音色更適合表達該片的情緒和思想,什么樣的音效可以更加有效地表情達意,什么樣的音樂可以更好地用于每個段落,編導(dǎo)同樣需要作出決定。

    (二)抗疲勞能力

    后期剪輯是一個非常熬人的過程,熬夜通宵是常態(tài)。通常一集50分鐘的紀錄片初步剪輯合成最少需要一個月的時間,在基本定稿之后再進行精剪,還需要一段時間進行打磨。在完成初審之后,編導(dǎo)通常會收到來自各方的修改意見。紀錄片的修改與普通新聞作品的修改并不是相同的流程,新聞審片修改一般是修改解說詞,更換畫面,但紀錄片是一個分工明確的電視體裁,同時要求又相對較高,即便只是一句解說詞的修改,也需要剪輯、配音、音頻編輯、調(diào)色甚至動畫等各個工種同時進行。紀錄片的時長通常是確定的,每一次修改,都要對時長進行再調(diào)整。在實踐中,審片工作一般最少要經(jīng)歷三次以上,直至排片播出,在這個過程中,特別在播出最后期限的壓力下,通宵達旦地工作和協(xié)調(diào)會讓編導(dǎo)身心俱疲,因此編導(dǎo)必須具備良好的身體、心理素質(zhì),具有一定的抗疲勞能力才能完成播出前的最后工作。

    四、結(jié)語

    紀錄片創(chuàng)作是一個腳踏實地、理論和實踐相結(jié)合的過程,是對編導(dǎo)綜合素質(zhì)的考驗。面對創(chuàng)作過程中的“九九八十一難”,只有不斷加強自身“修煉”,才能攻堅克難,實現(xiàn)從選題到成片順利播出的成功轉(zhuǎn)變。

    注釋:

    [1]張同道.2020年中國紀錄片發(fā)展研究報告[J].現(xiàn)代傳播(中國傳媒大學(xué)學(xué)報),2021,43(08):110-115.

    (作者單位:安徽廣播電視臺紀錄片中心)

    責(zé)編:周蕾

    猜你喜歡
    紀錄片
    超贊的自然紀錄片
    ROUGH CUT
    漢語世界(2022年1期)2022-03-01 05:55:16
    一部微紀錄片的感悟
    小讀者(2020年4期)2020-06-16 03:33:50
    紀錄片之頁
    紀錄片拍一部火一部,也就他了!
    電影(2018年12期)2018-12-23 02:18:40
    Simplicity Is More Worthy of Pursuit
    Special Focus(2018年11期)2018-12-05 12:48:50
    紀錄片之頁
    時尚紀錄片的生意經(jīng)
    電影(2018年9期)2018-10-10 07:18:40
    私藏家:它們真的很好看
    聚焦《歌劇院》:新紀錄片講述大都會搬遷史
    歌劇(2017年12期)2018-01-23 03:13:27
    日韩欧美国产一区二区入口| 我的亚洲天堂| 久久九九热精品免费| 黑丝袜美女国产一区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产男靠女视频免费网站| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 黄色怎么调成土黄色| av片东京热男人的天堂| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品国产美女av久久久久小说| 久久国产乱子伦精品免费另类| 日韩精品中文字幕看吧| 真人做人爱边吃奶动态| 最新美女视频免费是黄的| av片东京热男人的天堂| 超色免费av| 51午夜福利影视在线观看| 黄色视频不卡| 精品一品国产午夜福利视频| 韩国精品一区二区三区| 欧美日韩精品网址| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 黑人猛操日本美女一级片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲人成电影观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 日韩欧美国产一区二区入口| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 怎么达到女性高潮| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 黄频高清免费视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 黄色 视频免费看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日韩免费高清中文字幕av| 99精品在免费线老司机午夜| 日日干狠狠操夜夜爽| 天堂动漫精品| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 两个人免费观看高清视频| 免费少妇av软件| 啦啦啦免费观看视频1| 国产男靠女视频免费网站| 国产av在哪里看| 999久久久国产精品视频| 久久精品91蜜桃| 久热爱精品视频在线9| 色老头精品视频在线观看| www日本在线高清视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 精品国产国语对白av| 在线国产一区二区在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲在线自拍视频| 久久人妻av系列| 国产日韩一区二区三区精品不卡| √禁漫天堂资源中文www| 多毛熟女@视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 十分钟在线观看高清视频www| 很黄的视频免费| 热99re8久久精品国产| 久久午夜亚洲精品久久| 18美女黄网站色大片免费观看| 久久亚洲真实| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产色视频综合| 视频区图区小说| 欧美中文日本在线观看视频| 久热爱精品视频在线9| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品一区二区三卡| 亚洲美女黄片视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 老司机靠b影院| 国产高清视频在线播放一区| 黄色 视频免费看| 自线自在国产av| 亚洲精品一区av在线观看| 精品久久久久久,| 美女大奶头视频| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品国产av在线观看| 午夜免费观看网址| 午夜福利,免费看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 黄色视频不卡| 国产成人精品在线电影| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产午夜精品久久久久久| 极品教师在线免费播放| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 午夜福利在线观看吧| 久久午夜亚洲精品久久| 黄色片一级片一级黄色片| 中文字幕人妻熟女乱码| 99riav亚洲国产免费| 国产一区二区在线av高清观看| 国产成人系列免费观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 午夜影院日韩av| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 天天影视国产精品| 国产精品国产av在线观看| 天堂动漫精品| 成在线人永久免费视频| 日韩欧美免费精品| 大陆偷拍与自拍| 日韩av在线大香蕉| 久久精品成人免费网站| 中国美女看黄片| 精品熟女少妇八av免费久了| x7x7x7水蜜桃| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产成人啪精品午夜网站| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 啦啦啦在线免费观看视频4| 99国产精品一区二区三区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日本黄色视频三级网站网址| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 欧美精品一区二区免费开放| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美成狂野欧美在线观看| 大码成人一级视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 曰老女人黄片| www.自偷自拍.com| 99热只有精品国产| 国产成人精品久久二区二区91| 99久久国产精品久久久| 久久影院123| 国产乱人伦免费视频| 亚洲伊人色综图| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产区一区二久久| 一级毛片高清免费大全| 悠悠久久av| 国产精品av久久久久免费| 亚洲欧美精品综合久久99| 一级黄色大片毛片| 天天添夜夜摸| 久久影院123| 成人国产一区最新在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 91在线观看av| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品欧美一区二区三区在线| 悠悠久久av| 午夜亚洲福利在线播放| 免费在线观看日本一区| 精品久久久久久,| 中国美女看黄片| 丁香六月欧美| 免费av毛片视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 日韩精品中文字幕看吧| 黄色视频不卡| 精品久久久久久成人av| 婷婷精品国产亚洲av在线| 满18在线观看网站| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲国产精品999在线| 母亲3免费完整高清在线观看| 日韩欧美在线二视频| 黄色 视频免费看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 精品国产乱子伦一区二区三区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品国产高清国产av| 国产成年人精品一区二区 | 日本 av在线| 国产av又大| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲片人在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 一二三四在线观看免费中文在| 国产午夜精品久久久久久| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 成人影院久久| 亚洲少妇的诱惑av| 成年人黄色毛片网站| 在线观看舔阴道视频| 黄色女人牲交| 久久草成人影院| 不卡一级毛片| 高清黄色对白视频在线免费看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 91成人精品电影| 国产精品偷伦视频观看了| 精品久久久精品久久久| 欧美激情极品国产一区二区三区| 成人18禁在线播放| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 9热在线视频观看99| 国产一区二区三区综合在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 国产av在哪里看| 在线观看午夜福利视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 99国产精品99久久久久| 久久中文看片网| 亚洲一区高清亚洲精品| 午夜视频精品福利| a在线观看视频网站| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 黄片小视频在线播放| 久久久国产成人精品二区 | 在线av久久热| 韩国精品一区二区三区| 成人手机av| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 天堂动漫精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 在线观看免费视频网站a站| 午夜老司机福利片| 亚洲精品国产区一区二| 在线看a的网站| 免费观看精品视频网站| avwww免费| 日韩有码中文字幕| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 99国产综合亚洲精品| 亚洲情色 制服丝袜| 国产又爽黄色视频| 日本wwww免费看| 欧美成人午夜精品| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 国产精品九九99| 黄色丝袜av网址大全| 日本五十路高清| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 另类亚洲欧美激情| 国产精品亚洲av一区麻豆| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久精品91无色码中文字幕| 757午夜福利合集在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲伊人色综图| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看 | 老司机亚洲免费影院| 国产午夜精品久久久久久| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲美女黄片视频| 日本vs欧美在线观看视频| 日本黄色视频三级网站网址| 久久久久久久久久久久大奶| 岛国在线观看网站| 精品免费久久久久久久清纯| 成人永久免费在线观看视频| 黄色视频,在线免费观看| 脱女人内裤的视频| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美久久黑人一区二区| 在线观看免费视频网站a站| e午夜精品久久久久久久| 久久久久久人人人人人| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美大码av| 国产真人三级小视频在线观看| 日本wwww免费看| 麻豆久久精品国产亚洲av | 18禁观看日本| 在线观看日韩欧美| 不卡一级毛片| 成年人黄色毛片网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 黄色视频不卡| 可以在线观看毛片的网站| 18禁国产床啪视频网站| 久久伊人香网站| 国产在线观看jvid| 国产单亲对白刺激| 成人国产一区最新在线观看| bbb黄色大片| 色哟哟哟哟哟哟| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产精品1区2区在线观看.| 国产亚洲精品久久久久5区| 在线观看免费高清a一片| 午夜福利,免费看| 色尼玛亚洲综合影院| 免费少妇av软件| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 999精品在线视频| 日韩大码丰满熟妇| 黄色成人免费大全| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 不卡av一区二区三区| 99精国产麻豆久久婷婷| 香蕉久久夜色| 99国产综合亚洲精品| 成人精品一区二区免费| 亚洲中文av在线| 看免费av毛片| 日韩三级视频一区二区三区| 窝窝影院91人妻| 亚洲久久久国产精品| 国产高清国产精品国产三级| 宅男免费午夜| 成人影院久久| 99热只有精品国产| 制服人妻中文乱码| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产成人av激情在线播放| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久久水蜜桃国产精品网| av天堂久久9| av视频免费观看在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 午夜福利欧美成人| 久久久国产一区二区| 天天影视国产精品| 校园春色视频在线观看| av在线播放免费不卡| 首页视频小说图片口味搜索| 天天影视国产精品| 人妻久久中文字幕网| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 午夜视频精品福利| 国产极品粉嫩免费观看在线| 97碰自拍视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 18禁观看日本| 老司机午夜十八禁免费视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 久99久视频精品免费| 免费在线观看影片大全网站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 神马国产精品三级电影在线观看 | 精品国产一区二区三区四区第35| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产一区在线观看成人免费| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 大码成人一级视频| 精品一品国产午夜福利视频| 色尼玛亚洲综合影院| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 正在播放国产对白刺激| 99热只有精品国产| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲 欧美一区二区三区| 啦啦啦 在线观看视频| av国产精品久久久久影院| www.999成人在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 国产有黄有色有爽视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲精华国产精华精| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩av在线大香蕉| 欧美成人午夜精品| 久9热在线精品视频| 少妇粗大呻吟视频| aaaaa片日本免费| 涩涩av久久男人的天堂| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 一级a爱片免费观看的视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产又爽黄色视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 咕卡用的链子| 一夜夜www| 757午夜福利合集在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 91国产中文字幕| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 亚洲五月色婷婷综合| 高清毛片免费观看视频网站 | 一级,二级,三级黄色视频| 久久国产精品影院| 欧美精品一区二区免费开放| 91字幕亚洲| 日本wwww免费看| 久久人人精品亚洲av| 精品欧美一区二区三区在线| 久热这里只有精品99| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲,欧美精品.| 怎么达到女性高潮| 女性生殖器流出的白浆| 欧美人与性动交α欧美软件| 一级,二级,三级黄色视频| 一区二区三区激情视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 色在线成人网| 国产精品 欧美亚洲| 日韩欧美三级三区| 麻豆一二三区av精品| 黄色视频,在线免费观看| 看片在线看免费视频| 亚洲av电影在线进入| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日本a在线网址| av免费在线观看网站| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲专区中文字幕在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产一区在线观看成人免费| 制服人妻中文乱码| av有码第一页| 看黄色毛片网站| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 大香蕉久久成人网| 18禁观看日本| 精品欧美一区二区三区在线| 午夜免费观看网址| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久中文字幕一级| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 两性夫妻黄色片| 精品电影一区二区在线| 狂野欧美激情性xxxx| 国产av一区二区精品久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 午夜福利免费观看在线| 99国产精品一区二区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产一区二区三区视频了| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 不卡av一区二区三区| 最近最新免费中文字幕在线| 不卡一级毛片| 国产亚洲欧美98| 一a级毛片在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲精品国产色婷婷电影| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 免费高清在线观看日韩| 欧美日韩精品网址| 99在线视频只有这里精品首页| 日本五十路高清| 精品久久久久久成人av| www.999成人在线观看| 久久精品国产综合久久久| 亚洲七黄色美女视频| 老司机亚洲免费影院| 亚洲人成电影观看| 韩国精品一区二区三区| www.精华液| 老汉色av国产亚洲站长工具| 麻豆一二三区av精品| av在线天堂中文字幕 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 中文字幕最新亚洲高清| av有码第一页| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 在线观看舔阴道视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| ponron亚洲| 欧美黄色淫秽网站| 午夜免费观看网址| 午夜日韩欧美国产| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 女人精品久久久久毛片| 国产主播在线观看一区二区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 天堂中文最新版在线下载| 欧美成人午夜精品| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产高清激情床上av| 国产99久久九九免费精品| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲熟女毛片儿| 免费在线观看亚洲国产| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产精品野战在线观看 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久久国产成人免费| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 高清av免费在线| 亚洲久久久国产精品| 久久精品国产综合久久久| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲成国产人片在线观看| 两个人免费观看高清视频| 国产1区2区3区精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产区一区二久久| 黄片小视频在线播放| 咕卡用的链子| 一边摸一边抽搐一进一小说| 97碰自拍视频| 成人三级做爰电影| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品影院久久| 成人18禁在线播放| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲人成电影免费在线| 午夜a级毛片| 怎么达到女性高潮| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 黄色 视频免费看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区四区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 成年人黄色毛片网站| 亚洲少妇的诱惑av| 久久人妻av系列| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 日本黄色视频三级网站网址| www国产在线视频色| 天堂动漫精品| 色老头精品视频在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 一a级毛片在线观看| 国产精品野战在线观看 | 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产麻豆69| 亚洲精品一二三| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| tocl精华| 99re在线观看精品视频| 久久 成人 亚洲| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久久久亚洲av毛片大全| 伦理电影免费视频| 香蕉丝袜av| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产欧美日韩一区二区三| 美国免费a级毛片| 久久午夜亚洲精品久久| 久久狼人影院| 午夜日韩欧美国产| 国产精品偷伦视频观看了| 搡老岳熟女国产| 亚洲精品av麻豆狂野| 色精品久久人妻99蜜桃| 午夜影院日韩av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 精品福利永久在线观看| 亚洲伊人色综图| 人人澡人人妻人| 日韩av在线大香蕉| 国产精品影院久久| 亚洲在线自拍视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久人人97超碰香蕉20202| 天堂影院成人在线观看| 一夜夜www| 91字幕亚洲| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久精品国产亚洲av高清一级| 大型黄色视频在线免费观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久人人97超碰香蕉20202| 最近最新中文字幕大全电影3 | 在线观看免费视频网站a站| 亚洲午夜理论影院| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美黑人精品巨大| 国产伦一二天堂av在线观看| 99香蕉大伊视频| 久久精品国产清高在天天线| 热99国产精品久久久久久7| 日韩有码中文字幕| a级片在线免费高清观看视频| 岛国在线观看网站| 性少妇av在线| 国产精品一区二区三区四区久久 | 在线播放国产精品三级| 日本免费a在线| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 亚洲精品国产区一区二|