• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)經(jīng)營風險管理與控制

    2023-09-13 18:53:12于然彬
    大眾投資指南 2023年10期
    關鍵詞:經(jīng)營風險風險管理管理人員

    于然彬

    (青島能源發(fā)展控股集團有限公司,山東 青島 266000)

    通過實際調(diào)查發(fā)現(xiàn),無論是哪一種類型的企業(yè),其實際發(fā)展運營過程中都會存在一定的風險,為了能夠?qū)@些風險進行有效的應對和防范,相關管理人員要對其特點和性質(zhì)進行充分掌握,在這之后選擇相應的風險管理與控制方法,最終才可以對企業(yè)發(fā)展起到良好的促進作用。另外,管理人員也要提高自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識水平,結(jié)合實際來制定相關制度體系,從而確保經(jīng)營風險管理與控制工作能夠正常開展。

    一、經(jīng)營風險本質(zhì)

    就從目前的情況看來,所謂的經(jīng)營風險就是企業(yè)因為開展實際生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的原因而導致利潤出現(xiàn)不同程度變動的風險,同時也是企業(yè)在無負債情況下將來一段時間經(jīng)營收益或息稅前利潤的不確定性。企業(yè)各個環(huán)節(jié)當中獲得的全部收入減去全部經(jīng)營成本的余額就是利潤,所以企業(yè)經(jīng)營過程中會受到較多方面因素所帶來的影響,這樣就會導致不同風險的出現(xiàn)。

    首先,市場需求變化?,F(xiàn)階段我國社會經(jīng)濟水平提高的同時,市場會對企業(yè)產(chǎn)品有著較為穩(wěn)定的需求,如果企業(yè)在實際經(jīng)營過程中有著較大的銷量,那么其獲得盈利的可能性就會變得越來越大,經(jīng)營風險發(fā)生的概率就會得到減少。如果市場對企業(yè)產(chǎn)品需求存在不穩(wěn)定性,那么企業(yè)無法將自身的銷量進行擴大,并且各個環(huán)節(jié)當中還會存在較大的虧損可能性,經(jīng)營風險發(fā)生的概率就會得到相應的增加[1]。企業(yè)產(chǎn)品售價經(jīng)常性發(fā)生變化,那么經(jīng)營風險發(fā)生概率就會增大,反之則經(jīng)營風險會變小。

    其次,企業(yè)調(diào)整價格的能力和投入成本變化。產(chǎn)品成本變化過程中,如果企業(yè)有著較高的調(diào)整價格能力,那么經(jīng)營風險就會變小,反之則有著較大的經(jīng)營風險。在通常的情況下,企業(yè)在生產(chǎn)成本方面可以分為兩種,這兩種分別是變動成本和固定成本,固定成本總額不會受到銷售額的增加而發(fā)生改變,不過單位產(chǎn)品固定成本也會隨之降低,在這個過程中單位產(chǎn)品利潤得到增加,企業(yè)銷售量的增長率會比息稅前利潤增長率還要低[2]。

    另外,企業(yè)固定成本總額也不會受到銷售額或業(yè)務量的減少所帶來的影響,不過單位產(chǎn)品固定成本就會變得越來越高,單位產(chǎn)品的息前利潤得到減少,其銷售額下降率要比EBIT下降率還要低。所謂變動成本,簡單地說就是企業(yè)在相關范圍之內(nèi),成本總額會隨著產(chǎn)量發(fā)生增減成比例變動,單位變動成本越小,那么企業(yè)實際面臨的經(jīng)營風險就會變小,反之經(jīng)營風險也就會變大。就從目前的情況看來,企業(yè)售價會大于進價,不過其在這種情形下也會發(fā)生一定程度的虧損,這主要的原因就是經(jīng)營當中存在固定成本,而且這種類型的成本在總成本當中占據(jù)的比例會對企業(yè)經(jīng)營風險帶來一定程度的影響。

    二、企業(yè)經(jīng)營風險管理與控制的有效策略

    (一)設置風險管理部門和風險管理人員

    在通常的情況下,早期企業(yè)會將風險管理人員稱為保險經(jīng)濟、安全主任等,或者會由財務經(jīng)理、秘書等進行兼職,現(xiàn)階段規(guī)模比較大的企業(yè)集團都會結(jié)合自身實際的情況來設置相應的風險管理部門和風險管理人員,進而能夠?qū)ο嚓P工作起到良好的促進作用。然而我國市場內(nèi)部競爭變得越來越激烈,為了能夠讓普通企業(yè)得到更好的生存和發(fā)展,相關管理人員也要結(jié)合實際的情況來設置風險管理部門和風險管理人員,在這個過程中還要與內(nèi)部其他部門之間進行有效的交流和溝通,這樣能夠在問題出現(xiàn)的第一時間采取相應措施進行處理。企業(yè)相關管理人員可以對各種將風險管理作為觀點的分析報告進行編寫,加強與財務部門之間的合作,在此基礎上對內(nèi)部稽核制度進行科學的制定,從而能夠避免員工在工作過程中出現(xiàn)欺詐行為[3]。通過與銷售部門相互合作來對產(chǎn)品公眾責任風險防范計劃進行合理的制定,順應時代發(fā)展的特點來對員工福利計劃進行合理的制定,這樣才可以達到良好的效果。企業(yè)風險管理部門和風險管理人員要與決策人員進行溝通,進而可以對各個經(jīng)營環(huán)節(jié)當中存在的風險進行科學預測和分析,將相關的防范控制手段落到實處,這也是企業(yè)提高自身市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展的重要手段。

    (二)對企業(yè)經(jīng)營風險進行預測、分析與估價、決策

    根據(jù)有關調(diào)查表明,企業(yè)實際運營過程中無法從根本上杜絕風險的發(fā)生,所以相關管理人員要對各個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的風險進行有效的認定,并且還要對生產(chǎn)、經(jīng)營等各個環(huán)節(jié)進行綜合考慮,通過對企業(yè)外部環(huán)境的分析來明確企業(yè)經(jīng)營當中將要面臨的全部危險。

    首先,調(diào)查法。企業(yè)通過與保險公司合作調(diào)查法來對經(jīng)營面臨的風險進行詳細調(diào)查,保險公司專業(yè)人員要對相關數(shù)據(jù)信息進行及時的收集和整理,這樣才能夠?qū)︼L險評估報告進行科學的編寫,從而能夠為企業(yè)風險管理對策的制定奠定良好的基礎。相關管理人員還可以對現(xiàn)場調(diào)查法進行充分的應用,加大力度對現(xiàn)場進行考察、深入了解和分析,這樣能夠及時發(fā)現(xiàn)各種潛在的風險。比如企業(yè)在銷售某一種產(chǎn)品的時候,工作人員要對該產(chǎn)品在該地區(qū)銷售與市場需求情況及消費者對產(chǎn)品的要求進行充分掌握,順應時代發(fā)展的特點來對消費者的消費傾向進行分析,這樣才可以對銷售過程中潛在的危險進行有效應對。企業(yè)還可以在日常的運營過程中發(fā)放相關的問卷,一段時間之后還要對問卷進行回收,這樣才能夠從問卷當中發(fā)現(xiàn)所要面臨的風險[4]。

    其次,財務報表分析法。工作人員能夠運用比較分析法將本期報表與前幾期企業(yè)報表進行相互比較,還可以將企業(yè)本期報表與其他企業(yè)同一期報表進行比較,這樣才能夠通過對比分析來掌握各個環(huán)節(jié)當中涉及的數(shù)字增減變動情況,從而能夠準確找到影響企業(yè)未來經(jīng)營的風險因素。趨勢分析法會選擇某一年作為基期,在這個過程中要將本期各個科目與基期對應各個科目的趨勢百分比進行相互比對,進而可以對企業(yè)未來一段時間內(nèi)業(yè)務開展、風險承擔等發(fā)展趨勢進行合理的預測,對于影響趨勢發(fā)展的各種不確定因素予以足夠的重視。另外,共同比分析法要求工作人員要對個別科目占總資產(chǎn)、總負債的百分比進行研究,在此基礎上來對企業(yè)是否正常經(jīng)營進行判斷,如果發(fā)現(xiàn)異常,那么要在第一時間找出原因。比率分析法要求工作人員要對財務報表當中的各種比率進行分析,從中可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)潛在的風險。通過將企業(yè)負債與其資產(chǎn)相比的比率分析發(fā)現(xiàn),如果比率超過50%,那么說明企業(yè)借入資金要大于權(quán)益資金,從而也就會出現(xiàn)債務風險。

    再次,風險環(huán)境分析法。這種方法要求企業(yè)管理人員在實際經(jīng)營過程中對內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境予以足夠的重視,在此基礎上來對不確定因素進行準確識別。根據(jù)有關調(diào)查表明,企業(yè)風險來源的因素可以分為五種:第一種物質(zhì)因素,企業(yè)具有物質(zhì)財富會受到易燃等所帶來的影響,這樣就會存在較大的損失可能性;第二種人員因素,相關管理人員缺乏風險意識,工作人員在日常工作當中精神狀態(tài)比較差,這樣也會出現(xiàn)較大的損失可能性;第三種財務因素,部分企業(yè)還在沿用傳統(tǒng)的發(fā)展模式和理念,進而經(jīng)營過程中就會出現(xiàn)壞賬損失,再加上利率、匯率變動所帶來的影響,企業(yè)就會受到相應的損失;第四種自然因素,地震、洪水等自然環(huán)境當中的災害會對企業(yè)經(jīng)營帶來影響;第五種不確定因素,也就是除了上述幾種因素之外的因素都屬于不確定因素,其中包括政治風險、市場風險、信用風險等,這些方面會與企業(yè)經(jīng)營狀況之間有著緊密的聯(lián)系,所以相關工作人員要采用合理的措施來對這些風險進行識別,這樣才可以達到良好的效果。

    最后,流程圖法。相關管理人員要根據(jù)實際情況來對企業(yè)購買、生產(chǎn)到銷售各個環(huán)節(jié)當中可能存在的危險因素進行分析和舉例,在這之后還要對相應的流程圖進行制作。在通常的情況下,風險管理也就是相關部門和管理人員在對風險進行識別之后要對風險大小、損失發(fā)生規(guī)律進行科學的分析,結(jié)合實際來對演繹法和歸納法進行合理的應用,這樣才能夠?qū)︼L險因素進行系統(tǒng)的研究,從而各種風險的重要性也可以得到科學的審定[5]。企業(yè)在估價風險的時候會應用到兩種指標,這兩種指標分別是風險的強度和風險的頻繁度,前者指的是風險可能發(fā)生的規(guī)模,其主要側(cè)重于將風險所引發(fā)的后果充分反映出來;后者指的是風險可能發(fā)生的概率。

    與此同時,企業(yè)風險管理人員和風險管理部門要嚴格按照相關的要求和規(guī)定來將風險強度和頻度兩個指標進行充分結(jié)合,這樣不僅能夠?qū)ξkU進行正確的區(qū)分,而且還能夠避免出現(xiàn)避重就輕的情況,在這之后還要選擇相關的技術來加強管理。企業(yè)經(jīng)營者、風險管理部門及工作人員要在認定和評估風險之后對所掌握信息進行充分了解,進而還要對風險和盈利進行綜合考慮,盡管無法完全確定決策后果,不過也能夠?qū)硪欢螘r間內(nèi)可能出現(xiàn)的結(jié)果進行預測。另外,企業(yè)也要對每一種結(jié)果出現(xiàn)的概率進行記錄,將各種方案的收益期望值進行綜合比較,并且還要從中選出最優(yōu)且風險損失最小的風險管理方案。

    (三)確定風險管理的目標

    企業(yè)在開展經(jīng)營風險管理之前要對風險管理目標進行合理的制定,然而風險損失前的管理目標主要是對損失的發(fā)生進行避免和減少。現(xiàn)階段我國整體科學技術水平得到了較大程度的提高,在這個過程中各種先進的技術可以在實際應用過程中發(fā)揮出良好的作用,所以企業(yè)要根據(jù)自身實際情況來對各種風險管理技術進行科學的選擇,進而才能夠?qū)⒆罴鸭夹g組合的科學性和合理性進行提高,企業(yè)在實際生產(chǎn)經(jīng)營過程中也可以減少不必要的成本支出,最終能夠獲得相應的經(jīng)濟效益。經(jīng)營風險有著較為明顯的不穩(wěn)定性,這種風險往往會讓人們產(chǎn)生緊張、不安的情緒,所以企業(yè)要在風險損失之前將科學的風險管理措施落實到各個環(huán)節(jié)當中,從而能夠?qū)⑵髽I(yè)經(jīng)營者對危險的憂慮進行減少,經(jīng)營者也能夠更加大膽地開展各種業(yè)務活動,通過開拓和創(chuàng)新來促進企業(yè)壯大發(fā)展。企業(yè)發(fā)展與社會發(fā)展之間有著緊密的聯(lián)系,如果企業(yè)受到損失,那么社會發(fā)展也就會受到一定程度的影響,所以企業(yè)要嚴格按照相關的規(guī)定和要求來加強風險管理和控制,進而能夠避免社會受到較大影響。在發(fā)生危險之后開展風險管理工作要實現(xiàn)的目標就是維持企業(yè)正常生存,并且在獲得經(jīng)濟補償之后能夠快速恢復生產(chǎn)經(jīng)營,在確保企業(yè)穩(wěn)定收入的同時,對于企業(yè)整體發(fā)展來說也會起到良好的促進作用,企業(yè)也可以獲得更多的經(jīng)濟收益。

    (四)控制企業(yè)經(jīng)營風險的方法和手段

    相關管理人員在對企業(yè)所面臨的風險進行識別和評估之后要選擇相應的風險管理技術來進行應對,在風險發(fā)生之前或已經(jīng)發(fā)生的時候采用科學的方式與手段,這樣才能夠?qū)L險所帶來的損失進行降低,風險損失幅度也會得到縮小,風險收益才會得到增加。

    首先,建立風險防范預警系統(tǒng),是風險預防與抑制的一種重要措施。所謂的預警系統(tǒng),簡單地說就是對企業(yè)內(nèi)外部各種信息進行充分分析,在此基礎上進行科學的處理和預測推斷,進而能夠形成征兆信息,相關管理人員可以根據(jù)這種信息來對未來一段時間內(nèi)的風險進行預先報警,企業(yè)通過超前行動來應用各種應對對策,從而預警系統(tǒng)的作用也能夠充分發(fā)揮出來。就從目前的情況看來,風險防范預警系統(tǒng)當中會涉及各種各樣的系統(tǒng),其中包括信息推斷系統(tǒng)、預警指標體系、預警判斷系統(tǒng)等,不同的系統(tǒng)有著不同的性質(zhì)和特點,這就要求相關工作人員要對這些系統(tǒng)進行充分掌握,進而結(jié)合實際的情況來對其進行合理的應用,這樣不僅能夠?qū)⒃撓到y(tǒng)的作用充分發(fā)揮出來,而且還能夠達到良好的應用效果[6]。

    其次,風險轉(zhuǎn)移法。在風險管理當中會應用到較多的手段,其中最為關鍵的手段就是風險轉(zhuǎn)移法,相關風險管理人員要在企業(yè)實際發(fā)展經(jīng)營過程中面臨的頻度小而強度大的風險及時地轉(zhuǎn)移給其他人,在這個過程中可以對合同或保險的方式進行充分應用,從而風險轉(zhuǎn)移效果也會得到相應的提高。另外,企業(yè)最為常見的風險管理手段就是以合同的形式來將風險轉(zhuǎn)移給簽約雙方,比如工程施工企業(yè)為了能夠?qū)Τ薪ㄍ瓿芍笮枰袚乃姴糠植牧蠞q價所帶來的影響進行規(guī)避,相關管理人員可以通過合同的形式來轉(zhuǎn)包給其他人,也就是在市場經(jīng)濟條件下由于市場價格波動可能對企業(yè)價格帶來的風險及時地轉(zhuǎn)嫁給他人。另外,生產(chǎn)廠家與銷售廠家在產(chǎn)銷合同簽訂的過程中,前者可以將產(chǎn)品風險有效地轉(zhuǎn)移給后者,后者也就會面臨著較大的市場風險。

    三、結(jié)束語

    由此可見,經(jīng)營風險管理與控制在企業(yè)發(fā)展過程中占據(jù)著非常重要的地位,相關管理人員要對相關管理制度體系進行改進和完善,嚴格按照相關的規(guī)定和要求來開展各個方面的工作,這樣才可以提高風險管理與控制工作效率和質(zhì)量。另外,管理人員也要提高自身的專業(yè)知識和綜合能力,對經(jīng)營風險管理與控制工作的重要性予以足夠的重視,這樣才能夠?qū)Ω鞣N風險進行有效的預防和避免,確保各個方面工作能夠正常開展。

    猜你喜歡
    經(jīng)營風險風險管理管理人員
    房地產(chǎn)開發(fā)中的經(jīng)營風險管理探討
    探討風險管理在呼吸機維護與維修中的應用
    房地產(chǎn)合作開發(fā)項目的風險管理
    商周刊(2018年23期)2018-11-26 01:22:28
    創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的經(jīng)營風險管理機制
    淺談如何降低醫(yī)院的經(jīng)營風險——從內(nèi)控管理的角度分析
    中國市場(2016年45期)2016-05-17 05:15:32
    護理風險管理在冠狀動脈介入治療中的應用
    高校教學管理人員專業(yè)化探討
    風險管理在工程建設中的應用
    國際地面工程項目經(jīng)營風險之若干問題
    5年前的選擇決定今天
    最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美中文综合在线视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 在线观看66精品国产| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 在线天堂中文资源库| a级毛片在线看网站| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲国产精品合色在线| 天天影视国产精品| 叶爱在线成人免费视频播放| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品久久久久久久久久免费视频 | 啦啦啦视频在线资源免费观看| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲av日韩在线播放| 操美女的视频在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品久久蜜臀av无| 国产免费男女视频| 新久久久久国产一级毛片| 啦啦啦 在线观看视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 成人影院久久| 妹子高潮喷水视频| 99在线人妻在线中文字幕 | av线在线观看网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久人人爽av亚洲精品天堂| 少妇粗大呻吟视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 视频区图区小说| 窝窝影院91人妻| 国产一区二区三区视频了| 另类亚洲欧美激情| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 精品久久久久久,| 老司机影院毛片| 三级毛片av免费| 国产成人免费无遮挡视频| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 很黄的视频免费| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久人妻av系列| 在线观看免费视频日本深夜| 99re6热这里在线精品视频| tocl精华| 怎么达到女性高潮| 亚洲精品在线观看二区| 久久人妻熟女aⅴ| 99久久国产精品久久久| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 天堂中文最新版在线下载| 99久久综合精品五月天人人| av免费在线观看网站| 欧美黑人精品巨大| 后天国语完整版免费观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 在线观看www视频免费| 精品一品国产午夜福利视频| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产麻豆69| 亚洲av成人一区二区三| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 99国产综合亚洲精品| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲色图av天堂| 两个人免费观看高清视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品99久久99久久久不卡| 久热这里只有精品99| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产精品电影一区二区三区 | 婷婷丁香在线五月| 国产亚洲av高清不卡| 欧美黄色片欧美黄色片| 人人妻人人澡人人看| 国产成人精品久久二区二区免费| 精品国产一区二区三区四区第35| 两性夫妻黄色片| 免费在线观看日本一区| 久久久久久人人人人人| 一夜夜www| 亚洲avbb在线观看| 一区二区三区激情视频| 在线天堂中文资源库| 精品国产一区二区久久| 国产精品久久久久成人av| 99re在线观看精品视频| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 中文字幕人妻丝袜制服| 正在播放国产对白刺激| 嫩草影视91久久| 天天添夜夜摸| 久久久国产一区二区| 老司机在亚洲福利影院| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 精品乱码久久久久久99久播| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 精品久久久久久久毛片微露脸| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品国产高清国产av | xxxhd国产人妻xxx| 丁香欧美五月| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久 成人 亚洲| 99国产极品粉嫩在线观看| 香蕉丝袜av| av网站在线播放免费| av免费在线观看网站| 亚洲,欧美精品.| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 一级毛片高清免费大全| 男女午夜视频在线观看| 麻豆av在线久日| 黄色a级毛片大全视频| 12—13女人毛片做爰片一| 久久久久久久午夜电影 | 欧美人与性动交α欧美软件| 午夜免费观看网址| 老司机午夜十八禁免费视频| 久热爱精品视频在线9| 亚洲av美国av| 成人国语在线视频| 又紧又爽又黄一区二区| 国产男女超爽视频在线观看| 午夜久久久在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 天天添夜夜摸| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 免费在线观看影片大全网站| 天堂中文最新版在线下载| 成人18禁在线播放| 老熟女久久久| 久久久久久久精品吃奶| 久久久久久久久免费视频了| www.自偷自拍.com| a级毛片在线看网站| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 一夜夜www| 国产精品一区二区在线不卡| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲人成电影观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| x7x7x7水蜜桃| 少妇 在线观看| 亚洲av成人av| 成人手机av| 国产成人av激情在线播放| 久久影院123| 国产人伦9x9x在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 精品久久久久久,| 99在线人妻在线中文字幕 | 欧美性长视频在线观看| 久久久久久人人人人人| 国产精品国产av在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 国产成人av教育| 欧美中文综合在线视频| 久久热在线av| 欧美不卡视频在线免费观看 | 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲专区国产一区二区| 久久久国产欧美日韩av| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 一二三四在线观看免费中文在| 国产欧美亚洲国产| 亚洲综合色网址| 日本黄色视频三级网站网址 | 九色亚洲精品在线播放| 日韩视频一区二区在线观看| 精品第一国产精品| 久久狼人影院| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲熟女毛片儿| 国产成人精品在线电影| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 老司机靠b影院| 欧美日韩乱码在线| 国产99久久九九免费精品| 亚洲国产精品sss在线观看 | 欧美丝袜亚洲另类 | 国产精品国产高清国产av | 99国产精品一区二区三区| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 国产真人三级小视频在线观看| 欧美乱妇无乱码| 在线观看舔阴道视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲欧美激情在线| 天堂中文最新版在线下载| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产高清激情床上av| 三级毛片av免费| 少妇 在线观看| 老司机影院毛片| av天堂久久9| 久久精品国产a三级三级三级| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲av片天天在线观看| 欧美午夜高清在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 美女国产高潮福利片在线看| 1024香蕉在线观看| 国产成人欧美在线观看 | 99久久国产精品久久久| 久久香蕉精品热| 久久久久久久午夜电影 | 老司机影院毛片| 国产精华一区二区三区| 久久久精品免费免费高清| 黄片小视频在线播放| 激情视频va一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产在线一区二区三区精| 久久久国产欧美日韩av| 国产高清激情床上av| 十八禁网站免费在线| 欧美在线一区亚洲| 人人妻人人澡人人看| 黄色丝袜av网址大全| 精品久久久久久久久久免费视频 | 他把我摸到了高潮在线观看| 久久九九热精品免费| 美国免费a级毛片| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 激情在线观看视频在线高清 | 看片在线看免费视频| 精品视频人人做人人爽| 操美女的视频在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 免费人成视频x8x8入口观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 好男人电影高清在线观看| 91av网站免费观看| 欧美最黄视频在线播放免费 | 欧美在线黄色| 老司机午夜十八禁免费视频| 午夜两性在线视频| 欧美在线一区亚洲| 欧美性长视频在线观看| 午夜福利免费观看在线| 我的亚洲天堂| 国产精品国产av在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产深夜福利视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 丁香欧美五月| 99热国产这里只有精品6| a级毛片黄视频| 成年人免费黄色播放视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品亚洲成国产av| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 叶爱在线成人免费视频播放| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 一级黄色大片毛片| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一级黄色大片毛片| av超薄肉色丝袜交足视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产欧美亚洲国产| 国产在线精品亚洲第一网站| av视频免费观看在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 99热网站在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 制服诱惑二区| 亚洲中文字幕日韩| 这个男人来自地球电影免费观看| 成年人午夜在线观看视频| 露出奶头的视频| 中文字幕最新亚洲高清| 搡老岳熟女国产| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品av久久久久免费| 免费在线观看日本一区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美大码av| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲人成伊人成综合网2020| 中文字幕制服av| 日韩大码丰满熟妇| av免费在线观看网站| 极品教师在线免费播放| 国产99久久九九免费精品| 另类亚洲欧美激情| 国产成人啪精品午夜网站| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产高清视频在线播放一区| tocl精华| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产一区二区激情短视频| 国产人伦9x9x在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 精品视频人人做人人爽| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲欧美激情综合另类| 嫩草影视91久久| 香蕉国产在线看| 国产精品免费视频内射| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产一区二区三区综合在线观看| 午夜免费鲁丝| 99国产精品免费福利视频| 国产精品欧美亚洲77777| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲免费av在线视频| 免费在线观看影片大全网站| 久久午夜亚洲精品久久| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产成人影院久久av| 曰老女人黄片| 母亲3免费完整高清在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久精品国产亚洲av高清一级| 一本大道久久a久久精品| 午夜福利免费观看在线| 亚洲午夜理论影院| 老司机影院毛片| 色播在线永久视频| 国产精品一区二区在线观看99| 国产激情欧美一区二区| 国产淫语在线视频| 午夜福利在线免费观看网站| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 青草久久国产| 校园春色视频在线观看| 女性被躁到高潮视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产高清激情床上av| 欧美成人免费av一区二区三区 | 又紧又爽又黄一区二区| 久热这里只有精品99| 99riav亚洲国产免费| av天堂久久9| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美黄色片欧美黄色片| av福利片在线| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲中文字幕日韩| 五月开心婷婷网| 日日爽夜夜爽网站| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲av片天天在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 黑人操中国人逼视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 99精品在免费线老司机午夜| 大香蕉久久网| 亚洲成人手机| 国产精品av久久久久免费| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产有黄有色有爽视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 久久久精品区二区三区| tocl精华| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 性少妇av在线| 亚洲欧美色中文字幕在线| 色综合欧美亚洲国产小说| av在线播放免费不卡| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美黑人精品巨大| xxx96com| av有码第一页| 国产成+人综合+亚洲专区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产免费男女视频| 男女下面插进去视频免费观看| 757午夜福利合集在线观看| 男女免费视频国产| 精品福利观看| a在线观看视频网站| 妹子高潮喷水视频| 久99久视频精品免费| 中文字幕制服av| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产男靠女视频免费网站| 久久草成人影院| 精品电影一区二区在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 五月开心婷婷网| 99riav亚洲国产免费| 精品第一国产精品| 黄色 视频免费看| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产国语露脸激情在线看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 69精品国产乱码久久久| 国产深夜福利视频在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 欧美黑人精品巨大| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美日韩精品网址| 午夜精品在线福利| 99久久人妻综合| e午夜精品久久久久久久| 在线视频色国产色| 夫妻午夜视频| 深夜精品福利| 看片在线看免费视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲五月婷婷丁香| 久久久久久久国产电影| 成年女人毛片免费观看观看9 | a在线观看视频网站| 国产成人欧美| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 宅男免费午夜| 日日爽夜夜爽网站| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲一区中文字幕在线| a在线观看视频网站| 久久久久久人人人人人| 最新在线观看一区二区三区| 在线观看免费视频网站a站| 国产高清videossex| 99精品欧美一区二区三区四区| 99精品在免费线老司机午夜| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| a级毛片黄视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产精品影院久久| 老司机福利观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 一进一出好大好爽视频| 久久青草综合色| 亚洲人成77777在线视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲五月婷婷丁香| 国产深夜福利视频在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 天堂动漫精品| 国产免费男女视频| 亚洲五月婷婷丁香| 国产男靠女视频免费网站| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产精品免费一区二区三区在线 | 亚洲av美国av| 亚洲国产欧美网| а√天堂www在线а√下载 | 色婷婷av一区二区三区视频| 一区福利在线观看| 午夜免费鲁丝| 天堂中文最新版在线下载| 一级黄色大片毛片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久亚洲精品不卡| 精品国内亚洲2022精品成人 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一夜夜www| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| videos熟女内射| 黄色丝袜av网址大全| 国产亚洲欧美在线一区二区| 老司机亚洲免费影院| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 成人三级做爰电影| 亚洲久久久国产精品| 日韩免费高清中文字幕av| 中亚洲国语对白在线视频| 日韩免费av在线播放| av网站在线播放免费| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 咕卡用的链子| 亚洲一区二区三区欧美精品| 91字幕亚洲| 人妻久久中文字幕网| 亚洲av美国av| av不卡在线播放| 欧美日韩成人在线一区二区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| www.熟女人妻精品国产| 女性生殖器流出的白浆| a级毛片黄视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 一区福利在线观看| 国产1区2区3区精品| 啪啪无遮挡十八禁网站| 身体一侧抽搐| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久久久精品人妻al黑| 国产精品国产高清国产av | 91成人精品电影| av一本久久久久| 久久久久久久午夜电影 | 久久天堂一区二区三区四区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲全国av大片| 色综合欧美亚洲国产小说| 99在线人妻在线中文字幕 | 久9热在线精品视频| 亚洲国产精品sss在线观看 | 又黄又粗又硬又大视频| 久久久久国内视频| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 精品久久久久久久毛片微露脸| 成年版毛片免费区| 国产成人av教育| 久久亚洲精品不卡| 丝袜美足系列| 麻豆av在线久日| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久热在线av| 91av网站免费观看| 丝袜在线中文字幕| www.精华液| 女人久久www免费人成看片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产麻豆69| 18禁国产床啪视频网站| 高清欧美精品videossex| 成人黄色视频免费在线看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 免费观看精品视频网站| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 在线免费观看的www视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产色视频综合| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 夜夜躁狠狠躁天天躁| а√天堂www在线а√下载 | 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产免费现黄频在线看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| x7x7x7水蜜桃| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 成人永久免费在线观看视频| 久久九九热精品免费| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 一级毛片高清免费大全| 69av精品久久久久久| 精品电影一区二区在线| 久久ye,这里只有精品| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲九九香蕉| 超碰97精品在线观看| 国产激情久久老熟女| 久久精品人人爽人人爽视色| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 操美女的视频在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产成人免费观看mmmm| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲色图av天堂| x7x7x7水蜜桃| 99国产精品免费福利视频| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲一区高清亚洲精品| 啦啦啦 在线观看视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 精品国产一区二区久久| 深夜精品福利| 国产精品99久久99久久久不卡| 十分钟在线观看高清视频www| 99国产精品免费福利视频| 国产精品1区2区在线观看. | 老熟女久久久| 9色porny在线观看| 交换朋友夫妻互换小说|