• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范與有效控制

    2023-09-09 03:45:24崔國(guó)瑞格樂(lè)大學(xué)
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2023年16期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)人員金融工作

    ■崔國(guó)瑞 格樂(lè)大學(xué)

    新時(shí)代我國(guó)綜合實(shí)力顯著增強(qiáng),同行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,企業(yè)在運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目中受到內(nèi)外部環(huán)境影響極易遇到金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),阻礙企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。為了有效防范金融風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)應(yīng)深入分析有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的原因,結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和發(fā)展需求設(shè)計(jì)科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)防范和控制策略,降低風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)概率。

    一、金融會(huì)計(jì)和金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)概述

    金融會(huì)計(jì)在我國(guó)會(huì)計(jì)體系中處于核心位置,與商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有直接關(guān)聯(lián),是運(yùn)營(yíng)貨幣和信用業(yè)務(wù)的特殊機(jī)構(gòu),為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。它是根據(jù)會(huì)計(jì)基本原理、基本原則和基本方法,以貨幣為計(jì)量單位,對(duì)金融機(jī)構(gòu)中的資金運(yùn)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行持續(xù)、全面、系統(tǒng)的核算和監(jiān)管,對(duì)金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行綜合考量、加工和傳送的專業(yè)會(huì)計(jì)工作,有利于金融信息使用者在資金管理和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中做出科學(xué)決策。金融會(huì)計(jì)分為商業(yè)銀行會(huì)計(jì)和金融企業(yè)會(huì)計(jì)兩個(gè)類型,在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中,金融會(huì)計(jì)中的會(huì)計(jì)核算方式和工作內(nèi)容會(huì)根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》進(jìn)行調(diào)整。金融會(huì)計(jì)具有核算和經(jīng)營(yíng)管理兩個(gè)功能,一方面負(fù)責(zé)損益計(jì)算和經(jīng)濟(jì)核算等內(nèi)容;另一方面通過(guò)反映經(jīng)濟(jì)情況、提供財(cái)務(wù)信息以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估等方式,對(duì)有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行資金管理,控制和規(guī)劃整個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)模式。

    金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)在開(kāi)展金融會(huì)計(jì)工作的過(guò)程中,受到管理制度、工作要求、操作技術(shù)以及人員素質(zhì)等因素的影響,導(dǎo)致金融會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)損失,給企業(yè)信譽(yù)、資金和財(cái)產(chǎn)等帶來(lái)不利影響。

    二、企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)類型

    1.會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)

    金融會(huì)計(jì)的主要工作內(nèi)容就是對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行快速核算。由于會(huì)計(jì)核算工作較為繁雜,如果在會(huì)計(jì)核算中缺乏標(biāo)準(zhǔn)的核算流程和質(zhì)量要求,則會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員在檢查核對(duì)賬務(wù)時(shí)出現(xiàn)工作行為不規(guī)范的現(xiàn)象,影響復(fù)核監(jiān)管質(zhì)量。同時(shí),如果財(cái)務(wù)人員會(huì)計(jì)核算方法不當(dāng),未能嚴(yán)格審查憑證,則會(huì)導(dǎo)致部分資金被挪用和截留,使得資金無(wú)法充分運(yùn)用到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,引發(fā)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)。

    2.會(huì)計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)

    會(huì)計(jì)結(jié)算在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中屬于重要的金融活動(dòng),結(jié)算效率與企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益具有密切聯(lián)系。如果結(jié)算效率高,則會(huì)在一定程度上提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益。但是部分企業(yè)由于會(huì)計(jì)報(bào)表信息不夠準(zhǔn)確,計(jì)算管理力度不強(qiáng),導(dǎo)致會(huì)計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)頻發(fā)。此外,部分企業(yè)會(huì)計(jì)結(jié)算體系不合理,結(jié)算渠道和結(jié)算憑證方式不規(guī)范,導(dǎo)致部分結(jié)算資金被套取、侵吞,從而加大了會(huì)計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)概率。

    3.會(huì)計(jì)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)

    在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,需要企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中加大會(huì)計(jì)監(jiān)督力度,為提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量奠定良好基礎(chǔ)。但是部分企業(yè)習(xí)慣將工作重心放到信貸管理上,對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能重視程度較低,未能明確會(huì)計(jì)監(jiān)督目標(biāo),沒(méi)有全程監(jiān)管會(huì)計(jì)監(jiān)督工作是否到位,未能及時(shí)在會(huì)計(jì)監(jiān)督環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不合法行為,增大了會(huì)計(jì)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)頻率。

    4.會(huì)計(jì)決策風(fēng)險(xiǎn)

    企業(yè)在開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí),需要對(duì)有關(guān)項(xiàng)目和活動(dòng)類型進(jìn)行科學(xué)決策。如果企業(yè)在決策上出現(xiàn)失誤,極易導(dǎo)致部分資金活動(dòng)無(wú)法得到有效落實(shí),無(wú)法達(dá)到理想決策效果。由于金融會(huì)計(jì)的管理工作是為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)信息,如果數(shù)據(jù)信息缺乏真實(shí)性和完善性,則會(huì)影響企業(yè)決策的合理性,導(dǎo)致后續(xù)工作出現(xiàn)眾多問(wèn)題,引發(fā)會(huì)計(jì)決策風(fēng)險(xiǎn)。

    5.金融案件風(fēng)險(xiǎn)

    近些年,不法分子將金融企業(yè)作為獲取經(jīng)濟(jì)收益的主要對(duì)象,導(dǎo)致各類金融機(jī)構(gòu)被盜案件頻發(fā)。通過(guò)分析這些被盜案件可以發(fā)現(xiàn),不法分子經(jīng)常運(yùn)用假匯票或者信用卡惡意透支,或者知法犯法搶劫金融機(jī)構(gòu),這些都會(huì)給企業(yè)帶來(lái)金融損失。同時(shí),任何一個(gè)金融案件都會(huì)牽涉到會(huì)計(jì)部門,需要會(huì)計(jì)部門根據(jù)案件發(fā)生類型和作案過(guò)程,做好金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范工作。一旦會(huì)計(jì)部門放松金融會(huì)計(jì)管控意識(shí),沒(méi)有將安全管理行為落實(shí)到位,核算力度和監(jiān)管力度較差,沒(méi)有定期核對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)信息是否真實(shí),沒(méi)有嚴(yán)格檢查各項(xiàng)賬務(wù)報(bào)表信息是否正常,都會(huì)給不法分子留有作案空間,從而加大了企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)頻率。

    6.會(huì)計(jì)操作管理風(fēng)險(xiǎn)

    在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn),部分金融會(huì)計(jì)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)操作管理方式不當(dāng)?shù)膯?wèn)題,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)會(huì)計(jì)操作管理風(fēng)險(xiǎn),影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)收入。再加上金融會(huì)計(jì)需要經(jīng)常完成現(xiàn)金資產(chǎn)、票據(jù)結(jié)算、重要空白憑證和印章管理等任務(wù),如果工作人員在某個(gè)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)操作方法不合理的現(xiàn)象,則會(huì)給企業(yè)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)不利影響,導(dǎo)致會(huì)計(jì)操作管理風(fēng)險(xiǎn)頻發(fā)。

    三、企業(yè)防范金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的必要性

    首先,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在,不以人的意志為轉(zhuǎn)移,經(jīng)常在一定發(fā)展條件下受到部分因素影響出現(xiàn)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),如制度條例不合理、管理力度較差或者操作方式不當(dāng)?shù)?,這些都會(huì)導(dǎo)致金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)頻發(fā),給企業(yè)未來(lái)發(fā)展帶來(lái)不利影響。企業(yè)要想在金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)頻發(fā)的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展,就需要落實(shí)金融風(fēng)險(xiǎn)防范工作,根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀深究各類風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的原因,從源頭上做好風(fēng)險(xiǎn)防范,減少金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)頻率。

    其次,金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的顯著特征就是擴(kuò)大性。金融會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)金融機(jī)構(gòu)在工作中極易出現(xiàn)部分缺陷,這些缺陷并非單一出現(xiàn),一旦金融會(huì)計(jì)在某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)工作問(wèn)題,極易影響企業(yè)金融會(huì)計(jì)管理質(zhì)量和社會(huì)聲譽(yù),阻礙企業(yè)持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。對(duì)此,金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的擴(kuò)大性特征需要企業(yè)加大金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范力度,按照金融會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀規(guī)范各個(gè)環(huán)節(jié)工作步驟,闡明各個(gè)環(huán)節(jié)工作質(zhì)量要求,積極組織專人全程監(jiān)管各項(xiàng)工作開(kāi)展情況,降低金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)概率。

    最后,金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)具有周期性特征,在不同市場(chǎng)環(huán)境中產(chǎn)生的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)類型不同,需要企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況選擇恰當(dāng)?shù)姆绞椒婪讹L(fēng)險(xiǎn),事先制定合理的風(fēng)險(xiǎn)處理對(duì)策。這樣企業(yè)在后期經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中出現(xiàn)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),則能按照風(fēng)險(xiǎn)類型靈活選擇合適的處理方法,降低風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的不利影響,提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

    四、目前企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范中存在的問(wèn)題

    1.缺乏良好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

    意識(shí)具有先導(dǎo)作用。如果企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)強(qiáng),則可以在事先開(kāi)展工作中預(yù)估風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)概率,提前做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。但是在實(shí)際工作中,部分企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)較差,未能充分意識(shí)到金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要影響,習(xí)慣將管理核心放到項(xiàng)目生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)上,對(duì)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)缺乏有效監(jiān)管。這樣容易導(dǎo)致基層人員出現(xiàn)工作行為不規(guī)范現(xiàn)象,從而加大了金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)頻率。

    2.缺乏現(xiàn)代化金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理模式

    目前由于部分企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求制定合理的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理模式,對(duì)有關(guān)部門缺乏有效控制和管理,未能定期復(fù)查經(jīng)營(yíng)績(jī)效,也沒(méi)有組織專人嚴(yán)格審核原始票據(jù)是否真實(shí),從而導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)績(jī)效數(shù)據(jù)信息和原始票據(jù)出現(xiàn)不真實(shí)的情況。上級(jí)未能及時(shí)了解有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,導(dǎo)致部分潛在問(wèn)題無(wú)法得到有效解決,從而使得金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)頻發(fā)。

    3.金融會(huì)計(jì)管控方式較為滯后

    在新的時(shí)代背景下,企業(yè)發(fā)展模式和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與以往不同,金融會(huì)計(jì)需要結(jié)合時(shí)代發(fā)展變革管控方式,提高金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管控質(zhì)量。但是在實(shí)際工作中,部分企業(yè)在開(kāi)展金融會(huì)計(jì)管控工作時(shí),未能根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀制定合理的金融安全管控機(jī)制,仍舊運(yùn)用以往金融會(huì)計(jì)管理原則和管理模式組織工作,管控方式較為滯后,無(wú)法滿足金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范需求,導(dǎo)致金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管控淪為形式化,使得各類風(fēng)險(xiǎn)頻發(fā),沒(méi)有切實(shí)發(fā)揮出金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范效果。

    4.內(nèi)部控制體系有待完善

    現(xiàn)代化企業(yè)在發(fā)展中要想做好金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范措施,就需要加大內(nèi)部控制力度,結(jié)合業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)特征和發(fā)展情況優(yōu)化內(nèi)部控制體系,通過(guò)多樣化內(nèi)控方法降低金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)概率。但是在實(shí)際工作中,部分企業(yè)對(duì)內(nèi)部控制體系缺乏充分認(rèn)識(shí),未能明確內(nèi)部控制是一種貫穿決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過(guò)程的手段,沒(méi)有意識(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)是相互影響、相互制約的,經(jīng)常將重心集中到金融運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)上,僅對(duì)金融運(yùn)營(yíng)內(nèi)部控制較為重視,沒(méi)有針對(duì)其他環(huán)節(jié)建立系統(tǒng)性的內(nèi)部控制體系。再者,部分企業(yè)沒(méi)有結(jié)合金融業(yè)務(wù)變化情況創(chuàng)新內(nèi)部控制體系,沒(méi)有剔除內(nèi)部控制體系中落后條例,與內(nèi)部控制有關(guān)的規(guī)章制度較為陳舊,從而給不法分子留下可趁之機(jī),加大了金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)概率。此外,部分企業(yè)并沒(méi)有制定上下級(jí)相互制約的內(nèi)部控制機(jī)制,對(duì)部分重要崗位和職責(zé)沒(méi)有進(jìn)行分離內(nèi)部控制管理,經(jīng)常出現(xiàn)混崗或者一崗多職的情況,從而導(dǎo)致部分人員出現(xiàn)工作態(tài)度不積極、工作行為不合理等現(xiàn)象,隨意使用資金,使得資金資源外泄,增大了金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)頻率。

    5.缺乏風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制

    風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制在金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范中是一項(xiàng)重要工作,通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警可以使企業(yè)快速發(fā)現(xiàn)哪些環(huán)節(jié)存在問(wèn)題并及時(shí)處理,做好風(fēng)險(xiǎn)防范工作。但是現(xiàn)今部分企業(yè)缺乏風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,在發(fā)展中過(guò)于追求存款數(shù)量,忽視存款結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重要性,為了提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力而與同行企業(yè)盲目攀比,這些行為都會(huì)在一定程度上加大金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)頻率。再者,部分企業(yè)在不正當(dāng)利益的驅(qū)使下忽視風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制建設(shè)的重要性,沒(méi)有設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo),在工作中經(jīng)常出現(xiàn)發(fā)放繞規(guī)模貸款、違章拆借、賬外投資等行為,卻沒(méi)有系統(tǒng)分析各項(xiàng)行為可能會(huì)帶來(lái)的損失,從而加大了金融會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

    6.金融會(huì)計(jì)人員職業(yè)能力有待提升

    近年來(lái),我國(guó)金融會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展速度較快,各企業(yè)對(duì)金融會(huì)計(jì)人員的職業(yè)能力要求較高,需要其基礎(chǔ)知識(shí)完善、工作經(jīng)驗(yàn)豐富,要求金融會(huì)計(jì)人員在開(kāi)展工作時(shí)能夠按照工作需求靈活運(yùn)用現(xiàn)代化工具高效完成工作任務(wù)。但是在實(shí)際工作中,部分金融會(huì)計(jì)管理人員職業(yè)能力較差,在組織風(fēng)險(xiǎn)防范工作過(guò)程中未能以發(fā)展眼光結(jié)合市場(chǎng)情形分析有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)可能會(huì)出現(xiàn)的潛在風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估能力較差。同時(shí),部分金融會(huì)計(jì)管理人員對(duì)網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái)和線上系統(tǒng)缺乏充分了解,在工作中未能有效運(yùn)用現(xiàn)代化辦公軟件完成各項(xiàng)任務(wù),金融會(huì)計(jì)管理質(zhì)量和效率較差。此外,部分金融會(huì)計(jì)管理人員法律素養(yǎng)較差,在工作中受到經(jīng)濟(jì)利益誤導(dǎo)而濫用職權(quán),工作行為不夠規(guī)范,導(dǎo)致現(xiàn)有資金資源未能有效運(yùn)用到項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中,給企業(yè)帶來(lái)較大的經(jīng)濟(jì)損失,增大了金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)概率。

    五、企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范和有效控制策略

    1.加強(qiáng)全體人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

    首先,領(lǐng)導(dǎo)層可以通過(guò)閱讀專業(yè)書(shū)籍增強(qiáng)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),在圖書(shū)館和線上學(xué)習(xí)網(wǎng)站上查找與金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范有關(guān)的專業(yè)書(shū)籍,在閱讀中系統(tǒng)了解金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)涵和意義,根據(jù)書(shū)籍中提供的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范案例,分析自身對(duì)有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的金融風(fēng)險(xiǎn)防范存在哪些認(rèn)知誤區(qū),根據(jù)所學(xué)理論知識(shí)重新認(rèn)識(shí)金融風(fēng)險(xiǎn)防范工作,糾正不良思想,不斷提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。其次,管理層可以通過(guò)了解有關(guān)文獻(xiàn)資料,反思自身在管理中存在的不足,并積極在各大交流論壇上向其他優(yōu)秀金融會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)管理方法,多方位掌握各類金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)誘發(fā)因素和處理對(duì)策,對(duì)比分析自身在以往金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范中存在的意識(shí)缺陷,并在今后工作中積極改正金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理思路,根據(jù)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)情不斷總結(jié)新型管理方法,強(qiáng)化管理層金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。最后,企業(yè)可以通過(guò)內(nèi)部宣傳的方式,提升各部門基層人員金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。例如,企業(yè)可以在內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)或者微博等現(xiàn)代化平臺(tái)上,以圖文結(jié)合的方式宣傳金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)點(diǎn),在文章中講明金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的必要性和重要性,定期要求運(yùn)營(yíng)人員在各大平臺(tái)上發(fā)布與金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范相關(guān)的文章,并將發(fā)布后的文章轉(zhuǎn)發(fā)到交流群,要求各部門基層人員積極學(xué)習(xí)。企業(yè)可以在座談會(huì)上通過(guò)提問(wèn)交流的方式,了解基層人員對(duì)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的認(rèn)知程度,根據(jù)交談情況積極向各部門人員滲透金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范思想,提升基層人員金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),在后期工作中能夠以積極的心態(tài)參與到金融風(fēng)險(xiǎn)防范和控制工作中,從而在企業(yè)內(nèi)部形成上下聯(lián)動(dòng)效應(yīng),增強(qiáng)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制質(zhì)量。

    2.轉(zhuǎn)變金融會(huì)計(jì)監(jiān)管模式

    在新的時(shí)代背景下,企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境、金融會(huì)計(jì)監(jiān)督模式出現(xiàn)顯著改變。企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況轉(zhuǎn)變金融會(huì)計(jì)監(jiān)督模式,闡明各個(gè)參與金融監(jiān)管部門的工作職能,按照金融會(huì)計(jì)工作流程科學(xué)規(guī)劃各部門工作內(nèi)容,搭建內(nèi)部信息共享渠道,要求各個(gè)部門根據(jù)各類風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)根源,設(shè)計(jì)相應(yīng)的處理方案,企業(yè)將每個(gè)部門制定的處理方案匯總起來(lái),結(jié)合金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范中存在的問(wèn)題提出方案優(yōu)化建議,監(jiān)督各個(gè)部門規(guī)范金融會(huì)計(jì)工作步驟,確保各個(gè)部門都能在金融會(huì)計(jì)中發(fā)揮出監(jiān)管作用。再者,企業(yè)應(yīng)制定全面監(jiān)督保障系統(tǒng),根據(jù)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)類型設(shè)計(jì)前、中、后保障機(jī)制,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)監(jiān)管機(jī)制,不定期復(fù)查經(jīng)營(yíng)績(jī)效和審核原始票據(jù)。如果在復(fù)查和審核中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效不達(dá)標(biāo)或者原始票據(jù)不真實(shí)的情況,企業(yè)應(yīng)及時(shí)將有關(guān)問(wèn)題反饋給相關(guān)部門,要求有關(guān)部門整改,做好金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制工作。此外,企業(yè)應(yīng)加大會(huì)計(jì)信息監(jiān)管力度,保障會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性和完整性。企業(yè)在具體防范金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),應(yīng)在注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)驗(yàn)證會(huì)計(jì)報(bào)表后,根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表中的實(shí)際信息開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng),避免數(shù)據(jù)信息有誤,加大金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

    3.完善金融會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系

    企業(yè)在完善金融會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系之前,首先應(yīng)結(jié)合內(nèi)部發(fā)展現(xiàn)狀優(yōu)化治理結(jié)構(gòu),為金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制工作提供科學(xué)的組織保障,確保各項(xiàng)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范措施都能得到有效落實(shí)。企業(yè)在優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)的過(guò)程中,應(yīng)設(shè)置相互聯(lián)系、相互制約的金融會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系,全面監(jiān)管董事會(huì)各項(xiàng)工作。商業(yè)銀行也應(yīng)充分發(fā)揮出監(jiān)事會(huì)作用,獨(dú)立監(jiān)管董事會(huì)和高級(jí)管理層的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和權(quán)力使用情況,力求從高層出發(fā)有效防范各類風(fēng)險(xiǎn)。此外,管理層應(yīng)重新設(shè)計(jì)金融會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度,立足現(xiàn)有法律法規(guī),按照金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范現(xiàn)狀和企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況,有計(jì)劃地轉(zhuǎn)變?cè)袃?nèi)控機(jī)制條例,探尋新的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)管控方法,全面監(jiān)管各項(xiàng)操作行為是否規(guī)范,力求通過(guò)制度約束確保有關(guān)職責(zé)能夠得到充分執(zhí)行,提高金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制質(zhì)量。

    4.設(shè)置金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制

    企業(yè)要想增強(qiáng)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制成效,就需要設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,按照各個(gè)環(huán)節(jié)工作內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)因素,設(shè)計(jì)最低風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警標(biāo)準(zhǔn),力求運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制有效預(yù)估、監(jiān)管和分析各項(xiàng)工作,精細(xì)反映有關(guān)環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)狀況,及時(shí)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警和提示,確保金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)能夠得到有效防控。例如,企業(yè)在設(shè)置金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制時(shí),應(yīng)運(yùn)用會(huì)計(jì)定量預(yù)測(cè)方式,對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和安全隱患進(jìn)行鑒別和評(píng)判,預(yù)估有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)可能帶來(lái)的損失,系統(tǒng)分析各類風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),借助風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制降低各類風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生頻率。同時(shí),企業(yè)應(yīng)根據(jù)目前金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范中存在的問(wèn)題,預(yù)測(cè)有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率,制定合理的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)。這樣決策部門可以在后期開(kāi)展工作時(shí),按照風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)分析有關(guān)項(xiàng)目是否可行,根據(jù)實(shí)際情況和相關(guān)數(shù)據(jù)信息做出切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,動(dòng)態(tài)監(jiān)管金融會(huì)計(jì)執(zhí)行情況,確保企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)的輔助下,能夠有效規(guī)范各類業(yè)務(wù)行為,減少金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)概率。此外,企業(yè)應(yīng)提高事前和事中風(fēng)險(xiǎn)控制工作,設(shè)計(jì)相應(yīng)考核機(jī)制,按照經(jīng)濟(jì)收益獲取需求,事前分析有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)執(zhí)行情況是否達(dá)標(biāo)。如果發(fā)現(xiàn)有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)超過(guò)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo),企業(yè)應(yīng)組織有關(guān)責(zé)任部門協(xié)同控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。企業(yè)按照經(jīng)濟(jì)活動(dòng)控制結(jié)果考核有關(guān)部門工作職責(zé)是否達(dá)標(biāo),對(duì)于沒(méi)有達(dá)標(biāo)的責(zé)任部門,企業(yè)可以根據(jù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制引導(dǎo)其及時(shí)整改經(jīng)濟(jì)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)模式,保證金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)能夠得到有效防范和控制。

    5.提高金融會(huì)計(jì)人員職業(yè)能力

    金融會(huì)計(jì)人員的職業(yè)能力與風(fēng)險(xiǎn)防范質(zhì)量息息相關(guān)。如果金融會(huì)計(jì)人員基礎(chǔ)知識(shí)完備、信息素養(yǎng)和法律意識(shí)較高,則能嚴(yán)格按照現(xiàn)有法律法規(guī),運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代化工具保質(zhì)高效完成任務(wù),強(qiáng)化金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范效果。因此,企業(yè)在防范和控制金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程中,要注重提高金融會(huì)計(jì)人員職業(yè)能力,通過(guò)對(duì)外招聘和教育培訓(xùn)的方式,全面增強(qiáng)金融會(huì)計(jì)人員綜合能力。第一,企業(yè)在對(duì)外招聘時(shí),應(yīng)闡明專業(yè)、工作經(jīng)歷和工作能力要求,在面試環(huán)節(jié)全面考查應(yīng)試者的職業(yè)能力,根據(jù)應(yīng)試者的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)分析其基礎(chǔ)知識(shí)、信息素養(yǎng)和法律意識(shí)是否達(dá)標(biāo),根據(jù)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制需求選拔出合適的應(yīng)聘人員。第二,企業(yè)可以通過(guò)專人培訓(xùn)和考證學(xué)習(xí)的方式,加大金融會(huì)計(jì)人員職業(yè)能力教育力度。一方面,企業(yè)可以邀請(qǐng)?jiān)撔袠I(yè)專家負(fù)責(zé)金融會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)。這樣專家在分享工作經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程中可以系統(tǒng)闡明有關(guān)理論運(yùn)用方法,講述各項(xiàng)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范中可能遇到的問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題處理對(duì)策,使金融會(huì)計(jì)人員通過(guò)培訓(xùn)積累更多職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),企業(yè)可以組織信息技術(shù)人員負(fù)責(zé)現(xiàn)代化工具培訓(xùn),要求信息技術(shù)人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演示的方式,講明線上辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)使用步驟和注意事項(xiàng),讓信息技術(shù)人員在培訓(xùn)中帶領(lǐng)金融會(huì)計(jì)人員反復(fù)操作現(xiàn)代化設(shè)備,力求金融會(huì)計(jì)人員在培訓(xùn)中能夠全面掌握各類線上軟件和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)使用方法,不斷提升金融會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)。另一方面,企業(yè)可以通過(guò)制訂考證計(jì)劃,引導(dǎo)金融會(huì)計(jì)人員在業(yè)余時(shí)間自主選擇專業(yè)書(shū)籍進(jìn)行學(xué)習(xí),深入了解有關(guān)專業(yè)知識(shí)和法律知識(shí)內(nèi)涵,使金融會(huì)計(jì)人員通過(guò)考證有效提高職業(yè)能力。第三,企業(yè)應(yīng)通過(guò)培訓(xùn)金融會(huì)計(jì)人員思想素質(zhì)提升職業(yè)能力。在企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制的過(guò)程中,會(huì)計(jì)人員只有思想素質(zhì)過(guò)硬,才能有效按照法律規(guī)范快速處理金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),勇于承擔(dān)責(zé)任,對(duì)提高金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制質(zhì)量具有積極影響。對(duì)此,企業(yè)應(yīng)組織管理層定期開(kāi)展思想素質(zhì)培訓(xùn)活動(dòng),按照培訓(xùn)需求提前將有關(guān)思想素質(zhì)專業(yè)知識(shí)和工作案例整合起來(lái),利用計(jì)算機(jī)技術(shù)和現(xiàn)代化設(shè)備制作成PPT,在現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的過(guò)程中深入講述思想素質(zhì)內(nèi)涵,告訴會(huì)計(jì)人員哪些行為不合理,哪些行為會(huì)帶來(lái)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),并結(jié)合工作案例傳授具體的解決策略,確保會(huì)計(jì)人員都能在培訓(xùn)中有效強(qiáng)化思想素質(zhì),不斷提升職業(yè)能力。

    6.建設(shè)以人為本的金融會(huì)計(jì)管理理念

    在現(xiàn)代化企業(yè)中,做好金融會(huì)計(jì)人員監(jiān)管和激勵(lì)工作是金融會(huì)計(jì)管理的重點(diǎn)內(nèi)容。企業(yè)要想有效防范金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),首先,應(yīng)結(jié)合時(shí)代發(fā)展積極建設(shè)以人為本的金融會(huì)計(jì)管理理念,變革現(xiàn)行薪資分配機(jī)制,立足“多干多得、不干不得”的原則,按照各部門金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范難度和基礎(chǔ)工作內(nèi)容制定薪資分配標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)薪資調(diào)動(dòng)各部門金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范積極性。其次,企業(yè)應(yīng)通過(guò)正面指導(dǎo)、記錄金融會(huì)計(jì)人員工作行為的方式,提高金融會(huì)計(jì)人員工作動(dòng)力。例如,企業(yè)可以在例會(huì)或者建設(shè)企業(yè)文化中,系統(tǒng)闡明金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的積極影響,向各部門講述金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范職責(zé),并組織專人不定期將金融會(huì)計(jì)人員工作過(guò)程和工作結(jié)果記錄下來(lái),將記錄信息整理成文件反饋給領(lǐng)導(dǎo)層。領(lǐng)導(dǎo)可以按照有關(guān)人員實(shí)際表現(xiàn)制定績(jī)效發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用績(jī)效強(qiáng)化各部門金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范自主性。最后,企業(yè)應(yīng)樹(shù)立人人平等的思想,尊重金融會(huì)計(jì)人員,根據(jù)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范需求為金融會(huì)計(jì)人員賦予部分權(quán)力,使金融會(huì)計(jì)人員能夠有效運(yùn)用職位權(quán)力完成金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范任務(wù)。

    六、結(jié)語(yǔ)

    綜上,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制工作對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要影響,企業(yè)應(yīng)加大金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制力度。但是目前部分企業(yè)在金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范中存在風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)較差、金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理模式不合理等問(wèn)題,需要企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況制定科學(xué)的金融風(fēng)險(xiǎn)防范和控制策略,通過(guò)加強(qiáng)全體人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、轉(zhuǎn)變金融會(huì)計(jì)監(jiān)管模式、健全金融會(huì)計(jì)核算機(jī)制等方式,降低金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)頻率,確保企業(yè)能夠平穩(wěn)健康發(fā)展。

    猜你喜歡
    會(huì)計(jì)人員金融工作
    何方平:我與金融相伴25年
    金橋(2018年12期)2019-01-29 02:47:36
    小議會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷行為的合理性
    君唯康的金融夢(mèng)
    不工作,爽飛了?
    桃之夭夭B(2017年8期)2017-10-25 14:53:20
    我國(guó)將建立會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信檔案
    關(guān)于基層會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)的探討
    P2P金融解讀
    加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策研究
    我要出艙工作
    再說(shuō)還有工作忙
    兒童繪本(2015年6期)2015-05-25 17:55:54
    啦啦啦在线观看免费高清www| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日韩av不卡免费在线播放| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久久久精品久久久久真实原创| 91在线精品国自产拍蜜月| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产又爽黄色视频| 国产福利在线免费观看视频| 国产精品人妻久久久影院| 99九九在线精品视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 黄色一级大片看看| 国产麻豆69| 一区二区三区四区激情视频| www.自偷自拍.com| 老司机影院毛片| 欧美日韩一级在线毛片| 色播在线永久视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日本免费在线观看一区| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 丝袜脚勾引网站| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美在线黄色| 91成人精品电影| 久久精品久久久久久久性| 两个人看的免费小视频| 国产男女内射视频| 国产有黄有色有爽视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲精品第二区| 久久久久精品性色| 国产精品久久久久成人av| 男男h啪啪无遮挡| 久久97久久精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲精品,欧美精品| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美xxⅹ黑人| 热99久久久久精品小说推荐| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 熟妇人妻不卡中文字幕| 91成人精品电影| 欧美av亚洲av综合av国产av | 午夜日韩欧美国产| 欧美精品av麻豆av| 亚洲伊人久久精品综合| 1024视频免费在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免| 国产乱人偷精品视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲精品国产av成人精品| 国产一区二区 视频在线| 一本色道久久久久久精品综合| 久久人妻熟女aⅴ| 免费在线观看完整版高清| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 老熟女久久久| 青春草视频在线免费观看| 999久久久国产精品视频| 自线自在国产av| 国产野战对白在线观看| 久久久国产精品麻豆| 狂野欧美激情性bbbbbb| 男女高潮啪啪啪动态图| 婷婷色麻豆天堂久久| 十八禁网站网址无遮挡| 中文字幕制服av| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 高清视频免费观看一区二区| 国产黄频视频在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品.久久久| 国产国语露脸激情在线看| 久久 成人 亚洲| 成年av动漫网址| 五月开心婷婷网| 美女主播在线视频| 亚洲精品国产av成人精品| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 黄片播放在线免费| 亚洲伊人色综图| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 中国三级夫妇交换| 99热全是精品| 国产精品.久久久| 少妇人妻久久综合中文| 老司机影院成人| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品人妻偷拍中文字幕| 日本av手机在线免费观看| 999久久久国产精品视频| 久久国产精品大桥未久av| 桃花免费在线播放| 久久精品夜色国产| 成人免费观看视频高清| xxx大片免费视频| 国产成人aa在线观看| 黄片小视频在线播放| 国产精品无大码| 亚洲精品av麻豆狂野| 九九爱精品视频在线观看| 国产av码专区亚洲av| 少妇的丰满在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 国产av一区二区精品久久| 超色免费av| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品无大码| 午夜福利视频精品| 国产成人精品一,二区| 一级片免费观看大全| 久久ye,这里只有精品| 99久久精品国产国产毛片| 久久久精品区二区三区| 看十八女毛片水多多多| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产乱来视频区| www.av在线官网国产| 99热网站在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 老司机影院毛片| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 国产亚洲欧美精品永久| 免费看av在线观看网站| 国产精品一区二区在线观看99| av免费在线看不卡| 亚洲精品在线美女| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 成人亚洲精品一区在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 妹子高潮喷水视频| 亚洲av日韩在线播放| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 97在线视频观看| 美女视频免费永久观看网站| 国产免费福利视频在线观看| 日本av手机在线免费观看| 国产乱人偷精品视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 人人澡人人妻人| 国产在线一区二区三区精| 永久免费av网站大全| 两个人看的免费小视频| 国产又爽黄色视频| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲伊人久久精品综合| 性色av一级| 午夜福利在线免费观看网站| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲图色成人| 免费人妻精品一区二区三区视频| 午夜老司机福利剧场| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品无大码| 久久精品国产综合久久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产一区二区在线观看av| 欧美+日韩+精品| 久久99精品国语久久久| 亚洲四区av| 亚洲男人天堂网一区| 99热网站在线观看| 妹子高潮喷水视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美中文综合在线视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 美女大奶头黄色视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美精品高潮呻吟av久久| 一区二区三区精品91| 好男人视频免费观看在线| 人妻 亚洲 视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲欧美清纯卡通| 国产在线免费精品| 中文字幕最新亚洲高清| 在线观看人妻少妇| 国产一区二区三区av在线| 亚洲精品国产av成人精品| 18禁国产床啪视频网站| 日韩三级伦理在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 丰满迷人的少妇在线观看| 男女午夜视频在线观看| 国产一区二区三区av在线| 亚洲精品国产av成人精品| 黄片小视频在线播放| av片东京热男人的天堂| 香蕉精品网在线| 性高湖久久久久久久久免费观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产乱人偷精品视频| 国产黄色免费在线视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 成人亚洲精品一区在线观看| 免费av中文字幕在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 高清在线视频一区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 人妻人人澡人人爽人人| 欧美日本中文国产一区发布| av天堂久久9| 精品亚洲成国产av| 最黄视频免费看| a 毛片基地| 亚洲中文av在线| 欧美另类一区| 涩涩av久久男人的天堂| 制服诱惑二区| 亚洲精品第二区| 国产高清不卡午夜福利| 9色porny在线观看| 日韩视频在线欧美| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲经典国产精华液单| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久毛片免费看一区二区三区| 日韩精品有码人妻一区| 超碰97精品在线观看| 在线看a的网站| 日日摸夜夜添夜夜爱| 成年动漫av网址| 亚洲美女视频黄频| 激情视频va一区二区三区| 大话2 男鬼变身卡| 99久久综合免费| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 最新的欧美精品一区二区| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久久久久久久久人人人人人人| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 在线观看免费视频网站a站| 久久这里只有精品19| 一区二区三区激情视频| 亚洲精品视频女| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 男人添女人高潮全过程视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 男女下面插进去视频免费观看| 日日爽夜夜爽网站| 在线精品无人区一区二区三| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产成人精品一,二区| 日韩精品有码人妻一区| 如何舔出高潮| 亚洲熟女精品中文字幕| 激情视频va一区二区三区| 满18在线观看网站| 丰满少妇做爰视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产熟女午夜一区二区三区| 人妻少妇偷人精品九色| 国产成人精品久久二区二区91 | 一二三四在线观看免费中文在| 欧美激情高清一区二区三区 | 九九爱精品视频在线观看| 国产极品天堂在线| 下体分泌物呈黄色| 国产成人精品无人区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产精品一区二区在线观看99| 国产成人av激情在线播放| 午夜免费观看性视频| 99热网站在线观看| 亚洲图色成人| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 精品福利永久在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 日韩av免费高清视频| 久久精品国产a三级三级三级| 国产精品一国产av| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 考比视频在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久精品国产a三级三级三级| 大香蕉久久成人网| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 免费观看在线日韩| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 伦理电影大哥的女人| 黄色怎么调成土黄色| kizo精华| 亚洲国产精品一区三区| a级片在线免费高清观看视频| 一级片'在线观看视频| 亚洲少妇的诱惑av| 99热国产这里只有精品6| 在线免费观看不下载黄p国产| 色94色欧美一区二区| 亚洲色图综合在线观看| 午夜福利,免费看| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲第一av免费看| 中文字幕色久视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 性少妇av在线| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲精品,欧美精品| 国产成人aa在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 一本大道久久a久久精品| 国产av精品麻豆| 国产成人a∨麻豆精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 搡老乐熟女国产| 赤兔流量卡办理| 午夜久久久在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲精品乱久久久久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日韩大片免费观看网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 女人精品久久久久毛片| av在线老鸭窝| 国产成人精品婷婷| 午夜免费观看性视频| 高清av免费在线| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日韩大片免费观看网站| 在线观看人妻少妇| 精品午夜福利在线看| 国产日韩欧美在线精品| 日韩中文字幕视频在线看片| 男女无遮挡免费网站观看| av免费在线看不卡| 欧美av亚洲av综合av国产av | 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲一区中文字幕在线| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲欧美一区二区三区国产| 2022亚洲国产成人精品| 另类精品久久| 亚洲美女黄色视频免费看| 秋霞在线观看毛片| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 街头女战士在线观看网站| 久久人人爽人人片av| 亚洲av中文av极速乱| 秋霞在线观看毛片| 午夜av观看不卡| 国产成人欧美| av免费观看日本| 婷婷色av中文字幕| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 日日啪夜夜爽| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲第一青青草原| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 天美传媒精品一区二区| 久久久久久久久久久免费av| 午夜福利影视在线免费观看| 大话2 男鬼变身卡| 一二三四在线观看免费中文在| 麻豆av在线久日| 国产成人aa在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久精品夜色国产| 香蕉国产在线看| 热re99久久精品国产66热6| 国产极品天堂在线| 国产成人欧美| 亚洲欧洲国产日韩| 男女午夜视频在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 有码 亚洲区| 一区福利在线观看| 久久ye,这里只有精品| 亚洲精品一二三| 成人漫画全彩无遮挡| 18禁国产床啪视频网站| 久久97久久精品| 色94色欧美一区二区| 日韩欧美精品免费久久| 午夜福利网站1000一区二区三区| 九色亚洲精品在线播放| 街头女战士在线观看网站| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 18禁观看日本| 少妇的丰满在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 日韩中文字幕视频在线看片| 午夜福利一区二区在线看| 久久影院123| 高清视频免费观看一区二区| 美女福利国产在线| 中文字幕人妻丝袜制服| 97精品久久久久久久久久精品| 只有这里有精品99| 久久久久久人妻| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美在线黄色| 在线观看国产h片| 捣出白浆h1v1| 午夜老司机福利剧场| 国产免费福利视频在线观看| 少妇熟女欧美另类| 五月伊人婷婷丁香| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 少妇的丰满在线观看| 在线观看免费视频网站a站| av天堂久久9| 亚洲国产日韩一区二区| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲精品aⅴ在线观看| 少妇熟女欧美另类| 精品国产乱码久久久久久小说| 97在线人人人人妻| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 乱人伦中国视频| 日韩大片免费观看网站| 另类亚洲欧美激情| 日日爽夜夜爽网站| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产成人aa在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 国产男女内射视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 好男人视频免费观看在线| 在线看a的网站| 99热全是精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 一级爰片在线观看| 成人影院久久| 久久精品人人爽人人爽视色| 日韩免费高清中文字幕av| 老鸭窝网址在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 人人妻人人澡人人看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久久精品94久久精品| 日本黄色日本黄色录像| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲精品自拍成人| 久久久久久久国产电影| 精品国产一区二区久久| 精品国产一区二区三区四区第35| 人人澡人人妻人| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久99蜜桃精品久久| 中文字幕制服av| 日韩中文字幕视频在线看片| 免费看不卡的av| 国产免费视频播放在线视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久精品夜色国产| 少妇人妻 视频| 青春草视频在线免费观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 色94色欧美一区二区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲精品,欧美精品| 久久精品国产a三级三级三级| 国产亚洲欧美精品永久| 日本黄色日本黄色录像| 不卡av一区二区三区| av在线观看视频网站免费| 韩国精品一区二区三区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 不卡视频在线观看欧美| 不卡av一区二区三区| 国产黄频视频在线观看| 丁香六月天网| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 嫩草影院入口| 男的添女的下面高潮视频| 男女免费视频国产| 啦啦啦啦在线视频资源| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久久欧美国产精品| 久久 成人 亚洲| 国产成人精品久久二区二区91 | 国产乱人偷精品视频| 一级毛片电影观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 曰老女人黄片| 26uuu在线亚洲综合色| 男人添女人高潮全过程视频| 黄色怎么调成土黄色| 久久人妻熟女aⅴ| 性色av一级| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲视频免费观看视频| videossex国产| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲图色成人| 伦理电影免费视频| 国产在线免费精品| 亚洲美女搞黄在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 大香蕉久久网| 水蜜桃什么品种好| 搡女人真爽免费视频火全软件| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 男女下面插进去视频免费观看| 国产一级毛片在线| 午夜激情久久久久久久| 岛国毛片在线播放| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 免费在线观看黄色视频的| 久久婷婷青草| 美女福利国产在线| 亚洲精品视频女| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产成人午夜福利电影在线观看| 丝袜美足系列| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 蜜桃国产av成人99| 欧美bdsm另类| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品午夜福利在线看| 国产探花极品一区二区| av不卡在线播放| 观看av在线不卡| 日韩电影二区| 热re99久久国产66热| 亚洲精品日韩在线中文字幕| av在线app专区| 9色porny在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久久久久久大尺度免费视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 看十八女毛片水多多多| 亚洲五月色婷婷综合| av免费在线看不卡| 99re6热这里在线精品视频| 女性被躁到高潮视频| 最黄视频免费看| 日韩欧美一区视频在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲av中文av极速乱| 精品亚洲成国产av| 最近中文字幕高清免费大全6| 精品福利永久在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 中国国产av一级| 亚洲第一青青草原| av不卡在线播放| 久久精品国产自在天天线| 成年女人在线观看亚洲视频| 色播在线永久视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产免费又黄又爽又色| 黄色毛片三级朝国网站| 丝袜人妻中文字幕| 国产一区有黄有色的免费视频| av国产精品久久久久影院| 日韩一本色道免费dvd| videos熟女内射| 久久99热这里只频精品6学生| 伊人亚洲综合成人网| 精品人妻一区二区三区麻豆| 午夜免费鲁丝| 国产精品 国内视频| 日日啪夜夜爽| 天美传媒精品一区二区| 一级片免费观看大全| 精品亚洲成a人片在线观看| 日本av手机在线免费观看| 国产精品 国内视频| 91成人精品电影| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 人人澡人人妻人| 亚洲av欧美aⅴ国产| 男女午夜视频在线观看| av在线播放精品| 18在线观看网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲| av卡一久久| 日本av免费视频播放| 久热这里只有精品99| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 日韩伦理黄色片| 久久亚洲国产成人精品v| 男人爽女人下面视频在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 |