鄭慧敏
[摘 要]隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷進(jìn)步,電子商務(wù)進(jìn)入新的發(fā)展階段,電商行業(yè)急需高素質(zhì)和高技能的專業(yè)人才,電商行業(yè)人才招聘要求提高了,技工院校電子商務(wù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)也應(yīng)該相應(yīng)提高,當(dāng)前的技工院校電商專業(yè)人才培養(yǎng)模式無法滿足新的行業(yè)要求。為了提高技工院校電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的素質(zhì)和技能,產(chǎn)教融合、校企合作教學(xué)模式應(yīng)運(yùn)而生,為電子商務(wù)人才培養(yǎng)提供了有力保障,是電子商務(wù)人才培養(yǎng)的重要方式。采用此教學(xué)模式有利于建立技工院校和電商企業(yè)之間的合作關(guān)系,明確人才培養(yǎng)方向,設(shè)計(jì)與此相適應(yīng)的人才培養(yǎng)模式。
[關(guān)鍵詞]產(chǎn)教融合;校企合作;教學(xué)模式;技工院校;職業(yè)教育;電子商務(wù);人才培養(yǎng)
doi:10.3969/j.issn.1673-0194.2023.13.066
[中圖分類號(hào)]G712 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673-0194(2023)13-0229-04
1? ? ?國內(nèi)外職業(yè)教育電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式分析
1.1? ?國外研究現(xiàn)狀
國外職業(yè)教育“產(chǎn)教融合”人才培養(yǎng)模式已經(jīng)比較成熟,有比較完善的基本架構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。例如德國“雙元制”模式,是世界職業(yè)教育領(lǐng)域公認(rèn)的值得各個(gè)國家職業(yè)教育借鑒的人才培養(yǎng)模式;美國“社區(qū)學(xué)院”模式和“合作教育”模式,都是將學(xué)校理論學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合的專業(yè)人才培養(yǎng)模式;澳大利亞的“TAFE”模式是由政府、行業(yè)與學(xué)校組成的“三位一體”保障體系;英國“工讀交替”模式;俄羅斯“大職業(yè)教育”等。這些人才培養(yǎng)模式均結(jié)合了本國的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r,有比較完善的法律法規(guī)體系,能為產(chǎn)教融合、校企合作教學(xué)模式提供支持?!爱a(chǎn)教融合”是國外職業(yè)教育的重點(diǎn),很多國家的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式都圍繞產(chǎn)教融合形成了本國特色的人才培養(yǎng)模式。
1.2? ?國內(nèi)當(dāng)前技工院校電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式
當(dāng)前技工院校在電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式為理實(shí)結(jié)合,以理論為基礎(chǔ),入學(xué)前兩年,基本都在進(jìn)行理論教學(xué)。教師采用知識(shí)灌輸方法,將課程知識(shí)點(diǎn)傳授給學(xué)生,課堂以教師講學(xué)生聽的傳統(tǒng)教學(xué)模式為主,理論教學(xué)很難與電商企業(yè)實(shí)際工作相聯(lián)系。人才培養(yǎng)跟不上電子商務(wù)行業(yè)新的要求,目前電商專業(yè)教學(xué)內(nèi)容與電商行業(yè)工作內(nèi)容沒有吻合,導(dǎo)致技工院校電商專業(yè)畢業(yè)生和電商行業(yè)就業(yè)人才存在一定的差距,這正是當(dāng)前技工院校電子商務(wù)專業(yè)急需解決的關(guān)鍵問題。
電子商務(wù)專業(yè)的教師有一部分并不是電子商務(wù)專業(yè)出身,而是由相關(guān)專業(yè)轉(zhuǎn)型而來,對電子商務(wù)專業(yè)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能沒有完整的認(rèn)識(shí)和掌握。很多教師從高校畢業(yè)直接就業(yè)于技工院校,缺少一定的社會(huì)實(shí)踐,缺乏電子商務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
技工院校電子商務(wù)專業(yè)教師不足,而且“雙師型”教師嚴(yán)重不足。電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展迅速,電商企業(yè)對人才的需求也不斷發(fā)生變化。一些專業(yè)教師缺乏與企業(yè)的聯(lián)系,不能根據(jù)企業(yè)的發(fā)展變化及時(shí)對教學(xué)模式作出相應(yīng)的調(diào)整,不利于電子商務(wù)專業(yè)的發(fā)展和學(xué)生的就業(yè)。
1.3? ?技工院校電子商務(wù)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀
電子商務(wù)發(fā)展迅速,但技工院校實(shí)訓(xùn)室發(fā)展滯后,提供給學(xué)生的實(shí)踐實(shí)訓(xùn)教學(xué)條件有限。目前一體化教學(xué)工作一部分還是在學(xué)校機(jī)房內(nèi)開展,與真實(shí)的工作環(huán)境相差比較大。另外一部分一體化教學(xué)工作在工作室開展,但是工位數(shù)不夠,學(xué)生需要分批完成實(shí)踐。通常情況下,教師從課本中抽取一個(gè)案例,按照設(shè)計(jì)方案為學(xué)生講解,將各方面知識(shí)和技能傳授給學(xué)生,但沒有結(jié)合企業(yè)實(shí)踐,沒有引進(jìn)企業(yè)真實(shí)的工作任務(wù)。
1.4? ?當(dāng)前技工院校電子商務(wù)人才培養(yǎng)存在的問題
電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展迅速,電子商務(wù)企業(yè)對人才需求也在不斷變化,技工院校人才培養(yǎng)需要緊貼行業(yè)企業(yè)人才需求。目前很多技工院校電子商務(wù)專業(yè)采取的人才培養(yǎng)模式側(cè)重于理論教學(xué),在實(shí)踐能力培養(yǎng)方面以及與企業(yè)合作方面課時(shí)較少。
技工院校中“雙師型”教師較少,很多教師沒有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對新型電商行業(yè)了解不足。甚至有些教師并不是電子商務(wù)專業(yè),對電子商務(wù)專業(yè)的理解沒有完整的體系[1]。
2? ? ?“產(chǎn)教融合、校企合作”教學(xué)模式對技工院校電子商務(wù)人才培養(yǎng)的重要性
2.1? ?產(chǎn)教融合的概念
在職業(yè)教育領(lǐng)域,產(chǎn)教融合是指職業(yè)學(xué)校根據(jù)所設(shè)專業(yè),積極開辦專業(yè)產(chǎn)業(yè),把產(chǎn)業(yè)與教學(xué)密切結(jié)合,相互支持,相互促進(jìn),把學(xué)校辦成集人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、科技服務(wù)為一體的產(chǎn)業(yè)性經(jīng)營實(shí)體,形成學(xué)校與企業(yè)渾然一體的辦學(xué)模式。對于技工院校電子商務(wù)專業(yè)而言,產(chǎn)教融合是企業(yè)與技工院校的密切合作,是技工院校為培養(yǎng)適合電商企業(yè)的人才而與電商企業(yè)開展的教學(xué)合作。
2.2? ?產(chǎn)教融合的意義
由于科技的進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷升級(jí),社會(huì)對高技能人才的需求越來越大,而傳統(tǒng)的教育模式往往滯后于市場需求,產(chǎn)生了人才供需不匹配的問題。通過產(chǎn)教融合,企業(yè)可以積極參與到教育過程中,為學(xué)生提供實(shí)習(xí)與項(xiàng)目合作等實(shí)踐機(jī)會(huì),幫助他們更好地適應(yīng)市場需求。同時(shí)由于企業(yè)的參與,教育教學(xué)內(nèi)容可以更貼近實(shí)際,培養(yǎng)出更具實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的人才,為經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。產(chǎn)教融合對職業(yè)教育改革有重要意義,產(chǎn)教融合可以將實(shí)際工作與教育相結(jié)合,使學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí),獲得實(shí)際應(yīng)用的技能和經(jīng)驗(yàn),這樣的教育模式能夠更好地培養(yǎng)具備職業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐能力的人才,提高他們在就業(yè)市場上的競爭力。另外,產(chǎn)教融合還對人才培養(yǎng)有重要意義,通過與企業(yè)合作,職業(yè)教育可以根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),培養(yǎng)符合市場需求的人才。產(chǎn)教融合模式能夠提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),幫助學(xué)生更清晰地了解自己的職業(yè)發(fā)展方向,并提供相關(guān)的培訓(xùn)和技能指導(dǎo)。
2.3? ?“產(chǎn)教融合、校企合作”的重要性
習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中提出“完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系,深化產(chǎn)教融合、校企合作”。隨著我國經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,電子商務(wù)行業(yè)崛起,為了進(jìn)一步促進(jìn)技工院校電子商務(wù)專業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)符合現(xiàn)代電商企業(yè)需要的復(fù)合型人才,必須深化產(chǎn)教融合、校企合作。
“產(chǎn)教融合、校企合作”人才培養(yǎng)模式理念的推廣,需要技工院校與電商企業(yè)合作,在人才培養(yǎng)理念上達(dá)成共識(shí),設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案,建設(shè)一體化教學(xué)場地,配備相應(yīng)的硬件設(shè)施,引進(jìn)“雙師型”教師和企業(yè)導(dǎo)師,從而讓學(xué)生更好地提升專業(yè)技能。
2.4? ?技工院校電子商務(wù)產(chǎn)教融合現(xiàn)狀
首先,現(xiàn)階段人才培養(yǎng)質(zhì)量有待提高,學(xué)生缺乏和電商企業(yè)接軌的操作能力,缺乏創(chuàng)新意識(shí),校企合作效果不明顯;其次技工院校產(chǎn)教融合模式缺少具體的實(shí)施細(xì)則,在出現(xiàn)問題時(shí),沒有評判依據(jù),導(dǎo)致實(shí)施效果不佳;最后,校企缺乏長期合作,企業(yè)反饋的問題沒有得到有效改善。
3? ? ?基于“產(chǎn)教融合、校企合作”的技工院校電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革
3.1? ?合理調(diào)整技工院校電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式
電子商務(wù)行業(yè)的飛速發(fā)展和變化,電商行業(yè)企業(yè)對技工院校電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生提出了更高的要求。目前電商行業(yè)企業(yè)急需與企業(yè)接軌的復(fù)合型技能人才。傳統(tǒng)的電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)模式已經(jīng)落伍,因此需要根據(jù)企業(yè)要求調(diào)整技工院校電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案。為提高學(xué)生的實(shí)踐能力和應(yīng)用能力,應(yīng)該在培養(yǎng)方案中更加注重實(shí)踐環(huán)節(jié)。技工院校應(yīng)增加實(shí)踐課程,例如開設(shè)電子商務(wù)實(shí)踐課程,鼓勵(lì)學(xué)生參與真實(shí)的電子商務(wù)項(xiàng)目,通過實(shí)際操作來加深學(xué)生對電子商務(wù)的理解和掌握。并建立電子商務(wù)實(shí)踐基地或?qū)嶒?yàn)室,提供現(xiàn)實(shí)的商業(yè)環(huán)境和設(shè)備,讓學(xué)生在實(shí)際情景下進(jìn)行操作和實(shí)踐。
3.2? ?緊密對接電子商務(wù)企業(yè),校企合作讓學(xué)生到企業(yè)工作
學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)工作,能直接接觸電商行業(yè)的工作內(nèi)容,意識(shí)到專業(yè)技能在崗位工作中的重要性和必要性。為了加強(qiáng)電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng),將參與行業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)作為技工院校工作的一項(xiàng)內(nèi)容,讓技工院校學(xué)生參加企業(yè)生產(chǎn),完成部分崗位工作任務(wù),鍛煉學(xué)生的專業(yè)技能,讓學(xué)生積累工作經(jīng)驗(yàn)。通過與電子商務(wù)企業(yè)建立緊密的合作關(guān)系,技工院??梢詫W(xué)生直接派到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)或?qū)嵱?xùn),這種方式不僅可以增強(qiáng)學(xué)生對實(shí)際工作環(huán)境的了解,還能培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)際操作能力。與企業(yè)合作的形式可以有多種,例如簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,讓學(xué)生在企業(yè)中實(shí)習(xí)一段時(shí)間;或者建立校企合作基地,提供實(shí)踐平臺(tái)和導(dǎo)師資源,學(xué)生可以在企業(yè)的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)際操作和項(xiàng)目開發(fā)。學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)的過程中,能夠親身體驗(yàn)到電子商務(wù)企業(yè)的經(jīng)營和管理模式,了解企業(yè)的需求和挑戰(zhàn),對學(xué)生的成長和發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。
3.3? ?加強(qiáng)產(chǎn)教融合,將優(yōu)秀電商企業(yè)引入學(xué)校
產(chǎn)教融合是指技工院校與企業(yè)之間形成緊密的合作關(guān)系,通過共同開發(fā)課程、教學(xué)實(shí)驗(yàn)室、學(xué)生實(shí)習(xí)等方式,使教育與實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,有效提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力。為推動(dòng)產(chǎn)教融合,技工院校可以引進(jìn)一些在電子商務(wù)行業(yè)有較強(qiáng)實(shí)力和影響力的優(yōu)秀企業(yè)。一方面,優(yōu)秀企業(yè)可以提供實(shí)踐平臺(tái)和導(dǎo)師資源,為學(xué)生提供更好的實(shí)踐機(jī)會(huì),并指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)際操作和項(xiàng)目開發(fā);另一方面,企業(yè)的參與可以帶來最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),可以與學(xué)校共同研究和開發(fā)符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的新課程。通過產(chǎn)教融合的方式,學(xué)校和企業(yè)可以形成互利共贏的合作關(guān)系,提高電子商務(wù)人才的培養(yǎng)質(zhì)量和市場競爭力。這種教學(xué)模式給企業(yè)提供了工作人員和生產(chǎn)場地,也讓學(xué)生完成了社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí),一體化教學(xué)實(shí)現(xiàn)雙贏。
3.4? ?優(yōu)化資源配置,建立校外實(shí)踐基地
為提高學(xué)生的實(shí)踐能力,技工院??梢愿鶕?jù)電子商務(wù)行業(yè)的特點(diǎn),優(yōu)化資源配置,建立校外實(shí)踐基地。學(xué)??梢耘c電子商務(wù)企業(yè)或相關(guān)機(jī)構(gòu)合作,共同建立實(shí)踐基地,提供實(shí)踐機(jī)會(huì)和資源支持。實(shí)踐基地可以為學(xué)生提供真實(shí)的商業(yè)環(huán)境和項(xiàng)目實(shí)踐機(jī)會(huì),讓學(xué)生親身參與電子商務(wù)項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié),例如市場調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)、運(yùn)營管理等。通過校外實(shí)踐基地的建立,學(xué)生能夠更好地了解電子商務(wù)行業(yè)的運(yùn)作機(jī)制,培養(yǎng)市場競爭意識(shí)和實(shí)際操作能力。此外,技工院校還可以利用校外實(shí)踐基地與電子商務(wù)企業(yè)建立合作項(xiàng)目,例如聯(lián)合開展創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室,共同研究和開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品。這種合作形式不僅可以為學(xué)生提供更廣闊的實(shí)踐場景,也能夠促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,為電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
3.5? ?擴(kuò)大“雙師型”教師隊(duì)伍
電子商務(wù)“雙師型”教師同時(shí)具備電商企業(yè)工作能力和電商教學(xué)能力。為提高學(xué)生的實(shí)踐能力,技工院校應(yīng)該大力培養(yǎng)和引進(jìn)“雙師型”教師,這些教師既熟悉電子商務(wù)理論知識(shí),又了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和實(shí)踐需求,能夠把理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來,幫助學(xué)生更好地理解和掌握電子商務(wù)的實(shí)際操作。在教學(xué)過程中,“雙師型”教師一方面能結(jié)合企業(yè)運(yùn)營的各個(gè)崗位實(shí)際工作任務(wù),按照新型的教學(xué)要求和目標(biāo),完成專業(yè)課程實(shí)踐教學(xué),根據(jù)教學(xué)要求、教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生學(xué)情選擇不同的教學(xué)方法;另一方面,“雙師型”教師在教學(xué)過程中運(yùn)用一體化教學(xué)模式,項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)、智慧課堂,引入企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目,在授課過程中,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力,啟發(fā)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的想法,讓學(xué)生由被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)換為主動(dòng)學(xué)習(xí),提高學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技能,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自我拓展能力;同時(shí),要求企業(yè)導(dǎo)師共同教學(xué)和評價(jià)[2]。此外,技工院校還可以積極引進(jìn)有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)專家作為兼職教師來指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)踐項(xiàng)目,提供實(shí)際案例和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。通過多種方式,技工院校能夠擴(kuò)大“雙師型”教師隊(duì)伍,提高學(xué)生的實(shí)踐能力,進(jìn)而為學(xué)生提供更高質(zhì)量的教學(xué)和指導(dǎo)。
3.6? ?加強(qiáng)學(xué)生能力培養(yǎng)與綜合評價(jià)
“產(chǎn)教融合、校企合作”下技工院校還需要加強(qiáng)學(xué)生能力培養(yǎng)與綜合評價(jià)。在電子商務(wù)領(lǐng)域,實(shí)踐能力是非常重要的。因此,技工院校應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。為提升學(xué)生的實(shí)踐能力,技工院??梢耘c電子商務(wù)企業(yè)合作,提供實(shí)踐實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)給學(xué)生,通過參與實(shí)際項(xiàng)目,讓學(xué)生親自參與到電子商務(wù)項(xiàng)目中,了解和掌握電子商務(wù)的運(yùn)作流程,在實(shí)踐活動(dòng)中,學(xué)生可以積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),提高自己的工作能力和實(shí)踐應(yīng)用能力,學(xué)生能夠?qū)W習(xí)并應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)和技能,了解電子商務(wù)行業(yè)的工作流程和業(yè)務(wù)操作。學(xué)校還可組織學(xué)生參加相關(guān)的比賽和競賽活動(dòng),以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,通過組織學(xué)生參加創(chuàng)新項(xiàng)目或?qū)嵺`活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表自己的創(chuàng)新理念和想法,通過這種方式,學(xué)生可以鍛煉自己的創(chuàng)新思維和解決問題的能力,從而學(xué)校可以培養(yǎng)出具備創(chuàng)新精神的電子商務(wù)人才[3]。在綜合評價(jià)方面,為更準(zhǔn)確地評估學(xué)生的綜合能力,技工院校需要建立健全的評價(jià)體系,綜合評價(jià)體系可以包括學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)、項(xiàng)目評估和競賽成績等方面,通過這種方式,可以全面評估學(xué)生在知識(shí)掌握、實(shí)踐應(yīng)用、團(tuán)隊(duì)合作等方面的能力水平,將學(xué)生的理論知識(shí)和實(shí)踐能力結(jié)合起來進(jìn)行評價(jià),同時(shí),學(xué)校還可以邀請電子商務(wù)行業(yè)的專業(yè)人士參與到綜合評價(jià)中,提供專業(yè)意見和建議,能夠更好地反映學(xué)生在電子商務(wù)行業(yè)中的實(shí)際應(yīng)用能力和市場競爭力,這樣的評價(jià)方式也能夠更好地反映學(xué)生實(shí)際應(yīng)用水平,并為學(xué)生提供發(fā)展的方向。
4? ? ?結(jié)束語
社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,電子商務(wù)行業(yè)會(huì)有更大的發(fā)展空間,需要高質(zhì)量、適應(yīng)行業(yè)要求的電商人才。因此技工院校電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)要實(shí)行產(chǎn)教融合、校企合作教學(xué)模式,通過明確行業(yè)發(fā)展方向、改進(jìn)傳統(tǒng)教學(xué)模式、明確新型教學(xué)目標(biāo)、根據(jù)實(shí)際情況使用不同的教學(xué)方法、促進(jìn)產(chǎn)教融合校企合作教學(xué)模式的實(shí)施、建設(shè)雙師型教師隊(duì)伍等,為新時(shí)代電子商務(wù)行業(yè)培養(yǎng)高技能復(fù)合型人才,為電商行業(yè)的發(fā)展、社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步提供人才保障。
主要參考文獻(xiàn)
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