林小紅 /浙江革命烈士紀(jì)念館 應(yīng)好仁 /維杰思科技(杭州)有限公司樓冬仙 /杭州市特種設(shè)備檢測研究院
《“十四五”全國檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》明確指出要“全面推行檔案分類方案、文件材料歸檔范圍、檔案保管期限表‘三合一’制度,規(guī)范建檔工作,提高歸檔文件質(zhì)量”;2022年5月,國家檔案局發(fā)布了全面推行機關(guān)檔案“三合一”制度的通知,可見國家層面對推行檔案“三合一”制度是非常重視和肯定的。但是已頒布的檔案分類方案、文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表的法律規(guī)范制度,還存在著彼此孤立,可操作性不強,不便于檔案管理等問題。為了優(yōu)化檔案管理,從上世紀(jì)80、90年代起,關(guān)于檔案分類方案、文件材料歸檔范圍和檔案保管期限,這三者的內(nèi)在聯(lián)系,業(yè)界專業(yè)人士一直在探究,得出了“三表”可以合并的結(jié)論。當(dāng)前,在數(shù)字社會背景下,筆者從基層單位檔案管理者的角度來探討一下如何科學(xué)推進檔案“三合一”制度。
已頒布的關(guān)于檔案分類方案、文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表的制度,主要是針對傳統(tǒng)載體檔案來制定的。對于傳統(tǒng)載體檔案的管理,檔案人員首先要根據(jù)相關(guān)的檔案法律規(guī)范和單位檔案形成的實際情況,分別制定歸檔范圍、檔案分類方案和檔案保管期限這三張表,然后根據(jù) “三表”區(qū)分具體文件材料是否歸檔,若要歸檔,具體歸哪類,將要保存多久,可見每份文件材料分別根據(jù)“三表”進行了三次分類,一定程度上存在工作重復(fù),效率不高的缺陷。這階段檔案整理工作幾乎是依賴檔案工作者的主觀判斷和經(jīng)驗水平,整理工作質(zhì)量取決于檔案管理人員的專業(yè)水平。
為了提高檔案整理工作的效率,檔案分類、劃定文件材料歸檔范圍和確定檔案保管期限,完全可以合并,即將檔案分類、文件材料歸檔范圍和檔案保管期限的確定,這三個工作場景,通過三表合一后,在一個場景中完成。
檔案三表合一后,明顯提高了檔案整理的精準(zhǔn)性,因檔案整理擺脫了依賴檔案工作者的主觀判斷和經(jīng)驗水平,單位各職能部門所形成的應(yīng)歸檔的每一份文件材料都納入到檔案“三合一”表中,這樣即使非檔案管理人員,只要做到嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真細致,都能準(zhǔn)確無誤地完成。
適于手工整理的檔案“三表”分離制度,對于形成文件數(shù)量不多,且檔案主要以紙質(zhì)等傳統(tǒng)載體形式保存的機關(guān)、企事業(yè)單位的檔案管理,其弊端還不會很明顯。但是,步入數(shù)字社會,面對所形成的海量電子文件,靠人工完成檔案整理工作,顯然難以高質(zhì)量完成。
如果要解決難以憑人工完成的海量檔案整理工作,那只能依托檔案信息系統(tǒng)或業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的檔案管理模塊進行批量自動處理,而當(dāng)前的檔案“三表”分離制度,是無法滿足檔案信息系統(tǒng)批量自動處理的。只有將“三表”合而為一,作為檔案信息系統(tǒng)的一個功能模塊,在文件材料形成的同時,批量自動判定文件材料是否歸檔、檔案類別和保管期限的確定。
筆者在編制檔案“三合一”表時,搜索了檔案法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)庫,發(fā)現(xiàn)無論是國家、行業(yè)還是地方都未曾出臺過關(guān)于檔案“三合一”制度的法律標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。關(guān)于檔案的一些整理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),都分散在不同的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范中。如在國家檔案局第8號令、第10號令和第13號令,以及《歸檔文件整理規(guī)則》(DA/T22-2015)等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范中,沒有針對性的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,給編制帶來一定難度。正因為現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范可操作性不強,故導(dǎo)致檔案“三合一”制度推廣不暢。
關(guān)于檔案整理,國家、行業(yè)和地方都出臺過許多規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),對于檔案分類方案,普遍存在各類標(biāo)準(zhǔn)之間的不協(xié)調(diào)、不一致的情況。因此,在編制檔案“三合一”表時,容易使檔案人員困惑不解。如在《歸檔文件整理規(guī)則》(DA/T22—2015)中規(guī)定歸檔文件的分類規(guī)則一般采用“年度—機構(gòu)(問題)—保管期限或年度—保管期限—機構(gòu)(問題)”等方法進行三級分類,而在國家檔案局 第13號令中,則規(guī)定將機關(guān)檔案分為文書(WS)、科技(KJ)、人事(RS)、會計(KU)等13 個大類,然后再進行二、三級分類?!稒n號編制規(guī)則》(DA/T13—2022)中的分類方案,是參照《機關(guān)檔案管理規(guī)定》中的13個門類設(shè)為一級門類,然后將年度、保管期限、機構(gòu)(問題)、項目號、目錄號等,根據(jù)不同的檔案類型選取其中一項或幾項作為二、三級類目。對檔案分類方案的表述,上述3個規(guī)范各不相同,導(dǎo)致檔案“三合一”制度開展不力。
一是檔案人員專業(yè)水平不高。一般企事業(yè)單位都僅設(shè)置1—2名檔案人員,且絕大多數(shù)檔案人員是非專業(yè),是由其他專業(yè)轉(zhuǎn)崗而來的,導(dǎo)致很多檔案人員檔案管理水平不高,而編制檔案“三合一”制度工作是具有較高專業(yè)技術(shù)要求的。
二是領(lǐng)導(dǎo)檔案意識普遍不強。對檔案管理工作的認(rèn)識還停留在對檔案的收集、簡單整理、保管和利用上,對檔案深度管理的制度,認(rèn)為執(zhí)不執(zhí)行無所謂。對檔案“三合一”表的編制,這種對檔案專業(yè)技術(shù)要求較高的檔案管理工作,若得不到領(lǐng)導(dǎo)的支持,實難完成。因檔案“三合一”表的編制,是需要對本單位的檔案門類作全面審視,需要對各門類的文件材料歸檔范圍和保管期限作系統(tǒng)梳理,僅靠檔案人員無法做到全面掌握本單位履行職能過程中形成的文件材料,必須充分發(fā)揮職能部門和業(yè)務(wù)承辦人員的作用,這就需要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,全員聯(lián)動才能做好,僅憑檔案人員的一己之力顯然不行。
為了全面順利地推行檔案“三合一”制度,建議從國家層面指定操作性較強的檔案整理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。筆者推薦檔案整理最好采納國家檔案局第13號令,因一般單位所生成的檔案都已納入此規(guī)范表述的13個門類中。
在編制檔案“三合一”表時需熟知的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有通用的檔案標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,包括國家檔案局第8號令、第10號令、第13號令,《科學(xué)技術(shù)研究檔案管理規(guī)定》《科學(xué)技術(shù)研究課題檔案管理規(guī)范》《建設(shè)項目檔案管理規(guī)范》《會計檔案管理辦法》《干部人事檔案工作條例》《數(shù)碼照片歸檔與管理規(guī)范》《印章檔案管理規(guī)則》等20多個檔案標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。此外,還有針對單位業(yè)務(wù)的有關(guān)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
3.2.1 明確檔案分類方案
分類方案是單位檔案“三合一”制度的綱,筆者認(rèn)為目前最合理的分類方案是國家檔案局第13號令《機關(guān)檔案管理規(guī)定》中表述的13個門類設(shè)為一級門類,將年度、機構(gòu)(問題)、項目、保管期限等根據(jù)實際情況選取其中幾項分設(shè)二、三級類目的分類方案。因一般單位所生成的檔案都已納入了上述《規(guī)定》所表述的13個門類中,其適用于機關(guān)、團體、企事業(yè)等單位。
3.2.2 精準(zhǔn)劃定文件材料歸檔范圍
準(zhǔn)確劃定文件材料歸案范圍是編制檔案“三合一”表的關(guān)鍵,也是難點之一,因每個單位的職能不一樣,沒有可照搬照抄的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。確定歸檔范圍是圍繞“全”和“三個反映”來展開工作的。檔案收集齊全是開展檔案整理、鑒定、統(tǒng)計、利用等后續(xù)工作的基礎(chǔ),按照《檔案法》和《機關(guān)檔案管理規(guī)定》,文件材料應(yīng)當(dāng)應(yīng)收盡收,覆蓋單位工作的各方面和全過程,反映本單位主要職能活動、反映本單位基本歷史面貌、反映本單位及員工權(quán)益及產(chǎn)權(quán)關(guān)系。
總之,應(yīng)歸檔的文件材料都應(yīng)逐條羅列出來,列在一張表格中。一般單位應(yīng)歸檔的檔案除了文書、人事、科技和會計等常規(guī)檔案外,還有業(yè)務(wù)檔案。浙江革命烈士紀(jì)念館和杭州市特種設(shè)備檢測研究院除了上述檔案外,浙江革命烈士紀(jì)念館還有烈士的生平事跡、遺物等烈士檔案,杭州市特種設(shè)備檢測研究院還有鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等特種設(shè)備的安裝和定期檢驗檔案。
3.2.3 準(zhǔn)確劃分檔案保管期限
檔案保管期限是對檔案劃定的留存年限,需要全面分析和鑒別文件材料的利用價值、憑證價值、查考價值等來綜合判定,也是編制檔案“三合一”表的難點。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范中列出的定期保管期限,是建議最低保管年限,所以確定文件材料的保管期限時,應(yīng)根據(jù)單位的實際情況來衡量。如,浙江省革命烈士紀(jì)念館和杭市特種設(shè)備檢測研究院的業(yè)務(wù)檔案,其中烈士檔案是永久保存的;而鍋爐、壓力容器、電梯和起重機械等特種設(shè)備定期檢驗業(yè)務(wù)檔案,雖然檢驗規(guī)程上有保管期限的規(guī)定,但業(yè)務(wù)檔案一般是長期保存的。因特種設(shè)備使用壽命很長,為了便于運行維護,在報廢之前,定期檢驗業(yè)務(wù)檔案一般都不予銷毀,甚至為了杜絕不法分子倒賣報廢設(shè)備行為,便于對設(shè)備相關(guān)數(shù)據(jù)的溯源,即使特種設(shè)備報廢了,但定期檢驗業(yè)務(wù)檔案依然要長期保存。
3.2.4 審定檔案“三合一”表
將歸檔范圍表中的每一條目都歸入相應(yīng)的類別中,并根據(jù)法律規(guī)范和實際情況,給出一個合理的保管期限。然后將檔案“三合一”表初稿,交由單位各職能部門檢查有無遺漏,文件類別劃分是否清晰,類別名稱的描述是否準(zhǔn)確,檢查檔案保管期限的劃定是否恰當(dāng)。在反復(fù)討論和修訂后,經(jīng)檔案主管領(lǐng)導(dǎo)審批,報檔案主管部門審批備案。
到目前為止,無論是國家、行業(yè)還是地方都未曾頒布出臺過針對檔案“三合一”制度的法律標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,關(guān)于檔案分類方案、歸檔范圍和保管期限的規(guī)定的表述都分散在文書檔案、科技檔案、專業(yè)檔案等檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范中,而各單位的檔案技術(shù)力量參差不齊,因此,推行編制檔案“三合一”表有一定難度。為了使《“十四五”全國檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》中要求的全面推行檔案分類方案、文件材料歸檔范圍、檔案保管期限表三合一制度盡快落到實處,出臺可操作性的檔案“三合一”法律標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范刻不容緩。
推行檔案“三合一”制度是一項綜合性的工作,需單位各職能部門全員參與才能完成,因檔案人員不是檔案形成者。要推行檔案“三合一”制度,當(dāng)務(wù)之急是要提高全員的檔案意識,尤其是單位主要領(lǐng)導(dǎo)的檔案意識。同時,加強國家檔案發(fā)展規(guī)劃和法律標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的宣貫,組織檔案相關(guān)人員進行定期或不定期的培訓(xùn),請檔案專家上門以會議形式宣貫國家檔案發(fā)展規(guī)劃和新法律標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等等。
檔案“三合一”表編制完成并審批通過投入使用后還要進行動態(tài)維護。單位的業(yè)務(wù)發(fā)生變化后,應(yīng)及時將新業(yè)務(wù)形成的文件添加到“三合一”表中,同時將取消的業(yè)務(wù),而不再形成文件的類別從“三合一”表中剔除,以確保檔案“三合一”表中的檔案條目的準(zhǔn)確性。
檔案 “三合一”制度的原理,其實是融合管理文件生命周期中有關(guān)聯(lián)關(guān)系的業(yè)務(wù)節(jié)點,以提高文檔管理效率,便于檔案數(shù)字化管理。在文件的全生命周期中,有許多節(jié)點是關(guān)聯(lián)的,所以可以將檔案分類 、歸檔范圍和保管期限的“三合一”制度的原理推廣應(yīng)用到其他有關(guān)聯(lián)的檔案管理的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中,以實現(xiàn)更多“三合一”或“多合一”。
在文檔管理的全生命周期中,在這里進一步探究一下還有哪些檔案管理環(huán)節(jié)可以進行融合管理?筆者認(rèn)為,一是文檔在檔案室管理階段,將檔案開放審核前置,即在文件歸檔時即對文件進行開放審核,可根據(jù)國家檔案局第19號令規(guī)定的檔案開放辦法,列出具體檔案的開放時間列表,并添加到檔案分類方案、文件材料歸檔范圍和保管期限的檔案“三合一”表中,形成檔案“四合一”表。二是檔案在檔案館管理階段,檔案館會同檔案形成單位或檔案移交單位,將檔案價值復(fù)審、檔案開放劃控和檔案解密,這三個工作環(huán)節(jié)依據(jù)相關(guān)法律規(guī)范要求實行“三合一”融合,以實現(xiàn)高效管理。