□ 本刊記者 徐天寶/通訊員 李芊芊
科技獎勵成果豐碩,知識產(chǎn)權成果可觀,科研平臺基礎扎實!走進山東黃金集團旗下的山東省地礦工程集團有限公司(以下簡稱“地礦工程集團”),一項項榮譽、一面面錦旗,見證了山東地礦工程人的創(chuàng)新與奉獻。
作為國家級高新技術企業(yè),多年來,地礦工程集團深耕礦產(chǎn)資源勘查、礦山地質環(huán)境調查修復、礦山水文地質勘查和水熱資源化綜合利用等業(yè)務,攻克多項行業(yè)技術難題,在地質工程技術服務領域積累了大量的基礎技術資料,在金屬礦山水害防治、采空區(qū)探測與綜合治理及(淺)地熱資源勘查開發(fā)利用等領域成果豐碩,參與實施了一系列聚焦國有科技型企業(yè)改革樣板和自主創(chuàng)新的項目。2023 年,集團成功入選山東省國有科技型企業(yè)深化市場化改革提升自主創(chuàng)新能力專項行動企業(yè)名單。
錨定“走在前、開新局”,地礦工程集團緊緊圍繞山東黃金集團“十四五”戰(zhàn)略目標,堅持和加強黨的全面領導,落實新一輪國企改革深化提升行動要求,聚焦主業(yè),探索創(chuàng)新,進一步增強產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力,通過完善公司治理體制機制、健全市場化選人用人機制、強化市場化激勵約束機制等多種形式,激發(fā)人才活力和價值創(chuàng)造力,著力破解制約企業(yè)轉型升級和高質量發(fā)展的體制機制瓶頸,提升公司治理效能,形成體制機制創(chuàng)新與技術創(chuàng)新相互促進、技術攻關與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相互支撐的良性循環(huán),力求將公司打造成為極富科研創(chuàng)新力、最具行業(yè)競爭力的現(xiàn)代化科技型企業(yè)。
在30 年的發(fā)展歷程中,地礦工程集團加大科技創(chuàng)新力度,累計獲得科技成果獎勵百余項,其中省部級科技獎勵5 項;先后獲得專利48 項,其中發(fā)明專利7 項,實用新型專利21 項,軟件著作權20 項;已編制標準規(guī)范并經(jīng)政府主管部門頒布施行5 項,另有2 項行業(yè)標準通過了全國黃金行業(yè)標準化委員會提案研討。
集團被中國地調局授予了國內首個淺層地溫能研究與推廣中心,與山東建筑大學、山東科技大學建設了教學科研基地、博士后培養(yǎng)實踐基地等一批產(chǎn)學研平臺。受山東省自然資源廳委托建立了國內首個、目前規(guī)模最大的巖土埋管傳熱研究應用實驗平臺,成功申報采空區(qū)塌陷探測與綜合治理濟南市工程研究中心等。
記者了解到,目前地礦工程集團的三大傳統(tǒng)業(yè)務板塊,正以核心技術攻關帶動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級,分期分步打造金屬礦山水害高效精準防治、采空區(qū)災害探測治理及水熱資源低碳環(huán)保開發(fā)等三大行業(yè)技術策源地。
現(xiàn)代化實驗室
玲瓏金礦超前探水作業(yè)現(xiàn)場
在地質勘查方面,開展了1:5 萬區(qū)域水文地質調查,引入系統(tǒng)思想、理論和方法,圈化含水系統(tǒng)邊界、刻畫含水系統(tǒng)結構,對地下水水流系統(tǒng)進行綜合辨識,提高了水文地質調查研究的廣度和深度。
在地質環(huán)境修復與治理方面,利用掌握的礦山開采層位、范圍及深度資料,分析采空區(qū)分布范圍,預測塌陷區(qū),評價地基穩(wěn)定性,劃分重點治理區(qū),提出有效治理措施,形成了采煤塌陷地建設利用關鍵技術及采空區(qū)上構建大型建筑群關鍵技術。
在水熱資源開發(fā)利用方面,開展了大型地熱田成因機理及邊界劃分研究,將山東省地熱資源劃分為51個地熱田104 個地熱區(qū)塊,并對典型地熱田從地熱流體補給來源、形成年代等同位素特征方面進行成因機理研究,給出概念模型,為山東省地熱精細化開采提供了理論依據(jù);開展了我省淺層地熱能區(qū)劃研究工作,為未來全省淺層地溫能開發(fā)利用規(guī)劃提供了依據(jù),同時也是我省淺層地熱能新舊動能轉換成果精華所在。
地礦工程集團多年來一直從事礦山水文地質勘查、物探超前探測、鉆孔帷幕止水等專業(yè)技術方法研究與實踐,積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。通過靶向超前探測(探水、探空)技術方法試驗研究,創(chuàng)建了一套適應不同井下地質條件和環(huán)境的“超前探測技術方法體系”,即實現(xiàn)提前預報巷道前方采空區(qū)、老洞水及含水構造的分布位置、方位、距離,為防治礦山深部水害、促進安全生產(chǎn)提供了技術支撐與科學依據(jù)。
目前,集團已在黃金集團內部的三山島2000m 超深豎井靶向探測、玲瓏金礦井下超前探空探水、金州礦采掘面涌水超前探水等多個項目進行實踐,為破解制約礦山發(fā)展“卡脖子”技術難題,有效降低金屬礦山老空區(qū)和水害防治風險方面發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,貢獻了地礦工程力量。
創(chuàng)新不停歇,改革不止步。地礦工程集團聚焦國企改革三年攻堅行動,順利實現(xiàn)了“業(yè)務流程信息化、技術項目標準化、降本增效精細化、質量管理系統(tǒng)化”四大目標。完成了專業(yè)技術人員技術體系評級建設,為專業(yè)技術人員成長打通了路徑,為企業(yè)科研創(chuàng)新奠定了堅實基礎。
2023 年,集團成立“技術團隊建設”“管理團隊建設”等多個專班,引進“長江學者”等一批高層次專業(yè)技術人才,多舉措選拔關鍵技術攻關團隊帶頭人,充分激發(fā)人才活力與價值創(chuàng)造力;設立重點科研基金,全面配套設備,不拘形式打造科研隊伍,以“揭榜掛帥”方式攻克關鍵核心技術;采取“里程碑”節(jié)點式管理項目,細化資金支持方式,明確績效評價,高效監(jiān)督管理,發(fā)揮企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力的主觀能動性,努力把公司建設成為“遍地英才”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造之地。
使命如磐,責任在肩。下一步,地礦工程集團堅持需求導向,圍繞國家重大戰(zhàn)略部署與集團主業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,以一往無前的勇氣、革故鼎新的銳氣、不懈奮斗的朝氣,進一步發(fā)揮地質工程技術核心優(yōu)勢,持續(xù)推進改革深化,提升重大技術攻關能力和水平,著力打造成為極具科研創(chuàng)新力、最具行業(yè)競爭力的現(xiàn)代化科創(chuàng)企業(yè)。