內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制中的作用分析

李 卉 劉 佳 .國網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力有限公司 .內(nèi)蒙古新正能網(wǎng)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司

做好內(nèi)部審計(jì)工作，能夠幫助企業(yè)建立健康有序的財(cái)務(wù)管理體系，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生幾率，促進(jìn)企業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展。內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中起到很好的監(jiān)督管理作用，是保證企業(yè)正常運(yùn)營的重要措施，因此，企業(yè)要正確認(rèn)識(shí)到內(nèi)部審計(jì)的重要作用，積極采取相關(guān)的措施來推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作的有效開展，進(jìn)而更好地做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控工作。然而，在落實(shí)內(nèi)部審計(jì)工作時(shí)，由于各種因素的影響，導(dǎo)致企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量并不高，進(jìn)而影響了其在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制中作用的發(fā)揮，因此企業(yè)也要進(jìn)一步完善內(nèi)部審計(jì)體系，加強(qiáng)對(duì)高素質(zhì)審計(jì)人才的培養(yǎng)，進(jìn)而更好地提升內(nèi)部審計(jì)水平，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，減少審計(jì)問題的發(fā)生。

一、內(nèi)部審計(jì)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)概念分析

(一)內(nèi)部審計(jì)

內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容，具有很強(qiáng)的獨(dú)立性，主要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別，確保企業(yè)能夠維持良好的財(cái)務(wù)環(huán)境。在開展內(nèi)部審計(jì)工作時(shí)，工作人員需要做好細(xì)分處理，做好相關(guān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析，進(jìn)而提升財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力。此外，通過加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的實(shí)施，能夠加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營的監(jiān)督，讓管理者更加全面地了解企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營情況，進(jìn)而為之后的戰(zhàn)略決策制定提供重要的參考，促進(jìn)企業(yè)更加長遠(yuǎn)的發(fā)展[1]。要做好內(nèi)部審計(jì)工作，企業(yè)需要制定完善的內(nèi)部審計(jì)體系，重視審計(jì)工作的開展，才能更好地做好財(cái)務(wù)規(guī)劃工作，提高企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的抵御能力。

(二)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)在經(jīng)營過程中難以避免的風(fēng)險(xiǎn)類型之一，當(dāng)企業(yè)發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，則會(huì)對(duì)企業(yè)的正常經(jīng)營造成較大的影響，甚至還會(huì)導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營危機(jī)，因此做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)十分重要。企業(yè)在經(jīng)營中要做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)，嚴(yán)格落實(shí)好內(nèi)部審計(jì)工作，有效地控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。要做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范，必須要認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是具有客觀性、損失性以及變動(dòng)性等特點(diǎn)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的，企業(yè)只能通過采取相關(guān)的預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施來減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，但是不能完全避免風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。而且當(dāng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)生了變化，企業(yè)所面對(duì)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容也會(huì)發(fā)生變化。企業(yè)一旦發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，必然會(huì)造成一定的損失，情況輕微則會(huì)造成經(jīng)濟(jì)損失，情況嚴(yán)重時(shí)則會(huì)導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)資金斷裂的現(xiàn)象，甚至面臨破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。

二、內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制中的作用

(一)咨詢作用

雖然財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生是難以避免的，但是企業(yè)可以發(fā)揮好內(nèi)部審計(jì)的作用來做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制，將風(fēng)險(xiǎn)的損失降至最低，確保企業(yè)的正常經(jīng)營。內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制中有著重要的作用，能夠起到很好的咨詢作用。在開展內(nèi)部審計(jì)工作時(shí)，審計(jì)人員需要對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及財(cái)務(wù)收支進(jìn)行全面的監(jiān)督，能夠準(zhǔn)確地掌握當(dāng)前企業(yè)的資金利用情況，了解企業(yè)當(dāng)前的投、融資情況等，進(jìn)而為財(cái)務(wù)管理工作的開展以及企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的開展提供重要的咨詢和參考。內(nèi)部審計(jì)人員通過加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集和分析，可以更加深入地了解企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營情況，進(jìn)而對(duì)企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估，并結(jié)合評(píng)估結(jié)果來為企業(yè)的資源配置提供咨詢服務(wù)，有效地提升資源的配置水平。通過內(nèi)部審計(jì)工作，可以掌握企業(yè)的全面經(jīng)營信息，進(jìn)而可以為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范起到咨詢作用。

(二)戰(zhàn)略評(píng)估作用

加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的實(shí)施，還能在企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制中起到良好的戰(zhàn)略評(píng)估作用，減少風(fēng)險(xiǎn)造成的影響。內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要措施，隨著內(nèi)部審計(jì)工作的開展，能夠?qū)ζ髽I(yè)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全面的監(jiān)督和管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容來做好分類和評(píng)估工作，為做好企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作奠定重要的基礎(chǔ)[2]。例如，企業(yè)通過落實(shí)好內(nèi)部審計(jì)工作，可以了解企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，可以針對(duì)不同的融資項(xiàng)目制定對(duì)應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略，有效地減少融資風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，確保了企業(yè)融資的安全性。

(三)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警作用

做好內(nèi)部審計(jì)工作，還能起到了很好的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警作用，切實(shí)控制好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。通過開展內(nèi)部審計(jì)工作，可以更加真實(shí)客觀地分析企業(yè)當(dāng)前的財(cái)務(wù)情況，審計(jì)人員在收集和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)過程中，能夠結(jié)合數(shù)據(jù)的異常來發(fā)現(xiàn)可能存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并將這些潛在的風(fēng)險(xiǎn)上報(bào)給上一級(jí)部門，協(xié)助相關(guān)部門做好風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避工作。結(jié)合內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容，企業(yè)可以借此來完善相關(guān)的規(guī)章制度，借助制度的約束作用來規(guī)避潛在的風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)提升風(fēng)險(xiǎn)的控制水平。

(四)指導(dǎo)作用

內(nèi)部審計(jì)工作在企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制中也起到了很好的指導(dǎo)作用，能夠幫助企業(yè)做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和應(yīng)對(duì)工作，減少風(fēng)險(xiǎn)造成的損失。要做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)，需要制定完善的管理制度來管控好相關(guān)的財(cái)務(wù)活動(dòng)，減少財(cái)務(wù)問題的發(fā)生，針對(duì)不同類型的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)需要制定不同的預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施。而做好內(nèi)部審計(jì)工作，能夠掌握企業(yè)全部的財(cái)務(wù)信息，進(jìn)而借助大數(shù)據(jù)技術(shù)以及其他先進(jìn)的信息計(jì)劃來做好提前預(yù)知作用，并指導(dǎo)企業(yè)制定一系列的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，控制風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。通過落實(shí)內(nèi)部審計(jì)工作，能夠幫助企業(yè)更好地梳理當(dāng)前的運(yùn)營方向，進(jìn)而更好地指導(dǎo)企業(yè)做好風(fēng)險(xiǎn)的管控工作。

三、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制中的應(yīng)用策略

(一)正確認(rèn)識(shí)內(nèi)部審計(jì)的重要性

要發(fā)揮好出內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制中的作用，企業(yè)必須要正確認(rèn)識(shí)內(nèi)部審計(jì)的重要性，重視內(nèi)部審計(jì)工作的開展。當(dāng)前企業(yè)所面臨的競爭環(huán)境越發(fā)嚴(yán)峻，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的管控，提高內(nèi)部管理水平，進(jìn)而提升自身的市場競爭力。而要做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作，做好內(nèi)部審計(jì)工作十分重要，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的宣傳，提高全體員工對(duì)于內(nèi)部審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，積極參與到審計(jì)工作當(dāng)中。作為內(nèi)部審計(jì)工作人員，必須要樹立正確的工作態(tài)度，正確了解工作內(nèi)容，切實(shí)發(fā)揮好自身在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的監(jiān)督工作，落實(shí)好企業(yè)項(xiàng)目的跟蹤控制，做好財(cái)務(wù)預(yù)算編制等工作，進(jìn)而更好地發(fā)揮出內(nèi)部審計(jì)在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制中的重要作用[3]。為了確保內(nèi)部審計(jì)的工作質(zhì)量，企業(yè)要做好內(nèi)部審計(jì)工作問題的分析，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)制度的完善和優(yōu)化，確保審計(jì)獨(dú)立性的同時(shí)，又可以減少審計(jì)問題的發(fā)生，進(jìn)而更好地保證審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性。在落實(shí)內(nèi)部審計(jì)工作時(shí)，審計(jì)人員也要做好常見財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析和總結(jié)工作，針對(duì)常見的風(fēng)險(xiǎn)要制定具體的防范措施，將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制在一定的范圍內(nèi)，確保企業(yè)財(cái)務(wù)工作的有序開展。

(二)發(fā)揮好內(nèi)部審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)警示作用

企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生是難以避免的，并且會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營造成較大的影響，為了減少不良影響，企業(yè)應(yīng)當(dāng)借助內(nèi)部審計(jì)來發(fā)揮好風(fēng)險(xiǎn)的警示作用，方便工作人員及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，減少風(fēng)險(xiǎn)造成的損失。內(nèi)部審計(jì)人員在開展工作中，要結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀以及常見的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來做好一系列的警示工作，并且制定完善的預(yù)防措施，預(yù)防各種風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生[4]。例如，在開展融資活動(dòng)時(shí)，審計(jì)人員要加強(qiáng)對(duì)融資方案的審查，結(jié)合企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)來做好融資方式的監(jiān)督，確保融資方式的合理性，減少融資風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。要發(fā)揮出內(nèi)部審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)警示作用，企業(yè)必須要保證內(nèi)部審計(jì)工作的全面開展，確保審計(jì)質(zhì)量。針對(duì)內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題，審計(jì)人員要做出相應(yīng)的評(píng)估，并提出相應(yīng)的解決建議，及時(shí)解決問題，進(jìn)而更好地管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此，企業(yè)需要制定一系列的內(nèi)部審計(jì)完善措施，成立獨(dú)立的審計(jì)部門，選拔高素質(zhì)的審計(jì)人員，完善審計(jì)制度等，從多方面來確保審計(jì)工作的有效實(shí)施。

(三)做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估建議

為了更好地做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控工作，企業(yè)要發(fā)揮出內(nèi)部審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作用，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營情況來全面分析潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并且形成全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，進(jìn)而為企業(yè)的決策提供重要的參考。內(nèi)部審計(jì)不僅是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成內(nèi)容，也是企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的重要依據(jù)，能夠?yàn)閮?nèi)部審計(jì)人員提供的評(píng)估意見，可以更加準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而采取相關(guān)的措施來進(jìn)行應(yīng)對(duì)，減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。此外，風(fēng)險(xiǎn)管理人員還可以結(jié)合內(nèi)部審計(jì)的結(jié)果來分析企業(yè)可能存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并且編制具體的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)體系，切實(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)的防范工作。例如，內(nèi)部審計(jì)人員可以結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的戰(zhàn)略內(nèi)容，結(jié)合當(dāng)前的財(cái)務(wù)運(yùn)營情況來為風(fēng)險(xiǎn)管理人員提供詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意見，協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理人員做好風(fēng)險(xiǎn)的判斷工作，并制定出相關(guān)的應(yīng)對(duì)建議，切實(shí)做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避和控制工作。

(四)制定科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理制度

為了做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制工作，企業(yè)需要制定科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理制度，為風(fēng)險(xiǎn)管理工作提供重要的依據(jù)。在制定風(fēng)險(xiǎn)管理制度時(shí)，企業(yè)需要以內(nèi)部審計(jì)的工作結(jié)果來作為編制依據(jù)，進(jìn)而編制出更加合理的制度內(nèi)容。例如，風(fēng)險(xiǎn)管理人員需要結(jié)合內(nèi)部審計(jì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來完善風(fēng)險(xiǎn)管控制度內(nèi)容，進(jìn)而做好企業(yè)資源的規(guī)劃工作，提高資源利用效率的同時(shí)，又可以減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

(五)提高內(nèi)部審計(jì)的信息化水平

要發(fā)揮出內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制中的作用，企業(yè)需要進(jìn)一步提高內(nèi)部審計(jì)的信息化水平，提高內(nèi)部審計(jì)的整體質(zhì)量。隨著信息化技術(shù)在企業(yè)經(jīng)營中的廣泛應(yīng)用，加強(qiáng)信息技術(shù)在內(nèi)部審計(jì)工作中的應(yīng)用，不僅可以提升審計(jì)效率，也可以確保審計(jì)質(zhì)量，因此，審計(jì)人員要重視提升自身的信息化水平，能夠熟練地使用各種信息化工具來開展審計(jì)工作。企業(yè)要做好內(nèi)部系統(tǒng)的改革升級(jí)工作，加強(qiáng)審計(jì)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)以及其他內(nèi)部系統(tǒng)之間的聯(lián)系，確保各個(gè)系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳遞效率，進(jìn)而協(xié)助審計(jì)人員獲取更加及時(shí)準(zhǔn)確的經(jīng)營數(shù)據(jù)，確保審計(jì)數(shù)據(jù)的有效性和真實(shí)性。此外，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)管理系統(tǒng)一體化建設(shè)，加強(qiáng)各個(gè)系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)整合，進(jìn)而更好地提升審計(jì)數(shù)據(jù)的采集效率和分析效率，全面有效地保證內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量。

(六)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)人才的培養(yǎng)

要發(fā)揮出內(nèi)部審計(jì)的重要作用，企業(yè)要提升內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人才的培養(yǎng)。第一，企業(yè)要優(yōu)化當(dāng)前的審計(jì)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。大部分企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員都是由財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)崗的，雖然具備良好的財(cái)務(wù)知識(shí)，但是缺乏良好的審計(jì)業(yè)務(wù)能力，知識(shí)體系不夠全面，難以開展有效的審計(jì)工作。因此，針對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)不全面的問題，企業(yè)要做好審計(jì)人員隊(duì)伍的優(yōu)化，引進(jìn)更多復(fù)合型人才。例如，企業(yè)要引進(jìn)更多既具備財(cái)務(wù)知識(shí)，又具備豐富的管理知識(shí)、審計(jì)知識(shí)、法律知識(shí)的人才，進(jìn)而建設(shè)綜合素質(zhì)較強(qiáng)的審計(jì)隊(duì)伍，確保內(nèi)部審計(jì)工作的有效開展[5]。第二，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn)。要保證審計(jì)的工作質(zhì)量，必須要及時(shí)更新審計(jì)人員的知識(shí)體系，確保審計(jì)人員能夠快速地適應(yīng)審計(jì)工作的變化。例如，雖然許多員工都具備專業(yè)的審計(jì)知識(shí)，但是缺乏豐富的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，在遇到問題時(shí)不能進(jìn)行靈活處理，導(dǎo)致審計(jì)效率和質(zhì)量難以保證。因此企業(yè)要做好審計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn)，采取多種方式開展培訓(xùn)，例如，視頻培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)等，加強(qiáng)審計(jì)部門和財(cái)務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門之間的交叉培訓(xùn)，保證審計(jì)人員能夠全面了解企業(yè)的業(yè)務(wù)情況，進(jìn)而更好地開展審計(jì)工作。第三，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員勝任能力的培訓(xùn)，確保審計(jì)人員能夠具備更強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)來開展內(nèi)部審計(jì)工作。例如，企業(yè)要提高審計(jì)人員的任職要求，要求審計(jì)人員不僅要具備審計(jì)知識(shí)和能力，還應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，具備良好的工作責(zé)任心，才能保證審計(jì)工作的合規(guī)性，減少徇私舞弊或者弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生，才能確保審計(jì)結(jié)果的有效性。因此，企業(yè)要在培訓(xùn)過程中，也要重視對(duì)審計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，加強(qiáng)案例分析，切實(shí)提升審計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)。

總而言之，良好的財(cái)務(wù)狀況是確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要前提，而要確保企業(yè)具備良好的財(cái)務(wù)狀況，必須要做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作，落實(shí)好內(nèi)部審計(jì)工作。有效的內(nèi)部審計(jì)工作是企業(yè)做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的重要內(nèi)容，也是提升企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督水平的重要措施，因此企業(yè)要重視內(nèi)部審計(jì)工作的開展，結(jié)合內(nèi)部審計(jì)來做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，進(jìn)而為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)更加穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展?！?/p>