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    奮力書寫新時(shí)代貢山組織工作嶄新篇章

    2023-09-02 17:15:19黃彩云
    創(chuàng)造 2023年6期
    關(guān)鍵詞:貢山邊疆民族干部隊(duì)伍

    ◆ 黃彩云

    貢山是習(xí)近平總書記十分牽掛的地方,2014年以來,先后給貢山“一次批示、一次會(huì)見、一次回信”,極大激勵(lì)鼓舞了邊疆民族地區(qū)干部、群眾擼起袖子加油干、努力建設(shè)好家鄉(xiāng)、堅(jiān)決守護(hù)好邊疆。黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào):“我們要落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,健全全面從嚴(yán)治黨體系,全面推進(jìn)黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,使我們黨堅(jiān)守初心使命,始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。”今后一個(gè)時(shí)期,全縣組工干部將以黨的二十大精神為指引,全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,堅(jiān)持組織路線服務(wù)政治路線,奮力書寫新時(shí)代貢山黨的建設(shè)和組織工作嶄新篇章,全方面服務(wù)邊疆民族地區(qū)建設(shè)發(fā)展,為貢山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和祖國(guó)邊境和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)實(shí)組織保障。

    一、精心組織黨的二十大精神學(xué)習(xí)教育,持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心

    黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào):“加強(qiáng)理想信念教育,引導(dǎo)全黨牢記黨的宗旨,解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)問題,自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者?!秉h的二十大報(bào)告,在黨的十九大、十九屆六中全會(huì)提出的“十個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”“十三個(gè)方面成就”的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步豐富和發(fā)展了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,精心組織學(xué)習(xí)教育、堅(jiān)持全面貫徹落實(shí),是當(dāng)前首要的政治任務(wù)。

    一是落實(shí)好“第一議題”制度。督促好各級(jí)黨委(黨組)和基層黨組織,在黨委(黨組)會(huì)議、理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日等會(huì)議和學(xué)習(xí)活動(dòng)中,認(rèn)真組織黨的二十大報(bào)告學(xué)習(xí)研討交流活動(dòng)。組織舉辦好黨的二十大精神專題培訓(xùn)班,督促好各級(jí)各部門黨組織抓好黨的二十大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,確保學(xué)深悟透、指導(dǎo)實(shí)踐。

    二是舉辦好“貢山講堂”。結(jié)合“重學(xué)習(xí)、抓落實(shí)、創(chuàng)一流”主題實(shí)踐活動(dòng),至少舉辦一次以黨的二十大精神為主題的“貢山講堂”,督促各級(jí)黨委(黨組)加強(qiáng)黨的二十大精神政治訓(xùn)練,進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)效果。

    三是開展好學(xué)習(xí)教育。充分利用“貢山發(fā)布”“貢山先鋒”等各類媒體、各級(jí)黨員、干部等各類隊(duì)伍,開展好形式多樣的黨的二十大精神學(xué)習(xí)教育活動(dòng),重點(diǎn)總結(jié)宣傳好全縣各級(jí)黨委(黨組)和基層黨組織學(xué)習(xí)宣傳教育工作成效,展示貢山縣特色亮點(diǎn)做法。

    四是組織好宣傳宣講。依托黨群活動(dòng)場(chǎng)所,以各級(jí)黨員干部、“五老”宣講團(tuán)成員、黨校教師等為主要力量,深入縣、鄉(xiāng)、村各級(jí)干部、群眾中廣泛開展宣傳宣講活動(dòng),把黨的二十大精神講透、講實(shí),把習(xí)近平總書記治國(guó)方略和重要講話精神傳遍村村寨寨、千家萬戶,推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論飛入鄉(xiāng)村百姓家。

    二、持續(xù)堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,全面深化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮

    黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào):“堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,抓黨建促鄉(xiāng)村振興,加強(qiáng)城市社區(qū)黨建工作,推進(jìn)以黨建引領(lǐng)基層治理,持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織,把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘?!碑?dāng)前,邊疆民族地區(qū)黨的基層組織體系不斷織密建強(qiáng),從有形覆蓋向有效覆蓋邁進(jìn),在持續(xù)鞏固、提升好基層組織建設(shè)現(xiàn)有基礎(chǔ)的同時(shí),接下來的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向著力推進(jìn)組織振興,結(jié)合邊疆民族地區(qū)實(shí)際,主要在鄉(xiāng)村振興、強(qiáng)邊固防和基層治理等方面充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,不斷提升黨建保障中心工作高質(zhì)量發(fā)展的水平。

    一是提升抓黨建促鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果銜接鄉(xiāng)村振興質(zhì)量。貫徹執(zhí)行《2023年貢山縣鄉(xiāng)村組織振興工作方案》《2023年貢山縣鄉(xiāng)村人才振興工作方案》《獨(dú)龍江鄉(xiāng)2022年鞏固成果、率先振興重點(diǎn)工作方案》《貢山縣丙中洛鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃(2022—2025年)》,推進(jìn)各村民小組全覆蓋獨(dú)立成立黨支部,提升鄉(xiāng)村黨組織規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量,著力農(nóng)村黨員作用發(fā)揮,抓好村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)鞏固提升再翻番行動(dòng)、鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)、農(nóng)村黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、幫扶干部人才選派管理、鄉(xiāng)村本土人才培養(yǎng)、“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動(dòng)”等工作,推動(dòng)基層黨建全方位保障鄉(xiāng)村振興。

    二是提升抓黨建促?gòu)?qiáng)邊固防質(zhì)量。始終牢記習(xí)近平總書記“建設(shè)好家鄉(xiāng)、守護(hù)好邊疆”的殷切囑托,嚴(yán)格落實(shí)“五級(jí)書記抓邊防”工作責(zé)任制和邊境線“五級(jí)段長(zhǎng)制”,選優(yōu)配強(qiáng)邊境村組、黨組織和黨員、干部隊(duì)伍,持續(xù)抓好邊境公職聯(lián)防員選派,推進(jìn)聯(lián)防所黨支部、邊境疫情防控點(diǎn)臨時(shí)黨支部建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)“支部領(lǐng)旗、黨員領(lǐng)班、十戶聯(lián)防”機(jī)制,嚴(yán)密構(gòu)建“村村是哨卡、家家是哨所、人人是哨兵”的聯(lián)防聯(lián)控、群防群控體系。深入推進(jìn)邊疆黨建長(zhǎng)廊怒江段建設(shè)工作,全力抓好13 個(gè)現(xiàn)代化邊境幸福村建設(shè),推進(jìn)“國(guó)門黨建”“軍警地”共建,持續(xù)深化“紅旗飄飄”工程。推進(jìn)強(qiáng)邊固防“四位一體”項(xiàng)目建設(shè),深化“強(qiáng)邊固防示范村”創(chuàng)建和申報(bào),為強(qiáng)邊固防打牢基礎(chǔ)。

    三是提升抓黨建促基層治理質(zhì)量。健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制,推動(dòng)把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)要求寫入村民自治組織、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織等相關(guān)組織章程,提高村民代表中的黨員比例。健全完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)事務(wù)運(yùn)行機(jī)制,抓實(shí)“四議兩公開”等民主決策制度,全面推行村級(jí)事務(wù)陽(yáng)光工程,引導(dǎo)群眾在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。開展黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理試點(diǎn)工作,成立工作組、制訂任務(wù)清單,推進(jìn)《貢山縣黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理試點(diǎn)工作方案》全面落地,創(chuàng)新發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”。

    三、全面落實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè)制度要求,努力建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍

    黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào):“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”,“堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢”,“樹立選人用人正確導(dǎo)向,選拔忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部,選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子”。當(dāng)前,貢山縣干部隊(duì)伍建設(shè)工作的制度逐漸完善、程序不斷規(guī)范,今后一個(gè)時(shí)期,主要在貫徹落實(shí)省委書記王寧提出的“重一線、重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重公認(rèn)”選人用人導(dǎo)向,抓實(shí)制度執(zhí)行,在提升工作質(zhì)效上下功夫,不斷提升干部隊(duì)伍能力素質(zhì),調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)積極性。

    一是嚴(yán)格執(zhí)行干部工作制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《貢山縣一線考察識(shí)別干部八條措施(試行)》《貢山縣關(guān)于建設(shè)敢于擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力干部隊(duì)伍的二十條》等制度,做實(shí)日常發(fā)現(xiàn)、動(dòng)態(tài)管理、遞進(jìn)培養(yǎng)、適時(shí)使用等工作,鍛造能夠勝任邊疆民族地區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)任務(wù)的干部隊(duì)伍。落實(shí)好習(xí)近平總書記“全黨要把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來抓,用黨的科學(xué)理論武裝青年,用黨的初心使命感召青年,做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人”的要求,認(rèn)真執(zhí)行《貢山縣年輕干部工程、少數(shù)民族干部工程、專業(yè)干部工程實(shí)施方案》,重點(diǎn)推進(jìn)年輕干部工程,加強(qiáng)年輕干部政治教育培訓(xùn),強(qiáng)化年輕干部科學(xué)理論武裝,多措并舉推進(jìn)年輕干部培養(yǎng)使用,建設(shè)一支堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)年輕干部隊(duì)伍。

    二是提升干部教育培訓(xùn)實(shí)效。緊扣邊疆民族地區(qū)實(shí)際,建強(qiáng)師資隊(duì)伍,科學(xué)設(shè)置課程,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,加大現(xiàn)場(chǎng)觀摩、中青班培訓(xùn)、外出培訓(xùn)等力度,切實(shí)提升干部教育實(shí)效,加快提升邊疆民族地區(qū)干部素質(zhì)能力。

    三是建設(shè)干部隊(duì)伍培養(yǎng)體系。聚焦鄉(xiāng)村振興中心工作,選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村基層干部,通過換屆“回頭看”、干部調(diào)研等方式強(qiáng)化日常監(jiān)管,抓實(shí)縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常調(diào)研,加強(qiáng)干部斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)養(yǎng)成,持續(xù)聚焦18個(gè)方面建立“八個(gè)一批”干部隊(duì)伍,建好用活干部隊(duì)伍“蓄水池”。堅(jiān)持全縣干部一盤棋,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子形成年齡梯次配備、專業(yè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、來源渠道廣泛的合理結(jié)構(gòu),更好推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。

    四是提升干部隊(duì)伍積極性。樹牢正確導(dǎo)向,抓實(shí)干部監(jiān)督工作,大力推進(jìn)公務(wù)員職級(jí)晉升、事業(yè)人員職員晉升工作,精準(zhǔn)把控晉升對(duì)象,關(guān)心厚愛長(zhǎng)期奮戰(zhàn)一線、苦干實(shí)干的干部,聚焦鄉(xiāng)村振興、強(qiáng)邊固防等工作一線,加大一線考察識(shí)別干部力度,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全縣干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)積極性。

    四、切實(shí)發(fā)揮人才工作牽頭抓總作用,積極開創(chuàng)欠發(fā)達(dá)地區(qū)引才留才聚才新局面

    黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào):“教育、科技、人才是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力,深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道,不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)?!痹邳h中央統(tǒng)籌部署和各級(jí)各部門關(guān)心支持下,各類人才齊聚邊疆民族山區(qū)等欠發(fā)達(dá)地區(qū),全面投身欠發(fā)達(dá)地區(qū)各方面建設(shè)的局面有力形成。作為組織部門,今后一個(gè)時(shí)期,將積極發(fā)揮好牽頭抓總作用,組織協(xié)調(diào)好人力資源、教育體育、衛(wèi)生健康、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、科技科協(xié)等部門,在如何引才、如何留才、如何聚才等方面下功夫,著力推進(jìn)人才振興,牽引各行業(yè)各領(lǐng)域人才建設(shè)邊疆。

    一是有效落實(shí)各項(xiàng)制度。組織實(shí)施好《貢山縣柔性引進(jìn)人才辦法(試行)》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代貢山人才工作的實(shí)施意見》《人才服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的十條措施》等9 項(xiàng)制度措施,確保引才留才聚才“有據(jù)”,推動(dòng)引才留才聚才工作邁向制度化、規(guī)范化軌道。

    二是落實(shí)保障人才權(quán)益。用好“綠色就醫(yī)”通道,提供快捷高效醫(yī)療服務(wù)。用好人才公寓,在醫(yī)療、住房、出行等幫扶人才關(guān)心關(guān)注的問題上多下功夫,逐步提升醫(yī)療、住房和出行質(zhì)量,為幫扶人才工作生活提供良好環(huán)境,提高引才留才聚才能力。

    三是主動(dòng)抓住良好機(jī)遇。以鄉(xiāng)村振興東西部協(xié)作、貢山作為國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣等為契機(jī),發(fā)揮黨政掛職干部、醫(yī)療教育人才、“組團(tuán)式”幫扶人才等人才資源優(yōu)勢(shì),對(duì)接相關(guān)部門,明確任務(wù)、確定對(duì)象、制定目標(biāo)、提升實(shí)效,促進(jìn)各方面人才發(fā)揮作用、建功邊疆。

    四是提升人才各項(xiàng)待遇。要堅(jiān)持“堵”不是辦法、“疏”才是出路的思路,針對(duì)招錄招聘的教育、醫(yī)療、農(nóng)技等各方面專業(yè)技術(shù)人才,在進(jìn)入崗位之前,對(duì)招錄招聘優(yōu)惠條件、工資待遇條件、住房出行條件等各方面條件予以全方位優(yōu)待,積極開創(chuàng)各方面人才愿意留在貢山、傾情服務(wù)邊疆,以貢山為家、以邊疆為榮的新局面。

    五、著力推進(jìn)組織部門和組工干部自身建設(shè),以自我革命引領(lǐng)邊疆民族地區(qū)組織工作高質(zhì)量發(fā)展

    黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào):“全黨必須牢記,全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上,決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰(zhàn)的情緒,必須持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程,以黨的自我革命引領(lǐng)社會(huì)革命?!蓖七M(jìn)組織部門和組工干部自身建設(shè),是推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程的重要內(nèi)容,必須毫不放松、決不懈怠。

    一是講政治顧大局,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。以全面貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線,推動(dòng)組織部門和組工干部在政治立場(chǎng)、理論素養(yǎng)、大局意識(shí)等方面全面鞏固、全面提升,著力提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,推動(dòng)組織部門和組工干部始終心懷“國(guó)之大者”。

    二是重謀劃勤落實(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。增強(qiáng)組織部門和組工干部主動(dòng)思考謀劃意識(shí),推動(dòng)組織部門和組工干部牢固樹立標(biāo)高意識(shí)、精品意識(shí)、效能意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、落實(shí)意識(shí)。主動(dòng)跳出舒適區(qū),克服思想上的惰性、行動(dòng)上的停滯,樹牢馬上辦、必須辦、立即辦、現(xiàn)在辦的“四辦”要求,全面提升工作執(zhí)行力,抓一批工作落實(shí),創(chuàng)一批行業(yè)一流。

    三是守底線求穩(wěn)定,確保工作安全有效。強(qiáng)化底線思維,提高政治敏銳性,從政治上觀察形勢(shì)、發(fā)現(xiàn)問題、掌握風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持開展好每日組工宣傳、每周理論學(xué)習(xí)、每月組工講堂等工作,持續(xù)鞏固“共產(chǎn)黨的好說不完”主題宣傳成果。持續(xù)開展“大調(diào)研、大走訪、大實(shí)踐”活動(dòng),認(rèn)真分析研判工作形勢(shì),根據(jù)工作實(shí)際的變化,拿出真招、實(shí)招、硬招,在破解難題、為民辦實(shí)事中推動(dòng)邊疆民族地區(qū)黨的建設(shè)和組織工作水平不斷提升。

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