職稱改革，憑實(shí)績論英雄

代麗麗

2020年之后，嵇曉華在參加學(xué)術(shù)活動填寫簡歷時，會注明自己的職稱——研究館員，這是科學(xué)傳播專業(yè)中的正高級職稱。他也是北京市職稱改革新增科學(xué)傳播專業(yè)后，首批獲得正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才。

嵇曉華就是網(wǎng)絡(luò)大V“姬十三”，博士畢業(yè)后，他沒有選擇進(jìn)入體制內(nèi)工作，而是創(chuàng)辦了旨在“讓科學(xué)流行起來”的果殼網(wǎng)。

北京職稱改革的變化也是全國職稱改革的一個縮影。2016年，人力資源和社會保障部出臺《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》，7年間，已形成一個以中央職稱制度改革總體文件為龍頭，以各系列、各地區(qū)改革配套政策文件為支撐的“1+N”新時代職稱制度總體框架。

“姬十三”評上正高級職稱

“做科普工作，經(jīng)常要與行業(yè)內(nèi)的專家學(xué)者交流、銜接，對職稱還是有強(qiáng)烈需求的?！?019年，嵇曉華在報紙上看到一則消息：北京首次增設(shè)科學(xué)傳播專業(yè)職稱，科普所的研究學(xué)者、科普書作者、博物館講解員等都有職稱可評了！嵇曉華眼前一亮，馬上著手準(zhǔn)備。

嵇曉華搭上代表作評審“改革東風(fēng)”，在沒有一篇論文的情況下，憑借自己的科普文章、著作等，順利通過評審，獲得北京市首批科學(xué)傳播專業(yè)正高級職稱，成了一名研究館員。

除了自己評職稱，嵇曉華也鼓勵同事申報職稱，公司有超過20人都取得了不同層級的職稱。

在嵇曉華看來，科學(xué)傳播算是“小眾行業(yè)”，通過職稱評審可以把行業(yè)內(nèi)有相同志向的人士聚合在一起，也可以吸引更多有志于科學(xué)傳播的年輕人堅定地走下去。

本輪職稱改革的突出特點(diǎn)是，新增了一些新職業(yè)、新專業(yè)、新學(xué)科，允許新職業(yè)群體參評職稱，同時也給予了各地自主改革探索的空間。

早在2019年，北京市人社局就為10名自由職業(yè)人才評審了高級和中級職稱，有宋莊的畫家、北漂的年輕演員、知名的網(wǎng)絡(luò)寫手……以往，評職稱都需要由單位把關(guān)和推薦，北京職稱改革打破了體制機(jī)制障礙，改革后，自由職業(yè)者也可以評職稱。

破除“唯論文”，憑實(shí)績論英雄

嵇曉華記得申請正高級職稱時，他提交的證明不是核心期刊論文，而是一篇篇網(wǎng)絡(luò)爆款文章，還有他運(yùn)營一家科學(xué)傳播公司的實(shí)證。

這也是本輪職稱改革的亮點(diǎn)——改革以往評職稱論文“一刀切”問題，憑實(shí)績論英雄，全面推行職稱評審代表作制度。申報人可自主選擇最能體現(xiàn)能力水平的代表性成果，包括教學(xué)課例、疑難病案、文學(xué)藝術(shù)作品等。

北京農(nóng)學(xué)院的李志敏就靠一份特殊的代表作，在2020年獲得北京首批技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)高級職稱。他在北京市延慶區(qū)大莊科鄉(xiāng)黃土梁村擔(dān)任第一書記期間，將金盞菊香草種植加工項目成功引進(jìn)到黃土梁村，帶動村民增收致富，取得顯著的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

李志敏也曾經(jīng)因為在評職稱時沒有第一作者的論文而苦惱。北京推行職稱代表作評審制度后，評審機(jī)構(gòu)的工作人員建議他提交一篇推廣項目的實(shí)施方案作為答辯代表作。李志敏根據(jù)自己的經(jīng)歷，撰寫提交了《從事推廣香草項目的實(shí)施方案》。這份來自實(shí)踐一線的總結(jié)方案得到評審專家的認(rèn)可，李志敏也順利取得了技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)的高級職稱。

還有一家民營企業(yè)的一名經(jīng)營人員被破格評為正高級經(jīng)濟(jì)師，他的業(yè)績是為公司創(chuàng)造了全新的物流服務(wù)模式，被認(rèn)為給整個物流行業(yè)帶來顛覆性變革。

不看資歷看實(shí)力

在職稱評定“不看資歷看實(shí)力”的導(dǎo)向下，一批有實(shí)力的大咖，沒有經(jīng)歷初級、中級的論資排輩，直接獲得高級職稱。

2020年9月，全國勞模陶建偉破格申報并取得了電氣專業(yè)高級工程師（副高級）職稱。陶建偉是一名電梯安裝維修技術(shù)工人，從業(yè)十多年，擁有以自己名字命名的國家級技能大師工作室，還在各種技能大賽上獲得獎項。

陶建偉申報職稱時，評審機(jī)構(gòu)的工作人員建議他走破格申報渠道，直接參評高級職稱。陶建偉記得，完成4道題的現(xiàn)場答辯后不久，他成為公司里第一個拿下電氣專業(yè)高級工程師的工人。

“破格，只是破除申報條件，沒有降低評審條件，甚至比正常申報評審更嚴(yán)格。”多次擔(dān)任北京市職稱評審專家的史新華，見證了近年來北京市職稱評審制度的改革。

史新華介紹，符合破格條件的申請人需要用發(fā)明專利、重大課題貢獻(xiàn)、政府科技獎項等能夠證明自身專業(yè)能力的“硬貨”與其他人競爭。在答辯階段，破格申請人還要比普通流程的申請人多回答問題，證明其在專業(yè)理論和專業(yè)技能上都滿足職稱評審條件。

在一些專業(yè)中，職稱改革還考慮到為社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的人員也可以破格申報職稱。比如，在醫(yī)療領(lǐng)域，北京就明確，對在公共衛(wèi)生突發(fā)事件處置中作出突出貢獻(xiàn)的人員，開辟職稱評審綠色通道，可按有關(guān)規(guī)定破格申報高級職稱。

陶建偉拿到高級工程師職稱后，在電腦中新建了一個文件夾，“咱們老百姓講‘?dāng)€雞毛湊撣子，我要為沖擊正高級工程師作準(zhǔn)備”。

（摘自《中國青年報》）