• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算管理與成本控制問(wèn)題研究

    2023-08-27 09:43:13
    關(guān)鍵詞:醫(yī)療財(cái)務(wù)管理成本

    侍 鄲

    (作者單位:無(wú)錫市中醫(yī)醫(yī)院)

    醫(yī)院作為提供醫(yī)療服務(wù)的機(jī)構(gòu),需要采取有效措施管理和控制財(cái)務(wù)資源,確保良好的運(yùn)營(yíng)和提高高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),積極應(yīng)對(duì)日益增長(zhǎng)的成本壓力。預(yù)算管理和成本控制作為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,對(duì)于醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。預(yù)算管理的主要目的是規(guī)范制訂和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算的過(guò)程,旨在合理分配資源、優(yōu)化收入和支出,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。成本控制則強(qiáng)調(diào)通過(guò)有效的措施和方法,降低和控制醫(yī)院運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的成本,提高工作效率和效益。

    一、醫(yī)院預(yù)算管理與成本控制的概念

    (一)預(yù)算管理

    預(yù)算管理是指醫(yī)院在一定時(shí)期內(nèi),根據(jù)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃,制定、執(zhí)行、監(jiān)控和調(diào)整資金收支計(jì)劃的全過(guò)程,旨在實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)配置和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。預(yù)算管理包括預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算控制和預(yù)算分析等環(huán)節(jié),是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的重要組成部分。預(yù)算管理的目的是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),包括提高經(jīng)濟(jì)效益、保證經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定、優(yōu)化資源配置、控制成本和風(fēng)險(xiǎn)等。通過(guò)預(yù)算管理,醫(yī)院可以更加科學(xué)地規(guī)劃資金使用,制訂合理的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資計(jì)劃,提高資金利用效率,保證經(jīng)營(yíng)的可持續(xù)性發(fā)展。同時(shí),預(yù)算管理也有助于提高醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率,增強(qiáng)醫(yī)院的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,提高醫(yī)院的聲譽(yù)和社會(huì)形象。

    (二)成本控制

    成本控制是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,通過(guò)采取各種措施降低產(chǎn)品或服務(wù)的成本,從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力的一種管理方法。成本控制是企業(yè)管理中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),其目的是控制各項(xiàng)費(fèi)用和開(kāi)支,達(dá)到企業(yè)利潤(rùn)最大化。成本控制的過(guò)程包括以下幾個(gè)方面。第一,成本計(jì)劃。在制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算時(shí)要制訂成本計(jì)劃,明確各項(xiàng)成本的預(yù)算和控制目標(biāo)。第二,成本核算。通過(guò)對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算和核算,及時(shí)掌握各項(xiàng)成本的實(shí)際情況。第三,成本分析。對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行分析,找出成本高和成本低的原因,以便針對(duì)性地采取應(yīng)對(duì)措施。第四,成本控制。采取各種控制措施,降低成本,提高利潤(rùn)。第五,成本評(píng)估。對(duì)成本控制效果進(jìn)行評(píng)估,分析控制措施的優(yōu)缺點(diǎn),為今后的成本控制提供依據(jù)。

    二、醫(yī)院預(yù)算管理與成本控制的現(xiàn)狀及問(wèn)題

    (一)醫(yī)院預(yù)算管理現(xiàn)狀及問(wèn)題

    由于醫(yī)療行業(yè)的特殊性,醫(yī)院采取的預(yù)算管理措施必須具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性,保證醫(yī)院財(cái)務(wù)工作有序開(kāi)展。在當(dāng)前環(huán)境下,醫(yī)療資源緊張、醫(yī)療成本不斷上漲,使醫(yī)療機(jī)構(gòu)面臨較大的經(jīng)濟(jì)壓力,因此,預(yù)算管理顯得尤為重要。目前,一些大型醫(yī)院采用了較為成熟的預(yù)算管理模式,包括制訂預(yù)算計(jì)劃、執(zhí)行預(yù)算、調(diào)整預(yù)算等。部分醫(yī)院通過(guò)對(duì)各項(xiàng)收入和支出的合理安排和控制,實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)收支平衡和醫(yī)療服務(wù)的正常開(kāi)展,但還有一些中小型醫(yī)院存在預(yù)算管理不規(guī)范、缺乏專(zhuān)業(yè)人才等問(wèn)題,需要加強(qiáng)管理和培訓(xùn)??傊?,預(yù)算管理在醫(yī)院管理中的地位越來(lái)越重要,需要醫(yī)院投入足夠的資源進(jìn)行預(yù)算管理,以保證醫(yī)院的財(cái)務(wù)穩(wěn)健和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升。

    醫(yī)院預(yù)算管理存在諸多問(wèn)題。一是部分醫(yī)院的預(yù)算管理缺乏全面性和準(zhǔn)確性,只注重收入預(yù)算而忽略了支出預(yù)算,或者只預(yù)算一部分支出而忽略了其他支出。這種情況容易導(dǎo)致預(yù)算管理失衡,影響醫(yī)院的長(zhǎng)期發(fā)展。二是醫(yī)院的預(yù)算執(zhí)行力度不夠,存在資金滯留、拖欠供應(yīng)商款項(xiàng)等問(wèn)題,導(dǎo)致醫(yī)院資金周轉(zhuǎn)不靈,甚至出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。三是成本控制機(jī)制不健全。醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)成本往往較高,但在醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管制的背景下,醫(yī)院必須尋求更有效的成本控制方式。然而,一些醫(yī)院缺乏有效的成本控制機(jī)制,醫(yī)療服務(wù)成本居高不下,無(wú)法實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。醫(yī)院預(yù)算管理缺乏科學(xué)性和系統(tǒng)性,只是簡(jiǎn)單地以往年度預(yù)算為基礎(chǔ)進(jìn)行調(diào)整,或者參照其他醫(yī)院的預(yù)算水平,而忽略了醫(yī)院實(shí)際的運(yùn)營(yíng)狀況和市場(chǎng)需求,導(dǎo)致預(yù)算管理效果不佳。此外,醫(yī)院的預(yù)算管理需要搭配合理的激勵(lì)機(jī)制,以激發(fā)全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。但一些醫(yī)院缺乏激勵(lì)機(jī)制,導(dǎo)致員工工作積極性和主動(dòng)性不強(qiáng),影響醫(yī)院的發(fā)展。

    (二)醫(yī)院成本控制的現(xiàn)狀及問(wèn)題

    醫(yī)院成本控制是醫(yī)院管理的重要方面之一,其目的是通過(guò)合理控制和管理醫(yī)療服務(wù)中的各種費(fèi)用,提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展和醫(yī)療服務(wù)的日益完善,醫(yī)療成本不斷上漲,這對(duì)醫(yī)院成本控制提出了更高的要求。當(dāng)前的醫(yī)保支付方式主要以按項(xiàng)目付費(fèi)和按病種付費(fèi)為主,無(wú)法全面反映醫(yī)院的實(shí)際成本,容易導(dǎo)致醫(yī)院成本控制無(wú)效。此外,醫(yī)院的成本核算存在不規(guī)范的現(xiàn)象,如成本分?jǐn)偡绞讲幻鞔_、分類(lèi)不清晰等,使醫(yī)院管理者無(wú)法準(zhǔn)確了解醫(yī)院各項(xiàng)成本的具體情況,難以做到科學(xué)管理。再加上醫(yī)院管理者對(duì)成本控制的重要性認(rèn)識(shí)不足,缺乏成本控制的思路和方法,導(dǎo)致醫(yī)院沒(méi)有形成有效的成本控制機(jī)制和管理模式。

    醫(yī)院成本控制存在問(wèn)題。由于受到各種因素影響,部分醫(yī)院制定的成本控制措施存在一些問(wèn)題,具體包括以下幾個(gè)方面。一是醫(yī)療服務(wù)價(jià)格受多種因素影響,包括藥品、醫(yī)療器械價(jià)格的波動(dòng)、醫(yī)保政策變化等,導(dǎo)致醫(yī)院難以準(zhǔn)確掌握成本信息,影響了成本控制成效。二是醫(yī)院內(nèi)部管理的不規(guī)范會(huì)造成醫(yī)療資源的浪費(fèi)和過(guò)度使用,也會(huì)影響成本控制效果。三是員工薪資影響成本控制。醫(yī)院?jiǎn)T工的數(shù)量和薪資是醫(yī)院成本的重要組成部分,如果員工管理不當(dāng),將會(huì)造成人力成本過(guò)高或員工流失,進(jìn)而影響成本控制效果。四是醫(yī)療設(shè)備影響成本控制。隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展,醫(yī)院需要不斷更新設(shè)備,但如果設(shè)備更新不及時(shí),可能會(huì)導(dǎo)致醫(yī)院工作效率低下,進(jìn)而影響成本控制效果??傊S著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,醫(yī)院的生存和發(fā)展面臨更大的挑戰(zhàn),成本控制的壓力也隨之增大[1]。

    三、加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算管理與成本控制的路徑

    (一)加強(qiáng)預(yù)算管理基礎(chǔ)建設(shè)

    醫(yī)院預(yù)算管理是醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理中的一個(gè)重要方面。合理的預(yù)算管理可以確保醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)定提升,因此,應(yīng)不斷優(yōu)化醫(yī)院預(yù)算管理。第一,制定科學(xué)合理的預(yù)算目標(biāo)。醫(yī)院在編制預(yù)算時(shí),應(yīng)考慮實(shí)際情況和發(fā)展需要,制定具體可行的預(yù)算目標(biāo)。同時(shí),應(yīng)針對(duì)各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)制訂合理的計(jì)劃和控制措施,以確保預(yù)算目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)[2]。第二,建立科學(xué)合理的預(yù)算制度。醫(yī)院應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)和業(yè)務(wù)需求,建立科學(xué)合理的預(yù)算制度,制定合理的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和管理措施,從而更好地實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。第三,提高財(cái)務(wù)管理水平。醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn),提高其財(cái)務(wù)管理能力,為預(yù)算管理提供更好的保障。同時(shí),還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。第四,加強(qiáng)與醫(yī)保機(jī)構(gòu)、藥品供應(yīng)商等的合作。醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)與醫(yī)保機(jī)構(gòu)、藥品供應(yīng)商等的合作,共同制定合理的價(jià)格政策,降低藥品采購(gòu)成本,提高醫(yī)院的盈利水平。

    總之,醫(yī)院結(jié)合自身實(shí)際發(fā)展需求和發(fā)展能力,靈活應(yīng)用預(yù)算管理措施,不僅能夠提高財(cái)務(wù)管理水平,還能加強(qiáng)成本控制,提高經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo),更好地服務(wù)于患者。

    (二)加大預(yù)算過(guò)程管理力度

    加強(qiáng)預(yù)算編制和監(jiān)控。第一,醫(yī)院財(cái)務(wù)人員應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和實(shí)際情況,重點(diǎn)關(guān)注收入和支出的動(dòng)態(tài)變化,力求預(yù)算計(jì)劃和實(shí)際執(zhí)行情況相符,若存在偏差應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分析,制訂科學(xué)合理的預(yù)算方案并根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)調(diào)整預(yù)算計(jì)劃。第二,加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督和管理。醫(yī)院應(yīng)建立健全預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)的監(jiān)測(cè)和控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)行中的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),應(yīng)建立科學(xué)的績(jī)效考核制度,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和反饋。第三,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。醫(yī)院應(yīng)優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),合理調(diào)整各項(xiàng)成本的開(kāi)支比例,減少不必要的開(kāi)支。同時(shí),采取有效措施控制成本,如引入先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù),實(shí)現(xiàn)資源共享等;又如,合理控制人員工資,優(yōu)化采購(gòu)管理,實(shí)現(xiàn)設(shè)備、用品等物資的集中采購(gòu),提高采購(gòu)效率,降低成本。第四,加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化建設(shè)。醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理與財(cái)務(wù)管理的無(wú)縫對(duì)接。通過(guò)建立完善的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),提高預(yù)算管理的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

    (三)優(yōu)化成本管理手段,完善核算標(biāo)準(zhǔn)

    第一,定時(shí)更新醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備。醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備的更新?lián)Q代是提高醫(yī)療質(zhì)量和效率的重要途徑,但是也需要醫(yī)院管理者綜合考慮技術(shù)的價(jià)值和成本,避免浪費(fèi)和不必要的投入。第二,精細(xì)化管理[3]。通過(guò)對(duì)醫(yī)院各個(gè)環(huán)節(jié)的精細(xì)化管理,降低支出成本。例如,對(duì)醫(yī)療用品、耗材等進(jìn)行規(guī)范化采購(gòu),避免庫(kù)存過(guò)多和過(guò)期造成的損失。同時(shí),通過(guò)信息化手段加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的監(jiān)控和分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,降低成本風(fēng)險(xiǎn)。第三,實(shí)施合理的醫(yī)療服務(wù)定價(jià)。合理的醫(yī)療服務(wù)定價(jià)不僅能夠保障醫(yī)院的正常經(jīng)營(yíng),還可以引導(dǎo)醫(yī)院高效配置醫(yī)療資源,提高醫(yī)療服務(wù)的效率和質(zhì)量。醫(yī)院管理者應(yīng)該根據(jù)不同的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目制訂合理的價(jià)格,既要避免使醫(yī)院產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),也要避免給患者造成不必要的壓力。第四,建立完善的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理體系。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理體系的完善有利于促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)作的透明和規(guī)范,有效地防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和錯(cuò)誤,保障醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的安全和穩(wěn)定。醫(yī)院管理者應(yīng)該建立完善的預(yù)算管理、成本控制、財(cái)務(wù)監(jiān)督等制度和流程,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn),提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平。第五,加強(qiáng)合作與共享。醫(yī)院之間可以加強(qiáng)合作,共享醫(yī)療資源和服務(wù),避免重復(fù)建設(shè)和資源浪費(fèi),減少成本支出。例如,可以通過(guò)與社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作來(lái)共享醫(yī)療服務(wù)和資源、通過(guò)與藥品和器械供應(yīng)商的合作來(lái)獲取更優(yōu)惠的價(jià)格等。

    (四)將預(yù)算管理與成本控制納入考核范疇

    預(yù)算管理與成本控制是當(dāng)前醫(yī)院綜合管理工作的重要組成部分,醫(yī)院管理層應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況設(shè)置科學(xué)合理的考核機(jī)制,以對(duì)工作人員的實(shí)際工作行為和工作態(tài)度進(jìn)行有效監(jiān)管,從而調(diào)動(dòng)員工的工作積極性[4]。通常情況下,醫(yī)院可以按月度、季度、年度制定考核機(jī)制,并設(shè)置獎(jiǎng)懲分明的規(guī)章制度,進(jìn)一步提高預(yù)算編制的執(zhí)行質(zhì)量與成本控制成效。與此同時(shí),醫(yī)院還應(yīng)該將預(yù)算編制執(zhí)行內(nèi)容與最終執(zhí)行成果進(jìn)行對(duì)比分析,進(jìn)一步了解哪些內(nèi)容得到了落實(shí)、哪些內(nèi)容出于何種原因尚未得到有效落實(shí)等,進(jìn)而為后續(xù)的預(yù)算管理工作開(kāi)展提供指導(dǎo),推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。

    醫(yī)院還應(yīng)該針對(duì)預(yù)算管理與編制的落實(shí)情況、成本控制效果較好的部門(mén)、科室等給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),最大限度調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、主動(dòng)性。在這一過(guò)程中,醫(yī)院管理層需要切實(shí)做到賞罰分明,以提高考核工作的公平性、公正性、客觀性。建立獎(jiǎng)懲機(jī)制之后,醫(yī)院還需要建立健全懲罰機(jī)制,真正實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)統(tǒng)一。這對(duì)于醫(yī)院加快實(shí)現(xiàn)自身的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)具有一定的推動(dòng)作用[5]。

    (五)靈活應(yīng)用成本控制手段

    基于醫(yī)院財(cái)務(wù)的成本控制應(yīng)用途徑是多種多樣的,醫(yī)院可以根據(jù)自身情況選擇合適的控制手段,實(shí)現(xiàn)成本控制目標(biāo)。第一,醫(yī)院可以對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行詳細(xì)的核算,包括直接成本和間接成本,通過(guò)精細(xì)化的成本核算,識(shí)別出成本高的項(xiàng)目,進(jìn)而采取有效的控制措施。第二,醫(yī)院可以采用合理的采購(gòu)策略,降低采購(gòu)成本,同時(shí)避免過(guò)度采購(gòu)和浪費(fèi);還可以通過(guò)建立采購(gòu)預(yù)算和采購(gòu)審批流程,規(guī)范采購(gòu)行為,防止資金的濫用和浪費(fèi)。第三,醫(yī)院可以采用精細(xì)化管理、全過(guò)程成本控制等方法,優(yōu)化流程,提高效率,降低成本,以實(shí)現(xiàn)成本控制目標(biāo)。第四,醫(yī)院可以通過(guò)控制人員費(fèi)用、能源費(fèi)用、設(shè)備維修費(fèi)用等各項(xiàng)費(fèi)用來(lái)控制成本,如可以采取節(jié)約用電、節(jié)約用水等措施來(lái)降低能源費(fèi)用;通過(guò)定期維護(hù)設(shè)備,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,降低設(shè)備采購(gòu)費(fèi)用。第五,醫(yī)院可以采用信息化手段建立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng),優(yōu)化成本核算、預(yù)算編制、費(fèi)用管理等,從而實(shí)現(xiàn)成本控制目標(biāo)。

    四、結(jié)語(yǔ)

    結(jié)合上文的論述分析,在醫(yī)療行業(yè)中,預(yù)算管理和成本控制應(yīng)是十分重要的工作內(nèi)容。完善的預(yù)算管理和成本控制能夠提高醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理水平,提高醫(yī)療資源的使用效益,滿(mǎn)足患者的需求。要達(dá)成這一目標(biāo)需要醫(yī)院管理者注重財(cái)務(wù)管理的重要性,加強(qiáng)培養(yǎng)和培訓(xùn)財(cái)務(wù)管理人員,引進(jìn)先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理模式和方法,不斷完善醫(yī)療財(cái)務(wù)管理制度,以促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的進(jìn)步,更好地發(fā)揮醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的效用。

    在未來(lái)一定發(fā)展時(shí)期內(nèi),醫(yī)院需要更多地將關(guān)注焦點(diǎn)和工作重點(diǎn)放在數(shù)據(jù)分析、智能化技術(shù)應(yīng)用、精細(xì)化管理等方面,進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)預(yù)算管理與成本控制成效。第一,數(shù)據(jù)分析是未來(lái)醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算管理和成本控制的關(guān)鍵。通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的深度分析和挖掘,管理者可以更好地了解醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況和成本結(jié)構(gòu),科學(xué)指導(dǎo)預(yù)算編制和成本控制的策略制定。此外,數(shù)據(jù)分析還可以幫助醫(yī)院發(fā)現(xiàn)潛在的經(jīng)濟(jì)效益點(diǎn),提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。第二,智能化技術(shù)的應(yīng)用將成為未來(lái)醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算管理和成本控制的重要手段。通過(guò)引入智能化技術(shù),醫(yī)院可以實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)采集、分析和處理數(shù)據(jù),提高預(yù)算編制和成本控制的效率和準(zhǔn)確性。例如,利用人工智能技術(shù)對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行自動(dòng)化分析,提高預(yù)算編制和成本控制的智能化水平。第三,精細(xì)化管理將是未來(lái)醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算管理和成本控制的重要趨勢(shì)。通過(guò)精細(xì)化管理,醫(yī)院可以更加精準(zhǔn)、有效和可持續(xù)地實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理和成本控制。例如,醫(yī)院通過(guò)精細(xì)化的醫(yī)療資源配置,可以提升醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益,降低成本開(kāi)支,提高醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展能力[5]。

    猜你喜歡
    醫(yī)療財(cái)務(wù)管理成本
    2021年最新酒駕成本清單
    河南電力(2021年5期)2021-05-29 02:10:00
    財(cái)務(wù)管理
    溫子仁,你還是適合拍小成本
    電影(2018年12期)2018-12-23 02:18:48
    強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    京張醫(yī)療聯(lián)合的成功之路
    我們?cè)鯓永斫忉t(yī)療創(chuàng)新
    醫(yī)療扶貧至關(guān)重要
    論新形勢(shì)下酒店財(cái)務(wù)管理
    加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理迫在眉睫
    什么是醫(yī)療告知
    精品日产1卡2卡| 午夜福利在线观看吧| 插逼视频在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 丰满的人妻完整版| 伦理电影大哥的女人| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲成人中文字幕在线播放| av福利片在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 成人特级av手机在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 成年女人永久免费观看视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 嫩草影院新地址| 在线观看66精品国产| 老司机影院成人| 婷婷色综合大香蕉| 国产伦在线观看视频一区| 久久国内精品自在自线图片| 我要搜黄色片| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产亚洲精品av在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国内精品宾馆在线| 一级毛片久久久久久久久女| 午夜a级毛片| 又粗又爽又猛毛片免费看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 婷婷精品国产亚洲av| 久久这里有精品视频免费| 99热这里只有精品一区| 成人无遮挡网站| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一级黄色大片毛片| 内射极品少妇av片p| 别揉我奶头 嗯啊视频| 人妻少妇偷人精品九色| 日本爱情动作片www.在线观看| 深夜精品福利| 久久人人精品亚洲av| 人妻夜夜爽99麻豆av| 联通29元200g的流量卡| 美女 人体艺术 gogo| 国产成人a∨麻豆精品| 乱人视频在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲自拍偷在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 午夜激情欧美在线| 99久久精品国产国产毛片| 午夜免费激情av| 久久午夜福利片| 免费人成视频x8x8入口观看| av视频在线观看入口| 最近中文字幕高清免费大全6| 在线免费观看的www视频| 国产精品久久久久久久电影| 九草在线视频观看| 搞女人的毛片| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产视频内射| 国产成人影院久久av| 激情 狠狠 欧美| a级毛片免费高清观看在线播放| www.色视频.com| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久久久久九九精品二区国产| 国产午夜福利久久久久久| 国产成人freesex在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 一级av片app| 国产亚洲欧美98| 成人性生交大片免费视频hd| 丝袜美腿在线中文| 日日撸夜夜添| 久久亚洲精品不卡| 哪个播放器可以免费观看大片| 最好的美女福利视频网| 午夜福利在线在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 女同久久另类99精品国产91| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产高清不卡午夜福利| 色综合色国产| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 久久99蜜桃精品久久| 日本黄色视频三级网站网址| 在线观看66精品国产| 国产午夜福利久久久久久| 大型黄色视频在线免费观看| 国产午夜福利久久久久久| 日本熟妇午夜| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲在久久综合| 中国美白少妇内射xxxbb| 麻豆一二三区av精品| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产精品人妻久久久久久| 欧美激情国产日韩精品一区| 91狼人影院| 少妇高潮的动态图| .国产精品久久| 高清午夜精品一区二区三区 | 精品久久久久久久末码| 久久久久九九精品影院| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲精品色激情综合| 国产av不卡久久| 一级毛片电影观看 | 在线观看免费视频日本深夜| 九草在线视频观看| 三级经典国产精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲国产精品合色在线| 91狼人影院| 国产精品乱码一区二三区的特点| 岛国毛片在线播放| 黄色配什么色好看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 伦精品一区二区三区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产成人a区在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久久久久久亚洲中文字幕| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲av成人精品一区久久| 男女那种视频在线观看| 免费av观看视频| 亚洲无线观看免费| 不卡视频在线观看欧美| 久久久久国产网址| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品久久久久久久电影| 国产午夜福利久久久久久| 久久精品91蜜桃| 日本黄大片高清| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美又色又爽又黄视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲综合色惰| 国产成人91sexporn| 国产私拍福利视频在线观看| 在线观看一区二区三区| 亚洲av.av天堂| 哪个播放器可以免费观看大片| 黑人高潮一二区| 亚洲无线在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 久久6这里有精品| 成人午夜高清在线视频| 美女内射精品一级片tv| 久久午夜亚洲精品久久| videossex国产| 一级毛片我不卡| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产高清激情床上av| 在线观看一区二区三区| 免费观看a级毛片全部| 久久99热这里只有精品18| 国产精品久久久久久精品电影| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 26uuu在线亚洲综合色| 国产精品久久久久久精品电影| 高清日韩中文字幕在线| 国国产精品蜜臀av免费| 国产精品人妻久久久影院| 哪里可以看免费的av片| 亚洲国产欧美人成| a级毛片a级免费在线| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久99精品国语久久久| 精品久久久久久久久亚洲| 最新中文字幕久久久久| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 26uuu在线亚洲综合色| 高清日韩中文字幕在线| 日韩制服骚丝袜av| 国产成人福利小说| 久久久久久国产a免费观看| 久久综合国产亚洲精品| 午夜爱爱视频在线播放| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 联通29元200g的流量卡| 麻豆一二三区av精品| 亚洲无线观看免费| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 色5月婷婷丁香| 白带黄色成豆腐渣| 国产免费一级a男人的天堂| 免费看a级黄色片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 草草在线视频免费看| 精品国产三级普通话版| 长腿黑丝高跟| 欧美性感艳星| 久久人人爽人人爽人人片va| 边亲边吃奶的免费视频| 久久久欧美国产精品| 免费黄网站久久成人精品| 在现免费观看毛片| 97超视频在线观看视频| 久久99蜜桃精品久久| 边亲边吃奶的免费视频| 国产午夜精品论理片| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久精品夜色国产| 日本一二三区视频观看| 深爱激情五月婷婷| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 午夜激情福利司机影院| 综合色丁香网| 日日撸夜夜添| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久精品国产清高在天天线| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产一区二区激情短视频| 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品嫩草影院av在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 啦啦啦啦在线视频资源| 丝袜喷水一区| 麻豆成人av视频| 国产老妇女一区| 欧美日韩在线观看h| 国产精品人妻久久久影院| 嫩草影院精品99| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 男人的好看免费观看在线视频| 久久久久网色| 国产麻豆成人av免费视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 精华霜和精华液先用哪个| 此物有八面人人有两片| 国产一区二区三区av在线 | 国产成人aa在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 不卡视频在线观看欧美| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产精品,欧美在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 青青草视频在线视频观看| 99riav亚洲国产免费| 久久久国产成人精品二区| 久久久精品大字幕| 色综合色国产| 我的老师免费观看完整版| 大型黄色视频在线免费观看| 久久精品国产自在天天线| 久久中文看片网| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 在现免费观看毛片| 91精品国产九色| 美女被艹到高潮喷水动态| 成年女人看的毛片在线观看| avwww免费| 欧美性感艳星| 日本一二三区视频观看| 国产单亲对白刺激| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产成人精品一,二区 | АⅤ资源中文在线天堂| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲欧美日韩高清专用| 又爽又黄a免费视频| 亚洲最大成人中文| 婷婷色综合大香蕉| 听说在线观看完整版免费高清| 国内精品宾馆在线| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美日本视频| 大型黄色视频在线免费观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 最近视频中文字幕2019在线8| 午夜福利在线观看吧| 特大巨黑吊av在线直播| 日韩成人伦理影院| 国产伦在线观看视频一区| 午夜视频国产福利| 久久这里有精品视频免费| 亚洲av成人精品一区久久| 精品久久久久久久久久免费视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 久久久久性生活片| 久久99热6这里只有精品| 最近手机中文字幕大全| videossex国产| 狠狠狠狠99中文字幕| 乱人视频在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 久久久久久大精品| 久久久久网色| 99热这里只有精品一区| av在线亚洲专区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲精品色激情综合| 男插女下体视频免费在线播放| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 2021天堂中文幕一二区在线观| 中文字幕熟女人妻在线| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 精品无人区乱码1区二区| 欧美潮喷喷水| 在线a可以看的网站| 草草在线视频免费看| 天美传媒精品一区二区| 亚洲成a人片在线一区二区| 日韩视频在线欧美| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久精品人妻少妇| 欧美性猛交黑人性爽| 久久精品国产亚洲av天美| 91久久精品电影网| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 99热精品在线国产| 99国产极品粉嫩在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 九九爱精品视频在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲精品国产成人久久av| 少妇人妻精品综合一区二区 | 在线观看一区二区三区| 在现免费观看毛片| 黄色一级大片看看| 亚洲国产欧美人成| 久久精品国产亚洲av天美| 2022亚洲国产成人精品| av卡一久久| 国产中年淑女户外野战色| av福利片在线观看| 嫩草影院精品99| av黄色大香蕉| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 成人无遮挡网站| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久精品人妻少妇| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 男女那种视频在线观看| 悠悠久久av| 国国产精品蜜臀av免费| 久久久国产成人精品二区| 成年版毛片免费区| 麻豆国产av国片精品| 高清毛片免费看| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 99久国产av精品| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产一区二区三区av在线 | 国产色婷婷99| 小说图片视频综合网站| 亚洲国产欧美在线一区| 美女cb高潮喷水在线观看| 级片在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产精品免费一区二区三区在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产蜜桃级精品一区二区三区| 性色avwww在线观看| 久久久精品大字幕| 三级国产精品欧美在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 51国产日韩欧美| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 日日啪夜夜撸| 观看美女的网站| 直男gayav资源| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 国产成人a∨麻豆精品| 国产乱人偷精品视频| 在线观看66精品国产| 色综合亚洲欧美另类图片| 99久久精品国产国产毛片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产熟女欧美一区二区| 观看美女的网站| a级一级毛片免费在线观看| 在线免费观看的www视频| 老司机福利观看| 全区人妻精品视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲三级黄色毛片| 少妇被粗大猛烈的视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 三级经典国产精品| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲成av人片在线播放无| 一边亲一边摸免费视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产不卡一卡二| 欧美xxxx性猛交bbbb| 精品熟女少妇av免费看| 偷拍熟女少妇极品色| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲色图av天堂| 久久久精品94久久精品| 级片在线观看| 亚洲自拍偷在线| 一区二区三区免费毛片| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产av在哪里看| 日韩av在线大香蕉| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| av天堂中文字幕网| 丰满的人妻完整版| 国产片特级美女逼逼视频| 九草在线视频观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 精品久久久噜噜| 婷婷六月久久综合丁香| 国产日本99.免费观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 联通29元200g的流量卡| 91aial.com中文字幕在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美3d第一页| 99久久久亚洲精品蜜臀av| av在线播放精品| 麻豆一二三区av精品| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美3d第一页| 熟女电影av网| 日韩强制内射视频| 老女人水多毛片| 日韩精品青青久久久久久| 男女视频在线观看网站免费| kizo精华| 久久精品国产清高在天天线| 久99久视频精品免费| 天天一区二区日本电影三级| 久久中文看片网| 午夜激情福利司机影院| 黄色日韩在线| 久久久久久久午夜电影| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲精品成人久久久久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 97超碰精品成人国产| 色综合亚洲欧美另类图片| 久99久视频精品免费| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲国产欧美在线一区| 男人狂女人下面高潮的视频| 九九在线视频观看精品| 97在线视频观看| 久久久久久久久久久丰满| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲五月天丁香| 国产伦理片在线播放av一区 | 岛国在线免费视频观看| 成人美女网站在线观看视频| 深夜a级毛片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 精品久久久久久久久av| 中出人妻视频一区二区| 国产亚洲欧美98| av福利片在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 午夜精品一区二区三区免费看| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲国产精品成人久久小说 | 一级毛片电影观看 | 国产亚洲av嫩草精品影院| 日本成人三级电影网站| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲av.av天堂| 国产单亲对白刺激| 91久久精品电影网| 亚洲五月天丁香| 欧美日本视频| 日韩欧美三级三区| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲av第一区精品v没综合| 99热精品在线国产| 最新中文字幕久久久久| 国产中年淑女户外野战色| 在线天堂最新版资源| 日本爱情动作片www.在线观看| 青春草视频在线免费观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲国产精品成人久久小说 | 一级二级三级毛片免费看| 天堂网av新在线| 国产不卡一卡二| 国产中年淑女户外野战色| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 尤物成人国产欧美一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 99久久精品国产国产毛片| 久久鲁丝午夜福利片| 精品久久久久久久久av| 在线播放国产精品三级| 村上凉子中文字幕在线| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲欧美日韩东京热| 久久久精品94久久精品| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产免费一级a男人的天堂| 久久韩国三级中文字幕| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 床上黄色一级片| 国产大屁股一区二区在线视频| 欧美日韩在线观看h| 午夜爱爱视频在线播放| 精品熟女少妇av免费看| 岛国在线免费视频观看| 午夜视频国产福利| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 九九爱精品视频在线观看| 中文欧美无线码| 午夜精品在线福利| 亚洲成人av在线免费| 69人妻影院| 欧美日本视频| 哪里可以看免费的av片| 最近最新中文字幕大全电影3| 26uuu在线亚洲综合色| 国产精品一二三区在线看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 一级毛片电影观看 | 色播亚洲综合网| 国产精品不卡视频一区二区| 麻豆国产97在线/欧美| 极品教师在线视频| 网址你懂的国产日韩在线| a级毛片a级免费在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 亚洲av男天堂| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产乱人偷精品视频| 成人国产麻豆网| 婷婷色av中文字幕| 此物有八面人人有两片| 午夜爱爱视频在线播放| 国产精品一区二区性色av| av卡一久久| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美性感艳星| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲自偷自拍三级| 直男gayav资源| 少妇丰满av| 嘟嘟电影网在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产真实乱freesex| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产精华一区二区三区| 一级黄色大片毛片| 欧美成人a在线观看| 国产毛片a区久久久久| 久久综合国产亚洲精品| 免费av观看视频| 久久久久久国产a免费观看| 99热精品在线国产| 国产成人福利小说| 可以在线观看毛片的网站| 99热只有精品国产| 中文在线观看免费www的网站| 国内揄拍国产精品人妻在线| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲国产精品成人久久小说 | 午夜亚洲福利在线播放| 久久久久久久久久成人| 乱人视频在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久久久久大精品| 波多野结衣巨乳人妻| 久久久久久大精品| 看黄色毛片网站| 舔av片在线| 欧美日韩国产亚洲二区| 偷拍熟女少妇极品色| 国产午夜精品论理片| 免费大片18禁| 特级一级黄色大片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 国产精品国产高清国产av| 一级毛片我不卡| 日韩人妻高清精品专区| 一级黄片播放器|