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    化工企業(yè)降本增效路徑探析

    2023-08-25 11:31:06劉洪敏
    企業(yè)界 2023年14期
    關(guān)鍵詞:降本增效化工企業(yè)成本

    劉洪敏

    近年來,面對(duì)百年未有之大變局,全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)能減弱,國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)下行,同時(shí)我省深入開展化工產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級(jí)專項(xiàng)行動(dòng),化工行業(yè)正經(jīng)歷著深刻的調(diào)整與變革,很多企業(yè)面臨巨大生存和發(fā)展壓力。傳統(tǒng)化工產(chǎn)品產(chǎn)能過剩,大宗原材料價(jià)格上漲,安全環(huán)保投入加大,各項(xiàng)成本居高不下,導(dǎo)致企業(yè)利潤(rùn)空間被不斷壓縮,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。因此,如何通過降低成本來提高產(chǎn)品的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力,從而增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,對(duì)當(dāng)前廣大化工企業(yè)來說顯得尤為重要。

    ■化工企業(yè)成本管理的特點(diǎn)以及現(xiàn)狀和不足

    化工企業(yè)相對(duì)于一般制造業(yè)有其特殊性以及行業(yè)共性?;どa(chǎn)具有易燃、易爆、高溫、高壓、易腐蝕等特點(diǎn),安全環(huán)保壓力大。化工企業(yè)為了降低成本,通常生產(chǎn)規(guī)模較大,直接原材料成本高?;どa(chǎn)工藝復(fù)雜,對(duì)設(shè)備、材質(zhì)等要求較高,維護(hù)成本高。一些企業(yè)由于管理不嚴(yán),經(jīng)常出現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象,造成消耗定額失真,制造費(fèi)用難以控制,成本管理難度大等。同時(shí),由于化工產(chǎn)品生產(chǎn)的重復(fù)性強(qiáng),生產(chǎn)周期穩(wěn)定,生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化較高,有利于規(guī)范化、系統(tǒng)化成本控制模式的建立與推廣。

    有些化工企業(yè)的成本意識(shí)不強(qiáng),對(duì)成本的理解和認(rèn)識(shí)存在偏差。如側(cè)重于對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本予以控制,對(duì)采購(gòu)、銷售等其他環(huán)節(jié)的成本控制沒有引起足夠重視。還有的企業(yè)客戶服務(wù)意識(shí)差,缺乏預(yù)先指導(dǎo)和持續(xù)跟進(jìn),增加了企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及經(jīng)營(yíng)成本。一些化工企業(yè)基礎(chǔ)管理薄弱,缺乏完善的與化工產(chǎn)品成本管理相適應(yīng)的計(jì)量、驗(yàn)收、盤點(diǎn)等制度,不能為成本核算提供可信賴的基礎(chǔ)信息。

    ■化工企業(yè)降本增效的主要內(nèi)涵

    本文所說的化工企業(yè)降本增效主要是指針對(duì)大規(guī)?;A(chǔ)原材料化工企業(yè)特性,在經(jīng)營(yíng)及生產(chǎn)過程中,對(duì)所有耗費(fèi)進(jìn)行計(jì)算、調(diào)節(jié)及監(jiān)督,做好責(zé)任分解,加強(qiáng)指標(biāo)選擇,明確計(jì)量控制點(diǎn),合理分配消耗,及時(shí)控制分析,發(fā)現(xiàn)較為薄弱的環(huán)節(jié),將內(nèi)部潛力進(jìn)行挖掘,然后對(duì)一切能夠降低成本的方式進(jìn)行尋找及應(yīng)用。

    其指導(dǎo)思想是樹立戰(zhàn)略成本思想,倡導(dǎo)全員長(zhǎng)期過緊日子的理念,將構(gòu)成產(chǎn)品的成本要素貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程,從目標(biāo)制定、過程管控、績(jī)效考核形成管理閉環(huán),立足于全方位,著眼于每一環(huán)節(jié),細(xì)微到每一工序,做到凡是花錢的地方都要設(shè)卡,凡是關(guān)鍵的控制點(diǎn)都能追溯,在管理粗放環(huán)節(jié)扎“籬笆”,牽住成本這個(gè)“牛鼻子”,關(guān)緊各種支出的“閘門”,追求企業(yè)效益最大化。

    ■濰坊亞星實(shí)施降本增效的探索與實(shí)踐

    濰坊亞星集團(tuán)是一家具有近百年發(fā)展歷史的主營(yíng)化工產(chǎn)品的國(guó)有企業(yè),其所創(chuàng)立并成功實(shí)施的比價(jià)購(gòu)銷管理模式曾被山東省號(hào)召在全省推廣。近年來,受國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)下行、原材料及人工成本上升等諸多不利因素的影響,主導(dǎo)產(chǎn)品盈利能力偏低,同時(shí)由于歷史債務(wù)負(fù)擔(dān)重,資產(chǎn)負(fù)債率高,企業(yè)面臨巨大困難和壓力。在這樣的嚴(yán)峻形勢(shì)下,公司堅(jiān)定不移地實(shí)施以二次創(chuàng)業(yè)為主題的發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持精準(zhǔn)生存,力求突破發(fā)展,以最大的努力保持了企業(yè)穩(wěn)中向好的經(jīng)營(yíng)發(fā)展態(tài)勢(shì)。特別是緊緊圍繞思維創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、模式創(chuàng)新,深入實(shí)施“一二三四五”降本增效管理模式,深化改革,加強(qiáng)管理,優(yōu)化流程,完善機(jī)制,有效降低了成本,提高了效益,促進(jìn)了發(fā)展,成效十分顯著。

    □構(gòu)建一個(gè)目標(biāo)責(zé)任管控體系

    針對(duì)企業(yè)特點(diǎn),公司在深入調(diào)研論證的基礎(chǔ)上,制定了“點(diǎn)線結(jié)合、條塊交叉”的目標(biāo)責(zé)任管控體系,八條線分解成本構(gòu)成,三級(jí)控制點(diǎn)責(zé)任到人。從宏觀層面上將成本構(gòu)成分為八條線:比價(jià)采購(gòu)、原材料儲(chǔ)備、營(yíng)銷;產(chǎn)量質(zhì)量;原材料及動(dòng)力消耗;設(shè)備管理、大修、維修費(fèi)用;非生產(chǎn)性開支控制;技改項(xiàng)目;安全環(huán)保節(jié)能管理;思想政治工作、和諧企業(yè)建設(shè)。每條控制線設(shè)公司、車間、班組三級(jí)控制點(diǎn)。

    □提供兩個(gè)保障支持

    組織制度保障。從戰(zhàn)略層面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立由總經(jīng)理任組長(zhǎng)、公司分管領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門、子公司負(fù)責(zé)人為成員的降本增效管理領(lǐng)導(dǎo)小組,各子公司、車間也成立相應(yīng)組織,建立三級(jí)垂直式、網(wǎng)絡(luò)化控制體系??己霜?jiǎng)懲保障。完善績(jī)效考核管理機(jī)制,實(shí)施最低產(chǎn)量、利潤(rùn)指標(biāo),針對(duì)問題和差距制定措施及時(shí)糾偏,保證方案實(shí)施的有效性。實(shí)行千分制考核辦法,對(duì)職能部門、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要控制點(diǎn)完成情況每月進(jìn)行考核。

    □建強(qiáng)“三全”運(yùn)行機(jī)制

    全員參與。提高全體員工的艱苦奮斗意識(shí)。公司倡導(dǎo)“節(jié)約一元錢,等于為企業(yè)創(chuàng)純利一元錢”的理念,提出了“一點(diǎn)一滴挖潛力,一分一厘增效益”的成本觀,從將節(jié)約成本轉(zhuǎn)化為每位員工的具體行動(dòng),體現(xiàn)到具體工作實(shí)踐中。開展全體員工參與的合理化建議活動(dòng)。要求全體員工積極主動(dòng)地出實(shí)招、謀良策、干實(shí)事,形成人人講管理、人人想管理、人人抓管理的濃厚氛圍,通過抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓細(xì)節(jié),最終體現(xiàn)在提高效率和增加效益上。

    全過程控制。面對(duì)企業(yè)生產(chǎn)工藝復(fù)雜、成本控制難度大的狀況,公司實(shí)行全過程集成化的成本控制,既明確以成本費(fèi)用、生產(chǎn)、營(yíng)銷為主的縱向控制類目標(biāo),又充分考慮績(jī)效考核、安全節(jié)能環(huán)保、招標(biāo)比價(jià)、和諧企業(yè)建設(shè)等橫向保障調(diào)控類目標(biāo),形成全過程、立體式管理體系,確保企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    全方位推進(jìn)。為全面提升管理水平,推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展,公司堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),弘揚(yáng)企業(yè)文化,用全新的理念引導(dǎo)人、啟發(fā)人、激勵(lì)人,實(shí)現(xiàn)文化力激活生產(chǎn)力。公司明確了企業(yè)強(qiáng)、員工富、我自豪的企業(yè)愿景,培育了永不滿足、永不止步、永不言敗的企業(yè)精神,以責(zé)任和擔(dān)當(dāng)為精髓的亞星文化,為規(guī)范企業(yè)管理、促進(jìn)降本增效以及企業(yè)改革發(fā)展提供了根本遵循和強(qiáng)大動(dòng)力。

    □把好“三壓一降”四條主線

    “三壓一降”就是壓縮大修費(fèi)、維修費(fèi)、機(jī)物料消耗,壓縮應(yīng)收賬款、產(chǎn)成品資金占用、儲(chǔ)備資金占用,壓縮財(cái)務(wù)費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用,降低制造成本。

    壓縮大修費(fèi)、維修費(fèi)、機(jī)物料消耗?;て髽I(yè)因其設(shè)備流程多、大型裝置多、連續(xù)性生產(chǎn)等特點(diǎn),設(shè)備設(shè)施的維修工作量相對(duì)較大,維修費(fèi)、大修費(fèi)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本中的占比相對(duì)較高。公司堅(jiān)持能修的不換,能換的不買。自己能修的,快速維修;自己維修不了的,通過加強(qiáng)外協(xié),聘請(qǐng)專業(yè)人員指導(dǎo)等內(nèi)引外聯(lián)方式進(jìn)行維修。同時(shí),發(fā)揮自身技術(shù)人才優(yōu)勢(shì),盤活維修資源,推進(jìn)維修業(yè)務(wù)走出去戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)從維修降本向維修創(chuàng)效轉(zhuǎn)變,促使維修工作由效益流失點(diǎn)轉(zhuǎn)化為效益增長(zhǎng)點(diǎn)。

    壓縮應(yīng)收賬款、產(chǎn)成品資金、儲(chǔ)備資金。統(tǒng)籌搞好物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、供應(yīng)鏈管理,在實(shí)施客戶分類管理、建立客戶動(dòng)態(tài)資源管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,逐步建立起包括賒銷的發(fā)生、收賬、逾期風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)控體系,努力降低應(yīng)收賬款,加大現(xiàn)匯回收比率。運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì),及時(shí)把握主要原材料的市場(chǎng)行情和價(jià)位走勢(shì),周密分析,嚴(yán)格盤庫(kù),確保賬賬相符、賬實(shí)相符,實(shí)現(xiàn)銷售、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)信息溝通傳遞及時(shí)準(zhǔn)確,使整個(gè)組織結(jié)構(gòu)適應(yīng)市場(chǎng)變化。

    壓縮財(cái)務(wù)費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用。按照全面預(yù)算管理的要求,嚴(yán)格編制資金收支計(jì)劃,合理確定付款時(shí)間,嚴(yán)把收支審批關(guān)。確定貨幣資金持有量和貸款額度,提高資金運(yùn)營(yíng)效益,降低融資成本,確保現(xiàn)金流順暢。提出費(fèi)用指標(biāo)是“高壓線”,誰(shuí)碰撞誰(shuí)“觸電”。強(qiáng)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行的嚴(yán)肅性,指標(biāo)一旦確定,無特殊情況不得變更、追加和調(diào)整。在銷售費(fèi)用控制上,主要做好“收、發(fā)、縮”這三個(gè)環(huán)節(jié),收就是加快應(yīng)收款的回收,發(fā)就是交貨要及時(shí),縮就是壓縮庫(kù)存產(chǎn)品。重點(diǎn)加強(qiáng)運(yùn)費(fèi)等招標(biāo)管理,吸納新客戶參加,提高透明度,結(jié)果予以公示。

    降低制造成本。針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)裝置量大面廣的狀況,認(rèn)真組織好中間產(chǎn)品以及水、電、汽的平衡使用,尤其是確保安全穩(wěn)定供電、供汽。根據(jù)各生產(chǎn)裝置的不同特點(diǎn),以最佳的生產(chǎn)方案和最優(yōu)化的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式組織生產(chǎn),確保各主要生產(chǎn)裝置保持“安穩(wěn)長(zhǎng)滿優(yōu)”運(yùn)行,通過提高產(chǎn)量和質(zhì)量達(dá)到降本增效的目的。

    □做到重點(diǎn)管控“五個(gè)堅(jiān)持”

    一是生產(chǎn)運(yùn)行堅(jiān)持每天每周調(diào)度?;どa(chǎn)連續(xù)性強(qiáng),一個(gè)點(diǎn)若出現(xiàn)問題會(huì)影響到一條線,一個(gè)班若出現(xiàn)問題可能影響到幾個(gè)班。如不及時(shí)調(diào)度,存在的問題就不可能得到及時(shí)解決,就不可能實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的連續(xù)、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。為此公司堅(jiān)持每天每周召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì),主要調(diào)度產(chǎn)量、消耗等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況,解決工藝、設(shè)備等方面存在的問題,同時(shí)協(xié)調(diào)產(chǎn)、供、銷方面的事項(xiàng),實(shí)行銷售、質(zhì)量、生產(chǎn)“三位一體”管理,質(zhì)量服從于銷售,生產(chǎn)服從于質(zhì)量。二是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)堅(jiān)持每周每月分析。對(duì)影響產(chǎn)量、成本、單耗、銷量、銷價(jià)、利潤(rùn)等指標(biāo)的各種因素進(jìn)行系統(tǒng)分析。通過與計(jì)劃、與同期、與歷史最好水平、與同行業(yè)先進(jìn)水平對(duì)比,找出差距,擺出問題。三是盈虧數(shù)額堅(jiān)持每天每月核算。及時(shí)掌握當(dāng)天的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果,找準(zhǔn)影響收入、成本和利潤(rùn)的各種因素,隨時(shí)掌控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的動(dòng)態(tài)變化。四是產(chǎn)品銷價(jià)堅(jiān)持定期及時(shí)核定。化工產(chǎn)品,價(jià)格變化快,有時(shí)候一天一變,而且每個(gè)片區(qū)的銷價(jià)也不同。如不嚴(yán)格定價(jià)程序,就會(huì)造成價(jià)格混亂,就難以保證銷價(jià)最高化。對(duì)此,公司根據(jù)各個(gè)產(chǎn)品價(jià)格的市場(chǎng)波動(dòng)情況,合理確定各產(chǎn)品銷價(jià)核定周期。五是水電汽耗堅(jiān)持每周進(jìn)行平衡。水、電、汽耗是化工企業(yè)重要的能源消耗指標(biāo),公司通過每周平衡,找出差數(shù),明確責(zé)任,進(jìn)行加壓,從而節(jié)約了各項(xiàng)費(fèi)用的開支。

    濰坊亞星集團(tuán)實(shí)施的“一二三四五”降本增效管理模式,涵蓋了成本管理、生產(chǎn)組織、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)銷售、風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)文化等內(nèi)容,是提高企業(yè)管理水平與經(jīng)濟(jì)效益的有效載體和重要手段,符合企業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展、綠色發(fā)展的時(shí)代要求。通過教育引導(dǎo),制度保障,機(jī)制制衡,優(yōu)化了管理流程,堵塞了管理漏洞,減少了管理失誤,提高了工作效率。廣大員工自覺融入管理,發(fā)散思維,貢獻(xiàn)降本增效的“金點(diǎn)子”,有效解決了“干什么、怎么干、我干啥”的問題,企業(yè)的凝聚力和向心力不斷增強(qiáng)。提升了產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益趨好回升,步入良性循環(huán)的穩(wěn)健發(fā)展軌道。其中僅2022年公司就比上年增加效益3400余萬(wàn)元。

    (作者單位:濰坊亞星集團(tuán)有限公司;通訊地址:山東省濰坊市奎文區(qū)北宮東街321號(hào)亞星大廈;聯(lián)系方式:電話15053631059,郵箱wfyaxing@163.com)

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