江山重工研究院：構(gòu)建媒體融合機(jī)制 點(diǎn)燃火箭炮事業(yè)發(fā)展思想引擎

文/江山重工研究院黨委

中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)江山重工研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱江山重工研究院或公司）堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握新形勢(shì)下黨的宣傳思想工作根本要求，以戰(zhàn)略思維謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、以系統(tǒng)思維謀全局，通過(guò)圍繞“一個(gè)中心”，把握“兩條主線”，構(gòu)建“五大體系”，逐步完善“1+2+5”工作機(jī)制，加快推動(dòng)媒體深度融合發(fā)展，形成上下聯(lián)動(dòng)、融會(huì)貫通、多維立體、系統(tǒng)發(fā)力的大宣傳工作格局，持續(xù)增強(qiáng)全體干部職工的理念認(rèn)同、思想認(rèn)同、價(jià)值認(rèn)同，為世界一流火箭炮事業(yè)發(fā)展點(diǎn)燃強(qiáng)勁“思想引擎”。

加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞“一個(gè)中心”

江山重工研究院堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)宣傳思想工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，旗幟鮮明堅(jiān)持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向、價(jià)值取向，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，始終把加強(qiáng)宣傳思想工作貫穿于“履行好強(qiáng)軍首責(zé)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”中心任務(wù)中。

公司黨委每年初制定印發(fā)年度宣傳思想工作要點(diǎn)，突出學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主線，圍繞深入實(shí)施集團(tuán)公司“1+5”戰(zhàn)略、堅(jiān)決打贏“四大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、全面完成年度目標(biāo)任務(wù)，將宣傳視角緊緊聚焦在科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保障一線，把宣傳思想大課堂搬到車間科室、班組機(jī)臺(tái)、試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署和集團(tuán)公司戰(zhàn)略意圖上來(lái)，做到“主戰(zhàn)場(chǎng)”在哪里，中心工作就部署到哪里，宣傳思想工作就跟進(jìn)到哪里，不斷匯聚職工群眾奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的磅礴動(dòng)力。

統(tǒng)籌內(nèi)宣外宣，準(zhǔn)確把握“兩大主線”

近年來(lái)，江山重工研究院在實(shí)踐中進(jìn)一步強(qiáng)化“大宣傳”理念和“一盤棋”思想，堅(jiān)持守正創(chuàng)新、凝心聚力，統(tǒng)籌“內(nèi)宣+外宣”兩大主線，精心組織主題宣傳、成就宣傳、典型宣傳，外塑形象、內(nèi)聚人心，形成了一批有深度、有力度、有溫度的宣傳作品，為公司改革發(fā)展?fàn)I造積極健康向上的主流思想輿論。

▲ 江山重工研究院舉辦宣傳思想工作專題培訓(xùn)班活動(dòng)

守好內(nèi)宣“主陣地”。充分發(fā)揮好“一報(bào)兩網(wǎng)五平臺(tái)”宣傳主陣地作用，積極組織策劃學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育、黨的二十大精神、黨史學(xué)習(xí)教育、“強(qiáng)國(guó)復(fù)興有我”等專題宣傳報(bào)道，聚焦深入實(shí)施兵器集團(tuán)“1+5”戰(zhàn)略、打贏“四大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，精心策劃推出“黨旗飄揚(yáng)”“榜樣力量”“質(zhì)量達(dá)人”“安全衛(wèi)士”“我為群眾辦實(shí)事”等專題專欄32 個(gè)，在新媒體平臺(tái)結(jié)合實(shí)時(shí)熱點(diǎn)開設(shè)新春特輯、向勞動(dòng)者致敬、五四特輯、國(guó)慶特輯等特色報(bào)道?！督綀?bào)》年均編印48 期，刊發(fā)圖文稿件1200 余篇，微信公眾號(hào)全年發(fā)布信息540條，平均1.5 條/天，年均瀏覽總量30 萬(wàn)余次，一廠三區(qū)電子屏及宣傳展板實(shí)時(shí)更新，網(wǎng)上網(wǎng)下同步發(fā)力，為職工群眾提供全方位多層次的“精神大餐”。

打好外宣“主動(dòng)仗”。積極主動(dòng)對(duì)接中央、地方、行業(yè)新聞媒體，不斷提升對(duì)外宣傳的深度與廣度。2022 年在各級(jí)媒體刊發(fā)、轉(zhuǎn)載報(bào)道520 余篇，周德民、孟繁勝等2 人的典型事跡入選第五屆中央企業(yè)優(yōu)秀故事創(chuàng)作展示活動(dòng)；國(guó)企改革、人才隊(duì)伍建設(shè)等3 篇政務(wù)信息被國(guó)務(wù)院國(guó)資委采納，3 篇作品榮獲兵器集團(tuán)2022 年優(yōu)秀宣傳作品獎(jiǎng)，宣傳工作動(dòng)態(tài)和政務(wù)信息排名在集團(tuán)內(nèi)部保持在前15 名，獲評(píng)兵器集團(tuán)信息工作先進(jìn)單位，連續(xù)兩年獲評(píng)《中國(guó)兵工報(bào)》新聞宣傳先進(jìn)單位。

強(qiáng)化系統(tǒng)思維，深入構(gòu)建“五大體系”

江山重工研究院堅(jiān)持強(qiáng)化系統(tǒng)思維，筑牢群眾基礎(chǔ)，通過(guò)構(gòu)建組織保障、媒體融合、能力提升、創(chuàng)新文化、輿情管控五大工作體系，形成了全媒體分層覆蓋的立體化傳播格局，持續(xù)推動(dòng)宣傳思想工作向縱深發(fā)展。

構(gòu)建組織保障體系，著力完善大宣傳工作格局。一是加強(qiáng)組織保障，強(qiáng)化公司黨委宣傳部門、各板塊綜合部門的上下聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化宣傳部門、新聞媒體的橫向協(xié)調(diào)，強(qiáng)化宣傳部門、業(yè)務(wù)部門的相互支撐，建立健全各單位宣傳工作的考核機(jī)制，通過(guò)每季度積分排名、定時(shí)通報(bào)，強(qiáng)化提醒警示督促效能，加大宣傳工作成效激勵(lì)力度。二是加強(qiáng)制度保障，印發(fā)修訂《公司新聞報(bào)道管理辦法》《新聞宣傳積分考核辦法》《宣傳報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《規(guī)范新聞宣傳工作指導(dǎo)意見》等重要制度，每年度印發(fā)重點(diǎn)宣傳報(bào)道選題計(jì)劃，每季度印發(fā)新聞宣傳工作要點(diǎn)、宣傳報(bào)道采納情況通報(bào)，從重點(diǎn)內(nèi)容、組織保障、監(jiān)督考核、獎(jiǎng)勵(lì)措施等方面作出具體安排，提出明確目標(biāo)，壓實(shí)工作責(zé)任，為基層單位開展工作提供思路方法，實(shí)現(xiàn)新聞宣傳工作有章可循、有規(guī)可依。三是加強(qiáng)流程保障，結(jié)合新時(shí)代質(zhì)量管理體系建設(shè)，按照“架構(gòu)引領(lǐng)、流程主導(dǎo)、IT 支撐、要素綜合”的核心方法論和6 個(gè)階段22 個(gè)步驟，全面推進(jìn)新聞宣傳管理的業(yè)務(wù)流程開發(fā)，完善流程具體活動(dòng)、崗位角色、說(shuō)明文件、操作指導(dǎo)書模板表單等，推進(jìn)質(zhì)量安全要素融入新聞宣傳業(yè)務(wù)活動(dòng)，為宣傳思想領(lǐng)域治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供堅(jiān)實(shí)保障。

構(gòu)建媒體融合體系，做實(shí)做強(qiáng)宣傳工作主陣地。近年來(lái)，江山重工研究院堅(jiān)持差異化發(fā)展定位，進(jìn)一步明確細(xì)分宣傳平臺(tái)職能，推動(dòng)自辦媒體深度融合發(fā)展，逐步形成“一報(bào)兩網(wǎng)五平臺(tái)”全媒體矩陣，加快傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型升級(jí)、新媒體創(chuàng)新實(shí)踐，使傳統(tǒng)媒體與新媒體互融共促，新聞報(bào)道時(shí)效性、針對(duì)性、可讀性持續(xù)增強(qiáng)。一是提高傳統(tǒng)媒體內(nèi)容深度。堅(jiān)持“內(nèi)容為王”，以創(chuàng)刊四十余年的《江山報(bào)》為基礎(chǔ)，完善落實(shí)編前會(huì)制度，打好“深度報(bào)道+創(chuàng)新欄目”組合拳，結(jié)合年度重點(diǎn)宣傳選題計(jì)劃，狠抓“編輯負(fù)責(zé)+欄目負(fù)責(zé)”制，抓好深度報(bào)道創(chuàng)作，以點(diǎn)帶面，持續(xù)提升報(bào)紙的可讀性、覆蓋率和時(shí)效性，受到讀者廣泛好評(píng)。二是增強(qiáng)新媒體傳播內(nèi)容感染力。注重職工受眾年輕化、多元化需求，整合“文字+圖片+海報(bào)+短視頻”等內(nèi)容形態(tài)，圍繞黨代會(huì)、職代會(huì)等大型會(huì)議活動(dòng)，采取“圖文解說(shuō)+視頻直擊”組合報(bào)道，強(qiáng)化閱讀體驗(yàn)。做強(qiáng)融媒體產(chǎn)品策劃，短視頻《火箭式遠(yuǎn)距離森林滅火系統(tǒng)顯威力》等融媒體作品被國(guó)務(wù)院國(guó)資委、集團(tuán)公司的新媒體平臺(tái)轉(zhuǎn)載，累計(jì)瀏覽量超15 萬(wàn)次，《技興荊楚 能創(chuàng)未來(lái)-走進(jìn)江山重工研究院》直播總點(diǎn)擊量60 余萬(wàn)次，微電影《傳承》榮獲第二屆工業(yè)微電影大賽金獎(jiǎng)，微黨課視頻“血脈永續(xù)、保家衛(wèi)國(guó)”入選集團(tuán)公司優(yōu)秀黨課，不斷產(chǎn)出接“地氣”、有“熱氣”、顯“靈氣”的鮮活內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)從提供“單一信息”到實(shí)現(xiàn)“品牌宣傳”的轉(zhuǎn)變。三是強(qiáng)化媒體深度融合。針對(duì)傳統(tǒng)媒體和新媒體的不同優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，構(gòu)建一體化的開放平臺(tái)。公司內(nèi)部在采集、制作、發(fā)布上實(shí)現(xiàn)流程再造，形成“一次采集、多種生成、多元傳播”的信息工作模式；外部鏈接不同介質(zhì)和終端，構(gòu)筑起立體傳播網(wǎng)，打破媒體與媒體、線上與線下、媒體與職工間的種種藩籬，積極構(gòu)建“資源相融、內(nèi)容兼融、媒介互融、效果共融”的全生命周期采編發(fā)平臺(tái)。

構(gòu)建“四力”提升體系，鍛造高水平宣傳人才隊(duì)伍。一是組織策劃宣傳“素質(zhì)提升”行動(dòng)。圍繞更高標(biāo)準(zhǔn)、更高質(zhì)量的崗位履職要求，進(jìn)一步強(qiáng)化專職宣傳采編人員配置，構(gòu)建“集中培訓(xùn)＋現(xiàn)場(chǎng)交流＋實(shí)踐鍛煉＋聯(lián)合策劃”四位一體培訓(xùn)體系，邀請(qǐng)《湖北日?qǐng)?bào)》《中國(guó)兵工報(bào)》等媒體的記者精心授課，組織員工走進(jìn)襄陽(yáng)日?qǐng)?bào)綠色印刷產(chǎn)業(yè)園開展實(shí)踐采風(fēng)活動(dòng)，搭建溝通交流、學(xué)習(xí)進(jìn)步平臺(tái)，著力提升新聞工作者的“腳力、眼力、腦力、筆力”，建設(shè)政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、求實(shí)創(chuàng)新、善打硬仗、能打勝仗的宣傳思想隊(duì)伍。二是建強(qiáng)基層通訊員隊(duì)伍。以“記者站+特約撰稿人”運(yùn)作模式為抓手，建立新聞宣傳和信息報(bào)送聯(lián)絡(luò)機(jī)制。組織開展年度“好新聞”“好簡(jiǎn)報(bào)”評(píng)選、宣傳報(bào)道達(dá)標(biāo)競(jìng)賽，落實(shí)三級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)措施，不斷激發(fā)通訊員撰稿積極性。定期開展“走基層”活動(dòng)，組織宣傳骨干到科研生產(chǎn)一線走訪，及時(shí)了解基層需求，幫助解決實(shí)際難題，進(jìn)一步提升服務(wù)協(xié)同能力，不斷增強(qiáng)宣傳工作與職工群眾的黏合度。

構(gòu)建創(chuàng)新文化體系，為高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)文化基礎(chǔ)。一是堅(jiān)持弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。充分利用好“三線火箭炮總裝廠舊址”等國(guó)家級(jí)文物保護(hù)點(diǎn)及工業(yè)遺產(chǎn)、革命文物、人民兵工精神教育基地優(yōu)勢(shì)資源，舉辦“企業(yè)文化宣傳月”，開展“重走三線路 啟航新征程”等學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)，平均每年舉辦180 余場(chǎng)覆蓋2000 余人次，強(qiáng)化革命傳統(tǒng)教育、愛國(guó)主義教育，大力弘揚(yáng)“把一切獻(xiàn)給黨”的人民兵工精神。積極開展志愿服務(wù)、文明引導(dǎo)、無(wú)償獻(xiàn)血等群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)，精心組織策劃道德講堂等學(xué)習(xí)交流活動(dòng)28 期，強(qiáng)化典型宣傳選樹和榜樣示范引領(lǐng)，近年來(lái)榮獲“全國(guó)勞動(dòng)模范”“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄扒G楚楷?！钡仁〔考?jí)以上榮譽(yù)50余項(xiàng)，連續(xù)三屆被評(píng)為“湖北省文明單位”。二是大力推進(jìn)創(chuàng)新文化建設(shè)。制定公司創(chuàng)新文化理念推進(jìn)方案，修訂《企業(yè)文化建設(shè)管理辦法》，突出理念、制度、行為、景觀、物態(tài)五大方面15 項(xiàng)落實(shí)措施，完善公司企業(yè)文化體系，深化安全文化、質(zhì)量文化、誠(chéng)信文化、廉潔文化建設(shè)。開展“李黨屯安全工作法”學(xué)習(xí)活動(dòng)，收集專項(xiàng)合理化建議217 條，文化理念作品284 條，標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范科研生產(chǎn)、辦公場(chǎng)所等安全標(biāo)語(yǔ)73 條；印制《公司安全文化手冊(cè)》，把質(zhì)量、安全文化理念貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)、融入職工思想教育全過(guò)程，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)文化保障。

構(gòu)建輿情管控體系，牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。一是壓緊壓實(shí)工作責(zé)任。把意識(shí)形態(tài)工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨建責(zé)任的重要內(nèi)容，納入各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人的年度工作考核內(nèi)容，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任，實(shí)現(xiàn)意識(shí)形態(tài)工作與中心工作同計(jì)劃、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。二是強(qiáng)化輿論陣地管理。嚴(yán)格遵照主管主辦和屬地管理原則，加強(qiáng)對(duì)“一報(bào)兩網(wǎng)五平臺(tái)”意識(shí)形態(tài)陣地管理，堅(jiān)持“先審后批”的新聞報(bào)道和信息發(fā)布三級(jí)審查流程，有序推進(jìn)全媒體分級(jí)覆蓋全時(shí)監(jiān)測(cè)，嚴(yán)把政治關(guān)、保密關(guān)、內(nèi)容關(guān)，確保各類意識(shí)形態(tài)陣地安全可控、萬(wàn)無(wú)一失。三是常態(tài)化開展輿情收集。認(rèn)真落實(shí)職工思想動(dòng)態(tài)月報(bào)告分析制度，將思想月報(bào)與常態(tài)化開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合，深入研究掌握職工思想動(dòng)態(tài)，收集好想法、好建議，及時(shí)做好釋疑解惑，最大限度讓職工感受到來(lái)自企業(yè)的關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛，為公司中心工作和各項(xiàng)決策提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證。

做好新時(shí)代黨的宣傳思想工作，政治要求更高、肩負(fù)責(zé)任更重。江山重工研究院將堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，緊扣“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù)，守正創(chuàng)新、主動(dòng)作為，不斷增強(qiáng)宣傳思想工作的傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力，以構(gòu)建大宣傳工作格局的新成效推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的新發(fā)展，為打造世界一流火箭炮裝備研發(fā)制造基地、服務(wù)國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證、凝聚強(qiáng)大精神力量。