事業(yè)單位執(zhí)行政府會(huì)計(jì)制度的銜接問題與解決對(duì)策

王微

摘 要：政府會(huì)計(jì)制度的有效實(shí)施進(jìn)一步提升了會(huì)計(jì)工作的開展質(zhì)量與水平，但是事業(yè)單位在執(zhí)行這一制度時(shí)，新舊制度如何進(jìn)行有效銜接是需要重點(diǎn)研究的內(nèi)容。先要了解政府會(huì)計(jì)制度在具體實(shí)施期間的銜接問題，明確各種問題發(fā)生后對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部運(yùn)營(yíng)和健康發(fā)展的影響，在此基礎(chǔ)上需要制定提高事業(yè)單位新會(huì)計(jì)制度執(zhí)行力度的相關(guān)策略，應(yīng)以新會(huì)計(jì)制度的更改內(nèi)容為依據(jù)，從調(diào)整會(huì)計(jì)科目、提高人員專業(yè)技能、構(gòu)建新型監(jiān)管機(jī)制和完善會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)等方面入手，做好事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中的多方面調(diào)整工作，確保能夠?yàn)檎畷?huì)計(jì)制度實(shí)施提供適宜條件，將新會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中的作用充分發(fā)揮出來。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;政府會(huì)計(jì)制度;新舊制度銜接;會(huì)計(jì)科目調(diào)整

會(huì)計(jì)制度改革是會(huì)計(jì)工作現(xiàn)代化發(fā)展的必然趨勢(shì)，政府會(huì)計(jì)制度的提出與實(shí)施為事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新發(fā)展提供了新路徑，可以更加準(zhǔn)確的反映事業(yè)單位發(fā)展的真實(shí)情況。新會(huì)計(jì)制度在實(shí)施過程中，新舊制度銜接問題也逐漸顯現(xiàn)，為能夠快速適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展形勢(shì)，還需要轉(zhuǎn)變以往的工作理念，創(chuàng)新信息化下的管理體制，對(duì)于各項(xiàng)會(huì)計(jì)科目應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性調(diào)整，完善政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施的有效措施，充分發(fā)揮各項(xiàng)技術(shù)手段的優(yōu)勢(shì)作用提升事業(yè)單位會(huì)計(jì)功能，促進(jìn)新舊會(huì)計(jì)科目對(duì)接，并保證各項(xiàng)工作開展程序的規(guī)范性，這對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范、有序開展有著重要意義。

一、事業(yè)單位實(shí)行政府會(huì)計(jì)制度的重要性

（一）提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平

時(shí)代發(fā)展環(huán)境在不斷變化的過程中，會(huì)計(jì)制度內(nèi)容也要進(jìn)行持續(xù)更新才能滿足社會(huì)發(fā)展要求，這是提高政府會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)鍵，也可以提升事業(yè)單位的管理水平，為其創(chuàng)新發(fā)展奠定基礎(chǔ)。事業(yè)單位在發(fā)展期間加大政府會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行力度，能夠?qū)κ聵I(yè)單位的運(yùn)行成本進(jìn)行科學(xué)管控，使得預(yù)算管理體系更加完善。在具體實(shí)施期間能夠進(jìn)行財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確、全面披露，幫助事業(yè)單位管理人員了解運(yùn)營(yíng)發(fā)展實(shí)際情況，便于對(duì)各類資金的合理分配，節(jié)約運(yùn)行成本，提高財(cái)政資金的使用效益。而且新制度的實(shí)施能夠?qū)κ聵I(yè)單位攤銷問題進(jìn)行約束管理，并可以有機(jī)協(xié)調(diào)資產(chǎn)配置和運(yùn)維成本之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位資金資產(chǎn)的高效利用。另外，在政府會(huì)計(jì)制度的指導(dǎo)與約束作用下，事業(yè)單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的開展也更加規(guī)范，有效提高了外部監(jiān)督和內(nèi)部管理水平。

（二）推進(jìn)財(cái)務(wù)稅收體制改革，滿足客觀發(fā)展要求

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展變革，稅收管理范圍有所擴(kuò)大，涉及到的事業(yè)單位越來越多，在這種發(fā)展形勢(shì)下，原有的會(huì)計(jì)核算方式無法對(duì)事業(yè)單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確核算，不能滿足事業(yè)單位的新時(shí)期發(fā)展要求。而政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施改變了以往的會(huì)計(jì)核算模式，整合了兩種核算方式保證會(huì)計(jì)信息更加完整，為財(cái)務(wù)稅收制度改革奠定了基礎(chǔ)，可以為相關(guān)工作開展提供良好服務(wù)。同時(shí)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)在不斷調(diào)整的過程中，事業(yè)單位運(yùn)用的舊會(huì)計(jì)制度不能有效適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，也無法推動(dòng)事業(yè)單位進(jìn)一步發(fā)展，不能滿足單位整體發(fā)展需要。所以進(jìn)行會(huì)計(jì)制度改革是必然的趨勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)新政府會(huì)計(jì)制度的重視，加大對(duì)這一制度的執(zhí)行力度，可以切實(shí)改進(jìn)事業(yè)單位以往會(huì)計(jì)核算工作中存在的問題，可基于事業(yè)單位的發(fā)展情況進(jìn)行科學(xué)優(yōu)化與調(diào)整，確保能夠?qū)挝回?cái)務(wù)管理水平和預(yù)算工作的開展情況清晰、完整的體現(xiàn)出來，便于對(duì)事業(yè)單位職能的執(zhí)行情況的監(jiān)控管理，有利于推動(dòng)事業(yè)單位進(jìn)一步發(fā)展。

二、事業(yè)單位執(zhí)行政府會(huì)計(jì)制度的銜接問題分析

（一）會(huì)計(jì)科目銜接不理想

會(huì)計(jì)科目銜接問題對(duì)政府會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行有直接影響，而且也是其他銜接問題產(chǎn)生的根源。政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施改變了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目，有些科目進(jìn)行了合并，有些科目進(jìn)行了細(xì)分，還有一些科目的名稱發(fā)生了改變，但是具體內(nèi)容沒有明顯變化。會(huì)計(jì)科目調(diào)整需要從業(yè)人員需要花費(fèi)較多的時(shí)間進(jìn)行適應(yīng)、學(xué)習(xí)，并對(duì)工作方法和內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)改進(jìn)，在一定程度上增加了新會(huì)計(jì)制度有效實(shí)施的難度。同時(shí)，會(huì)計(jì)計(jì)量基礎(chǔ)也發(fā)生了較大改變，由收付實(shí)現(xiàn)制轉(zhuǎn)變?yōu)闄?quán)責(zé)發(fā)生制，這就導(dǎo)致原來的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)量方式不再適用，需要轉(zhuǎn)變做賬思維和工作方式，這也是會(huì)計(jì)科目銜接方面存在的問題。

（二）制度內(nèi)容變化較大，會(huì)計(jì)人員壓力增加

政府會(huì)計(jì)制度的推行改變了事業(yè)單位傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作方式，核算工作和預(yù)算工作都受到了一定影響，許多會(huì)計(jì)人員無法快速適應(yīng)工作模式、核算方式和預(yù)算方法的改變，導(dǎo)致工作人員的壓力增加，不但影響事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的高效開展，同時(shí)也容易出現(xiàn)工作漏洞，阻礙政府會(huì)計(jì)制度的有效實(shí)施，不利于新舊會(huì)計(jì)制度的有效銜接。政府會(huì)計(jì)制度內(nèi)容變化較大，各項(xiàng)工作的處理難度增加，對(duì)于從業(yè)人員的能力和素養(yǎng)要求有所提高，但部分事業(yè)單位對(duì)新會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行力度不足，而且沒有根據(jù)制度內(nèi)容的變化對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，使他們的專業(yè)能力不足，無法做好新舊賬務(wù)的銜接工作，這在一定程度上限制了事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的進(jìn)一步發(fā)展，也會(huì)對(duì)單位整體穩(wěn)定運(yùn)行造成影響。

（三）內(nèi)控監(jiān)管機(jī)制不完善，新舊會(huì)計(jì)制度銜接問題頻發(fā)

政府會(huì)計(jì)制度的貫徹與執(zhí)行需要事業(yè)單位各部門工作人員積極配合與參與，要求財(cái)務(wù)人員可以積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)與新技術(shù)，同時(shí)還要建立科學(xué)完善的監(jiān)管體系對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。從部分事業(yè)單位監(jiān)督管理工作的開展情況可以了解到，還存在內(nèi)部控制管理水平低、內(nèi)控體系不完善和各項(xiàng)工作沒有落到實(shí)處等問題，而主要導(dǎo)致上述問題的原因體現(xiàn)在兩個(gè)方面。第一，部分事業(yè)單位的規(guī)模較小，還處于發(fā)展階段，與一些大規(guī)模的事業(yè)單位相比，缺乏完善的內(nèi)控體系，實(shí)際開展內(nèi)部控制工作時(shí)的信息化、數(shù)字化水平較低，無法實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)部情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，在新會(huì)計(jì)制度執(zhí)行的過程中也不能及時(shí)了解執(zhí)行情況。而且部分事業(yè)單位的內(nèi)控監(jiān)管意識(shí)相對(duì)薄弱，缺乏對(duì)制度執(zhí)行期間的全面約束與管理，影響制度內(nèi)容的落實(shí)效果。第二，部分單位沒有進(jìn)行權(quán)責(zé)的合理劃分，主要采用上下級(jí)管理方式，若上級(jí)存在制度貫徹意識(shí)薄弱的情況，也會(huì)對(duì)下級(jí)制度內(nèi)容的實(shí)施產(chǎn)生影響，這就會(huì)導(dǎo)致新制度執(zhí)行期間出現(xiàn)較多問題。

（四）財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)功能不全面，不能滿足新會(huì)計(jì)制度要求

事業(yè)單位在執(zhí)行政府會(huì)計(jì)制度的過程中，由于會(huì)計(jì)核算工作發(fā)生了改變，工作的開展難度增加，有些信息化程度比較低的單位在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和開展會(huì)計(jì)工作時(shí)會(huì)花費(fèi)較長(zhǎng)時(shí)間，不能保證財(cái)務(wù)工作的開展效率。若沒有優(yōu)化和完善財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，則無法滿足新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施要求，會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量得不到保障，從而引發(fā)較多財(cái)務(wù)問題。目前許多事業(yè)單位的財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)沒有進(jìn)行及時(shí)更新，在財(cái)務(wù)核算方面的功能較為單一，新舊制度并行的運(yùn)行環(huán)境中還需要運(yùn)用兩種方式進(jìn)行記賬，如果當(dāng)前使用的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)不能滿足這一要求，無法進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告合理編制，就會(huì)對(duì)事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的開展質(zhì)量和效率產(chǎn)生影響，導(dǎo)致事業(yè)單位運(yùn)行期間的負(fù)擔(dān)增加，不能為政府會(huì)計(jì)制度的有效實(shí)施創(chuàng)造良好條件。

（五）平行記賬模式生疏，業(yè)務(wù)把握不準(zhǔn)確

新政府會(huì)計(jì)制度在實(shí)施期間，事業(yè)單位需要同時(shí)進(jìn)行以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)和以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算工作，在新舊制度銜接階段需要這兩種核算方式同時(shí)進(jìn)行。主要是對(duì)事業(yè)單位中的財(cái)務(wù)信息按照兩種不同的原則和制度要求進(jìn)行記錄與核算，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系與預(yù)算會(huì)計(jì)體系的有機(jī)整合，可達(dá)到雙功能和雙報(bào)告的目標(biāo)。但是這一平行記賬模式在建立期間還存在較多問題，需要掌握其中的重點(diǎn)與難點(diǎn)。有些事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員不能快速適應(yīng)這一模式，在實(shí)際操作期間較為生疏，導(dǎo)致工作落實(shí)過程中的盲點(diǎn)比較多，沒有對(duì)各項(xiàng)賬務(wù)的計(jì)算方式進(jìn)行明確，沒有確定兩種會(huì)計(jì)核算方式的具體范圍，這就導(dǎo)致在實(shí)際工作中對(duì)許多業(yè)務(wù)把握不準(zhǔn)確，從而影響事業(yè)單位政府會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行效果。

三、事業(yè)單位執(zhí)行政府會(huì)計(jì)制度時(shí)各類銜接問題的解決對(duì)策

（一）明確會(huì)計(jì)科目調(diào)整，促進(jìn)新舊會(huì)計(jì)賬目對(duì)接

會(huì)計(jì)科目銜接問題是事業(yè)單位執(zhí)行政府會(huì)計(jì)制度時(shí)需要加強(qiáng)重視的內(nèi)容，會(huì)計(jì)科目的增加、合并或者更改對(duì)于后續(xù)賬務(wù)工作的正常開展會(huì)產(chǎn)生一定影響，事業(yè)單位應(yīng)熟悉新會(huì)計(jì)制度內(nèi)容，了解會(huì)計(jì)科目的變更情況，以此為依據(jù)做好會(huì)計(jì)科目調(diào)整工作，實(shí)現(xiàn)新老會(huì)計(jì)賬目之間的有效對(duì)接。應(yīng)確定不同賬務(wù)的轉(zhuǎn)入科目，同時(shí)也要進(jìn)行合理分拆、合并以及直接對(duì)轉(zhuǎn)處理。同時(shí)，還要做好會(huì)計(jì)計(jì)量基礎(chǔ)調(diào)整，主要從兩方面入手，第一，事業(yè)單位以往運(yùn)用的會(huì)計(jì)制度對(duì)于長(zhǎng)期股權(quán)投資主要運(yùn)用成本法進(jìn)行后續(xù)計(jì)量，但是新制度中要求對(duì)這方面投資采用權(quán)益法進(jìn)行調(diào)整，還需要增設(shè)“新舊制度轉(zhuǎn)換調(diào)整”二級(jí)科目；第二，事業(yè)單位在執(zhí)行政府會(huì)計(jì)制度后，需要補(bǔ)提無形資產(chǎn)的累計(jì)攤銷、固定資產(chǎn)累計(jì)折舊、借款應(yīng)付利息和債券的應(yīng)收利息等，這是計(jì)量基礎(chǔ)調(diào)整的關(guān)鍵，能夠滿足新制度的權(quán)責(zé)發(fā)生制要求。

（二）重視專業(yè)人才培養(yǎng)，提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能

由于新舊會(huì)計(jì)制度內(nèi)容中存在較大差異，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者在實(shí)際工作期間也應(yīng)轉(zhuǎn)變以往的工作思路，在熟知新會(huì)計(jì)制度內(nèi)容的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。目前有關(guān)部門雖然出臺(tái)了關(guān)于新舊制度銜接問題的處理規(guī)定，但是具體實(shí)施期間還應(yīng)進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化，以防從業(yè)人員對(duì)實(shí)施細(xì)則的理解存在偏差，可以完善相關(guān)細(xì)則與政策解釋，以防出現(xiàn)操作失誤問題；同時(shí)，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)層也要加強(qiáng)對(duì)政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施的重視，根據(jù)相關(guān)規(guī)定和制度內(nèi)容，結(jié)合本單位實(shí)際情況進(jìn)行業(yè)務(wù)內(nèi)容的合理分工，確保財(cái)務(wù)工作有效落實(shí)，還要對(duì)作業(yè)流程進(jìn)行優(yōu)化與完善，實(shí)現(xiàn)流程再造，能夠整合各部門力量共同完成新會(huì)計(jì)制度的貫徹與落實(shí)任務(wù)，便于各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)開展；另外，還應(yīng)根據(jù)新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施要求對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，可以聘請(qǐng)專業(yè)會(huì)計(jì)人才為單位財(cái)務(wù)部門人員進(jìn)行知識(shí)技能講解，還需要定期開展培訓(xùn)工作，重視對(duì)會(huì)計(jì)人才的系統(tǒng)化教育，并通過考核進(jìn)行培訓(xùn)檢驗(yàn)，以此提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。

（三）構(gòu)建新型監(jiān)管機(jī)制，建立現(xiàn)代化監(jiān)管平臺(tái)

政府會(huì)計(jì)制度在具體實(shí)施過程中，事業(yè)單位要想保證制度的落實(shí)效果，還應(yīng)結(jié)合新會(huì)計(jì)制度的要求與特點(diǎn)構(gòu)建新型監(jiān)管機(jī)制，對(duì)新會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與管理。要完善事業(yè)單位內(nèi)部控制體系，提高內(nèi)控管理水平，從單位長(zhǎng)遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，對(duì)各項(xiàng)管理體系和內(nèi)控制度等進(jìn)行優(yōu)化與完善，對(duì)于一些規(guī)模比較小的事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況建立與其發(fā)展相符合的監(jiān)督管理機(jī)制，上級(jí)部門也應(yīng)做好領(lǐng)導(dǎo)工作，加大資金和技術(shù)方面的投入力度，確保能夠?yàn)楸O(jiān)管機(jī)制的建立與實(shí)施提供有力支撐，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)新會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。要提高內(nèi)控監(jiān)管意識(shí)，通過建立新監(jiān)管機(jī)制的方式對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行約束與管理，與此同時(shí)也應(yīng)提高內(nèi)控監(jiān)管工作的信息化和數(shù)字化水平，通過搭建財(cái)務(wù)信息化數(shù)據(jù)平臺(tái)的方式對(duì)各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行針對(duì)性管理，使其能夠與會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)相分離，但也可以及時(shí)對(duì)接與傳輸，便于對(duì)各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的全面監(jiān)測(cè)。另外還應(yīng)充分發(fā)揮財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的功能作用，實(shí)現(xiàn)對(duì)存在風(fēng)險(xiǎn)的及時(shí)預(yù)警，做好審計(jì)、監(jiān)測(cè)、預(yù)警、篩查等工作，形成監(jiān)管合力。

（四）調(diào)整會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，為政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施創(chuàng)造良好條件

新舊會(huì)計(jì)制度的調(diào)整使得事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作形式發(fā)生了改變，為能夠快速適應(yīng)規(guī)章制度，還應(yīng)做好準(zhǔn)備工作，對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)容進(jìn)行更新與完善，為新舊制度的有效銜接打好基礎(chǔ)。事業(yè)單位現(xiàn)有會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)需要結(jié)合新規(guī)章制度實(shí)際內(nèi)容進(jìn)行更新與調(diào)整，使其能夠直接運(yùn)用到政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施當(dāng)中，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開展質(zhì)量與效率，提高整體的信息化程度。對(duì)于以往財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)中存在的缺陷應(yīng)及時(shí)改進(jìn)與優(yōu)化，使整個(gè)系統(tǒng)功能更加全面，確保可以為各項(xiàng)工作的順利開展提供良好條件。事業(yè)單位在實(shí)際工作中應(yīng)具有先進(jìn)意識(shí)，并正確認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的重要作用，可以跟上時(shí)代發(fā)展的步伐對(duì)這一系統(tǒng)進(jìn)行及時(shí)更新與改進(jìn)，優(yōu)化系統(tǒng)的功能性能，為新舊會(huì)計(jì)制度的有效銜接提供助力，便于財(cái)務(wù)報(bào)告的合理編制以及會(huì)計(jì)核算工作的高效開展，切實(shí)提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作效率。為進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的功能性能，還應(yīng)重視現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)引進(jìn)，強(qiáng)化該系統(tǒng)的運(yùn)用效果，以促進(jìn)事業(yè)單位政府會(huì)計(jì)制度的高效、科學(xué)執(zhí)行。

（五）善于總結(jié)和學(xué)習(xí)，快速掌握平行記賬模式

事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作在實(shí)際開展期間，應(yīng)要求財(cái)務(wù)人員可以根據(jù)政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施要求梳理和總結(jié)工作開展期間存在的難點(diǎn)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)具體內(nèi)容，并組織整個(gè)隊(duì)伍人員對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行深入研究，在交流期間總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以此提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力，可以快速掌握平行記賬方法，通過不斷探索使得平行記賬模式更加完善。財(cái)務(wù)人員應(yīng)掌握基于權(quán)責(zé)發(fā)生制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方法和基于收付實(shí)現(xiàn)制的預(yù)算會(huì)計(jì)核算方法，確定各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展期間平行記賬模式中每一項(xiàng)業(yè)務(wù)核算方式，并對(duì)計(jì)入會(huì)計(jì)核算和預(yù)算核算的內(nèi)容進(jìn)行清晰劃分，做好會(huì)計(jì)分錄工作，以此促進(jìn)平行記賬模式的有效落實(shí)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系和預(yù)算會(huì)計(jì)體系的功能作用，防止政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施期間存在漏洞。

四、結(jié)束語

綜上所述，事業(yè)單位是關(guān)系到社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)的重要組成，財(cái)務(wù)管理工作開展水平以及會(huì)計(jì)信息處理質(zhì)量對(duì)事業(yè)單位的整體發(fā)展有著較大影響，要想為社會(huì)公眾提供滿意服務(wù)，則應(yīng)做好內(nèi)部管理與控制工作，不斷提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，為各項(xiàng)決策準(zhǔn)確制定以及業(yè)務(wù)活動(dòng)科學(xué)開展提供可靠依據(jù)。政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施可以滿足上述要求，但也需要妥善處理好新舊會(huì)計(jì)制度的銜接問題，整合事業(yè)單位各部門力量，對(duì)新政府會(huì)計(jì)制度進(jìn)行全面學(xué)習(xí)，保證新會(huì)計(jì)制度能夠得到充分落實(shí)，還應(yīng)通過建立構(gòu)建新型監(jiān)督機(jī)制的方式對(duì)制度實(shí)施情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問題并進(jìn)行有效調(diào)整，有利于政府會(huì)計(jì)制度順利實(shí)施。

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