楊 云,馬清平
(柳州柳新汽車沖壓件有限公司,廣西 柳州 545616)
對于制造企業(yè)來說,設備就是生產工具,任何的產出都離不開設備,特別是流水線生產模式,生產連續(xù)性高,任何一環(huán)的設備出現(xiàn)問題,就會導致整條生產線停止,故設備運行狀態(tài)是否良好,關系到企業(yè)生產效率、產品質量、生產安全等方方面面[1]。
在數(shù)字化技術飛速發(fā)展的今天,移動支付、二維碼、人臉識別、圖像識別等人工智能技術的廣泛使用,完全顛覆了人們的原有生活方式,人們出行不再需要錢包、不再需要攜帶各種證件,只需攜帶一臺手機就可以輕松購買各種商品,獲得各種服務。但在商品的生產環(huán)節(jié),傳統(tǒng)制造業(yè)工廠在數(shù)字化應用方面卻不盡如人意,依然有很多領域在使用各種紙質文件,靠手寫記錄,靠人工電子表格統(tǒng)計,效率低下,其中最為典型是生產現(xiàn)場的設備管理。故企業(yè)設備管理的數(shù)字化就成了企業(yè)數(shù)字化道路的客觀要求,同時也是必然選擇[2]。
傳統(tǒng)的紙質管理方式,主要有以下幾個方面的痛點。
基準沒有標準化,一旦變更,涉及上千份文件需要更改,新增設備需要重新編制基準,工作量大。以某汽車公司焊裝車間為例,一條生產線的設備多達23類,600 多套,涉及的點檢基準就有600 多份,如果全部都要手動維護,哪怕只有一個小細節(jié)變更,也要更新600 多份文件,工作量無疑是非常大的。
一條焊裝線600 多套設備,哪些設備點檢了,哪些設備沒有點檢,點檢的問題是否處理完成,都需要人工逐臺的確認,全部確認下來,每天至少需要花費3 h 的時間,管理效率低,費時費力。
在進行設備數(shù)據分析時,即便是哪些結構問題多,哪些結構問題少這樣簡單的問題,也很難統(tǒng)計,只能靠人工將紙質文件的記錄錄入電子表格,在電子表格里面進行統(tǒng)計,每天需要至少1 h 的時間專人錄入維護,管理效率及其低下。
600 多套設備,就是600 多份點檢于巡檢的記錄表,人均6 份,在填寫的過程中,人工逐一核對基準的編號,逐一填寫,很容易填錯,記錄出錯率約2%。
首先,備件信息管理混亂,無法實時更新,經常會導致設備發(fā)生故障無備件、備件區(qū)域識別不明確等問題[3];其次,設備的故障及報修履歷無法實時更新,通常都是點檢之后,紙質文件記錄問題,然后人工錄入電子表格,時效性差,不能隨用隨查。
這些痛點,靠紙質文件的管理方式,不論管理如何精細化、如何完善,都無法徹底解決,且管理的難度與工作量都很大,投入很多人力物力,卻不一定能達到理想的效果,只有數(shù)字化轉型才是唯一的出路。
如圖1 所示,現(xiàn)場設備管理主要是以下幾個方面:基準管理、設備信息管理(包含設備故障履歷、點檢記錄、設備數(shù)據分析報表等)、點檢保養(yǎng)進度管理、備件管理。
圖1 設備管理架構圖
數(shù)字化轉型,不是完全脫離原來的管理流程與基準,而是基于現(xiàn)有的管理要求,在管理方式上的創(chuàng)新與轉型,讓管理更簡單,將設備管理的相關要求、管理理念徹底落地,讓數(shù)字化為更好地為設備管理服務。
數(shù)字化轉型的關鍵是將設備管理的幾大要素融合,實現(xiàn)數(shù)據共享與互聯(lián)互通,基準可以隨時和設備匹配,記錄實時更新,全員共享,設備異常實時發(fā)現(xiàn)并即時處理,處理的進度可隨時掌握,設備的更換與維修履歷實時更新,備件庫存自動更新,最終實現(xiàn)設備管理實時高效。
設備的點檢、保養(yǎng)是維持設備狀態(tài)的基本活動,而點檢基準是指導這一活動的標準文件。點檢基準最重要的是隨用隨查,在點檢、保養(yǎng)過程中能夠隨時獲得,這樣才能更好地指導點檢作業(yè)。
基準管理的數(shù)字化,重點要解決基準維護更新難的問題,基準模塊化與標準化尤其重要,這是實現(xiàn)數(shù)字化的第一步基礎性工作。
每一臺設備固然都有其獨有的結構或功能,但設備的每一類結構和功能是基本一樣的,比如夾具的定位機構,盡管每套夾具的定位機構數(shù)量不一樣,但每個定位機構的基本結構是一樣的,點檢與保養(yǎng)的基準也一致,這就可以將定位機構設置為一個保養(yǎng)模塊。通過將設備的機構模塊化,進而將這些模塊化機構的點檢基準實現(xiàn)標準化,不同的設備只需要引用對應的模塊即可,這樣就能最終實現(xiàn)設備的模塊化和標準化,給數(shù)字化轉型打好基礎。如圖2 所示。
圖2 設備基準管理架構圖
將設備模塊化和基準標準化之后,下一步就是將基準數(shù)字化,利用數(shù)字化管理工具,可以實現(xiàn)基準的自動更新。當需要變更時,我們只需要對某一類設備的總點檢基準對應模塊進行更新,就能實現(xiàn)具體設備的基準自動更新,讓數(shù)據流動起來,而不再依靠人工去復制粘貼、手動更改,大大減少了基準維護的工作量,徹底解決基準維護難的問題。
如圖3 所示,設備的信息可以分為靜態(tài)信息與動態(tài)信息[4]。
圖3 設備信息管理示意圖
靜態(tài)信息包含設備的唯一編號、設備出廠日期、設備用途等,這些信息不會隨時間變化,不涉及更新的問題,管理不存在任何難度,進行一次數(shù)字化轉換即可。
動態(tài)信息是指設備的狀態(tài)、設備的故障履歷等,是隨著時間、環(huán)境不斷變化而更新的,每天都會源源不斷地產生數(shù)據,所以每臺設備的動態(tài)信息數(shù)據量都是龐大而繁雜。傳統(tǒng)的設備管理模式中,設備的數(shù)據所形成的只是一個相互獨立的信息孤島, 動態(tài)信息的時效性與準確性方面都存在問題,且不能隨用隨查,要想查找設備的點檢記錄、故障履歷時,需要翻閱大量的紙質文件。為了彌補傳統(tǒng)設備管理模式的缺陷,并提高設備數(shù)據的利用效率,必須引入全新的大數(shù)據管理模式[5]。
所以,數(shù)字化轉型必須要做好數(shù)據的分類聚集。我們可以給每一臺設備都賦予一個二維碼,在這個二維碼里面可展示設備的靜態(tài)信息,并能自動匯集和這臺設備相關的所有動態(tài)信息(點檢記錄、故障履歷、設備狀態(tài)等等)。將二維碼粘貼到對應的設備上,實現(xiàn)一物一碼,通過智能手機隨時訪問,隨時查看信息,這樣就能完美解決單個設備信息零散的問題[6]。
除了單臺設備的信息,所有設備的大數(shù)據管理也是很重要的,紙質文件在大數(shù)據管理方面存在著巨大的缺陷,必須將所有紙質記錄轉人工轉化電子表格才能對數(shù)據進行分析,費時費力。設備管理數(shù)字化轉型就必須利用數(shù)字化的優(yōu)勢,做好大數(shù)據的管理與自動分析,通過報表的方式展示整體的設備數(shù)據,比如哪臺設備的故障率高,哪種機構更容易損壞,每一類設備的故障間隔平均時間是多少等等。這些有用的數(shù)據必須能夠隨用隨查,隨時可以獲得,這樣就能為我們的設備管理與決策提供更多的依據,讓設備管理真正實現(xiàn)數(shù)字化。
點檢與保養(yǎng)的計劃與標準發(fā)布以后,必須要跟進計劃的執(zhí)行情況,傳統(tǒng)的管理方式主要依靠現(xiàn)場巡查,時效性差,效率低。數(shù)字化的點檢記錄方式,可以讓執(zhí)行者通過移動端直接填報數(shù)據,所有的點檢與保養(yǎng)記錄都實現(xiàn)數(shù)字化,同時將執(zhí)行進度實時傳送到后臺數(shù)據庫,管理人員通過手機或電腦端實時統(tǒng)計并掌握進度,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,讓點檢與保養(yǎng)的執(zhí)行實時高效。
在開展設備點檢工作的過程中,需按要求對點檢工作做清晰的記錄,要確保記錄的真實性以及各項數(shù)據的準確完整,同時還要定期進行信息的反饋和匯總[7]。在整個點檢保養(yǎng)過程中,會形成大量的數(shù)據,通過數(shù)字化方式對這些數(shù)據進行自動分類歸檔,可方便管理人員隨時進行查閱和使用。
備件管理的重點是備件最低庫存量,如何做到帳卡物一致,是管理的重點,傳統(tǒng)的管理方式要靠不斷的盤點來保證,費時費力,而且還總是存在帳與物不一致的情況。備件數(shù)字化管理,就必須讓庫存賬目能夠實現(xiàn)自動更新,特別是維修消耗過程的自動更新,當設備維修需要備件時,自動通過維修記錄領用備件,同時庫存系統(tǒng)自動更新庫存數(shù)據,讓備件庫存動態(tài)實時更新,始終保持與實物數(shù)量一致。
數(shù)字化轉型在實際推進過程中,不可能一帆風順,總是會碰到各種各樣的問題與認識的誤區(qū)。如果不能處理好數(shù)字化的問題,可能會面轉型失敗,又回到原來的低效率狀態(tài)。數(shù)字化轉型要注意的問題,在《設備管理新思維新模式》一書中提出標準化應該先行、數(shù)據輸入逐漸向自動化過度及人機界面的不斷改進3 個方面的注意事項[8]。
所謂標準先行,即設備的點檢、保養(yǎng)、維修等作業(yè)要標準化,設備的管理流程要標準化,設備的結構、模塊要標準化;數(shù)據輸入向自動化過渡,是要逐步減少人工點檢錄入的數(shù)據,讓設備能夠自動采集數(shù)據,比如氣壓、水流量、電流等,盡可能實現(xiàn)自動采集,而不是依靠人工去確認;人機界面的不斷改進,要求人機界面要便于操作,不斷改善。
以上3 個注意事項,指出了數(shù)字化轉型的改進方向,具體的實現(xiàn)過程中,每個企業(yè)遇到的問題不盡相同,還需要注意以下4 個方面:
在數(shù)字化轉型過程中,如果被動地等待可直接應用的操作系統(tǒng),這樣形成的體系無法全面映射企業(yè)現(xiàn)實狀況,亦不能符合制造企業(yè)的最終發(fā)展需要[9]。每個公司都有自己特有的管理文化、管理方式,如果強行照搬其他的應用,就會面臨非常大的阻力,從管理層到一線執(zhí)行者都會出現(xiàn)各種不適應而拒絕做出改變。
所以數(shù)字化轉型,必須結合公司實際的現(xiàn)狀與管理文化特點,有針對性地制定轉型方案,必須兼顧管理者與一線執(zhí)行者的立場,全盤考慮最優(yōu)方案,開發(fā)適合于自己公司獨一無二的數(shù)字化管理模式。
負責設備管理的人員,通常是懂設備管理卻不懂軟件開發(fā),他們知道流程及痛點,有大概的解決方向,卻不能很好的實現(xiàn)。
如果借助專業(yè)的軟件開發(fā)團隊來實現(xiàn),往往會出現(xiàn)溝通不暢,需求不能準確地傳達,溝通成本會很大,且開發(fā)出來的東西還不一定達到理想的效果,最后只能捏著鼻子先湊合用,導致數(shù)字化轉型不徹底。
要解決這個問題,就必須把開發(fā)和使用整合成一個團隊來實施數(shù)字化轉型,通過開發(fā)-試用-優(yōu)化-試用,快速迭代更新,讓數(shù)字系統(tǒng)越來越完善,功能越來越強大。或者借助帶代碼開發(fā)工具,讓一個不具備IT專業(yè)背景的人快速上手開發(fā)應用,讓懂業(yè)務、有業(yè)務數(shù)字化轉型需求的人來直接開發(fā)數(shù)字化應用,徹底消除這種需求端與開發(fā)端之間的溝通障礙。
習慣的力量是強大的,人總是害怕變化,對于已經用慣紙質文件管理的各級管理及操作人員來說,他們肯定會提出疑問,紙質版用得好好的,為什么要改?如果我們不能站在他們的立場去回答這個問題,推進就會遇到阻力。
所以,我們在數(shù)字化應用開發(fā)過程中,必須要考慮使用的便利性,任何一個影響便利性的小小細節(jié)都必須做到盡善盡美,只有操作比紙質版更簡單、更快捷,能夠真正的減少他們的工作量,提升便利性,才會讓大家樂于接受改變。這樣我們在轉型推進的過程中,就可以暢通無阻。
企業(yè)數(shù)字化建設是一項長期性工作,涉及企業(yè)各方面,包含技術、管理和服務等方面[10],不可能一次性做到完美。我們可能會面臨使用端無休止地提出新的需求。作為設備管理數(shù)字化轉型的主要負責、作為開發(fā)者,必須要有足夠的耐心,面對任何需求都應該認真對待,對合理的需求應快速更新完善,不斷使我們的數(shù)字化應用越來越強大,只有這樣不斷更新迭代,才能讓數(shù)字化應用越來越完善,數(shù)字化轉型越來越徹底。
傳統(tǒng)的設備管理方式所面臨的難點,用數(shù)字化的思維去分析,往往會有很好的效果。通過數(shù)字化的方式,簡化了設備基準管理的工作,減少工作量約80%,提升了設備信息管理的時效性,消除了人工重復記錄與轉化的工作。讓設備點檢與保養(yǎng)的進度管理變得更輕松,提升工作效率50%以上,同時提升了備件管理的準確性,讓備件的賬目與實物始終保持一致,減少每月點檢的工作。真正實現(xiàn)了讓數(shù)據多傳輸,讓人少跑路,讓設備管理變得簡單輕松。
在當下數(shù)字化浪潮的驅使下,任何一個企業(yè)都不得不直面數(shù)字化轉型,要么改革,要么消亡。設備管理的數(shù)字化轉型,只是企業(yè)管理改革的小部分,并不是獨立于企業(yè)管理體系的,必須與企業(yè)的管理體系實現(xiàn)互聯(lián)互通,融為一體。所以企業(yè)整體的數(shù)字化轉型必須跟進,只有這樣才是真正的數(shù)字化工廠、數(shù)字化企業(yè)。