基于熵權(quán)TOPSIS 模型的新疆企業(yè)競爭力研究★

譚英杰， 張偉藝

（1.喀什大學數(shù)學與統(tǒng)計學院， 新疆 喀什 844000； 2.喀什大學音樂與舞蹈學院， 新疆 喀什 844000）

0 引言

隨著世界格局的改變，我們要更加重視高質(zhì)量發(fā)展，加快科技革命和產(chǎn)業(yè)變革。為了契合國內(nèi)國際雙循環(huán)的戰(zhàn)略，企業(yè)必須進行供給側(cè)改革，增強企業(yè)文化、提升企業(yè)學習和創(chuàng)新能力，在擴大內(nèi)需的同時，制定新時代下的出口戰(zhàn)略，開辟國外市場。中國作為貿(mào)易大國，近年來對外投資比例不斷攀升，國內(nèi)各省市經(jīng)濟建設總體趨勢穩(wěn)步向好，但發(fā)展不均的困境仍舊存在。新疆作為“一帶一路”戰(zhàn)略的沿線地區(qū)，地鄰中亞、東歐等國，不少國家出臺政策尋求與中國合作，新疆的企業(yè)雖然主觀上愿意貿(mào)易合作，但在很多領(lǐng)域由于技術(shù)落后、人才儲備不足、產(chǎn)品標準不達標等原因，錯失了不少發(fā)展機會。因此，為了探究影響新疆中資企業(yè)競爭力的因素，選取成長能力、盈利能力、運營能力、償債能力和現(xiàn)金流作為一級指標構(gòu)建指標體系，分析各指標對企業(yè)競爭力的影響大小。

1 文獻綜述

“一帶一路”政策實施以來，中國一直秉持共商、共建、共享的治理原則，在發(fā)揚自身優(yōu)秀文化的基礎(chǔ)上，強調(diào)相互借鑒、相互欣賞。不少學者對文化交流背景下的貿(mào)易變化進行研究，趙珊珊等人通過物流績效指數(shù)研究發(fā)現(xiàn)，“一帶一路”沿線國家物流水平有利于新疆企業(yè)對外貿(mào)易，并且有效緩解了地理距離的阻礙作用[1]。李冬梅等人指出，綠色貿(mào)易壁壘對于新疆瓜果出口具有明顯的負面作用，各國市場規(guī)模和人民幣貶值對于瓜果出口具有促進作用[2]。盧盛峰等人通過研究“一帶一路”政策與企業(yè)出口質(zhì)量的相關(guān)性，得出了文化交流背景下沿線城市企業(yè)出口質(zhì)量顯著提高的結(jié)論[3]。蔡宏波等人指出，“一帶一路”政策明顯優(yōu)化了民族地區(qū)的貿(mào)易狀況，有效地利用了資源性產(chǎn)品的出口潛力[4]。

由于沒有直觀反映企業(yè)競爭力的指標，衡量企業(yè)競爭力的因素一直以來都是各個學者探究的問題。計金標等人指出，自從“一帶一路”政策實施以來，中資企業(yè)對外投資力度不斷加大，稅收制度的差異性導致企業(yè)在進行跨國貿(mào)易時，會遭受雙重稅收、企業(yè)所得稅過高的問題。因此，政府有必要進行稅制改革[5]。徐天舒通過A 股上市公司數(shù)據(jù)得出，企業(yè)對員工、政府和社會所履行的責任與企業(yè)競爭力成正相關(guān)[6]。鄧欣湉指出，雖然企業(yè)主要的意義是為社會提供產(chǎn)品和服務，但一個企業(yè)必須具備深厚的企業(yè)文化才能實現(xiàn)持續(xù)、良好的發(fā)展，同時，將企業(yè)文化劃分為精神、制度、行為和物質(zhì)四個維度[7]。黎新伍等人指出，貿(mào)易全球化背景下，貿(mào)易便利化水平通過成本效應、規(guī)模效應對企業(yè)競爭力提升具有重要作用，對于企業(yè)所產(chǎn)生的效應具有一定的滯后性[8]。王衛(wèi)星等人以市場結(jié)構(gòu)、資源配置和新能力理論為出發(fā)點，分析了財務共享服務與企業(yè)競爭力的關(guān)系，得出了財務共享服務能有效提升企業(yè)營收質(zhì)量、資金周轉(zhuǎn)效率，降低企業(yè)經(jīng)營成本，促進企業(yè)創(chuàng)新能力提高的結(jié)論[9]。李樹明等人通過分析文化沖突、制度差異背景下的中美貿(mào)易戰(zhàn)雙方的博弈發(fā)現(xiàn)，企業(yè)需要構(gòu)建全球合規(guī)體系，充分挖掘高層次人才，通過完善產(chǎn)業(yè)鏈來保障企業(yè)的競爭力[10]。

關(guān)于企業(yè)競爭力這一概念，目前大多文獻都是研究某一政策對于競爭力的影響或者探究某一行業(yè)的企業(yè)競爭力。筆者依據(jù)新疆地區(qū)地域特殊性、數(shù)據(jù)可獲得性和指標合理性，結(jié)合新疆上市公司的財務數(shù)據(jù)，構(gòu)建企業(yè)競爭力指標體系。

2 指標體系構(gòu)建與模型選擇

2.1 數(shù)據(jù)來源和指標體系構(gòu)建

依據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員會發(fā)布的2022 年新疆上市公司名錄，選取了新疆上市公司共50 家，分布在烏魯木齊市、五家渠市等13 個地區(qū)，其中，烏魯木齊市就占據(jù)了27 家。此外，各行業(yè)分布也比較明顯，其中，第二產(chǎn)業(yè)占據(jù)了36 家，第三產(chǎn)業(yè)占據(jù)了10 家，而第一產(chǎn)業(yè)僅僅只有4 家。結(jié)合新疆地區(qū)上市公司數(shù)據(jù)的可獲得性以及指標的合理性，選取了24 個二級指標，具體指標如表1 所示。除了營業(yè)周期、存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)和應收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)是負向指標外，剩余的21個指標均為正向指標。以上指標數(shù)據(jù)均來自于2021年的年度財務報告，總計1 200 個樣本。

表1 企業(yè)競爭力指標體系

2.2 模型方法

基于熵權(quán)法的TOPSIS 模型，利用收集好的指標數(shù)據(jù)，首先算出概率矩陣，計算每個指標的信息熵和差異性系數(shù)，得出各個指標的熵權(quán)值。通過原始數(shù)據(jù)列為矩陣的形式，確定理想解和負理想解。計算每個個體指標及二者之間的歐氏距離，根據(jù)最優(yōu)方案和最優(yōu)與最劣方案和的比值，確定綜合得分。

1）假設評價企業(yè)競爭力的公司共計m個，而每個公司的企業(yè)競爭力綜合評價指標有n個，則綜合評價的原始矩陣表示為：

2）對原始矩陣X進行標準化處理，可得：

3）利用標準化矩陣，計算指標的信息熵：

當pij=0 時，令

4）根據(jù)指標信息熵的值，定義指標j的權(quán)重：

5）利用計算權(quán)重值獲得加權(quán)矩陣：

6）確定正理想解和負理想解：

7）計算各評價對象與正理想解和負理想解的歐式距離：

8）計算綜合評價：

則Ci的值表示該對象綜合評價的結(jié)果，值越大綜合評價越高。

2.3 實證結(jié)果分析

運用上述公式，計算新疆企業(yè)競爭力評價指標權(quán)重。根據(jù)各評價對象與正理想解和負理想解的歐式距離，依次計算每個公司的貼近度和排名。從表2 企業(yè)競爭力評價指標權(quán)重來看，各個二級指標占比前三的分別是存貨周轉(zhuǎn)率、營業(yè)總收入和銷售凈利率，占比為20.22%、11.83%和7.86%，因此企業(yè)可以考慮從供給端加強企業(yè)管理，提升產(chǎn)品質(zhì)量，避免存貨的過多積累。占比后三位分別是存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)、營業(yè)周期和應收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)，占比為0.25%、0.26%和0.29%?？v向分析五個一級指標權(quán)重，其中，成長能力、償債能力和運營能力占比居前，分別為30.68%、27.81%和21.02%，這說明企業(yè)的發(fā)展前景、抗風險機制和經(jīng)營戰(zhàn)略更能衡量一個企業(yè)的競爭力水平，而盈利能力和現(xiàn)金流水平占比靠后，分別為10.62%和9.88%。

表2 企業(yè)競爭力評價指標權(quán)重

市場經(jīng)濟要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，保持速度和規(guī)模的優(yōu)勢固然重要，但是必須注重區(qū)域發(fā)展的協(xié)調(diào)性。新疆作為中國最大的省份，得益于“一帶一路”經(jīng)濟帶建設和各省市對口新疆支援。近年來，經(jīng)濟發(fā)展得到了極大的改善。但以烏魯木齊為代表的北疆地區(qū)和以喀什為代表的南疆地區(qū)的發(fā)展，仍存在較大差距。烏魯木齊上市公司占新疆上市公司的半數(shù)以上，各地區(qū)公司數(shù)量分配明顯存在差異。為此，按照各區(qū)域進行平均貼近度測算，由表3 可以看出：和田市、阿拉爾市、庫爾勒市、阿克蘇市和喀什市這些南疆地區(qū)的企業(yè)競爭力靠后，在這13 個地區(qū)中排名分別為第9、第11、第12、第13 和第6 名，而以石油能源開采為代表的克拉瑪依市、以衛(wèi)生醫(yī)療和制造業(yè)為主的五家渠市和新疆省會城市烏魯木齊分別位居前三名。實驗數(shù)據(jù)印證了新疆區(qū)域發(fā)展不平衡的結(jié)論，因此，要加快資源整合，著眼于解決瓶頸問題和深層次問題，幫助南疆地區(qū)構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。

表3 新疆各區(qū)域上市公司競爭力排名

為探究新疆上市公司各行業(yè)競爭力水平差異，以第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)劃分企業(yè)，其中第一產(chǎn)業(yè)包括農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)和漁業(yè)，第二產(chǎn)業(yè)包括制造業(yè)、采礦業(yè)、供應業(yè)和建筑業(yè)，第三產(chǎn)業(yè)包括服務業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、衛(wèi)生和社會工作、交通運輸、倉儲和郵政業(yè)。表4的結(jié)果表明：從總體上來看，以第三產(chǎn)業(yè)為主的上市公司競爭力最強，其次是第二產(chǎn)業(yè)，最后是第一產(chǎn)業(yè)。從各分行業(yè)來看，服務業(yè)、建筑業(yè)和制造業(yè)位居前三，而農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、漁業(yè)、衛(wèi)生和社會工作、交通運輸、倉儲和郵政業(yè)排名相對靠后。

表4 新疆各行業(yè)上市公司競爭力排名

3 建議

當前，新疆地區(qū)市場經(jīng)濟發(fā)展不協(xié)調(diào)的問題亟待解決。南疆和北疆企業(yè)在數(shù)量、質(zhì)量上都有著明顯差距，以勞動密集型為主的第一產(chǎn)業(yè)相較于資本密集型和技術(shù)密集型企業(yè)為主的第二和第三產(chǎn)業(yè)，在融資規(guī)模、營收成果等方面都存在短板，政府應該加大對這些傳統(tǒng)行業(yè)的支持。文化交流背景下，新疆地區(qū)企業(yè)和政府應當抓住時代機遇，利用區(qū)位優(yōu)勢，從完善企業(yè)文化、加快科技創(chuàng)新等方面下手，縮小與東部發(fā)達地區(qū)的差距，提升區(qū)域影響力。

3.1 完善企業(yè)文化

在如今市場競爭的格局下，企業(yè)除了要提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低產(chǎn)品成本，還必須具備深厚的企業(yè)文化，才能實現(xiàn)長遠發(fā)展。這里的文化建設包括精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化。良好的精神文化可以在一定程度上影響員工的價值觀，讓員工學會平衡個人價值和企業(yè)價值兩者的關(guān)系，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性。制度文化則是企業(yè)良好運轉(zhuǎn)的保證，是企業(yè)文化的基礎(chǔ)。例如，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，難免會存在員工消極怠工的現(xiàn)象，而且這種行為往往不易察覺。為此，企業(yè)內(nèi)部要實行針對性的獎懲制度，充分調(diào)動員工的工作積極性，對于消極怠工人員按制度進行扣除工資、降職等懲罰，獎罰分明，才能保障企業(yè)正常運轉(zhuǎn)。行為文化指的是企業(yè)中每個成員的工作模式，通常包括工作效率、企業(yè)形象和企業(yè)凝聚力等，可以側(cè)面反映企業(yè)的管理水平。物質(zhì)文化既包含個人待遇，又包含企業(yè)經(jīng)營成果，是企業(yè)經(jīng)濟效益、財政狀況的體現(xiàn)。只有完善了這四個維度的文化，企業(yè)才能在日漸激烈的市場競爭中贏得一席之地。

3.2 加快科研創(chuàng)新

為了契合新時代高質(zhì)量發(fā)展的主題，新疆企業(yè)必須克服人才短缺、資金不足和基礎(chǔ)設施不夠的困境，通過利用國內(nèi)外優(yōu)惠政策，調(diào)整企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，加快科研創(chuàng)新，以適應時代發(fā)展需要。新疆地區(qū)產(chǎn)業(yè)大多數(shù)是勞動密集型企業(yè)，以紡織品、農(nóng)產(chǎn)品和機電產(chǎn)品等為主。由于資源的同質(zhì)性，出口哈薩克斯坦、印度和印度尼西亞等中亞國家的產(chǎn)品很容易找到替代品，市場競爭十分激烈。企業(yè)要逐漸從單一的勞動密集型生產(chǎn)過渡到資本密集型與技術(shù)密集型生產(chǎn)，通過充分吸納外部市場的先進理念和技術(shù)，提高企業(yè)運用資源的能力，實現(xiàn)長遠發(fā)展。