• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    數(shù)據(jù)治理在航空電子企業(yè)信息化中的研究

    2023-08-19 11:18:38張紅博
    關(guān)鍵詞:架構(gòu)可視化體系

    徐 瑞, 張紅博, 邢 亮

    (1.航空工業(yè)西安航空計算技術(shù)研究所, 陜西 西安 710000;2.西安翔迅科技有限責(zé)任公司, 陜西 西安 710068)

    0 引言

    企業(yè)在信息化實施過程中,建設(shè)了大量的異構(gòu)系統(tǒng),產(chǎn)生了大量的數(shù)據(jù)。如何在擁有這些海量數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上挖掘有用信息、提高運營效率,數(shù)據(jù)治理是關(guān)鍵技術(shù)。這些異構(gòu)系統(tǒng)基于不同的開發(fā)語言、不同的底層數(shù)據(jù)庫,運行在不同的平臺上,系統(tǒng)彼此分離、數(shù)據(jù)源相互獨立,運行業(yè)務(wù)完全封閉,數(shù)據(jù)難以在系統(tǒng)之間交流、共享和融合,造成企業(yè)信息化各自為營的煙囪效應(yīng),從而形成信息孤島。信息化在支撐企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展到一定階段后,迫切需要對各信息系統(tǒng)進行整合,打通信息孤島,滿足企業(yè)內(nèi)部之間,企業(yè)內(nèi)部和外部的信息交互需求,從而助力企業(yè)整體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)[1]。數(shù)據(jù)治理是解決上述瓶頸問題的有效手段,可以為多源、異構(gòu)、跨界數(shù)據(jù)應(yīng)用夯實基礎(chǔ),確保數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理活動始終處于規(guī)范、有序、可控的狀態(tài),將海量數(shù)據(jù)應(yīng)用于決策、營銷、成本節(jié)約和產(chǎn)品創(chuàng)新上。

    數(shù)據(jù)治理是指將數(shù)據(jù)作為企業(yè)的重要核心資產(chǎn)和資源而開展的一系列活動,是對數(shù)據(jù)的全生命周期進行管理。在信息化實施過程中,由于各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)分散建設(shè),數(shù)據(jù)也分散于不同的系統(tǒng)中,缺乏統(tǒng)一的標準和規(guī)范,并且各個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)存在冗余和矛盾,導(dǎo)致企業(yè)存在大量的數(shù)據(jù),但數(shù)據(jù)利用率卻很低。企業(yè)的數(shù)據(jù)問題可以集中歸結(jié)為數(shù)據(jù)不一致性、數(shù)據(jù)冗余、數(shù)據(jù)不完整和數(shù)據(jù)不合規(guī)四個方面。數(shù)據(jù)治理通過對企業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)進行規(guī)劃,建立統(tǒng)一的元數(shù)據(jù)標準,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量,控制數(shù)據(jù)使用權(quán)限,產(chǎn)生不同維度的數(shù)據(jù)服務(wù),從而為企業(yè)的戰(zhàn)略目標落地提供支撐[2]。而企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,構(gòu)建數(shù)字化企業(yè),更要基于數(shù)據(jù)驅(qū)動。數(shù)據(jù)治理作為信息化發(fā)展過程中的必經(jīng)階段,也成為當(dāng)前信息化研究的熱門課題。

    1 數(shù)據(jù)治理方案概述

    航空電子類企業(yè)在信息化建設(shè)過程中,由于大量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分散在ERP、PDM、OA 和HR 等不同應(yīng)用系統(tǒng),業(yè)務(wù)部門關(guān)注的數(shù)據(jù)信息散落在各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)中,導(dǎo)致科研交付、研制生產(chǎn)和物資配送等方面的信息無法關(guān)聯(lián)展示,從而無法對項目執(zhí)行過程中各類信息進行整體的協(xié)調(diào)控制。因此,需要通過數(shù)據(jù)治理手段,建立科研、生產(chǎn)、物資等主要業(yè)務(wù)流程全信息集成的數(shù)據(jù)報表,以便適時掌握項目進度、生產(chǎn)進度等統(tǒng)計信息,提升決策支持能力。

    數(shù)據(jù)治理從實施方案上來講,主要分為分析、設(shè)計和執(zhí)行三個不同的階段[3],在不同的階段有不同的任務(wù)和行動項,如圖1 所示。

    圖1 數(shù)據(jù)治理實施方案

    在分析階段,主要進行項目調(diào)研和分析,明確通過數(shù)據(jù)治理達成的任務(wù)和目標。

    在設(shè)計階段,主要工作是數(shù)據(jù)管理體系的構(gòu)建實施。數(shù)據(jù)管理體系主要工作在于打造數(shù)據(jù)標準體系。具體包括構(gòu)建數(shù)據(jù)管理的組織體系,明確各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)由哪些業(yè)務(wù)部門進行負責(zé)。構(gòu)建數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)模型,設(shè)計統(tǒng)一的數(shù)據(jù)編碼體系,明確數(shù)據(jù)的私有屬性和交換屬性。構(gòu)建數(shù)據(jù)管理的質(zhì)量標準體系,明確數(shù)據(jù)的驗證范圍和驗證方法。

    在執(zhí)行階段,主要工作是數(shù)據(jù)交換體系的設(shè)計實現(xiàn)。數(shù)據(jù)交換體系工作主要從技術(shù)層面入手,通過數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗等技術(shù)手段,實現(xiàn)各個業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接,形成數(shù)據(jù)的自由流動以及數(shù)據(jù)的規(guī)范使用和運維[4]。最后,通過數(shù)據(jù)分析,形成數(shù)據(jù)分析報告、數(shù)據(jù)報表和圖表等,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、精準、高效的數(shù)據(jù)支撐。

    2 數(shù)據(jù)治理分析

    在數(shù)據(jù)治理實施過程中,首先需要對企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)情況進行調(diào)研和分析,明確不同業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的源頭。如在人員方面,企業(yè)人員、組織結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)的源頭是HR 系統(tǒng),而其他應(yīng)用系統(tǒng)作為人員數(shù)據(jù)、組織數(shù)據(jù)的使用方,需要及時獲取人員信息的更新情況。在產(chǎn)品數(shù)據(jù)方面,企業(yè)產(chǎn)品數(shù)據(jù)的來源是PDM系統(tǒng)。在客戶信息方面,客戶數(shù)據(jù)的源頭可以是CRM系統(tǒng)。在供應(yīng)商信息方面,供應(yīng)商數(shù)據(jù)的源頭可以是ERP 系統(tǒng),在項目信息方面,項目數(shù)據(jù)的源頭是項目管理系統(tǒng)。

    其次,要進行具體的數(shù)據(jù)分析工作。主要從以下幾個維度展開,如表1 所示。

    表1 數(shù)據(jù)治理質(zhì)量維度

    數(shù)據(jù)完整性:確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)正確完整,例如,人員信息的工號必須有值且唯一,當(dāng)人員離職后,該信息可以參照映射到其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)中,確保其余業(yè)務(wù)系統(tǒng)對該用戶關(guān)閉。數(shù)據(jù)冗余性:針對同一個業(yè)務(wù)實體信息,在不同的應(yīng)用系統(tǒng)中,分別對該業(yè)務(wù)實體進行維護,導(dǎo)致存在一對多的數(shù)據(jù)冗余對應(yīng)關(guān)系。數(shù)據(jù)及時性:當(dāng)數(shù)據(jù)發(fā)生變更時,是否應(yīng)該在規(guī)定的時間范圍內(nèi),將數(shù)據(jù)變更及時同步到相應(yīng)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)中,主要針對的是業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的動態(tài)屬性,如產(chǎn)品的庫存信息、人員的在崗信息等。數(shù)據(jù)一致性:當(dāng)企業(yè)中人員組織機構(gòu)發(fā)生調(diào)整時,需要同步更新到其他應(yīng)用系統(tǒng)中,確保數(shù)據(jù)訪問的一致性、正確性。

    最后,要設(shè)定數(shù)據(jù)治理的目標和計劃,該目標和計劃以解決業(yè)務(wù)部門的痛點為主,而不是單純的以數(shù)據(jù)作為落腳點[5]。如提高物料信息盤庫的準確率、實現(xiàn)所有產(chǎn)品信息的狀態(tài)實時更新顯示等。通過實現(xiàn)一個個小目標,助推企業(yè)的數(shù)字化運營大目標落地實現(xiàn)。

    3 數(shù)據(jù)治理設(shè)計

    數(shù)據(jù)治理設(shè)計階段是在前期分析階段的基礎(chǔ)上構(gòu)建數(shù)據(jù)標準體系和數(shù)據(jù)模型體系[6]。數(shù)據(jù)標準體系的設(shè)計是從宏觀出發(fā),依據(jù)企業(yè)組織架構(gòu),搭建符合數(shù)據(jù)治理要求的數(shù)據(jù)架構(gòu),從數(shù)據(jù)的全生命周期出發(fā),根據(jù)不同部門崗位對數(shù)據(jù)的生產(chǎn)、使用、存儲情況,設(shè)計符合企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)需求的管理體系,確保數(shù)據(jù)治理工作有章可循[7]。數(shù)據(jù)模型體系是在數(shù)據(jù)標準體系的基礎(chǔ)上針對具體的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和數(shù)據(jù)環(huán)境,從微觀層面對企業(yè)內(nèi)部不同屬性的數(shù)據(jù)進行分類。針對基礎(chǔ)類型的字典數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的分類編碼準確無誤。針對動態(tài)生成的業(yè)務(wù)類型數(shù)據(jù),對其屬性進行細化,并賦以不同的權(quán)限進行控制[8]。針對指標層面的數(shù)據(jù),則進行匯總計算。企業(yè)的數(shù)據(jù)標準體系設(shè)計和數(shù)據(jù)模型設(shè)計如圖2 所示。

    圖2 企業(yè)的數(shù)據(jù)標準體系設(shè)計和數(shù)據(jù)模型設(shè)計

    從數(shù)據(jù)標準體系設(shè)計到數(shù)據(jù)模型的設(shè)計是數(shù)據(jù)治理首先進行的重要工作,通過開展一系列數(shù)據(jù)治理設(shè)計工作,可以為數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)應(yīng)用工作打下良好的基礎(chǔ),從而保障數(shù)據(jù)質(zhì)量。在數(shù)據(jù)標準的設(shè)計過程中,首先從整個企業(yè)組織層面考慮組建數(shù)據(jù)管理組織,包括數(shù)據(jù)管理制度、流程,然后確定設(shè)計組織內(nèi)的相關(guān)職責(zé),以及不同崗位人員對各類數(shù)據(jù)的維護、審核流程。在數(shù)據(jù)模型層面,從業(yè)務(wù)域到數(shù)據(jù)主題,再到數(shù)據(jù)實體、數(shù)據(jù)屬性,對數(shù)據(jù)進行層層分解梳理、提煉數(shù)據(jù)標準,就可以設(shè)計出針對不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)模型。如在設(shè)計領(lǐng)域,針對產(chǎn)品數(shù)據(jù),提煉出設(shè)計業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)對象。實體的數(shù)據(jù)都有相應(yīng)的屬性信息,需要把它的每一項屬性信息從業(yè)務(wù)角度、技術(shù)角度和管理角度進行統(tǒng)一梳理,歸納出與實體之間的關(guān)系,形成數(shù)據(jù)的整體模型[9],如圖3 所示。

    圖3 數(shù)據(jù)的整體模型

    4 數(shù)據(jù)治理實施

    數(shù)據(jù)治理實施主要包含數(shù)據(jù)采集技術(shù)、數(shù)據(jù)清洗技術(shù)、數(shù)據(jù)導(dǎo)入技術(shù)以及數(shù)據(jù)可視化技術(shù)[10]。

    4.1 數(shù)據(jù)采集

    數(shù)據(jù)采集技術(shù)分為實時數(shù)據(jù)采集技術(shù)和非實時數(shù)據(jù)采集技術(shù)。實時數(shù)據(jù)采集主要強調(diào)了數(shù)據(jù)采集的時效性,強調(diào)系統(tǒng)能夠?qū)崟r完成數(shù)據(jù)入庫。非實時采集基于傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)倉庫技術(shù),完成數(shù)據(jù)從面向事務(wù)類的OLTP 數(shù)據(jù)庫到面向分析類OLAP 數(shù)據(jù)庫的轉(zhuǎn)換。數(shù)據(jù)治理層面的數(shù)據(jù)采集主要面對的是非實時采集方式[11]。下面就介紹一種典型的基于Web 異構(gòu)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集技術(shù)。

    當(dāng)前,企業(yè)信息系統(tǒng)架構(gòu)主要采用瀏覽器、服務(wù)器模式,是基于B/S 架構(gòu)的系統(tǒng)架構(gòu)方式。采用的具體技術(shù)架構(gòu)比較多樣化,有基于Java 語言的Java EE技術(shù)架構(gòu),基于C#語言的Net 技術(shù)架構(gòu),或者基于Python 語言的Django 架構(gòu)。而瀏覽器/服務(wù)器架構(gòu)系統(tǒng)訪問技術(shù)建立在超文本傳輸協(xié)議HTTP 之上,HTTP 是一個基于請求與相應(yīng)模式的、無狀態(tài)的、應(yīng)用層的協(xié)議,建立在TCP 協(xié)議的連接之上。一次完整的HTTP 請求過程,從TCP 三次握手建立連接成功后開始,客戶端按照指定的格式開始向服務(wù)端發(fā)送HTTP請求,服務(wù)端收到請求后,解析HTTP 請求,處理完業(yè)務(wù)邏輯,最后返回一個HTTP 響應(yīng)給客戶端。數(shù)據(jù)采集技術(shù)通過構(gòu)造基于HTTP 協(xié)議的HttpClient 數(shù)據(jù)訪問器訪問應(yīng)用系統(tǒng)的URL 地址,通過Get 方式執(zhí)行請求獲取響應(yīng)狀態(tài),并且將響應(yīng)信息中的消息正文從網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)流中讀取出來[12]。整個數(shù)據(jù)采集方案架構(gòu)如圖4 所示。

    圖4 數(shù)據(jù)集成應(yīng)用系統(tǒng)基本架構(gòu)圖

    HttpClient 是利用Java 語言實現(xiàn)的支持HTTP 協(xié)議的客戶端編程開發(fā)工具包,實現(xiàn)了HTTP 的訪問方法,并且可以通過對HTTP 返回的狀態(tài)碼進行判斷,當(dāng)返回的狀態(tài)碼正確時,即取得響應(yīng)內(nèi)容。其抓取應(yīng)用系統(tǒng)返回信息可分為5 個步驟進行。

    1)構(gòu)建HttpClient 類的實例:

    HttpClient httpclient=newHttpClient();

    2)創(chuàng)建Get 連接方法的實例,實例通過URL 地址訪問應(yīng)用系統(tǒng)請求資源:

    GetMethod getMethod=new GetMethod(“應(yīng)用系統(tǒng)URL 地址”);

    3)調(diào)用第一步創(chuàng)建好實例的execute 方法,獲得狀態(tài)響應(yīng)碼:

    Int statusCode=httpclient.executeMethod(getMethod);

    4)根據(jù)狀態(tài)響應(yīng)碼進行判斷,200 代表請求已成功,讀取響應(yīng)內(nèi)容:

    System.out.println(“response=”+getMethod.getResponseBodyAsString());

    5)釋放連接:

    GetMehod.releaseConnection();

    4.2 數(shù)據(jù)清洗

    針對從其他異構(gòu)系統(tǒng)采集上來的數(shù)據(jù),往往會存在數(shù)據(jù)質(zhì)量問題,如數(shù)據(jù)不一致、不完整、不合規(guī)或數(shù)據(jù)冗余。因此,下一步的工作即是數(shù)據(jù)清洗。在數(shù)據(jù)清洗過程中,最重要的工作是建立一套數(shù)據(jù)的管道工具——ETL 工具[13]。將采集來的數(shù)據(jù)通過這個數(shù)據(jù)的管道工具,完成抽取、轉(zhuǎn)換、加載映射的過程,從而生成符合治理要求的干凈數(shù)據(jù)。管道工具加載數(shù)據(jù)的策略包含流水式加載、全量加載、增量加載和拉式加載等。

    ETL 工具可以自己開發(fā),互聯(lián)網(wǎng)上也提供了許多開源產(chǎn)品。如Kettle,是一款國外免費開源的、可視化的、功能強大的ETL 工具,純Java 語言編寫,可以在Windows、Linux 和Unix 服務(wù)器上運行,具有高效穩(wěn)定的特性。Streamsets 是一個大數(shù)據(jù)實時采集ETL 工具,可以實現(xiàn)不寫一行代碼就能完成數(shù)據(jù)的采集和流轉(zhuǎn)。通過拖拽式的可視化界面,實現(xiàn)數(shù)據(jù)管道(Pipelines)設(shè)計和定時任務(wù)的調(diào)度。數(shù)據(jù)源支持MySQL、Oracle等結(jié)構(gòu)化和半/非結(jié)構(gòu)化,目標源支持HDFS、Hive、Hbase、Kudu、Solr 和Elasticserach 等。創(chuàng)建一個Pipelines管道需要配置數(shù)據(jù)源(Origins)、操作(Processors)和目的地(Destinations)三個部分[14]。

    4.3 數(shù)據(jù)可視化

    數(shù)據(jù)可視化作為數(shù)據(jù)治理的成果,主要是將匯集好的正確、一致性的數(shù)據(jù)通過圖表報表的方式向用戶進行展示。在可視化領(lǐng)域,也有很多成熟的優(yōu)秀的產(chǎn)品。ECharts 是一個使用JavaScript 實現(xiàn)的開源可視化庫,可以流暢地運行在PC 和移動設(shè)備上,兼容當(dāng)前絕大部分瀏覽器,底層依賴矢量圖形庫ZRender,提供直觀、交互豐富、可高度個性化定制的數(shù)據(jù)可視化圖表。Echarts 圖表庫提供了豐富的折線圖、餅圖、地圖以及儀表盤展示方式。開發(fā)過程的具體實現(xiàn)步驟為:首先為圖表準備Dom 容器,通過Script 標簽引入Echarts 庫文件,采用init 方法初始化圖表。在Option中配置圖表的公共選項,組件選項和數(shù)據(jù)選項,通過setOption 方法生成圖表。并且Echarts 數(shù)據(jù)可視化部分通過setInterval 方法實現(xiàn)周期為1 s 的圖表刷新,實現(xiàn)數(shù)據(jù)顯示的實時性[15]。

    經(jīng)過數(shù)據(jù)治理后,針對某航空電子企業(yè)展示的產(chǎn)品數(shù)據(jù),依據(jù)不同產(chǎn)品類型在不同的研制狀態(tài)分別進行統(tǒng)計效果展示,如圖5 所示。

    圖5 統(tǒng)計效果

    5 結(jié)語

    本文通過對數(shù)據(jù)治理在企業(yè)信息化中的應(yīng)用進行研究,提出了一種從分析、設(shè)計和實施三個層面出發(fā)、三步走的數(shù)據(jù)治理戰(zhàn)略。數(shù)據(jù)治理工作是在信息化總體目標和規(guī)劃的設(shè)計指引下進行的,與數(shù)據(jù)架構(gòu)、企業(yè)戰(zhàn)略目標密切相關(guān)。通過對數(shù)據(jù)治理管理體系和技術(shù)體系的研究,為企業(yè)日益增長的數(shù)據(jù)使用需求做出了有益的探索。數(shù)據(jù)治理打通了企業(yè)價值鏈各領(lǐng)域流程,支持企業(yè)系統(tǒng)間的緊密集成,高效支持企業(yè)的業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn),并為企業(yè)實現(xiàn)透明化管理、高效決策打下了堅實的基礎(chǔ)。

    猜你喜歡
    架構(gòu)可視化體系
    基于FPGA的RNN硬件加速架構(gòu)
    基于CiteSpace的足三里穴研究可視化分析
    基于Power BI的油田注水運行動態(tài)分析與可視化展示
    云南化工(2021年8期)2021-12-21 06:37:54
    功能架構(gòu)在電子電氣架構(gòu)開發(fā)中的應(yīng)用和實踐
    汽車工程(2021年12期)2021-03-08 02:34:30
    構(gòu)建體系,舉一反三
    基于CGAL和OpenGL的海底地形三維可視化
    “融評”:黨媒評論的可視化創(chuàng)新
    傳媒評論(2019年4期)2019-07-13 05:49:14
    LSN DCI EVPN VxLAN組網(wǎng)架構(gòu)研究及實現(xiàn)
    一種基于FPGA+ARM架構(gòu)的μPMU實現(xiàn)
    “曲線運動”知識體系和方法指導(dǎo)
    av女优亚洲男人天堂| 黄色配什么色好看| 在现免费观看毛片| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲第一av免费看| 丝瓜视频免费看黄片| 啦啦啦啦在线视频资源| 超碰成人久久| 久久国产亚洲av麻豆专区| www.熟女人妻精品国产| 日日撸夜夜添| 亚洲av男天堂| 欧美精品一区二区免费开放| 丝袜美腿诱惑在线| 午夜福利在线免费观看网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久久a久久爽久久v久久| 日日啪夜夜爽| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| 少妇 在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 嫩草影院入口| 色播在线永久视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 激情五月婷婷亚洲| 中国国产av一级| 午夜免费鲁丝| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲国产欧美网| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 91精品伊人久久大香线蕉| 午夜福利影视在线免费观看| av电影中文网址| 99久久综合免费| 一本久久精品| 高清欧美精品videossex| 2021少妇久久久久久久久久久| 日韩免费高清中文字幕av| 色播在线永久视频| 久久国内精品自在自线图片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 一二三四在线观看免费中文在| 黑人欧美特级aaaaaa片| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品一区二区在线不卡| 搡老乐熟女国产| 在线观看国产h片| 校园人妻丝袜中文字幕| 高清不卡的av网站| 91精品伊人久久大香线蕉| 高清欧美精品videossex| 欧美精品亚洲一区二区| 一级a爱视频在线免费观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 免费日韩欧美在线观看| av女优亚洲男人天堂| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲一区中文字幕在线| 久久精品夜色国产| 飞空精品影院首页| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品国产av在线观看| 免费在线观看完整版高清| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 中文字幕人妻丝袜制服| 成年美女黄网站色视频大全免费| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久久久久精品精品| 在线观看免费高清a一片| 一本大道久久a久久精品| 自线自在国产av| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 欧美+日韩+精品| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 26uuu在线亚洲综合色| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 一级毛片电影观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美激情高清一区二区三区 | 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产精品一二三区在线看| 午夜91福利影院| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲天堂av无毛| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲久久久国产精品| 亚洲第一av免费看| 妹子高潮喷水视频| 在线 av 中文字幕| 国产乱人偷精品视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 女人精品久久久久毛片| 大话2 男鬼变身卡| 国产毛片在线视频| 久久婷婷青草| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产片特级美女逼逼视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 精品久久蜜臀av无| 哪个播放器可以免费观看大片| 黄频高清免费视频| 国产免费现黄频在线看| 考比视频在线观看| 天天影视国产精品| 成年av动漫网址| 国产精品免费视频内射| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品免费大片| 黑人猛操日本美女一级片| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲成国产人片在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产 一区精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 1024视频免费在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 男女免费视频国产| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 黑丝袜美女国产一区| 丝袜美腿诱惑在线| 国产av精品麻豆| 熟女电影av网| 99国产综合亚洲精品| 国产精品av久久久久免费| 国产精品av久久久久免费| 国产av码专区亚洲av| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 永久网站在线| 精品福利永久在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品久久久av美女十八| 国产野战对白在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日本91视频免费播放| 国产日韩欧美在线精品| 免费少妇av软件| av视频免费观看在线观看| 国产精品国产av在线观看| 1024香蕉在线观看| 久久av网站| 久久亚洲国产成人精品v| 国产又色又爽无遮挡免| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 看免费成人av毛片| 欧美激情高清一区二区三区 | 女性生殖器流出的白浆| 熟女电影av网| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 1024视频免费在线观看| 亚洲天堂av无毛| 久久精品久久久久久噜噜老黄| av片东京热男人的天堂| 午夜激情久久久久久久| www.精华液| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| av国产精品久久久久影院| 在线观看免费高清a一片| 超碰成人久久| 国产黄频视频在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 日韩制服骚丝袜av| 午夜激情久久久久久久| 伦理电影免费视频| 久久97久久精品| 精品久久久精品久久久| 99久久精品国产国产毛片| 成年人午夜在线观看视频| 另类精品久久| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| h视频一区二区三区| 黄片小视频在线播放| 最近中文字幕2019免费版| 成年美女黄网站色视频大全免费| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产极品粉嫩免费观看在线| 成人国语在线视频| 大片电影免费在线观看免费| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产成人a∨麻豆精品| 久久久久精品性色| 久久精品久久久久久久性| 精品国产一区二区三区四区第35| 久热久热在线精品观看| 亚洲伊人色综图| a级片在线免费高清观看视频| 岛国毛片在线播放| 制服丝袜香蕉在线| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 精品少妇内射三级| 超碰成人久久| 波野结衣二区三区在线| 亚洲内射少妇av| 精品国产一区二区久久| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久人人爽人人片av| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 国产成人免费无遮挡视频| 一级a爱视频在线免费观看| 少妇精品久久久久久久| 伦理电影大哥的女人| 亚洲美女黄色视频免费看| 精品一区在线观看国产| 九色亚洲精品在线播放| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲精品乱久久久久久| 国产av国产精品国产| 免费看av在线观看网站| 宅男免费午夜| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲国产av影院在线观看| 国产综合精华液| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 深夜精品福利| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品国产色婷婷电影| 一级黄片播放器| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品aⅴ在线观看| 日本色播在线视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美激情 高清一区二区三区| 免费观看av网站的网址| 国产极品粉嫩免费观看在线| 看免费av毛片| 老汉色∧v一级毛片| 欧美人与善性xxx| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产人伦9x9x在线观看 | 天堂中文最新版在线下载| 日韩制服骚丝袜av| 久久韩国三级中文字幕| 晚上一个人看的免费电影| 大香蕉久久网| 日韩中字成人| 激情五月婷婷亚洲| 97人妻天天添夜夜摸| 国产色婷婷99| 久久人妻熟女aⅴ| 国产一区亚洲一区在线观看| 丰满少妇做爰视频| 久久精品国产亚洲av天美| 国产精品不卡视频一区二区| 寂寞人妻少妇视频99o| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 久久婷婷青草| 精品人妻偷拍中文字幕| www.精华液| 九色亚洲精品在线播放| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 97在线视频观看| 激情视频va一区二区三区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 最新的欧美精品一区二区| 久久热在线av| 性色av一级| 国产成人一区二区在线| 青草久久国产| 我的亚洲天堂| 18禁观看日本| 看十八女毛片水多多多| 又大又黄又爽视频免费| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲精品一区蜜桃| 黑丝袜美女国产一区| 一本色道久久久久久精品综合| av不卡在线播放| 免费少妇av软件| 日韩av在线免费看完整版不卡| 制服人妻中文乱码| 韩国av在线不卡| 人妻一区二区av| 在线观看免费日韩欧美大片| 91久久精品国产一区二区三区| 免费黄色在线免费观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 91国产中文字幕| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产一区二区激情短视频 | 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产av一区二区精品久久| 香蕉国产在线看| xxxhd国产人妻xxx| 自线自在国产av| 精品国产乱码久久久久久男人| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美日韩精品网址| 国产又色又爽无遮挡免| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 好男人视频免费观看在线| 亚洲少妇的诱惑av| 制服丝袜香蕉在线| www.熟女人妻精品国产| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久鲁丝午夜福利片| 99热网站在线观看| 亚洲国产色片| 午夜福利一区二区在线看| 观看av在线不卡| 亚洲国产最新在线播放| 国产成人精品一,二区| 电影成人av| 欧美国产精品一级二级三级| 欧美成人午夜精品| 久久精品国产亚洲av涩爱| 最黄视频免费看| 一级毛片我不卡| 另类亚洲欧美激情| 99香蕉大伊视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品国产av在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲精品av麻豆狂野| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产野战对白在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 制服人妻中文乱码| 熟妇人妻不卡中文字幕| 满18在线观看网站| 国产高清国产精品国产三级| 18禁观看日本| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲,一卡二卡三卡| tube8黄色片| 美女主播在线视频| 老司机影院成人| 国产精品二区激情视频| 亚洲av.av天堂| 少妇熟女欧美另类| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品人妻久久久影院| 日韩一区二区三区影片| 亚洲经典国产精华液单| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产精品一二三区在线看| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品免费大片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 免费高清在线观看日韩| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久热久热在线精品观看| 永久网站在线| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美精品一区二区免费开放| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久久精品免费免费高清| 99热国产这里只有精品6| 母亲3免费完整高清在线观看 | 一级黄片播放器| 亚洲经典国产精华液单| 国产视频首页在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久精品国产综合久久久| 人妻 亚洲 视频| 欧美bdsm另类| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 高清av免费在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 成人国语在线视频| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 五月天丁香电影| 欧美+日韩+精品| 精品午夜福利在线看| 久久精品久久久久久久性| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产精品 欧美亚洲| 免费黄网站久久成人精品| 欧美日韩综合久久久久久| 成人影院久久| 涩涩av久久男人的天堂| 国产黄色免费在线视频| 亚洲国产欧美网| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产精品久久久久成人av| 欧美日本中文国产一区发布| 夫妻午夜视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久久久久久久久久久大奶| 黄色毛片三级朝国网站| 在线观看一区二区三区激情| 午夜av观看不卡| 丝袜脚勾引网站| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久久久久人妻| 高清黄色对白视频在线免费看| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲精品一二三| 国产麻豆69| 亚洲精品在线美女| 香蕉丝袜av| 中国国产av一级| tube8黄色片| 日韩伦理黄色片| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美精品高潮呻吟av久久| 男人操女人黄网站| 少妇人妻精品综合一区二区| 人体艺术视频欧美日本| 色视频在线一区二区三区| 成年动漫av网址| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 90打野战视频偷拍视频| 欧美精品av麻豆av| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品偷伦视频观看了| 老司机亚洲免费影院| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美97在线视频| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 少妇的丰满在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产精品二区激情视频| 女人久久www免费人成看片| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品 欧美亚洲| 在线观看人妻少妇| 丝袜人妻中文字幕| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲精品美女久久av网站| 搡老乐熟女国产| 人妻 亚洲 视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| av线在线观看网站| 欧美bdsm另类| 最近的中文字幕免费完整| 日本-黄色视频高清免费观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美成人午夜精品| 日韩人妻精品一区2区三区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 美女高潮到喷水免费观看| 久久久久久久精品精品| kizo精华| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美av亚洲av综合av国产av | 日韩三级伦理在线观看| 亚洲伊人色综图| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 最近中文字幕高清免费大全6| 国产av一区二区精品久久| 国产亚洲欧美精品永久| 一级爰片在线观看| 成人国产麻豆网| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久99蜜桃精品久久| 97人妻天天添夜夜摸| 色94色欧美一区二区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲综合色网址| 久久精品国产a三级三级三级| 91国产中文字幕| 少妇人妻精品综合一区二区| 男女下面插进去视频免费观看| 最近手机中文字幕大全| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产综合精华液| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲精品乱久久久久久| av在线app专区| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产一级毛片在线| 午夜日本视频在线| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美激情高清一区二区三区 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品三级大全| 男女无遮挡免费网站观看| 中文字幕色久视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 少妇被粗大的猛进出69影院| 男女边吃奶边做爰视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 午夜老司机福利剧场| 五月开心婷婷网| 亚洲色图综合在线观看| 尾随美女入室| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 午夜福利乱码中文字幕| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 天天影视国产精品| av免费在线看不卡| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产精品一二三区在线看| 午夜日本视频在线| 少妇人妻精品综合一区二区| 一级,二级,三级黄色视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 高清黄色对白视频在线免费看| 99久国产av精品国产电影| 久久国产精品大桥未久av| 毛片一级片免费看久久久久| 国产在线免费精品| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲视频免费观看视频| 国产人伦9x9x在线观看 | 国产精品欧美亚洲77777| 精品人妻在线不人妻| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 精品一品国产午夜福利视频| 大片电影免费在线观看免费| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 777米奇影视久久| 青春草视频在线免费观看| 欧美精品国产亚洲| 日本欧美视频一区| 国产激情久久老熟女| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产片内射在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久久久久久久免费视频了| 欧美黄色片欧美黄色片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 91精品三级在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 国产不卡av网站在线观看| 国产亚洲最大av| 国产毛片在线视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 人妻一区二区av| 免费观看性生交大片5| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产成人精品在线电影| 一级毛片我不卡| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| av女优亚洲男人天堂| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 99热全是精品| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 视频区图区小说| 在线观看人妻少妇| 一级片'在线观看视频| 国产精品国产av在线观看| 男女国产视频网站| 国产毛片在线视频| 久久97久久精品| 99国产综合亚洲精品| 五月天丁香电影| 久久久亚洲精品成人影院| 少妇 在线观看| 香蕉国产在线看| 妹子高潮喷水视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 自线自在国产av| 亚洲av.av天堂| 久久狼人影院| 精品一区在线观看国产| 91精品三级在线观看| 国产1区2区3区精品| 亚洲成人av在线免费| 亚洲av免费高清在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 欧美成人午夜精品| 一区在线观看完整版| 老熟女久久久| 国产精品人妻久久久影院| 久久久精品免费免费高清| 国产成人av激情在线播放| 大香蕉久久网| 亚洲av免费高清在线观看| 国产极品天堂在线| 三上悠亚av全集在线观看| 中国三级夫妇交换| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 综合色丁香网| 国产男女超爽视频在线观看| 美女国产高潮福利片在线看|