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    高校人才培養(yǎng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)互動(dòng)發(fā)展研究

    2023-08-18 08:12:50韓雪
    當(dāng)代縣域經(jīng)濟(jì) 2023年8期
    關(guān)鍵詞:區(qū)域經(jīng)濟(jì)高等教育人才培養(yǎng)

    韓雪

    [摘要] 在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的推動(dòng)之下,高等學(xué)校教育越來(lái)越受社會(huì)的重視,因?yàn)榻?jīng)濟(jì)的發(fā)展很大程度上與高校的人才培養(yǎng)有著密切的關(guān)聯(lián)。在現(xiàn)代化的教育模式下,經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式也更加依賴科學(xué)文化知識(shí)賦能。高校人才培養(yǎng)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供源源不竭的能量,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展為高校人才提供了良好的發(fā)展環(huán)境。因此,地方高校的人才培養(yǎng)要圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,以滿足區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求為導(dǎo)向培養(yǎng)各類應(yīng)用型人才,從而發(fā)揮地方高??蒲匈Y源優(yōu)勢(shì)提高創(chuàng)新能力,堅(jiān)持適度超前發(fā)展的原則為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    [關(guān)鍵詞] 區(qū)域經(jīng)濟(jì);人才培養(yǎng);高等教育

    [作者單位] 山東華宇工學(xué)院

    人才是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心要素,區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開專業(yè)人才支撐,高等學(xué)校作為高端人才培養(yǎng)基地,不斷為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展建設(shè)輸送各種各樣的人才。高校人才培養(yǎng)通過(guò)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)傳播為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展賦能。區(qū)域經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)展壯大過(guò)程中除了需要豐富的資源稟賦等要素支撐以外,還要依靠強(qiáng)大的知識(shí)信息系統(tǒng)。而在人才培養(yǎng)的后期,高校要積極聯(lián)合企業(yè),利用企業(yè)提供的資金,根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求優(yōu)化改進(jìn)教學(xué)模式,提升教學(xué)質(zhì)量,以更好地服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。因此,地方高等院校要將人才培養(yǎng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展充分地結(jié)合起來(lái),著力培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能,為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不斷輸送適用人才。

    高校人才培養(yǎng)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用

    促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展模式。只有不斷地創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)的高質(zhì)量發(fā)展。實(shí)踐早已證明,在教育普及、高校教育蓬勃發(fā)展的地方,區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展往往更快更強(qiáng)更優(yōu)。因此,高校教育的人才培養(yǎng)始終為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)新起著推動(dòng)作用。高等院校擁有強(qiáng)大的知識(shí)信息系統(tǒng)和科研能力,在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中能夠提供足夠的知識(shí)服務(wù)、科研成果轉(zhuǎn)化和人才支持。同時(shí),高等院校完備的專業(yè)課程設(shè)置也為區(qū)域經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展提供了更多的人才儲(chǔ)備。

    為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供高素質(zhì)科研型人才。區(qū)域經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展離不開高技能和高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,而高等院校在區(qū)域經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的進(jìn)程中不斷向地方輸送專業(yè)人才。特別是高等職業(yè)院校,其教育目標(biāo)是培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型技能人才,正對(duì)應(yīng)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。同時(shí),在國(guó)家科技成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用政策加持下,高等院校憑借強(qiáng)大的科研力量為地方輸出科研成果,從而為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供動(dòng)力。

    高校人才培養(yǎng)能夠優(yōu)化區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化過(guò)程中,高等院校通過(guò)對(duì)失業(yè)人員的綜合培訓(xùn)來(lái)提升其綜合素質(zhì),提高他們?cè)倬蜆I(yè)、創(chuàng)業(yè)的技能,使其盡快適應(yīng)新工作,這非常有利于整個(gè)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

    區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為高校人才培養(yǎng)提供實(shí)踐基地。高等院校人才培養(yǎng)就是為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更多的人才保障,而讓畢業(yè)生充分就業(yè)不僅是國(guó)家的重大民生事業(yè),也是高等院校自身的重要責(zé)任。隨著我國(guó)教育體制改革不斷深入,高等院校規(guī)模不斷擴(kuò)大,招生人數(shù)不斷增加,但同時(shí)也導(dǎo)致了畢業(yè)生就業(yè)難、擇業(yè)更難的問(wèn)題。盡管國(guó)家采取了多項(xiàng)保障高校畢業(yè)生就業(yè)的政策措施,但不可否認(rèn)的是,市場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力依然巨大。對(duì)于很多高校畢業(yè)生來(lái)說(shuō),畢業(yè)就意味著失業(yè)的現(xiàn)象依然嚴(yán)重。當(dāng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大以后,不僅能為高校育人提供豐厚的財(cái)力支持,還能為高校學(xué)生提供更多的實(shí)習(xí)基地,提升高校學(xué)生的實(shí)踐能力,從而使高校學(xué)生提前適應(yīng)工作環(huán)境,鍛煉他們的工作能力,在他們畢業(yè)后能夠擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé),繼而緩解當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題。

    高校人才培養(yǎng)與區(qū)域協(xié)同發(fā)展的問(wèn)題

    高校缺乏與地方企業(yè)的實(shí)質(zhì)性合作。在現(xiàn)行各種政策推動(dòng)之下,雖然大部分高等院校與屬地企業(yè)都開展了合作,一定程度上解決了很多畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題,但是從整體上看,高校在與屬地企業(yè)合作過(guò)程中仍然缺乏長(zhǎng)期有效的合作機(jī)制,很多合作僅停留在表面形式上,并無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容且合作內(nèi)容操作性也不強(qiáng)。在校企合作中,當(dāng)合作內(nèi)容涉及核心利益問(wèn)題時(shí),高等院校往往只愿意與企業(yè)分享技術(shù)研究成果,不愿意對(duì)外提供自己的核心技術(shù)??傮w來(lái)看,目前高等院校與企業(yè)的合作一直處于初級(jí)狀態(tài),很難有實(shí)質(zhì)性和深層次的合作。核心利益難以達(dá)成一致已成為校企深度合作的關(guān)鍵制約因素,這導(dǎo)致了高校人才培養(yǎng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展嚴(yán)重脫節(jié),難以實(shí)現(xiàn)校、地、企多贏協(xié)同高質(zhì)量發(fā)展的理想目標(biāo)。

    高校人才流失嚴(yán)重。地方高等院校服務(wù)屬地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展是其主責(zé),但在高等院校與屬地企業(yè)合作過(guò)程中,實(shí)力強(qiáng)的企業(yè)往往通過(guò)高薪挖角高??蒲腥瞬艦槠髽I(yè)服務(wù),使高校部分科研人員“棄學(xué)從商”,導(dǎo)致高校人才流失,嚴(yán)重削弱了高校的教學(xué)科研力量,繼而影響人才培養(yǎng)。例如,一些高校屬地區(qū)域以外的企業(yè),為了壯大企業(yè)的精英人才隊(duì)伍,憑借其雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和強(qiáng)大的科研經(jīng)費(fèi)投入,在高等院校進(jìn)行人才招聘的時(shí)候,以誘人的崗位工作條件和薪資福利爭(zhēng)奪高端人才。而本區(qū)域內(nèi)的中小企業(yè)卻難以招到優(yōu)秀的人才。這不僅打擊了高校人才培養(yǎng)的積極性,更從整體上影響了區(qū)域經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。

    現(xiàn)代大學(xué)生社會(huì)服務(wù)責(zé)任缺失。目前,我國(guó)的高校人才技能培養(yǎng)主要以專業(yè)知識(shí)技能為主,對(duì)于學(xué)生社會(huì)服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)往往不夠重視,這導(dǎo)致了很多學(xué)生在走上工作崗位之后,并不能充分發(fā)揮所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和技能服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大無(wú)疑需要大量人才參與其中,如果人才空有專業(yè)知識(shí)而不具備良好的社會(huì)責(zé)任感,那么人才對(duì)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐作用將大打折扣,甚至還會(huì)起到負(fù)面作用。

    高等教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展對(duì)策

    發(fā)揮政府宏觀調(diào)控和引導(dǎo)作用。在高等教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)相融互促發(fā)展的進(jìn)程中,地方政府的扶持非常重要。就目前來(lái)看,應(yīng)重點(diǎn)抓住中央對(duì)各地方高校的宏觀調(diào)控引導(dǎo)政策機(jī)遇,建立適應(yīng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的地方型高校管理模式,努力探索促進(jìn)地方高等教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的有效路徑。在具體管理運(yùn)行中,高校屬地地方政府在加大財(cái)力扶持之外,還要主動(dòng)搭建校企合作平臺(tái),拓寬高校與地方企業(yè)合作渠道,引導(dǎo)企業(yè)與地方高校建立常態(tài)化合作機(jī)制。

    重視高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。高校屬地地方政府要鼓勵(lì)有能力的高等院校創(chuàng)辦科技型企業(yè),促進(jìn)高??蒲谐晒D(zhuǎn)化,推動(dòng)形成高新產(chǎn)業(yè)集聚集群化發(fā)展??芍贫?lì)政策吸引地方高校參與高科技園區(qū)建設(shè),充分激發(fā)高??萍肌胺趸鳌钡膭?dòng)能。高校則要主動(dòng)融入地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,鼓勵(lì)教師及科技人員創(chuàng)辦、領(lǐng)辦科技型企業(yè),以專利技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)入股等方式,引領(lǐng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。要把地方高校的發(fā)展與地方科技產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展結(jié)合起來(lái),根據(jù)不同高校的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),利用高校特有的資源加快科技園區(qū)建設(shè),為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供支持,同時(shí)促進(jìn)地方產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    要結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略培養(yǎng)多元化人才。不同區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要不同的人才,高校在培養(yǎng)人才和企業(yè)在使用人才時(shí),一定要結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略部署進(jìn)行針對(duì)性的培養(yǎng)和選用。同時(shí)還要根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)布局,科學(xué)合理地規(guī)劃開設(shè)專業(yè)課程和企業(yè)職能崗位,從而實(shí)現(xiàn)高校人才的多元化培養(yǎng),以更好地服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    努力打造教學(xué)專業(yè)群,提升專業(yè)聚集度。專業(yè)群是由一個(gè)或多個(gè)就業(yè)前景廣泛、師資力量雄厚的重點(diǎn)專業(yè)為核心,若干技術(shù)領(lǐng)域相近或?qū)I(yè)學(xué)科相同的專業(yè)組成的集合。目前,我國(guó)高等院校的聚集度相對(duì)較低,在專業(yè)方面協(xié)同較少,一定程度上造成了人才與教育資源的浪費(fèi)。而建立專業(yè)群可以實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源的共享和優(yōu)化配置,從另一角度來(lái)講也提高了高校的知名度,有利于提高學(xué)生在社會(huì)上的競(jìng)爭(zhēng)力,從而更好地適應(yīng)不同專業(yè)的崗位。專業(yè)群的設(shè)置增強(qiáng)了專業(yè)的適應(yīng)性,并更好地匹配了地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求。因此,高等院校應(yīng)大力發(fā)展優(yōu)勢(shì)專業(yè)并結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才需求的變化進(jìn)行靈活調(diào)整,進(jìn)而打造更加完善的專業(yè)群。

    綜上所述,在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,要努力提高教育在區(qū)域經(jīng)濟(jì)中的服務(wù)功能。因此,高等院校要以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為辦學(xué)導(dǎo)向,在促進(jìn)高等教育自身發(fā)展的同時(shí)促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大,繼而實(shí)現(xiàn)高等教育和區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)同高質(zhì)量發(fā)展。要突破傳統(tǒng)思維,提高社會(huì)對(duì)教育重要性的認(rèn)識(shí),把人才能力的培養(yǎng)作為教育的重中之重,為加快建成教育強(qiáng)國(guó),提高國(guó)家文化軟實(shí)力做出貢獻(xiàn)。同時(shí),高校的專業(yè)設(shè)置要符合區(qū)域經(jīng)濟(jì)需求,以更好地為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

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