姜燕
近年來,中國石油川東鉆探公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實新時代黨的建設總要求,堅持大抓基層的鮮明導向,秉持“共建共享、互利共贏”的工作思路,結(jié)合企業(yè)實際探索創(chuàng)新“黨建共建”新載體,初步形成了機關科室與基層井隊、后勤單位與后勤單位、基層井隊與駐地單位等多種共建模式,推動了黨建工作和業(yè)務工作有機結(jié)合、深度耦合,為黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎、提供了可靠支撐,黨建考核連續(xù)三年位居中國石油川慶鉆探公司前列。
一、提高政治站位,充分認識組建“黨建共建”的重要意義
思想是行動的先導、事關發(fā)展方向。新中國石油工業(yè)自誕生之日起,就把忠誠二字銘刻在每個石油人內(nèi)心深處,聚精會神抓黨建、勠力同心強黨建成為各個石油國企戰(zhàn)勝艱難險阻的共同認識和優(yōu)良傳統(tǒng)。進入新時代,川東鉆探公司更加深刻地認識到黨建引領的重要作用,堅持守正創(chuàng)新、系統(tǒng)集成,將組建“黨建共建”作為進一步夯實基層黨建工作的有力舉措,多措并舉推動黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的制勝優(yōu)勢。
(一)組建“黨建共建”是傳承石油國企優(yōu)良傳統(tǒng)的客觀需要
新中國石油工業(yè)的發(fā)展史,既是一部艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗史,也是一部優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承史。近年來,川東鉆探公司深入貫徹落實習近平總書記關于大力弘揚以“苦干實干”“三老四嚴”的重要批示,認真踐行廣大石油人聽黨話、跟黨走的優(yōu)良作風,始終把加強黨對國有企業(yè)的領導作為重大政治原則,切實把加強企業(yè)黨的建設放在更加突出位置,著力增強基層黨支部的政治功能和組織功能,扎實推進“黨建共建”工作。以黨建資源整合為共建基礎,以優(yōu)勢互補、借勢借力、合作共贏為共建目標,推動形成大聯(lián)盟、大聯(lián)合、大聯(lián)動的黨建新優(yōu)勢,并在實踐中不斷賦予其新的時代內(nèi)涵,凝聚起了廣大黨員干部員工真抓實干、勇毅前行的強大精神力量,做到時代在變、初心不改、傳統(tǒng)不丟、志向不移。
(二)組建“黨建共建”是深化石油國企黨建工作的內(nèi)在要求
堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”。近年來,川東鉆探公司堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的政治導向,立足企業(yè)點多線長分布廣帶來的管理難、難管理等問題,緊盯個別基層黨支部抓黨建工作不主動、落實“三會一課”等制度不規(guī)范,以及個別黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強烈等短板弱項,秉持“典型引路、共建搭臺”的建設思路,在不改變現(xiàn)有組織體系、隸屬關系的前提下,打破以往資源分散、各自為政、落實乏力等不利局面,通過組建“黨建共建”統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一目標、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一行動,進一步提高基層黨支部標準化、規(guī)范化建設水平,推動黨建工作補齊短板、做強長板、厚植優(yōu)勢、增添活力。
(三)組建“黨建共建”是賦能石油國企穩(wěn)健發(fā)展的有力舉措
黨的十八大以來,習近平總書記多次對能源安全作出重要指示批示,強調(diào)石油戰(zhàn)線始終是共和國改革發(fā)展的一面旗幟,要繼續(xù)舉好這面旗幟,在確保國家能源安全、保障經(jīng)濟社會發(fā)展上再立新功、再創(chuàng)佳績。近年來,川東鉆探公司始終牢記習近平總書記的殷殷囑托,站在“國之大者”的高度探索謀劃科學發(fā)展之路,堅持黨建工作的政治引領作用,建立健全“黨建共建”的體制機制,充分發(fā)揮石油企業(yè)“建”的優(yōu)勢、“聯(lián)”的長處。強化創(chuàng)新驅(qū)動、賦能添力,積極打造理論聯(lián)學、事務聯(lián)商、工作聯(lián)動、活動聯(lián)辦、隊伍聯(lián)建、品牌聯(lián)創(chuàng)的黨建新格局,不斷激發(fā)廣大職工“加油增氣”的奮斗動力和創(chuàng)造張力,堅持苦干實干,譜寫高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章,為保障國家能源安全貢獻新時代石油人的智慧和力量。
二、堅持創(chuàng)新創(chuàng)造,科學把握深化“黨建共建”的方式方法
創(chuàng)新引領發(fā)展、創(chuàng)造贏得未來。近年來,川東鉆探公司立足打基礎、固根本、利長遠的建設目標,不斷加強頂層設計、做好謀篇布局,指導基層黨支部圍繞“黨建共建”積極探索“補短板”的舉措、明確“抓規(guī)范”的辦法、謀劃“促提升”的路徑,努力形成唯實爭先、敢為人先的濃厚氛圍。
(一)構(gòu)建一體聯(lián)動的工作體系
充分發(fā)揮公司黨委“把方向、管大局、保落實”的政治核心作用。在縱向上構(gòu)建公司黨委、機關職能部門、后勤單位和基層井隊黨支部各司其職、各負其責的多級聯(lián)動體系;在橫向上建立“區(qū)域化黨建一盤棋”協(xié)調(diào)協(xié)商機制,黨委負責總攬全局、整體布局、統(tǒng)籌謀劃,機關職能部門作為“一線指揮部”抓好具體指揮、組織推動,后勤單位和基層井隊黨支部作為“神經(jīng)末梢”負責抓好任務落實,組織部門和紀檢監(jiān)察部門負責跟蹤問效和督促指導,形成了機關黨建、基層黨建、區(qū)域黨建互聯(lián)互通的工作格局。
(二)用好“一共四聯(lián)”的工作方法
優(yōu)勢資源共享,就是依托聯(lián)盟內(nèi)陣地建設較為完善的黨組織以及經(jīng)驗豐富的黨務干部等資源,負責活動召集、方案優(yōu)化、牽頭組織等任務,做到有機整合、統(tǒng)籌利用、共同分享。實踐活動聯(lián)辦,就是參與聯(lián)盟的成員單位實行“輪值”制度,每個季度組織開展一次聯(lián)盟活動,通過主題黨日、黨建知識競賽和優(yōu)秀黨員講述等方式豐富活動內(nèi)容,做到活動有分有合、任務統(tǒng)籌推進。黨員隊伍聯(lián)建,就是圍繞建設忠誠干凈擔當?shù)狞h員隊伍,采用互學經(jīng)驗、互鑒教訓、互傳理念、共謀思路、共提能力的方式,通過共上黨課、共過政治生日、共辦黨員培訓等提升黨員隊伍建設質(zhì)量。中心工作聯(lián)動,就是發(fā)揮黨建引領作用,瞄準重大任務、重點工作等一起發(fā)力、協(xié)同攻堅,推動黨建工作與業(yè)務工作相互促進、相得益彰。作風紀律聯(lián)抓,就是以弘揚“崇尚實干、勇于擔當、清正廉潔”的優(yōu)良作風為目標,共同落實作風建設各項規(guī)定,共同謀劃作風建設長效機制,不斷彰顯共產(chǎn)黨員的良好形象。
(三)建立“三化一推”的保障手段
圍繞強責任、敢擔當、重實效,建立常態(tài)化協(xié)商、項目化管理和標準化考評機制,定期聽取“黨建共建”推進情況、協(xié)商改進辦法,推動重大問題及時解決、重大任務按時完成。年初,由“黨建共建”牽頭單位組織召開會議,確定工作目標、明確合作項目、細化建設措施,配套設置5個大項、32 個小項的考評體系;推進過程和年末歲尾,組織有關部門分成4 個考評組,采取“雙隨機”、交叉檢查辦法深入基層一線進行督導檢查,采取問卷調(diào)查、組織談話和查閱檔案等方式逐項進行打分評判,通過相互反饋、聯(lián)合反饋等通報檢查結(jié)果,切實以嚴格考核倒逼責任落實、工作到位,確保壓力在一線傳導、效果在基層顯現(xiàn)。
三、注重務實求實,聚力打造一流“黨建共建”品牌
一分部署、九分落實。川東鉆探公司組織實施“黨建共建”活動以來,不斷強化抓實就是生產(chǎn)力、抓細就是凝聚力、抓強就是戰(zhàn)斗力的思想認識,積極圍繞企業(yè)發(fā)展的新任務新要求,創(chuàng)新思路、精準施策,精心打造“黨建共建”特色品牌,“聯(lián)”出了新活力、新氣象、新局面,為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增添了強勁動能、厚植了強大勢能。
(一)彰顯了互幫共進的價值取向
組建“黨建共建”的出發(fā)點是資源共享、取長補短、互幫互助、共同提高。川東鉆探公司通過常態(tài)化開展基層黨課微宣講、黨建理論小輪訓、黨務工作小觀摩、黨建知識小競賽等活動,互通黨員教育好經(jīng)驗,互學支部建設好做法,積極探索有利于破解難題、解決問題的新途徑新手段,不斷增強基層黨組織的政治功能和組織功能,推動了基層黨組織全面進步、全面過硬。2022年,公司開展主題黨日等活動 830 余場次、1012名黨員踴躍參加,涌現(xiàn)出先進黨支部7 個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員97名。
(二)強化了責任共擔的大局意識
落實“黨建共建”各項工作,必須夯實責任、強化擔當,方能形成同題共答、同向發(fā)力、同頻共振的責任共同體。川東鉆探公司充分發(fā)揮石油人敢于負責、勇于克難的優(yōu)良傳統(tǒng),全面統(tǒng)籌機關基層各方力量,壓緊壓實職能部門職責,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,先后組建35個結(jié)對幫扶對子,幫助共建雙方擰成一股繩、織成一張網(wǎng),推動形成了心往一處想、勁往一處使的良好局面。
(三)實現(xiàn)了成果共享的創(chuàng)建目的
促進成果共享、實現(xiàn)共同發(fā)展是組織實施“黨建共建”活動的最終落腳點。川東鉆探公司通過打破行政區(qū)劃、業(yè)務領域和組織系統(tǒng)壁壘,著力推動黨建陣地互聯(lián)互通、黨建資源流動順暢、黨建制度規(guī)范統(tǒng)一,強化了規(guī)模集聚的共享效益,有效破解了黨建和業(yè)務“兩張皮”現(xiàn)象,黨委謀黨建、支部抓黨建、黨員評黨建、群眾議黨建逐漸成為一種習慣,奮力跑出了基層黨建創(chuàng)新“加速度”,“黨建共建”逐漸成為提升黨建水平的“加油站”、助推企業(yè)發(fā)展的“倍增器”。
作者:中石油川東鉆探公司重慶越創(chuàng)石油鉆采工程有限公司黨委副書記、紀委書記、工會主席
責任編輯:胡 越