強(qiáng)化實(shí)踐育人功能 鍛造加油增氣“生力軍”

文 ｜ 遼河油田公司團(tuán)委

遼河油田公司團(tuán)委緊密圍繞中國石油青年精神素養(yǎng)提升工程“大學(xué)習(xí)”“大討論”“大實(shí)踐”階段部署，以青年突擊隊(duì)為抓手，將學(xué)習(xí)課堂“搬到”生產(chǎn)經(jīng)營第一線、抗洪復(fù)產(chǎn)最前沿，引領(lǐng)青年在崗位實(shí)踐中長志氣、增骨氣、蓄底氣，著力鍛造加油增氣的“生力軍”。

抓好體系建設(shè)，在推動責(zé)任落實(shí)中強(qiáng)化青春擔(dān)當(dāng)

堅(jiān)持把集中學(xué)習(xí)、傳統(tǒng)教育、對標(biāo)討論作為崗位實(shí)踐的前置程序，創(chuàng)新青年突擊隊(duì)“三化”組織動員模式，推動構(gòu)建實(shí)踐育人長效機(jī)制。

學(xué)習(xí)教育前置化。始終把建隊(duì)和育人緊密結(jié)合，組織青年深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，特別是給“羅陽青年突擊隊(duì)”回信和對中國石油指示批示精神，廣泛開展石油傳統(tǒng)教育、崗位對標(biāo)討論、形勢任務(wù)教育2537 場次。

工作運(yùn)行規(guī)范化。堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)與青年實(shí)際相結(jié)合，統(tǒng)籌制定青年突擊隊(duì)工作方案，規(guī)范創(chuàng)建條件、程序等內(nèi)容5 項(xiàng)11 條，圍繞理論學(xué)習(xí)、進(jìn)度指標(biāo)等7 個維度，制定“三評一定”考核機(jī)制，納入公司黨委重點(diǎn)工作督辦清單。

實(shí)施推進(jìn)項(xiàng)目化。創(chuàng)新“團(tuán)建聯(lián)盟”建隊(duì)模式，聚焦重大項(xiàng)目、重點(diǎn)任務(wù)，動員青年以項(xiàng)目、業(yè)務(wù)、地域等要素為單元，以項(xiàng)目管理模式組建聯(lián)合青年突擊隊(duì)，共同開展聯(lián)合攻關(guān)。

找準(zhǔn)融合路徑，在服務(wù)中心大局中展現(xiàn)青年作為

自覺置身油田發(fā)展大局，緊密聚焦加油增氣目標(biāo)，引領(lǐng)青年突擊隊(duì)在突擊攻堅(jiān)實(shí)踐中傳承石油精神、檢驗(yàn)提升成果，進(jìn)一步在企業(yè)最需要的地方、最關(guān)鍵的領(lǐng)域扛事分憂。

融入提質(zhì)增效。組建168 支提質(zhì)增效青年突擊隊(duì)，引領(lǐng)青年突擊隊(duì)到本單位提質(zhì)增效年度工作方案和創(chuàng)效指標(biāo)中認(rèn)領(lǐng)任務(wù)、創(chuàng)造價(jià)值，“青年突擊隊(duì)提質(zhì)增效工程”連續(xù)3 年納入公司提質(zhì)增效整體方案，累計(jì)保障創(chuàng)效1.2 億元。

圍繞科技創(chuàng)新。聚焦非常規(guī)油氣、新能源開發(fā)、數(shù)智油田建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，通過“揭榜掛帥”“賽馬制”等形式，組建37 支專業(yè)型青年突擊隊(duì)，支持鼓勵青年在重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)中挑大梁、當(dāng)主角，著力培育青年科技領(lǐng)軍人才。

聚焦防汛抗洪。面對70 年不遇特大洪水，公司團(tuán)委第一時間組建32 支“防汛救災(zāi)”青年突擊隊(duì)，超過1800名青年主動請纓，投身防汛抗洪、復(fù)產(chǎn)上產(chǎn)實(shí)踐，在大戰(zhàn)大考中展現(xiàn)青年“硬核擔(dān)當(dāng)”。

構(gòu)建育人鏈條，在引領(lǐng)青年成才中彰顯工作價(jià)值

牢牢把握青年精神素養(yǎng)提升工程“育人”總目標(biāo)，堅(jiān)持建隊(duì)與育人緊密結(jié)合，引領(lǐng)青年將個人成長融入企業(yè)發(fā)展，推動團(tuán)青工作水平整體提升。

強(qiáng)化推優(yōu)薦才。開展青年突擊隊(duì)年度評先選優(yōu)，制度化向兩級黨委推選86 名隊(duì)員進(jìn)入公司三級青年人才庫，并在推薦“青馬工程”等工作中予以優(yōu)先考慮。

抓好關(guān)鍵少數(shù)。堅(jiān)持將青年突擊隊(duì)作為提升團(tuán)青干部能力素質(zhì)的重要平臺、聯(lián)系服務(wù)青年的重要渠道，組織兩級團(tuán)青干部分級掛職公司級、廠處級青年突擊隊(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目，推動掛職作用發(fā)揮納入年度“雙述雙評”工作，將結(jié)果通報(bào)同級黨委。

強(qiáng)化系統(tǒng)思維。以“青年突擊隊(duì)”為牽動，創(chuàng)建遼河共青團(tuán)“青創(chuàng)體系平臺”，通過遞進(jìn)式、一體化推進(jìn)模式，著力將青年突擊隊(duì)打造為青年精神素養(yǎng)提升的“加油站”、創(chuàng)新創(chuàng)造的“練兵場”、成長成才的“助推器”，為遼河油田高質(zhì)量發(fā)展提供不竭青春動力。

圖｜ 遼河油田公司團(tuán)委堅(jiān)持建隊(duì)與育人緊密結(jié)合，引領(lǐng)青年將個人成長融入企業(yè)發(fā)展