陳剛
近年來,武漢市江漢區(qū)長港路小學(xué)秉承“滴水教育”辦學(xué)理念,堅持“以滴水精神成就更好的自己”的辦學(xué)目標(biāo),厚植心懷大愛的感恩精神、堅毅果敢的進取精神、見微知著的探究精神于師生心中,不斷提高清廉學(xué)校建設(shè)水平,在實現(xiàn)黨風(fēng)政風(fēng)清明、校風(fēng)清凈、教風(fēng)清正、學(xué)風(fēng)清新等方面邁出堅實步伐。
組織“部廉”,強化領(lǐng)導(dǎo)廉政“責(zé)任鏈”。學(xué)校成立清廉學(xué)校建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,認真落實黨支部管黨治黨主體責(zé)任,強化思想引領(lǐng),積極布局構(gòu)建清廉學(xué)校建設(shè),以崗位職責(zé)落實推進廉政責(zé)任落地。以清廉學(xué)校建設(shè)為契機,不斷細化學(xué)校廉政建設(shè)制度體系,構(gòu)建依法治校、依紀(jì)操作、依規(guī)辦事的廉政責(zé)任制度,堅持用制度管人管事。學(xué)校堅持黨建引領(lǐng),黨政聯(lián)動,完善集體領(lǐng)導(dǎo)決策機制,落實好黨組織會議制度、校長辦公會制度和行政會議制度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),規(guī)范權(quán)力運行規(guī)則,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策機制。切實履行一崗雙責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到既抓好業(yè)務(wù),又抓好分管工作領(lǐng)域的清廉建設(shè),切實將清廉學(xué)校建設(shè)融入學(xué)校發(fā)展全過程和各方面。
教育“培廉”,提高思想武裝“滲透力”。學(xué)校堅持每周開展一次集中理論學(xué)習(xí),筑牢黨員干部防腐拒變的“防火墻”,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)勇于創(chuàng)新的意識與能力。以支部主題黨日為載體,推動“三會一課”、民主生活會和民主評議黨員工作有序深入開展,切實抓實抓細黨建工作,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓常新。開展黨員干部蹲點年級組辦公室,協(xié)助開展常規(guī)管理工作,以崗位服務(wù)促思想提升。學(xué)校堅持每月與青年教師談心談話,開展幫扶結(jié)對教育,每名黨員干部認領(lǐng)一件實事,幫助解決學(xué)生在生活、心理和學(xué)習(xí)上的實際困難。學(xué)校將清廉文化融入校園文化建設(shè)整體規(guī)劃,圍繞“滴水教育”核心詞“滴水穿石、滴水之恩、滴水見?!敝\篇布局,為學(xué)生健康成長營造和諧清廉的校園文化氛圍。學(xué)校開展師德師風(fēng)宣教系列活動,不斷增強教師隊伍廉潔從教意識,利用黨員大會、教職工大會、集體宣誓、簽訂師德承諾書等,以身邊的師德師風(fēng)先進事跡正面宣傳教育,學(xué)習(xí)討論上級教育行政部門關(guān)于教師群體中違反師德師風(fēng)處分通報,強化教師教育教學(xué)行為底線意識,劃定紅線,引導(dǎo)教師不碰高壓線,全面提升德高為師的職業(yè)道德意識與能力,弘揚清正廉潔教風(fēng)。學(xué)校結(jié)合“滴水文化”教育教學(xué)特色,深入挖掘校本文化資源和非遺傳統(tǒng)文化資源,成立“荊楚鼓韻”湖北小曲社團、“雕琢”紙藝雕刻社團、“景泰藍”社團等,圍繞“清廉”開展活動,打造獨特的“滴水廉風(fēng)”特色課程品牌,形成風(fēng)清氣正的滴水教育文化氛圍。將清廉教育拓展到廉潔自律、誠實守信、勤儉節(jié)約、立志立德等優(yōu)良品德教育,弘揚正氣,營造清新學(xué)風(fēng)。學(xué)校通過召開家長會、家委會和開展家庭親子教育等系列活動,組織家長讀書以提升綜合素養(yǎng),豐富家庭教育內(nèi)容,開展廉政家風(fēng)專題講座,引導(dǎo)家長主動建設(shè)廉潔勤奮文明家教家風(fēng),圍繞感恩教育、親子關(guān)系等活動,暢通交流渠道,傳遞優(yōu)良家教教風(fēng),弘揚社會正氣。
監(jiān)督“促廉”,筑牢清廉長港“防火墻”。擬定“小微權(quán)力”清單。學(xué)校全面梳理各項工作,切實規(guī)范招生入學(xué)、服務(wù)性收費、后勤管理、基建維修、項目建設(shè)、職稱評聘、師德師風(fēng)等方面管理流程,有效防范和糾正糾偏,讓“小清單”規(guī)范學(xué)?!拔?quán)力”。開展“三單三清”工程。在推進清廉學(xué)校建設(shè)過程中,充分調(diào)動教師參與學(xué)校發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性,圍繞中心,服務(wù)大局,讓“三單三清”工程成為清廉學(xué)校建設(shè)的又一重要舉措。落實“廉政談話制度”。學(xué)校始終堅持“思想引領(lǐng),教育在前”,進一步完善小微作風(fēng)問題談話制度,簽訂清廉干部承諾書和清廉教師承諾書。開展重點崗位廉政談話,不斷增強黨員干部廉潔從政意識;開展重點人群提醒談話,不斷強化教師廉潔從教。通過每月上報廉情信息、每季度召開一次廉情分析會,發(fā)揮好校內(nèi)監(jiān)督“前哨”作用,以“自查自糾—監(jiān)督考核—整改落實”的全過程督導(dǎo)機制,構(gòu)建“預(yù)防—監(jiān)督—轉(zhuǎn)化”為一體的防控體系,推動建立校內(nèi)閉環(huán)督導(dǎo)管理長效機制,促使全校干部教師以教者廉心、師者愛心,堅定服務(wù)好全校師生的使命初心。
責(zé)任編輯/楊萬軍