羅貴慶?王青梅
【摘要】基于新職教法背景,闡述教法的內(nèi)涵,總結(jié)高職院校體育課程教法改革面臨的問題,提出加強(qiáng)信息技術(shù)與教法結(jié)合、以學(xué)生為中心、強(qiáng)化校企合作和育訓(xùn)結(jié)合的策略,旨在推進(jìn)高職院校體育課程教法改革。
【關(guān)鍵詞】新職教法;高職院校;體育課程;教法
作者簡介:羅貴慶(1975—),男,廣西制造工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
王青梅(1979—),女,廣西機(jī)電工程學(xué)校。
高職教育是職業(yè)教育的重要組成部分。新職教法的實(shí)施,需要引起高職院校、教師、學(xué)生的重視,也需要在課程中落實(shí)相關(guān)要求。課程教學(xué)的目的是培養(yǎng)人才,而高職院校自身的屬性決定了其為社會(huì)培養(yǎng)的是專業(yè)的技術(shù)技能型人才。高職院校的體育課程旨在提高學(xué)生身體素質(zhì),使學(xué)生掌握一到兩項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能,養(yǎng)成參加體育鍛煉的習(xí)慣,樹立終身體育意識(shí)[1]。因此,在新職教法背景下對高職院校體育課程的教法進(jìn)行探究是十分必要的。
一、新職教法背景下的教法內(nèi)涵概述
2019年1月,國務(wù)院印發(fā)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,對教師、教材、教學(xué)提出了新的要求,其中提道:“運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)改進(jìn)教學(xué)方式方法,推進(jìn)虛擬工廠等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間建設(shè)和普遍應(yīng)用。”新職教法中則提出了教法等方面的要求,即“支持運(yùn)用信息技術(shù)和其他現(xiàn)代化教學(xué)方式,開發(fā)職業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)課程等學(xué)習(xí)資源,創(chuàng)新教學(xué)方式和學(xué)校管理方式,推動(dòng)職業(yè)教育信息化建設(shè)與融合應(yīng)用”“國家鼓勵(lì)和支持開展職業(yè)教育的科學(xué)技術(shù)研究、教材和教學(xué)資源開發(fā),推進(jìn)職業(yè)教育資源跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨部門共建共享”。教法是呈現(xiàn)課程內(nèi)容的方式和手段,有利于課程實(shí)施。體育教師需要與時(shí)俱進(jìn),靈活運(yùn)用教學(xué)元素創(chuàng)新性地開展教學(xué),以多種形式向?qū)W生傳遞知識(shí),從而提升教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。而創(chuàng)新高職院校體育課程的教法可以解決“如何教”的問題。
二、新職教法背景下高職院校體育課程教法改革面臨的問題
教學(xué)的實(shí)施者是教師,教學(xué)的對象是學(xué)生。教師要面向?qū)W生,為學(xué)生成長成才服務(wù)。目前,高職院校教學(xué)對象結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化。從表1中可以看到:Z高職院校生源結(jié)構(gòu)由原來的普通高考招生這1種變?yōu)閷谥新氉灾髡猩?、單?dú)考試招生和普通高考招生3種;招生規(guī)模也由2020年的507人增加到2022年的4726人。而且,在Z高職院校的招生生源中,農(nóng)村戶籍的學(xué)生占比較大??梢?,在教學(xué)對象結(jié)構(gòu)變化和院校擴(kuò)招的趨勢下,高職院校的教師不應(yīng)用傳統(tǒng)的教法來教學(xué)。同時(shí),高職院校體育課程教法的改革仍面臨著一些問題。
(一)教學(xué)工作開展與信息技術(shù)脫節(jié)
在當(dāng)今“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下的線下和線上“雙線”混合式教學(xué),旨在通過線下教學(xué)優(yōu)勢和線上資源的有機(jī)結(jié)合,更好地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,提升教學(xué)質(zhì)量。但是從表2中可以看到,Z高職院校使用線上簽到平臺(tái)的教師中,體育教師僅占0.12%。而從表3中可以看到,Z高職院校利用教務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行線上辦公的體育教師的占比僅為5.37%。這說明該校體育教師較少在線上開展教學(xué)工作。
另外,筆者通過走訪其他高職院校發(fā)現(xiàn),這些院校的體育教師受限于技術(shù)設(shè)備和資金等,仍主要采用線下的課程教學(xué)手段,“雙線”混合式教學(xué)更是無從談起,這不利于為學(xué)生提供個(gè)性化學(xué)習(xí)條件,提高教學(xué)質(zhì)量。而且這些院校的體育教師較少通過新媒體、線上平臺(tái)進(jìn)行教學(xué),導(dǎo)致不少學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)力,沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)具有盲目性,學(xué)習(xí)方法不得當(dāng)。
(二)教學(xué)方法落后
筆者對某些高職院校學(xué)生進(jìn)行的關(guān)于“體育教師需要在什么方面改進(jìn)教學(xué)”的問卷(有效填寫人數(shù)為3029人)調(diào)查結(jié)果如表4所示。從表中可以看出,希望體育教師改進(jìn)教學(xué)方法的學(xué)生人數(shù)占比最大。另外,一些體育教師在教學(xué)過程中主要采取“演示—練習(xí)—總結(jié)”這種相對落后的教學(xué)方法,缺少與學(xué)生之間的互動(dòng),未充分考慮到學(xué)生的個(gè)體差異,導(dǎo)致體育課堂氛圍不夠濃厚,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高,教學(xué)效果不理想。
三、新職教法背景下高職院校體育課程教法改革策略
根據(jù)第50次《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),截至2022年6月,我國網(wǎng)民規(guī)模達(dá)10.51億,網(wǎng)民使用手機(jī)上網(wǎng)的比例達(dá)99.6%[2]?,F(xiàn)階段,高職院校體育課程教學(xué)需要適應(yīng)學(xué)生發(fā)展、社會(huì)發(fā)展,發(fā)揮信息技術(shù)的作用;教師需要改變傳統(tǒng)的體育教學(xué)手段,創(chuàng)新體育教學(xué)模式。
(一)加強(qiáng)信息技術(shù)與教法結(jié)合
高職院校體育教師自身的綜合素養(yǎng)和教學(xué)理念決定了教法的運(yùn)用效果。為了提升體育課程教學(xué)的質(zhì)量和效率,體育教師需要尊重學(xué)生個(gè)體差異,選擇多種教法并進(jìn)行靈活運(yùn)用。在“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)教育”的背景下,高職院校體育教師需要以現(xiàn)代信息技術(shù)為主要手段,將線下教學(xué)和線上教學(xué)有機(jī)結(jié)合,有效地呈現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容,進(jìn)一步促進(jìn)教法改革,從而提升高職院校體育課程教學(xué)質(zhì)量。
具體來說,首先,學(xué)校應(yīng)該通過引入云平臺(tái)、大數(shù)據(jù)、VR等現(xiàn)代信息技術(shù)對體育課程教學(xué)模式進(jìn)行創(chuàng)新,加大對體育教師的培訓(xùn)力度,讓體育教師掌握將信息技術(shù)與教法相結(jié)合的方法,激發(fā)體育教師主動(dòng)運(yùn)用信息技術(shù)開展教學(xué)的動(dòng)力,制訂“傳幫帶”機(jī)制,鼓勵(lì)信息技術(shù)骨干教師帶好頭、扛起責(zé)任,為體育教師提供幫助,以提升體育教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力。其次,學(xué)校應(yīng)該提高信息技術(shù)的利用率,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與學(xué)校資源定期舉行體育教學(xué)技能大賽等多種形式的比賽,以賽促教,以教促學(xué),并將創(chuàng)新性的教學(xué)模式進(jìn)行推廣。最后,教師在授課時(shí)應(yīng)該將信息技術(shù)貫穿于體育課程教學(xué)的全過程,保證課前、課中和課后的教學(xué)環(huán)節(jié)的連貫性和整個(gè)教學(xué)過程的完整性,如可以讓學(xué)生課前在線上或線下進(jìn)行預(yù)習(xí),課中利用線上平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí),課后在線上進(jìn)行知識(shí)鞏固和提問,從而實(shí)現(xiàn)教學(xué)效果最優(yōu)化。
(二)以學(xué)生為中心
筆者對某些高職院校學(xué)生進(jìn)行的關(guān)于“自己能接受的體育課堂學(xué)習(xí)模式”的問卷(有效填寫人數(shù)為3029人)調(diào)查結(jié)果如表5所示。從表中可以看出,拓展實(shí)踐型的學(xué)習(xí)模式被選擇的比例最高,合作探究型和師生互動(dòng)型的學(xué)習(xí)模式被選擇的比例也較高。
《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》中要求探索組建高水平、結(jié)構(gòu)化教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),教師分工協(xié)作進(jìn)行模塊化教學(xué)。在新職教法背景下,高職院校的體育教師在教學(xué)過程中應(yīng)突破傳統(tǒng)教學(xué)模式,以學(xué)生為中心,運(yùn)用新的教學(xué)手段,以順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。
具體來說,首先,學(xué)??梢猿浞职l(fā)揮體育教師隊(duì)伍的力量,利用每位體育教師的特長優(yōu)化體育教學(xué)資源,最大限度地滿足學(xué)生的個(gè)性化需求。其次,學(xué)??梢越Y(jié)合學(xué)生個(gè)人發(fā)展需要和未來職業(yè)需要,為參加體育類社團(tuán)的學(xué)生定制體育課程,讓學(xué)生自主選擇體育項(xiàng)目,由體育教師對不同層次的學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),從而培養(yǎng)學(xué)生的體育技能。最后,教師可以立足教學(xué)對象的結(jié)構(gòu),針對不同特點(diǎn)、不同學(xué)習(xí)情況的學(xué)生,合理利用多種教學(xué)方法落實(shí)教學(xué)目標(biāo)與任務(wù),并且通過大數(shù)據(jù)分析明確教學(xué)方向,將師生互動(dòng)型、合作探究型、拓展實(shí)踐型等多種模式相結(jié)合,以慕課、翻轉(zhuǎn)課堂等形式積極搭建教學(xué)資源庫,將體育課程的理論與實(shí)踐相結(jié)合,制訂相關(guān)的評價(jià)指標(biāo)。
(三)強(qiáng)化校企合作和育訓(xùn)結(jié)合
企業(yè)為畢業(yè)生提供了就業(yè)機(jī)會(huì),對畢業(yè)生今后的人生起到重要作用。如果高職院校體育課程教學(xué)目標(biāo)與任務(wù)未體現(xiàn)實(shí)用性,在落實(shí)的過程中缺少企業(yè)的參與,那么將會(huì)使學(xué)生今后的就業(yè)及終身體育意識(shí)的形成受到影響。為了更好地發(fā)揮體育課程的作用、體育課程與專業(yè)有機(jī)結(jié)合的優(yōu)勢,高職院校應(yīng)針對職業(yè)教育的特點(diǎn),強(qiáng)化校企合作和育訓(xùn)結(jié)合。
具體來說,首先,學(xué)??梢栽O(shè)計(jì)實(shí)用性、實(shí)踐性較強(qiáng)的育訓(xùn)結(jié)合的教學(xué)模式,找到學(xué)校與企業(yè)的契合點(diǎn)、學(xué)生體育學(xué)習(xí)與職業(yè)規(guī)劃的契合點(diǎn),通過學(xué)科交叉研究,在體育課程教學(xué)中潛移默化地滲透職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德等,以體育運(yùn)動(dòng)為基本手段,重點(diǎn)突出體育道德、精神和文化,同時(shí)讓學(xué)生在體育訓(xùn)練和比賽中牢記相關(guān)內(nèi)容,從而內(nèi)化于心、外化于行。其次,教師應(yīng)該了解學(xué)生未來可能從事的工作的環(huán)境和特點(diǎn),設(shè)計(jì)有針對性的體育課程內(nèi)容,讓學(xué)生把體育鍛煉融入未來的工作中,如在休息時(shí)做一做體育教師傳授的課間操或健身操,以緩解疲勞,提升工作效率,培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)與體育精神。最后,教師可以將體育課程與不同專業(yè)進(jìn)行結(jié)合,根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),建立與學(xué)生專業(yè)相統(tǒng)一的選課制度,增設(shè)與學(xué)生專業(yè)相關(guān)聯(lián)的體育課程,增加體育課程實(shí)踐機(jī)會(huì),提供科學(xué)合理的教學(xué)指導(dǎo),在傳授運(yùn)動(dòng)技能的同時(shí),提升學(xué)生體育學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生身體素質(zhì),從而促進(jìn)教學(xué)模式改革。
結(jié)語
隨著新職教法的實(shí)施及《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》的出臺(tái),職業(yè)教育要適應(yīng)社會(huì)和時(shí)代的發(fā)展要求,高職院校要在先進(jìn)理念的指導(dǎo)下,對體育課程教學(xué)特別是對體育課程的教法進(jìn)行改革創(chuàng)新。對于本文闡述的教法內(nèi)涵,分析的高職院校體育課程教法改革中的問題,提出的高職院校體育課程教法改革策略,筆者會(huì)在實(shí)際教學(xué)中積極進(jìn)行實(shí)踐,不斷進(jìn)行探索,積累更多經(jīng)驗(yàn),也希望能為其他專業(yè)及課程的教師進(jìn)行教法改革提供借鑒,從而為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代職業(yè)教育的高質(zhì)量發(fā)展、培養(yǎng)更多高質(zhì)量的技術(shù)技能型人才做出貢獻(xiàn)。
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