提高農(nóng)業(yè)科技期刊審稿時效的對策探討—基于對審稿專家的調(diào)查

張愛婷

（天津農(nóng)學(xué)院科技處（學(xué)報編輯部），天津，300392）

“三農(nóng)”問題是我國重要的民生問題，中央一號文件已連續(xù)多年高度重視“三農(nóng)”問題。習(xí)近平在十九大報告中明確提出“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”，更是將“三農(nóng)”問題提到了前所未有的戰(zhàn)略高度[1]。農(nóng)業(yè)科技期刊是一類特色鮮明的期刊，作為承載農(nóng)業(yè)科研方向及動態(tài)的重要載體，一直以來在服務(wù)“三農(nóng)”中扮演著科技成果傳播、科技信息來源、學(xué)術(shù)思想交流、科技人才培養(yǎng)的重要角色，在宣傳陣地上默默為“三農(nóng)”服務(wù)，有效地推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村的高質(zhì)量發(fā)展[2]。

隨著科技期刊在論文質(zhì)量和稿件來源等方面的競爭日益激烈，農(nóng)業(yè)科技期刊對稿件質(zhì)量和水平的要求越來越高，對審稿工作也提出了更高的要求。同行專家的審稿意見是期刊決定稿件是否刊用的重要參考依據(jù)，若專家未能及時審稿，會使審稿時間延長，影響出版周期。據(jù)報道，科技論文每延誤1.5—2 年發(fā)表，其情報價值會喪失30%[3]。我國部分農(nóng)業(yè)科技期刊文章發(fā)表周期的計量單位仍為百天、半年，而《自然》的重要論文常在收稿后1 個月內(nèi)發(fā)表，《美國醫(yī)學(xué)會雜志》從投稿到接收僅需42 天，在線接收用時僅為17 天[4]。由此可見，提高我國農(nóng)業(yè)科技期刊審稿時效十分必要。專家審稿受多種因素影響，準(zhǔn)確深入地了解審稿人的審稿認(rèn)知水平和審稿傾向是解決審稿時效問題的關(guān)鍵。

近年來，部分學(xué)者在各自學(xué)科領(lǐng)域或從不同角度對如何提高專家審稿時效做了研究[5][6][7]，但因為專業(yè)學(xué)術(shù)期刊具有學(xué)科差異性，缺乏針對農(nóng)學(xué)領(lǐng)域的相關(guān)調(diào)查。本研究通過對華北地區(qū)5 本農(nóng)業(yè)科技期刊的審稿人進(jìn)行問卷調(diào)查，分析影響農(nóng)業(yè)科技期刊專家審稿時效的因素，以期準(zhǔn)確、深入地了解農(nóng)業(yè)科技期刊審稿專家對審稿行為的認(rèn)知態(tài)度，并根據(jù)具體情況為提高審稿時效提供對策。

1 調(diào)查方法

本研究在既往研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合農(nóng)業(yè)科技期刊審稿實踐中的熱點問題，針對審稿時效相關(guān)因素設(shè)計問卷。問卷分為兩部分：第一部分為審稿人基本信息；第二部分為問卷的主體內(nèi)容，為選擇題，主要涉及影響審稿時效的相關(guān)因素。

調(diào)查問卷發(fā)放采用問卷星平臺發(fā)布和現(xiàn)場發(fā)放兩種形式，問卷星平臺所發(fā)問卷通過電子郵件將調(diào)查通知發(fā)送至專家郵箱，調(diào)查對象通過點擊鏈接填寫問卷。調(diào)查采用匿名作答形式。采用Excel 和SPSS 19.0 軟件對問卷結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計分析。

2 調(diào)查結(jié)果與分析

2.1 基本信息調(diào)查結(jié)果

本次共發(fā)放問卷300 份，回收有效問卷268 份，回收率為89.3%。其中：男性155 位（57.8%），女性113 位（42.2%）；年齡分布以41—50 歲居多，有117 位（43.6%），51—60歲有86位（32.1%）、30—40歲為49位（18.3%）、60 歲以上16 位（6.0%）；正高級職稱163 人（60.8%），副高級職稱105 人（39.2%）；擔(dān)任研究生導(dǎo)師的有185 人（69.0%）；參與審稿工作的年限（包括為其他學(xué)術(shù)期刊審稿）小于5 年的最多，有149 人（55.6%），5—10年的有82 位（30.6%），11—20 年的有31 位（11.6%），20 年以上的有6 位（2.2%）。

從審稿人的年齡結(jié)構(gòu)看，5 種農(nóng)業(yè)科技期刊常用審稿人多集中在41—60 歲，這與布萊克（Black）等[8]關(guān)于審稿人最佳年齡段的研究結(jié)果一致。這一年齡段的審稿專家，對自身研究領(lǐng)域十分熟悉，科研能力較強(qiáng)，因而備受多數(shù)農(nóng)業(yè)科技期刊編輯部的青睞，但編輯部應(yīng)考慮他們因科研任務(wù)較多而是否有充足的審稿時間的問題。5 種農(nóng)業(yè)科技期刊審稿人的年齡結(jié)構(gòu)有梯度，這與錢越等[9]和游蘇寧[10]提出的審稿人隊伍建設(shè)的年齡因素要求相符。有研究發(fā)現(xiàn)，年齡與審稿質(zhì)量密切相關(guān)：40 歲以下的專家審回率最高，且審稿質(zhì)量最好；60 歲以上審稿人的審稿用時最短，審稿質(zhì)量僅次于40 歲以下青年審稿人[11]。60 歲以上審稿人大多已退休，但經(jīng)驗豐富、樂于幫助和指導(dǎo)青年研究者，因而審稿快速且意見詳細(xì)，使作者修改時有章可循。因此，為提高審稿時效，農(nóng)業(yè)科技期刊可創(chuàng)建一支老中青結(jié)合、年齡梯度合理的審稿隊伍，同時注重以老帶新，由資深審稿人與青年審稿人組合審稿。

2.2 審稿時效相關(guān)因素

2.2.1 研究方向

如圖1 所示，在被問及“如果送審稿件與自身研究方向不一致，是否會拒審”時，241 位（89.9%）審稿人選擇了“會”?？梢姡蛯徃寮c審稿人的研究方向不一致，是導(dǎo)致專家拒審的一個重要原因。隨著農(nóng)業(yè)科學(xué)迅速發(fā)展，學(xué)科細(xì)化、交叉融合，投稿的研究方向更加細(xì)化，因此常會發(fā)生雖然編輯按專業(yè)送審，但與專家的優(yōu)勢研究方向不一致的問題，而審稿意見是審稿人在自身專業(yè)知識基礎(chǔ)上的個人評判[12]，如果利用現(xiàn)有知識無法完成審稿，需查閱文獻(xiàn)等才能做出判斷，專家就可能拒審。所以，為保證審稿時效，編輯應(yīng)盡可能遴選出與稿件研究方向一致的審稿專家。當(dāng)然，因稿件與自身研究方向不一致而拒審后，82.6%（199 位）的審稿人會推薦更為合適的審稿人，這也為編輯快速遴選審稿人提供了幫助。

圖1 專家對與自身研究方向不一致的稿件的處理方式

審稿人的研究方向會隨著農(nóng)業(yè)科學(xué)日新月異的發(fā)展而發(fā)生改變，如果審稿人轉(zhuǎn)換研究方向而編輯不了解，仍按原方向送審，也會出現(xiàn)稿件與審稿人研究方向不一致的問題。此次調(diào)查中，當(dāng)問及專家“是否會根據(jù)研究方向的改變而及時更新在審稿系統(tǒng)中的相關(guān)信息”時，218 位（81.3%）審稿專家選擇了會。由此可見，大部分專家在這方面主動性很高，但仍需編輯對審稿人的研究領(lǐng)域及時了解并更新。

2.2.2 審稿數(shù)量、類型與審稿單位時間

本研究對農(nóng)業(yè)科技期刊審稿人參與審稿的期刊的數(shù)量和類型、審讀論文的類型、審稿人能接受的論文篇數(shù)及審稿單位時間進(jìn)行了綜合調(diào)查。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，268 位審稿人中，多數(shù)審稿人為超過1 種期刊審稿，數(shù)量最多的達(dá)15 種；為5 種及以上期刊審稿的34 位（12.7%），為3—4 種期刊審稿的70 位（26.1%），為2 種期刊審稿的72 位（26.9%）。審稿人參與審稿的期刊類型既有SCI/SSCI、中文核心期刊來源期刊，也包括中外文普通期刊。參與前兩類期刊審稿工作的專家分別有59 位（22.0%）和139位（51.9%）；所有專家都參與過中文普通期刊的審稿，但只有19 位參與外文普通期刊審稿。

關(guān)于審稿人能接受的審稿篇數(shù)，139 位（51.8%）選擇了1 篇/月，52 位（19.4%）選擇了2 篇/月，23 位（8.6%）選擇了3 篇/月，38 位（14.2%）選擇了不限篇數(shù)，另有16 位（6.0%）選擇了1 篇/2 月。綜上，七成審稿人月均能接受審稿1—2 篇。

單篇不同類型文章所需的審稿時間略有差別：單篇農(nóng)業(yè)類研究性論文為30 分鐘—1 周，單篇農(nóng)業(yè)類專論與綜述論文為30 分鐘—2 周，單篇教育教學(xué)研究與管理論文為30 分鐘—1周。但三種類型選擇最多的審稿用時均為3小時，數(shù)量分別為88 位（32.8%）、77 位（28.7%）和75 位（28.0%）。這與一些相關(guān)調(diào)查[13][14]的結(jié)果—審閱1 篇稿件的實際需要時間是2—4 小時基本一致。

總體而言，由于多數(shù)審稿人承擔(dān)多種期刊的審稿任務(wù)，而多種期刊的送審時間可能會集中在一起，加之審閱一篇文章約需3 個小時，因此，農(nóng)業(yè)科技期刊審稿人的審稿任務(wù)較繁重，可能超負(fù)荷，以致審稿延期或不回，影響審稿時效。鑒于此，農(nóng)業(yè)科技期刊遴選專家時，除依據(jù)稿件情況、專家特點外，還應(yīng)兼顧該時段專家的審稿量，合理分配，避免過量。但有時，編輯已知審稿人有稿件在審，卻因可選審稿人有限，只能繼續(xù)送審。因此，還應(yīng)多措并舉，積極擴(kuò)充審稿人隊伍，遴選新的符合標(biāo)準(zhǔn)的審稿人。同時，應(yīng)注意期刊與審稿人層次的適配。

2.2.3 審稿周期

審稿周期是指從稿件發(fā)送至專家郵箱到專家返回稿件的時間。78.0%（209 位）的審稿人認(rèn)為合適的審稿周期是2 周，14.9%（40 位）的審稿人認(rèn)為是4 周，7.1%（19 位）的審稿人認(rèn)為是8 周。可見，2 周對于大部分專家審閱一般農(nóng)業(yè)類稿件是充足的。但據(jù)羅偉清的調(diào)查，約30%的稿件審理時間在2 個月以上[15]；也有期刊統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，24.9%的審稿人平均審稿周期大于2 周，11.7%大于30 天[16]。究其原因，本調(diào)查中全部59 位認(rèn)為2 周審稿周期不適合的審稿人，均選擇了“工作繁忙，科研工作與審稿時間沖突”的原因，其中22 位同時選擇了“論文本身所需審稿時間較長”這一選項。這59 位審稿人中，有29 位同時為3 種及以上期刊審稿，顯然，多種期刊審稿任務(wù)疊加也是導(dǎo)致審稿周期延長的重要原因。編輯可通過加強(qiáng)與專家溝通，了解專家實時審稿量來緩解此類狀況，也可通過合理提醒專家審稿，來提高審稿時效。

2.2.4 審稿提醒頻率及方式

編輯與專家進(jìn)行必要的溝通是審稿過程中必不可少的。調(diào)查中，95 位（35.4%）審稿人希望每周收到一次編輯部的審稿提醒；希望每兩周、三周、四周收到一次審稿提醒的分別有93 位（34.7%）、18 位（6.7%）、46 位（17.2%）；另有7 位審稿人表示，會按時審回稿件，不需編輯部提醒；9 位審稿人表示即便超過了與編輯部約定的審稿期限，也不希望收到提醒。本次調(diào)查中，169 位（63.1%）審稿專家認(rèn)可編輯部通過電子郵件方式與他們聯(lián)系；149 位（55.6%）認(rèn)可通過微信群、QQ 群等聯(lián)系；分別有121 位（45.1%）和110 位（41.0%）認(rèn)可定期舉辦會議和電話兩種交流方式。

2.2.5 審稿時段

本次調(diào)查顯示，116 位（43.3%）審稿專家對審稿時段沒有限制，認(rèn)為所有時間都適合審稿，但也有74 位（27.6%）認(rèn)為國慶節(jié)等法定節(jié)假日不適合，34 位（12.7%）認(rèn)為寒暑假不適合。按季節(jié)劃分，分別有61 位（22.8%）、14 位、12 位和23 位認(rèn)為1—3 月、4—6 月、7—9 月和10—12月不適合。郭林懿等的調(diào)查也指出，1—2 月專家拒審的頻次明顯增加，1 月份的拒審率甚至超過了55%[17]，與本調(diào)查結(jié)果基本一致。

究其原因，部分專家因為在寒暑假及法定節(jié)假日有自己的安排，所以認(rèn)為這些審稿時段不合適。此外，本調(diào)查中有69.0%的審稿人擔(dān)任研究生導(dǎo)師，有科研教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)期末考試、畢業(yè)論文的指導(dǎo)及專家評議等工作，因而其中部分認(rèn)為每學(xué)期期末一個月不適合審稿（11 人）。因此，農(nóng)業(yè)科技期刊編輯應(yīng)加強(qiáng)有效溝通，送審時主動了解專家近況，盡量避開工作繁忙時段或適當(dāng)延長審稿時間。

2.2.6 審稿費

對于審稿費，34.3%（92 位）的專家選擇了有無均可，6.7%（18 位）的專家表示不需要，見圖2。由此可見，四成專家對審稿費不是十分在意。按照國際慣例，審稿通常不支付報酬；在國內(nèi)，國家對審稿費無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，國內(nèi)農(nóng)業(yè)科技期刊大多僅支付審稿費100—200 元/篇，這與專家在審稿過程中付出的勞動不相匹配，但仍有許多專家因?qū)W(xué)科發(fā)展的無私奉獻(xiàn)，積極參與審稿工作。為避免部分審稿人審稿積極性不高、審稿時間長的現(xiàn)象發(fā)生，各農(nóng)業(yè)科技期刊編輯部可嘗試通過物質(zhì)獎勵和精神獎勵并行的方式提高審稿時效。

圖2 專家是否需要審稿費

3 提高農(nóng)業(yè)科技期刊審稿時效的對策

提高農(nóng)業(yè)科技期刊審稿時效不是一項孤立的工作，是由審稿專家、編委及編輯等各方面交互作用的結(jié)果。要提高審稿時效可從以下幾項工作入手。

3.1 多措并舉遴選合適審稿人

3.1.1 建立及動態(tài)管理審稿專家信息庫

農(nóng)業(yè)科技期刊編輯部應(yīng)根據(jù)自身特點，建立一個數(shù)據(jù)量大、信息齊全、實用性強(qiáng)的審稿專家信息庫，這對提高審稿時效、降低專家拒審率能起到重要作用[18]。信息庫應(yīng)收錄包括學(xué)術(shù)成果、研究方向、審稿記錄等在內(nèi)的專家相關(guān)信息。高校學(xué)術(shù)期刊編輯應(yīng)了解主辦高校及實力相近高校、科研院所的專業(yè)設(shè)置、學(xué)科方向、學(xué)科專家、科研動態(tài)及新進(jìn)人才等，形成審稿專家信息庫。

應(yīng)動態(tài)管理審稿人數(shù)據(jù)庫。本次調(diào)查顯示，若研究方向發(fā)生改變，18.7%的審稿人不會及時更新在審稿系統(tǒng)中的信息。因此編輯應(yīng)定期回溯審稿專家信息，關(guān)注他們的基金項目及科研成果，如發(fā)現(xiàn)研究方向調(diào)整應(yīng)及時更改專家?guī)煨畔?。有期刊會定期群發(fā)郵件，提醒審稿人是否需要更改審稿系統(tǒng)中的個人信息[19]。另外，應(yīng)及時更換不繼續(xù)從事科研工作或?qū)徃逍Ч缓玫膶＜遥纬闪己玫膶徃鍖＜谊犖楦聶C(jī)制。

3.1.2 多渠道融合遴選審稿人

在實際送審工作中，除從審稿專家信息庫中查找審稿專家外，還可通過運用數(shù)據(jù)庫檢索、期刊審稿工具、網(wǎng)絡(luò)檢索等[20]方式查找合適審稿人，或選擇審稿專家推薦的審稿人。有研究表明，67.5% 的審稿專家接收到與自己研究領(lǐng)域不匹配的稿件時會選擇闡明觀點并推薦合適的專家[21]，與本次調(diào)查結(jié)果一致?？梢?，審稿專家推薦是遴選審稿人的有效途徑?？傊?，農(nóng)業(yè)科技期刊應(yīng)多渠道融合遴選合適審稿人，有效提高審稿時效。

3.1.3 送審稿件內(nèi)容與審稿人研究方向盡量一致

本次調(diào)查與其他一些研究[22]都顯示，當(dāng)送審稿件與自身研究方向不一致時，多數(shù)專家會拒審稿件，且大部分專家認(rèn)為專業(yè)知識是稿件審閱的關(guān)鍵，送審稿件與專業(yè)越接近，審稿越及時[23]。因此，選擇研究方向?qū)诘膶＜覍徃?，是最大程度地保證審稿時效的重要條件。隨著農(nóng)學(xué)研究方向越來越細(xì)分，利用審稿工具等匹配的審稿專家的研究方向不一定與稿件內(nèi)容吻合，編輯還需運用專業(yè)知識從中進(jìn)一步選擇合適的小同行專家，以保證稿件送到真正專業(yè)對口、有能力并樂意評審的專家手中。

3.1.4 期刊與審稿人層次應(yīng)適配

審稿是審稿專家發(fā)揮學(xué)術(shù)影響力的一項事務(wù)，被知名期刊邀請審稿是對專家科研地位、科研成果的一種肯定。研究表明，空余時間有限的審稿人更傾向于為排名靠前的期刊審稿[24]；與期刊影響力較匹配的專家，較大概率會同意審稿，而知名度高及常在高水平刊物發(fā)表文章的專家拒審比例則很高[25]。若中等層次期刊邀請知名專家審稿，專家可能因?qū)ζ诳徽J(rèn)可或認(rèn)為送審稿件學(xué)術(shù)水平低而直接拒審。即使專家接受審稿，也可能因認(rèn)為投稿內(nèi)容淺顯、發(fā)表價值低而建議退稿，長期如此會使期刊稿源不足。而如果高水平期刊邀請普通審稿人審稿，則可能使文章錄用過多而積壓。因此，期刊應(yīng)正確定位自身的學(xué)科領(lǐng)域影響力，尋找與之適配的專家，從而保證審稿時效。

3.1.5 提升期刊影響力

提升專家審稿積極性的一個重要因素是提升期刊的學(xué)術(shù)影響力和知名度。多數(shù)審稿專家認(rèn)為，期刊的審稿邀請是對自身學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)道德的認(rèn)可，而這種認(rèn)可會隨期刊品質(zhì)和影響力的提升而增加[26]。因此，農(nóng)業(yè)科技期刊應(yīng)提高策劃意識，提升期刊品牌和影響力。可通過組建特色農(nóng)業(yè)專題、邀約名家稿件等提升期刊影響力；可積極主辦或參加各類農(nóng)業(yè)學(xué)術(shù)會議，通過設(shè)置展臺、冠名獎項、編輯宣講等多種形式深度宣傳期刊，樹立品牌形象；可利用新媒體等廣泛宣傳期刊，傳播優(yōu)秀農(nóng)業(yè)文章，促進(jìn)學(xué)術(shù)成果交流，提升學(xué)術(shù)影響力。最終，形成“期刊影響力提升—專家審稿積極性提高—稿件審稿時效及質(zhì)量提高—期刊影響力提升”的良性循環(huán)。

3.2 做好稿件送審工作

3.2.1 做好初審工作

初審是對來稿進(jìn)行初步審查和評價、檢查稿件是否符合辦刊宗旨、阻止劣質(zhì)稿件進(jìn)入下一流程的重要環(huán)節(jié)，是把好論文質(zhì)量的第一關(guān)。初審的主要目的是只將具有送審價值的稿件送給專家評審[27]，避免將學(xué)術(shù)水平低的稿件交給審稿人，令其對期刊水平和稿源產(chǎn)生不好的印象，從而降低對期刊的認(rèn)可度和審稿熱情。做好初審工作還可大大減輕審稿專家的工作量，保護(hù)專家積極性，提高審稿時效。因此，農(nóng)業(yè)科技期刊編輯應(yīng)切實提升初審能力，認(rèn)真掌握實踐操作性強(qiáng)的評價方法，把握初審的關(guān)鍵審讀點，從學(xué)術(shù)觀點、題名、摘要、論據(jù)及論證過程等方面對稿件做出初步評價。也可嘗試制定初審流程單，內(nèi)容包括語言表達(dá)、文章結(jié)構(gòu)及查重結(jié)果等，并要求編輯嚴(yán)格按流程單進(jìn)行初審[28]。

3.2.2 合理安排專家審稿數(shù)量和送審頻率

編輯通常會把稿件優(yōu)先送給審稿質(zhì)量優(yōu)、時效快的專家審閱，但應(yīng)注意送審頻率和送審總數(shù)的科學(xué)合理性，以保證審稿意見能及時返回，對長期合作的審稿人，更應(yīng)如此。審稿人的審稿時間是有限的，若長期送審數(shù)量過大、頻率過高，可能導(dǎo)致原本積極的專家產(chǎn)生疲態(tài)、應(yīng)接不暇，甚至審稿興趣降低、不再審稿。有調(diào)查表明，63.8%的審稿人較反感頻繁收到同一期刊的審稿邀請[29]；有編輯部兩年內(nèi)將116 篇稿件送給同一位專家審閱，專家因此拒審[30]。本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，七成審稿人月均能接受審稿篇數(shù)為1—2 篇。因此，農(nóng)業(yè)科技期刊編輯部應(yīng)把握好送審稿件的數(shù)量和時間間隔，避免過量送審。

3.2.3 送審時提供期刊基本信息和合理的審稿意見書

專家可能同時收到不同期刊的審稿邀請，因而可能運用同一標(biāo)準(zhǔn)為多種期刊審稿，但不同期刊的基本情況不同，同一期刊不同時段的稿源狀況也不同，因此送審時，尤其給專家初次送審時，應(yīng)同時將期刊的特色宗旨、學(xué)術(shù)水平、綜合排名、當(dāng)前稿源情況、實時錄用率及錄用標(biāo)準(zhǔn)等情況詳細(xì)介紹給專家[31]，以保障專家給出與刊物匹配的審稿意見，快速選擇與期刊水平一致的文章，提高審稿時效。

設(shè)計科學(xué)合理的審稿意見書可有效改善因?qū)徃逡蟛幻鞔_、標(biāo)準(zhǔn)不清晰導(dǎo)致的審稿效率低的問題。有研究表明，改進(jìn)專家審稿意見書后，審稿時效和質(zhì)量大幅提升[32]，87.0%的專家表示審稿意見書的設(shè)置有助于評判審稿、提高審稿效率[33]。所以，在送審時，最好附上期刊專用的審稿意見書。

3.2.4 適時提醒專家審稿

科技期刊審稿專家大多科研工作相對繁重，審稿一般是利用小部分空余時間完成，若缺乏有效提醒，可能導(dǎo)致審稿時效較低。因此，編輯在審稿邀請函中應(yīng)明確寫出審稿周期，并表明如專家預(yù)計不能在此期限內(nèi)審回，請及時告知。如審稿人回信告知無法按時完成或拒審，編輯應(yīng)視情況及時處理，從源頭上降低審稿延誤的概率。并且，審稿周期不宜設(shè)置過長，過長可能導(dǎo)致遺忘審稿。根據(jù)本次調(diào)查及相關(guān)期刊實踐[34]，審稿周期為2 周較為合適，同時應(yīng)根據(jù)稿件類型和審稿人情況調(diào)整審稿時限。此外，編輯在發(fā)出審稿邀請后，還應(yīng)密切關(guān)注審稿進(jìn)展，可每一周或兩周給專家發(fā)送一封審稿提醒郵件。當(dāng)稿件到期未審回時，編輯應(yīng)主動了解情況，嘗試與審稿人協(xié)商后適當(dāng)延長審稿時限，而不是直接撤換審稿人。

3.2.5 加強(qiáng)有效溝通，建立良好關(guān)系

道德高尚、科研能力強(qiáng)的審稿人是編輯的良師益友，也可為期刊的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。農(nóng)業(yè)科技期刊編輯應(yīng)與審稿專家保持經(jīng)常性聯(lián)系，做到積極、熱情、以禮相待。編輯可在節(jié)日來臨之際，發(fā)一封郵件表達(dá)祝福；通過召開聯(lián)誼會或電話溝通等方式定期與專家交流，積極了解他們最新的科研成果、誠摯邀請專家為期刊的發(fā)展出謀劃策。有期刊建立了審稿專家微信群，不僅利于專家間的交流，還利于編輯部及時掌握審稿人工作動態(tài)、了解審稿進(jìn)程、解答審稿疑惑，從而提高審稿效率[35]。在送審時，編輯應(yīng)主動了解專家的近況和工作安排，避開繁忙時段或適當(dāng)延長審稿時間。當(dāng)審稿意見返回時，編輯應(yīng)積極感謝審稿人；處理稿件時，應(yīng)充分尊重專家意見，若有需要應(yīng)及時與專家討論。此外，農(nóng)業(yè)科技期刊編輯應(yīng)不斷提升個人職業(yè)素養(yǎng)，以良好的工作能力、敬業(yè)精神、責(zé)任意識、專業(yè)知識獲得專家的認(rèn)可，優(yōu)化審稿專家對期刊的整體評價，從而提高積極性和審稿效率。有調(diào)查顯示，81.0%的專家更愿意接受其認(rèn)可的編輯發(fā)出的審稿邀請[36]。

3.2.6 團(tuán)結(jié)編委力量

實力雄厚的編委會是農(nóng)業(yè)科技期刊質(zhì)量的一個重要保障。但編委通常工作、科研事務(wù)繁忙，在審稿過程中，編輯可先電話或郵件聯(lián)系編委，若編委無法審稿，可請他們推薦合適的審稿人。同時，編輯部應(yīng)與編委保持信息互通，及時向編委會匯報期刊工作，使編委更主動地參與到期刊運作中來，與編輯共同辦刊，并逐步成為辦刊主導(dǎo)力量，例如《北京航空航天大學(xué)學(xué)報》采用“編委送審制”比“編輯送審制”在審稿速度上有明顯優(yōu)勢[37]。因此，編輯部應(yīng)盡全力服務(wù)編委，積極協(xié)調(diào)，緊密配合，以保證審稿時效。

3.3 優(yōu)化審稿報酬及獎勵制度

專家在科研工作之余花費時間和精力審稿，付出了許多辛勤的勞動，特別是有時為查證某細(xì)微處需查閱大量文獻(xiàn)、資料。因此，應(yīng)積極發(fā)放報酬及獎勵，從物質(zhì)和精神兩方面肯定專家的辛勤勞動，切實維護(hù)和提高專家的審稿積極性。

在物質(zhì)方面，編輯部應(yīng)及時支付審稿報酬，并在能力范圍內(nèi)適當(dāng)提高審稿報酬標(biāo)準(zhǔn)；可制定科學(xué)、動態(tài)的分級審稿報酬制度，根據(jù)稿件字?jǐn)?shù)及難易程度、審稿意見詳細(xì)程度、作者滿意度等劃分報酬等級；可根據(jù)上述指標(biāo)對審稿專家進(jìn)行評價，并為評價優(yōu)秀的專家發(fā)放物質(zhì)獎勵；可對審稿專家的投稿給予適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠政策，如減免部分版面費等。通過以上方式，充分體現(xiàn)對積極審稿專家勞動的高度肯定。

編輯部更應(yīng)對專家的辛勤勞動給予精神上的尊重和認(rèn)可?？啥ㄆ诠紝徃鍖＜颐麊?，給專家頒發(fā)聘書；定期評選優(yōu)秀審稿專家并頒發(fā)“優(yōu)秀審稿人”證書，并可邀請他們做特聘編委；優(yōu)先受理和快速出版審稿專家所投稿件；在期刊中心主頁上對優(yōu)秀專家進(jìn)行宣傳[38]；向?qū)＜姨峁┠甓仍诰€閱讀全文權(quán)限[39]等。有期刊調(diào)查發(fā)現(xiàn)，由主編為優(yōu)秀審稿專家頒發(fā)獎杯后，審稿專家受到激勵，審稿態(tài)度確有改善[40]。

4 結(jié) 語

此次調(diào)查初步了解了部分農(nóng)業(yè)科技期刊審稿人的基本情況，明確了影響農(nóng)業(yè)科技期刊審稿人審稿時效的部分主客觀因素?；诖?，建議農(nóng)業(yè)科技期刊通過采取多種措施遴選合適審稿人、做好稿件送審及提醒工作、優(yōu)化審稿報酬及獎勵制度等方式來提高審稿時效，從而更好地服務(wù)“三農(nóng)”。