• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新檢驗機構(gòu)核準規(guī)則下特檢機構(gòu)科研發(fā)展思考

    2023-08-09 06:07:10張越宏苗丕渝楊文輝
    中國特種設(shè)備安全 2023年7期
    關(guān)鍵詞:預(yù)研院級核準

    張越宏 李 昆 苗丕渝 楊文輝

    (成都市特種設(shè)備檢驗檢測研究院 成都 610299)

    為了全面促進科學技術(shù)進步,發(fā)揮科學技術(shù)第一生產(chǎn)力、創(chuàng)新第一動力、人才第一資源的作用,促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,推動科技創(chuàng)新支撐和引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展,全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,新修訂的《中華人民共和國科學技術(shù)進步法》自2022 年1 月1 日起施行[1]。市場監(jiān)管總局于2021 年12 月8 日發(fā)布的TSG Z7001—2021《特種設(shè)備檢驗機構(gòu)核準規(guī)則》[2](以下簡稱新核準規(guī)則)自2022年6月1日起施行。新核準規(guī)則中對特檢機構(gòu)的要求變化較大,特別是對可以在全國范圍內(nèi)從事特種設(shè)備監(jiān)督檢驗、定期檢驗和設(shè)計文件鑒定工作的甲類檢驗機構(gòu)(主要是A1、A2 級)的要求較高,最大改變之一是增加科研部分要求。鑒于這樣的背景,本文主要從機構(gòu)科研發(fā)展的角度出發(fā),梳理新核準規(guī)則中科研部分的要求,同時查閱整理近年來國家科研相關(guān)的政策文件,形成機構(gòu)科研發(fā)展的思考,以供決策參考。

    1 新核準規(guī)則對檢驗機構(gòu)科研的要求

    1.1 新核準規(guī)則下檢驗機構(gòu)的分類

    根據(jù)新核準規(guī)則,將檢驗機構(gòu)分為甲、乙、丙三類,具體分類定義見表1[2]。

    表1 新核準規(guī)則下檢驗機構(gòu)的分類表

    1.2 甲類檢驗機構(gòu)A1、A2 級專項條件

    新核準規(guī)則對甲類檢驗機構(gòu)A1、A2 級給出了專項條件要求,具體要求整理見表2[2]??蒲谐晒@獎計分見表3。

    表2 甲類檢驗機構(gòu)A1、A2 級專項條件

    表3 科研成果獲獎計分表[2]

    2 國內(nèi)特檢機構(gòu)專利統(tǒng)計

    目前國內(nèi)特檢機構(gòu)的科研真實情況無法完全掌握,本文從國家知識產(chǎn)權(quán)局的專利數(shù)據(jù)庫中對國內(nèi)部分檢驗機構(gòu)的發(fā)明專利做了統(tǒng)計,結(jié)果見表4。雖然專利并不是新核準規(guī)則中評價機構(gòu)科研實力的指標,但是通過專利,特別是發(fā)明專利數(shù)可以看出機構(gòu)科研實力。

    表4 國內(nèi)部分特檢機構(gòu)的發(fā)明專利統(tǒng)計表

    3 2020 年度市場監(jiān)管科研成果授獎情況

    從總局2020 年度市場監(jiān)管科研成果授獎情況來看,特檢機構(gòu)獲獎的科研成果有14 項[3],見表5。

    表5 2020 年總局市場監(jiān)管科研成果獎(特檢機構(gòu)獲獎統(tǒng)計表)

    通過對特檢機構(gòu)獲獎情況分析可以看出:

    1)中國特種設(shè)備檢測研究院作為第一完成單位的有7 項,第2 完成單位的有1 項,共計8 項,占57%。

    2)從完成單位來看,除個別機構(gòu)獨立完成科研項目之外,國內(nèi)特檢機構(gòu)在科研方面多采用與其他機構(gòu)或單位科研合作的方式開展科研工作,梳理后發(fā)現(xiàn)大概有下面幾種模式或多種模式的組合,見表6。

    表6 特檢機構(gòu)科研合作模式

    3)從推薦單位來看,有中國特種設(shè)備檢測研究院、各省級市場監(jiān)督管理局、副省級城市市場監(jiān)督管理局、中國計量大學等單位。

    4 科研發(fā)展的思考

    如何做好機構(gòu)的科研發(fā)展工作是機構(gòu)決策層需要面臨的現(xiàn)實問題,本文從思想認識、科研機制、配套的科研制度幾個角度來思考。

    4.1 科研發(fā)展的思想認識

    1)明確目標方向。首先機構(gòu)決策者應(yīng)該結(jié)合機構(gòu)的實際情況明確機構(gòu)發(fā)展的目標方向,是以科技創(chuàng)新為支撐做全國性的特檢大院、科研強院,還是安于現(xiàn)狀做區(qū)域性小機構(gòu)。

    2)以科研成果為導向。避免盲目科研立項,導致管理風險和資源浪費,引入新機制,一切科研活動以成果為導向,從機制和制度上激勵科研人員多出高質(zhì)量科技成果。

    3)做好總體規(guī)劃。以特種設(shè)備安全為中心,圍繞“科研興檢、科研強檢”制定科研發(fā)展戰(zhàn)略,對機構(gòu)科研發(fā)展進行總體的規(guī)劃,包括近期、中遠期的發(fā)展規(guī)劃,特別是科研人才發(fā)展規(guī)劃,科研方向的研究規(guī)劃。

    4.2 創(chuàng)新機構(gòu)科研機制

    ●4.2.1 創(chuàng)新內(nèi)部科研機制

    對內(nèi)實行“預(yù)研項目小步快跑”與“省部級項目重點發(fā)展”的雙管齊下、高低搭配的科研機制,以小額科研資金資助推動項目的預(yù)研孵化,從預(yù)研項目中擇優(yōu)選擇推薦進入院級項目立項,鼓勵、引導、扶持優(yōu)質(zhì)院級項目積極申報,轉(zhuǎn)為省部級、國家級科研項目,對于立項的省部級科研項目從人、財、物上統(tǒng)一調(diào)配、優(yōu)先滿足。

    1)“預(yù)研項目小步快跑”。通過引入預(yù)研項目的機制,簡化立項審批、結(jié)題驗收程序,每年分2 批開展預(yù)研項目的立項和結(jié)題驗收,預(yù)研項目時間周期控制在3 個月內(nèi),實現(xiàn)短期內(nèi)每年孵化20 ~30 個小項目,一方面鍛煉了科研隊伍,一方面擴大機構(gòu)科研的基數(shù),為省部級項目埋下種子。

    2)院級項目擇優(yōu)立項。根據(jù)預(yù)研項目的結(jié)果,擇優(yōu)推薦進入院級項目立項、實施,給予一定的科研資金資助。一般院級項目需要先經(jīng)過預(yù)研項目開展相關(guān)的預(yù)研工作,以提高院級項目的質(zhì)量,優(yōu)化科研資金的配置。院級項目的時間周期控制在18 個月內(nèi),確保每年新增院級項目在5 ~10 個的基數(shù)。

    3)“省部級項目重點發(fā)展”。省部級項目是機構(gòu)科研發(fā)展的重點,根據(jù)實際情況,擇優(yōu)引導、扶持優(yōu)質(zhì)的院級項目申報省部級項目、國家級項目,特別是總局項目。一般省部級項目的時間周期控制在24 個月內(nèi),若項目主管部門有特殊要求的除外。每年力爭新增省部級項目2 ~5 個。

    ●4.2.2 創(chuàng)新外部科研機制

    加強與國內(nèi)特檢機構(gòu)、高校、科研院所、企業(yè)科研合作,形成“產(chǎn)學研”科研三角組合,充分組合不同的資源,形成“1+1>2”的綜合優(yōu)勢。重點從下面4 個方面考慮:

    1)加強與高校的科研合作;

    2)加強與科研院所的科研合作;

    3)加強與特種設(shè)備行業(yè)相關(guān)高科技企業(yè)的科研合作;

    4)加強與國內(nèi)特檢機構(gòu)的科研合作。

    ●4.2.3 建立完善科研信用及項目退出機制

    建立完善科研信用機制和科研誠信記錄[4],項目負責人簽訂科研誠信承諾書,對于失信人員采取3 年、終身科研禁入。對于確實無法完成的項目,或者存在重大不確定性的項目,或者項目負責人原因無法完成的項目,設(shè)置項目退出機制。

    ●4.2.4 建立完善科研獎勵機制

    建立完善科研獎勵機制[1],對于科技成果、科技項目(省部級)立項、專利及軟件著作權(quán)、論文及專著、標準制(修)訂等給予一定的獎勵,以激發(fā)科研人員的科研積極性。

    ●4.2.5 構(gòu)建對外科研學習交流機制

    在科研上鼓勵大家走出去,及時掌握相關(guān)的政策動向,以便早做準備,同時充分利用對外學習、交流的機會,加強與外界聯(lián)系。

    1)加強與國家、省、市特種設(shè)備主管部門聯(lián)系交往,可以借助主管部門的推薦參與科研成果獎項評比活動;

    2)加強與國家、省、市科研主管部門的聯(lián)系交往;

    3)積極參加特種設(shè)備行業(yè)相關(guān)的科研學術(shù)學習、交流活動;

    4)積極參加特種設(shè)備相關(guān)標準、規(guī)范的修制訂工作;

    5)加強與國內(nèi)發(fā)達地區(qū)特檢機構(gòu)的科研相關(guān)的交流合作,積極參與重大項目的聯(lián)合申報、研究工作;

    6)加強與企業(yè)的交流、溝通,了解企業(yè)的需求,轉(zhuǎn)化為科研項目。

    4.3 修訂完善配套科研制度

    1)完善科研管理制度。根據(jù)國家的科研相關(guān)法規(guī)政策,修訂完善機構(gòu)相關(guān)科研管理辦法,增加預(yù)研項目管理辦法,優(yōu)化立項審批程序,提高科研人員的自主權(quán)、積極性,合理確定科研成果等知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬,完善對外科研合作的相關(guān)制度,通過合同明確各方的權(quán)責和知識產(chǎn)權(quán)的歸屬,避免科研合作的法律糾紛,為科研發(fā)展做好制度保障。

    2)引入第三方會計師事務(wù)所,開展科研項目審計管理。依據(jù)國辦發(fā)〔2021〕32 號文精神[5],簡化科研預(yù)算的編制,設(shè)置科研財務(wù)助理,處理科研相關(guān)的財務(wù)事務(wù),減少科研人才非科研事務(wù)性(財務(wù))工作,引入第三方會計師事務(wù)所,對科研項目進行財務(wù)咨詢、輔導、管理、審計。在立項評審中引入科研財務(wù)專家、在結(jié)題時引入財務(wù)審計,以降低科研項目經(jīng)費管理風險。

    3)優(yōu)化科研績效相關(guān)辦法。依據(jù)國辦發(fā)〔2021〕32 號文精神[5],適當提高間接費用的比例至30%,向主管部門申報動態(tài)調(diào)整績效工資水平,以解決科研人員的后顧之憂。

    4)完善知識產(chǎn)權(quán)保護制度。將知識產(chǎn)權(quán)保護[6]與機構(gòu)科研活動同步開展,完善相關(guān)制度建設(shè),避免知識產(chǎn)權(quán)損失和法律糾紛,例如:在文章發(fā)表前進行知識產(chǎn)權(quán)審查、輔導,避免因為提前發(fā)表文章而無法申請專利保護的損失,機構(gòu)知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)可以由專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)代理公司代理完成。

    5)積極推動科技成果轉(zhuǎn)化,組織申報科研獎項評比。機構(gòu)要轉(zhuǎn)變以往科研項目實施中結(jié)題即結(jié)束的認識,將科研活動周期往后延伸,將科研項目成果轉(zhuǎn)化制度化,對于科研成果積極進行科研成果登記、轉(zhuǎn)化,積極申報、參加相關(guān)的科研獎項評比活動[7]。同時可以考慮把相關(guān)專業(yè)咨詢公司請進來,做相關(guān)的咨詢、輔導、培訓。

    5 結(jié)束語

    當今世界正面臨百年未有之大變局,科技創(chuàng)新是發(fā)展的必然選擇,正是在這樣的時代背景下,新核準規(guī)則出臺對機構(gòu)的科技創(chuàng)新提出了明確要求,可以說新核準規(guī)則在倒逼機構(gòu)從科技實力上思考如何做強,成為真正的特檢強院。本文僅從科研的角度來思考,未免有考慮不全面的地方,當然機構(gòu)的發(fā)展需要機構(gòu)決策層做整體長遠的規(guī)劃布局,對人、財、物進行整體的調(diào)配,非一日之功,科技創(chuàng)新任重而道遠。

    猜你喜歡
    預(yù)研院級核準
    以立項形式開展分層遞進院級專項教改課題對提高住院醫(yī)師規(guī)范化培訓質(zhì)量的作用研究
    大學生校園文化育人載體探究
    非疫區(qū)綜合性醫(yī)院緩沖病區(qū)設(shè)置探索與實踐
    軍工研究院預(yù)研計劃管理體系研究
    多學科復(fù)雜技術(shù)群預(yù)研項目精益創(chuàng)新管理模式探索與實踐
    基于項目管理的預(yù)研項目制試點管理方法研究
    運載火箭重大預(yù)研項目驗收管理的思考及應(yīng)用
    2016年第三批農(nóng)藥企業(yè)延續(xù)核準名單
    2016年西藏社科院16項院級課題結(jié)構(gòu)
    西藏研究(2016年6期)2016-02-28 20:53:09
    教育部再次核準15所高校章程 累計已達62所
    1024手机看黄色片| 久久精品人妻少妇| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 成年女人看的毛片在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品嫩草影院av在线观看| 变态另类丝袜制服| 一个人看的www免费观看视频| 国产麻豆成人av免费视频| a级毛片a级免费在线| 国产精品久久久久久精品电影| 精品午夜福利在线看| 国产精品,欧美在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 尾随美女入室| 91麻豆精品激情在线观看国产| av.在线天堂| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美极品一区二区三区四区| 国产69精品久久久久777片| 可以在线观看的亚洲视频| 精品一区二区三区视频在线| 中国美女看黄片| 国产高清有码在线观看视频| 国产黄片视频在线免费观看| 久久久久久国产a免费观看| 成人漫画全彩无遮挡| 成人午夜高清在线视频| 国产淫片久久久久久久久| 99久国产av精品| 精品久久久噜噜| 又爽又黄无遮挡网站| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲av.av天堂| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲人成网站在线播| 老司机福利观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | kizo精华| 黄色欧美视频在线观看| 国产精品一二三区在线看| 亚洲国产色片| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 成年av动漫网址| 精品免费久久久久久久清纯| 日本免费a在线| 丰满乱子伦码专区| 国产极品精品免费视频能看的| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲国产精品久久男人天堂| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 午夜激情欧美在线| a级毛色黄片| 又爽又黄无遮挡网站| 美女高潮的动态| 成人鲁丝片一二三区免费| 免费看av在线观看网站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 秋霞在线观看毛片| 99riav亚洲国产免费| 毛片女人毛片| 久久午夜亚洲精品久久| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲国产色片| 久久久国产成人精品二区| 97热精品久久久久久| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产伦理片在线播放av一区 | www日本黄色视频网| АⅤ资源中文在线天堂| 日韩强制内射视频| 国产精华一区二区三区| 亚洲图色成人| 不卡视频在线观看欧美| 国产一区二区三区av在线 | 午夜精品一区二区三区免费看| 国产免费男女视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 哪个播放器可以免费观看大片| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产淫片久久久久久久久| 精品人妻一区二区三区麻豆| 黄色配什么色好看| 亚洲av中文av极速乱| 床上黄色一级片| 一边摸一边抽搐一进一小说| 嘟嘟电影网在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 高清午夜精品一区二区三区 | 99热这里只有精品一区| 黄色配什么色好看| 亚洲欧洲国产日韩| 日本免费a在线| 在线免费观看不下载黄p国产| av黄色大香蕉| 久久久久久久久久久免费av| 精品久久久久久久久亚洲| 黄色视频,在线免费观看| 简卡轻食公司| kizo精华| 美女大奶头视频| 乱人视频在线观看| 免费在线观看成人毛片| 久久久久久久久中文| 久久久久久九九精品二区国产| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久久色成人| 国产精品电影一区二区三区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲内射少妇av| 欧美色视频一区免费| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 99视频精品全部免费 在线| 热99在线观看视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲无线观看免费| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久久久久久午夜电影| 国产淫片久久久久久久久| 桃色一区二区三区在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| a级毛片a级免费在线| 性色avwww在线观看| 如何舔出高潮| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产高清三级在线| 久久久久久久久中文| 国产在线精品亚洲第一网站| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产精品久久久久久久电影| 深夜a级毛片| 有码 亚洲区| 精品久久国产蜜桃| 午夜亚洲福利在线播放| 日日摸夜夜添夜夜爱| av在线播放精品| 亚洲va在线va天堂va国产| 嫩草影院精品99| 一级毛片久久久久久久久女| 久久午夜福利片| 久久久精品大字幕| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久久久久久久久成人| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲精品国产成人久久av| av免费观看日本| 中文字幕免费在线视频6| 国产乱人偷精品视频| 国产精品99久久久久久久久| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产成人精品婷婷| 丰满人妻一区二区三区视频av| 最近视频中文字幕2019在线8| 男人的好看免费观看在线视频| 国产片特级美女逼逼视频| 一级av片app| av在线老鸭窝| 精品久久久久久久久久免费视频| 黄色一级大片看看| 国产精品无大码| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 免费搜索国产男女视频| 成人性生交大片免费视频hd| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 网址你懂的国产日韩在线| 中文欧美无线码| 精品久久久久久久久av| 国产成人影院久久av| 中出人妻视频一区二区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产大屁股一区二区在线视频| 尾随美女入室| 女同久久另类99精品国产91| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产黄片美女视频| 免费观看a级毛片全部| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 久久精品影院6| a级毛片a级免费在线| 成人午夜高清在线视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产精品久久视频播放| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 人妻久久中文字幕网| 中文字幕制服av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 在线国产一区二区在线| 少妇高潮的动态图| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 少妇的逼水好多| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产成人91sexporn| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 村上凉子中文字幕在线| 久久国产乱子免费精品| 久久久久久大精品| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 观看免费一级毛片| 最好的美女福利视频网| 日本免费a在线| 99热这里只有精品一区| 亚洲电影在线观看av| 国产黄a三级三级三级人| 久久久久性生活片| 国产毛片a区久久久久| 国产精品人妻久久久影院| 99在线视频只有这里精品首页| 在线国产一区二区在线| av天堂在线播放| 亚洲18禁久久av| 亚洲欧美日韩高清专用| 真实男女啪啪啪动态图| 在线观看av片永久免费下载| 色播亚洲综合网| 十八禁国产超污无遮挡网站| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 成人国产麻豆网| 最近手机中文字幕大全| 久久久久免费精品人妻一区二区| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲七黄色美女视频| 久久精品久久久久久久性| 日韩欧美精品免费久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产精品一区二区在线观看99 | av在线蜜桃| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 可以在线观看毛片的网站| h日本视频在线播放| av天堂在线播放| www.色视频.com| 在线免费观看不下载黄p国产| 老司机影院成人| 直男gayav资源| 国产精品人妻久久久久久| 中文字幕久久专区| 国产三级在线视频| av视频在线观看入口| 日韩欧美国产在线观看| 久久久午夜欧美精品| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 97热精品久久久久久| av黄色大香蕉| 国产三级中文精品| 久久韩国三级中文字幕| 国产精品野战在线观看| 国产不卡一卡二| 18禁在线播放成人免费| 国产老妇伦熟女老妇高清| 成年免费大片在线观看| 国产色婷婷99| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精品人妻久久久影院| 精品人妻熟女av久视频| 免费av观看视频| 免费观看a级毛片全部| 亚洲高清免费不卡视频| 久久久a久久爽久久v久久| 男的添女的下面高潮视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品久久久久久久久免| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产成人一区二区在线| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | av.在线天堂| 国产精品精品国产色婷婷| 九九爱精品视频在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 一个人免费在线观看电影| 精品人妻一区二区三区麻豆| 深夜a级毛片| 国产美女午夜福利| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 老司机福利观看| 国内精品美女久久久久久| 精品免费久久久久久久清纯| 国产一级毛片在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲av不卡在线观看| 午夜福利在线在线| 午夜激情欧美在线| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲欧美日韩高清专用| 久久鲁丝午夜福利片| 精品午夜福利在线看| 亚洲国产色片| 看片在线看免费视频| 成人三级黄色视频| 午夜激情欧美在线| 国产免费男女视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产久久久一区二区三区| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲高清免费不卡视频| 内射极品少妇av片p| 午夜a级毛片| 精品免费久久久久久久清纯| 免费看av在线观看网站| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 一级黄色大片毛片| 亚洲av.av天堂| 禁无遮挡网站| 在线播放国产精品三级| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲人成网站在线播| 欧美日韩国产亚洲二区| 91aial.com中文字幕在线观看| av在线天堂中文字幕| 国产成人aa在线观看| 国产午夜精品论理片| 国内精品一区二区在线观看| 一区福利在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久久久九九精品影院| 91av网一区二区| 高清在线视频一区二区三区 | 亚洲人成网站高清观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久午夜亚洲精品久久| 99精品在免费线老司机午夜| 免费av毛片视频| 精品久久久久久成人av| 日韩制服骚丝袜av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| eeuss影院久久| 女人被狂操c到高潮| 久久99精品国语久久久| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产真实伦视频高清在线观看| 51国产日韩欧美| 成人毛片a级毛片在线播放| 日本一二三区视频观看| 亚洲电影在线观看av| 插阴视频在线观看视频| 亚洲中文字幕日韩| 好男人在线观看高清免费视频| 成年女人看的毛片在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产极品精品免费视频能看的| 最近手机中文字幕大全| 三级国产精品欧美在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 最近最新中文字幕大全电影3| 久久久久久久久大av| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 高清日韩中文字幕在线| 国内精品久久久久精免费| 在线免费观看的www视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲av男天堂| 久久久精品大字幕| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 午夜亚洲福利在线播放| 白带黄色成豆腐渣| 中国美女看黄片| 女同久久另类99精品国产91| 99久国产av精品国产电影| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲av免费高清在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | av在线老鸭窝| 一边亲一边摸免费视频| a级一级毛片免费在线观看| 一级毛片电影观看 | 黄色一级大片看看| 国模一区二区三区四区视频| 高清午夜精品一区二区三区 | 国产精品福利在线免费观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久久久性生活片| 婷婷色综合大香蕉| 内地一区二区视频在线| 在线免费观看的www视频| 天堂网av新在线| 亚洲内射少妇av| 午夜视频国产福利| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产精品乱码一区二三区的特点| 综合色丁香网| 国产精品一区二区在线观看99 | 亚州av有码| 日韩视频在线欧美| 久久久久久大精品| 亚洲欧美日韩东京热| 免费搜索国产男女视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 在现免费观看毛片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 最近2019中文字幕mv第一页| 91aial.com中文字幕在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 一区福利在线观看| 男女那种视频在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 欧美日本视频| 免费大片18禁| 国产精品1区2区在线观看.| 插阴视频在线观看视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲成人久久爱视频| av在线观看视频网站免费| 精品无人区乱码1区二区| 国产成人精品久久久久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久综合国产亚洲精品| 午夜视频国产福利| 久久中文看片网| 国产精品伦人一区二区| 91久久精品电影网| 亚洲精品国产av成人精品| 精品不卡国产一区二区三区| 一区二区三区免费毛片| 久久久久免费精品人妻一区二区| 丰满乱子伦码专区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲三级黄色毛片| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美成人免费av一区二区三区| 黄片无遮挡物在线观看| 国产精品蜜桃在线观看 | 久久6这里有精品| 色综合色国产| 一本一本综合久久| 只有这里有精品99| 免费黄网站久久成人精品| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲无线在线观看| 国产精品国产高清国产av| 亚洲高清免费不卡视频| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品一区二区在线观看99 | 精品久久久久久久久av| 亚洲无线观看免费| 国产精品久久视频播放| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲成a人片在线一区二区| 男女下面进入的视频免费午夜| 最近最新中文字幕大全电影3| 精品久久国产蜜桃| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 99riav亚洲国产免费| 国产爱豆传媒在线观看| 99久国产av精品| 日日撸夜夜添| 久久久久久久久中文| 亚洲av熟女| 免费观看在线日韩| 国产亚洲欧美98| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 老女人水多毛片| 精品久久久久久久久av| 国产精品乱码一区二三区的特点| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 特大巨黑吊av在线直播| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产色婷婷99| 日本av手机在线免费观看| 欧美日韩综合久久久久久| 国产片特级美女逼逼视频| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品伦人一区二区| 美女黄网站色视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 一夜夜www| 九九在线视频观看精品| 久久久久性生活片| 精品一区二区免费观看| 中文字幕av在线有码专区| 欧美日韩乱码在线| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 欧美又色又爽又黄视频| 直男gayav资源| 久久精品影院6| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲色图综合在线观看| 国产有黄有色有爽视频| a级毛色黄片| 亚洲国产av新网站| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产成人免费无遮挡视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久精品久久久久久久性| 哪个播放器可以免费观看大片| av在线老鸭窝| 视频中文字幕在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 超碰97精品在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 黄色毛片三级朝国网站| 大香蕉久久网| 大片免费播放器 马上看| 久久久国产精品麻豆| av卡一久久| 国产成人精品福利久久| 国产综合精华液| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产精品99久久久久久久久| 精品少妇久久久久久888优播| 精品少妇黑人巨大在线播放| av在线播放精品| 久久av网站| av天堂久久9| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品久久久久久久久av| 秋霞伦理黄片| 国产精品免费大片| 免费看不卡的av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 免费大片18禁| 天堂中文最新版在线下载| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 99久久精品国产国产毛片| 久久久国产精品麻豆| 国模一区二区三区四区视频| 高清午夜精品一区二区三区| 一本一本综合久久| 美女大奶头黄色视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 一本色道久久久久久精品综合| 天天影视国产精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 51国产日韩欧美| 大香蕉久久成人网| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲少妇的诱惑av| 国产一区亚洲一区在线观看| h视频一区二区三区| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久久久国产网址| 午夜老司机福利剧场| 制服丝袜香蕉在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| av在线观看视频网站免费| 国产精品蜜桃在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 夜夜爽夜夜爽视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产在线视频一区二区| 9色porny在线观看| videosex国产| 最近手机中文字幕大全| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲无线观看免费| 黄色毛片三级朝国网站| 全区人妻精品视频| 51国产日韩欧美| 日韩中字成人| 97在线人人人人妻| av又黄又爽大尺度在线免费看| 美女中出高潮动态图| 中国国产av一级| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲综合色惰| 99久久精品一区二区三区| 久久影院123| 性高湖久久久久久久久免费观看| 午夜福利影视在线免费观看| 日韩人妻高清精品专区| 久热久热在线精品观看| 精品一区二区免费观看| 日韩成人伦理影院| 精品一区二区三区视频在线| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产毛片在线视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲美女视频黄频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| a级毛片黄视频| 精品一区二区免费观看| 国产探花极品一区二区| 久久精品夜色国产| 一区二区av电影网| 国产精品人妻久久久久久| 大香蕉97超碰在线| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 免费日韩欧美在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 高清视频免费观看一区二区|