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    聚焦“四力”有效推進(jìn)檔案管理作風(fēng)革命效能革命

    2023-08-07 01:17:21王紫荃
    文化產(chǎn)業(yè) 2023年21期
    關(guān)鍵詞:四力作風(fēng)效能

    王紫荃

    現(xiàn)以《云南省推進(jìn)作風(fēng)革命加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定(試行)》為指導(dǎo),探討在檔案管理中開展作風(fēng)革命和效能革命的實(shí)踐意義和方法。首先分析檔案管理工作的特點(diǎn)和作用,指出當(dāng)前檔案管理工作面臨的問題和挑戰(zhàn);其次闡述推進(jìn)作風(fēng)革命和效能革命的目標(biāo)和要求,提出在檔案管理中落實(shí)這些規(guī)定的具體措施;最后總結(jié)在檔案管理中開展作風(fēng)革命和效能革命的成效和經(jīng)驗(yàn),提出進(jìn)一步完善檔案管理工作的建議。在檔案管理中開展作風(fēng)革命和效能革命,有利于提高檔案管理水平,發(fā)揮檔案信息資源價(jià)值,服務(wù)黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

    檔案管理工作是黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的重要保障,也是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要組成部分。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和信息技術(shù)的進(jìn)步,檔案管理工作面臨著新的形勢(shì)和任務(wù),也存在一些亟待解決的問題。如何在檔案管理中開展作風(fēng)革命和效能革命,提高檔案管理水平和效率,是當(dāng)前檔案管理工作者需要思考和探索的重要課題。

    云南省委、省政府高度重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,于2022年2月出臺(tái)了《云南省推進(jìn)作風(fēng)革命加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》),旨在轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提升機(jī)關(guān)效能,為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)提供有力保障。這些規(guī)定對(duì)檔案管理工作的開展具有重要的指導(dǎo)意義。本文以這些規(guī)定為指導(dǎo),結(jié)合云南省檔案管理工作的實(shí)際情況,探討了在檔案管理中開展作風(fēng)革命和效能革命的實(shí)踐意義和方法,希望能夠?yàn)榇龠M(jìn)云南省檔案管理工作發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

    在檔案管理中開展作風(fēng)革命和效能革命的意義

    檔案管理工作是黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的重要保障,也是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要組成部分。檔案是記錄黨和國(guó)家歷史,反映社會(huì)生活的寶貴文化遺產(chǎn),是科學(xué)決策、依法行政、維護(hù)權(quán)益、傳承文明的重要依據(jù)。檔案管理是對(duì)檔案進(jìn)行收集、整理、保管和利用等,是為了更好地發(fā)揮檔案的價(jià)值和作用而進(jìn)行的專業(yè)性工作。

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和信息技術(shù)的進(jìn)步,檔案管理工作面臨著新的形勢(shì)和任務(wù),也存在一些亟待解決的問題。一方面,檔案數(shù)量不斷增加,內(nèi)容日趨復(fù)雜,涉及領(lǐng)域廣泛,對(duì)檔案管理提出了更高的要求;另一方面,信息化時(shí)代對(duì)檔案管理提出了新的挑戰(zhàn),如電子文件的生成、保存、傳遞等問題,以及網(wǎng)絡(luò)安全、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等問題。這些問題不僅影響了檔案管理工作的質(zhì)量和效率,也影響了機(jī)關(guān)效能建設(shè)和社會(huì)公共服務(wù)水平。

    為了適應(yīng)新形勢(shì),提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)水平,在中央推進(jìn)“三大革命”(即作風(fēng)革命、效能革命和體制革命)的指導(dǎo)下,云南省委、省政府于2022年2月出臺(tái)了《規(guī)定》,從十個(gè)方面對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)進(jìn)行了具體規(guī)范,并明確了責(zé)任主體和考核評(píng)價(jià)機(jī)制。

    《規(guī)定》對(duì)檔案管理工作具有重要指導(dǎo)意義。首先,《規(guī)定》強(qiáng)調(diào)了以人民為中心的服務(wù)理念,要求機(jī)關(guān)堅(jiān)持人民立場(chǎng),在服務(wù)對(duì)象上向基層延伸,在服務(wù)內(nèi)容上向人民群眾實(shí)際需求傾斜,在服務(wù)方式上向便捷高效轉(zhuǎn)變。這與檔案管理工作的宗旨一致,即為黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展以及人民群眾生活提供有效支持。其次,《規(guī)定》突出了創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,在推進(jìn)“三大革命”的同時(shí)強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新思維方式方法,在深化改革開放中加快科技創(chuàng)新步伐,在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中激發(fā)創(chuàng)新活力潛力。這與檔案管理工作需要不斷適應(yīng)時(shí)代變化、探索創(chuàng)新方法相契合。最后,《規(guī)定》明確了責(zé)任意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神,強(qiáng)調(diào)在強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向中落實(shí)責(zé)任主體,在完善考核評(píng)價(jià)中壓實(shí)責(zé)任層級(jí),在加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé)中落實(shí)責(zé)任追究。這與檔案管理工作需要樹立正確政績(jī)觀、做到有權(quán)必有責(zé)相符合。

    因此,在當(dāng)前形勢(shì)下,在檔案管理中開展作風(fēng)革命和效能革命,對(duì)促進(jìn)機(jī)關(guān)本身的發(fā)展,提高其檔案管理水平,使其在檔案管理中樹立正確的發(fā)展觀,防止不利于黨和國(guó)家人民事業(yè)發(fā)展大局的檔案管理失誤出現(xiàn),具有重大意義[1]。

    檔案管理工作的特點(diǎn)和作用

    檔案管理工作的特點(diǎn)

    檔案管理工作是一項(xiàng)管理性、政治性的工作,是記錄歷史、珍藏記憶、傳承文化的重要方式,是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)、進(jìn)行歷史研究、開展各項(xiàng)工作的必要條件;檔案管理工作也是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、服務(wù)性、保障性、綜合性、長(zhǎng)期性、法制性的工作,它涉及單位各個(gè)部門,關(guān)系到單位業(yè)務(wù)開展和管理水平的提高以及單位形象和聲譽(yù)的塑造;檔案管理工作具有緩慢性、階段性、依附性和封閉性等特點(diǎn),這些特點(diǎn)決定了檔案管理工作的復(fù)雜性和專業(yè)性,并要求檔案管理工作要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,不斷創(chuàng)新和完善[2]。

    檔案管理工作的作用

    檔案管理工作對(duì)一個(gè)單位的發(fā)展有著重要意義,它可以提供豐富且可靠的信息資源,支撐單位的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和戰(zhàn)略決策;也可以保護(hù)單位的合法權(quán)益,維護(hù)單位的聲譽(yù)和形象;還可以促進(jìn)單位文化建設(shè),增強(qiáng)單位的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。檔案管理工作是一項(xiàng)隨著時(shí)代變化而不斷創(chuàng)新和發(fā)展的工作,它要適應(yīng)信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化等技術(shù)進(jìn)步帶來(lái)的新需求和新挑戰(zhàn),檔案管理人員要充分利用現(xiàn)代科技手段提升檔案管理的效率和質(zhì)量,進(jìn)行檔案資源整合和共享,拓展檔案服務(wù)領(lǐng)域。

    檔案管理工作中存在的問題

    檔案管理工作中還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

    第一,檔案管理工作缺乏政治性和創(chuàng)新性。有些單位對(duì)檔案管理工作的政治性認(rèn)識(shí)不足,缺乏從歷史檔案中汲取精神營(yíng)養(yǎng)的能力,缺乏解放思想、實(shí)事求是、改革創(chuàng)新的精神,不能有效服務(wù)于黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展。

    第二,檔案管理意識(shí)不強(qiáng)。有些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)檔案管理工作不夠重視,認(rèn)為它是一種可有可無(wú)的次要或輔助性工作;有些業(yè)務(wù)部門對(duì)檔案管理規(guī)范執(zhí)行不到位,認(rèn)為它是一件麻煩事,十分煩瑣;有些員工對(duì)檔案保管不嚴(yán)格,認(rèn)為它與自己無(wú)關(guān)或無(wú)所謂。

    第三,檔案管理制度不健全。有些單位沒有建立完善的檔案管理制度體系,沒有明確規(guī)定檔案管理的職責(zé)分工、流程規(guī)范、考核評(píng)價(jià)等方面;有些單位雖然制定了相關(guān)制度,但執(zhí)行力度不夠或在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)了偏差。

    第四,檔案管理人員不專業(yè)。有些單位沒有配備專職或?qū)I(yè)水平較高的檔案管理人員,導(dǎo)致檔案管理水平低下或出現(xiàn)失誤;有些單位雖然配備了專職或?qū)I(yè)水平較高的檔案管理人員,但缺乏對(duì)其的持續(xù)培訓(xùn),導(dǎo)致其知識(shí)結(jié)構(gòu)落后或更新緩慢。

    第五,檔案數(shù)字化進(jìn)程緩慢,檔案信息化管理水平低下。有些單位沒有充分利用信息技術(shù)手段來(lái)改進(jìn)檔案管理方式和提高檔案服務(wù)質(zhì)量,沒有按照規(guī)范對(duì)電子文件進(jìn)行歸集或保存,可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失或損壞。

    第六,檔案管理工作脫離實(shí)際。部分單位的檔案管理工作效率低下,不能緊密結(jié)合本單位發(fā)展的需要,不能及時(shí)滿足使用者查閱和利用檔案的需求。

    推進(jìn)作風(fēng)革命和效能革命的目標(biāo)和要求,以及在檔案管理中落實(shí)的具體措施

    推進(jìn)作風(fēng)革命和效能革命的目標(biāo)和要求是要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,著力解決影響單位工作效能的突出問題,提升單位工作效能水平[3]。具體包括以下幾點(diǎn)。一是要轉(zhuǎn)變工作理念。堅(jiān)持以人民為中心,以服務(wù)發(fā)展為宗旨,以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為動(dòng)力,以改革開放為路徑。二是要改進(jìn)工作方式。大力推行項(xiàng)目工作法、一線工作法、典型引路法等有效方法,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、協(xié)同配合、督促檢查等有效機(jī)制。三是要優(yōu)化工作流程。通過(guò)簡(jiǎn)化審批手續(xù)、壓縮辦事時(shí)間、規(guī)范辦事程序等有效措施,提高辦事效率和便利性。四是要提高工作質(zhì)量。注重調(diào)查研究、分析判斷、論證等環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)政策科學(xué)合理、方案可行性強(qiáng)。五是要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。主動(dòng)了解服務(wù)對(duì)象的需求和期待,積極主動(dòng)溝通協(xié)調(diào),解決問題。六是要加強(qiáng)成果運(yùn)用。及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法,在更大范圍內(nèi)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

    在檔案管理中落實(shí)這些規(guī)定的具體措施有以下幾點(diǎn)。一是要加強(qiáng)檔案管理規(guī)劃和制度建設(shè)。結(jié)合檔案管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),制訂檔案管理中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃;完善檔案管理相關(guān)制度文件,并對(duì)執(zhí)行情況加強(qiáng)監(jiān)督和檢查;加強(qiáng)對(duì)原始資料及數(shù)據(jù)的收集、整理、歸檔;完善查閱、借閱情況的登記與監(jiān)督流程。二是要推進(jìn)檔案管理信息化和數(shù)字化建設(shè)。利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段對(duì)檔案進(jìn)行數(shù)字化采集、存儲(chǔ)、整理、檢索;建立檔案管理信息系統(tǒng)或平臺(tái),并與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)或平臺(tái),特別是文件流轉(zhuǎn)OA系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通;開展檔案資源共享服務(wù),并加強(qiáng)保密與安全措施的落實(shí),保障數(shù)據(jù)安全。三是要加強(qiáng)檔案管理人員培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)。組織開展定期或不定期的培訓(xùn)活動(dòng)或?qū)W習(xí)交流會(huì)議;鼓勵(lì)檔案管理人員參加各種專業(yè)考試或資格認(rèn)證;提高檔案管理人員的創(chuàng)新意識(shí)和能力,支持他們開展與檔案管理相關(guān)的科研項(xiàng)目或?qū)嵺`活動(dòng);建立健全檔案管理人員的評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制,對(duì)優(yōu)秀檔案管理人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。四是滿足使用者對(duì)檔案的利用需求。有傾向性地改變檔案管理中重保存而輕利用的觀念,樹立“大服務(wù)”理念,提高對(duì)檔案的編研和檢索水平,確保使用者能全面、及時(shí)、準(zhǔn)確、有效地查找到檔案信息。五是加強(qiáng)檔案管理督查考核評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè)。強(qiáng)化黨管檔案責(zé)任,堅(jiān)持將檔案納入重要議事日程,納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)內(nèi)容,納入年度考核專項(xiàng)內(nèi)容,健全業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)、目標(biāo)考核、監(jiān)督檢查等機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決檔案管理工作中存在的問題和不足。

    在檔案管理中開展作風(fēng)革命和效能革命的成效和經(jīng)驗(yàn),以及完善檔案管理工作的建議

    在檔案管理中開展作風(fēng)革命和效能革命,是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要指示精神,推動(dòng)檔案管理工作高質(zhì)量發(fā)展,服務(wù)云南省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的必然要求[4]。通過(guò)開展作風(fēng)革命和效能革命,檔案管理工作取得了明顯成效。具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。一是檔案管理理念更加先進(jìn)。堅(jiān)持以人民為中心,以服務(wù)發(fā)展為宗旨,以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為動(dòng)力,以改革開放為路徑,提高檔案管理工作的政治性、先進(jìn)性和服務(wù)性,檔案管理工作的水平不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)決策、文化建設(shè)等提供了有力支撐。二是檔案管理方式更加有效。大力推行項(xiàng)目工作法、一線工作法、典型引路法等有效方法,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、協(xié)同配合、督促檢查等有效機(jī)制,加強(qiáng)了檔案管理工作的監(jiān)督和考核,建立健全了責(zé)任追究機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)了檔案管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。三是檔案管理流程和環(huán)節(jié)更加優(yōu)化。通過(guò)簡(jiǎn)化審批手續(xù)、壓縮辦事時(shí)限、規(guī)范辦事程序等有效措施,簡(jiǎn)化了檔案收集、整理、鑒定、利用等工作程序,提高了檔案管理工作的效率和質(zhì)量。四是檔案管理質(zhì)量更高。注重調(diào)查研究、分析判斷、論證等環(huán)節(jié),使政策更科學(xué)合理、方案可行性更強(qiáng)。五是推動(dòng)了檔案管理工作的創(chuàng)新和發(fā)展,運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)了檔案數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化,豐富了檔案利用渠道和方式。六是檔案管理服務(wù)更加周到。主動(dòng)了解服務(wù)對(duì)象的需求和期待,積極主動(dòng)地溝通協(xié)調(diào)解決問題,提升了服務(wù)對(duì)象對(duì)檔案服務(wù)的滿意度。七是檔案管理成果運(yùn)用更加到位。及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法,在更大范圍內(nèi)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,提高了檔案的影響力。

    在今后的工作中,要想進(jìn)一步完善檔案管理工作,應(yīng)做到以下幾點(diǎn)。一是要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,把思想政治建設(shè)貫穿于檔案管理全過(guò)程。二是要緊緊圍繞云南省“十四五”規(guī)劃和“2035”遠(yuǎn)景目標(biāo),在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程中發(fā)揮好檔案資源的優(yōu)勢(shì)[5]。三是要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,深入調(diào)查研究,在解決突出問題的過(guò)程中推動(dòng)改革創(chuàng)新,在改革創(chuàng)新中解決突出問題。堅(jiān)持?jǐn)?shù)字化戰(zhàn)略引領(lǐng),充分發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢(shì),推動(dòng)檔案管理工作高質(zhì)量發(fā)展。四是要加強(qiáng)檔案管理隊(duì)伍建設(shè)。將檔案管理隊(duì)伍建設(shè)工作納入本單位人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,針對(duì)檔案隊(duì)伍的健康發(fā)展做好頂層設(shè)計(jì),著力提高檔案管理人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德素養(yǎng),促進(jìn)隊(duì)伍向?qū)I(yè)化、現(xiàn)代化、信息化、智能化發(fā)展[6]。五是要加強(qiáng)檔案管理工作的督導(dǎo)檢查和評(píng)估反饋。提高管理人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力,切實(shí)規(guī)范檔案管理工作,確保檔案資料齊全、完整、系統(tǒng)。六是要堅(jiān)持以人民為中心,不斷滿足人民群眾對(duì)美好生活的向往,在保障公民合法權(quán)益的同時(shí)不斷提升檔案服務(wù)水平[7]。

    綜上所述,在檔案管理中開展作風(fēng)革命和效能革命,用黨的先進(jìn)理論引領(lǐng)檔案管理工作的開展,既能加強(qiáng)檔案管理人員的思想政治建設(shè),使其樹立正確的政治導(dǎo)向,提高政治站位,又能改進(jìn)檔案管理工作方式和工作作風(fēng),提升檔案管理人員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),提高檔案管理工作效率,使檔案管理工作為整個(gè)單位的建設(shè)發(fā)展添磚加瓦。

    (作者單位:云南省人口和衛(wèi)生健康宣傳教育中心)

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