• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    對企業(yè)并購重組中的財務(wù)及稅收問題的思考

    2023-08-05 14:29:30司文娟青海中稅稅務(wù)師事務(wù)所有限公司
    品牌研究 2023年22期
    關(guān)鍵詞:融資財務(wù)管理價值

    文/司文娟 (青海中稅稅務(wù)師事務(wù)所有限公司)

    企業(yè)在進行并購重組的過程中潛藏著諸多的風險,其中包括稅收風險、價值評估風險以及融資風險。為了防范這些風險的出現(xiàn),就需要企業(yè)在并購重組的過程中,認識到財務(wù)及稅收方面存在的問題。并積極地通過各種行之有效策略的實施,優(yōu)化財務(wù)和稅收管理,以此為企業(yè)的并購重組助力,減少企業(yè)在進行并購重組時支出的成本費用,保證企業(yè)并購重組的有序進行,最大限度地消除并購重組中的各個風險因素。

    一、企業(yè)并購重組中存在的風險

    (一)稅收風險

    《公司法》中明確規(guī)定,在企業(yè)并購重組的過程中,原本需要被并購企業(yè)履行的債務(wù)和納稅義務(wù),由并購重組企業(yè)負責承擔,這就意味著并購重組后的企業(yè)面臨著稅收風險。例如:某企業(yè)在發(fā)展的過程中,為了擴大規(guī)模,與一家同行業(yè)企業(yè)達成協(xié)議進行并購重組,兩個企業(yè)重組不到半年的時間,被并購企業(yè)的債權(quán)人就上門要求該企業(yè)償還被并購企業(yè)拖欠的款項,其金額達到了10 萬元。但是在并購重組的過程中,被并購重組的企業(yè)有意對該債務(wù)進行了隱瞞,按照《公司法》規(guī)定,該企業(yè)需要承擔其償還的債務(wù)和納稅的義務(wù),這就導致該企業(yè)面臨著債務(wù)和稅收風險。

    (二)價值評估風險

    價值評估風險指的是在進行企業(yè)并購重組的過程中,未能夠站在客觀的角度科學地評估目標企業(yè)的財務(wù)和資產(chǎn)情況,也未對自身的情況做出科學評估,從而引發(fā)的風險。價值評估風險在企業(yè)并購重組中非常的常見,因為雙方企業(yè)在信息方面存在不對稱的問題,這樣在一定程度上阻礙著評估工作的順利開展,所獲得的評估結(jié)果自然也很難保證足夠的真實、準確和完整。一些目標企業(yè)為了擴大自身的利潤而在并購重組中虛報財務(wù)數(shù)據(jù)。如果并購企業(yè)在前期階段未做好全方位調(diào)查,勢必會引發(fā)價值評估風險。新時期,企業(yè)價值不僅僅體現(xiàn)在擁有的實際資產(chǎn)上,同時還體現(xiàn)在企業(yè)的盈利能力、知識產(chǎn)權(quán)和人力資源等方面,只有在進行價值評估的過程中,綜合考慮企業(yè)內(nèi)部各項資產(chǎn),才可以有效地降低價值評估風險出現(xiàn)的概率。但是在實際進行并購重組時,通常很容易忽視部分無形資產(chǎn),導致價值評估結(jié)果過低,這對并購重組雙贏局面的形成以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)十分不利。

    (三)融資風險

    融資風險就是企業(yè)在并購重組的過程中因為融資而引發(fā)的風險。在完成價值評估后,雙方企業(yè)需要進行談判,談判的內(nèi)容主要有收購價格、支付方式等,可供選擇的支付方式有很多種,其中包括股票支付、現(xiàn)金支付等。支付方式不同引發(fā)融資風險的程度也有所不同。如果并購企業(yè)財務(wù)情況并不是很好,選擇采用現(xiàn)金支付,將對企業(yè)現(xiàn)金流的穩(wěn)定性和充足性造成較大影響。而采用股票支付的方式,則會對企業(yè)股票的每股收益造成直接影響,甚至還可能導致股票控制權(quán)落到其他人手中。企業(yè)融資方式通常包括兩種,分別為外部融資和內(nèi)部融資。在進行外部融資時,需要加強評估測算工作的開展,并合理地采用適合的負債杠桿,不然很容易引發(fā)所有權(quán)分散的風險。對于企業(yè)來說,企業(yè)在進行并購重組的過程中,很容易面臨融資風險的原因主要包括:第一,缺乏合理的融資結(jié)構(gòu);第二,缺乏科學的融資方案,難以滿足企業(yè)的實際發(fā)展需求。第三,缺乏對企業(yè)自身融資能力的準確評估,融資途徑較為單一。

    二、企業(yè)并購重組中的財務(wù)及稅收問題

    (一)企業(yè)并購重組中存在的財務(wù)問題

    企業(yè)并購重組中存在的財務(wù)問題主要包括兩方面,一方面,企業(yè)缺乏合理的融資方式。外源資金一般是指企業(yè)通過各種途徑從外部進行資金的籌集,按照資金的性質(zhì)可以將外源資金劃分為權(quán)益融資和債務(wù)融資等。在支付融資的過程中存在著一定的財務(wù)風險和稅務(wù)風險。在完成企業(yè)價值評估后,企業(yè)在談判收購價格時,將明確融資的支付方式,像現(xiàn)金支付、股票支付、債權(quán)支付等。對于不同的支付方式來說,其具有的特性也有所不同,企業(yè)所面臨的風險也不同。但是多數(shù)企業(yè)在進行融資時,所選擇采用的融資方式不夠合理,并且融資方式較為單一,與企業(yè)的發(fā)展需求不符。另一方面,企業(yè)價值評估存在的問題。企業(yè)并購重組中價值評估工作的有效開展,可以降低企業(yè)經(jīng)濟損失,為企業(yè)的安全經(jīng)營提供重要保障。如果企業(yè)難以有效地開展價值評估,或者在開展價值評估時存在失誤、失真的情況,都會對企業(yè)的經(jīng)營造成較大影響。新時代下,企業(yè)價值不單單包括現(xiàn)金財產(chǎn)和實際財產(chǎn)等,還包括無形資產(chǎn),像知識產(chǎn)權(quán)、人力資源等,并且還需要對企業(yè)的盈利能力進行合理的評估,只有對企業(yè)的各類財產(chǎn)均進行了合理的評估,才可以全面地掌握企業(yè)的價值。然而,在進行企業(yè)并購重組時,通常都會忽視對企業(yè)無形資產(chǎn)的評估,這就很容易致使企業(yè)在進行價值評估時,發(fā)生價值評估過低的問題,這對并購重組雙方企業(yè)的互利共贏十分不利,并且還會影響企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展。

    (二)企業(yè)并購重組中存在的稅收問題

    企業(yè)并購重組中存在的稅收問題主要包括兩方面,一方面對稅收政策不夠了解,并購重組企業(yè)采取的一種既復雜又多變的戰(zhàn)略,所以在具體執(zhí)行的過程中面臨著諸多的困難。雖然我國針對企業(yè)并購重組制定了一系列的政策和文件,但是依然不可避免地會出現(xiàn)一些缺陷[1]。另外,由于缺乏完善的稅收政策,導致企業(yè)難以準確地把握企業(yè)并購重組的界定,所以在實際進行并購重組時,僅僅是按照原稅務(wù)繳納標準進行繳納,稅收管理的實施較為被動,正因為對稅收政策缺乏全面的了解,所以難以切實地享受稅務(wù)優(yōu)惠政策。例如:通過對有關(guān)土地增值稅方面規(guī)定的分析來看,企業(yè)并購重組中的稅收問題存在著爭議和矛盾,這對企業(yè)并購重組的順利進行十分不利,還會對企業(yè)的經(jīng)濟效益造成較大影響。另一方面,企業(yè)并購重組牽涉的稅收種類較多,這樣也意味著企業(yè)在進行并購重組時面臨著的一個主要問題就是稅收問題?,F(xiàn)階段我國稅收體系依然有待進一步完善,并且現(xiàn)階段執(zhí)行的稅收優(yōu)惠政策缺乏統(tǒng)一性,這就致使相關(guān)規(guī)定存在著一定的差異,特別是針對高新企業(yè)和農(nóng)業(yè)方面的稅收優(yōu)惠政策,多數(shù)都傾向于扶持類的政策。并且對于不同的地區(qū)來說,其實際情況也有所不同,所以各地區(qū)在落實的過程中會做出適當?shù)恼{(diào)整,雖然這給企業(yè)并購重組帶來了便利,但是也造成了不同地區(qū)稅收各自為政的局面。企業(yè)在進行并購重組時,全面的了解稅收優(yōu)惠政策的變動,以此切實的借助稅收優(yōu)惠政策實現(xiàn)稅負成本的降低。

    三、企業(yè)并購重組中財務(wù)管理

    (一)價值評估模型的建立

    企業(yè)在進行并購重組的過程中實施財務(wù)管理時,需要盡量避免出現(xiàn)無質(zhì)量保障的并購重組。首先,財務(wù)管理人員需要精細化地進行財務(wù)審核與審查,接著具有相關(guān)資質(zhì)的機構(gòu),需要全方位地考察并購重組企業(yè)在整個產(chǎn)業(yè)環(huán)境以及企業(yè)現(xiàn)階段的財務(wù)情況以及經(jīng)營能力[2]。最后,進一步評估并購重組企業(yè)的經(jīng)營能力和盈利能力,合理地預(yù)測企業(yè)的現(xiàn)金流情況,并根據(jù)評估結(jié)果制定與真實目標相接近的預(yù)算。對于所采用的評估方式來說,需要能夠合理地評估不同并購重組價格、并購重組動機,并對并購重組目標的實現(xiàn)進行預(yù)測,同時根據(jù)現(xiàn)階段已經(jīng)掌握的資料和并購對象是否保留,選擇采用科學的方式,合理地對并購重組價值進行評估。

    (二)加強對并購出資方式的規(guī)劃

    企業(yè)在進行并購重組時,不單需要對并購籌資方式的選擇引起足夠的重視,同時還需對并購重組規(guī)模的選擇引起關(guān)注,現(xiàn)階段并購籌資的支付方式主要包括現(xiàn)金支付、股票支付、混合支付方式等,企業(yè)可以根據(jù)自身的股權(quán)結(jié)構(gòu)、股價穩(wěn)定性以及資產(chǎn)負債率、均攤收益等,合理的選擇并購出資方式,以此促進企業(yè)并購重組預(yù)期目標的實現(xiàn)[3]。同時,在加強對并購出資方式規(guī)劃時,還需要綜合評估籌資的整個過程,以此切實地滿足并購企業(yè)和收購企業(yè)的雙方需求。例如:企業(yè)在公開進行收購時,在進行第一層出價時,通過協(xié)商約定采用現(xiàn)金支付的方式,而在第二層出價中,主要采用的是混合支付方法。這樣做不單單可以確保企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的合理性,同時還可以快速、高效益地獲得并購企業(yè)承諾,從而最大化的降低收購企業(yè)的出價成本。

    (三)進賬面財務(wù)管理

    并購重組企業(yè)在實施財務(wù)管理工作時,需要對進賬面財務(wù)管理引起足夠的重視,企業(yè)尤其要關(guān)注混合支付方式下的賬面處理,因為企業(yè)在進行并購重組時采用的大部分是換購方式,并購重組后的企業(yè)需要將原企業(yè)的財務(wù)管理數(shù)據(jù)保留下來,以此將其作為企業(yè)并購重組實踐的行為之一[4]。收購企業(yè)在對財務(wù)賬面進行處理時,大部分都是采用普通的方式進行并購重組,這就很可能會造成并購重組后企業(yè)的資產(chǎn)負債公允價值難度提高,在評估企業(yè)資產(chǎn)負債時在技術(shù)操作方面也存在一定的難度。通過權(quán)益處理法對進賬面進行科學的管理,可以促使參與并購重組的主體企業(yè)擁有足夠完整的原始賬面。

    (四)并購成本的控制

    在進行企業(yè)并購重組的過程中,需要對成本的控制與節(jié)約引起足夠的重視,加強對并購成本的控制[5]。首先,加強對并購對象的全面了解,準確地把握并購企業(yè)的經(jīng)營特征,加強對經(jīng)營管理成本的控制,以此最大限度地減少經(jīng)營管理成本的支出。其次,詳細的調(diào)查并購企業(yè)現(xiàn)階段的實際運行情況和經(jīng)營能力等,同時還需要加強對企業(yè)并購重組中價值確定的管控,從而促進企業(yè)并購重組目標的實現(xiàn)。再次,企業(yè)還需要聘請具有較高資質(zhì)的執(zhí)業(yè)人員或者第三方專業(yè)機構(gòu),進一步評估與核實有關(guān)企業(yè)并購重組中涉及的相關(guān)信息,以此最大限度地降低企業(yè)并購重組中損失。最后,科學的、合理的處理企業(yè)并購重組中各個有關(guān)稅務(wù)方面的事項,以此確保企業(yè)稅務(wù)合規(guī)合法。另外,為了有效地控制并購成本,企業(yè)在進行并購重組時,還可以通過補充協(xié)議的有效制定,在協(xié)議中特別增加有關(guān)并購重組中涉及的財務(wù)管理內(nèi)容,在制定補充協(xié)議時還需要通過雙方企業(yè)之間的積極溝通,合理的調(diào)整并購價格。

    (五)科學的選擇融資模式

    企業(yè)在進行并購重組融資的過程中,一定要綜合分析自身的實際財務(wù)情況,根據(jù)當前施行的稅收政策,重點關(guān)注企業(yè)現(xiàn)階段的現(xiàn)金和股票,同時結(jié)合企業(yè)的資產(chǎn)負債率、均攤收益等,促進企業(yè)并購重組目標的快速實現(xiàn)[6]。并且,企業(yè)還需要根據(jù)實際情況對融資過程進行綜合評價,以此確保所采取的融資模式可以滿足雙方企業(yè)的基本要求。在企業(yè)并購重組中,科學選擇融資模式,不但可以提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,同時還可以達到互利共贏的并購效果。

    四、企業(yè)并購重組中的稅收優(yōu)化

    (一)加強稅務(wù)籌劃

    企業(yè)在進行并購重組的過程中,均希望可以通過此方式獲得較多的經(jīng)濟效益,但是雙方企業(yè)不管是收益來源還是收益動機均存在著一定的差異,將對企業(yè)融資決策造成較大影響[7]。例如:企業(yè)在并購重組中希望可以實現(xiàn)長遠發(fā)展的目標,并借助合理的資源調(diào)配,促進企業(yè)的高效運營,以此促使并購重組中的雙方企業(yè)可以形成密切協(xié)作的關(guān)系。企業(yè)在進行融資方式選擇時,將企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展的穩(wěn)定性作為主要目標。如果企業(yè)在進行并購重組期間以經(jīng)濟效益的獲得作為重要基礎(chǔ)與前提,那么企業(yè)做出的融資決策通常都是以投機為主,很容易致使企業(yè)做出的決策較為激進。若想確保企業(yè)并購重組各個目標的實現(xiàn),就需要根據(jù)企業(yè)自身的實際情況,通過科學的、合規(guī)合法的稅務(wù)籌劃,合理的避免稅收風險的出現(xiàn),并采用與企業(yè)需求相符的方式加強稅務(wù)籌劃,以此合理的減少企業(yè)的稅務(wù)金額,同時更好的實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的擴大,從而減少并購成本。

    若想保證企業(yè)并購重組中稅務(wù)籌劃工作開展的合理性,就需要加強對多元化稅收政策的了解,以此準確的把握稅收政策的差異性。企業(yè)可以通過地址的遷移,降低并購中的稅收成本,享受當?shù)刎攧?wù)部門制定的稅收以及優(yōu)惠政策,從而實現(xiàn)稅收返還的目標。同時,企業(yè)在進行并購重組時還需要積極地進行創(chuàng)新,在國家以及當?shù)卣闹С窒?,擴大企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)模與內(nèi)容,積極地享受專項稅收優(yōu)惠政策。企業(yè)在進行轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)時,可以將較高的稅率進行分解,進而降低企業(yè)的納稅負擔,有效的控制企業(yè)并購成本和效益。

    (二)加強對優(yōu)惠政策的了解

    我國企業(yè)進行并購重組的形式較多,并且還較為復雜,涉及的稅收內(nèi)容還較多,所以直接關(guān)系著企業(yè)并購重組程序與效益[8]。為此,企業(yè)在并購重組的過程中,應(yīng)該加強對稅收優(yōu)惠政策的全面了解,準確的把握稅收優(yōu)惠政策的內(nèi)容,其中包括政策主題、政策變化等,以此增強企業(yè)的稅收管理能力。企業(yè)若想長時間地發(fā)展下去或者擴大短期經(jīng)濟效益,就需要全面把控當前施行的稅收優(yōu)惠政策,并選擇采用合理的方式進行稅務(wù)籌劃。企業(yè)還需要認識到,稅收優(yōu)惠政策往往并不是一成不變的,隨著當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展和市場環(huán)境的變化,稅收優(yōu)惠政策通常也在隨之發(fā)生著變動,所以必須及時、準確地了解稅收優(yōu)惠政策,從而減少企業(yè)并購重組時的稅收成本。為了確保企業(yè)在進行并購重組時可以充分地享受稅務(wù)優(yōu)惠政策,并將稅收管理工作職責落實到各個部門。并定期地組織相關(guān)工作人員全面的了解稅收優(yōu)惠政策,以此提高成功并購重組的概率。例如:某企業(yè)在進行并購重組時,若想保證并購重組成功的概率,就需要積極的組織有關(guān)工作人員進行教育培訓,同時加強對行業(yè)內(nèi)成功并購重組企業(yè)的案例進行分析,促使工作人員樹立起風險意識,加強對并購重組中潛藏的各種風險的防范。企業(yè)還需要根據(jù)當前最新制定的稅收優(yōu)惠政策,明確企業(yè)并購重組的方向,從而更好地實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標。

    五、結(jié)束語

    綜上所述,在企業(yè)并購重組中,財務(wù)管理和稅收管理發(fā)揮著不可小覷的重要作用,如果企業(yè)沒有對財務(wù)管理和稅收管理引起足夠的重視,很可能會導致企業(yè)在并購期間出現(xiàn)各種風險,這將嚴重影響企業(yè)的長遠發(fā)展。但是從企業(yè)并購重組中財務(wù)管理與稅收管理的實際實施情況來看,其中依然存在著一些問題,若想提高企業(yè)并購重組的概率,保證企業(yè)的效益,降低并購重組成本支出,就需要對財務(wù)管理和稅收管理引起高度的重視,以此更好的助力企業(yè)并購重組,促進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

    猜你喜歡
    融資財務(wù)管理價值
    融資統(tǒng)計(1月10日~1月16日)
    融資統(tǒng)計(8月2日~8月8日)
    融資
    融資
    財務(wù)管理
    強化醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    消費導刊(2018年8期)2018-05-25 13:20:09
    一粒米的價值
    “給”的價值
    論新形勢下酒店財務(wù)管理
    加強村級財務(wù)管理迫在眉睫
    女同久久另类99精品国产91| 无限看片的www在线观看| av黄色大香蕉| 成人亚洲精品av一区二区| 人妻久久中文字幕网| 99久国产av精品| 色视频www国产| 一进一出抽搐动态| 午夜精品在线福利| 桃红色精品国产亚洲av| 桃红色精品国产亚洲av| 十八禁人妻一区二区| 欧美乱妇无乱码| 欧美黑人巨大hd| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久中文字幕人妻熟女| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 少妇丰满av| 成人三级黄色视频| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美三级亚洲精品| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品久久久久久久电影 | 日韩欧美在线乱码| 亚洲国产欧美网| 中文字幕久久专区| 国产精品一区二区免费欧美| xxx96com| 人妻久久中文字幕网| svipshipincom国产片| 亚洲在线自拍视频| 怎么达到女性高潮| 丁香六月欧美| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日日夜夜操网爽| 麻豆一二三区av精品| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产精品国产高清国产av| 国产乱人伦免费视频| 一级黄色大片毛片| 一级黄色大片毛片| 一个人看的www免费观看视频| 小说图片视频综合网站| 国产午夜福利久久久久久| 国产高潮美女av| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲七黄色美女视频| 51午夜福利影视在线观看| a级毛片在线看网站| 一边摸一边抽搐一进一小说| 成年人黄色毛片网站| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日本黄色片子视频| 国产亚洲欧美98| 国产v大片淫在线免费观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产精品电影一区二区三区| 国产激情欧美一区二区| 国产人伦9x9x在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产高清三级在线| 最新美女视频免费是黄的| 观看免费一级毛片| 淫妇啪啪啪对白视频| 黄色 视频免费看| 国产精品99久久久久久久久| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产免费男女视频| 国内精品一区二区在线观看| 手机成人av网站| 又紧又爽又黄一区二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国内精品美女久久久久久| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 999久久久国产精品视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产精品一及| 黄片小视频在线播放| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产精品九九99| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲av熟女| 久久性视频一级片| 又大又爽又粗| 久久这里只有精品19| 最新在线观看一区二区三区| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产探花在线观看一区二区| 国产成人精品久久二区二区免费| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产黄片美女视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 在线看三级毛片| 国产v大片淫在线免费观看| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲 欧美一区二区三区| 成人欧美大片| 亚洲国产精品合色在线| 国产一级毛片七仙女欲春2| av中文乱码字幕在线| 久久这里只有精品中国| www.999成人在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 久久中文字幕人妻熟女| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲国产精品sss在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 日韩欧美三级三区| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 两个人看的免费小视频| 成人欧美大片| 一个人看视频在线观看www免费 | 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲专区中文字幕在线| 一区福利在线观看| 变态另类丝袜制服| 男女之事视频高清在线观看| av女优亚洲男人天堂 | 午夜影院日韩av| 精品国产美女av久久久久小说| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| a级毛片在线看网站| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品久久蜜臀av无| 一级毛片女人18水好多| 国产熟女xx| 国产亚洲av高清不卡| 国产野战对白在线观看| 在线观看一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 香蕉丝袜av| 99在线视频只有这里精品首页| 国产亚洲欧美98| 久久热在线av| 亚洲一区二区三区不卡视频| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品乱码一区二三区的特点| 中出人妻视频一区二区| 美女午夜性视频免费| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产又黄又爽又无遮挡在线| www.999成人在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 国产高清有码在线观看视频| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 久久久久久久久免费视频了| netflix在线观看网站| 国产精品国产高清国产av| 国产99白浆流出| 搡老岳熟女国产| 久久久成人免费电影| 国产黄a三级三级三级人| 欧美激情在线99| 午夜精品久久久久久毛片777| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久久久久人人人人人| 亚洲真实伦在线观看| av欧美777| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久亚洲真实| 成人性生交大片免费视频hd| 91麻豆av在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲无线观看免费| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 99国产极品粉嫩在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 制服丝袜大香蕉在线| 精品一区二区三区视频在线 | 在线看三级毛片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 男人舔奶头视频| www日本黄色视频网| 成年女人永久免费观看视频| 日韩av在线大香蕉| 99在线视频只有这里精品首页| 首页视频小说图片口味搜索| 国产高清三级在线| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 精品电影一区二区在线| 久久亚洲精品不卡| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲五月天丁香| 精品无人区乱码1区二区| 制服人妻中文乱码| 久久久久免费精品人妻一区二区| 九九在线视频观看精品| 2021天堂中文幕一二区在线观| 99热只有精品国产| 男女之事视频高清在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 少妇的逼水好多| 熟女电影av网| 搡老岳熟女国产| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 又大又爽又粗| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲成人久久性| 亚洲国产看品久久| 色综合站精品国产| 好男人在线观看高清免费视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美乱色亚洲激情| 日韩精品青青久久久久久| 欧美午夜高清在线| 69av精品久久久久久| 99热6这里只有精品| 窝窝影院91人妻| 国产乱人视频| 精品国产美女av久久久久小说| av视频在线观看入口| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲av片天天在线观看| av天堂中文字幕网| 搡老岳熟女国产| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 热99re8久久精品国产| 中文字幕高清在线视频| 午夜视频精品福利| 国产黄a三级三级三级人| 中国美女看黄片| 人妻久久中文字幕网| 99国产精品一区二区三区| 午夜福利在线在线| 麻豆国产97在线/欧美| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 丁香六月欧美| 三级国产精品欧美在线观看 | 国产激情久久老熟女| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲美女黄片视频| av在线天堂中文字幕| 国产麻豆成人av免费视频| 久久久久久久久中文| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产精品久久久人人做人人爽| 午夜亚洲福利在线播放| xxxwww97欧美| netflix在线观看网站| 人人妻人人澡欧美一区二区| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产成人aa在线观看| 免费在线观看日本一区| 亚洲 国产 在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲五月婷婷丁香| xxx96com| 九九在线视频观看精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 一个人免费在线观看电影 | 男人舔女人的私密视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美乱妇无乱码| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产精品久久久久久久电影 | 88av欧美| 欧美乱妇无乱码| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲一区二区三区色噜噜| 99久久精品热视频| 欧美在线一区亚洲| 99久久综合精品五月天人人| 无限看片的www在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久中文字幕人妻熟女| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 精品国产乱子伦一区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 99re在线观看精品视频| 黄频高清免费视频| www国产在线视频色| 一个人看视频在线观看www免费 | 国产真人三级小视频在线观看| 日本a在线网址| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 青草久久国产| 男女那种视频在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 天堂动漫精品| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 黄色日韩在线| 色综合亚洲欧美另类图片| 桃红色精品国产亚洲av| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产精品综合久久久久久久免费| 哪里可以看免费的av片| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产精品电影一区二区三区| 久久久久久人人人人人| 视频区欧美日本亚洲| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 搡老岳熟女国产| av视频在线观看入口| www.精华液| 激情在线观看视频在线高清| 国产一区在线观看成人免费| 岛国在线免费视频观看| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲av成人精品一区久久| 老司机在亚洲福利影院| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久这里只有精品19| 欧美乱码精品一区二区三区| 丁香欧美五月| 嫩草影院入口| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产一区二区三区视频了| 嫩草影院精品99| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲色图av天堂| 岛国视频午夜一区免费看| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产高清三级在线| 身体一侧抽搐| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产单亲对白刺激| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲av免费在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产高清视频在线播放一区| 色综合站精品国产| 热99re8久久精品国产| 亚洲av成人一区二区三| 日本与韩国留学比较| 免费人成视频x8x8入口观看| 真实男女啪啪啪动态图| 97碰自拍视频| 观看美女的网站| 国产精品永久免费网站| 国产高潮美女av| 日韩欧美免费精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 12—13女人毛片做爰片一| 久久中文字幕一级| 亚洲av电影不卡..在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产成年人精品一区二区| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产视频一区二区在线看| 免费高清视频大片| 国产麻豆成人av免费视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 精品国产三级普通话版| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久久久久久久中文| 午夜福利18| 亚洲精华国产精华精| 国产av麻豆久久久久久久| 国产野战对白在线观看| 欧美黑人巨大hd| 国产探花在线观看一区二区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 51午夜福利影视在线观看| 久久热在线av| 国产av在哪里看| 色播亚洲综合网| 久久久精品大字幕| 亚洲美女黄片视频| 一夜夜www| 久久人妻av系列| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲在线自拍视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 一本久久中文字幕| 久久久久久久久中文| 男女下面进入的视频免费午夜| 午夜精品在线福利| 欧美乱色亚洲激情| 丰满的人妻完整版| 免费在线观看亚洲国产| 在线a可以看的网站| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 一区二区三区激情视频| 色综合站精品国产| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产一区二区三区视频了| 51午夜福利影视在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 97碰自拍视频| 嫩草影院入口| 看片在线看免费视频| 国产高清激情床上av| 久久久国产成人免费| 午夜福利欧美成人| 国产成年人精品一区二区| xxxwww97欧美| 麻豆成人av在线观看| 国产精品av久久久久免费| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美日韩黄片免| 久久亚洲真实| 99久久99久久久精品蜜桃| 热99在线观看视频| bbb黄色大片| 国产亚洲av高清不卡| 观看美女的网站| 国产成人av激情在线播放| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 免费在线观看亚洲国产| 一级黄色大片毛片| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 性色avwww在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 精品国产美女av久久久久小说| 最新在线观看一区二区三区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久久久久久精品吃奶| 人人妻人人看人人澡| 黄片小视频在线播放| 人妻久久中文字幕网| 日本与韩国留学比较| 好男人在线观看高清免费视频| 国产黄片美女视频| 久久中文字幕一级| 成人欧美大片| 亚洲精品色激情综合| 特大巨黑吊av在线直播| 午夜免费成人在线视频| 美女cb高潮喷水在线观看 | 男女之事视频高清在线观看| 99热精品在线国产| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 成年免费大片在线观看| 亚洲成人久久性| 一边摸一边抽搐一进一小说| 99国产精品一区二区三区| 国产三级黄色录像| 国产精品一区二区免费欧美| 一级a爱片免费观看的视频| 国内精品久久久久久久电影| 人妻夜夜爽99麻豆av| 桃红色精品国产亚洲av| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产单亲对白刺激| 久久精品人妻少妇| 十八禁人妻一区二区| 欧美不卡视频在线免费观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 一级毛片女人18水好多| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| h日本视频在线播放| 一个人免费在线观看电影 | 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美大码av| 免费av毛片视频| 欧美一级毛片孕妇| av中文乱码字幕在线| 国产成人av教育| 国产99白浆流出| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美乱色亚洲激情| a级毛片a级免费在线| 国内精品久久久久精免费| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲avbb在线观看| 亚洲自拍偷在线| 成年免费大片在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 一本久久中文字幕| 国产精品亚洲一级av第二区| 18美女黄网站色大片免费观看| 色老头精品视频在线观看| 天天添夜夜摸| 午夜日韩欧美国产| 深夜精品福利| av黄色大香蕉| 丰满的人妻完整版| 国产69精品久久久久777片 | 精品一区二区三区视频在线 | 欧美三级亚洲精品| 又大又爽又粗| 欧美日韩精品网址| 香蕉丝袜av| 欧美高清成人免费视频www| 天堂动漫精品| 最新美女视频免费是黄的| 一区福利在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| av国产免费在线观看| 女人被狂操c到高潮| 久久久国产欧美日韩av| 一级作爱视频免费观看| 老汉色∧v一级毛片| 给我免费播放毛片高清在线观看| av天堂中文字幕网| 欧美黑人巨大hd| 成年版毛片免费区| 久久久久久久精品吃奶| 欧美日韩精品网址| a在线观看视频网站| 日本熟妇午夜| 男女之事视频高清在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 一个人免费在线观看的高清视频| 一级毛片精品| 变态另类丝袜制服| 精品国产乱子伦一区二区三区| 岛国视频午夜一区免费看| 九色国产91popny在线| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲第一电影网av| 在线永久观看黄色视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日本 av在线| svipshipincom国产片| 精品国产三级普通话版| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 亚洲精品一区av在线观看| 女警被强在线播放| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 一级作爱视频免费观看| 12—13女人毛片做爰片一| 麻豆国产av国片精品| 久久久久久人人人人人| 在线观看日韩欧美| 日韩免费av在线播放| 欧美日韩福利视频一区二区| 午夜福利高清视频| 在线观看日韩欧美| 老熟妇仑乱视频hdxx| 操出白浆在线播放| 日韩精品青青久久久久久| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| aaaaa片日本免费| 男人舔女人的私密视频| 午夜激情欧美在线| 亚洲精品在线观看二区| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲自拍偷在线| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品久久蜜臀av无| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 久久久久国内视频| 动漫黄色视频在线观看| 两性夫妻黄色片| 午夜视频精品福利| 国产成人av教育| 99国产极品粉嫩在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| www日本黄色视频网| 国产精品久久电影中文字幕| 草草在线视频免费看| 天堂影院成人在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产一区二区激情短视频| 国产1区2区3区精品| 国产亚洲欧美在线一区二区| 人人妻人人看人人澡| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品亚洲美女久久久| 国产成人精品久久二区二区91| 黄色日韩在线| 男人的好看免费观看在线视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 999久久久精品免费观看国产| 桃红色精品国产亚洲av| 色哟哟哟哟哟哟| 无人区码免费观看不卡| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产精品一及| 91老司机精品| 国产成人福利小说| netflix在线观看网站| 我要搜黄色片| 一级黄色大片毛片| 1024手机看黄色片| 欧美又色又爽又黄视频| 免费看日本二区| 99久久精品热视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| or卡值多少钱| 色老头精品视频在线观看| 日韩高清综合在线| 国产高潮美女av| 国产视频内射| 一区福利在线观看| 国产成人av激情在线播放|