• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于競(jìng)賽制的實(shí)踐課程教學(xué)跨學(xué)科人才培養(yǎng)模式探究

    2023-08-03 04:02:32曹淼龍孫雨舟龐茂趙津成
    高教學(xué)刊 2023年21期
    關(guān)鍵詞:學(xué)科競(jìng)賽復(fù)合型人才跨學(xué)科

    曹淼龍 孫雨舟 龐茂 趙津成

    摘? 要:學(xué)科競(jìng)賽作為高校教學(xué)中的重要實(shí)踐環(huán)節(jié),可以體現(xiàn)學(xué)生在專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的掌握情況。針對(duì)在大學(xué)生競(jìng)賽方面的實(shí)際情況,從目前實(shí)踐教學(xué)中存在的問題、相應(yīng)的改革內(nèi)容和實(shí)施方法、預(yù)期目標(biāo)等方面對(duì)以學(xué)科競(jìng)賽為藍(lán)本的實(shí)踐課程教學(xué)分析,落實(shí)跨學(xué)科培養(yǎng)模式,在復(fù)合型人才成長(zhǎng)方面具有一定借鑒和參考價(jià)值。

    關(guān)鍵詞:學(xué)科競(jìng)賽;跨學(xué)科;實(shí)踐課程教學(xué);培養(yǎng)模式;復(fù)合型人才

    中圖分類號(hào):C961? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ? ? ? 文章編號(hào):2096-000X(2023)21-0149-05

    Abstract: Discipline competition, as an important practice link in college teaching, can reflect students' mastery of professional knowledge, practical ability and teamwork. In view of the actual situation of college students' competition, we analyze the practical course teaching based on discipline competition from the aspects of the existing problems in the current practice teaching, the corresponding reform content and implementation methods, the expected goals and so on, and implement the interdisciplinary training mode. The research has certain reference value in the growth of compound talents.

    Keywords: discipline competition; inter-disciplinary; practice course teaching; training mode; compound talent

    2019年,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步弘揚(yáng)科學(xué)家精神加強(qiáng)作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)的意見》,創(chuàng)新實(shí)踐作為一種大力弘揚(yáng)勇攀高峰、敢為人先的行為,以創(chuàng)新精神的要求被提出。從另一個(gè)角度來說,“勇攀高峰、敢為人先”是新時(shí)代創(chuàng)新精神的核心要義[1]。創(chuàng)新作為民族進(jìn)步的靈魂,是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的動(dòng)力源泉。同時(shí)人才是創(chuàng)新實(shí)踐最重要的關(guān)鍵核心,在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的情況下,黨中央、國(guó)務(wù)院提出的“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”口號(hào),要求有關(guān)高校更加注重創(chuàng)新人才的培養(yǎng)[2]。2018年,國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造“雙創(chuàng)”升級(jí)版的意見》,強(qiáng)調(diào)以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為重要引擎,因?yàn)閯?chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐,也是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由路徑[3]。學(xué)科競(jìng)賽作為一種創(chuàng)新實(shí)踐,在這種“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”理念逐漸深入的大背景下,國(guó)內(nèi)涌現(xiàn)出許多鼓勵(lì)創(chuàng)新的學(xué)科競(jìng)賽,以滿足各大高校學(xué)生對(duì)于學(xué)科創(chuàng)新、理論實(shí)踐的熱情。同時(shí),學(xué)生的創(chuàng)新思維與動(dòng)手能力也可以通過參加這些學(xué)科競(jìng)賽得到極大的提升,還有利于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,提高團(tuán)體分析問題、解決問題的能力。因此,各高校對(duì)于學(xué)科競(jìng)賽工作也越加重視。并且,在各高校對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)過程中,科研實(shí)踐活動(dòng)始終貫穿,這也是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要一環(huán)。簡(jiǎn)言之,開展基于實(shí)踐教學(xué)與學(xué)科競(jìng)賽的結(jié)合驅(qū)動(dòng),進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,對(duì)于推動(dòng)構(gòu)建創(chuàng)新型、復(fù)合型和學(xué)科交叉型人才的培養(yǎng)體系,以及貫徹“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”和落實(shí)國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略都充滿了重要的戰(zhàn)略意義。在國(guó)外,大學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽可以追溯到上世紀(jì)中期,是一種研究性授課與學(xué)術(shù)比賽融合的教育模式。最初學(xué)科競(jìng)賽的目的就是通過競(jìng)爭(zhēng)篩選科研能力突出的人才。而經(jīng)過百年來的發(fā)展,學(xué)科專業(yè)的增加、科研人員數(shù)量的增多,越來越多方面開始對(duì)學(xué)科競(jìng)賽著重關(guān)注,并將這些競(jìng)賽經(jīng)歷與課題教學(xué)融合,使得學(xué)科競(jìng)賽發(fā)展至今天,成為現(xiàn)代教育教學(xué)中至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。現(xiàn)如今,世界各國(guó)的高校都會(huì)依據(jù)自身的制度與條件,提出了教育改革與發(fā)展的一系列規(guī)劃。對(duì)于綜合素質(zhì)人才的培養(yǎng)已經(jīng)成為一個(gè)重要的培養(yǎng)目標(biāo)[4]。關(guān)于學(xué)科競(jìng)賽與學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教學(xué)改革等的研究也成為了研究熱點(diǎn)[5-11]。本課題主要針對(duì)在大學(xué)生競(jìng)賽方面的實(shí)際情況,從目前創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)中存在的問題、相應(yīng)的改革內(nèi)容和實(shí)施方法、預(yù)期的應(yīng)該獲得的目標(biāo)等方面對(duì)以學(xué)科競(jìng)賽為載體的跨學(xué)科復(fù)合型人才培養(yǎng)模式進(jìn)行探討。

    一? 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀分析

    國(guó)內(nèi)對(duì)于基于學(xué)科競(jìng)賽進(jìn)行跨學(xué)科人才培養(yǎng)的模式研究歷史悠久,但是具體系統(tǒng)性的研究還集中在幾十年。隨著我國(guó)高等教育體系的逐步深入,尤其是教育理論的逐步確立與完善,以學(xué)科競(jìng)賽促進(jìn)復(fù)合型人才培養(yǎng)的方式逐漸開始受到重視,國(guó)內(nèi)眾多的教育工作者也通過自身的實(shí)踐開展了各種相關(guān)的研究與實(shí)驗(yàn)。截至2022年5月25日,中國(guó)知網(wǎng)以“學(xué)科競(jìng)賽”主題搜索條目共計(jì)7 620條,其中以“實(shí)踐教學(xué)”為主題共計(jì)2 215條,以“跨學(xué)科教學(xué)”為主題共計(jì)86條,關(guān)鍵詞關(guān)系網(wǎng)絡(luò)如圖1所示。節(jié)點(diǎn)直徑大說明關(guān)鍵詞影響權(quán)重高,節(jié)點(diǎn)間連線表示相互關(guān)聯(lián)并引用,連線會(huì)因?yàn)槠溆绊憴?quán)重增加而增粗。從論文數(shù)量來看,目前的理論研究擁有絕對(duì)優(yōu)勢(shì),但是其實(shí)踐成果與理論研究未能形成正相關(guān),對(duì)于理論與教學(xué)進(jìn)一步結(jié)合還需要繼續(xù)深入探索。

    二? 以學(xué)科競(jìng)賽培養(yǎng)實(shí)踐人才的現(xiàn)狀

    從學(xué)生參與學(xué)科競(jìng)賽和實(shí)踐課程與競(jìng)賽結(jié)合的角度分析,當(dāng)前以學(xué)科競(jìng)賽作為基礎(chǔ),推動(dòng)學(xué)生參與實(shí)踐類課程的培養(yǎng)方式依舊存在一些問題。在競(jìng)賽方面與課程培養(yǎng)方面分別有以下幾個(gè)問題需要解決。

    (一)? 參與主體對(duì)于“以賽促學(xué)”培養(yǎng)方式認(rèn)識(shí)不夠深入

    學(xué)生與老師是進(jìn)行人才培養(yǎng)實(shí)踐的兩個(gè)最主要的參與主體,但是兩者對(duì)于這種創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的理念均沒有深入具體的了解,這就會(huì)造成學(xué)科競(jìng)賽與課程培養(yǎng)的雙環(huán)節(jié)無法做到相互促進(jìn),培養(yǎng)效率并不能實(shí)現(xiàn)明顯提升。學(xué)生方面對(duì)于這種認(rèn)識(shí)欠缺有以下突出的表現(xiàn)。

    1)參與度不高,對(duì)于比賽缺乏熱情。學(xué)生是參加學(xué)科競(jìng)賽的主體,而競(jìng)賽宣傳不到位,讓許多在校學(xué)生不知道有哪些可以參加的學(xué)科競(jìng)賽,在學(xué)校群體中缺少競(jìng)賽的氛圍,這使得大部分學(xué)生的競(jìng)賽參與度并不高。同時(shí)由于缺少合適的宣傳講解,學(xué)生無法選擇與自身職業(yè)發(fā)展契合度高的競(jìng)賽,這也進(jìn)一步地打擊了學(xué)生參與比賽的熱情,導(dǎo)致學(xué)科競(jìng)賽的普及參與程度大大降低。

    2)整體創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),不能發(fā)揮主觀能動(dòng)性。創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力與源泉,但是學(xué)生們?cè)趨⑴c競(jìng)賽的過程中卻沒有加入自己的思考。普遍的做法是通過復(fù)現(xiàn)過去項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn),在競(jìng)賽過程的細(xì)節(jié)處不愿意展現(xiàn)自身的獨(dú)特創(chuàng)意,這也使得參加學(xué)科競(jìng)賽后的成果缺少后續(xù)討論與研究的意義,不利于與后續(xù)實(shí)踐課程的結(jié)合。

    3)選擇課題陳舊,沒有緊跟前沿技術(shù)。與上述現(xiàn)象類似,學(xué)生處于保守的思維模式,在選擇課題方面往往傾向于考慮使用成熟的技術(shù)方式,這就造成了大多數(shù)學(xué)生的課題項(xiàng)目?jī)?nèi)容比較陳舊,技術(shù)落后,不能做到與時(shí)俱進(jìn),也就很難進(jìn)行創(chuàng)新。

    4)參賽團(tuán)隊(duì)的能力不足,并且沒有統(tǒng)一高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。學(xué)科競(jìng)賽作為一種培養(yǎng)協(xié)作能力的實(shí)踐活動(dòng),組織團(tuán)隊(duì)是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),但是對(duì)于團(tuán)隊(duì)的組織與協(xié)調(diào),參賽學(xué)生普遍不能達(dá)到令人滿意的程度。通常的情況是由比賽的領(lǐng)隊(duì)老師進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的分配,團(tuán)隊(duì)的組織具有較大的臨時(shí)性與隨意性,這對(duì)于以團(tuán)隊(duì)為中心的學(xué)科競(jìng)賽來說,顯然無法將團(tuán)隊(duì)中每位參賽學(xué)生的能力完全展現(xiàn)。

    教師是學(xué)科競(jìng)賽中重要的教學(xué)與指導(dǎo)主體,也是在后續(xù)將學(xué)科競(jìng)賽與實(shí)踐課程結(jié)合的重要承擔(dān)者,教師對(duì)于學(xué)科競(jìng)賽的深入認(rèn)識(shí),更有利于這種創(chuàng)新培養(yǎng)模式的開展。在教師的角度,對(duì)于學(xué)科競(jìng)賽的指導(dǎo)與教學(xué)過程,也存在這些問題,體現(xiàn)出對(duì)于比賽認(rèn)識(shí)的缺乏:①教師對(duì)于指導(dǎo)比賽的熱情不高。教師普遍對(duì)于科研項(xiàng)目有較高的熱情,這就導(dǎo)致教師對(duì)于競(jìng)賽類、課程類的教學(xué)活動(dòng)的關(guān)注減少。同時(shí)由于缺少比較規(guī)范明確的教師獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,讓教師的付出與回報(bào)缺少正相關(guān),這也會(huì)嚴(yán)重打擊教師的指導(dǎo)積極性。②缺少帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師團(tuán)隊(duì)。雖然大多數(shù)院校具備大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的專項(xiàng)實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái),但是專注于學(xué)科競(jìng)賽的專項(xiàng)創(chuàng)新平臺(tái)較少,同時(shí)具有相關(guān)帶隊(duì)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的專項(xiàng)指導(dǎo)教師更少,大多數(shù)教師都是在教學(xué)工作中臨時(shí)進(jìn)行指導(dǎo),這樣的比賽效率就會(huì)明顯降低。③對(duì)于比賽的宣傳與引導(dǎo)工作不足。教師團(tuán)隊(duì)與院校方?jīng)]有較好的管理部門,不能對(duì)學(xué)科競(jìng)賽相關(guān)的事宜進(jìn)行細(xì)致、專項(xiàng)處理,會(huì)造成在競(jìng)賽宣傳、政策引導(dǎo)、參賽指南等環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)。

    (二)? 學(xué)科競(jìng)賽與課程實(shí)踐的相互促進(jìn)缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃

    充足的經(jīng)費(fèi)支持、合理的管理制度以及必要的硬件條件與工作場(chǎng)地,是開展實(shí)踐型課程與進(jìn)行學(xué)科競(jìng)賽的基本需要,但是目前的教學(xué)現(xiàn)實(shí)就是大部分的院校對(duì)于這些比賽與課程的關(guān)注還不足以支持教師開展學(xué)科競(jìng)賽與實(shí)踐課程相結(jié)合的培養(yǎng)方式,學(xué)院缺少相關(guān)組織對(duì)其進(jìn)行長(zhǎng)期科學(xué)的規(guī)劃,學(xué)校自身的辦學(xué)條件、學(xué)科特色等也無法突出這種培養(yǎng)方式的優(yōu)勢(shì),所以對(duì)于“以賽促學(xué)”的培養(yǎng)模式開展還有一定的難度。因此,學(xué)生實(shí)踐與競(jìng)賽平臺(tái)、科研場(chǎng)所的缺乏,以及學(xué)院數(shù)字化管理水平有限,使得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的進(jìn)行舉步維艱。這也從另一方面打擊了學(xué)生對(duì)于實(shí)踐教育參與的熱情,由于硬件條件與場(chǎng)地的限制,學(xué)生的創(chuàng)新想法無法表達(dá)實(shí)現(xiàn),自然就不會(huì)發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極參與比賽,對(duì)實(shí)踐課程抱有熱情了。尤其是理工科相關(guān)專業(yè)的競(jìng)賽,這些比賽通常是根據(jù)一些實(shí)際的工程問題進(jìn)行研究,更加需要參賽者可以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造性成果,就要求學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn),這就必須要求院校可以提供配套的實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所與設(shè)備。多數(shù)高校在資源有限的情況下,并不能對(duì)這些設(shè)施、場(chǎng)地進(jìn)行合理地調(diào)度與協(xié)調(diào),這也會(huì)造成在學(xué)科競(jìng)賽扎堆的時(shí)期,實(shí)驗(yàn)資源出現(xiàn)短缺,而在競(jìng)賽較少的時(shí)期,大量的資源閑置,造成浪費(fèi),這種資源共享平臺(tái)管理的混亂,對(duì)于師生來說都是嚴(yán)重的浪費(fèi),也極大影響著推動(dòng)實(shí)踐課程培養(yǎng)的效率。

    三? 以學(xué)科競(jìng)賽培養(yǎng)實(shí)踐人才的實(shí)施方案

    由圖2可知,具體分為三個(gè)類別:理論知識(shí)積累、課程深度拓展以及學(xué)科競(jìng)賽。

    在保證三個(gè)方面的平臺(tái)建設(shè)可以順利進(jìn)行的情況下,還需要采取以下幾個(gè)方案。

    (一)? 充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參賽的積極性,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力

    在“以賽促學(xué)”的創(chuàng)新培養(yǎng)模式下,院校對(duì)于學(xué)生的引導(dǎo)是必要的,同時(shí)教師也要通過與自身科研項(xiàng)目結(jié)合,找到相應(yīng)學(xué)科競(jìng)賽與科研項(xiàng)目融合的切入點(diǎn),從而制定更加新穎的課題。以這種方式讓學(xué)生在參與競(jìng)賽的同時(shí),可以接觸到相關(guān)的實(shí)踐項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)學(xué)科競(jìng)賽與實(shí)踐課程的結(jié)合與促進(jìn)。學(xué)科競(jìng)賽也可以分為應(yīng)用型和創(chuàng)新型兩種,創(chuàng)新型學(xué)科競(jìng)賽的側(cè)重點(diǎn)在于比賽成果的原創(chuàng)性、創(chuàng)新性和應(yīng)用性,更加關(guān)注對(duì)研究策略、應(yīng)用技術(shù)的評(píng)判。要求參賽者探索新場(chǎng)景下新技術(shù)、新方法的實(shí)現(xiàn),需要充分調(diào)動(dòng)參與者的主觀能動(dòng)性,積極發(fā)揮創(chuàng)造性思維,從專業(yè)知識(shí)與掌握的實(shí)踐技能中,對(duì)于某一個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行深入的研究與探索,進(jìn)一步衍生到學(xué)生后續(xù)的實(shí)踐課程中,增強(qiáng)后續(xù)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)中的針對(duì)性與學(xué)習(xí)效率。所以,以學(xué)校層面來引導(dǎo)學(xué)生參與創(chuàng)新型學(xué)科競(jìng)賽是提升學(xué)生實(shí)踐能力的重要方法之一。

    (二)? 建立基于學(xué)科競(jìng)賽培養(yǎng)實(shí)踐課程的教學(xué)體系

    學(xué)科競(jìng)賽要求學(xué)生對(duì)于競(jìng)賽題目進(jìn)行討論、探究和創(chuàng)造性實(shí)踐,這就需要參與者具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐技能,同時(shí)需要擁有一定的自學(xué)能力。這就要求各高校針對(duì)學(xué)科競(jìng)賽制定多學(xué)科、跨專業(yè)的課程體系,促進(jìn)學(xué)生跨學(xué)科學(xué)習(xí),提升學(xué)生的綜合學(xué)習(xí)能力,也促進(jìn)培養(yǎng)復(fù)合型人才。課程內(nèi)容不應(yīng)該僅僅限制在理論知識(shí),更應(yīng)該結(jié)合實(shí)際工程實(shí)踐問題,對(duì)學(xué)生進(jìn)行發(fā)散式、啟發(fā)式教學(xué),深入工程問題中涉及的專業(yè)理論的應(yīng)用。通過這種方式,教師也可以將教學(xué)內(nèi)容不斷更新,從而反哺在學(xué)科競(jìng)賽中課題的創(chuàng)新性。教師在實(shí)踐課程中將跨學(xué)科知識(shí)體系結(jié)合,對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),激發(fā)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、探索問題和解決問題的積極性。這樣做,學(xué)生將不僅僅只關(guān)注于課程本身,而且可以將理論知識(shí)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,甚至嘗試解決實(shí)踐過程中遇到的專業(yè)問題。在對(duì)課程結(jié)構(gòu)進(jìn)行安排時(shí),可以利用課外教學(xué)的模式,引導(dǎo)學(xué)生自主參與實(shí)踐研究,以提高學(xué)生的創(chuàng)造性思維與動(dòng)手實(shí)踐能力。

    (三)? 組織相應(yīng)學(xué)科競(jìng)賽的教師團(tuán)隊(duì)

    經(jīng)驗(yàn)豐富的指導(dǎo)教師對(duì)于學(xué)科競(jìng)賽工作的順利實(shí)現(xiàn)是至關(guān)重要的。加強(qiáng)組織教師團(tuán)隊(duì)的建立,培養(yǎng)指導(dǎo)教師的創(chuàng)新教學(xué)水平,探索創(chuàng)新的教學(xué)方式。學(xué)科競(jìng)賽涉及的內(nèi)容廣泛,側(cè)重的專業(yè)學(xué)科也不盡相同,但是大部分學(xué)科競(jìng)賽都是以團(tuán)隊(duì)的形式進(jìn)行參與,因此要求參與者有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與協(xié)調(diào)能力,而指導(dǎo)教師是一個(gè)參賽團(tuán)隊(duì)主力,不但要指導(dǎo)有關(guān)的專業(yè)知識(shí),也要引導(dǎo)學(xué)生在合適的研究方向進(jìn)行實(shí)驗(yàn),這樣才能讓參賽的學(xué)生主體可以發(fā)揮其最佳的狀態(tài)與實(shí)力。這要求相關(guān)的指導(dǎo)教師必須熟練掌握有關(guān)的理論知識(shí),同時(shí)具備一定的實(shí)踐技巧儲(chǔ)備,由此可以激發(fā)參與學(xué)生的自主學(xué)習(xí)的興趣、有效協(xié)調(diào)處理團(tuán)體之間的關(guān)系。教師還需要對(duì)指導(dǎo)課程的發(fā)展脈絡(luò)、前沿走向等有深入了解,利用熟悉的前沿成果來激發(fā)學(xué)生們創(chuàng)造的動(dòng)力,加強(qiáng)學(xué)生在競(jìng)賽中的實(shí)踐能力。注重發(fā)展學(xué)生在學(xué)科競(jìng)賽中的自身實(shí)力,著重深入教師對(duì)于指導(dǎo)競(jìng)賽的理解,提升教師在指導(dǎo)過程中的職業(yè)精神,積極引進(jìn)經(jīng)驗(yàn)豐富、成果卓越的教師團(tuán)隊(duì),讓指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)也保持一種持續(xù)的創(chuàng)新熱情與指導(dǎo)積極性,將這種思維方式通過教師團(tuán)隊(duì),代入?yún)⑴c學(xué)科競(jìng)賽的學(xué)生團(tuán)體中。

    (四)? 完善“以賽促學(xué)”的管理體系與制度

    學(xué)科競(jìng)賽內(nèi)容豐富,項(xiàng)目眾多,不同的學(xué)科競(jìng)賽的參賽流程、比賽時(shí)間都有不同,若不能加以重視,一定會(huì)出現(xiàn)管理混亂、資源浪費(fèi)和宣傳缺乏等問題。院校必須組織專業(yè)的管理機(jī)構(gòu)來對(duì)各大學(xué)科競(jìng)賽的工作進(jìn)行統(tǒng)一的調(diào)度與安排,提高高校內(nèi)對(duì)于學(xué)科競(jìng)賽的重視,讓學(xué)生老師可以有便利高效的途徑去了解參與比賽的各種規(guī)則、流程與條件,設(shè)立大學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽服務(wù)機(jī)構(gòu)將各種競(jìng)賽更加規(guī)范化、條理化。

    四? 通過學(xué)科競(jìng)賽培養(yǎng)跨學(xué)科復(fù)合型人才

    學(xué)科競(jìng)賽的完成需要將專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐工程教學(xué)融合,而且許多學(xué)科競(jìng)賽涉及專業(yè)領(lǐng)域廣泛,需要參與者有較強(qiáng)的理論分析能力與工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這對(duì)于跨學(xué)科復(fù)合型人才的培養(yǎng)具有明顯的幫助。通過將學(xué)科競(jìng)賽與實(shí)踐課程為載體,可以實(shí)現(xiàn)各學(xué)科的優(yōu)質(zhì)資源交叉融合,為培養(yǎng)復(fù)合型人才搭建平臺(tái),這種培養(yǎng)模式有以下幾個(gè)顯著的優(yōu)勢(shì)[12]。

    1)可以打破各專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)科之間的壁壘,以院校整體為對(duì)象,建設(shè)面向全校學(xué)生的綜合創(chuàng)新平臺(tái),加速各專業(yè)學(xué)生理論知識(shí)的沉淀與實(shí)踐技能的成熟。

    2)解決傳統(tǒng)課堂側(cè)重理論教學(xué)、忽視實(shí)踐操作的困境,用“以賽促學(xué)”的方式培養(yǎng)具有綜合素質(zhì)的專業(yè)人才。

    3)解決缺乏實(shí)訓(xùn)的問題。通過參與競(jìng)賽的方式將實(shí)踐教育的主體從教師指導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生的自我思考,自我學(xué)習(xí),有效激發(fā)學(xué)生自主深入學(xué)習(xí)不同專業(yè)的知識(shí),為培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)打下基礎(chǔ)。

    4)符合產(chǎn)學(xué)合作、企校協(xié)作的新型人才培養(yǎng)趨勢(shì),積極同國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的知名企業(yè)與重點(diǎn)研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)生交流與教育展示,及時(shí)更新引進(jìn)的創(chuàng)新培訓(xùn)理念,以順應(yīng)新時(shí)代對(duì)創(chuàng)新復(fù)合型人才的迫切需求。

    在實(shí)踐課程中具體的實(shí)施方式為,將學(xué)生以小組為單位參加與課程主題相符的學(xué)科競(jìng)賽,通過這種方式形成一種組內(nèi)密切協(xié)作、組外強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)的模式,可以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性,提高學(xué)生自身競(jìng)爭(zhēng)力,激發(fā)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造力。如表1所示,有關(guān)研究表明“以賽促學(xué)”的培養(yǎng)方案,對(duì)于參與學(xué)生在洞察力、執(zhí)行力、創(chuàng)意力這三個(gè)方面具有顯著提升[13]。

    學(xué)科交叉水平對(duì)于這些能力的主效應(yīng),能夠體現(xiàn)出跨學(xué)科教學(xué)的深入程度,是觀察復(fù)合型人才培養(yǎng)成果的一個(gè)重要指標(biāo)。如表2所示,以學(xué)科交叉水平對(duì)于創(chuàng)意力的影響為例,可以看出學(xué)科交叉水平對(duì)創(chuàng)意力的主效應(yīng)顯著,說明學(xué)科交叉水平對(duì)創(chuàng)意力有顯著的正向影響,二者結(jié)合更能有效提升大學(xué)生的創(chuàng)意力。

    五? 結(jié)束語

    以學(xué)科競(jìng)賽推動(dòng)實(shí)踐課程的培養(yǎng)方式的實(shí)現(xiàn),能夠保證學(xué)生的實(shí)踐能力得到不斷提升,創(chuàng)新思維保持活躍,培養(yǎng)與他人積極合作的意識(shí),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神的加強(qiáng)。在以學(xué)科競(jìng)賽為基礎(chǔ)的教學(xué)過程,培養(yǎng)研究型、開拓型、全能型教師隊(duì)伍,提高教師隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、教學(xué)創(chuàng)新能力以及授課能力,能有效促進(jìn)原有專業(yè)與其他各種學(xué)科的專業(yè)交叉融合,培養(yǎng)新時(shí)代高水平跨學(xué)科復(fù)合型人才,促進(jìn)高新技術(shù)人才培養(yǎng)平臺(tái)的建設(shè),提高院校的綜合能力。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 陳小波,周國(guó)橋.新時(shí)代大學(xué)生創(chuàng)新精神的生成及其培育[J].學(xué)校黨建與思想教育,2022(4):69-71.

    [2] 李忠玉,孫睿,郭陽勇.培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)踐能力的學(xué)科競(jìng)賽教學(xué)模式探索[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2021,40(11):199-203,214.

    [3] 杜鵑,龐剛,汪思應(yīng).強(qiáng)化學(xué)科競(jìng)賽教學(xué)引領(lǐng)促進(jìn)創(chuàng)新醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)[J].牡丹江醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2018,39(3):147-149.

    [4] 昝小舒,徐瑞東,于東升.以學(xué)科競(jìng)賽為載體的本科創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式研究[J].教育現(xiàn)代化,2020,7(29):26-29.

    [5] 丁莉峰,程雪松,李松棟,等.應(yīng)用型本科院校開放性實(shí)驗(yàn)的改革與探索——以電化學(xué)方向?yàn)槔齕J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2018,37(4):170-173.

    [6] 陳偉釗,莫蓓莘,胡章立,等.以教學(xué)實(shí)驗(yàn)中心為學(xué)科競(jìng)賽管理平臺(tái)的教學(xué)改革探索[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2021,40(2):164-167.

    [7] 常建華,張秀再.基于OBE理念的實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建與實(shí)踐——以電子信息工程專業(yè)為例[J].中國(guó)大學(xué)教學(xué),2021(Z1):87-92,111.

    [8] 何春保,倪春林,李庚英,等.提高大學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的途徑[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2020,37(10):23-26.

    [9] 范暉,王善奎,范希營(yíng),等.以學(xué)科競(jìng)賽為抓手的機(jī)械類本科生創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式研究[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2020,39(1):182-184,216.

    [10] 馬爽,李赫,劉新鑫,等.“雙一流”背景下的創(chuàng)新競(jìng)賽+實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革研究[J].黑龍江畜牧獸醫(yī),2019(1):166-170.

    [11] 曹淼龍,楊元健,李強(qiáng).新工科需要工程協(xié)作實(shí)踐展示學(xué)習(xí)能力[J].高教學(xué)刊,2021(4):61-64.

    [12] 彭軍,張曉勇,文孟飛,等.依托學(xué)科交叉融合與競(jìng)賽實(shí)訓(xùn)的人才培養(yǎng)探索實(shí)踐[J].工業(yè)和信息化教育,2022(3):67-71.

    [13] 郝根彥.學(xué)科競(jìng)賽對(duì)工科學(xué)生創(chuàng)造力的培養(yǎng)效能與改進(jìn)策略——以某“雙一流”重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科高校為例[J].科技管理研究,2021,41(23):150-156.

    猜你喜歡
    學(xué)科競(jìng)賽復(fù)合型人才跨學(xué)科
    跨學(xué)科教學(xué)在高中生物課堂教學(xué)中的應(yīng)用實(shí)踐
    初中歷史跨學(xué)科主題學(xué)習(xí)活動(dòng)的實(shí)踐與思考
    應(yīng)用型高校推進(jìn)跨學(xué)科人才培養(yǎng)的路徑探索
    大學(xué)(2021年2期)2021-06-11 01:13:32
    基于校企合作的“互聯(lián)網(wǎng)+”復(fù)合型人才的跨界培養(yǎng)
    商標(biāo)跨類保護(hù)的跨學(xué)科解釋
    淺談獨(dú)立院校大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽的組織與實(shí)踐
    “學(xué)研賽”并重的計(jì)算機(jī)類雙創(chuàng)型人才培養(yǎng)模式探索
    高師鋼琴主修課教學(xué)探究
    淺析高中化學(xué)教學(xué)中探究式教學(xué)的實(shí)施策略
    人間(2016年26期)2016-11-03 17:29:37
    以學(xué)科競(jìng)賽為抓手,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的探索與實(shí)踐
    科技視界(2016年22期)2016-10-18 16:47:12
    中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲av美国av| 欧美不卡视频在线免费观看| 很黄的视频免费| 久久久久久久精品吃奶| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 国产精品综合久久久久久久免费| 国产高清三级在线| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 成人特级av手机在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 久久草成人影院| 热99在线观看视频| 国产色婷婷99| 国产97色在线日韩免费| 高清毛片免费观看视频网站| 国产精品三级大全| www日本黄色视频网| 色老头精品视频在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲久久久久久中文字幕| 首页视频小说图片口味搜索| 女警被强在线播放| 99热6这里只有精品| 无人区码免费观看不卡| 真人一进一出gif抽搐免费| 一本久久中文字幕| 免费看十八禁软件| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 啪啪无遮挡十八禁网站| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 色老头精品视频在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 九色国产91popny在线| 国产精品永久免费网站| 成人亚洲精品av一区二区| www国产在线视频色| 成年女人毛片免费观看观看9| 99久久精品国产亚洲精品| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美黑人巨大hd| a在线观看视频网站| 男插女下体视频免费在线播放| 男人的好看免费观看在线视频| 免费看十八禁软件| 亚洲五月婷婷丁香| 日本一二三区视频观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 成人无遮挡网站| 久久性视频一级片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲成人久久爱视频| 美女 人体艺术 gogo| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国产真人三级小视频在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 18美女黄网站色大片免费观看| 好男人在线观看高清免费视频| 一级作爱视频免费观看| 一级黄片播放器| 又爽又黄无遮挡网站| 国产单亲对白刺激| 成年女人毛片免费观看观看9| 精品日产1卡2卡| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产高清videossex| 欧美大码av| 国产色婷婷99| 窝窝影院91人妻| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美高清成人免费视频www| 宅男免费午夜| 午夜免费成人在线视频| 色在线成人网| 国产一区二区在线观看日韩 | 成人午夜高清在线视频| 午夜老司机福利剧场| 国产淫片久久久久久久久 | 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 乱人视频在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲国产色片| 中出人妻视频一区二区| 级片在线观看| 免费人成在线观看视频色| 久久久久久久久中文| 韩国av一区二区三区四区| 国产伦在线观看视频一区| av天堂中文字幕网| 一进一出抽搐gif免费好疼| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲真实伦在线观看| 久久99热这里只有精品18| 国产精品一区二区三区四区久久| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲性夜色夜夜综合| av在线天堂中文字幕| 一个人观看的视频www高清免费观看| 欧美乱妇无乱码| 老司机午夜十八禁免费视频| 色视频www国产| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 色视频www国产| svipshipincom国产片| e午夜精品久久久久久久| 99久久精品国产亚洲精品| 校园春色视频在线观看| 看免费av毛片| 国产伦一二天堂av在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 大型黄色视频在线免费观看| 两个人的视频大全免费| 午夜福利在线在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 午夜免费观看网址| 波多野结衣高清作品| 我要搜黄色片| 免费人成视频x8x8入口观看| tocl精华| 在线观看日韩欧美| 在线免费观看不下载黄p国产 | 男人舔奶头视频| 午夜福利欧美成人| 岛国视频午夜一区免费看| 床上黄色一级片| 丝袜美腿在线中文| 亚洲av免费高清在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲人成电影免费在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产av一区在线观看免费| 国产欧美日韩精品一区二区| 久9热在线精品视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 最近最新中文字幕大全免费视频| 禁无遮挡网站| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 少妇高潮的动态图| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日韩欧美免费精品| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 欧美成人性av电影在线观看| a在线观看视频网站| 国产成人aa在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 一本综合久久免费| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日本与韩国留学比较| 美女黄网站色视频| 免费看美女性在线毛片视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 美女高潮的动态| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产午夜精品论理片| 欧美区成人在线视频| 丰满乱子伦码专区| а√天堂www在线а√下载| 久久九九热精品免费| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久伊人香网站| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲欧美日韩东京热| 国产极品精品免费视频能看的| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美午夜高清在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 日韩欧美精品免费久久 | 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 校园春色视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 麻豆成人av在线观看| av中文乱码字幕在线| 草草在线视频免费看| 丰满乱子伦码专区| 亚洲精华国产精华精| 一级黄片播放器| 最新美女视频免费是黄的| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲av成人av| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲国产色片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美在线一区亚洲| 国产麻豆成人av免费视频| 男女那种视频在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产一区二区三区视频了| 国产精品影院久久| 美女黄网站色视频| 亚洲国产精品成人综合色| 日韩高清综合在线| 人妻久久中文字幕网| 一区二区三区国产精品乱码| 女同久久另类99精品国产91| 精品人妻1区二区| 国产精品一区二区三区四区久久| 成人午夜高清在线视频| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲不卡免费看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 我的老师免费观看完整版| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲国产精品成人综合色| 99久久精品国产亚洲精品| 九色国产91popny在线| www日本在线高清视频| 波多野结衣高清无吗| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 母亲3免费完整高清在线观看| 女警被强在线播放| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 男人舔奶头视频| 久久精品国产清高在天天线| 免费av毛片视频| 丰满人妻一区二区三区视频av | 99热只有精品国产| a级毛片a级免费在线| av在线天堂中文字幕| 一区二区三区免费毛片| 亚洲人与动物交配视频| 久久久国产成人精品二区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品98久久久久久宅男小说| 精品不卡国产一区二区三区| 日韩免费av在线播放| 欧美在线黄色| 久久久久久久久久黄片| 久久久精品欧美日韩精品| 九九热线精品视视频播放| 欧美成人a在线观看| 最近在线观看免费完整版| 在线观看免费午夜福利视频| 可以在线观看的亚洲视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产午夜精品论理片| 全区人妻精品视频| 一级a爱片免费观看的视频| 一二三四社区在线视频社区8| 母亲3免费完整高清在线观看| 一级黄片播放器| 脱女人内裤的视频| 久久久久久久久中文| av天堂中文字幕网| 偷拍熟女少妇极品色| 久久精品影院6| 色噜噜av男人的天堂激情| 成年女人永久免费观看视频| 欧美日韩国产亚洲二区| av在线蜜桃| 五月玫瑰六月丁香| 最后的刺客免费高清国语| 欧美成人免费av一区二区三区| 免费av观看视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产黄a三级三级三级人| 午夜福利视频1000在线观看| 日韩欧美在线二视频| 成人国产综合亚洲| 一a级毛片在线观看| 欧美日韩乱码在线| 国产97色在线日韩免费| 午夜视频国产福利| 两个人的视频大全免费| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 两个人视频免费观看高清| 性欧美人与动物交配| 欧美乱码精品一区二区三区| 此物有八面人人有两片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 99riav亚洲国产免费| 国产久久久一区二区三区| 亚洲国产精品合色在线| 国产真实伦视频高清在线观看 | 看黄色毛片网站| 久久精品91蜜桃| 国产成年人精品一区二区| 欧美色视频一区免费| 真实男女啪啪啪动态图| 国产精品,欧美在线| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品久久久久久久久免 | 精品欧美国产一区二区三| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 99热精品在线国产| 动漫黄色视频在线观看| 88av欧美| 在线观看免费午夜福利视频| 成人精品一区二区免费| 好男人电影高清在线观看| 长腿黑丝高跟| 成人性生交大片免费视频hd| 国产伦精品一区二区三区四那| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品三级大全| 精品无人区乱码1区二区| 99精品在免费线老司机午夜| 不卡一级毛片| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久久色成人| 国产探花在线观看一区二区| 在线观看av片永久免费下载| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产成人系列免费观看| 天美传媒精品一区二区| 国产成人av教育| 国产单亲对白刺激| 哪里可以看免费的av片| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲国产中文字幕在线视频| 波野结衣二区三区在线 | 日本免费a在线| 性欧美人与动物交配| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲精华国产精华精| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久久精品欧美日韩精品| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲成人中文字幕在线播放| av视频在线观看入口| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 在线观看66精品国产| 欧美黑人欧美精品刺激| 给我免费播放毛片高清在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久精品人妻少妇| 嫩草影院精品99| 午夜激情福利司机影院| 欧美+日韩+精品| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 黄色女人牲交| 亚洲最大成人手机在线| 窝窝影院91人妻| 精品人妻1区二区| а√天堂www在线а√下载| www.熟女人妻精品国产| 精品国产亚洲在线| 淫秽高清视频在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 免费av不卡在线播放| 床上黄色一级片| 老司机午夜十八禁免费视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 一本一本综合久久| 18+在线观看网站| 91av网一区二区| 午夜老司机福利剧场| 一级毛片女人18水好多| 欧美+亚洲+日韩+国产| 性色av乱码一区二区三区2| 99久久成人亚洲精品观看| 久久久久久人人人人人| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美丝袜亚洲另类 | 偷拍熟女少妇极品色| 欧美极品一区二区三区四区| 黄色成人免费大全| 亚洲av成人av| 午夜激情欧美在线| 色老头精品视频在线观看| 欧美日韩黄片免| 少妇丰满av| www.www免费av| 免费一级毛片在线播放高清视频| 午夜福利在线在线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产成人av激情在线播放| 成人国产一区最新在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 手机成人av网站| 一二三四社区在线视频社区8| 国产视频内射| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品一区二区三区四区久久| 女人被狂操c到高潮| 白带黄色成豆腐渣| 深夜精品福利| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| www日本在线高清视频| 成人特级av手机在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产一区二区激情短视频| 性欧美人与动物交配| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清专用| 一本综合久久免费| 国产私拍福利视频在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产高清视频在线观看网站| 午夜激情欧美在线| 一个人看的www免费观看视频| 免费看美女性在线毛片视频| 黄色丝袜av网址大全| 在线观看av片永久免费下载| 日本a在线网址| 国产成人av激情在线播放| 午夜免费成人在线视频| 久久久国产成人免费| 伊人久久精品亚洲午夜| 日韩欧美三级三区| 美女高潮的动态| 久久精品91蜜桃| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 搡老岳熟女国产| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 久久人人精品亚洲av| 一区二区三区免费毛片| 亚洲国产欧美网| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲一区高清亚洲精品| 身体一侧抽搐| 欧美成人a在线观看| 中文资源天堂在线| 高清日韩中文字幕在线| 国产视频内射| 999久久久精品免费观看国产| 嫩草影院精品99| 级片在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 级片在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 亚洲av成人av| 看免费av毛片| 欧美日韩综合久久久久久 | 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲av电影在线进入| 观看免费一级毛片| 欧美+亚洲+日韩+国产| a在线观看视频网站| 国产午夜精品论理片| 亚洲18禁久久av| 亚洲avbb在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久精品91无色码中文字幕| 中文资源天堂在线| 长腿黑丝高跟| 久久伊人香网站| 国产三级在线视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日韩国内少妇激情av| 麻豆国产97在线/欧美| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲精品一区av在线观看| 午夜老司机福利剧场| 一个人看视频在线观看www免费 | 最近最新中文字幕大全电影3| 免费看a级黄色片| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲色图av天堂| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久久精品大字幕| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 在线免费观看不下载黄p国产 | 久9热在线精品视频| 波野结衣二区三区在线 | 99久国产av精品| 又粗又爽又猛毛片免费看| 精品欧美国产一区二区三| 国产精品98久久久久久宅男小说| 免费大片18禁| 怎么达到女性高潮| 国产免费av片在线观看野外av| 久久久国产成人精品二区| 国产男靠女视频免费网站| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产一区二区三区视频了| 午夜老司机福利剧场| 国产黄片美女视频| 免费大片18禁| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲第一电影网av| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 无人区码免费观看不卡| 免费在线观看影片大全网站| 桃红色精品国产亚洲av| 丝袜美腿在线中文| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 99久久成人亚洲精品观看| 久久久久久久久大av| 在线免费观看的www视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲精品在线观看二区| e午夜精品久久久久久久| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 国产综合懂色| 五月玫瑰六月丁香| 脱女人内裤的视频| 中文字幕熟女人妻在线| 欧美日本视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产精品电影一区二区三区| 黄片小视频在线播放| 亚洲人成网站高清观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 波多野结衣巨乳人妻| 超碰av人人做人人爽久久 | 国产精品久久久久久精品电影| 婷婷丁香在线五月| 午夜a级毛片| 国产成人a区在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 久久久久久久精品吃奶| 国产精品1区2区在线观看.| 99riav亚洲国产免费| 小说图片视频综合网站| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 搞女人的毛片| 两个人视频免费观看高清| 可以在线观看毛片的网站| 国产熟女xx| 嫩草影院精品99| 内射极品少妇av片p| 久久久久久久午夜电影| 一级毛片高清免费大全| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲人成网站高清观看| 国产成年人精品一区二区| 男女那种视频在线观看| 99热只有精品国产| 国产色婷婷99| 久久精品影院6| 99久久成人亚洲精品观看| 精华霜和精华液先用哪个| 性欧美人与动物交配| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 婷婷精品国产亚洲av| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美区成人在线视频| 99riav亚洲国产免费| 成人特级黄色片久久久久久久| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲专区国产一区二区| 午夜老司机福利剧场| 九九在线视频观看精品| 国产亚洲精品久久久com| 色哟哟哟哟哟哟| 麻豆国产av国片精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 99riav亚洲国产免费| 久久香蕉精品热| 一本一本综合久久| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲av二区三区四区| 午夜福利在线观看吧| 99视频精品全部免费 在线| 欧美乱妇无乱码| 欧美一区二区精品小视频在线| 午夜激情福利司机影院| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久久国产成人精品二区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 内地一区二区视频在线| 99久久精品热视频| av黄色大香蕉| 亚洲av成人av| 一区二区三区国产精品乱码| 乱人视频在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 69av精品久久久久久| 欧美最新免费一区二区三区 | 丰满乱子伦码专区| 国产伦在线观看视频一区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 丝袜美腿在线中文| 国产老妇女一区| tocl精华| 91字幕亚洲| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产成人系列免费观看|