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    融合中醫(yī)藥文化的師德師風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制構(gòu)建探析

    2023-08-02 09:33:38鄒燕聰葉樺
    大學(xué)·研究與管理 2023年5期
    關(guān)鍵詞:師德師風(fēng)建設(shè)中醫(yī)藥文化長(zhǎng)效機(jī)制

    鄒燕聰 葉樺

    摘? 要:高校師德師風(fēng)建設(shè)是提升教師素質(zhì)和辦好人民滿意教育的關(guān)鍵。文章梳理當(dāng)前師德師風(fēng)存在的問(wèn)題,探析中醫(yī)藥文化與師德師風(fēng)建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)。中醫(yī)藥文化中的核心價(jià)值觀、扶正祛邪、治未病、標(biāo)本同治等理論與師德師風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容、目標(biāo)、理念、原則相融相通,將中醫(yī)藥文化運(yùn)用于指導(dǎo)師德師風(fēng)建設(shè),具有理論研究?jī)r(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。依托中醫(yī)藥院校的豐富資源,進(jìn)一步弘揚(yáng)中醫(yī)藥文化精髓,構(gòu)建“內(nèi)容強(qiáng)基,教育固本,制度保障”的融合中醫(yī)藥文化的師德師風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制,有助于推動(dòng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教育質(zhì)量,為社會(huì)主義建設(shè)培養(yǎng)合格建設(shè)者和可靠接班人。

    關(guān)鍵詞:中醫(yī)藥文化;師德師風(fēng)建設(shè);長(zhǎng)效機(jī)制

    中圖分類號(hào):G645? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? 文章編號(hào):1673-7164(2023)13-0157-04

    高校師德師風(fēng)即指高校教師個(gè)體的職業(yè)道德素質(zhì)以及由個(gè)體職業(yè)道德素質(zhì)所形成的職業(yè)氛圍和風(fēng)氣[1]。黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視師德師風(fēng)建設(shè),提出新時(shí)代“四有”好老師,“四個(gè)引路人”,“四個(gè)相統(tǒng)一”等對(duì)教師的標(biāo)準(zhǔn)與要求[2]。中醫(yī)藥文化是我國(guó)獨(dú)特且優(yōu)秀的文化資源,其與師德師風(fēng)建設(shè)有諸多契合之處,研究二者相融相通點(diǎn),同時(shí)將中醫(yī)藥文化運(yùn)用于指導(dǎo)師德師風(fēng)建設(shè),構(gòu)建融合中醫(yī)藥文化的師德師風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制,對(duì)高校師德師風(fēng)建設(shè)具有重要現(xiàn)實(shí)意義。

    一、師德師風(fēng)存在的問(wèn)題

    習(xí)近平總書記勉勵(lì)廣大教師要“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心”,這是師德師風(fēng)建設(shè)對(duì)高素質(zhì)教師的要求。當(dāng)前師德師風(fēng)的整體狀況是向好的,但也存在問(wèn)題,主要表現(xiàn)為:

    (一)理想信念模糊,缺乏政治信仰

    受到西方和社會(huì)不良思潮的影響,個(gè)別教師理想信念模糊,愛(ài)國(guó)意識(shí)淡薄,對(duì)共產(chǎn)主義缺乏信仰,對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義缺乏信心,觀點(diǎn)偏激,在課堂內(nèi)外信口開河,宣揚(yáng)西方所謂的“普世價(jià)值”,刻意渲染社會(huì)的不良風(fēng)氣,對(duì)學(xué)生思想的成熟和個(gè)人成長(zhǎng)帶來(lái)負(fù)面影響。

    (二)道德言行失范,自律意識(shí)薄弱

    個(gè)別教師受社會(huì)浮躁風(fēng)氣影響,以及自身缺乏自律意識(shí),出現(xiàn)言行失范現(xiàn)象。道德淪喪,對(duì)學(xué)生實(shí)施性騷擾或與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系;非法收受財(cái)物,徇私舞弊,為他人牟利等,這些行為嚴(yán)重?fù)p害教師形象,造成惡劣的社會(huì)影響。

    (三)教育教學(xué)敷衍,缺乏鉆研精神

    個(gè)別教師不顧職業(yè)道德規(guī)范,存在“懶教”思想,“做一天和尚撞一天鐘”,對(duì)教學(xué)育人敷衍了事,按部就班、墨守成規(guī),更新知識(shí)緩慢甚至停滯,缺乏進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識(shí);對(duì)學(xué)術(shù)缺乏使命感,功利化傾向嚴(yán)重,抄襲剽竊他人成果等學(xué)術(shù)不端現(xiàn)象屢見不鮮。

    (四)育人意識(shí)淡薄,缺少奉獻(xiàn)精神

    個(gè)別教師只顧完成基本的教學(xué)任務(wù),認(rèn)為課堂外的一切與己無(wú)關(guān),與學(xué)生交流互動(dòng)少,為避免麻煩對(duì)學(xué)生逃課、作弊等行為視而不見。個(gè)別教師喪失從教初心,道德取向功利化,心態(tài)浮躁,唯利是圖,不安其位而熱衷于搞經(jīng)營(yíng)、掙外快、爭(zhēng)名利,甚至把學(xué)生當(dāng)作賺錢工具。

    二、中醫(yī)藥文化與師德師風(fēng)建設(shè)的相通之處

    中醫(yī)藥文化是中醫(yī)藥發(fā)展過(guò)程中積累形成的文化精髓,蘊(yùn)含深厚的哲學(xué)基礎(chǔ)和卓越的文明智慧,其“仁和精誠(chéng)”的中醫(yī)藥文化核心價(jià)值觀、“扶正祛邪”的養(yǎng)生觀、“治未病”的預(yù)防觀、“治病求本、標(biāo)本同治”的治療觀,與師德師風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容、目標(biāo)、理念、原則相融相通,同頻共振。

    (一)中醫(yī)藥文化核心價(jià)值觀與師德師風(fēng)建設(shè)的“四有”好老師的內(nèi)涵相通

    中醫(yī)具有悠久的歷史和豐厚的文化蘊(yùn)藏,在數(shù)千年的歷史發(fā)展中,形成獨(dú)特的中醫(yī)藥文化核心價(jià)值觀,包括醫(yī)道和、醫(yī)德誠(chéng)、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)心仁,可以概括為“仁、和、精、誠(chéng)”四個(gè)字。

    《黃帝內(nèi)經(jīng)》認(rèn)為醫(yī)道要和,要秉承“天人合一、崇尚和諧”的價(jià)值取向,從醫(yī)要飽含深厚的家國(guó)情懷,曰“上以治民,下以治身,使百姓無(wú)病,上下和親,德澤下流,子孫無(wú)憂,傳于后世”[3]。要實(shí)現(xiàn)醫(yī)人、醫(yī)家、醫(yī)國(guó)的統(tǒng)一;唐代孫思邈所著的《大醫(yī)精誠(chéng)》認(rèn)為醫(yī)德要誠(chéng),要求醫(yī)者有高尚的道德情操,以“大慈惻隱之心”,來(lái)“普救含靈之苦”,且不得“自逞俊快,邀射名譽(yù)”、“恃己所長(zhǎng),經(jīng)略財(cái)物”,體現(xiàn)淡泊名利的品質(zhì);《大醫(yī)精誠(chéng)》認(rèn)為醫(yī)術(shù)要精行醫(yī)是“至精至微之事”,要求醫(yī)者有精湛的醫(yī)術(shù),習(xí)醫(yī)之人要“博極醫(yī)源,精勤不倦”,不斷提高醫(yī)術(shù)水平[4];《醫(yī)門法律》認(rèn)為醫(yī)心要仁,曰“醫(yī),仁術(shù)也”,要求醫(yī)者秉承“人本至上、生命無(wú)價(jià)”的思想。

    國(guó)務(wù)院印發(fā)《統(tǒng)籌推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案》提出,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)和造就一支有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心的優(yōu)秀教師隊(duì)伍?!八挠小焙美蠋熓菐煹聨燂L(fēng)的內(nèi)涵,與“仁和精誠(chéng)”的中醫(yī)藥文化核心價(jià)值觀相通,用中醫(yī)藥文化核心價(jià)值觀可豐富師德師風(fēng)的內(nèi)涵,完善內(nèi)容體系,夯實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。

    (二)“扶正祛邪”的養(yǎng)生觀與師德師風(fēng)建設(shè)“樹立新風(fēng)正氣”的目標(biāo)相通

    《黃帝內(nèi)經(jīng)·素問(wèn)》曰:“正氣存內(nèi),邪不可干;邪之所湊,其氣必虛?!笔侵溉梭w臟腑功能正常,正氣旺盛,氣血充盈流暢,衛(wèi)外固密,外邪難以入侵,內(nèi)邪難于產(chǎn)生,就不會(huì)發(fā)生疾?。?]。疾病發(fā)生是正邪兩種力量互長(zhǎng)及相互抗?fàn)幍倪^(guò)程,“扶正祛邪”才能從根本上治愈疾病,與師德師風(fēng)建設(shè)“樹立新風(fēng)正氣”的目標(biāo)相通。正氣好比教師的品性修養(yǎng),只有心存正確信仰,才能抵制外因誘惑,防止失范行為產(chǎn)生。打鐵還需自身硬,培養(yǎng)正氣就是從內(nèi)因出發(fā),不斷磨礪自身、打鐵鍛造的過(guò)程,正氣充足,歪風(fēng)邪氣就會(huì)被人們所唾棄。

    (三)“治未病”的預(yù)防觀與師德師風(fēng)建設(shè)“懲防并舉、注重預(yù)防”的理念相通

    《黃帝內(nèi)經(jīng)·素問(wèn)》曰:“故圣人不治已病治未病,不治已亂治未亂,此之謂也?!敝嗅t(yī)“治未病”理論體現(xiàn)預(yù)防為主、防勝于治的思想,與師德師風(fēng)建設(shè)“懲防并舉、注重預(yù)防”的理念相通?!拔床∠戎巍⒐瘫緩?qiáng)根”進(jìn)行源頭治理,健全師德師風(fēng)制約監(jiān)督、考核評(píng)價(jià)制度,做好風(fēng)險(xiǎn)防控;“祛邪防控、及時(shí)調(diào)理”控制疾病發(fā)展演變,發(fā)現(xiàn)師德失范苗頭要及時(shí)采取懲罰措施,抓早抓小、防微杜漸。

    (四)“治病求本、標(biāo)本同治”的治療觀與師德師風(fēng)建設(shè)“標(biāo)本兼治”的原則相通

    《素問(wèn)·陰陽(yáng)應(yīng)象大論》曰“治病必求于本”[6]。《金匱要略·臟腑經(jīng)絡(luò)先后病脈證》曰:“夫病痼疾加以卒病,當(dāng)先治其卒病,后乃治其痼也?!敝嗅t(yī)學(xué)認(rèn)為,標(biāo)本俱急者,單純治本不能緩其標(biāo),單純醫(yī)標(biāo)不能救其本,應(yīng)標(biāo)本同治。中醫(yī)“治病求本、標(biāo)本同治”的治療觀,與師德師風(fēng)建設(shè)“標(biāo)本兼治”的原則相通。治標(biāo),突出“懲”的功能,嚴(yán)肅師德失范問(wèn)責(zé),對(duì)師德失范者起到懲治、威懾作用;治本,突出“防”的長(zhǎng)效,強(qiáng)化監(jiān)督和考核制度保障,強(qiáng)化制度執(zhí)行,綜合治理,嚴(yán)治“已病”、早治“將病”、防治“未病”協(xié)同并舉。

    三、融合中醫(yī)藥文化的師德師風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制構(gòu)建

    融合中醫(yī)藥文化構(gòu)建師德師風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制,是傳承中醫(yī)藥文化精髓,立足中醫(yī)藥院校豐富資源,堅(jiān)持內(nèi)容強(qiáng)基,教育固本,制度保障的辯證統(tǒng)一。傳承“仁和精誠(chéng)”的中醫(yī)藥文化核心價(jià)值觀,豐富師德師風(fēng)內(nèi)涵;借鑒“扶正祛邪”的養(yǎng)生觀、“治未病”的預(yù)防觀、“治病求本、標(biāo)本同治”的治療觀來(lái)指導(dǎo)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐,以完善師德師風(fēng)內(nèi)容體系、建立師德教育宣傳機(jī)制、強(qiáng)化師德師風(fēng)制度保障為抓手,持續(xù)推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。

    (一)弘揚(yáng)中醫(yī)藥文化核心價(jià)值觀,完善師德師風(fēng)內(nèi)容體系

    準(zhǔn)確把握師德師風(fēng)的內(nèi)容是構(gòu)建師德師風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制的基礎(chǔ)。傳承“仁和精誠(chéng)”的中醫(yī)藥文化核心價(jià)值觀豐富師德師風(fēng)的內(nèi)涵,培養(yǎng)“四有”好老師。

    有理想信念是師德師風(fēng)的基礎(chǔ),這是中醫(yī)藥文化核心價(jià)值觀對(duì)教師初心和使命的要求。傳道者首先要明道、信道,努力成為先進(jìn)思想文化的傳播者、黨執(zhí)政的堅(jiān)定支持者,用家國(guó)情懷觀提升師德師風(fēng)建設(shè)境界,為黨育人、為國(guó)育才,用自身的理想信念引導(dǎo)學(xué)生踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,成長(zhǎng)為堪當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人。

    有道德情操是師德師風(fēng)的關(guān)鍵,這是中醫(yī)藥文化核心價(jià)值觀對(duì)教師職業(yè)道德和行為規(guī)范的要求。教師是人類靈魂的工程師,其一言一行都對(duì)學(xué)生有示范引領(lǐng)作用。立人先立德,教師要以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德,做學(xué)生錘煉品格的引路人,系好學(xué)生人生中第一??圩?。

    有扎實(shí)學(xué)識(shí)是師德師風(fēng)的核心,這是中醫(yī)藥文化核心價(jià)值觀對(duì)教師業(yè)務(wù)能力的要求?!八e也不厚,則其負(fù)大舟也無(wú)力”。教師要秉承“活到老、學(xué)到老”的精神,不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí),優(yōu)化教學(xué)方法,啟發(fā)學(xué)生思維,滿足學(xué)生的求知欲,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

    有仁愛(ài)之心是師德師風(fēng)的靈魂,這是中醫(yī)藥文化核心價(jià)值觀對(duì)教師信仰的要求。教育工作的仁愛(ài)之心體現(xiàn)在對(duì)學(xué)生和職業(yè)的熱愛(ài)兩方面。教師要堅(jiān)持“以學(xué)生為中心”的理念,不僅體現(xiàn)在課堂上的知識(shí)講授,更應(yīng)體現(xiàn)在課堂外對(duì)學(xué)生的人文關(guān)懷,對(duì)學(xué)生身心健康、職業(yè)規(guī)劃等都給予足夠的關(guān)心和支持;要熱愛(ài)教育事業(yè),秉承敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,摒棄急功近利之心,把教師職業(yè)視為生命信仰,把教育事業(yè)作為畢生追求。

    (二)弘揚(yáng)“扶正祛邪”的中醫(yī)養(yǎng)生觀,建立師德教育宣傳機(jī)制

    做好師德的教育宣傳是構(gòu)建師德師風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制的根本?!罢龤狻辈蛔憔蜁?huì)受到“邪氣”的外因誘惑,師德師風(fēng)實(shí)現(xiàn)樹立“新風(fēng)正氣”目標(biāo)的過(guò)程,就是由外在規(guī)范的他律走向內(nèi)在價(jià)值的自律的過(guò)程[7],除外部的約束,更需重視師德建設(shè)的主體價(jià)值,充盈“正氣”,驅(qū)散“邪氣”,喚起教師道德自覺(jué)自省,實(shí)現(xiàn)師德內(nèi)化。

    1. 整合資源,開展培訓(xùn)

    把師德教育培訓(xùn)納入教師入職和在職培訓(xùn),貫穿職業(yè)生涯始終。一是加強(qiáng)師德理論教育。開設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、理想信念教育、法制教育等課程,使教師堅(jiān)定政治方向,凝聚職業(yè)信仰;二是加強(qiáng)師德規(guī)范教育。深入學(xué)習(xí)《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等文件,對(duì)照正面清單,約束自身言行;三是加強(qiáng)中醫(yī)藥文化教育。開設(shè)中醫(yī)藥文化類課程,學(xué)習(xí)歷代中醫(yī)藥學(xué)家為醫(yī)、為師之德和仁愛(ài)為懷、清廉行醫(yī)、精勤不倦的精神,用優(yōu)秀事跡來(lái)詮釋師德內(nèi)涵。

    2. 拓展渠道,豐富形式

    一是舉行莊嚴(yán)的入職儀式,增強(qiáng)教師職業(yè)認(rèn)同感和使命感。開展集體宣誓,由德高望重的師德醫(yī)德標(biāo)兵或名醫(yī)名師領(lǐng)誓,帶領(lǐng)新入職教師集體宣讀人民教師誓詞[8];簽訂師德承諾書,以書面形式鄭重承諾遵守職業(yè)道德,讓職業(yè)使命感深入人心。二是推行師徒傳承的教育模式,發(fā)揮名醫(yī)名師引領(lǐng)作用。堅(jiān)持將中醫(yī)師承教育的傳統(tǒng)精髓與現(xiàn)代院校中醫(yī)教育相結(jié)合,老一輩名師名醫(yī)面對(duì)面、手把手傳幫帶,從道德品質(zhì)、醫(yī)術(shù)水平等方面對(duì)中青年教師進(jìn)行指導(dǎo),使教師在熏陶中傳承名家的崇高品德。三是開展校風(fēng)校史教育,汲取師德教育元素。組織教師參觀校史館、博物館、榮譽(yù)室等,了解學(xué)校的辦學(xué)歷史、發(fā)展歷程,增強(qiáng)自豪感和使命感,理解校訓(xùn)蘊(yùn)含的豐富內(nèi)涵,繼承中醫(yī)藥仁術(shù)濟(jì)世傳統(tǒng),弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的進(jìn)取精神。四是開展豐富多彩的師德主題教育。如舉辦師德主題演講、師德短視頻大賽等,創(chuàng)新形式和載體,增強(qiáng)教育的針對(duì)性、實(shí)效性。五是強(qiáng)化師德師風(fēng)教育實(shí)踐,增強(qiáng)師德踐行能力。鼓勵(lì)教師積極參加調(diào)研考察、掛職鍛煉、志愿服務(wù)等實(shí)踐活動(dòng)。依托中醫(yī)藥資源優(yōu)勢(shì)開展社會(huì)服務(wù),深入基層進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),推廣疾病防治和養(yǎng)生知識(shí);提供健康體檢、切脈診病等健康服務(wù);科技賦能中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè),延伸中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈,助力鄉(xiāng)村振興。

    3. 營(yíng)造氛圍,文化熏陶

    中醫(yī)藥院校要打造蘊(yùn)含中醫(yī)藥文化的校園環(huán)境,用校園文化促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。設(shè)立中醫(yī)名家雕像、中醫(yī)藥典故文化長(zhǎng)廊,在校園教學(xué)生活場(chǎng)所懸掛名家字畫、名篇、格言,校園內(nèi)地點(diǎn)命名體現(xiàn)中醫(yī)藥淵源等。發(fā)揮環(huán)境育人功能,使教師感受到濃郁的中醫(yī)藥文化熏陶,激勵(lì)教師不斷用仁心仁術(shù)詮釋大醫(yī)精誠(chéng)。

    4. 榜樣宣傳,示范引領(lǐng)

    一是積極挖掘師德標(biāo)兵。開展先進(jìn)個(gè)人和集體選樹及表彰活動(dòng),通過(guò)身邊人和事詮釋師德內(nèi)涵,增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的感染力。二是線上線下結(jié)合,加強(qiáng)宣傳力度,把握輿論導(dǎo)向。一方面,要堅(jiān)守師德師風(fēng)“高線”,利用重要節(jié)日和有意義的時(shí)間節(jié)點(diǎn),宣傳優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡,營(yíng)造崇尚師德、爭(zhēng)做典型的良好輿論環(huán)境和社會(huì)氛圍;另一方面要守住師德師風(fēng)底線,適時(shí)通報(bào)反面案例,發(fā)揮震懾作用,促使教師筑牢思想防線。三是加強(qiáng)師德典型教育。舉辦名醫(yī)名師大講堂等,邀請(qǐng)師德榜樣、教學(xué)模范進(jìn)課堂,組織教師聆聽名師教誨,堅(jiān)定教育使命。

    (三)弘揚(yáng)“未病先防、標(biāo)本同治”的中醫(yī)理論,強(qiáng)化師德師風(fēng)制度保障

    完善師德師風(fēng)制度是構(gòu)建師德師風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制的保障?!吧瞎ぶ挝床?,圣人不治已病治未病”[9]?!端貑?wèn)·標(biāo)本病傳論》認(rèn)為“知標(biāo)本者,萬(wàn)舉萬(wàn)當(dāng),不知標(biāo)本,是謂妄行”,強(qiáng)調(diào)標(biāo)本同治,不僅要懲處師德失范行為,更重要的是找出失范的根本原因。運(yùn)用中醫(yī)“治未病”的預(yù)防觀和“治病求本、標(biāo)本同治”的治療觀來(lái)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),以監(jiān)督制約為核心,以考核評(píng)估為基礎(chǔ),著力健全師德師風(fēng)監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制,推進(jìn)防控制度體系建設(shè)。

    1. 建立健全師德監(jiān)督防范機(jī)制

    加強(qiáng)對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),成立師德師風(fēng)建設(shè)委員會(huì),其他職能部門協(xié)同配合形成合力。建立師德監(jiān)督體系,通過(guò)師德調(diào)研、學(xué)生評(píng)教、教師互評(píng)、督導(dǎo)聽課、社會(huì)評(píng)價(jià)多途徑開展監(jiān)督,形成全面的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。健全輿情快速反應(yīng)機(jī)制,暢通投訴渠道,設(shè)立師德信箱和舉報(bào)電話等,及時(shí)掌握師德師風(fēng)動(dòng)態(tài)。建立師德失范問(wèn)責(zé)制度,層層追責(zé),壓實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,同時(shí)加大師德失范懲處力度,根據(jù)相關(guān)政策要求明確紅線,對(duì)失范行為嚴(yán)肅懲處。

    2. 建立健全師德考核評(píng)價(jià)機(jī)制

    從“評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)主體、結(jié)果應(yīng)用”三方面健全考評(píng)體系。依據(jù)高校教師職業(yè)規(guī)范相關(guān)政策法規(guī),結(jié)合中醫(yī)藥院校自身實(shí)際,建立包含“四有”好老師標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)的科學(xué)、動(dòng)態(tài)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。采取自評(píng)和他評(píng)結(jié)合的方式,構(gòu)建同事、學(xué)生、單位等共同參與的多元評(píng)價(jià)機(jī)制。建立師德師風(fēng)檔案,堅(jiān)持激勵(lì)與懲處相結(jié)合,將評(píng)價(jià)結(jié)果與人才招聘、崗位聘任、職稱評(píng)定、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、績(jī)效考核等關(guān)聯(lián),對(duì)有師德失范行為的教師實(shí)行“一票否決”制,實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)結(jié)果的綜合應(yīng)用。

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    (責(zé)任編輯:羅欣)

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