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    淺析社會保障與就業(yè)政策的關(guān)系

    2018-04-23 02:11:22桂曉紅
    法制博覽 2018年3期
    關(guān)鍵詞:關(guān)系社會保障

    摘 要:隨著社會發(fā)展與經(jīng)濟進步,我國的社會保障制度與就業(yè)政策也越來越完善。社會保障與就業(yè)政策二者既是獨立的,又相互之間具有緊密的聯(lián)系。一方面就業(yè)率的高低影響著社會保障能否順利運行,另一方面社會保障制度的完善程度也會影響到就業(yè)政策的好壞與否。因此,只有對社會保障與就業(yè)政策引起同樣的重視,并明確二者之間的關(guān)系,依據(jù)一方的具體情況來不斷完善另一方,才能夠促進兩者的共同發(fā)展。本文主要對社會保障與就業(yè)政策的內(nèi)涵及二者之間的關(guān)系進行了淺要分析,希望對相關(guān)工作有一定助益。

    關(guān)鍵詞:社會保障;就業(yè)政策;關(guān)系

    中圖分類號:F249.2;D632.1 文獻標識碼:A 文章編號:2095-4379-(2018)08-0227-02

    作者簡介:桂曉紅(1965-),女,回族,甘肅人,碩士,中共青海省委黨校,副教授,研究方向:行政管理學(xué)和社會保障學(xué)。

    無論是社會保障,還是就業(yè)政策,一直以來都是社會各界和老百姓們都十分關(guān)注的問題。而社會保障與就業(yè)政策二者之間又有著不可分割的聯(lián)系,它們是互相作用和促進的,一方的變動往往都會影響到另一方。所以,只有明確二者之間的關(guān)系,努力使社會保障與就業(yè)政策都不斷完善,才能夠促進社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。當然,這需要先對社會保障與就業(yè)政策本身都具有充分的了解,才能夠據(jù)此制定完善的相關(guān)制度與政策。以下筆者就結(jié)合實際,來淺要談?wù)勆鐣U吓c就業(yè)政策的內(nèi)涵及二者之間的關(guān)系,僅作拋磚引玉之用。

    一、社會保障與就業(yè)政策的內(nèi)涵

    (一)社會保障

    社會保障問題一直以來都是社會中的重要話題,并且它也不是現(xiàn)代社會才有的,早在古代社會,就存在著一部分需要在國家、政府或者他人的幫助下才能夠維持基本生活的人,而“社會保障”也是由此應(yīng)運而生。有學(xué)者將社會保障解釋為“對貧者和弱者的救助,對失去勞動能力的勞動者的生活保障,對全體公民普遍實行的福利措施?!边@基本上概況了社會保障的大意和目的。社會保障制度的制定及實施,是為了增進社會福利,保障社會安定,使廣大勞動者都擁有社會安全感。如果用比較精準的語言來解釋社會保障的話,那鄭功成教授給了我們答案:“各種具有經(jīng)濟福利性的及社會化的國民生活保障系統(tǒng)?!狈治鲞@一定義,我們可以看出社會保障主要具備的特點是:經(jīng)濟福利性、社會化行為、以保障和改善國民生活為根本目標。而社會保障的實施途徑則是由國家通過立法實施,實施手段是對國民收入進行再分配。

    (二)就業(yè)政策

    所謂就業(yè)政策,指的是國家政府及社會群體為解決社會中勞動者的就業(yè)問題而制定的一系列方針政策及采取的措施手段。就業(yè)政策制定及實施的根本目的,是為了促使社會中的失業(yè)人員再就業(yè)及新生勞動力就業(yè),也就是說,就業(yè)政策主要解決的問題是失業(yè)人員的再就業(yè)問題和新生勞動力的初次就業(yè)問題??v觀歷史與現(xiàn)實,無論是在哪一時期或者哪一歷史階段,就業(yè)政策的實施都必須要依靠于綜合的手段,而根本的手段則是發(fā)展社會經(jīng)濟。也即是說,只有社會經(jīng)濟得到了穩(wěn)定發(fā)展,才能夠保障就業(yè)政策的有效實施。

    二、社會保障與就業(yè)政策的關(guān)系

    (一)社會保障影響就業(yè)政策

    社會保障并非孤立產(chǎn)生的,它雖然是一種獨立的制度安排,但卻是通過采取某種經(jīng)濟措施,而實現(xiàn)某種既定目標,這個目標可以是社會層面的、經(jīng)濟層面的或者政治層面的。因此,社會保障本身與其所處社會及社會經(jīng)濟、政治等環(huán)境離不開關(guān)系,甚至它就是根據(jù)社會現(xiàn)狀和經(jīng)濟水平而制定的。同時,社會保障還影響著就業(yè)政策,二者是息息相關(guān),密不可分的。或者也可以說,社會保障本身就是一種就業(yè)的促進機制,它雖然具有本身獨特的運行規(guī)律,但卻與就業(yè)政策緊密聯(lián)系,并不是完全獨立存在的。社會保障制度的主要內(nèi)容包括:養(yǎng)老保險制度、生活低保制度、工資低保制度、失業(yè)保險制度等。而以上這些內(nèi)容,都或多或少以及或間接或直接地影響著就業(yè)生產(chǎn)。社會保障可以說是一張社會的“安全網(wǎng)”,這張“安全網(wǎng)”的存在,可以讓廣大勞動者們沒有后顧之憂,可以提高社會勞動力素質(zhì),也可以促進勞動者的積極就業(yè)。顯而易見,很多勞動者正是因為國家具有完善的社會保障制度,才會積極主動地去就業(yè),去參與到工作當中。但是,社會保障水平也不能一味過高,因為如果社會保障水平過高,則反而會在一定程度上降低勞動者的競爭精神,使勞動者變得失去上進心。這一點,一些西方發(fā)達國家就有“前車之鑒”,例如二十世紀90年代英國將國家財政預(yù)算的四成都用作了社會保障,結(jié)果反而導(dǎo)致國民經(jīng)濟發(fā)展受到嚴重危機,因為廣大勞動者即使不就業(yè),也不會影響到基本生活,只依靠高昂的社會保障就能夠維持生活,時日一久自然就變得越來越懶惰,不愿意去就業(yè)工作。所以,我國在制定社會保障制度之時,也應(yīng)當要吸取經(jīng)驗教訓(xùn),在完善社會保障制度的同時,也不能使社會保障水平過高,而應(yīng)當要使之達到一種既能夠給予勞動者有力的保障,又能夠促進勞動者的就業(yè)積極性的平衡狀態(tài)。而若想達到這一目標,就需要根據(jù)我國現(xiàn)行的就業(yè)政策及結(jié)合社會現(xiàn)狀來制定社會保障制度,盡可能完善社會保障體系,實現(xiàn)制度統(tǒng)一。尤其是我國當前的失業(yè)保險機制尚比較被動,未來需要將失業(yè)保險機制轉(zhuǎn)化為積極主動的就業(yè)保障機制,這樣才能夠促進就業(yè)率的提高。另外我國在制定社會保障機制時還應(yīng)當要充分考慮到其適應(yīng)性與有效性,通過推進工傷保險制度、調(diào)整社會保險經(jīng)辦方式等手段,提高社會保障制度對就業(yè)政策的積極影響。

    (二)就業(yè)政策影響社會保障

    前文說過了社會保障對就業(yè)政策的影響,而同樣的,反過來就業(yè)政策也會對社會保障產(chǎn)生很大的影響。從總體上來說,就業(yè)政策與社會保障二者是既相互促進,也相互制約的。一般情況下,積極的社會保障制度,自然可以有效地促進社會就業(yè)率的提高,這點前文已經(jīng)詳細闡述過了;但是,如果是在社會經(jīng)濟發(fā)展不景氣的情況下,由于社會本身就業(yè)率就不高,所以繳納社會保障費的人數(shù)也會大大減少,而同時領(lǐng)取失業(yè)保險金的人數(shù)則會有所增加,相應(yīng)的,就會引起國家的社會保障財政狀況每況愈下。由此可見,國家只有先改善了就業(yè)政策,通過有力的就業(yè)政策提高了就業(yè)率,才能夠確保社會保障制度的可持續(xù)發(fā)展。其實在這方面,我國一直都在堅持這樣的就業(yè)政策理念,例如2009年世界金融危機的時候,我國為了抵抗住金融危機的浪潮,而推出了諸如促進高校畢業(yè)生就業(yè)、廣開農(nóng)民工就業(yè)門路、鼓勵困難企業(yè)與員工協(xié)商薪資酬勞、加大政府在重大項目建設(shè)上的投資以帶動農(nóng)民工就業(yè)、開辟公益性就業(yè)崗位、幫助城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)以及加強職業(yè)介紹、就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)指導(dǎo)工作等一系列積極的就業(yè)政策,從而在最大程度上減輕了金融危機所帶來的勞動者失業(yè)問題,大大延緩了金融危機在我國的擴散和蔓延程度,有效保障了社會經(jīng)濟的基本發(fā)展。從中可以看出,只有通過積極的就業(yè)政策,才能夠給社會保障帶來積極的影響;反之,若缺乏積極的就業(yè)政策,就會導(dǎo)致就業(yè)率下降,進而也就會給社會保障帶來不利的影響。所以,我國若想有效發(fā)展社會保障制度,首先必須要明確認識到就業(yè)政策對社會保障的重要影響,通過努力發(fā)展經(jīng)濟及采取積極的就業(yè)促進政策來保障就業(yè)率,通過就業(yè)率的提高來推動社會保障制度的不斷完善和發(fā)展。

    三、結(jié)語

    綜上所述,從古至今,社會在發(fā)展過程中都離不開社會保障,而現(xiàn)代社會的發(fā)展又與就業(yè)政策息息相關(guān),因此無論是社會保障還是就業(yè)政策都應(yīng)當要得到萬分重視。而社會保障與就業(yè)政策又有著密不可分的聯(lián)系,首先完善的社會保障制度可以讓勞動者無后顧之憂,其次只有積極的就業(yè)政策才能夠促進社會保障制度的可持續(xù)發(fā)展。所以,除了要重視社會保障和就業(yè)政策外,還應(yīng)當要充分把握好二者關(guān)系,促使二者互相發(fā)揮出積極作用,和諧發(fā)展。

    [ 參 考 文 獻 ]

    [1]白天亮.就業(yè)政策4.0讓創(chuàng)業(yè)變引擎——對話人力資源和社會保障部副部長信長星[J].人才資源開發(fā),2016(03):6-7.

    [2]杜特.改革開放以來我國就業(yè)政策的演變及經(jīng)驗研究[D].渤海大學(xué),2015.

    [3]人力資源和社會保障部 財政部關(guān)于進一步落實就業(yè)政策加強就業(yè)專項資金管理工作的通知 人社部發(fā)〔2011〕103號[J].中國勞動,2011(11):59-60.

    [4]陳寧.社會保障政策演變特征與前沿問題研究[J].西安財經(jīng)學(xué)院學(xué)報,2011,24(02):80-86.

    [5]張麗華.淺析社會保障與就業(yè)政策的關(guān)系[J].北方經(jīng)濟,2011(03):88-90.

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