讓科技服務(wù)和創(chuàng)新主體貼的更近、做的更實(shí)

從全球范圍來(lái)看，世界科技服務(wù)業(yè)最密集的地區(qū)均是經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境優(yōu)良、高新技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)十分活躍的區(qū)域，且科技服務(wù)業(yè)發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)形成了真正良性互動(dòng)機(jī)制。我國(guó)科技服務(wù)仍處于起步階段，服務(wù)功能還遠(yuǎn)不能滿足科技、經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要?？茀f(xié)組織作為科技服務(wù)的“國(guó)家隊(duì)”，如何把豐富的創(chuàng)新資源精準(zhǔn)賦能給需求者？社會(huì)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)如何創(chuàng)新思維、服務(wù)企業(yè)？創(chuàng)新服務(wù)一線的服務(wù)者最有發(fā)言權(quán)。

張文海

文海匯智創(chuàng)新科技研究院院長(zhǎng)

作為一個(gè)創(chuàng)新服務(wù)的工作者和創(chuàng)新方法的應(yīng)用者，從我自身的體驗(yàn)來(lái)講，創(chuàng)新工作的服務(wù)無(wú)非是四點(diǎn)。一是要去除偽命題，找到真正問(wèn)題的本質(zhì)；二是突破原有的思維定勢(shì)，用方法和工具快速地解決問(wèn)題，獲得高質(zhì)量的創(chuàng)新方案和創(chuàng)新成果；三是把握技術(shù)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)和發(fā)展路徑，找到技術(shù)發(fā)展的空白；四是根據(jù)企業(yè)行業(yè)領(lǐng)域的不同，采用不同的服務(wù)方式把知識(shí)“移植”過(guò)去。

劉小偉

廣東卓越質(zhì)量促進(jìn)中心理事長(zhǎng)

把握主攻方向，從質(zhì)量、創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)4個(gè)關(guān)鍵詞入手，圍繞兩個(gè)賽道、三個(gè)層面、三種方法、三個(gè)實(shí)現(xiàn)來(lái)為政府和企業(yè)服務(wù)?！皟蓚€(gè)賽道”是創(chuàng)建科技服務(wù)平臺(tái)機(jī)構(gòu)的賽道、企業(yè)創(chuàng)新主體成果轉(zhuǎn)換的賽道?！叭齻€(gè)層面”是決策層面的頂層設(shè)計(jì)、經(jīng)營(yíng)層的中堅(jiān)力量、操作層面的執(zhí)行落地?！叭齻€(gè)方法”是技術(shù)創(chuàng)新方法、管理創(chuàng)新方法和知識(shí)管理的創(chuàng)新?！叭齻€(gè)實(shí)現(xiàn)”是實(shí)現(xiàn)質(zhì)量的變革、效率的變革、動(dòng)力的變革，最后實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和組織的高質(zhì)量發(fā)展。

彭 英

湖南省企業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)聯(lián)合會(huì)理事長(zhǎng)

30多年來(lái)，我一直從事運(yùn)用創(chuàng)新方法進(jìn)行科技服務(wù)工作，如何實(shí)現(xiàn)科技與經(jīng)濟(jì)的融合，如何打破科技成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”是我思考的問(wèn)題。為此，我們創(chuàng)建了一支專業(yè)化、專職化、品牌化和市場(chǎng)化的服務(wù)隊(duì)伍，創(chuàng)建卓越工程師服務(wù)平臺(tái)，以及鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)顧問(wèn)團(tuán)的科技服務(wù)團(tuán)。我們搭建出人才服務(wù)體系、資源服務(wù)體系、品牌服務(wù)體系，挖掘創(chuàng)新主體的真正需求，通過(guò)高質(zhì)量的科技創(chuàng)新和創(chuàng)新服務(wù)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高水平的科技自立自強(qiáng)。

朱晶晶

陜西省科協(xié)企事業(yè)工作部四級(jí)調(diào)研員

科技工作者需要什么，科協(xié)工作者就應(yīng)該跟進(jìn)什么服務(wù)，不僅要錦上添花，更要雪中送炭。我們不僅通過(guò)柔性增智引才、組織20個(gè)院士專家服務(wù)團(tuán)精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)企業(yè)，而且統(tǒng)籌資源，開展百會(huì)百校助千企，每年支持20個(gè)會(huì)企校企協(xié)作項(xiàng)目。同時(shí)，針對(duì)23至32歲的青年人才，開設(shè)青年人才托舉項(xiàng)目，每年支持200個(gè)高校、100個(gè)企業(yè)、200個(gè)青年人才，還針對(duì)企業(yè)一線工程師開設(shè)技術(shù)經(jīng)理人及創(chuàng)新方法培訓(xùn)，目前一共培訓(xùn)了9000余人。

徐 莉

上海富鋌科技有限公司董事長(zhǎng)

我們團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，踐行“服務(wù)國(guó)家、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)行業(yè)、服務(wù)人民群眾”的理念，提供安全、環(huán)保、數(shù)智化、供應(yīng)鏈咨詢等一體化服務(wù)，為政府、園區(qū)、企業(yè)提供精準(zhǔn)服務(wù)，助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)安全健康發(fā)展，協(xié)助園區(qū)和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提高自身合規(guī)水平；結(jié)合國(guó)際資源，跨界融合，幫助中國(guó)的企業(yè)了解“一帶一路”沿線國(guó)家的法律法規(guī)，建立安全、健康、可持續(xù)的化工生態(tài)圈。