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    高校輔導(dǎo)員思政工作實效提升路徑探析

    2023-07-28 22:18:35黃芮趙媛媛康鵬軍
    大學(xué)教育 2023年5期
    關(guān)鍵詞:思政工作輔導(dǎo)員高校

    黃芮 趙媛媛 康鵬軍

    [摘 要]高校輔導(dǎo)員作為開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是高等學(xué)校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者、指導(dǎo)者。提升高校輔導(dǎo)員思政工作實效對高校落實立德樹人根本任務(wù)具有重要意義。文章針對高校輔導(dǎo)員思政工作實效提升的制約因素,總結(jié)提出了高校輔導(dǎo)員思政工作實效提升可從提高輔導(dǎo)員個人理論素養(yǎng)、做好日常管理工作、利用新媒體開展網(wǎng)絡(luò)思政教育等方面著手,從而實現(xiàn)思政工作因時而進、因事而化、因勢而新的構(gòu)想,同時以西部某高校某學(xué)院輔導(dǎo)員工作實際為例,闡述了以圍繞學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、服務(wù)學(xué)生為原則,將學(xué)生的思想政治教育與輔導(dǎo)員的專業(yè)成長深度融合的探索。

    [關(guān)鍵詞]高校;輔導(dǎo)員;思政工作;實效提升

    [中圖分類號] G645 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2023)05-0072-03

    近年來,我國高等教育事業(yè)發(fā)展迅速,高校規(guī)模持續(xù)擴張,在校大學(xué)生群體規(guī)模較大,他們思想活躍,關(guān)心社會事務(wù),容易受到國內(nèi)外各類思潮、輿論和各類社會事件的影響。同時,隨著我國經(jīng)濟社會發(fā)展進入新常態(tài),各種社會事件對校園的影響不容忽視。上述新情況對高校思政工作提出了新的要求,傳統(tǒng)的以集中教育、談心談話、社會實踐等為代表的思政教育模式已經(jīng)難以完全適應(yīng)學(xué)生網(wǎng)絡(luò)化、個性化的現(xiàn)狀。黨和國家高度重視高校思政工作,對高校思政工作的質(zhì)量和成效提出了較高的要求。高校輔導(dǎo)員是大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,提高思政工作實效、使思政工作適應(yīng)新時代大學(xué)生特點是輔導(dǎo)員工作的題中應(yīng)有之義。

    一、高校輔導(dǎo)員思政工作實效提升的內(nèi)涵

    《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》中指出,輔導(dǎo)員是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是高校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和指導(dǎo)者。近年來,黨和國家高度重視輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),先后出臺了職稱評審指標單列、設(shè)立思政工作隊伍建設(shè)專項經(jīng)費、設(shè)置輔導(dǎo)員崗位津貼等政策,為高校輔導(dǎo)員提供了施展才華的廣闊天地,也激勵著高校輔導(dǎo)員主動作為、提升思政工作實效。

    從輔導(dǎo)員職責(zé)要求和目前國內(nèi)高校的管理機制方面分析,輔導(dǎo)員思政工作實效可以從以下幾個方面來衡量和把握:第一是思政理論教育效果,主要是所帶學(xué)生能否學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的路線、方針、政策,能否認同社會主義核心價值觀,能否樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀等;第二是日常思政工作開展效果,主要是黨、團、班級建設(shè)是否到位,學(xué)生干部選配是否得當,掌握學(xué)生思想動態(tài)和學(xué)習(xí)生活狀況是否及時全面,處置學(xué)生思想層面具體問題是否迅速有效;第三是思政工作創(chuàng)新能力水平,主要是開展思政工作的方式方法能否適應(yīng)當代大學(xué)生思想和行為特點,能否被所帶學(xué)生廣泛接受。

    所謂高校輔導(dǎo)員思政工作實效提升,就是采取各種措施,切實提高上述幾個方面的工作成效,從而真正將立德樹人融入思政工作全過程;切實把握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán),引導(dǎo)學(xué)生認同、踐行和傳播社會主義核心價值觀,最終將學(xué)生培育成為德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

    二、高校輔導(dǎo)員思政工作實效提升的制約因素

    國家高度重視高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。2014年,教育部印發(fā)了《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標準(暫行)》,對輔導(dǎo)員應(yīng)具備的素質(zhì)做了較為全面的規(guī)范。近年來,各高校較為重視輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),大多數(shù)高校都制定了輔導(dǎo)員工作管理考核辦法,建立了以專職輔導(dǎo)員為主、專職與兼職輔導(dǎo)員相結(jié)合的輔導(dǎo)員隊伍,廣大輔導(dǎo)員在思政工作創(chuàng)新方面也做出了積極探索。但是,目前高校輔導(dǎo)員思政工作實效提升仍存在若干制約因素。

    首先,輔導(dǎo)員隊伍思政工作專業(yè)化水平有待提高。從目前高校輔導(dǎo)員隊伍構(gòu)成看,很多輔導(dǎo)員特別是兼職輔導(dǎo)員不具備思政教育相關(guān)專業(yè)背景,思政教育專業(yè)知識儲備量較為有限,思政工作方法掌握不夠熟練。

    其次,輔導(dǎo)員日常工作效率有待提高,日常工作與思政工作有待進一步融合。輔導(dǎo)員作為高校中離學(xué)生最近的人,是構(gòu)建“全員、全過程、全方位”育人格局的重要主體。輔導(dǎo)員需要處置許多學(xué)生學(xué)習(xí)生活中出現(xiàn)的問題,工作較為瑣碎。事務(wù)性工作多容易導(dǎo)致輔導(dǎo)員的工作停留在解決一時一事的具體問題上,缺乏系統(tǒng)規(guī)劃。

    最后,輔導(dǎo)員思政工作模式需要跟上網(wǎng)絡(luò)時代的新要求。目前,部分輔導(dǎo)員在思政工作上主要仍是依賴會議、談心談話等面對面交流,而學(xué)生學(xué)業(yè)情況日趨復(fù)雜、生活節(jié)奏日趨加快,傳統(tǒng)的思政工作模式存在活動周期較長、信息反饋較慢、與學(xué)生日常生活距離較遠等問題。

    三、高校輔導(dǎo)員思政工作實效提升的有效路徑

    針對上述問題,要提升高校輔導(dǎo)員思政工作實效,應(yīng)當以理想信念為核心,以社會主義核心價值觀為引領(lǐng),從輔導(dǎo)員自身能力素質(zhì)提升做起,將思政工作與日常工作緊密結(jié)合,具體可通過提高輔導(dǎo)員個人理論素養(yǎng)、做好日常管理工作、利用新媒體開展網(wǎng)絡(luò)思政教育等路徑來提高思政工作實效。

    (一)提高輔導(dǎo)員個人理論素養(yǎng)

    輔導(dǎo)員只有具備較高的政治理論素養(yǎng),才能全面理解大學(xué)生思政工作的內(nèi)涵和要求,掌握學(xué)生思想動態(tài),從而高質(zhì)量地開展思想政治教育[1]。當前,很多輔導(dǎo)員不具備思政教育相關(guān)專業(yè)背景,屬于跨學(xué)科跨專業(yè)從事思政工作,這就要求輔導(dǎo)員必須自覺研讀馬克思主義經(jīng)典著作,讀原著、學(xué)原文、悟原理,掌握辯證唯物主義的世界觀和方法論,堅持馬克思主義理論在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位。輔導(dǎo)員要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,平時多關(guān)注《人民日報》《光明日報》等報刊中的相關(guān)文章來幫助自己理解黨的理論創(chuàng)新,進而準確把握其精神實質(zhì),切實做到用習(xí)近平總書記系列講話精神來武裝頭腦和指導(dǎo)工作。輔導(dǎo)員要主動與校內(nèi)外同行溝通聯(lián)系,把握參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、輔導(dǎo)員素質(zhì)能力大賽的機會,在一次次學(xué)習(xí)交流中深化對相關(guān)理論知識的認識[2]。輔導(dǎo)員只有具備了較高的政治理論素養(yǎng),才能實現(xiàn)讓思想政治教育工作起到潤物無聲的效果,牢牢把握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán),使高校成為堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強陣地。

    (二)做好日常管理工作

    輔導(dǎo)員承擔(dān)了大量的日常事務(wù)性工作,如評獎評優(yōu)、黨團班組織建設(shè)、助學(xué)金評定、走訪學(xué)生宿舍、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、處理突發(fā)事件、開展各類學(xué)生活動等等,涉及學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的各個方面,這對輔導(dǎo)員綜合管理能力有較高的要求。輔導(dǎo)員只有高效率地做好日常管理工作,才能有效掌握學(xué)生思想動態(tài)、有效化解學(xué)生思想問題,從而為思政工作營造良好的實施氛圍。

    首先,輔導(dǎo)員應(yīng)當掌握與學(xué)生溝通的技巧。例如,談心談話作為一種有效的溝通方式,是將思政工作落到實處的重要舉措,其效果也是評價輔導(dǎo)員工作能力的重要指標[3]。在進行談心談話前,輔導(dǎo)員需要全面了解學(xué)生情況,用心準備,需要營造輕松的氛圍和隱私性較好的環(huán)境,以便縮短師生的心理距離。在談話中,輔導(dǎo)員需要合理運用談話技巧和心理咨詢技術(shù),通過共情和接納等方式,感受學(xué)生的思想波動,從而提高談話效果。輔導(dǎo)員還要注重做好談話記錄并及時梳理總結(jié),從而掌握學(xué)生思想動態(tài),提高思政工作針對性。

    其次,評獎評優(yōu)作為學(xué)生工作的重要一環(huán),是輔導(dǎo)員推進思政工作、樹立正確導(dǎo)向的重要抓手。當代大學(xué)生學(xué)習(xí)生活豐富、職業(yè)發(fā)展路徑多樣,難以用簡單統(tǒng)一的標準衡量,這就需要輔導(dǎo)員根據(jù)學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展的特點,科學(xué)制定能客觀反映學(xué)生學(xué)業(yè)水平的綜合性評價策略,為學(xué)生提供正確的思想導(dǎo)向。例如,西部某高校某學(xué)院圍繞人才培養(yǎng)目標,按年級分階段制定了學(xué)生綜合性激勵計劃。該學(xué)院輔導(dǎo)員根據(jù)所帶學(xué)生的具體培養(yǎng)目標,強化過程引導(dǎo),同時結(jié)合學(xué)生所處的學(xué)習(xí)階段,細化各分項的激勵方案(大二年級如表1所示)。

    上述激勵方案貼近學(xué)生學(xué)習(xí)生活實際,相關(guān)指標能覆蓋學(xué)生可能參與的各類校園活動,可操作性較強,并有明確的客觀評價標準,便于輔導(dǎo)員科學(xué)衡量學(xué)生全面發(fā)展情況并做出合理獎勵。合理的評價體系能為思政工作提供良好的價值導(dǎo)向和評價標準。

    最后,輔導(dǎo)員還應(yīng)重視優(yōu)良班風(fēng)的創(chuàng)建。良好的班風(fēng)能營造一種和諧團結(jié)、積極向上的氛圍,對學(xué)生的成長成才是無形的助力,也能為輔導(dǎo)員做好思政工作提供良好的條件。創(chuàng)建優(yōu)良班風(fēng),需要強化黨建引領(lǐng),做好學(xué)生黨支部和班團組織建設(shè)。西部某高校實施“百崗千人”學(xué)生黨員奉獻計劃,通過“設(shè)崗定責(zé)”引導(dǎo)學(xué)生黨員結(jié)合個人特長去服務(wù)他人、加深理解黨員的義務(wù)和責(zé)任,依托團學(xué)工作,通過開展校風(fēng)校訓(xùn)教育、愛國主義教育、國防特色教育、“四個一”訪談等活動,不斷深化共青團育人體系建設(shè),服務(wù)學(xué)生成長成才。此外,輔導(dǎo)員應(yīng)注重發(fā)揮學(xué)生骨干作用,科學(xué)選拔和培養(yǎng)學(xué)生骨干,使其成為自己的左膀右臂,協(xié)助管理班級,促進學(xué)生自我學(xué)習(xí)、自我管理良好風(fēng)氣的形成[4]。輔導(dǎo)員還應(yīng)掌握適當時機,適時召開主題班會,通過合理設(shè)計班會主題、精心策劃班會內(nèi)容、總結(jié)反思班會成效等方式,使班會真正成為了解學(xué)生的窗口和進行教育的陣地[5]。通過上述方法,可以有效培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我教育的意識和能力,從而促進思政教育集約化、科學(xué)化。

    (三)利用新媒體開展網(wǎng)絡(luò)思政教育

    習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會議上指出:“要運用新媒體新技術(shù)使工作活起來,推動思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢同信息技術(shù)高度融合,增強時代感和吸引力?!盵6]當代大學(xué)生是在網(wǎng)絡(luò)時代特別是移動互聯(lián)網(wǎng)時代成長起來的,他們熟悉網(wǎng)絡(luò)工具,習(xí)慣運用網(wǎng)絡(luò)進行聯(lián)系、交友、學(xué)習(xí)、娛樂等各類活動,喜歡在虛擬世界中展現(xiàn)自己的個性。但是,在網(wǎng)絡(luò)時代,思想和心理尚未成熟的大學(xué)生容易受到海量信息的沖擊和影響,辨別是非的能力和政治敏銳性不足。面對這樣的狀況,輔導(dǎo)員必須主動發(fā)聲,在思想政治教育的新媒體平臺上占領(lǐng)主陣地,通過加強正面宣傳來引導(dǎo)學(xué)生的價值判斷。因此,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)育人模式、提升在網(wǎng)絡(luò)思想政治教育中的話語權(quán)、主動占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)思想政治教育新陣地,是新時代高校輔導(dǎo)員義不容辭的責(zé)任,對人才培養(yǎng)工作具有重要的意義[7]。

    輔導(dǎo)員可以開通個人微信公眾號,打造優(yōu)秀的原創(chuàng)推文,通過文字、圖片、視頻等多種形式,用學(xué)生喜聞樂見的形式與他們談經(jīng)歷、講體會、論人生,用典型事例感染和激勵學(xué)生,運用情感感化等方法做好價值引領(lǐng)和思想政治教育[8]。在內(nèi)容上,要做到因事而化、因時而進、因勢而新,善于引用時政熱點,弘揚主旋律,傳播正能量,達到事半功倍的教育效果。比如,面對新冠疫情的嚴峻形勢,19個省份與湖北除武漢以外的地市確立對口支援關(guān)系,“火神山”“雷神山”醫(yī)院數(shù)日內(nèi)建成并投入使用,超過4萬名醫(yī)務(wù)工作者馳援湖北,展現(xiàn)了中華民族眾志成城、共克時艱的偉大精神。輔導(dǎo)員可以充分發(fā)掘疫情防控中蘊含的思想政治教育資源,用好抗疫這本“生動教材”,積極在公眾號上發(fā)聲,講好中國抗擊疫情的故事,引導(dǎo)學(xué)生深刻認識中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度的顯著優(yōu)勢,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺做到“兩個維護”。

    輔導(dǎo)員可以建設(shè)網(wǎng)絡(luò)思政工作室。比如江西理工大學(xué)輔導(dǎo)員饒先發(fā)建立的“發(fā)哥輔導(dǎo)員工作室”,粉絲數(shù)已超過6萬人。該工作室既為學(xué)生提供學(xué)習(xí)、就業(yè)、生活、心理咨詢等方面的服務(wù),也瞄準輔導(dǎo)員工作能力提升的需求,不斷豐富和發(fā)展網(wǎng)絡(luò)思政工作的時代元素,進行了內(nèi)容強化。輔導(dǎo)員還可以嘗試打造品牌形象,制作若干文化周邊產(chǎn)品,比如華中農(nóng)業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員祝鑫建立的“祝鑫工作室”,創(chuàng)立了網(wǎng)絡(luò)品牌形象“鑫巴”,用具象化了的思想政治教育內(nèi)容與大學(xué)生進行溝通交流,讓有特色、有品牌的優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)文化作品走進學(xué)生心中。

    四、結(jié)語

    總而言之,對于新時代的高校輔導(dǎo)員而言,提升思政工作實效具有極其重要的意義。輔導(dǎo)員作為對學(xué)生影響顯著的教師群體,要做到以能力素質(zhì)為基礎(chǔ)、以日常工作為支撐、以網(wǎng)絡(luò)思政為抓手,切實履行好育人職責(zé),引導(dǎo)學(xué)生堅定理想信念,踐行社會主義核心價值觀,使高校成為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人的堅強陣地。

    [ 參 考 文 獻 ]

    [1] 孫瑩煒,胡正娟,李爽.高校青年輔導(dǎo)員理論素養(yǎng)提升途徑探索[J].北京教育(德育),2018(12):82-85.

    [2] 鄧天開.輔導(dǎo)員素質(zhì)能力大賽視野下高校輔導(dǎo)員核心素養(yǎng)提升探究[J].當代教育實踐與教學(xué)研究,2019(12):133-136.

    [3] 袁源,高敏.基于心理咨詢視角的輔導(dǎo)員談心談話工作實效提升研究[J].思想教育研究,2017(4):123-127.

    [4] 楊鐸,裴蕾.高校班級學(xué)生骨干隊伍組建存在的問題探析[J].中國輕工教育,2016(2):43-45.

    [5] 黃河.談主題班會在大學(xué)生思想政治教育中的意義[J].教育觀察(上半月),2016,5(3):13-14.

    [6] 習(xí)近平在全國高校思想政治工作會議上強調(diào)? 把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程? 開創(chuàng)我國高等教育事業(yè)發(fā)展新局面[N].人民日報,2016-12-09(1).

    [7] 劉運顯,舒大凡.論如何提升輔導(dǎo)員在大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)思想政治教育中的話語權(quán)[J].學(xué)校黨建與思想教育,2016(8):66-68.

    [8] 柴素芳,劉培.以微信為載體增強高校思想政治教育的親和力與實效性[J].河北大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2017,42(2):37-45.

    [責(zé)任編輯:周侯辰]

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