• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    黑龍江省少數(shù)民族地區(qū)文化振興中的政府職能作用研究

    2023-07-26 09:08:33高玉娟滕悅
    理論觀察 2023年4期
    關(guān)鍵詞:文化振興政府職能層次分析法

    高玉娟 滕悅

    摘 要:本文運(yùn)用公共產(chǎn)品、治理理論等相關(guān)理論,以黑龍江政府在少數(shù)民族地區(qū)鄉(xiāng)村文化振興中的職能作用為研究對象,分析研究政府在少數(shù)民族地區(qū)鄉(xiāng)村文化振興中發(fā)揮作用的現(xiàn)狀、存在的問題及原因,并有針對性地提出可行的應(yīng)對策略,為改善政府鄉(xiāng)村文化職能提供理論基礎(chǔ)。對鄉(xiāng)村振興視域下政府在鄉(xiāng)村文化振興中的作用的研究,不僅擴(kuò)展了政府職能的研究領(lǐng)域,還充實(shí)了鄉(xiāng)村文化振興的研究內(nèi)容。文中探討了如何發(fā)揮出鄉(xiāng)村文化振興在鄉(xiāng)村振興整體布局中的重要作用和獨(dú)有價(jià)值,補(bǔ)充了目前對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的理論研究。

    關(guān)鍵詞:政府職能;少數(shù)民族;文化振興;層次分析法

    中圖分類號:G249.27文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009 — 2234(2023)04 — 0014 — 06

    一、引言

    近年來,隨著民族區(qū)域自治的深入推進(jìn),少數(shù)民族地區(qū)文化振興工作日益受到重視。黑龍江省是一個(gè)多民族、散雜居邊疆省份,因地理位置、文化傳統(tǒng)、自然稟賦,使其文化振興受到外界的廣泛關(guān)注。黑龍江省也把振興少數(shù)民族地區(qū)文化作為其發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,并積極采取措施,加強(qiáng)少數(shù)民族地區(qū)文化的振興。

    少數(shù)民族地區(qū)有其獨(dú)特的文化,繁榮發(fā)展少數(shù)民族地區(qū)文化,是興起文化振興的迫切需要。然而當(dāng)前學(xué)術(shù)界,對于文化振興的探討存在不夠深入、對政府發(fā)揮作用的程度以及政府發(fā)揮作用的具體行為等研究存在不足,具體體現(xiàn)為:首先,重點(diǎn)關(guān)注對部分領(lǐng)域的發(fā)展進(jìn)行研究,缺乏整體性。對部分案例的研究,難以全面和科學(xué)地詮釋少數(shù)民族地區(qū)文化振興的整體情況。其次,對于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和理論內(nèi)涵把握不夠,結(jié)合不深。最后,針對少數(shù)民族地區(qū)文化振興的研究較少,研究程度不深。

    本文通過對黑龍江省少數(shù)民族地區(qū)文化振興中政府職能作用的研究,找出其職能作用過程中存在的問題及影響因素。結(jié)合研究結(jié)果、當(dāng)前問題以及提升政府職能作用的思路,從而得出提升政府職能作用的優(yōu)化建議。

    二、黑龍江省少數(shù)民族地區(qū)文化振興中的政府職能效果評價(jià)分析

    (一)黑龍江省少數(shù)民族地區(qū)文化發(fā)展現(xiàn)狀

    黑龍江省少數(shù)民族多元文化形成需要從多個(gè)角度分析來看,原始文化誕生于1700年前,由生活在黑龍江東、西、南部地區(qū)的三大族系,即肅慎、鮮卑、扶余等少數(shù)民族創(chuàng)造。在其后的1600年期間,以渤海文化和金源文化為主的黑龍江少數(shù)民族文化發(fā)展達(dá)到巔峰。之后,在金、元、明、清時(shí)期被實(shí)施邊緣化統(tǒng)治。文化之間的融合、滲透和交流在黑龍江地區(qū)創(chuàng)造了一種獨(dú)特的移民文化,這種新的文化氛圍和環(huán)境也使許多少數(shù)民族進(jìn)入該地區(qū),繼承和發(fā)揚(yáng)了本地區(qū)民族的傳統(tǒng)文化。這種文化使黑龍江少數(shù)民族文化呈現(xiàn)出新的發(fā)展特點(diǎn),其文化資源主要包括民族語言、民族風(fēng)俗、民族宗教、民族藝術(shù)與民族物質(zhì)文化資源等等,正是這些多元的文化內(nèi)容,為黑龍江區(qū)域少數(shù)民族多元文化內(nèi)涵的豐富奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。伴隨著黑龍江省少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入,現(xiàn)代化社會(huì)進(jìn)程也不斷加快,同時(shí)隨著其他民族文化的不斷融入,滿族、赫哲族、鄂倫春族、朝鮮族等民族的部分傳統(tǒng)文化出現(xiàn)衰微趨勢,對民族多元文化融合產(chǎn)生影響。

    (二)政府在少數(shù)民族地區(qū)文化振興中職能作用發(fā)揮

    政府在少數(shù)民族地區(qū)文化振興中,發(fā)揮著指導(dǎo)性的作用。黑龍江政府應(yīng)按照國家和上級政府制定的戰(zhàn)略規(guī)劃,以黨的“二十大”精神為指導(dǎo),結(jié)合當(dāng)?shù)氐奈幕l(fā)展情況,制定全面、科學(xué)、具體、可行的總體規(guī)劃。政府在文化振興中要特別注重文化發(fā)展的方向性引導(dǎo),逐步引導(dǎo)群眾文化需求朝先進(jìn)文化、有益文化方向發(fā)展,引導(dǎo)村民形成良好的精神文化需求。通過挖掘本地區(qū)少數(shù)民族傳統(tǒng)文化資源,開展少數(shù)民族文化活動(dòng)等方式發(fā)揮政府培育引導(dǎo)職能。同時(shí),在少數(shù)民族地區(qū)文化振興中,不斷嘗試,如可以建立三家子滿語文化傳習(xí)所,建立滿族語言文化傳承人獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,制定滿語傳承人評定標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮監(jiān)督管理職能、資金保障職能、隊(duì)伍建設(shè)職能等。

    (三)政府職能效果評價(jià)構(gòu)建及分析

    少數(shù)民族地區(qū)文化振興離不開地方政府的主導(dǎo)作用。對政府職能履行效果評價(jià)的研究,首要問題是政府在少數(shù)民族地區(qū)文化振興中發(fā)揮了什么職能,根據(jù)職能的發(fā)揮情況和少數(shù)民族地區(qū)文化在這些職能作用下所受影響的發(fā)展?fàn)顩r等因素進(jìn)行分析,根據(jù)所分析出來的結(jié)果判斷政府職能在少數(shù)民族地區(qū)文化振興中的效果,是否推動(dòng)少數(shù)民族地區(qū)文化振興。本文邀請了10位專家來完成對影響因素體系里的指標(biāo)的對比判斷,利用層次分析法建立黑龍江省少數(shù)民族地區(qū)文化振興中政府職能效果評價(jià)體系。

    本文以大慶杜爾伯特蒙古族自治縣、齊齊哈爾梅里斯達(dá)斡爾族區(qū),黑河遜克縣新鄂倫春族鄉(xiāng),大興安嶺呼瑪縣白銀納鄂倫春族鄉(xiāng)、訥河興旺鄂溫克族鄉(xiāng)、齊齊哈爾富裕縣友誼達(dá)斡爾族滿族柯爾克孜族鄉(xiāng)、佳木斯街津口赫哲族鄉(xiāng)、牡丹江臥龍朝鮮族鄉(xiāng)、綏化望奎縣廂白滿族鄉(xiāng)為研究范圍,以專家學(xué)者19人、村鎮(zhèn)干部6人、村鎮(zhèn)文化員或文體骨干8人、企業(yè)職工49人、村民96人、其他職業(yè)38人為研究對象,進(jìn)行問卷調(diào)查。

    結(jié)合調(diào)查問卷、層次分析和模糊綜合評價(jià),黑龍江省少數(shù)民族地區(qū)文化振興中的政府職能履行效果評價(jià)影響最大的因素是資金支持。規(guī)劃設(shè)計(jì)中文化振興的戰(zhàn)略是影響政府職能評價(jià)的最大影響因素。培育引導(dǎo)中地區(qū)特色文化培養(yǎng)關(guān)注程度最大,監(jiān)督管理中國家及地方的政策的監(jiān)督關(guān)注程度最大,資金支持中資金保障關(guān)注程度最大,隊(duì)伍建設(shè)中人才隊(duì)伍構(gòu)成關(guān)注程度最大。評價(jià)體系中影響因素重要程度排序是:資金投入力度、人才業(yè)務(wù)素質(zhì)、財(cái)政補(bǔ)貼的制度、文化振興發(fā)展戰(zhàn)略、財(cái)政資金結(jié)構(gòu)。

    三、政府在少數(shù)民族地區(qū)文化振興中職能履行存在的問題及原因

    (一)政府對少數(shù)民族地區(qū)文化振興的規(guī)劃設(shè)計(jì)不夠完善

    通過對黑龍江省少數(shù)民族地區(qū)的實(shí)地考察和問卷調(diào)研,發(fā)現(xiàn)政府對少數(shù)民族地區(qū)文化振興的規(guī)劃設(shè)計(jì)不夠完善。集中體現(xiàn)在文化資源利用缺乏系統(tǒng)規(guī)劃,文化振興缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃,鄉(xiāng)村公共文化設(shè)施總體落后。主要原因在于邊遠(yuǎn)地區(qū),缺乏經(jīng)濟(jì)支持;文化設(shè)施數(shù)量相對較少,許多文化基礎(chǔ)設(shè)施年代久遠(yuǎn),而且不能及時(shí)更新;部分文化設(shè)施建設(shè)完成之后沒有真正投入使用,以及鄉(xiāng)村文化建設(shè)管理制度和使用方式不合理等。

    (二)政府對少數(shù)民族地區(qū)文化振興的培育引導(dǎo)不足

    政府宣傳少數(shù)民族地區(qū)的文化力度不夠,存在多數(shù)人不了解少數(shù)民族文化,導(dǎo)致民眾對于振興少數(shù)民族文化意識淡薄,缺乏文化自覺性。同時(shí),文化特色未充分凸顯,主要體現(xiàn)為對特色民俗活動(dòng)的培育不足,對鄉(xiāng)賢文化挖掘不深,對傳統(tǒng)文化保護(hù)力度不夠等。

    (三)政府對少數(shù)民族地區(qū)文化振興的監(jiān)督管理不夠完備

    政府雖然出臺(tái)了相關(guān)法規(guī)和政策,但由于監(jiān)管力度不夠,執(zhí)行情況并不理想。政府監(jiān)管職能的依賴性很強(qiáng),這種依賴性可能導(dǎo)致監(jiān)管舉措不到位或是實(shí)際效果不佳。政府在少數(shù)民族地區(qū)文化振興中偏重于資金投入和依靠其自身權(quán)威性,忽視了對于相關(guān)單位的實(shí)地檢查和考核。政府在少數(shù)民族地區(qū)文化振興中存在著重表象而忽略實(shí)質(zhì)的問題。政府的監(jiān)督職能出現(xiàn)的問題,嚴(yán)重影響了少數(shù)民族文化的自主性。同時(shí),部分少數(shù)民族文化資源已經(jīng)逐漸成為了商業(yè)產(chǎn)品,其文化價(jià)值與經(jīng)濟(jì)利益的緊密結(jié)合,導(dǎo)致政府在文化振興上的決策受到了商業(yè)化需求的制約,也使得少數(shù)民族文化的獨(dú)特性難以維持。

    (四)政府對少數(shù)民族地區(qū)文化振興的資金支持不到位

    文化振興是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程,資金不足是制約文化振興的重要因素。政府對傳統(tǒng)文化領(lǐng)域的專項(xiàng)建設(shè)投資也比較少。同時(shí),對于少數(shù)民族地區(qū)文化的振興,民間資金的引進(jìn)和利用是一項(xiàng)重要的舉措,它可以為少數(shù)民族文化的發(fā)展提供支持。然而一些地區(qū)的投資環(huán)境并不成熟,存在許多不確定性因素,這就導(dǎo)致部分投資者對于少數(shù)民族文化投資的興趣不高,限制了民間資金的引進(jìn)和利用。

    (五)政府對少數(shù)民族地區(qū)文化振興的人才隊(duì)伍建設(shè)不足

    現(xiàn)今少數(shù)民族地區(qū)文化振興的人才隊(duì)伍建設(shè)已凸顯出文化振興工作人員不足,文化業(yè)務(wù)素質(zhì)欠缺,文化傳承人員不足等問題。少數(shù)民族地區(qū)個(gè)別文化館工作人員較少,只有輔導(dǎo)老師參與,經(jīng)常顧此失彼。相對于很多少數(shù)民族地區(qū)文化工作人員老齡化、低學(xué)歷的情況,缺乏專門的文化技術(shù)人員,且業(yè)余文化隊(duì)伍學(xué)歷普遍較低,這對于文化振興的發(fā)展是極不樂觀的。政府的文化保護(hù)意識存在偏差,非物質(zhì)文化遺產(chǎn)最大的特征之一就是它的瀕臨消失性。在少數(shù)民族的非物質(zhì)歷史文化遺產(chǎn)繼承中,新產(chǎn)生的傳承者數(shù)量逐年下降和年輕一代所占比例呈逐漸減少的態(tài)勢。這些問題都在一定程度上抑制了少數(shù)民族地區(qū)文化振興隊(duì)伍的建設(shè),給少數(shù)民族地區(qū)文化振興造成了不利影響。

    四、推進(jìn)少數(shù)民族地區(qū)文化振興中政府職能優(yōu)化的對策建議

    (一)完善政府在文化振興中的規(guī)劃設(shè)計(jì)

    完善文化振興的相關(guān)政策和法規(guī)。針對黑龍江省少數(shù)民族地區(qū)文化政策實(shí)施的不足和困境,有必要在政策制定與實(shí)施方面加強(qiáng)前期調(diào)研和溝通,制定出具體且切實(shí)可行的政策措施。同時(shí),需通過完善政策實(shí)施機(jī)制和加強(qiáng)人員培訓(xùn)等措施,建立起有效的督導(dǎo)和保障機(jī)制,使政策實(shí)施效果得到更好的體現(xiàn)和落實(shí)。

    建立多元化的文化振興機(jī)制。針對少數(shù)民族地區(qū),政府要積極采取行動(dòng),振興少數(shù)民族的文化遺產(chǎn),同時(shí)也要確保這些文化遺產(chǎn)能夠得到正確的傳承和利用。首先,政府應(yīng)該著眼于各個(gè)不同領(lǐng)域文化振興的需求,制定出多元化的文化振興機(jī)制。其次,依托新技術(shù)和新手段,推進(jìn)文化振興工作的檔案數(shù)字化和互聯(lián)網(wǎng)化。最后,政府還應(yīng)該支持和鼓勵(lì)創(chuàng)新性的文化遺產(chǎn)實(shí)踐,不斷拓寬文化振興的視野和思路。

    完善文化設(shè)施管理和服務(wù)體制。進(jìn)一步健全公共文化設(shè)施免費(fèi)開放的保障機(jī)制,推進(jìn)公共圖書館、博物館、文化館、紀(jì)念館、美術(shù)館等免費(fèi)向外界開放服務(wù),并將民族博物館、行業(yè)博物館納入免費(fèi)對外開放的范圍。進(jìn)一步創(chuàng)新基層社會(huì)公共文化建設(shè)管理機(jī)制,發(fā)揮基層民眾文化自治組織的重要作用。進(jìn)一步完善民意表達(dá)制度和監(jiān)管體系,鼓勵(lì)村民群眾參與公共文化服務(wù)項(xiàng)目的規(guī)劃、建設(shè)、管理和監(jiān)督,立足當(dāng)前公共文化服務(wù)體系建設(shè)工作實(shí)踐,健全公共文化服務(wù)體系工作制度。結(jié)合實(shí)際情況,建立適當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)機(jī)制。加強(qiáng)各類重大文化項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施,建立一個(gè)統(tǒng)一的基層公共文化服務(wù)平臺(tái),探索有效整合基層公共文化服務(wù)資源的方法和渠道,實(shí)現(xiàn)共同建設(shè)和共享,提高綜合效益。

    (二)加強(qiáng)政府在文化振興中的培育引導(dǎo)

    加強(qiáng)對少數(shù)民族地區(qū)文化振興的宣傳力度。通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、雜志等多種傳播渠道進(jìn)行宣傳,開展民族藝術(shù)節(jié)、民族節(jié)日慶典、民族文化宣傳月、民族體育比賽等文化活動(dòng)。運(yùn)用現(xiàn)代數(shù)字化收集和保存技術(shù)手段,依托多媒體和互聯(lián)網(wǎng)上的宣傳,可以讓社會(huì)大眾更加清晰少數(shù)民族文化的重要性,也能將少數(shù)民族文化帶入到人民日常生活中。加強(qiáng)與相關(guān)協(xié)會(huì)的合作,促進(jìn)少數(shù)民族民間文化的發(fā)展。

    發(fā)揮基層群眾的主觀能動(dòng)性。鼓勵(lì)群眾積極參與文化活動(dòng),激發(fā)他們參與活動(dòng)的積極性,為他們提供足夠的活動(dòng)空間。發(fā)揮群眾的文化創(chuàng)造性,群眾對當(dāng)?shù)匚幕睦斫庖约皩ψ陨淼男撵`文化需求更加了解,他們更清楚如何利用當(dāng)?shù)匚幕瘉磉M(jìn)行文化創(chuàng)作,以滿足自身的精神文化需求。

    (三)加強(qiáng)政府在文化振興中的監(jiān)督管理

    完善監(jiān)督職能的法律法規(guī),加強(qiáng)對少數(shù)民族文化相關(guān)法律法規(guī)制定、修訂、實(shí)施的監(jiān)督,完善相關(guān)法律法規(guī)的制定機(jī)制和違法違規(guī)的懲罰機(jī)制。可以通過設(shè)立專門的民族文化機(jī)構(gòu)或組織,加強(qiáng)對少數(shù)民族文化振興領(lǐng)域的管理和監(jiān)督,從而確保少數(shù)民族地區(qū)文化的全面振興。

    提高監(jiān)管的效率和水平??梢圆捎眯畔⒒夹g(shù),建立數(shù)字化文化振興平臺(tái),從而加強(qiáng)對少數(shù)民族地區(qū)文化振興的監(jiān)管。加強(qiáng)對監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想教育,提高監(jiān)管人員的智力水平、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。設(shè)立監(jiān)管考評機(jī)制,對地方政府進(jìn)行考核評價(jià),并對不達(dá)標(biāo)的地方政府作出相應(yīng)的處罰和資助措施。促使地方政府把文化振興放在重要位置上,積極投入到文化振興事業(yè)中,提高監(jiān)管水平和效率。

    (四)加強(qiáng)政府在文化振興中的資金支持

    完善資金使用制度。合理制定資金使用計(jì)劃,政府應(yīng)在資金投入時(shí)需要制定計(jì)劃,根據(jù)文化振興需求的緊急程度和資金的使用效益進(jìn)行排序,合理分配資金,確保資金的使用能夠最大化地提升文化振興事業(yè)的發(fā)展水平。

    建立健全資金審批程序。資金審批應(yīng)當(dāng)實(shí)行預(yù)算編制、審批、執(zhí)行三個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)管理制度,確保資金使用的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性。在資金的申請、使用、監(jiān)督等環(huán)節(jié),切實(shí)做到科學(xué)決策、規(guī)范程序、明確責(zé)任。加強(qiáng)對民族地區(qū)的資金使用監(jiān)督,加大懲處力度,對于違規(guī)使用和挪用資金的行為要嚴(yán)格追責(zé)。

    加強(qiáng)項(xiàng)目管理和經(jīng)費(fèi)監(jiān)督。建立健全監(jiān)督機(jī)制,嚴(yán)格履行資金監(jiān)管和管理職責(zé),使用資金的文化單位也應(yīng)該建立日常的督查和檢查機(jī)制,以確保資金使用的公正性和透明度。政府應(yīng)該設(shè)立嚴(yán)格的責(zé)任追究制度,對于未能按照規(guī)定使用資金的單位和個(gè)人必須依法予以懲處,并且要及時(shí)公開追究結(jié)果。起到遏制違規(guī)行為、維護(hù)政府資金透明度、規(guī)范資金使用的作用。

    合理引導(dǎo)民間資本參與。政府可以通過鼓勵(lì)社會(huì)組織、民間團(tuán)體和企業(yè)開展文化振興項(xiàng)目,提高社會(huì)力量參與文化振興的積極性,也應(yīng)該提供相關(guān)政策和制度保障,為社會(huì)力量在文化振興中的參與提供有力支持。政府應(yīng)該建立公開、透明的文化振興項(xiàng)目資金,通過與社會(huì)力量的合作,加強(qiáng)對資金的監(jiān)督和使用效益的評估。政府應(yīng)該制定全面、詳細(xì)、精準(zhǔn)的管理制度和標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范社會(huì)力量參與文化振興的資金使用流程,防止資金流失和浪費(fèi)。政府可以提供相關(guān)的優(yōu)惠政策和稅收支持,為社會(huì)力量參與文化振興提供一定的經(jīng)濟(jì)支持。

    (五)加強(qiáng)政府在文化振興中的隊(duì)伍建設(shè)

    充實(shí)文化振興人才隊(duì)伍。政府應(yīng)制定文化振興的人才引進(jìn)計(jì)劃,建立人才激勵(lì)機(jī)制。并通過多種渠道引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)人才,如通過設(shè)立專項(xiàng)資金專門培養(yǎng)專業(yè)的工作人員;通過吸引志愿者參與文化志愿活動(dòng);增設(shè)少數(shù)民族藝術(shù)班,招收具備文化藝術(shù)素質(zhì)的少數(shù)民族學(xué)生學(xué)習(xí)文化藝術(shù)專業(yè)課,培養(yǎng)少數(shù)民族文化藝術(shù)活動(dòng)骨干。讓更多的群眾重視少數(shù)民族傳承的重要性,尊重民族文化,感悟到傳承民族文化的重要性,自發(fā)地參與到少數(shù)民族文化傳承工作中來,為少數(shù)民族地區(qū)的文化振興提供強(qiáng)大的支持。

    建立文化振興人才培養(yǎng)體系。體系建設(shè)需優(yōu)先考慮實(shí)際情況和需求,注重培養(yǎng)實(shí)用人才,使其更好地服務(wù)于少數(shù)民族地區(qū)文化振興工作。在針對不同文化領(lǐng)域進(jìn)行教育方向設(shè)置時(shí),應(yīng)該注重協(xié)調(diào)一致,讓不同層次的人才之間形成銜接。積極開展產(chǎn)學(xué)研合作,鼓勵(lì)學(xué)校與企業(yè)合作,為少數(shù)民族學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),并提高創(chuàng)新能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

    (六)探索少數(shù)民族地區(qū)文化振興的新路徑

    強(qiáng)化文化產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。在政策層面上,應(yīng)該加大文化產(chǎn)業(yè)的扶持力度,制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,建立起文化產(chǎn)業(yè)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和信息公示機(jī)制,以促進(jìn)各類文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)和機(jī)構(gòu)的市場競爭和創(chuàng)新發(fā)展。應(yīng)該注重文化產(chǎn)業(yè)的國際交流合作,搭建文化產(chǎn)業(yè)交流平臺(tái),加強(qiáng)與國內(nèi)外文化產(chǎn)業(yè)的合作交流,引進(jìn)先進(jìn)的文化產(chǎn)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),促進(jìn)多元化的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

    發(fā)展少數(shù)民族文化與旅游產(chǎn)業(yè)相融合。推動(dòng)黑龍江省少數(shù)民族地區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展,打造少數(shù)民族旅游線路,促進(jìn)少數(shù)民族旅游商品開發(fā),提升少數(shù)民族旅游商品創(chuàng)新能力。要塑造有標(biāo)識、有系統(tǒng)、有品牌的專業(yè)演藝產(chǎn)品,展現(xiàn)獨(dú)具特色的少數(shù)民族傳統(tǒng)文化,打造民族品牌,需要對少數(shù)民族傳統(tǒng)文化進(jìn)行認(rèn)證。

    五、結(jié)語

    本文以黑龍江省少數(shù)民族地區(qū)作為研究重點(diǎn),通過實(shí)地考察與資料收集了解黑龍江省少數(shù)民族地區(qū)文化振興中政府職能履行發(fā)揮作用的情況,通過層次分析和問卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn)政府在少數(shù)民族地區(qū)文化振興中職能履行存在的問題并進(jìn)行分析,并提出建議。有利于真實(shí)地反映政府作用發(fā)揮情況,有助于完成政府職能的轉(zhuǎn)變,提高政府行政效率,為政府在少數(shù)民族地區(qū)文化振興中更好地發(fā)揮作用提供一定的借鑒,對推動(dòng)鄉(xiāng)村振興和文化發(fā)展、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展有一定的現(xiàn)實(shí)意義。

    〔參 考 文 獻(xiàn)〕

    [1]尹春梅.鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下鄉(xiāng)村文化的傳承與發(fā)展研究[J].農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技,2020,31(19):247-249.

    [2]邱仁富,黃駿.少數(shù)民族地區(qū)鄉(xiāng)村文化發(fā)展現(xiàn)狀分析及對策[J].經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展,2007(07):144-148.

    [3]王麗華.本科教育質(zhì)量的保證方法[J].中國電力教育,2008(11):20-22.

    [4]胡忠浩,徐紅.以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)鄉(xiāng)村文化整合與構(gòu)建——以成都市龍泉驛區(qū)為例[J].文化創(chuàng)新比較研究,2018(15):3-4.

    [5]鄭旭輝.現(xiàn)代公共行政理念視域中的中國行政規(guī)范性文件體系的重構(gòu)[J].中國石油大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2008(02):47-52.

    [6]劉妍妍.鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站發(fā)展的問題與對策研究[D].山東大學(xué),2021.

    [7]羅軍,鞏軍.武警部隊(duì)加強(qiáng)軍事文化人才隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].學(xué)理論,2017(02):200-201.

    [8]袁琪.鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下鄉(xiāng)村文化建設(shè)研究[D].河北經(jīng)貿(mào)大學(xué),2022.

    [9]吉萬年,陸彩蘭.信息時(shí)代培育農(nóng)民信息素養(yǎng)的影響因素及策略[J].北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2008(05):65-69.

    [10]潘才祿.鄉(xiāng)村振興視域下廣西鄉(xiāng)村文化建設(shè)中的政府行為研究[D].南寧師范大學(xué),2021.

    〔責(zé)任編輯:侯慶海〕

    收稿日期:2023 — 04 — 12

    基金項(xiàng)目:中央高?;究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金項(xiàng)目《紅色文化融入高校社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育研究》(2572022DE21);黑龍江省高等教育教學(xué)改革研究一般項(xiàng)目“增強(qiáng)高校學(xué)生黨支部政治引導(dǎo)力和組織力提升研究”(SJGY20210018);黑龍江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃項(xiàng)目“新時(shí)代網(wǎng)絡(luò)輿情視域下高校黨建與思政教育融合路徑研究”(21DJB055)。

    作者簡介:高玉娟(1969—),女,黑龍江伊春人,教授,博士生導(dǎo)師,研究方向:林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、行政管理;滕悅(1993—),女,黑龍江齊齊哈爾人,碩士研究生,研究方向:行政管理。

    猜你喜歡
    文化振興政府職能層次分析法
    弘揚(yáng)德孝文化 助推文化振興
    十八大以來我國政府職能轉(zhuǎn)變的理論發(fā)展與實(shí)踐創(chuàng)新探析
    淺談如何加強(qiáng)鄉(xiāng)村文化振興
    商情(2019年1期)2019-03-18 01:58:14
    關(guān)于新時(shí)代的思考
    贏未來(2017年15期)2017-01-19 11:59:24
    政府職能轉(zhuǎn)變的積極嘗試
    關(guān)于三江源生態(tài)移民創(chuàng)業(yè)能力評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建的研究
    基層社會(huì)管理關(guān)鍵績效指標(biāo)體系構(gòu)建研究
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:03:21
    基于層次分析法的乳制品品牌顧客滿意度實(shí)證研究
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 01:52:09
    基于模糊綜合評價(jià)模型對道路擁堵的研究
    商(2016年27期)2016-10-17 07:03:47
    西方國家政府職能的演變及對我國的啟示
    人間(2015年21期)2015-03-11 15:23:54
    av免费观看日本| av一本久久久久| 一本色道久久久久久精品综合| 午夜激情久久久久久久| 国产男女内射视频| av国产精品久久久久影院| 亚洲精品第二区| 少妇 在线观看| 性色av一级| 亚洲av综合色区一区| 久久久精品免费免费高清| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产成人免费观看mmmm| 我要看黄色一级片免费的| 爱豆传媒免费全集在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲精品一区蜜桃| 国产有黄有色有爽视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| a级毛片黄视频| tube8黄色片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲一区二区三区欧美精品| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 春色校园在线视频观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久久久精品人妻al黑| 一区二区av电影网| 午夜91福利影院| 午夜精品国产一区二区电影| 国产男女超爽视频在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品少妇内射三级| 丁香六月天网| 国产精品av久久久久免费| 又大又黄又爽视频免费| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 韩国精品一区二区三区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久韩国三级中文字幕| 久久久久久久国产电影| 大香蕉久久网| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 卡戴珊不雅视频在线播放| 免费看av在线观看网站| 久久久久精品人妻al黑| 精品久久久久久电影网| 久久午夜福利片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 波野结衣二区三区在线| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美激情极品国产一区二区三区| 成人国产麻豆网| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美日韩av久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 一级黄片播放器| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产精品成人在线| 国精品久久久久久国模美| 如何舔出高潮| 伦理电影大哥的女人| 看非洲黑人一级黄片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久久久久免费高清国产稀缺| 熟女av电影| 久久99蜜桃精品久久| 精品第一国产精品| 青春草国产在线视频| 人妻一区二区av| 成人手机av| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 纯流量卡能插随身wifi吗| 女人久久www免费人成看片| 观看av在线不卡| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美成人精品欧美一级黄| 日本黄色日本黄色录像| 少妇人妻久久综合中文| 久久久久网色| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 成人二区视频| 亚洲成人av在线免费| 久久久久久伊人网av| 亚洲国产欧美网| 十八禁高潮呻吟视频| 最近中文字幕2019免费版| 色婷婷av一区二区三区视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲一码二码三码区别大吗| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美国产精品va在线观看不卡| 一级爰片在线观看| 国产成人精品无人区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 一级a爱视频在线免费观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美bdsm另类| 久久国产亚洲av麻豆专区| www.自偷自拍.com| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲国产av新网站| 在现免费观看毛片| 亚洲,欧美,日韩| 99热国产这里只有精品6| 精品少妇内射三级| 一区二区日韩欧美中文字幕| 少妇被粗大猛烈的视频| 性色avwww在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 天堂中文最新版在线下载| www.精华液| 国产精品一二三区在线看| 成年人免费黄色播放视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 大片免费播放器 马上看| 日本91视频免费播放| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲精品一区蜜桃| 丝袜人妻中文字幕| 国产成人a∨麻豆精品| 男女午夜视频在线观看| 1024视频免费在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 午夜影院在线不卡| 青草久久国产| 黄色毛片三级朝国网站| 一区福利在线观看| 成人手机av| 热re99久久国产66热| 午夜福利视频在线观看免费| 超色免费av| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产在线一区二区三区精| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 91久久精品国产一区二区三区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 岛国毛片在线播放| 日韩中文字幕视频在线看片| 黄色 视频免费看| 久久久国产精品麻豆| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲av中文av极速乱| 日本av手机在线免费观看| 中文字幕亚洲精品专区| 老鸭窝网址在线观看| 国产一区二区 视频在线| 三上悠亚av全集在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲精品国产一区二区精华液| 99热全是精品| 亚洲av电影在线进入| 精品午夜福利在线看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 亚洲,一卡二卡三卡| 国产乱人偷精品视频| 永久网站在线| 亚洲,一卡二卡三卡| 欧美精品高潮呻吟av久久| 一级,二级,三级黄色视频| 免费观看性生交大片5| 午夜福利视频在线观看免费| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产av国产精品国产| 丁香六月天网| 免费观看a级毛片全部| 一区二区三区乱码不卡18| 午夜免费观看性视频| 制服诱惑二区| 美女国产高潮福利片在线看| 五月开心婷婷网| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 欧美日韩亚洲高清精品| 天天操日日干夜夜撸| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美在线黄色| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产精品久久久久久精品电影小说| 高清视频免费观看一区二区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久久精品区二区三区| 制服丝袜香蕉在线| 精品第一国产精品| 日本91视频免费播放| 超色免费av| 一区二区三区乱码不卡18| kizo精华| 国产成人精品婷婷| 伊人久久大香线蕉亚洲五| av网站免费在线观看视频| 中国国产av一级| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 大陆偷拍与自拍| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品99久久99久久久不卡 | 成人亚洲精品一区在线观看| 97在线视频观看| 三上悠亚av全集在线观看| 精品福利永久在线观看| 久久久久久久精品精品| 日韩一区二区视频免费看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 涩涩av久久男人的天堂| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲精品国产av成人精品| 国产伦理片在线播放av一区| 国产男人的电影天堂91| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 九色亚洲精品在线播放| 熟女电影av网| 美女福利国产在线| 免费在线观看完整版高清| 日韩大片免费观看网站| 亚洲精品国产av蜜桃| 精品福利永久在线观看| 一本大道久久a久久精品| 黄片小视频在线播放| 日日撸夜夜添| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 天天操日日干夜夜撸| 国产成人免费无遮挡视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 少妇的丰满在线观看| 激情视频va一区二区三区| 香蕉丝袜av| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产乱人偷精品视频| 久久99精品国语久久久| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产欧美亚洲国产| 中国国产av一级| 一个人免费看片子| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 综合色丁香网| 另类亚洲欧美激情| 十分钟在线观看高清视频www| 妹子高潮喷水视频| 日韩av不卡免费在线播放| 嫩草影院入口| 不卡视频在线观看欧美| 精品一区在线观看国产| 日韩视频在线欧美| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 岛国毛片在线播放| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲三级黄色毛片| 久久久久视频综合| 乱人伦中国视频| 国产极品天堂在线| 男人爽女人下面视频在线观看| 看十八女毛片水多多多| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美在线黄色| 国产精品人妻久久久影院| 999久久久国产精品视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 精品一区二区三卡| 七月丁香在线播放| 老熟女久久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲成人av在线免费| 天美传媒精品一区二区| 亚洲精品一二三| 久久久久视频综合| 久久久国产欧美日韩av| 精品国产一区二区久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久久久精品性色| 永久网站在线| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲精品av麻豆狂野| 少妇的逼水好多| 成人国产av品久久久| 久久久精品免费免费高清| 七月丁香在线播放| 高清在线视频一区二区三区| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲精品中文字幕在线视频| av在线观看视频网站免费| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲av日韩在线播放| 精品少妇内射三级| 国产免费现黄频在线看| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲久久久国产精品| √禁漫天堂资源中文www| videos熟女内射| 最新中文字幕久久久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 18在线观看网站| 美女国产高潮福利片在线看| 国产成人精品无人区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 中文天堂在线官网| av电影中文网址| 久久精品人人爽人人爽视色| 国精品久久久久久国模美| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久久久人妻精品一区果冻| 少妇被粗大的猛进出69影院| www.熟女人妻精品国产| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产精品欧美亚洲77777| 老女人水多毛片| 26uuu在线亚洲综合色| 一区二区三区激情视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 波野结衣二区三区在线| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 久久久国产一区二区| 在线观看人妻少妇| 亚洲av.av天堂| 成年av动漫网址| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日本午夜av视频| 一区二区三区激情视频| 欧美精品一区二区免费开放| 啦啦啦啦在线视频资源| 成人黄色视频免费在线看| 天堂俺去俺来也www色官网| 男女边摸边吃奶| 亚洲一区中文字幕在线| 交换朋友夫妻互换小说| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久精品国产亚洲av高清一级| 最近手机中文字幕大全| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产成人免费无遮挡视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 搡老乐熟女国产| 男女无遮挡免费网站观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 高清在线视频一区二区三区| 成人国产av品久久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 91久久精品国产一区二区三区| 日韩欧美一区视频在线观看| www.熟女人妻精品国产| 国产精品不卡视频一区二区| 制服人妻中文乱码| 亚洲,欧美精品.| 在线观看国产h片| 两个人免费观看高清视频| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲精品乱久久久久久| 日本91视频免费播放| 99久久中文字幕三级久久日本| av线在线观看网站| 哪个播放器可以免费观看大片| 一本大道久久a久久精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 十八禁高潮呻吟视频| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲精品在线美女| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久久久精品久久久久真实原创| 伊人久久国产一区二区| 国产成人免费观看mmmm| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 大码成人一级视频| 日韩一区二区视频免费看| 免费av中文字幕在线| 考比视频在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 另类亚洲欧美激情| 午夜免费鲁丝| 国产在线免费精品| 精品久久久精品久久久| 亚洲一码二码三码区别大吗| 97精品久久久久久久久久精品| 这个男人来自地球电影免费观看 | 伦精品一区二区三区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产成人一区二区在线| 日本爱情动作片www.在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 国产成人免费无遮挡视频| 久久久国产精品麻豆| 丰满少妇做爰视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 狂野欧美激情性bbbbbb| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲成人一二三区av| 婷婷色综合大香蕉| 国产深夜福利视频在线观看| 中文字幕色久视频| 考比视频在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产福利在线免费观看视频| 久久久久精品性色| 国产精品成人在线| 韩国精品一区二区三区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 精品视频人人做人人爽| 国产一区二区 视频在线| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品av久久久久免费| 久久国内精品自在自线图片| 男女啪啪激烈高潮av片| 美女视频免费永久观看网站| 精品一区二区免费观看| 天天影视国产精品| 国产成人精品婷婷| 黄片小视频在线播放| 免费观看性生交大片5| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 永久免费av网站大全| 国产精品免费视频内射| 只有这里有精品99| 亚洲国产成人一精品久久久| 99热网站在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 国产一区二区 视频在线| 亚洲国产日韩一区二区| 99九九在线精品视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产av一区二区精品久久| 午夜激情久久久久久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久午夜综合久久蜜桃| 成人免费观看视频高清| 老司机影院成人| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 韩国av在线不卡| 午夜av观看不卡| 亚洲美女搞黄在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 少妇的逼水好多| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲av电影在线进入| 在现免费观看毛片| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲图色成人| 有码 亚洲区| 欧美激情 高清一区二区三区| 高清不卡的av网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久国产精品男人的天堂亚洲| www.精华液| 欧美人与善性xxx| 色播在线永久视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 成人国产麻豆网| 国产又爽黄色视频| 久久影院123| 女性生殖器流出的白浆| 国产片特级美女逼逼视频| 久久99精品国语久久久| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久久国产一区二区| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲国产欧美网| 国产av精品麻豆| 2021少妇久久久久久久久久久| 美女大奶头黄色视频| 婷婷成人精品国产| 各种免费的搞黄视频| 久久久精品免费免费高清| 91在线精品国自产拍蜜月| 日本免费在线观看一区| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 91国产中文字幕| av线在线观看网站| 亚洲内射少妇av| 精品国产一区二区三区四区第35| 人人澡人人妻人| 久久久国产精品麻豆| 男人爽女人下面视频在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 久久久精品94久久精品| 大香蕉久久网| 9热在线视频观看99| 波多野结衣一区麻豆| 久久久a久久爽久久v久久| av天堂久久9| 波野结衣二区三区在线| 久久久久国产精品人妻一区二区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲三区欧美一区| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久久久久久久免费视频了| 黑丝袜美女国产一区| 国产精品免费视频内射| 日本wwww免费看| 久久狼人影院| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产福利在线免费观看视频| 黄色 视频免费看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产毛片在线视频| 精品久久久精品久久久| 免费人妻精品一区二区三区视频| videos熟女内射| 在线观看国产h片| 成人亚洲欧美一区二区av| 人妻少妇偷人精品九色| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 大陆偷拍与自拍| 亚洲欧美一区二区三区国产| 少妇人妻 视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 99久久综合免费| 美女大奶头黄色视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产激情久久老熟女| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品久久久久成人av| 91aial.com中文字幕在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 天堂8中文在线网| 国产av精品麻豆| 国产精品一二三区在线看| 十分钟在线观看高清视频www| 尾随美女入室| 亚洲四区av| 婷婷色综合大香蕉| 午夜免费观看性视频| 精品少妇内射三级| 国产黄色免费在线视频| 在线观看人妻少妇| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产免费福利视频在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲内射少妇av| 色94色欧美一区二区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲美女视频黄频| 国产精品国产av在线观看| 好男人视频免费观看在线| 免费高清在线观看视频在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 校园人妻丝袜中文字幕| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲美女搞黄在线观看| av天堂久久9| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 蜜桃国产av成人99| 国产激情久久老熟女| 亚洲成色77777| 亚洲三区欧美一区| xxx大片免费视频| 黄色一级大片看看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 飞空精品影院首页| 色哟哟·www| 夫妻性生交免费视频一级片| 99热全是精品| av又黄又爽大尺度在线免费看| 免费大片黄手机在线观看| 国产精品久久久久成人av| 五月伊人婷婷丁香| 日韩视频在线欧美| 亚洲成人手机| 超色免费av| 国产色婷婷99| 夫妻午夜视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲精品国产一区二区精华液| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 不卡av一区二区三区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产成人欧美| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲 欧美一区二区三区| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲图色成人| 国产成人av激情在线播放| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲少妇的诱惑av| 久久综合国产亚洲精品| 波野结衣二区三区在线| 亚洲av综合色区一区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产精品一二三区在线看| 欧美精品国产亚洲| 久久国产精品大桥未久av| 国产一级毛片在线| www.熟女人妻精品国产| 天堂中文最新版在线下载| 久久久久久人妻| 久久久久久久久免费视频了| av网站免费在线观看视频| 在线观看人妻少妇|