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    融媒體時代期刊編輯“開放性思維”培養(yǎng)策略

    2023-07-25 01:24:01黃銘釗
    今傳媒 2023年7期
    關(guān)鍵詞:期刊編輯開放性思維融媒體時代

    黃銘釗

    摘 要:隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,各種媒體融合發(fā)展的程度不斷加深。培養(yǎng)編輯的開放性思維,有利于推動期刊事業(yè)順應(yīng)融媒體時代的發(fā)展潮流,推動期刊高質(zhì)量發(fā)展。本文結(jié)合期刊出版業(yè)的實際情況與編輯出版的實踐經(jīng)驗,采用觀察法、文獻(xiàn)研究法分析了融媒體時代培養(yǎng)期刊編輯開放性思維的必要性,并提出了培養(yǎng)期刊編輯開放性思維的路徑,旨在有效培養(yǎng)編輯的開放性思維,促進(jìn)期刊事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:融媒體時代;期刊編輯;開放性思維;路徑

    中圖分類號:G232 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-8122(2023)07-0083-03

    隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展以及各種新型媒體的不斷涌現(xiàn),傳統(tǒng)媒體受到了較大的沖擊,而不少期刊出版單位將主要精力放在盈利模式的探索上,忽略了提高期刊編輯的素養(yǎng),導(dǎo)致期刊事業(yè)缺乏后續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動力和人才支撐。期刊編輯是期刊事業(yè)的靈魂與根本,缺乏優(yōu)秀的編輯,期刊事業(yè)將逐漸成為“無源之水、無本之木”。因此,面對融媒體時代帶來的挑戰(zhàn),期刊出版單位在奮力探索盈利模式的同時,必須牢記“質(zhì)量第一”“內(nèi)容為王”的原則,努力提升期刊編輯的素養(yǎng)。而提升期刊編輯素養(yǎng)的關(guān)鍵點之一,就是在開放性的時代讓編輯具有開放性思維。

    “開放性思維”指突破傳統(tǒng)思維定勢和狹隘眼界,多視角、全方位看問題的思維。編輯必須運(yùn)用多維性思維,學(xué)會立體思維,要從各方面把握事物的特征[1]。開放性思維與“多維性思維”“立體思維”是高度統(tǒng)一的,具有多維性、反教條、實事求是等特征。對于期刊編輯來說,具備開放性思維能使他們在編輯工作中不斷地有所發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造和前進(jìn),從而推動期刊高質(zhì)量發(fā)展。

    一、培養(yǎng)期刊編輯開放性思維的必要性

    (一)培養(yǎng)編輯的開放性思維是期刊事業(yè)的發(fā)展需求

    根據(jù)熵增定律,在一個孤立的系統(tǒng)里,如果沒有外力做功,其總混亂度(即熵)會不斷提高。換言之,所處系統(tǒng)是開放性的,并且有外力做功,熵就不會不斷提高,當(dāng)然,前提是符合“開放性”和“外力做功”兩個條件。對于期刊編輯來說,孤立、封閉的思維會導(dǎo)致編輯工作缺乏創(chuàng)新、日漸僵化,從而不可避免地陷入低效化甚至無序化的泥潭中,這對期刊編輯素養(yǎng)的提升和期刊事業(yè)的發(fā)展會產(chǎn)生較大的消極影響。面對這種情況,增強(qiáng)開放性是除弊去疴的一劑良藥。期刊出版單位要大力培養(yǎng)期刊編輯的開放性思維,這是期刊事業(yè)的發(fā)展需求和期刊編輯的職業(yè)要求。

    (二)培養(yǎng)編輯的開放性思維是融媒體時代的呼喚

    隨著科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn),各種新型媒體不斷涌現(xiàn)并迅速發(fā)展,與傳統(tǒng)媒體發(fā)生了各種“碰撞”與融合,逐漸形成了新媒體與傳統(tǒng)媒體相互融合、統(tǒng)一發(fā)展的局面。在融媒體時代,媒體的單一性被豐富性所替換,工作封閉性被開放性所取代,對編輯專業(yè)素養(yǎng)的要求顯然越來越高。期刊編輯的專業(yè)素養(yǎng)是新時代編輯創(chuàng)造性地從事期刊出版工作的自主意識和有力踐行的綜合體現(xiàn)[2]。編輯要創(chuàng)造性地從事期刊出版工作就必須打開思維,用開放性的思維創(chuàng)造性地開展工作。

    (三)培養(yǎng)編輯的開放性思維能夠保障編輯工作的客觀、公正

    具備開放性思維,有利于期刊編輯客觀、公正地做好編輯工作。以教育期刊為例,在編輯過程中,部分編輯對于名校教師的稿件往往心存敬畏,不敢多改;對于普通學(xué)校教師的稿件,則儼然以教育專家自居,甚至將文章改得面目全非,這兩種情況都不利于期刊質(zhì)量的提高。如果期刊編輯具備開放性思維,“不以作者論質(zhì)量”,客觀、公正、開放地對待作者稿件,并能多視角、全方位地看待編輯工作,對于期刊事業(yè)的發(fā)展大有裨益。

    (四)培養(yǎng)編輯的開放性思維有利于期刊事業(yè)長足發(fā)展

    編輯若具有開放性思維,就能夠突破傳統(tǒng)思維定勢和狹隘眼界,緊跟時代潮流,因時而變,順勢而為,精準(zhǔn)優(yōu)化期刊內(nèi)容,提升期刊品位,進(jìn)而推動期刊事業(yè)長足發(fā)展。相反,若缺乏開放性思維,編輯往往會因循守舊,導(dǎo)致期刊在媒體融合時代錯失創(chuàng)新發(fā)展的良機(jī)。因此,期刊出版單位應(yīng)高度重視對編輯開放性思維的培養(yǎng)。

    二、培養(yǎng)期刊編輯“開放性思維”的路徑

    (一)推動信息技術(shù)與期刊編校工作深度融合

    根據(jù)“疊加效應(yīng)”,兩種事物的巧妙結(jié)合,往往能夠產(chǎn)生“1+1>2”的擴(kuò)大效應(yīng),使有益因素越發(fā)增多或增強(qiáng)。信息技術(shù)與編校工作的“聯(lián)姻”,就能夠體現(xiàn)這一點。推動兩者的融合,有利于期刊編輯敞開心扉接納新事物,培養(yǎng)開放性思維,進(jìn)而助力期刊事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

    第一,要積極推動期刊編校過程數(shù)字化,幫助期刊編輯“打開思維”,跳出傳統(tǒng)編校工作的藩籬,進(jìn)而有效提高編校質(zhì)量,助推期刊高質(zhì)量發(fā)展。比如,廣東教育雜志社要求《廣東教育》(綜合)編輯部編輯積極利用計算機(jī)修改電子稿件內(nèi)容、優(yōu)化稿件形式,并通過微信平臺交流修改意見;發(fā)稿前,要使用黑馬校對軟件進(jìn)行一次計算機(jī)校對,并針對計算機(jī)校對所顯現(xiàn)的問題進(jìn)行1-2次人工校對,若有疑惑,編輯可通過線上交流平臺共同解決。這種人工校對與計算機(jī)校對相結(jié)合、線下與線上工作相融合的方式,有效提升了期刊的編校質(zhì)量,能夠幫助期刊編輯走出紙媒編輯的“封閉小島”,主動接納新事物、新技術(shù),更具開放性和能動性。

    第二,要不斷提高期刊編輯的信息感知能力,讓他們在巧妙處理信息的過程中有效培養(yǎng)開放性思維。比如,《廣東教育》(綜合)雜志為了培養(yǎng)編輯的開放性思維,進(jìn)一步提高期刊質(zhì)量,要求編輯認(rèn)真閱讀“信息感知與運(yùn)用”方面的書籍,樹立“提高信息感知能力有助于個人職業(yè)發(fā)展”的觀念,并要求編輯大量瀏覽教育信息,做好電子筆記,提高自身及時把握信息、有效處理海量信息、合理利用權(quán)威信息等能力,使得編輯在接觸大量信息、處理信息的過程中激活了開放性思維,綜合素質(zhì)得到了提升。

    (二)開辟活動渠道,培養(yǎng)編輯的社會活動能力

    社會活動能力是編輯的“看家本領(lǐng)”之一?!伴]守書齋的編輯在現(xiàn)代化市場條件下是沒有生存空間的,因此,在繁忙的工作之余,編輯需要努力學(xué)習(xí),不斷提高與方方面面的人員和組織溝通交流的能力?!盵3]蘊(yùn)含人際交往因素的社會活動能力與開放性思維是“同向同行”的,編輯通過參加各種活動,進(jìn)行廣泛交流,能夠拓寬眼界、開放思維、提升素養(yǎng)。

    總的來說,期刊出版單位應(yīng)想方設(shè)法地為提高編輯社會活動能力、培養(yǎng)開放性思維創(chuàng)造條件。一方面,要打造具有一定彈性和靈活性的期刊編輯管理機(jī)制,為編輯“松綁”,不要將編輯限定在辦公場地甚至崗位上;另一方面,要推動外出學(xué)習(xí)調(diào)研活動常規(guī)化,鼓勵編輯“走出去,帶回來”,即鼓勵編輯到同行單位調(diào)研學(xué)習(xí),將相關(guān)經(jīng)驗、技術(shù)“帶回”單位,并撰寫調(diào)研報告,從而拓寬眼界、開放思維。比如,廣東教育雜志社建立了富有彈性的采編人員管理機(jī)制,并利用獎勵機(jī)制鼓勵編輯“走出去”,參加各類會議和教育教學(xué)活動,積極采寫教育宣傳類稿件;此外,要求編輯密切關(guān)注教育動態(tài),積極到省外調(diào)研學(xué)習(xí),參加國家級、省級大型活動,主動向省外專家和同行學(xué)習(xí),撰寫調(diào)研報告,分享學(xué)習(xí)心得。

    (三)建立健全培養(yǎng)編輯核心素養(yǎng)的長效機(jī)制

    根據(jù)“圖釘原理”,只有將本應(yīng)相互聯(lián)系的事物按其聯(lián)接原則密切地結(jié)合起來,才能發(fā)揮整體的最大效益。因此,期刊出版單位應(yīng)建立健全培養(yǎng)編輯核心素養(yǎng)的長效機(jī)制,引導(dǎo)編輯勤學(xué)、樂學(xué)、會學(xué),幫助他們?nèi)姘l(fā)展,從而深入培養(yǎng)編輯的開放性思維。

    總的來說,期刊出版單位必須根據(jù)系統(tǒng)論原則,將以下幾個方面有機(jī)聯(lián)系起來:一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)編輯的大局意識,使編輯始終堅持正確的政治站位和輿論導(dǎo)向,這是培養(yǎng)開放性思維的根本前提和不逾之規(guī)。二是完善編輯交流機(jī)制。不斷碰撞,才能擦出火花;頻繁交流,才能更加開放。期刊出版單位要通過建立微信群、定期舉辦學(xué)習(xí)交流會等方式,為編輯搭建互動交流的良性平臺,并充分發(fā)揮骨干編輯的輻射帶動作用,通過以老帶新、師徒結(jié)對等方式,促進(jìn)年輕編輯在工作實踐中不斷提升工作能力[4]。三是助力編輯建立“既博且?!钡闹R體系。期刊出版單位要加強(qiáng)專業(yè)知識培訓(xùn)力度,適時邀請編輯出版方面的專家到單位開設(shè)專題講座,并鼓勵編輯“走出家門”,參加省內(nèi)外乃至國內(nèi)外的專業(yè)知識培訓(xùn)。同時,引導(dǎo)編輯在專業(yè)知識學(xué)習(xí)方面實現(xiàn)接地氣的“新舊結(jié)合”,讓他們既要認(rèn)真學(xué)習(xí)編輯出版方面的知識,又要努力學(xué)習(xí)新媒體知識。四是建立健全刊物質(zhì)量檢查與獎懲制度,以“高要求”促進(jìn)步,以“強(qiáng)激勵”促成長。

    (四)打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺,引領(lǐng)編輯成為“服務(wù)達(dá)人”

    “服務(wù)”是一切形態(tài)傳媒產(chǎn)品的成長途徑與工作外衣。期刊出版單位在走向市場的過程中,需要“豎起服務(wù)的大旗,并把這一意識融入每個編輯的心中,成為共同的理念”[5]。期刊編輯服務(wù)意識的強(qiáng)弱,在一定程度上影響著期刊的出版質(zhì)量乃至期刊事業(yè)的整體發(fā)展。強(qiáng)化編輯的服務(wù)意識和服務(wù)本領(lǐng),有助于編輯更好地培養(yǎng)開放性思維,實現(xiàn)從“小我”到“大我”的蛻變,進(jìn)而推動期刊事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    為此,期刊出版單位要做好以下工作:一是培養(yǎng)編輯的服務(wù)觀念,加強(qiáng)編輯服務(wù)作者、讀者方面的宣傳和學(xué)習(xí)。比如,廣東教育雜志社積極推動黨建與編輯出版工作的互促共融,用“我為群眾辦實事”實踐活動所形成的良好機(jī)制,推動編輯滿腔熱情地為作者和讀者辦實事、解難題,讓編輯深刻明白“內(nèi)容為王,服務(wù)為本”的道理。二是打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺,利用雜志網(wǎng)站、微信公眾號、抖音等新媒體平臺為編輯更好地服務(wù)作者、讀者搭建橋梁。比如,期刊出版單位可組建編輯作者交流群,讓編輯在群里針對一些典型作品提出體現(xiàn)專業(yè)性和服務(wù)熱情的修改意見;對于作者的種種提問,編輯要以開放性的思維去思考、回答,并在解決作者實際問題的過程中提高解決問題的能力。

    三、結(jié) 語

    期刊編輯是期刊事業(yè)的靈魂,缺乏優(yōu)秀的編輯,期刊事業(yè)將在日新月異的信息社會中舉步維艱。面對融媒體時代帶來的挑戰(zhàn),期刊出版單位應(yīng)努力提升期刊編輯的素養(yǎng),尤其要在彰顯開放性的時代讓編輯具有開放性思維———這是期刊事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求,也是融媒體時代的密切呼喚,這一做法在實踐層面上保障了編輯工作的客觀、公正,從縱向角度來看,也有利于期刊事業(yè)的長足發(fā)展。期刊出版單位可通過推動信息技術(shù)與期刊編校工作的深度融合、開辟活動渠道培養(yǎng)編輯的社會活動能力、建立健全培養(yǎng)編輯核心素養(yǎng)的長效機(jī)制、打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺等做法,大力培養(yǎng)編輯的開放性思維,從而推動期刊事業(yè)更上一層樓。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 陳湘年.期刊之道[M].廣州:廣東高等教育出版社,2006:78.

    [2] 鄭艷,謝琰.新時代教育期刊編輯的專業(yè)素養(yǎng)培育———以中南傳媒《新課程評論》為例[J].出版廣角,2021(15):48.

    [3] 吳平,蘆珊珊.編輯學(xué)原理[M].武漢:武漢大學(xué)出版社,2011:79.

    [4] 肇英杰.關(guān)于期刊復(fù)合型編輯出版人才培養(yǎng)相關(guān)問題的探討[J].編輯之友,2012(4):17-19.

    [5] 桑翔.從轉(zhuǎn)企改制談編輯服務(wù)意識的提升[J].中國報業(yè),2014(2):5-7.

    [責(zé)任編輯:武典]

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