• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    上市公司信息披露分類監(jiān)管研究

    2023-07-21 12:02:32譚章祿蘇嘉莉
    統(tǒng)計(jì)與決策 2023年13期
    關(guān)鍵詞:違規(guī)分類樣本

    徐 靜,譚章祿,蘇嘉莉

    (1.北京聯(lián)合大學(xué) 管理學(xué)院,北京100101;2.中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京)管理學(xué)院,北京 100083)

    0 引言

    根據(jù)近年來(lái)中國(guó)證監(jiān)會(huì)及各派出機(jī)構(gòu)所做出的行政處罰決定,虛假記載、誤導(dǎo)性陳述、重大遺漏、不正當(dāng)披露等信息披露違規(guī)仍是上市公司違法違規(guī)的重災(zāi)區(qū)。為解決監(jiān)管實(shí)踐中的突出問(wèn)題,進(jìn)一步規(guī)范上市公司及其他信息披露義務(wù)人的信息披露行為,證監(jiān)會(huì)重新修訂并于2021 年3 月印發(fā)了新的《上市公司信息披露管理辦法》。實(shí)務(wù)中,證監(jiān)會(huì)堅(jiān)決落實(shí)“零容忍”要求,大力推進(jìn)分類監(jiān)管制度,以進(jìn)一步提升監(jiān)管效能。對(duì)此,深交所、上交所先后發(fā)布了《上市公司風(fēng)險(xiǎn)分類管理辦法》《上市公司自律監(jiān)管規(guī)則適用指引第3號(hào)——信息披露分類監(jiān)管》等。分類監(jiān)管是增強(qiáng)監(jiān)管專業(yè)性、精準(zhǔn)度和有效性的重要途徑,其核心內(nèi)涵是區(qū)分情況、分類施策,即“管少管精才能管好”。那么,如何對(duì)上市公司進(jìn)行科學(xué)分類?不同類別上市公司有何特征?如何精準(zhǔn)鎖定重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象?這些是實(shí)施信息披露分類監(jiān)管亟待解決的問(wèn)題。在當(dāng)前的大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,上市公司數(shù)據(jù)呈爆炸式增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),現(xiàn)場(chǎng)檢查、抽樣審閱等傳統(tǒng)手段難以實(shí)現(xiàn)差異化和精準(zhǔn)監(jiān)管。而隨著監(jiān)管科技的快速發(fā)展,基于數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)分析上市公司信息披露行為,根據(jù)大數(shù)據(jù)中蘊(yùn)含的內(nèi)在規(guī)律確定分類監(jiān)管方案,成為創(chuàng)新信息披露監(jiān)管方式的重要途徑。

    圍繞信息披露違規(guī)的動(dòng)因,學(xué)者們進(jìn)行了理論層面的分析。陳西嬋和劉星(2021)[1]基于信息披露權(quán)衡理論分析,認(rèn)為在強(qiáng)制性信息披露的環(huán)境下,合規(guī)披露成本和違規(guī)披露后果是上市公司披露行為的決策變量;王通平和錢松軍(2016)[2]基于理性投資者理論,針對(duì)證券市場(chǎng)信息披露誤導(dǎo)性陳述的特征、表現(xiàn)和構(gòu)成要件進(jìn)行了分析。實(shí)證研究方面,學(xué)者們對(duì)影響上市公司信息披露的因素進(jìn)行了研究,主要包括流動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率、凈資產(chǎn)收益率、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)壓力因素[3,4],機(jī)構(gòu)持股[5]、高管特質(zhì)[6]、薪酬激勵(lì)[7]、董事會(huì)治理[8,9]等公司治理因素,以及監(jiān)管處罰[6]、資本市場(chǎng)開放[10]等外部監(jiān)管因素。

    從監(jiān)管角度而言,信息披露不實(shí)等違法違規(guī)行為有其內(nèi)在動(dòng)因和演化路徑,這為分類監(jiān)管提供了依據(jù)[11]。分類監(jiān)管作為一種差異化監(jiān)管理念,廣泛應(yīng)用于銀行業(yè)、證券公司等領(lǐng)域。所謂分類監(jiān)管,是指根據(jù)上市公司信息披露質(zhì)量、規(guī)范運(yùn)作水平、風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)重程度等情況,在對(duì)上市公司風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行評(píng)估的基礎(chǔ)上,區(qū)分重點(diǎn)公司、重點(diǎn)事項(xiàng)開展監(jiān)管工作。為貫徹分類監(jiān)管理念,葛其明和徐冬根(2019)[12]在分析差異化信息披露概念與特性的基礎(chǔ)上,研究了多層次資本市場(chǎng)環(huán)境下的差異化信息披露制度;謝貴春(2021)[13]借鑒國(guó)外的做法,探討了將發(fā)行審核效率與發(fā)行人信息披露質(zhì)量掛鉤的IPO 分類審核機(jī)制;崔笛等(2019)[14]從競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分析和應(yīng)用的視角出發(fā),開展了基于分類體系的上市公司年報(bào)信息披露質(zhì)量研究。

    相較于統(tǒng)一監(jiān)管模式,分類監(jiān)管模式更注重監(jiān)管的實(shí)質(zhì)公平,是有效監(jiān)管的典范[15]。關(guān)于分類監(jiān)管的內(nèi)涵及其合理性,學(xué)者們主要從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度進(jìn)行了理論解釋。曾小龍(2009)[16]通過(guò)效用理論,證明了分類監(jiān)管最有利于提高上市公司監(jiān)管效率,主張對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)類別的上市公司采取差異化監(jiān)管政策;王龑等(2014)[17]認(rèn)為,監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)會(huì)面臨著無(wú)效區(qū)間的影響,產(chǎn)生約束松弛現(xiàn)象,導(dǎo)致監(jiān)管不能取得預(yù)期的效果,分類監(jiān)管可以在一定程度上解決這個(gè)問(wèn)題。關(guān)于分類監(jiān)管的具體應(yīng)用,葛其明和徐冬根(2019)[12]認(rèn)為,我國(guó)多層次資本市場(chǎng)的建設(shè)需要強(qiáng)化差異化信息披露制度的構(gòu)建,差異性的制度構(gòu)建原則孕育差異化的監(jiān)管理念;高鶯和史晉川(2003)[18]針對(duì)企業(yè)信息披露問(wèn)題,提出按照不同的行業(yè)來(lái)制定信息披露監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn),從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度對(duì)分行業(yè)監(jiān)管改善企業(yè)整體福利水平的機(jī)理進(jìn)行了研究。關(guān)于上市公司分類監(jiān)管模式,分轄區(qū)監(jiān)管、分行業(yè)監(jiān)管是可操作性較強(qiáng),也是實(shí)務(wù)中采用較多的方法。林鐘高和李文燦(2021)[19]通過(guò)實(shí)證研究發(fā)現(xiàn),相對(duì)于轄區(qū)監(jiān)管模式,分行業(yè)監(jiān)管模式能顯著提升會(huì)計(jì)信息可比性,而且在受到重點(diǎn)監(jiān)管和發(fā)布信息披露指引的行業(yè)內(nèi)公司效果更好。

    此外,隨著監(jiān)管科技的發(fā)展及應(yīng)用,監(jiān)管部門應(yīng)注重監(jiān)管效能及針對(duì)性的提升,避免采取簡(jiǎn)單粗暴的“一刀切”模式,豐富監(jiān)管政策及手段體系[20]。監(jiān)管科技的發(fā)展促使監(jiān)管機(jī)構(gòu)不斷調(diào)整監(jiān)管方法,一種具有前瞻性、大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的監(jiān)管模式正在形成[21,22]。大數(shù)據(jù)技術(shù)使現(xiàn)代監(jiān)管的方式和速度發(fā)生了根本性的變化,機(jī)器學(xué)習(xí)[23]、人工智能[24]等得到越來(lái)越多的應(yīng)用,在很大程度上提高了風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和處置的前瞻性、有效性[22]。如美國(guó)證券會(huì)倡導(dǎo)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的調(diào)查方式,強(qiáng)調(diào)借助數(shù)據(jù)分析工具來(lái)識(shí)別違反《證券法》的行為[25]。

    海量大數(shù)據(jù)中蘊(yùn)含著上市公司業(yè)務(wù)交易的一般規(guī)律和內(nèi)在邏輯,大數(shù)據(jù)技術(shù)為現(xiàn)代監(jiān)管理論和方法注入了新的內(nèi)容,為完善分類監(jiān)管模式提供了新的思路和方法。本文按照大數(shù)據(jù)分析的全體性、混雜性和相關(guān)關(guān)系思維,首先基于全體數(shù)據(jù)對(duì)涉及信息披露違規(guī)的所有上市公司進(jìn)行細(xì)分和評(píng)級(jí),然后綜合財(cái)務(wù)指標(biāo)、公司治理、外部監(jiān)管等多維數(shù)據(jù)提取不同類別上市公司的特征,最后運(yùn)用決策規(guī)則挖掘方法探討其中的相關(guān)關(guān)系。

    1 研究設(shè)計(jì)

    1.1 變量定義

    面向分類監(jiān)管,以“信息披露違規(guī)與否”和“信息披露違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)”為目標(biāo)變量。根據(jù)上市公司信息披露違規(guī)動(dòng)因,設(shè)計(jì)用于違規(guī)識(shí)別檢測(cè)的輸入變量,主要包括財(cái)務(wù)指標(biāo)、公司治理、年報(bào)審計(jì)和被關(guān)注度等。變量定義如下頁(yè)表1所示。

    1.2 模型構(gòu)建

    上市公司信息披露違規(guī)背后的邏輯可能隱含在大數(shù)據(jù)中。本文構(gòu)建基于C&R 樹(Classification and Regression Tree)的信息披露違規(guī)分類預(yù)測(cè)模型,借助于數(shù)據(jù)挖掘方法探究其中的相關(guān)關(guān)系。

    C&R 樹即分類與回歸樹,是一種基于樹的分類和預(yù)測(cè)方法,其原理是使用Gini 系數(shù)作為判定決策樹是否仍須進(jìn)行分支的依據(jù),并建立二元的決策樹。由于“信息披露違規(guī)與否”和“信息披露違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)”為分類變量,因此選擇使用Gini 系數(shù)來(lái)確認(rèn)最佳變量和分割點(diǎn)。Gini 系數(shù)反映的是目標(biāo)變量組間差異程度,系數(shù)越小,組間差異越大。Gini系數(shù)計(jì)算公式如下:

    其中,T為總記錄數(shù),t1,t2,t3,tn,…為輸出變量每個(gè)類別的記錄數(shù)。

    C&R 樹采用Gini 系數(shù)的減少量來(lái)測(cè)量異質(zhì)性下降,即:

    其中,n1為左節(jié)點(diǎn)的記錄數(shù),n2為右節(jié)點(diǎn)的記錄數(shù),N為根節(jié)點(diǎn)的記錄數(shù)。

    對(duì)于信息披露違規(guī)分類預(yù)測(cè),C&R 樹算法通過(guò)檢查上市公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)、公司治理、年報(bào)審計(jì)等輸入變量來(lái)查找最佳分割,以分割所引起的雜質(zhì)指標(biāo)下降情況進(jìn)行測(cè)量。分割可定義兩個(gè)子組,其中每個(gè)子組隨后又被分割為兩個(gè)子組,依此類推,直到觸發(fā)其中一個(gè)停止標(biāo)準(zhǔn)為止。在整個(gè)C&R樹生長(zhǎng)中,越往下生長(zhǎng),ΔG(t)越小。

    1.3 樣本選擇與數(shù)據(jù)來(lái)源

    以因信息披露違規(guī)受罰的我國(guó)滬深兩市A 股上市公司為研究對(duì)象,樣本期間自2012年1月1日我國(guó)內(nèi)部控制基本規(guī)范及配套指引在上海證券交易所和深圳證券交易所主板上市公司施行以來(lái)至2021年12月31日,考慮到行業(yè)差異和數(shù)據(jù)的可對(duì)比性,選取違規(guī)處罰最多的計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)為樣本。違規(guī)處罰及相關(guān)數(shù)據(jù)來(lái)自國(guó)泰安(CSMAR)數(shù)據(jù)庫(kù),將虛構(gòu)利潤(rùn)、虛列資產(chǎn)、虛假記載、推遲披露、重大遺漏、披露不實(shí)、一般會(huì)計(jì)處理不當(dāng)?shù)冗`規(guī)類型界定為信息披露違規(guī)處罰,剔除其他經(jīng)營(yíng)違法違規(guī)處罰數(shù)據(jù)。

    2 研究發(fā)現(xiàn)

    2.1 樣本分類

    分類監(jiān)管的前提是對(duì)信息披露義務(wù)人進(jìn)行合理分類,以及對(duì)其風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行科學(xué)評(píng)估。根據(jù)違規(guī)處罰公告,2012—2014 年因信息披露違規(guī)受罰的計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)上市公司數(shù)量有所下降,2014 年之后整體上呈增加趨勢(shì),且2019—2021 年的增量較大。再根據(jù)受罰上市公司的具體違規(guī)年份整理數(shù)據(jù),獲得信息披露違規(guī)樣本1230 條,同時(shí)基于全行業(yè)數(shù)據(jù)獲得不涉及信息披露違規(guī)的樣本3674條,共4904條。如圖1和下頁(yè)圖2所示。

    圖1 受罰公司數(shù)量

    圖2 違規(guī)樣本分布

    針對(duì)信息披露違規(guī)的計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)上市公司,引入RFM(Recency, Frequency, Monetary)模型進(jìn)行違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),進(jìn)一步細(xì)分類別。RFM 模型通過(guò)近因、頻率和貨幣三個(gè)要素進(jìn)行主體行為評(píng)價(jià),廣泛應(yīng)用于細(xì)分用戶并衡量其價(jià)值?;谏鲜泄拘畔⑴哆`規(guī)處罰數(shù)據(jù),利用上次處罰時(shí)間、處罰頻率、處罰金額三個(gè)指標(biāo),可以計(jì)算出RFM分值,該值反映上市公司信息披露違規(guī)的嚴(yán)重程度和受監(jiān)管關(guān)注度。RFM 分值越大,則違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)越大,反之亦然。在此基礎(chǔ)上,按照違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)可以把涉及信息披露違規(guī)的上市公司劃分為不同類別,包括低風(fēng)險(xiǎn)類(I)、中風(fēng)險(xiǎn)類(II)、高風(fēng)險(xiǎn)類(III)。運(yùn)用RFM 模型,對(duì)我國(guó)計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)上市公司違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)分和評(píng)級(jí)的結(jié)果如下頁(yè)圖3、圖4所示。

    圖3 RFM評(píng)分計(jì)數(shù)

    圖4 RFM評(píng)級(jí)分布

    根據(jù)RFM 評(píng)分,評(píng)分值介于1 和2 之間的樣本數(shù)量最多,評(píng)分值介于2 和3 之間的樣本數(shù)量次之,評(píng)分值大于3 的樣本數(shù)量最少。剔除數(shù)據(jù)缺失的樣本后,2012—2021 年計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)上市公司信息披露違規(guī)樣本共399條,低風(fēng)險(xiǎn)類(I)、中風(fēng)險(xiǎn)類(II)、高風(fēng)險(xiǎn)類(III)樣本數(shù)量分別為258條、118條和23條。

    2.2 特征提取

    表征上市公司信息披露違規(guī)的數(shù)據(jù)具有混雜性,可能包含多個(gè)維度的特征指標(biāo)。運(yùn)用特征選擇算法來(lái)識(shí)別、篩選對(duì)某給定分析最為重要的字段,即對(duì)預(yù)測(cè)“信息披露違規(guī)與否”和“信息披露違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)”重要的指標(biāo)。特征選擇的結(jié)果如下頁(yè)表2所示。

    表2 變量重要性

    2.3 相關(guān)關(guān)系

    將提取出的各項(xiàng)特征指標(biāo)作為輸入變量,分別以“信息披露違規(guī)與否”和“信息披露違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)”作為目標(biāo)變量,運(yùn)行C&R 樹模型,挖掘其中最相關(guān)的決策規(guī)則。

    (1)信息披露違規(guī)與否

    對(duì)于“信息披露違規(guī)與否”的分類預(yù)測(cè),共獲得實(shí)例數(shù)較多和置信度較高的3條規(guī)則,其中2條適用于不存在信息披露違規(guī),1條適用于存在信息披露違規(guī),如表3所示。

    表3 決策規(guī)則(信息披露違規(guī)與否)

    就計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)上市公司而言:如果總資產(chǎn)凈利潤(rùn)率(ROA)>0.030,則在87.40%的置信度上表明沒(méi)有信息披露違規(guī);如果總資產(chǎn)凈利潤(rùn)率(ROA)≤0.030,凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率>-1.546,且機(jī)構(gòu)投資者持股比例>34.795,則在79.30%的置信度上表明沒(méi)有信息披露違規(guī);如果總資產(chǎn)凈利潤(rùn)率(ROA)≤0.030,凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率≤-1.546,且z值≤-0.034,則在81.70%的置信度上表明存在信息披露違規(guī)。可見,較低的總資產(chǎn)凈利潤(rùn)率(ROA)、凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率和z值,意味著公司面臨著業(yè)績(jī)壓力和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),從而導(dǎo)致公司發(fā)生違規(guī)行為,而機(jī)構(gòu)投資者持股有助于提高信息披露質(zhì)量,在一定程度上抑制公司違規(guī)。

    (2)信息披露違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

    對(duì)于“信息披露違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)”的分類預(yù)測(cè),過(guò)濾掉置信度較低的規(guī)則后,保留2條適用于信息披露違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)為低的規(guī)則和1條適用于信息披露違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)為中等的規(guī)則,由于高風(fēng)險(xiǎn)類樣本數(shù)量少,未挖掘出此類風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的有效規(guī)則,如表4所示。

    表4 決策規(guī)則(信息披露違規(guī)風(fēng)險(xiǎn))

    就計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)上市公司而言:如果資產(chǎn)負(fù)債率≤0.639,資產(chǎn)報(bào)酬率>-0.070,且營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率≤0.548,則在79.10%的置信度上表明信息披露違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)為低水平;如果資產(chǎn)負(fù)債率≤0.639,資產(chǎn)報(bào)酬率>-0.070,營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率>0.548,且情感語(yǔ)調(diào)≤0.014,則信息披露違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)均為低水平;如果資產(chǎn)負(fù)債率>0.639,且審計(jì)意見類型in[“保留意見加事項(xiàng)段”“保留意見”],則信息披露違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)為中等水平的置信度為88.90%??梢?,較高的資產(chǎn)負(fù)債率可能加大信息披露違規(guī)風(fēng)險(xiǎn),上市公司被出具保留意見意味著財(cái)務(wù)報(bào)表存在錯(cuò)報(bào)以及更高的信息披露違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

    3 結(jié)論

    分類監(jiān)管是落實(shí)上市公司監(jiān)管要求的基本方法和有效途徑。本文在大數(shù)據(jù)賦能證券監(jiān)管的時(shí)代背景下,按照大數(shù)據(jù)分析的全體性、混雜性和相關(guān)關(guān)系思維,應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)分析上市公司信息披露行為,最終得到如下研究結(jié)論:(1)因信息披露違規(guī)受罰的計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)上市公司數(shù)量近年來(lái)呈增長(zhǎng)趨勢(shì),相比未發(fā)生信息披露違規(guī)的上市公司,違規(guī)公司在總資產(chǎn)凈利潤(rùn)率(ROA)、凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率、z值等指標(biāo)上取值更低,面臨著更大的業(yè)績(jī)壓力和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),由此可能引發(fā)信息披露違規(guī)行為。(2)上市公司信息披露違規(guī)的時(shí)間、頻次和受罰金額反映了其違規(guī)的嚴(yán)重程度、受監(jiān)管關(guān)注度,相較低違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)類的上市公司,中高違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)類公司表現(xiàn)出更高的資產(chǎn)負(fù)債率、更低的資產(chǎn)報(bào)酬率、更消極的信息披露情感語(yǔ)調(diào)等特點(diǎn),因而償債能力惡化、盈利能力不足等因素可能帶來(lái)更大的信息披露違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。(3)應(yīng)用C&R 樹模型挖掘出“信息披露違規(guī)與否”和“信息披露違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)”的有效規(guī)則各3 條,符合上市公司發(fā)生信息披露違規(guī)的內(nèi)在邏輯,能夠?yàn)楸O(jiān)管機(jī)構(gòu)實(shí)施分類監(jiān)管提供決策參考,據(jù)此向重點(diǎn)監(jiān)管領(lǐng)域配置監(jiān)管資源。

    猜你喜歡
    違規(guī)分類樣本
    違規(guī)借調(diào)的多重“算計(jì)”
    “啄木鳥”專吃“違規(guī)蟲”
    分類算一算
    用樣本估計(jì)總體復(fù)習(xí)點(diǎn)撥
    分類討論求坐標(biāo)
    推動(dòng)醫(yī)改的“直銷樣本”
    數(shù)據(jù)分析中的分類討論
    違規(guī)試放存放 爆炸5死1傷
    教你一招:數(shù)的分類
    隨機(jī)微分方程的樣本Lyapunov二次型估計(jì)
    婷婷色综合大香蕉| 国产国语露脸激情在线看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产免费福利视频在线观看| 国产黄色免费在线视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 女人精品久久久久毛片| 亚洲综合色惰| 国产成人av激情在线播放| 日韩免费高清中文字幕av| 免费黄色在线免费观看| 韩国精品一区二区三区 | 久久这里只有精品19| 高清av免费在线| 少妇的逼好多水| 免费观看无遮挡的男女| 丰满少妇做爰视频| 成人二区视频| 亚洲第一av免费看| 亚洲,欧美精品.| 成人亚洲欧美一区二区av| 满18在线观看网站| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品久久久久久久久免| 9191精品国产免费久久| 国产男人的电影天堂91| 久久99一区二区三区| 国产色婷婷99| 午夜影院在线不卡| xxxhd国产人妻xxx| 超色免费av| 精品一品国产午夜福利视频| 免费日韩欧美在线观看| 丝袜在线中文字幕| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久热久热在线精品观看| 自线自在国产av| 国产精品一区www在线观看| 日韩一区二区三区影片| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲伊人色综图| 久久久精品区二区三区| 精品久久久精品久久久| 国产1区2区3区精品| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产成人aa在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 18禁动态无遮挡网站| 久久精品国产亚洲av天美| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 成年av动漫网址| 99热这里只有是精品在线观看| av一本久久久久| 免费观看在线日韩| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 一级毛片电影观看| av.在线天堂| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲情色 制服丝袜| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美性感艳星| 精品人妻偷拍中文字幕| 老女人水多毛片| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 国产免费一级a男人的天堂| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产精品久久久久久久久免| 国产视频首页在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲美女视频黄频| 亚洲av国产av综合av卡| 久久久久久久大尺度免费视频| 免费av中文字幕在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 熟妇人妻不卡中文字幕| 观看美女的网站| 免费人妻精品一区二区三区视频| 精品视频人人做人人爽| 最近手机中文字幕大全| 久久这里只有精品19| www.av在线官网国产| 欧美3d第一页| 欧美性感艳星| 少妇人妻 视频| 女人久久www免费人成看片| 国产69精品久久久久777片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲高清免费不卡视频| 看非洲黑人一级黄片| 99re6热这里在线精品视频| 九色亚洲精品在线播放| 啦啦啦在线观看免费高清www| 色网站视频免费| 内地一区二区视频在线| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品一国产av| 国产伦理片在线播放av一区| 久久久久精品性色| 精品午夜福利在线看| 中文字幕人妻丝袜制服| 涩涩av久久男人的天堂| 精品国产国语对白av| 亚洲美女视频黄频| 国产精品.久久久| 中文字幕免费在线视频6| 国产av国产精品国产| av播播在线观看一区| 宅男免费午夜| 麻豆乱淫一区二区| 97在线视频观看| 亚洲av日韩在线播放| videos熟女内射| 好男人视频免费观看在线| 美女国产视频在线观看| 人体艺术视频欧美日本| 午夜福利视频在线观看免费| 最近手机中文字幕大全| 美女国产视频在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 热99国产精品久久久久久7| 欧美xxxx性猛交bbbb| 最近的中文字幕免费完整| 久久久精品94久久精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产精品无大码| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 中国国产av一级| 亚洲精品国产av成人精品| 999精品在线视频| 国产不卡av网站在线观看| 国产成人精品久久久久久| 中国三级夫妇交换| 热99国产精品久久久久久7| 纯流量卡能插随身wifi吗| 黄色一级大片看看| 大话2 男鬼变身卡| 视频在线观看一区二区三区| 久久久久精品久久久久真实原创| 美女主播在线视频| 99热网站在线观看| 国产麻豆69| 少妇人妻 视频| 久久久久久伊人网av| 女人精品久久久久毛片| 久久青草综合色| 日韩 亚洲 欧美在线| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 又大又黄又爽视频免费| 中国国产av一级| a 毛片基地| 一级爰片在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 中文欧美无线码| 一级毛片电影观看| 老司机亚洲免费影院| 欧美成人午夜免费资源| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久热久热在线精品观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 制服丝袜香蕉在线| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产免费一区二区三区四区乱码| 另类精品久久| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲精品视频女| 伦理电影免费视频| 99热全是精品| 美女中出高潮动态图| 五月开心婷婷网| 国产精品一国产av| 精品第一国产精品| 秋霞在线观看毛片| 国产色婷婷99| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲av成人精品一二三区| 日本av手机在线免费观看| 性色av一级| 欧美激情 高清一区二区三区| 22中文网久久字幕| 国产成人精品婷婷| 一本久久精品| 91成人精品电影| 五月开心婷婷网| xxx大片免费视频| 999精品在线视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 精品一区在线观看国产| 亚洲图色成人| 丝袜人妻中文字幕| av不卡在线播放| 51国产日韩欧美| 国产探花极品一区二区| 九色成人免费人妻av| 亚洲成人一二三区av| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 精品第一国产精品| 亚洲丝袜综合中文字幕| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产黄色免费在线视频| 在现免费观看毛片| 欧美最新免费一区二区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品一区二区三卡| 日本vs欧美在线观看视频| 51国产日韩欧美| 亚洲人成77777在线视频| 久久久精品94久久精品| 亚洲少妇的诱惑av| 少妇被粗大猛烈的视频| 韩国高清视频一区二区三区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲色图综合在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 亚洲,欧美精品.| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产日韩欧美视频二区| 免费观看在线日韩| 国产成人a∨麻豆精品| av视频免费观看在线观看| 精品一区二区免费观看| 亚洲精品456在线播放app| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 男女免费视频国产| 99九九在线精品视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日韩伦理黄色片| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久鲁丝午夜福利片| 国产精品免费大片| av在线老鸭窝| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产综合精华液| 男女无遮挡免费网站观看| 日韩精品有码人妻一区| 欧美丝袜亚洲另类| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 少妇的逼好多水| 韩国精品一区二区三区 | 免费看av在线观看网站| 一级,二级,三级黄色视频| 人妻人人澡人人爽人人| 久久久国产精品麻豆| 搡老乐熟女国产| 天天影视国产精品| 久久久久久伊人网av| 亚洲成人一二三区av| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产成人a∨麻豆精品| 宅男免费午夜| www.熟女人妻精品国产 | 国产视频首页在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 777米奇影视久久| 自线自在国产av| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产片特级美女逼逼视频| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美性感艳星| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 又大又黄又爽视频免费| 另类精品久久| 91国产中文字幕| 亚洲国产精品成人久久小说| 90打野战视频偷拍视频| 黑人猛操日本美女一级片| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日本欧美视频一区| 夜夜爽夜夜爽视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 嫩草影院入口| 精品亚洲成国产av| 国产 一区精品| 高清欧美精品videossex| 国产精品人妻久久久久久| 永久网站在线| 青春草亚洲视频在线观看| 久久久久久人妻| 1024视频免费在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 免费看不卡的av| 国产一区二区在线观看av| 一级黄片播放器| 亚洲成人av在线免费| 两个人看的免费小视频| 久久久久久人妻| 一区二区三区精品91| 日韩欧美精品免费久久| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲av成人精品一二三区| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲久久久国产精品| 精品一区二区免费观看| 午夜激情av网站| 欧美激情 高清一区二区三区| 看非洲黑人一级黄片| 午夜影院在线不卡| 午夜日本视频在线| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品久久久av美女十八| 日韩av在线免费看完整版不卡| av国产精品久久久久影院| 国产高清三级在线| a级毛片在线看网站| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲国产看品久久| 超色免费av| 最后的刺客免费高清国语| h视频一区二区三区| 日本色播在线视频| 老司机影院成人| 看免费成人av毛片| 在线观看三级黄色| 国产成人欧美| 国产高清不卡午夜福利| 国产精品三级大全| 久久久久久久亚洲中文字幕| 色吧在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲伊人色综图| 日韩伦理黄色片| 飞空精品影院首页| 亚洲av中文av极速乱| 久久 成人 亚洲| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 天堂8中文在线网| 青春草视频在线免费观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产精品一二三区在线看| 永久网站在线| 美女福利国产在线| 国产午夜精品一二区理论片| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产免费福利视频在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久久精品免费免费高清| 亚洲av男天堂| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲经典国产精华液单| 色哟哟·www| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 18在线观看网站| 性色avwww在线观看| 午夜视频国产福利| 日韩制服骚丝袜av| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 国产片内射在线| 老女人水多毛片| 国产 一区精品| 亚洲四区av| 欧美激情 高清一区二区三区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 人妻系列 视频| 国产有黄有色有爽视频| 两个人看的免费小视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美日韩视频精品一区| 五月天丁香电影| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美性感艳星| 日本欧美视频一区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 丝袜脚勾引网站| 90打野战视频偷拍视频| 两个人看的免费小视频| 一级爰片在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久久久精品性色| 老司机影院毛片| 在线观看国产h片| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲天堂av无毛| 成年人午夜在线观看视频| 成人免费观看视频高清| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 精品亚洲成国产av| 中文字幕人妻熟女乱码| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产精品久久久久久久电影| 91在线精品国自产拍蜜月| 午夜福利乱码中文字幕| 日本vs欧美在线观看视频| 久久精品久久久久久久性| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美日韩亚洲高清精品| 又大又黄又爽视频免费| 最近的中文字幕免费完整| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 国产xxxxx性猛交| 欧美精品一区二区免费开放| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产男女内射视频| 青春草国产在线视频| 一级,二级,三级黄色视频| 久久精品国产综合久久久 | 久久99蜜桃精品久久| av女优亚洲男人天堂| 最近中文字幕2019免费版| 观看美女的网站| 另类亚洲欧美激情| 国产亚洲欧美精品永久| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日本与韩国留学比较| 97人妻天天添夜夜摸| 国产探花极品一区二区| 久久人妻熟女aⅴ| 久久午夜福利片| 在线天堂中文资源库| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 22中文网久久字幕| 2021少妇久久久久久久久久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久久久精品久久久久真实原创| 免费黄色在线免费观看| 永久网站在线| 亚洲 欧美一区二区三区| 九九爱精品视频在线观看| 国产一区二区三区av在线| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| av黄色大香蕉| 最近最新中文字幕免费大全7| 丁香六月天网| 中国三级夫妇交换| av黄色大香蕉| 日日撸夜夜添| av线在线观看网站| 中文欧美无线码| 国产精品久久久久久久久免| 2022亚洲国产成人精品| 99热全是精品| 超色免费av| 麻豆乱淫一区二区| 1024视频免费在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 9191精品国产免费久久| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久久久久久精品精品| 国产精品不卡视频一区二区| 黑人猛操日本美女一级片| 男女无遮挡免费网站观看| 黑人高潮一二区| 日本91视频免费播放| 久久这里只有精品19| 午夜精品国产一区二区电影| 国产毛片在线视频| 国产亚洲最大av| 国产成人精品在线电影| 欧美性感艳星| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲三级黄色毛片| 日韩精品有码人妻一区| 欧美丝袜亚洲另类| av播播在线观看一区| 国产精品国产三级国产专区5o| 寂寞人妻少妇视频99o| 高清不卡的av网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品一二三| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产成人精品久久久久久| 精品久久久精品久久久| 亚洲中文av在线| 看十八女毛片水多多多| 99久久综合免费| 国产午夜精品一二区理论片| 男女边吃奶边做爰视频| 午夜福利乱码中文字幕| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲国产最新在线播放| 国产精品.久久久| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产男女超爽视频在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 成年人午夜在线观看视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 一本大道久久a久久精品| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产毛片在线视频| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品人妻久久久久久| √禁漫天堂资源中文www| 日韩一区二区视频免费看| 一级片'在线观看视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲av.av天堂| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 观看av在线不卡| 婷婷色av中文字幕| 欧美日韩成人在线一区二区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 午夜精品国产一区二区电影| 99香蕉大伊视频| 亚洲国产精品国产精品| 一本色道久久久久久精品综合| 国产色婷婷99| av天堂久久9| 女人久久www免费人成看片| 嫩草影院入口| 午夜福利乱码中文字幕| 丰满乱子伦码专区| 18禁国产床啪视频网站| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 观看美女的网站| 欧美日本中文国产一区发布| 久久97久久精品| 色94色欧美一区二区| 精品久久久精品久久久| 永久网站在线| 亚洲五月色婷婷综合| 婷婷色麻豆天堂久久| 黄色 视频免费看| 精品久久久久久电影网| 成人二区视频| 日本wwww免费看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| av福利片在线| 飞空精品影院首页| 欧美日韩视频精品一区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 精品久久久久久电影网| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 少妇精品久久久久久久| 国产激情久久老熟女| 成人综合一区亚洲| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久久久精品人妻al黑| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产有黄有色有爽视频| 久久久久网色| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 丝袜在线中文字幕| 国产一区二区在线观看av| 丝袜喷水一区| 亚洲精品色激情综合| 亚洲欧美成人精品一区二区| 一级毛片电影观看| 色5月婷婷丁香| 亚洲色图综合在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 人妻系列 视频| 亚洲国产av新网站| 亚洲丝袜综合中文字幕| √禁漫天堂资源中文www| 国产一区二区三区综合在线观看 | 全区人妻精品视频| 97精品久久久久久久久久精品| 最黄视频免费看| 精品亚洲成a人片在线观看| 日韩大片免费观看网站| 免费黄频网站在线观看国产| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 9色porny在线观看| 欧美人与善性xxx| 亚洲高清免费不卡视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲精品成人av观看孕妇| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| www.熟女人妻精品国产 | 91精品国产国语对白视频| 大陆偷拍与自拍| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产 一区精品| 一个人免费看片子| 欧美精品av麻豆av| 九草在线视频观看| av不卡在线播放| 久久99蜜桃精品久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲性久久影院| videossex国产| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久久精品区二区三区| 五月伊人婷婷丁香| 国产在线一区二区三区精| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲国产看品久久| 99视频精品全部免费 在线| 最后的刺客免费高清国语| 母亲3免费完整高清在线观看 | 免费观看性生交大片5| 波野结衣二区三区在线| 亚洲四区av| 纵有疾风起免费观看全集完整版| av女优亚洲男人天堂|