高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園色彩規(guī)劃實踐分析與建議

王蕾

摘 要：色彩是建筑設(shè)計的重要組成部分，中國高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃設(shè)計中，色彩應(yīng)用是一個不可或缺的重要環(huán)節(jié)。當前，我國經(jīng)濟發(fā)展進入高質(zhì)量發(fā)展階段，創(chuàng)新驅(qū)動的高科技產(chǎn)業(yè)園是經(jīng)濟發(fā)展的重要載體，園區(qū)規(guī)劃建設(shè)更重視以人為本的生態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展，園區(qū)的建筑環(huán)境色彩設(shè)計領(lǐng)域理念與實踐急需與時俱進，提升完善。本文通過對聯(lián)想集團北京全球總部色彩設(shè)計實例的分析與研究，探討新經(jīng)濟、新場景下，色彩在當代高科技產(chǎn)業(yè)園中應(yīng)用的方法與途徑。

關(guān)鍵詞：高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)；色彩規(guī)劃；色彩設(shè)計原則

Abstract： Color is an important part of architectural design. In the planning and design of China's hightechindustrial parks， color application is an indispensable and important link. At present， China's economicdevelopment has entered a stage of high-quality development. The innovation-driven high-tech industrial park isan important carrier of economic development. The planning and construction of the park pays more attentionto the people-oriented ecological coordinated development. The concept and practice of the park's architecturalenvironment color design field urgently needs to keep pace with the times and improve. Through the analysis andresearch of the color design example of Lenovo Group's global headquarters in Beijing， this paper discusses themethods and ways of color application in the modern high-tech industrial park under the new economy and newscenes.

Keywords： High-tech industrial park;color planning;colour design principle

隨著科技的不斷發(fā)展，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園是中國科技創(chuàng)新的重要平臺。高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)成為了各地政府重點打造的新型產(chǎn)業(yè)園區(qū)，不僅能夠促進當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，還能夠吸引人才，提高城市的知名度和品質(zhì)。當前，我國高新技術(shù)工業(yè)園區(qū)已進入向生態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展的階段，在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園的規(guī)劃設(shè)計中，色彩是一個非常重要的因素。對于中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園的色彩規(guī)劃，需要進行深入地研究和探討。本文通過聯(lián)想集團北京全球總部中心的色彩規(guī)劃實例的分析與研究，探討經(jīng)濟全球化趨勢下，色彩在當代高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)中的應(yīng)用。

1 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園的特點

高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)是指集中高科技企業(yè)和研發(fā)機構(gòu)的區(qū)域，集科研、生產(chǎn)、培訓(xùn)、展示、交流、服務(wù)于一體的綜合園區(qū)。高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設(shè)是推動國家科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級的重要舉措。具有以下特點。

1.1 集聚效應(yīng)明顯

高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設(shè)是為了集聚高科技企業(yè)和研發(fā)機構(gòu)，形成產(chǎn)業(yè)集群，進而形成集聚效應(yīng)[1]。高科技企業(yè)和研發(fā)機構(gòu)在園區(qū)內(nèi)集中，可以形成良好的合作和競爭關(guān)系，提高創(chuàng)新能力和市場競爭力。同時，高科技企業(yè)和研發(fā)機構(gòu)的集聚也可以吸引相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)入駐，形成產(chǎn)業(yè)鏈條，進一步提升園區(qū)的產(chǎn)業(yè)聚集能力。

1.2 技術(shù)含量高

高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)的企業(yè)和機構(gòu)都是以科技為核心的，其產(chǎn)品和服務(wù)具有高附加值和技術(shù)含量。園區(qū)內(nèi)的企業(yè)和機構(gòu)在技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)新應(yīng)用、產(chǎn)品制造等方面處于行業(yè)領(lǐng)先地位，具有強大的技術(shù)創(chuàng)新能力。

1.3 政策支持力度大

高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)是國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，政府對園區(qū)的支持力度非常大。政府在稅收、融資、土地等方面給予園區(qū)內(nèi)企業(yè)和機構(gòu)優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)和機構(gòu)在園區(qū)內(nèi)發(fā)展。政府還會在園區(qū)內(nèi)設(shè)立專門的科技創(chuàng)新基金，為企業(yè)和機構(gòu)提供資金支持，促進科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。

1.4 創(chuàng)新資源豐富

高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設(shè)是為了推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級，因此園區(qū)內(nèi)的創(chuàng)新資源非常豐富。園區(qū)內(nèi)的企業(yè)和機構(gòu)在人才、技術(shù)、資金等方面具有很強的創(chuàng)新能力，可以為園區(qū)內(nèi)其他企業(yè)和機構(gòu)提供創(chuàng)新支持和資源共享。園區(qū)內(nèi)還會設(shè)立科技創(chuàng)新中心、孵化器等機構(gòu)，為初創(chuàng)企業(yè)提供創(chuàng)新支持和孵化服務(wù)。

1.5 環(huán)境優(yōu)美

高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設(shè)不僅要考慮產(chǎn)業(yè)發(fā)展，還要考慮生態(tài)環(huán)境和人居環(huán)境。園區(qū)內(nèi)的環(huán)境通常是優(yōu)美的，有多樣化的綠化、景觀和公共設(shè)施。這樣的環(huán)境可以提高員工的工作積極性和生活質(zhì)量，吸引更多的人才入駐園區(qū)。

2 高科技產(chǎn)業(yè)園色彩規(guī)劃的要素分析

高科技產(chǎn)業(yè)園是現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的重要組成部分，其發(fā)展對于提升國家經(jīng)濟實力、推動產(chǎn)業(yè)升級具有重要意義。而色彩規(guī)劃作為高科技產(chǎn)業(yè)園建設(shè)的重要組成部分，對于園區(qū)形象的塑造、品牌推廣、營造良好的工作生活環(huán)境具有重要作用。基于高科技產(chǎn)業(yè)園定位和特征，色彩規(guī)劃起點應(yīng)是確定關(guān)聯(lián)要素分析并建立要素模型進行分析。

2.1 園區(qū)定位——個性化

園區(qū)定位是高科技產(chǎn)業(yè)園色彩規(guī)劃的重要要素之一。不同的園區(qū)定位需要采用不同的色彩規(guī)劃方案，以達到最佳的視覺效果。例如，高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)定位為科技創(chuàng)新型園區(qū)，可以采用科技感強、未來感強的色彩方案，如銀灰色、藍色等；而定位為文化創(chuàng)意型園區(qū)，則可以采用色彩鮮艷、富有創(chuàng)意的色彩方案，如紅色、黃色等。

2.2 園區(qū)環(huán)境——可達性

園區(qū)環(huán)境包括建筑物、道路、綠化等，不同的環(huán)境需要采用不同的色彩方案。當建筑坐落在自然因素較多的環(huán)境中時，色彩的考慮首先是協(xié)調(diào)，通過采用與周圍自然環(huán)境相同或相似的建筑材料和色彩使建筑在視覺上更多地與自然融合。其次是對比觀念即通過采用與周圍環(huán)境色系相差較大甚至對比的材料和色系，造成建筑與周圍環(huán)境明顯的圖底關(guān)系以突出建筑在環(huán)境中的獨特性，園區(qū)色彩更多地考慮與環(huán)境的協(xié)調(diào)。例如，建筑物采用灰色、白色等中性色調(diào)可以凸顯現(xiàn)代感、簡潔感；道路采用綠色、藍色等色彩可以營造出清新、自然的感覺；綠化采用綠色、黃色等色彩可以營造出生機勃勃的感覺。

2.3 園區(qū)品牌——領(lǐng)域感

園區(qū)品牌是園區(qū)的形象代表，需要采用符合品牌形象的色彩方案。例如，園區(qū)品牌為“創(chuàng)新谷”，可以采用富有創(chuàng)意、未來感強的色彩方案，如藍色、銀灰色等；品牌為“科技城”，可以采用高科技感強、現(xiàn)代感強的色彩方案，如白色、灰色等。

2.4 園區(qū)功能——便利性

高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)日趨復(fù)合功能，滿足園區(qū)工作，娛樂，社交和休閑等不同的功能。不同的功能區(qū)要有區(qū)分又要有聯(lián)結(jié)，視覺傳達的需要采用不同的色彩方案，以達到最佳的視覺效果。例如，科技展示區(qū)可以采用色彩鮮艷、富有創(chuàng)意的色彩方案，如紅色、黃色等；商業(yè)區(qū)可以采用商業(yè)感強、現(xiàn)代感強的色彩方案，如黑色。

2.5 園區(qū)文化——開放性

園區(qū)文化是高科技產(chǎn)業(yè)園色彩規(guī)劃的另一個重要要素。園區(qū)文化是園區(qū)的精神內(nèi)核，需要采用符合文化內(nèi)涵的色彩方案。例如，園區(qū)文化為“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”，可以采用富有創(chuàng)意、未來感強的色彩方案，如藍色、銀灰色等；文化為“開放、包容、共享”，可以采用色彩鮮艷、富有活力的色彩方案，如紅色、黃色等（圖1）。高科技產(chǎn)業(yè)園色彩規(guī)劃可以通過符合園區(qū)特點的色彩方案，塑造園區(qū)形象、推廣園區(qū)品牌、營造良好的工作生活環(huán)境、促進園區(qū)產(chǎn)業(yè)升級和提升園區(qū)競爭力等作用。

3 中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園的色彩規(guī)劃原則

3.1 與產(chǎn)業(yè)相符

高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園的色彩應(yīng)該與產(chǎn)業(yè)相符，能夠體現(xiàn)出產(chǎn)業(yè)的特點和文化內(nèi)涵。例如，生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園可以使用綠色和藍色來體現(xiàn)出健康和科技的特點，而信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)園可以使用灰色和藍色來體現(xiàn)出科技和穩(wěn)定的特點。

3.2 與環(huán)境相適應(yīng)

高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園的色彩應(yīng)該與周圍環(huán)境相適應(yīng)，能夠與自然環(huán)境和建筑風(fēng)格相協(xié)調(diào)。例如，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園周圍是山水環(huán)境，可以使用綠色和藍色來體現(xiàn)出自然和生態(tài)的特點，而周圍是城市環(huán)境，可以使用灰色和紅色來體現(xiàn)出城市和現(xiàn)代的特點。

3.3 與人的情緒相符

高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園的色彩應(yīng)該與人的情緒相符，能夠讓人感到愉悅和舒適。例如，使用柔和的色彩可以讓人感到溫馨和舒適，而使用鮮艷的色彩可以讓人感到興奮和活力。

3.4 與建筑相協(xié)調(diào)

高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園的色彩應(yīng)該與建筑相協(xié)調(diào)，能夠體現(xiàn)出建筑的特點和風(fēng)格。例如，使用深色系的色彩可以讓建筑看起來更加穩(wěn)重和高端，而使用淺色系的色彩可以讓建筑看起來更加輕盈和現(xiàn)代。

4 聯(lián)想集團（北京）全球總部園區(qū)的色彩規(guī)劃實踐

4.1 園區(qū)定位及規(guī)劃理念

聯(lián)想總部（北京）園區(qū)以“為聯(lián)想之道，造聯(lián)想之所”為設(shè)計目標，秉持對立統(tǒng)一、和諧共生的設(shè)計理念，結(jié)合聯(lián)想的企業(yè)文化和工作場所的發(fā)展趨勢，著重于辦公環(huán)境與公共環(huán)境之間兩種秩序的對比與關(guān)聯(lián)。辦公場所緊湊內(nèi)斂、方正有序；公共空間休閑開放、簡潔通透；建筑與景觀互通互聯(lián)、交疊呈現(xiàn)。

聯(lián)想總部（北京）園區(qū)注重開放、交流和多功能空間，總規(guī)模36 萬㎡，可容納一萬名員工，既具有向心力，又能激發(fā)創(chuàng)新思維。園區(qū)設(shè)計與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展理念相統(tǒng)一。園區(qū)內(nèi)部餐廳、咖啡吧、便利店、攀巖墻、健身中心、托管中心等各式生活配套服務(wù)設(shè)施一應(yīng)俱全，充分滿足員工的餐飲、休閑、健身等生活所需。

園區(qū)功能設(shè)計重點營造有特定場所感的公共空間是培育場所凝聚力和歸屬感的關(guān)鍵。借助全程和整體性的設(shè)計，使聯(lián)想總部能夠成為一個兼具城市公共空間的開放活力和工作場所的秩序與效率，同時又具有長久生命力的園區(qū)。

4.2 色彩規(guī)劃

4.2.1 建筑外觀色彩

聯(lián)想總部大樓采用了立方體外形，以石材和玻璃為主要組成部分，表面再覆蓋鋁合金穿孔板作為裝飾，建筑主體以灰色和黑色為主，整體感覺沉穩(wěn)，內(nèi)斂，更多體現(xiàn)一種穩(wěn)如磐石的感覺（圖2）。

4.2.2 燈光色彩

聯(lián)想總部大堂的燈光均勻通透且舒適，現(xiàn)代科技感十足，將形式、質(zhì)感、材料、光影、色彩等要素綜合匯集在一起，創(chuàng)造性地表達出了大堂的品質(zhì)及聯(lián)想科技文化精神。采用多種LED 照明產(chǎn)品進行針對性地照明，力求體現(xiàn)出聯(lián)想總部壯觀、科技、現(xiàn)代感的形象二次提升（圖3）。

聯(lián)想總部的會議室，采用4000K 中性色溫，營造出舒適又明亮的會議空間，使與會人員能更加集中精神的進行交流探討（圖4）。

4.3 員工之家的色彩之暖

聯(lián)想集團北京全球總部園區(qū)設(shè)計，營造環(huán)境助力多元化發(fā)展、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精神，以鞏固聯(lián)想的文化并支持其人才發(fā)展計劃。其中，一期以“七大洲、五大洋”為設(shè)計概念；二期打造以人為本的模范辦公場所。

4.3.1 聯(lián)想總部（北京）園區(qū)一期：全球員工之家

一期以“七大洲、五大洋”為設(shè)計概念，為地上六層和地下兩層的辦公樓的每一層賦予具有代表性的七大洲元素，反映聯(lián)想文化多元與人才國際化的競爭優(yōu)勢。

4.3.1.1 喚醒自然

為了在龐大的建筑中構(gòu)建不同部位的聯(lián)系，并創(chuàng)造互動空間連結(jié)不同部門的數(shù)千名員工，設(shè)計在地下一層下沉庭院的東南面打造了一個可同時容納1500 人的員工餐廳（圖5）。運用自然元素：一面38 米長的“蝴蝶墻” 是員工餐廳最為矚目的元素。白天，自室外能夠透過幕墻欣賞生動多彩的蝴蝶飛姿；晚間，印有蝴蝶圖案的墻面經(jīng)由墻燈照亮，為室外庭院提供光源并營造相得益彰的景致。蝴蝶墻賦予人們在大自然中用餐和社交的體驗，在繁忙的工作節(jié)奏中增添樂趣和色彩（圖6）。

4.3.1.2 空間優(yōu)化提升效率

項目的一大挑戰(zhàn)是在已存建筑局限下提升空間使用效率。采用亮黃與棕色，給人以明快不失沉穩(wěn)之感（圖7）。

4.3.2 聯(lián)想總部（北京）園區(qū)二期：

打造以人為本的模范辦公場所（藍色）聯(lián)想集團為二期樹立了富有遠見的目標：在反映企業(yè)國際化愿景與多元文化的同時，倡導(dǎo)靈活辦公、工作與生活平衡，從而加速業(yè)務(wù)創(chuàng)新和吸引頂尖人才目標的實現(xiàn)。在一期“七大洲”設(shè)計概念的基礎(chǔ)上，將代表各大洲的色彩、紋理和圖案應(yīng)用于公共區(qū)域、會議室、洽談間等空間，使辦公場所的各個角落呈現(xiàn)風(fēng)格協(xié)調(diào)且富有活力的氛圍，有助于激發(fā)創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神（圖8）。

4.3.2.1 擁抱靈活辦公（明黃）

考慮到IT 行業(yè)快速迭代的特征，二期采用移動辦公模式，充分滿足聯(lián)想各部門和項目團隊協(xié)作和快速實驗的需求。二至六層的每一層都設(shè)有非固定工位，供來自四面八方、短期組建的項目團隊使用。這一靈活的辦公場景能夠滿足跨團隊的協(xié)作需求，支持聯(lián)想快速創(chuàng)新和迭代的企業(yè)文化（圖9）。

4.3.2.2 以工作內(nèi)容為導(dǎo)向（亮白）

以工作內(nèi)容為導(dǎo)向的辦公設(shè)計是聯(lián)想二期的重要突破?？紤]到新業(yè)務(wù)發(fā)展所需的高效辦公模式，沿核心筒分布會議室、電話亭、協(xié)作洽談室等功能空間，令人們在最適宜的場景下完成工作。該布局同時有利于流線暢通和節(jié)省造價。開放辦公區(qū)沿外幕墻排布，利用落地窗引入自然采光和開闊視野（圖10）。

4.3.2.3 工作與生活平衡（簡潔的暖色系）

秉承一期園區(qū)的“工作與生活平衡”理念，二期園區(qū)設(shè)有包括各式餐廳、咖啡館、健身房、媽媽房、一站式生活服務(wù)等在內(nèi)的豐富功能，使員工不出園區(qū)就可完成大部分日常需求，提升辦公場所的便捷性和愉悅感（圖11）。圖11 聯(lián)想北京全球總部 健身房與會議室

5 聯(lián)想北京全球總部色彩規(guī)劃分析

5.1 主色調(diào)的選擇

聯(lián)想集團（北京）全球總部的主色調(diào)是藍色，這也是聯(lián)想品牌的主要色彩。從視覺感受來看，藍色具有踏實的特性，多表現(xiàn)為安全、嚴謹、理智、科技的意象寓意，表達一種浪漫和可信任的感覺。除此以外，由于其獨特的穿透力，使藍色具有濕潤和清涼的視覺特點，給人一種冷靜、智慧和沉穩(wěn)的感覺。高明度的藍色富有青春和明朗的氣息，顯得華麗大方又冰清聰慧，而低明度的藍色則帶給人一種穩(wěn)重和神秘的視覺體驗，能在一定程度上舒緩人的緊張情緒， 能夠給人一種安全感和信任感，同時也能夠體現(xiàn)出聯(lián)想這個品牌的專業(yè)性和科技感。在園區(qū)的建筑外墻、標識、裝飾等方面都采用了藍色，形成了一種統(tǒng)一的品牌形象。

5.2 輔助色彩的運用

除了主色調(diào)之外，聯(lián)想集團（北京）全球總部還采用了一些輔助色彩來豐富園區(qū)的色彩層次和表現(xiàn)力。從視覺上來說，灰色屬于中性色。它的視認性和注目性相對較弱，在感官上帶給人以愜意的平衡感，能夠最大程度滿足人眼對色彩明度舒適性的要求[2]。日本著名的建筑大師黑川紀章在其研究中發(fā)現(xiàn)，灰彩色在裝飾建筑中的運用，能夠最大程度滿足人們對視覺和審美的需求。白色和灰色是比較常見的輔助色彩，能夠給人一種簡潔、明亮、干凈的感覺，同時也能夠與藍色形成一種對比，使整個園區(qū)的色彩更加豐富多彩。此外，園區(qū)還采用了一些亮色，如黃色、紅色等，來突出一些重要的標識和裝飾，增強視覺效果。

5.3 色彩的搭配和運用

在聯(lián)想集團（北京）全球總部的色彩規(guī)劃中，色彩的搭配和運用也是非常重要的。園區(qū)的建筑外墻采用了藍色和白色相間的設(shè)計，形成了一種簡潔、明亮、現(xiàn)代的感覺。標識和裝飾采用了藍色和黃色相間的設(shè)計，使整個園區(qū)的色彩更加豐富多彩，同時也能夠突出品牌形象和重要的標識。

5.4 色彩的表現(xiàn)力和文化內(nèi)涵

在聯(lián)想集團（北京）全球總部的色彩規(guī)劃中，色彩的表現(xiàn)力和文化內(nèi)涵也是非常重要的。藍色不僅是聯(lián)想品牌的主要色彩，還能夠體現(xiàn)出聯(lián)想品牌的科技感和專業(yè)性。白色和灰色能夠給人一種簡潔、明亮、干凈的感覺，體現(xiàn)出聯(lián)想品牌的簡約風(fēng)格和高端感。黃色和紅色能夠突出重要的標識和裝飾，同時也能夠體現(xiàn)出聯(lián)想品牌的活力和創(chuàng)新精神。

6 結(jié)論

色彩[3]，是最容易被人認知的意象之一，每一個產(chǎn)業(yè)園都應(yīng)有屬于自己的色彩語言。色彩不僅具有本身的特性，還是一種文化信息的傳遞媒介，它含有人們附加在其上的內(nèi)涵，一定程度上代表了公司文化、地域和國家文化。

中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園的色彩規(guī)劃需要考慮到產(chǎn)業(yè)特點、環(huán)境、人的情緒和建筑風(fēng)格等因素。在進行色彩規(guī)劃時，需要選擇適合的主色調(diào)，進行色彩的搭配和組合，以及考慮到色彩的運用。只有通過科學(xué)合理的色彩規(guī)劃，才能夠體現(xiàn)出高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園的特點和文化內(nèi)涵，營造出一個現(xiàn)代化、科技化、創(chuàng)新化的企業(yè)形象，增強企業(yè)的競爭力和市場占有率，提高園區(qū)的知名度和品質(zhì)，吸引聚集人才，助力地方創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

7 參考文獻

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