1+X證書制度下中職學(xué)?！叭獭备母锏奶剿髋c實(shí)踐

張先琳

摘要：“三教”改革為中職辦學(xué)質(zhì)量的提升提供了重要突破口，同時(shí)也為“三教”改革的落實(shí)提供了有力保障。在實(shí)施“三教”改革的過程中，教師是教學(xué)改革的重要主體，通過教師改革可以對(duì)“誰來教”的問題進(jìn)行解決，為人才培養(yǎng)提供高水平的教師隊(duì)伍。教材為教學(xué)改革提供了基本載體，通過教材改革可以對(duì)“教什么”的問題進(jìn)行解決，從物質(zhì)方面為人才培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。教法則為教學(xué)改革提供了落實(shí)的方法，通過教法的改革可以對(duì)“怎樣教”的問題進(jìn)行解決，在人才培養(yǎng)中獲得有效途徑?；诖?，以中職學(xué)校為主要視角，對(duì)1+X證書制度下的“三教”改革進(jìn)行探索。

關(guān)鍵詞：1+X證書制度；中職學(xué)校；“三教”改革

引言

隨著中等職業(yè)教育深入推進(jìn)，新一輪教學(xué)體制改革的步伐逐漸加快。不同教育理念下，中等職業(yè)教育培養(yǎng)的人才也面臨著更高的要求，從注重知識(shí)獲得到關(guān)注技能提升，到注重綜合能力到關(guān)注全面素質(zhì)的提升。1+X證書制度強(qiáng)調(diào)，相關(guān)工作應(yīng)該以工作方案及管理辦法的制定為基礎(chǔ)，深入開展各項(xiàng)教育改革工作。從現(xiàn)階段實(shí)施方案來看，中職學(xué)校紛紛圍繞1+X職業(yè)技能等級(jí)證書與教師隊(duì)伍建設(shè)、課程建設(shè)以及課程創(chuàng)新的結(jié)合，以及探究校企合作、產(chǎn)教融合等模式開展。以上實(shí)施方案為學(xué)生崗位遷移能力、職業(yè)適應(yīng)能力的提升奠定了基礎(chǔ)，旨在為社會(huì)急需的技術(shù)技能型人才提供核心燃料。

一、1+X證書制度的背景與構(gòu)成要素

（一）1+X證書制度背景

隨著社會(huì)生產(chǎn)力的快速發(fā)展，當(dāng)前已全面進(jìn)入信息化時(shí)代，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)開始廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)中。伴隨生產(chǎn)產(chǎn)能的不斷擴(kuò)大，自動(dòng)化、機(jī)械化生產(chǎn)開始普及，勞動(dòng)生產(chǎn)強(qiáng)度極大的降低，隨著新型生產(chǎn)力出現(xiàn)的高科技生產(chǎn)設(shè)備，對(duì)人們的職業(yè)技能帶來了更加精準(zhǔn)化、更快速的挑戰(zhàn)。

（二）1+X證書制度構(gòu)成要素

1.基本學(xué)歷

在執(zhí)行1+X證書制度的過程中，學(xué)歷條件是最為基礎(chǔ)的一項(xiàng)要素，它綜合反映了學(xué)生的文化素養(yǎng)、語言表達(dá)能力以及思維能力等方面的情況。按照目前我國的實(shí)際情況，學(xué)生進(jìn)入學(xué)校以后主要接受中等職業(yè)教育。

2.職業(yè)資格

職業(yè)資格是指針對(duì)學(xué)生所學(xué)專業(yè)實(shí)施職業(yè)技能的評(píng)定與考核。對(duì)學(xué)生操作水平、對(duì)技能掌握的情況，與職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合，展開真實(shí)、客觀的評(píng)估與考核，最終通過評(píng)估與考核認(rèn)定學(xué)生是否具備職業(yè)資格。職業(yè)資格的作用主要在于可以為學(xué)生以后就業(yè)提供可靠性資質(zhì)證明，確保學(xué)生順利投入生產(chǎn)，參加生產(chǎn)操作。

二、1+X證書制度的主要特征

（一）緊密性

對(duì)于中職學(xué)校學(xué)生而言，專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能二者密不可分，必須二者同時(shí)兼?zhèn)?，才能達(dá)到最終的教育目標(biāo)。通過對(duì)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，可以為后續(xù)技能學(xué)習(xí)提供保障，從而達(dá)到評(píng)定執(zhí)業(yè)資格的標(biāo)準(zhǔn)要求。學(xué)生拿到職業(yè)資格證書以后，說明他們對(duì)專業(yè)知識(shí)的認(rèn)知與理解已經(jīng)非常透徹，可以對(duì)專業(yè)技能進(jìn)行靈活運(yùn)用，并且將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化成為實(shí)踐活動(dòng)。當(dāng)這二者成為相輔相成的統(tǒng)一整體，獲得職業(yè)資格證書將會(huì)幫助學(xué)生獲得更多參與崗位工作的機(jī)遇。

（二）實(shí)踐性

1+X證書制度中學(xué)歷、職業(yè)資格的實(shí)現(xiàn)，都需要以學(xué)生參與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為途徑。中職學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)需要結(jié)合基礎(chǔ)文化與專業(yè)技術(shù)的劃分，通過豐富多樣的教學(xué)模式，幫助學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)、掌握專業(yè)技能。最終資格評(píng)估與專業(yè)課程學(xué)習(xí)內(nèi)容是分不開的，同時(shí)還需要與專業(yè)技能技術(shù)要求結(jié)合起來進(jìn)行制定。

三、1+X證書制度對(duì)中職學(xué)?！叭獭备母锏淖饔?/p>

（一）可以對(duì)教材進(jìn)行改革

中職學(xué)校需要為社會(huì)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)操作人才，并且確保這些專業(yè)技術(shù)操作人才可以適應(yīng)不同職業(yè)崗位需求。要想達(dá)到這一目標(biāo)，需要在職業(yè)資格評(píng)定工作中與教材內(nèi)容結(jié)合起來，將學(xué)歷與資格證書、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作融為一體。在這種背景下，需要制定書證互通的教材，提升教材的適用性。在1+X證書制度下，要在職業(yè)資格評(píng)定、職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)中將傳統(tǒng)資格評(píng)定中相對(duì)“獨(dú)立”的內(nèi)容納入其中，并且在教材中融入更多具有實(shí)踐操作可能性的實(shí)例內(nèi)容，以豐富課程結(jié)構(gòu)，對(duì)評(píng)價(jià)口徑進(jìn)行統(tǒng)一，進(jìn)一步擴(kuò)大專業(yè)所覆蓋的范圍，促進(jìn)學(xué)生綜合素養(yǎng)的提升。

（二）可以對(duì)教學(xué)實(shí)施創(chuàng)新

隨著素質(zhì)教育的普及，傳統(tǒng)滿堂灌、填鴨式教學(xué)模式已在中職學(xué)校中得到極大改變，但從一定程度上來說，還是對(duì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的提升起到限制作用。雖然多數(shù)情況下學(xué)生可以將既定的教學(xué)任務(wù)完成，但要想徹底完成教學(xué)目標(biāo)，還存在很大差距。自從1+X證書制度推行以后，課堂真正還給了學(xué)生，有利于課堂教學(xué)實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的結(jié)合、動(dòng)腦與動(dòng)手的結(jié)合，凸顯學(xué)生在課堂上的主體性地位。隨著校企雙方聯(lián)動(dòng)機(jī)制的建立，通過真正參與工作，可以有效提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)學(xué)生對(duì)于基礎(chǔ)知識(shí)的認(rèn)知也進(jìn)一步增強(qiáng)。

四、1+X證書制度下中職學(xué)校“三教”問題分析

（一）教師問題

在中職學(xué)校中，教師為其辦學(xué)質(zhì)量提供了重要基礎(chǔ)，同時(shí)教師也是1+X證書制度得以落實(shí)的前提所在?？v觀當(dāng)前中職學(xué)校在教師隊(duì)伍建設(shè)方面的情況，主要存在以下幾方面問題：一是雙師型教師占比較少，多數(shù)教師都是從高校畢業(yè)以后直接到學(xué)校工作，缺乏到企業(yè)參與工作的經(jīng)驗(yàn)。雖然一些教師在校期間參加過一些實(shí)習(xí)活動(dòng)，但接觸的實(shí)踐內(nèi)容也比較表面化，并未真正參與到企業(yè)的生產(chǎn)與管理工作中。二是中職學(xué)校多數(shù)教師都沒有參與技能等級(jí)評(píng)定，并未掌握關(guān)于本專業(yè)的先進(jìn)技術(shù)，因此教學(xué)內(nèi)容多局限于教材，因此落實(shí)1+X證書制度的效果達(dá)不到預(yù)期。三是很多教師缺乏對(duì)1+X證書的了解，在相關(guān)創(chuàng)新教育活動(dòng)中經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生觀望或者畏難心理。

（二）教材問題

目前，中職學(xué)校采用的教材缺乏新工藝、新材料與新技術(shù)等方面內(nèi)容，多數(shù)專業(yè)課程教材的內(nèi)容都比較陳舊，更新速度緩慢，教材載體單一，鮮少涉及行業(yè)技術(shù)前沿的內(nèi)容。具體來說，一是教材局限在一般教科書的層面，與專業(yè)內(nèi)容相關(guān)的立體式教材、工作手冊(cè)式教材以及活頁式教材等，都沒有納入到教材體系之中，難以滿足1+X證書制度對(duì)教材改革提出的要求。二是缺乏對(duì)教材進(jìn)行開發(fā)的能力，不能與課程要求、人才培養(yǎng)目標(biāo)相結(jié)合，對(duì)具有自身辦學(xué)特色的教材進(jìn)行開發(fā)，因此教材與生產(chǎn)實(shí)踐之間的聯(lián)系缺乏緊密性，極大地弱化了教材的應(yīng)用性與實(shí)踐性。

（三）教法問題

1+X證書制度背景下，中職學(xué)校應(yīng)該以崗位技能要求為核心，對(duì)有效的教學(xué)方法進(jìn)行選擇，摒棄以往的教學(xué)理念，幫助學(xué)生提升實(shí)踐能力，使其順利獲得X證書。但是，縱觀近年來中職學(xué)校的專業(yè)課程教學(xué)方法，普遍存在著這些問題：一是多數(shù)教師采用的教學(xué)方法都局限在講授法、練習(xí)法與演示法的層面，這些教學(xué)方法都是以教師為主的，單純從教師的角度出發(fā)將課程知識(shí)傳輸給學(xué)生，明顯忽略了學(xué)生的主體性，很難將學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣激發(fā)出來。二是專業(yè)課程教學(xué)方法與1+X證書制度要求之間缺乏融合度，單純地注重對(duì)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的傳遞，明顯忽略了對(duì)學(xué)生技術(shù)、技能的培養(yǎng)需求，因此學(xué)生難以掌握證書技能的關(guān)鍵點(diǎn)，這對(duì)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)能力的提升不利。

五、1+X證書制度下中職學(xué)校“三教”改革的路徑

（一）建設(shè)教師團(tuán)隊(duì)，提升教師職業(yè)素養(yǎng)

教師的主要工作在于為學(xué)生傳道授業(yè)解惑，在培養(yǎng)學(xué)生各方面能力時(shí)，對(duì)自身職業(yè)素養(yǎng)與能力均提出了較高要求。所以，在1+X證書制度下，應(yīng)該建立一流的教師團(tuán)隊(duì)。具體說，首先，中職學(xué)?？梢詮钠髽I(yè)中招聘專兼職教師，與企業(yè)之間簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，由這些企業(yè)在固定時(shí)間派員工到學(xué)校開展課程教學(xué)，或者從國家、省級(jí)技能大賽獲獎(jiǎng)的選手中聘任教師。其次，組織教師開展校際教學(xué)交流活動(dòng)。學(xué)?？梢匝?qǐng)教學(xué)名師或骨干教師到學(xué)校中交流，為“引進(jìn)來”構(gòu)建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，也可以引導(dǎo)學(xué)校中的教師“走出去”，深入到名師工作室或合作單位中進(jìn)行學(xué)習(xí)。再次，營造一個(gè)活躍的學(xué)習(xí)氣氛。中職學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)教師積極參加技能大賽，或者參與校企交流培訓(xùn)，并且將其納入職稱評(píng)定的范圍中，以引導(dǎo)教師形成主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)。最后，鼓勵(lì)雙師型教師參與高質(zhì)量認(rèn)定。雙師型教師是一個(gè)同時(shí)具備豐富專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能的教師群體，隨著當(dāng)前職業(yè)學(xué)校與就業(yè)機(jī)遇之間緊密對(duì)接，雙師型教師的需求逐漸提升，這種情況下進(jìn)一步加快了對(duì)雙師型教師的認(rèn)定，為中職學(xué)校教育人才與現(xiàn)代化社會(huì)需求的對(duì)接提供了有效保障。

（二）促進(jìn)教材改革，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新思維

伴隨信息技術(shù)的蓬勃發(fā)展，加之產(chǎn)業(yè)升級(jí)與更新的推進(jìn)，職業(yè)教育教材為響應(yīng)1+X證書的號(hào)召，對(duì)篩選工作進(jìn)行改革，側(cè)重于選擇一些具有較強(qiáng)實(shí)踐性，與新工藝、新技術(shù)型結(jié)合的“新式”教材。從一定程度上來說，適合中職學(xué)校學(xué)生的教材不僅要與課程標(biāo)準(zhǔn)相符，綜合體現(xiàn)核心價(jià)值觀與學(xué)科核心素養(yǎng)，還要從社會(huì)服務(wù)的視角進(jìn)行教材建設(shè)，深入推進(jìn)教材規(guī)劃建設(shè)工作。同時(shí)還應(yīng)與學(xué)生實(shí)際情況相結(jié)合，促進(jìn)教材改革。具體來說，當(dāng)前學(xué)生上課不帶書的情況比較多見，加上單純的文字也無法吸引學(xué)生的注意力。為了與產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)相適應(yīng)，加深學(xué)生的專業(yè)認(rèn)知度，激發(fā)學(xué)生的興趣，從而與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、制造業(yè)以及農(nóng)業(yè)發(fā)展相銜接，中職學(xué)校應(yīng)該與合作企業(yè)聯(lián)合，對(duì)實(shí)用性教材進(jìn)行編寫，以達(dá)到校企緊密結(jié)合、深化產(chǎn)教融合的目的，共同開發(fā)出具有產(chǎn)業(yè)、教育功能的教材，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教協(xié)同育人的教學(xué)目標(biāo)。目前很多中職學(xué)校都在大力建設(shè)數(shù)字化教材，對(duì)課程實(shí)施在線更新，學(xué)生只要掃描二維碼即可獲取知識(shí)。另外，很多地方已經(jīng)開始開展1+X證書制度的考試，在構(gòu)建教學(xué)平臺(tái)時(shí)，促進(jìn)不同專業(yè)課程之間的深化融合，而不是單純地進(jìn)行專業(yè)性培訓(xùn)，不斷推動(dòng)職業(yè)技能等級(jí)證書的相關(guān)教材改革。最后，在1+X證書制度下，在線教學(xué)資源庫建設(shè)如火如荼地開展，線上線下融合的背景下，“立體化教材”的開發(fā)極大地滿足了學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)的需求，從而將學(xué)生的創(chuàng)新思維激發(fā)出來。

（三）推進(jìn)教法改革，提升課堂教學(xué)活力

中職課堂與普通高中課堂不同，與半自學(xué)式課堂也有所不同，處在中職階段的學(xué)生在身心上都是未成年，從初中直接轉(zhuǎn)入職業(yè)教育階段，不管是生活監(jiān)督方式、學(xué)習(xí)環(huán)境還是自律能力，都面臨著巨大考驗(yàn)。在這一特殊時(shí)期，學(xué)生可以通過課堂獲取知識(shí)提升自我，通過夯實(shí)知識(shí)為后續(xù)教育奠定基礎(chǔ)，那么就業(yè)方面就會(huì)成效顯著。目前，中職學(xué)校主要通過1+X證書制度達(dá)到目的。教師需要從純粹的知識(shí)傳授轉(zhuǎn)變?yōu)橄葘W(xué)后教，或者引導(dǎo)學(xué)生“做中學(xué)，學(xué)中做”，對(duì)學(xué)生解決問題的能力進(jìn)行培養(yǎng)。同時(shí)，為了更好地實(shí)現(xiàn)校企聯(lián)合與產(chǎn)教融合目標(biāo)，課程教學(xué)模式應(yīng)該從情境化、任務(wù)式中走出來，面向企業(yè)建立模擬情景，實(shí)施一體化教學(xué)。比方通過建設(shè)藍(lán)墨云班課，通過線上線下相結(jié)合的教學(xué)模式，建立企業(yè)深度參與、師生互動(dòng)的新課堂。在課堂上教師從知識(shí)的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)資源的提供者、學(xué)習(xí)活動(dòng)的協(xié)調(diào)者與組織者，通過這種方式激發(fā)出學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)其自主學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力的提升。另外，1+X證書制度下，企業(yè)積極參與到職業(yè)教育中，為學(xué)生從知識(shí)到技能的升華奠定前提，原先單一的課堂轉(zhuǎn)變成了當(dāng)前學(xué)校、企業(yè)以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的不同場(chǎng)景。伴隨證書制度的逐步推廣，新型人才培養(yǎng)模式必將廣泛應(yīng)用于實(shí)踐中，不斷推動(dòng)教學(xué)方法的變革，為學(xué)生打造新課堂。

六、結(jié)束語

綜上，從中等職業(yè)教育的角度上來說，1+X證書制度具有非常明顯的優(yōu)勢(shì)，只要制定出明確的教育方向和組織計(jì)劃，就可不斷推進(jìn)“三教”改革的發(fā)展。應(yīng)該樹立起發(fā)展的眼光，將新觀念、新思路作為行動(dòng)的指向標(biāo)，對(duì)管理體系進(jìn)行優(yōu)化，以實(shí)現(xiàn)校企資源貢獻(xiàn)，持續(xù)擴(kuò)大教學(xué)改革中1+X證書制度的影響，并且從最大程度上發(fā)揮其作用，最終不斷推動(dòng)中職教學(xué)改革的發(fā)展。

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