• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)ESG表現(xiàn)是否影響審計意見?

    2023-06-26 01:15:46李志學(xué)劉雪瓶張嘉偉
    關(guān)鍵詞:非標(biāo)準(zhǔn)審計師意見

    李志學(xué) 劉雪瓶 張嘉偉

    (西安石油大學(xué) 陜西(高校)油氣資源經(jīng)濟(jì)管理研究中心,陜西 西安 710065)

    0 引 言

    高質(zhì)量發(fā)展是我國確定發(fā)展思路、制定經(jīng)濟(jì)政策、實(shí)施宏觀調(diào)控的根本要求。ESG(Environmental,Social,Governance)是一種系統(tǒng)化評價公司環(huán)境、社會責(zé)任和公司治理因素的績效標(biāo)準(zhǔn),代表更加綠色、更加負(fù)責(zé)、更加有效的公司發(fā)展形式,高度契合高質(zhì)量發(fā)展的要求。[1]106-135企業(yè)良好的ESG表現(xiàn)將幫助企業(yè)積累聲譽(yù)資本。當(dāng)面臨惡化的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境時,聲譽(yù)好的企業(yè)能夠得到利益相關(guān)者的幫助從而渡過難關(guān);當(dāng)其出現(xiàn)負(fù)面新聞時,利益相關(guān)者更愿意包容處理,且相信這是偶發(fā)的、源于企業(yè)的失誤而非惡意的,因此不會對企業(yè)嚴(yán)厲處罰,這無疑給處于危機(jī)中的企業(yè)以糾偏的機(jī)會和時間。ESG信息披露是針對過去一段時間內(nèi)企業(yè)在環(huán)境、社會責(zé)任和公司治理方面取得成績或面臨困難通過單獨(dú)報告或納入綜合報告形式,將信息報送給使用者的過程。

    審計作為獨(dú)立第三方,其價值在于提供資本市場會計信息可靠性的鑒證,從而有助于提高資源配置效率和締約效率。[2]67-75審計質(zhì)量由企業(yè)需求和審計師供給兩方面因素決定[3]275-326。目前,大多數(shù)研究采用替代變量來對審計質(zhì)量進(jìn)行度量,常用的替代變量有兩種類型:一種是從審計投入角度度量,如審計費(fèi)用;另一種是從審計產(chǎn)出角度出發(fā),如審計意見。[4]39-51

    現(xiàn)有研究表明企業(yè)的ESG表現(xiàn)能夠顯著降低其審計費(fèi)用。[5]41-50關(guān)于審計費(fèi)用和審計意見之間的關(guān)系,現(xiàn)存兩種主流觀點(diǎn):(1)審計投入觀認(rèn)為,審計收費(fèi)體現(xiàn)審計師的審計投入,收取大額審計費(fèi)用的會計師事務(wù)所將會在后續(xù)的審計工作中安排更專業(yè)的審計師、投入大量審計時間、查找更多審計證據(jù),這一系列投入將會幫助公司發(fā)現(xiàn)更多問題,繼而將提高公司被出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留審計意見的概率,即:審計費(fèi)用上升→審計師投入上升→企業(yè)財務(wù)報表被出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留審計意見的可能性上升;(2)經(jīng)濟(jì)依賴觀認(rèn)為,審計師與企業(yè)存在經(jīng)濟(jì)依賴關(guān)系,收取大額審計費(fèi)用會加劇審計事務(wù)所和被審計企業(yè)合謀的概率,導(dǎo)致被審計企業(yè)財務(wù)造假被發(fā)現(xiàn)并報告的可能性降低,故審計師出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留審計意見可能性也降低,即:審計費(fèi)用上升→審計事務(wù)所和企業(yè)合謀概率上升→財務(wù)造假被發(fā)現(xiàn)概率下降→企業(yè)財務(wù)報表被出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留審計意見的可能性下降。

    本文的邊際貢獻(xiàn)主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):第一,現(xiàn)有研究集中探討ESG表現(xiàn)對企業(yè)自身投資效率、融資成本、企業(yè)價值的影響,而本文主要從審計師角度出發(fā),探究審計師如何對待企業(yè)ESG表現(xiàn)、并引入審計監(jiān)督壓力分析企業(yè)ESG表現(xiàn)影響審計意見的路徑,為ESG表現(xiàn)在審計領(lǐng)域的研究提供新思路。第二,將企業(yè)響應(yīng)ESG評級的方式區(qū)分為實(shí)質(zhì)性回應(yīng)和象征性回應(yīng)兩種,選擇Wind ESG管理實(shí)踐得分來度量追求長期發(fā)展企業(yè)(即作出實(shí)質(zhì)性回應(yīng)的企業(yè))的ESG表現(xiàn),選擇Wind ESG爭議事件得分進(jìn)行驗(yàn)證。

    1 文獻(xiàn)綜述和研究假設(shè)

    1.1 企業(yè)ESG表現(xiàn)和審計意見

    審計師是否出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留審計意見,主要受到來自企業(yè)、法律與制度和審計師3個層面動因的影響。企業(yè)層面動因主要包括財務(wù)特征、重大不確定性事項(xiàng)以及公司治理特征。公司響應(yīng)ESG責(zé)任的不同方式可能為其帶來重大不確定性,存在實(shí)質(zhì)性回應(yīng)和象征性回應(yīng)兩種方式。

    (1)實(shí)質(zhì)性回應(yīng)。出于謀求長期可持續(xù)發(fā)展的動機(jī),企業(yè)會重視環(huán)境義務(wù)踐行、積極履行社會責(zé)任、提高公司治理能力來獲取較好的ESG得分,獲得更多投資者的青睞[6]5-21,獲取更多關(guān)鍵資源,集中力量辦好主業(yè)[7]57-64,降低企業(yè)重大不確定性,繼而降低被出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留審計意見的可能性。

    (2)象征性回應(yīng)。在追逐短期利益的驅(qū)使下,某些企業(yè)會利用目前國內(nèi)ESG信息披露標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、法律尚不健全的漏洞,作出象征性的回應(yīng)。譬如使用大量模糊性的語言,或者披露一些較難驗(yàn)證的信息等來進(jìn)行印象管理,以此獲得其ESG表現(xiàn)良好的假象。[8]81-93在這種偽ESG責(zé)任履行行為下,企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險仍然存在甚至可能因?yàn)楸浑[藏而變得更加危險,審計師在審計過程中發(fā)現(xiàn)并出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留審計意見的概率將提高。因此,提出以下假設(shè):

    假設(shè)H1:在其他條件不變的情況下,企業(yè)ESG表現(xiàn)越好其財務(wù)報表被出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留審計意見可能性越低

    1.2 企業(yè)ESG表現(xiàn)、審計監(jiān)管壓力和審計意見

    審計意見受到行業(yè)與政府監(jiān)管的影響。企業(yè)合法性理論認(rèn)為,社會體系由法律、法規(guī)、價值和公約構(gòu)成,處在其中的公司只有與社會整體目標(biāo)保持一致才能促進(jìn)自身長遠(yuǎn)發(fā)展。[9]60-69在高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)下,整個社會都日益重視經(jīng)濟(jì)與環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展,公司為了自身長遠(yuǎn)發(fā)展也必須積極參與到ESG評級中去。

    本文探討的企業(yè)ESG表現(xiàn),即是對過去一段時間公司在環(huán)境、社會責(zé)任和公司治理3個方面取得成績或面臨困難的綜合評分。若企業(yè)ESG得分越高,將會更少受到來自行業(yè)自律或是監(jiān)管機(jī)構(gòu)的環(huán)境E、社會責(zé)任S、公司治理G方面的處罰,審計面臨的監(jiān)管壓力較小。在監(jiān)管壓力較小的情形下,審計師因?qū)徲嬍⒊袚?dān)的訴訟和聲譽(yù)損失變小,審計成本降低,可能會減少其出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留審計意見的概率。因此,企業(yè)ESG表現(xiàn)通過影響審計監(jiān)管壓力,繼而影響財務(wù)報告的審計意見,企業(yè)ESG表現(xiàn)對審計意見類別影響機(jī)制路線圖見圖1。

    圖1 企業(yè)ESG表現(xiàn)對審計意見類別影響機(jī)制路線圖

    因此,本文提出以下假設(shè):

    假設(shè)H2:在其他條件不變情況下,企業(yè)ESG表現(xiàn)通過影響審計監(jiān)管壓力,繼而影響財務(wù)報告的審計意見

    1.3 企業(yè)ESG表現(xiàn)、內(nèi)部監(jiān)管和審計意見

    審計意見受到企業(yè)公司治理特征的影響。追求利潤是企業(yè)的天性、但為了長期可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)必須在實(shí)現(xiàn)利潤的同時重視環(huán)境義務(wù)和社會責(zé)任的踐行。公司利用內(nèi)部監(jiān)管將公司行為控制在合法、合理的范圍內(nèi)?,F(xiàn)有研究表明:我國內(nèi)部監(jiān)管中監(jiān)事會的有效性正在逐年提升。[10]142-151,監(jiān)事會通過定期檢查財務(wù)狀況、參與股東會等方式提高公司會計信息質(zhì)量、提高信息透明度,倒逼企業(yè)經(jīng)營管理者減少自利行為從而降低出于逐利目的粉飾企業(yè)ESG的可能性。

    實(shí)踐中,對于以印象管理粉飾ESG取得高分的企業(yè),增強(qiáng)其內(nèi)部監(jiān)管力度有助于暴露其存在的問題或風(fēng)險,最終抑制ESG表現(xiàn)對審計師出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留審計意見的負(fù)向影響。對于追求長期發(fā)展目標(biāo)并且ESG表現(xiàn)優(yōu)異的企業(yè),增強(qiáng)其內(nèi)部監(jiān)管力度能夠協(xié)助企業(yè)發(fā)現(xiàn)更多的潛在風(fēng)險,滿足企業(yè)追求長期發(fā)展的目的。企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管作為調(diào)節(jié)變量抑制企業(yè)ESG表現(xiàn)對其審計意見的負(fù)向影響,內(nèi)部監(jiān)管對企業(yè)ESG表現(xiàn)對審計意見類別的調(diào)節(jié)作用機(jī)理見圖2。據(jù)此提出如下假設(shè):

    圖2 內(nèi)部監(jiān)管對企業(yè)ESG表現(xiàn)對審計意見類別的調(diào)節(jié)作用機(jī)理圖

    假設(shè) H3:在其他條件不變情況下,增加內(nèi)部監(jiān)管力度能夠抑制企業(yè)ESG表現(xiàn)對審計師審計意見的負(fù)向影響

    2 樣本選擇與研究設(shè)計

    2.1 樣本選取與數(shù)據(jù)來源

    本文以2018—2021年A股非金融類上市公司為研究樣本,篩選前總計有19 762個樣本,按照以下標(biāo)準(zhǔn)加以篩選:(1)剔除存在數(shù)據(jù)遺漏的公司;(2)剔除ST和*ST公司;(3)剔除銀行、保險等金融類公司,最終得到14 647個觀測值。為了消除極端值的影響,對除啞變量之外的其他所有連續(xù)變量都進(jìn)行了上下1%的Winsorize處理。本文全部數(shù)據(jù)均來自于Wind數(shù)據(jù)庫。

    2.2 變量定義與模型設(shè)定

    2.2.1 變量定義

    (1)被解釋變量。主回歸分析中被解釋變量為是否被出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的審計報告。如果當(dāng)年被出具標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的審計報告,取值為0,否則為1。

    (2)核心解釋變量。核心解釋變量分別為Wind ESG綜合得分(ESG)、Wind ESG管理實(shí)踐得分(ESG-1)和Wind ESG爭議事件得分(ESG-2)。參考了國際主流ESG體系架構(gòu),并結(jié)合我國資本市場發(fā)展情況構(gòu)建Wind ESG綜合評價體系,見圖3。Wind ESG綜合得分(ESG)取值為1~9,由Wind ESG管理實(shí)踐得分(ESG-1)和Wind ESG爭議事件得分(ESG-2)加權(quán)獲得。

    圖3 Wind ESG綜合評價體系

    Wind ESG管理實(shí)踐得分(ESG-1)取值為1~9,選用基本面指標(biāo),反映企業(yè)在環(huán)境、社會責(zé)任、公司治理3個方面的長期表現(xiàn)。本文選擇Wind ESG管理實(shí)踐得分作為核心解釋變量進(jìn)行回歸分析,可以驗(yàn)證側(cè)重于以謀求長期發(fā)展為目標(biāo)的企業(yè)ESG表現(xiàn)對其審計意見的影響。

    Wind ESG爭議事件得分(ESG-2)取值為1~3,選用企業(yè)應(yīng)對環(huán)境E、社會責(zé)任S、公司治理G突發(fā)危機(jī)事件的短期表現(xiàn)。如果企業(yè)Wind ESG爭議事件得分高,首先說明企業(yè)存在環(huán)境E、社會責(zé)任S、公司治理G方面的風(fēng)險且在短期內(nèi)應(yīng)對較為得當(dāng)。本文選擇Wind ESG爭議事件得分作為核心解釋變量,主要是為了與Wind ESG管理實(shí)踐得分對審計意見的回歸進(jìn)行比較,以更加全面地反映企業(yè)ESG表現(xiàn)對審計師審計意見的影響。

    (3)中介變量。中介變量為行政處罰(Regulations)。企業(yè)ESG表現(xiàn)通過影響審計師的監(jiān)管壓力來影響審計師審計意見,即審計師的監(jiān)管壓力是中介變量。借鑒已有研究成果,選擇上市公司及其關(guān)聯(lián)方當(dāng)年受到的與環(huán)境E、社會責(zé)任S、公司治理G相關(guān)行政處罰次數(shù),并加1取自然對數(shù)來衡量審計監(jiān)管壓力。

    (4)調(diào)節(jié)變量。調(diào)節(jié)變量為企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管(Sup)。內(nèi)部監(jiān)管是抑制企業(yè)ESG表現(xiàn)影響審計師審計意見的調(diào)節(jié)變量。借鑒已有研究的方法[11]156-163,采用上市公司監(jiān)事會人數(shù)衡量企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管程度。

    (5)控制變量。借鑒已有研究[5]41-50,選擇如下控制變量(Controls):(1)公司特征變量:企業(yè)規(guī)模(lnta)、股權(quán)集中度(Ownership)、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)(Private)、上市年限(Age);(2)財務(wù)指標(biāo)變量:資產(chǎn)負(fù)債率(Lev)、存貨占總資產(chǎn)比重(lnvr)、速動比率(Quick)、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(Aturn)、總資產(chǎn)報酬率(ROA);(3)公司治理變量:董事長和總經(jīng)理是否兩職合一(Dual)、董事會規(guī)模(Board)、獨(dú)立董事比例(ln-dep)。

    (6)其他變量:是否屬于十大審計事務(wù)所(Big10)。

    各變量定義見表1。

    表1 變量定義

    2.2.2 模型構(gòu)建

    (1) 主回歸模型。為了驗(yàn)證在其他條件不變情況下,企業(yè)ESG表現(xiàn)對其審計意見的影響(假設(shè)H1),本文利用面板數(shù)據(jù)構(gòu)建固定效應(yīng)回歸模型,見(1)式:

    MAOi,t=α0+α1·ESGi,t+α2·controli,t+α3·lndustry+α4·Year+ε

    (1)

    模型(1)中的MAOi,t為公司i在第t年是否被出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留審計意見;ESGi,t為公司i在第t年ESG表現(xiàn)。為了驗(yàn)證假設(shè)H1,分別將核心解釋變量Wind ESG綜合得分(ESG)、WindESG管理實(shí)踐得分(ESG-1)爭議事件得分(ESG-2)代入(1)中的ESGi,t進(jìn)行回歸檢驗(yàn);模型中的controli,t為一組控制變量。

    (2)中介模型。借鑒已有文獻(xiàn),選用公司及其關(guān)聯(lián)方當(dāng)年受到與E、S、G相關(guān)行政處罰的次數(shù)加1取對數(shù)衡量所面臨的審計監(jiān)管壓力。采用中介效應(yīng)模型檢驗(yàn)假設(shè)H2,具體模型見(2)、(3)式:

    Regulationsi,t=α1+δ1·ESGi,t+δ2·control1i,t+δ3·lndustry+δ4·Year+ε1

    (2)

    MAOi,t=α2+η1·Regulationsi,t+η2control2i,t+η3·lndustry+η4·Year+ε2

    (3)

    (3)調(diào)節(jié)模型。本文借鑒已有研究的方法[11]156-163,選擇上市公司監(jiān)事會人數(shù)衡量內(nèi)部監(jiān)管強(qiáng)度,采用調(diào)節(jié)效應(yīng)模型檢驗(yàn)驗(yàn)證假設(shè)H3,具體模型見(4)、(5)式:

    MAOi,t=γ0+γ1·ESGi,t+γ2·Supi,t+γ3·controli,t+γ4·lndustry+γ5·Year+ε3

    (4)

    MAOi,t=β0+β1·ESGi,t+β2·Supi,t+β3·ESGi,t·Supi,t+β4control3i,t+β3·lndustry+β4·Year+ε4

    (5)

    3 實(shí)證結(jié)果

    3.1 描述性分析

    (1) 總體描述性統(tǒng)計分析。主要變量的描述性統(tǒng)計結(jié)果見表2。由表2可知:(1)是否被出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留審計意見(MAO)的均值為3.3%,說明3.3%樣本公司被出具了非標(biāo)準(zhǔn)無保留審計意見;(2)ESG綜合得分(ESG)的最大值為1.9、最小值為9.85、間距為7.95,最大值與最小值差距較大,說明公司之間的ESG表現(xiàn)差距較大;ESG綜合得分(ESG)均值為5.97、中位數(shù)為5.91,二者較為接近,說明樣本公司的ESG表現(xiàn)整體處于中等水平。

    表2 主要變量描述性統(tǒng)計結(jié)果

    (2)相關(guān)性分析。

    相關(guān)性統(tǒng)計結(jié)果見表3。根據(jù)表3中相關(guān)系數(shù)的正、負(fù)值,初步推斷:(1)企業(yè)ESG表現(xiàn)越好,審計師出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留審計意見(MAO)的概率越低;(2)企業(yè)ESG表現(xiàn)越好,受到的監(jiān)管壓力(Regulations)越小;(3)企業(yè)受到的監(jiān)管壓力(Regulations)越小,審計師出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留意見審計報告(MAO)概率越小。以上推斷是否成立,有待進(jìn)一步回歸結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證。

    表3 相關(guān)性統(tǒng)計結(jié)果

    3.2 多元回歸分析

    主回歸結(jié)果見表4。表4中(1)是將樣本數(shù)據(jù)企業(yè)的Wind ESG綜合得分(ESG)、Wind ESG管理實(shí)踐得分(ESG-1)、Wind ESG爭議事件得分(ESG-2)分別代入固定效應(yīng)模型的回歸結(jié)果。結(jié)果顯示:企業(yè)的Wind ESG綜合得分(ESG)、Wind ESG管理實(shí)踐得分(ESG-1)、Wind ESG爭議事件得分(ESG-2)和審計師是否出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留審計意見(MAO)回歸系數(shù)分別為-0.034 1、-0.027 6、-0.199,均在1%的統(tǒng)計水平上顯著。表明企業(yè)ESG表現(xiàn)越好,審計師出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留審計意見的可能性越低。檢驗(yàn)結(jié)果支持假設(shè)H1,證實(shí)了企業(yè)ESG表現(xiàn)會降低審計師出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留審計意見的概率。

    表4 主回歸結(jié)果

    4 進(jìn)一步分析

    4.1 中介檢驗(yàn)機(jī)制

    中介檢驗(yàn)結(jié)果見表5。

    表5 中介檢驗(yàn)結(jié)果

    表5中(2)是將審計監(jiān)管壓力(Regulations)作為被解釋變量帶入固定效應(yīng)模型的回歸結(jié)果。結(jié)果顯示:企業(yè)WindESG綜合得分(ESG)、WindESG管理實(shí)踐得分(ESG-1)、WindESG爭議事件得分(ESG-2)與審計監(jiān)管壓力(Regulation)的回歸系數(shù)分別為-0.061 4、-0.029 9、-0.776,均在1%統(tǒng)計水平上顯著。說明企業(yè)ESG表現(xiàn)越好,受到監(jiān)管機(jī)構(gòu)環(huán)境E、社會責(zé)任S、公司治理G方面行政處罰(Regulations)越少,即該企業(yè)面臨的審計監(jiān)管壓力越小。

    表5中(3)是把審計監(jiān)管壓力(Regulations)作為解釋變量引入固定效應(yīng)模型的回歸結(jié)果。結(jié)果顯示:企業(yè)受到行政監(jiān)管壓力(Regulations)與審計師是否出具非標(biāo)審計意見(MAO)的回歸系數(shù)為0.113,在1%統(tǒng)計水平上顯著,說明企業(yè)受到的行政監(jiān)管壓力越小,其審計師出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留審計意見的概率越低。

    通過以上中介檢驗(yàn)結(jié)果可知:企業(yè)ESG表現(xiàn)越好,審計監(jiān)管壓力越小,審計師出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留審計意見的概率越低,驗(yàn)證了假設(shè)H2。

    4.2 調(diào)節(jié)檢驗(yàn)機(jī)制

    Wind ESG綜合得分(ESG)調(diào)節(jié)檢驗(yàn)結(jié)果見表6。

    表6 Wind ESG綜合得分(ESG)調(diào)節(jié)檢驗(yàn)結(jié)果

    表6中(4)將內(nèi)部監(jiān)管(Sup)作為解釋變量引入固定效應(yīng)模型,(5)將內(nèi)部監(jiān)管(Sup)作為調(diào)節(jié)變量引入固定效應(yīng)模型。結(jié)果顯示:在進(jìn)行調(diào)節(jié)之前,客戶Wind ESG綜合得分(ESG)和審計師是否出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留審計意見(MAO)的回歸系數(shù)(模型4)為-0.034 0,在1%統(tǒng)計水平上顯著負(fù)相關(guān);引入調(diào)節(jié)變量后,客戶Wind ESG綜合得分(ESG)和企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管(Sup)的交互系數(shù)(模型5)為0.042 5,在1%水平上顯著正相關(guān)。說明內(nèi)部監(jiān)管顯著抑制了客戶Wind ESG綜合得分表現(xiàn)對審計師出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的負(fù)向影響。

    Wind ESG管理實(shí)踐得分(ESG-1)調(diào)節(jié)檢驗(yàn)結(jié)果見表7,Wind ESG爭議事件得分(ESG-2)調(diào)節(jié)檢驗(yàn)結(jié)果見表8。

    表7 Wind ESG管理實(shí)踐得分(ESG-1)調(diào)節(jié)檢驗(yàn)結(jié)果

    表8 Wind ESG爭議事件得分(ESG-2)調(diào)節(jié)檢驗(yàn)結(jié)果

    表7、8中(4)沿用表6中(4)操作,將內(nèi)部監(jiān)管(Sup)作為解釋變量引入固定效應(yīng)模型,表7、8中(5)沿用表6中(5)操作,企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督(Sup)作為調(diào)節(jié)變量引入固定效應(yīng)模型。結(jié)果顯示:在進(jìn)行調(diào)節(jié)前,Wind ESG管理實(shí)踐得分(ESG-1)、Wind ESG爭議事件得分(ESG-2)和審計師是否出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留審計意見(MAO)的回歸系數(shù)(模型4)分別為-0.0272、-0.209,均在1%統(tǒng)計水平上顯著為負(fù);引入調(diào)節(jié)變量后,客戶Wind ESG管理實(shí)踐得分(ESG-1)、Wind ESG爭議事件得分(ESG-2)和企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管(Sup)的交互系數(shù)(模型5)分別為0.033 4、0.36,均在1%統(tǒng)計水平上均顯著為正。說明內(nèi)部監(jiān)管顯著抑制了客戶Wind ESG綜合得分表現(xiàn)對審計師出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的負(fù)向影響。

    綜上,內(nèi)部監(jiān)管顯著抑制了客戶ESG表現(xiàn)對審計師出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的負(fù)向影響。這可能是因?yàn)閮?nèi)部監(jiān)管部門相對于外部第三方機(jī)構(gòu)更了解企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營狀況,增強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管力度使得企業(yè)存在的、卻未被第三方發(fā)現(xiàn)的潛在風(fēng)險被暴露出來(剔除以象征性回應(yīng)獲取偽ESG高分的企業(yè)),使企業(yè)被審計師出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留審計意見的負(fù)向影響被抑制,更有利于企業(yè)長期發(fā)展,驗(yàn)證了假設(shè)H3。

    5 穩(wěn)健性分析

    5.1 雙向因果

    本文采用控制年份和行業(yè)的固定效應(yīng)模型作為主回歸模型,在一定程度上削減了遺漏變量帶來的內(nèi)生性問題,但考量到企業(yè)ESG表現(xiàn)和審計師是否出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留審計可能存在雙向因果關(guān)系,故需要進(jìn)行內(nèi)生性檢驗(yàn)。本文主要通過滯后一期的企業(yè)ESG表現(xiàn)作為替代變量,并利用二階段最小二乘法2SLS進(jìn)行內(nèi)生性檢驗(yàn)。檢驗(yàn)結(jié)果顯示仍然顯著。

    5.2 Logistic模型

    本文所使用的OLS模型回歸結(jié)果可決系數(shù)都較小,表示多元回歸模型中的隨機(jī)擾動項(xiàng)較大擬合程度不完美。推測擬合度不完美是因?yàn)闃颖咀兞客黄屏耸褂肙LS關(guān)于隨機(jī)擾動項(xiàng)的幾個基本假定,如隨機(jī)擾動項(xiàng)的同方差假定和無自相關(guān)假定。這些突破可能是由于存在內(nèi)在隨機(jī)性、尚存未知的影響因素或者模型設(shè)定存在誤差等原因造成的。鑒于本文主回歸中采用多元線性模型進(jìn)行回歸,參考已有研究,[12]71-80利用Logistic模型并控制行業(yè)、年份重新進(jìn)行回歸,穩(wěn)健性檢驗(yàn)結(jié)果見表9。

    表9 穩(wěn)健性檢驗(yàn)結(jié)果

    穩(wěn)健性檢驗(yàn)結(jié)果表明: 本文的研究結(jié)論仍然均在1%水平上顯著, 偽決定系數(shù)分別為0.092 5、0.058 6、0.049,相較于表4中主回歸結(jié)果的可決系數(shù)有了明顯進(jìn)步,一定程度上緩解了擬合度問題。需要說明的是,本文之所以在主回歸檢驗(yàn)中沒有使用Logistic模型,是因?yàn)樵诳刂乒竟潭ㄐ?yīng)后,Logistic模型會剔除從未收到非標(biāo)準(zhǔn)無保留審計意見的公司,會造成大量的樣本損失,故未采用。

    6 結(jié)論與啟示

    6.1 結(jié)論

    本文以2018—2021年我國A股非金融類上市公司為研究樣本,利用多元線性回歸模型,從審計角度探討了企業(yè)ESG表現(xiàn)對審計師是否出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留審計意見的影響及其作用機(jī)理。研究結(jié)果表明:第一,在其他條件不變的情況下,企業(yè)ESG表現(xiàn)越好,審計師出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留審計意見財務(wù)報告的可能性越低;第二,中介機(jī)制檢驗(yàn)結(jié)果顯示,企業(yè)ESG表現(xiàn)越好,受到環(huán)境、社會責(zé)任、公司治理監(jiān)管的行政處罰越少,其面臨的審計監(jiān)管壓力越小,最終降低了審計師出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留審計意見的概率;第三,調(diào)節(jié)機(jī)制檢驗(yàn)結(jié)果顯示,企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)管將顯著削弱其ESG表現(xiàn)對審計師是否出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留審計意見的負(fù)向影響。最后,利用企業(yè)滯后一期的ESG表現(xiàn)作為替代變量進(jìn)行內(nèi)生性檢驗(yàn)、并使用Logistic模型控制行業(yè)和年份重新進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn),結(jié)果仍然成立。

    6.2 啟示

    經(jīng)過長達(dá)30多年的高速增長,我國資源消耗嚴(yán)重、環(huán)境問題較為突出,面臨著經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型升級的挑戰(zhàn)。“雙碳”目標(biāo)下中央已經(jīng)把“綠色化”載入經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型目標(biāo)中,ESG評級體系作為企業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵路徑,在我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的重要性不言而喻。應(yīng)當(dāng)從3個方面加強(qiáng)推廣應(yīng)用ESG評級:第一,以政府為主導(dǎo),構(gòu)建具有中國特色的ESG信息披露框架和標(biāo)準(zhǔn)。目前我國ESG信息披露標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,法律法規(guī)尚不健全,存在個別企業(yè)粉飾ESG得分的現(xiàn)象;第二,企業(yè)可以通過提高內(nèi)部監(jiān)管,減少為了短期利益粉飾ESG得分的做法,真正利用好ESG評級的積極方面為企業(yè)長期發(fā)展服務(wù);第三,審計師可以把企業(yè)ESG表現(xiàn)作為一項(xiàng)非財務(wù)信息納入審計證據(jù),并結(jié)合企業(yè)內(nèi)部審計證據(jù),科學(xué)合理安排審計投入,提高審計質(zhì)量。

    猜你喜歡
    非標(biāo)準(zhǔn)審計師意見
    審計師駐村“治未病”桐廬“紀(jì)審聯(lián)動”延伸至村 打通“最后一米”
    杭州(2023年1期)2023-03-15 03:25:36
    財務(wù)重述、董事長更換與審計師變更
    審計師輪換類別與審計結(jié)果
    ——基于“關(guān)系”的視角
    論幽默邏輯
    評“小創(chuàng)”,送好禮
    沒有反對意見
    一類常微分方程的非標(biāo)準(zhǔn)有限差分法
    評“小創(chuàng)”,送好禮
    審計師聲譽(yù)與企業(yè)融資約束
    智富時代(2018年7期)2018-09-03 03:47:26
    加工非標(biāo)準(zhǔn)小精孔對麻花鉆切削部分的改制
    河南科技(2014年23期)2014-02-27 14:19:02
    久久精品国产99精品国产亚洲性色| 妹子高潮喷水视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 中文亚洲av片在线观看爽| 欧美精品亚洲一区二区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 99re在线观看精品视频| 成在线人永久免费视频| 亚洲成人久久爱视频| 国产成人av激情在线播放| 男女那种视频在线观看| 国产野战对白在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 视频在线观看一区二区三区| 欧美在线黄色| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 99精品在免费线老司机午夜| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产激情欧美一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 9191精品国产免费久久| 搞女人的毛片| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美日韩精品网址| 欧美不卡视频在线免费观看 | 日本在线视频免费播放| 校园春色视频在线观看| 久久久久九九精品影院| 亚洲成人国产一区在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 88av欧美| 婷婷六月久久综合丁香| 国产真人三级小视频在线观看| av欧美777| 国产一区在线观看成人免费| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 草草在线视频免费看| 一进一出好大好爽视频| 日韩欧美三级三区| 十八禁网站免费在线| 亚洲av电影在线进入| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产高清有码在线观看视频 | 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久人妻av系列| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 老司机福利观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 又黄又粗又硬又大视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| www日本黄色视频网| 国产精品一区二区三区四区久久 | 男人的好看免费观看在线视频 | 欧美丝袜亚洲另类 | 精品电影一区二区在线| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久久精品国产清高在天天线| 99热只有精品国产| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美日韩乱码在线| 在线观看午夜福利视频| 大香蕉久久成人网| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产精品 国内视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 韩国精品一区二区三区| 色在线成人网| 一区福利在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 黄色视频不卡| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲第一电影网av| 精品国产亚洲在线| 亚洲中文av在线| av福利片在线| 韩国av一区二区三区四区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 日本免费a在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品国产国语对白av| 好男人电影高清在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 国产熟女午夜一区二区三区| 午夜日韩欧美国产| 久久久国产欧美日韩av| 人成视频在线观看免费观看| 九色国产91popny在线| 亚洲熟女毛片儿| 久久精品国产清高在天天线| av福利片在线| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美黑人精品巨大| 麻豆国产av国片精品| 高潮久久久久久久久久久不卡| 身体一侧抽搐| 亚洲无线在线观看| 久久草成人影院| 搞女人的毛片| 香蕉av资源在线| cao死你这个sao货| 99热6这里只有精品| 成熟少妇高潮喷水视频| 看片在线看免费视频| 日韩国内少妇激情av| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 在线免费观看的www视频| 啦啦啦 在线观看视频| 久久中文字幕人妻熟女| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产高清videossex| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产高清视频在线播放一区| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产高清有码在线观看视频 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 麻豆成人午夜福利视频| 九色国产91popny在线| 丝袜在线中文字幕| 黄频高清免费视频| 午夜免费鲁丝| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲国产欧美一区二区综合| 观看免费一级毛片| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产亚洲av高清不卡| 国产精品二区激情视频| 很黄的视频免费| 欧美国产精品va在线观看不卡| 一区福利在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲一区中文字幕在线| 黄色视频不卡| 色av中文字幕| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久久国产精品麻豆| 国产区一区二久久| 亚洲电影在线观看av| 美女高潮到喷水免费观看| 桃色一区二区三区在线观看| 熟女电影av网| 听说在线观看完整版免费高清| 中出人妻视频一区二区| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 人妻久久中文字幕网| 免费无遮挡裸体视频| 欧美黑人精品巨大| 精品无人区乱码1区二区| 国产免费男女视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 免费看十八禁软件| 久久久久久久久免费视频了| 精品久久久久久,| 亚洲精华国产精华精| 怎么达到女性高潮| 男女午夜视频在线观看| 成人手机av| 91在线观看av| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久久国产成人精品二区| 在线观看66精品国产| www.999成人在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 在线观看免费视频日本深夜| 香蕉丝袜av| 色尼玛亚洲综合影院| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 露出奶头的视频| 后天国语完整版免费观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 午夜亚洲福利在线播放| 夜夜夜夜夜久久久久| 校园春色视频在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 国产精品电影一区二区三区| 悠悠久久av| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久9热在线精品视频| 国产精品野战在线观看| 久久精品人妻少妇| 国产精品av久久久久免费| 女人被狂操c到高潮| 欧美性长视频在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 国产高清有码在线观看视频 | 久久九九热精品免费| svipshipincom国产片| av免费在线观看网站| 亚洲国产精品999在线| а√天堂www在线а√下载| 亚洲avbb在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲七黄色美女视频| www.精华液| 日韩国内少妇激情av| 国产av一区二区精品久久| 给我免费播放毛片高清在线观看| 脱女人内裤的视频| 午夜福利在线在线| 制服丝袜大香蕉在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 在线观看66精品国产| 丰满的人妻完整版| 这个男人来自地球电影免费观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 身体一侧抽搐| 淫秽高清视频在线观看| aaaaa片日本免费| 欧美久久黑人一区二区| 成人永久免费在线观看视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲第一电影网av| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产黄a三级三级三级人| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 又黄又粗又硬又大视频| 国产高清激情床上av| 久久精品成人免费网站| 99久久综合精品五月天人人| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲激情在线av| 三级毛片av免费| 欧美性长视频在线观看| 久久99热这里只有精品18| 久久中文字幕一级| 亚洲欧美激情综合另类| 午夜日韩欧美国产| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲一码二码三码区别大吗| 好男人在线观看高清免费视频 | 亚洲第一av免费看| 亚洲av熟女| 欧美中文综合在线视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 色综合亚洲欧美另类图片| 俺也久久电影网| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲成人久久性| 亚洲中文av在线| xxxwww97欧美| 中文字幕精品免费在线观看视频| 男女床上黄色一级片免费看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| www日本黄色视频网| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 午夜福利免费观看在线| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲片人在线观看| 中出人妻视频一区二区| 最好的美女福利视频网| 国产极品粉嫩免费观看在线| 999精品在线视频| 亚洲国产精品成人综合色| 精品国产国语对白av| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日本 av在线| aaaaa片日本免费| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产精品 国内视频| 国产伦在线观看视频一区| 变态另类丝袜制服| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 亚洲一区高清亚洲精品| 午夜福利在线在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 亚洲精华国产精华精| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 黄色视频不卡| 脱女人内裤的视频| 一二三四社区在线视频社区8| 美女 人体艺术 gogo| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 脱女人内裤的视频| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 成人特级黄色片久久久久久久| 午夜福利免费观看在线| 国产精品永久免费网站| 丝袜在线中文字幕| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲午夜理论影院| 亚洲国产精品sss在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 国产片内射在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产精品久久电影中文字幕| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 女人被狂操c到高潮| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 热99re8久久精品国产| 岛国在线观看网站| 国产精品免费一区二区三区在线| 久99久视频精品免费| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 他把我摸到了高潮在线观看| svipshipincom国产片| 国产又爽黄色视频| 一进一出抽搐动态| 久久精品人妻少妇| 热99re8久久精品国产| 老司机靠b影院| 亚洲精品久久国产高清桃花| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 午夜a级毛片| 少妇的丰满在线观看| 午夜免费成人在线视频| 亚洲欧美激情综合另类| 男女午夜视频在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲真实伦在线观看| 无人区码免费观看不卡| 97碰自拍视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 在线观看日韩欧美| 身体一侧抽搐| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品电影一区二区在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 丝袜人妻中文字幕| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 夜夜爽天天搞| 成年版毛片免费区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 美女国产高潮福利片在线看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日韩中文字幕欧美一区二区| 91国产中文字幕| 亚洲中文字幕日韩| 午夜福利视频1000在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 悠悠久久av| 久久久精品欧美日韩精品| 日本在线视频免费播放| 黄色 视频免费看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 一级毛片高清免费大全| 亚洲美女黄片视频| 国产精品 国内视频| 热re99久久国产66热| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 制服诱惑二区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 午夜福利18| 午夜亚洲福利在线播放| 99久久综合精品五月天人人| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲无线在线观看| 高清在线国产一区| 自线自在国产av| 日韩高清综合在线| 香蕉久久夜色| 天堂动漫精品| 亚洲avbb在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 高清毛片免费观看视频网站| 9191精品国产免费久久| 久久天堂一区二区三区四区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久香蕉精品热| 国产亚洲精品久久久久5区| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 黄色片一级片一级黄色片| 欧美不卡视频在线免费观看 | 一区二区三区国产精品乱码| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 99精品欧美一区二区三区四区| 免费在线观看亚洲国产| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 在线播放国产精品三级| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 首页视频小说图片口味搜索| 自线自在国产av| 麻豆国产av国片精品| 亚洲三区欧美一区| 久久精品成人免费网站| 岛国在线观看网站| 免费观看人在逋| 91在线观看av| videosex国产| 欧美一级a爱片免费观看看 | 国产高清激情床上av| 成人国语在线视频| 亚洲精品在线观看二区| 国产麻豆成人av免费视频| 精品国产亚洲在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美性猛交黑人性爽| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 18禁黄网站禁片免费观看直播| www.自偷自拍.com| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产伦在线观看视频一区| 久久久久久国产a免费观看| 淫妇啪啪啪对白视频| av欧美777| 十分钟在线观看高清视频www| 男人舔女人的私密视频| 免费在线观看黄色视频的| 色哟哟哟哟哟哟| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日韩欧美免费精品| 在线国产一区二区在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 午夜免费鲁丝| avwww免费| 在线看三级毛片| 日本免费一区二区三区高清不卡| 操出白浆在线播放| 日本一区二区免费在线视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美黑人巨大hd| 国产成+人综合+亚洲专区| 男女下面进入的视频免费午夜 | 久久九九热精品免费| 91在线观看av| 欧美黑人精品巨大| 黄片大片在线免费观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产主播在线观看一区二区| 操出白浆在线播放| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲熟妇熟女久久| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久精品国产清高在天天线| 成熟少妇高潮喷水视频| av中文乱码字幕在线| 国产熟女午夜一区二区三区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美日本视频| 视频区欧美日本亚洲| 久久青草综合色| 免费在线观看完整版高清| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 一本大道久久a久久精品| 天堂动漫精品| 一本精品99久久精品77| 欧美日本亚洲视频在线播放| 午夜精品在线福利| 色播在线永久视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 1024手机看黄色片| 日本熟妇午夜| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产主播在线观看一区二区| 午夜福利成人在线免费观看| 午夜福利18| 老司机午夜十八禁免费视频| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲精华国产精华精| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 丝袜美腿诱惑在线| 99国产精品99久久久久| 午夜福利免费观看在线| 看片在线看免费视频| 在线天堂中文资源库| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲精品粉嫩美女一区| 脱女人内裤的视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 露出奶头的视频| 欧美一级a爱片免费观看看 | 亚洲av电影在线进入| 色综合婷婷激情| 欧美激情极品国产一区二区三区| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产又色又爽无遮挡免费看| 色综合欧美亚洲国产小说| 美女大奶头视频| 无人区码免费观看不卡| 妹子高潮喷水视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产黄a三级三级三级人| 精品第一国产精品| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 精品国产国语对白av| 啦啦啦 在线观看视频| 男女那种视频在线观看| 国产av一区二区精品久久| 最新在线观看一区二区三区| 一级a爱片免费观看的视频| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 性欧美人与动物交配| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲av五月六月丁香网| 人成视频在线观看免费观看| 激情在线观看视频在线高清| 久久香蕉国产精品| 国产成人啪精品午夜网站| 午夜a级毛片| 校园春色视频在线观看| 美女大奶头视频| 午夜激情福利司机影院| 999久久久精品免费观看国产| 一本久久中文字幕| 在线观看免费视频日本深夜| 91av网站免费观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产亚洲精品av在线| 香蕉丝袜av| av电影中文网址| 国产黄色小视频在线观看| 国产亚洲精品av在线| a级毛片a级免费在线| 国产亚洲精品一区二区www| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 麻豆av在线久日| 国产视频一区二区在线看| 久久精品91无色码中文字幕| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精华一区二区三区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日本 欧美在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美黑人巨大hd| 一二三四在线观看免费中文在| 中国美女看黄片| 欧美三级亚洲精品| 制服诱惑二区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲真实伦在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 波多野结衣av一区二区av| 国产视频内射| 亚洲专区中文字幕在线| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 身体一侧抽搐| 后天国语完整版免费观看| 国产精品亚洲美女久久久| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲自拍偷在线| 午夜精品在线福利| 757午夜福利合集在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 成人国语在线视频| 日韩免费av在线播放| 夜夜爽天天搞| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 午夜老司机福利片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 嫩草影院精品99| 欧美久久黑人一区二区| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 久久这里只有精品19| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 看片在线看免费视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产v大片淫在线免费观看| 国产男靠女视频免费网站| 精品熟女少妇八av免费久了| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| videosex国产| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久狼人影院| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 制服人妻中文乱码| 日韩欧美三级三区| 黄片播放在线免费| 国产一区二区在线av高清观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 免费看美女性在线毛片视频| 国产乱人伦免费视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 此物有八面人人有两片| 婷婷丁香在线五月| 在线永久观看黄色视频| 麻豆一二三区av精品|