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    集團(tuán)化幼兒園課程改革的困境與突破

    2023-06-23 17:03:45陳淑蓉
    幼兒教育·教育教學(xué)版 2023年2期
    關(guān)鍵詞:分園建構(gòu)特色

    陳淑蓉

    2017年,《浙江省教育廳關(guān)于全面推進(jìn)幼兒園課程改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》發(fā)布,一場(chǎng)時(shí)不我待的幼兒園課程改革拉開(kāi)了序幕。我們集團(tuán)作為寧波市首批課程改革樣本園,率先開(kāi)啟了課程改革實(shí)踐。毋庸置疑,課程改革是一場(chǎng)“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的系統(tǒng)工程,其復(fù)雜程度與可能遇到的困難可想而知。在課程改革推進(jìn)過(guò)程中,有不少難題陸續(xù)出現(xiàn)在我們的面前。

    一、課程方案如何設(shè)置

    1.課程方案是集團(tuán)統(tǒng)一還是各分園自行建構(gòu)

    2018年初,集團(tuán)管理者多次參加了上級(jí)各級(jí)主管部門(mén)組織的關(guān)于課程改革的培訓(xùn),上級(jí)要求各幼兒園迅速行動(dòng)起來(lái),擬定園本化課程實(shí)施方案。這時(shí),擺在我們面前的首要問(wèn)題是,作為集團(tuán)化幼兒園是集團(tuán)統(tǒng)一建構(gòu)一個(gè)課程方案,還是一個(gè)分園建構(gòu)一個(gè)課程方案?我們組織各分園管理者及教師對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行了持續(xù)廣泛的討論。比較多的教師認(rèn)為,我們是一個(gè)緊密型的幼兒園教育集團(tuán),在人事、教育教學(xué)、衛(wèi)生保健等工作的管理上一直采用“一套制度分園落實(shí)”的模式,園本課程是開(kāi)展教育教學(xué)的重要載體,它直接關(guān)系幼兒園的保教質(zhì)量,理所當(dāng)然也應(yīng)該采用“一套方案四園共享”的模式,集團(tuán)化辦園就是要共享課程資源。也有部分教師認(rèn)為,在過(guò)去的十幾年間,集團(tuán)的4個(gè)分園各自開(kāi)展了園本特色課程的探索和實(shí)踐,并且都做得不錯(cuò)。如果集團(tuán)統(tǒng)一建構(gòu)課程方案,那么分園的這些特色課程怎么處理,所以還是各分園分別建構(gòu)課程方案更具有操作性。看起來(lái)這兩種想法都不無(wú)道理,需要課程管理者深入思考,慎重選擇。后來(lái),我們?cè)诓煌秶?、不同層面?duì)這一問(wèn)題進(jìn)行了多次研討,大家普遍認(rèn)為集團(tuán)化辦園的優(yōu)勢(shì)之一就是實(shí)現(xiàn)課程資源的共享,集團(tuán)層面需要對(duì)課程理念、總體目標(biāo)等進(jìn)行把關(guān),如果讓各分園自行建構(gòu)課程方案,要花時(shí)間、精力不說(shuō),有的分園教師可能還沒(méi)有達(dá)到相應(yīng)的專業(yè)水平,可能會(huì)在課程理念、目標(biāo)等方面出現(xiàn)偏差。因此,集團(tuán)統(tǒng)一建構(gòu)課程方案的大方向是沒(méi)有問(wèn)題的。于是,我們決定由集團(tuán)統(tǒng)一建構(gòu)課程方案。

    2.各分園的特色課程是保留還是舍棄

    決定了集團(tuán)統(tǒng)一建構(gòu)課程方案后,我們碰到的第一個(gè)問(wèn)題是各分園的特色課程如何取舍。如果在統(tǒng)一的課程方案中全部保留各分園的特色課程,顯然是不可能的,也無(wú)法實(shí)施。如果只保留其中一兩個(gè)分園的特色課程,第一很難選,第二即使選出來(lái)了,對(duì)其他園的教師而言,實(shí)施起來(lái)也很困難。如果各分園的特色課程一個(gè)都不留,說(shuō)實(shí)話,通過(guò)多年的研究和實(shí)踐,4個(gè)分園均已積累了豐富的課程資源和經(jīng)驗(yàn),它就如同教師多年來(lái)含辛茹苦養(yǎng)大的孩子,誰(shuí)也不想舍棄,所以多數(shù)教師希望能保留。建構(gòu)一個(gè)集團(tuán)統(tǒng)一的課程方案,對(duì)我們來(lái)說(shuō)也是第一次,沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,最后我們決定暫且讓各分園保留本園的特色課程。

    3.課程方案誰(shuí)來(lái)建構(gòu)、怎么建構(gòu)

    課程方案由誰(shuí)來(lái)做呢?在我們當(dāng)時(shí)的認(rèn)知里,不可能讓全體教師都參與建構(gòu)課程方案,但也不能只由集團(tuán)管理者來(lái)建構(gòu),應(yīng)該組建一個(gè)由各個(gè)層面人員參與的課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組。于是,我們迅速成立了由集團(tuán)總園長(zhǎng)為組長(zhǎng)、業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)由24位教師組成的課程研發(fā)中心,這24位教師包括各分園負(fù)責(zé)人、教研組組長(zhǎng)、年段組組長(zhǎng)、骨干教師等,便于后期協(xié)同完成管理上的有序推進(jìn)、實(shí)踐上的示范引領(lǐng)工作。

    我們認(rèn)為,建構(gòu)課程方案是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作,不能操之過(guò)急,需要循序漸進(jìn)。我們雖然有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但專業(yè)理論知識(shí)比較缺乏,所以決定先從學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí)開(kāi)始。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)管理部門(mén)的相關(guān)文件、國(guó)內(nèi)外的相關(guān)理論書(shū)籍,以及走在比較前面的姐妹園的經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí),我們自認(rèn)為摸到了一點(diǎn)門(mén)道,便躊躇滿志地開(kāi)始工作,前期對(duì)課程名稱怎么定、課程理念是什么、課程總目標(biāo)怎么定等問(wèn)題做了一番討論,但再往下做就覺(jué)得有點(diǎn)力不從心了。這時(shí),我們想到需要請(qǐng)課程專家給予指導(dǎo)。在鄞州區(qū)教育局課程專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支持下,幾經(jīng)努力,我們集團(tuán)與浙江師范大學(xué)簽訂了3年《院地合作園本課程指導(dǎo)協(xié)議》,專家的支持給了我們極大的信心。

    2019年初,我們與浙江師范大學(xué)的院地合作正式啟動(dòng)。為了更深入地了解各分園的課程實(shí)施情況,專家們分4組分別到各分園實(shí)地觀摩,并聽(tīng)取分園的情況匯報(bào)。他們肯定了集團(tuán)多年來(lái)在課程園本化實(shí)施及分園特色課程實(shí)踐中取得的成績(jī)。接下來(lái)的集團(tuán)課程方案怎么建構(gòu)?專家們與我們展開(kāi)了開(kāi)放式的討論。

    聽(tīng)取了前期工作的匯報(bào)后,有專家對(duì)我們的“四葉草”課程名稱提出了看法:“課程實(shí)施的最終目的在于促進(jìn)兒童的發(fā)展,我們不能只關(guān)注課程名稱字面上的意思,單純地求新求異,而是要關(guān)注課程的內(nèi)涵,最理想的是課程名稱能表達(dá)幼兒園要達(dá)成的課程愿景?!苯又?,專家們對(duì)課程的理念、目標(biāo)、類型等提出了建議:“課程的目標(biāo)、內(nèi)容、實(shí)施與評(píng)價(jià)是課程建構(gòu)的四要素,形成了一個(gè)邏輯系統(tǒng)?,F(xiàn)在最重要的就是要理清這幾個(gè)要素的邏輯關(guān)系,這是比較難的,我們可以一起研究、討論?!薄霸谡n程內(nèi)容上除了集團(tuán)統(tǒng)一的課程外,各分園還保留了特色課程,這里要明確:兩類課程目標(biāo)是一致的,必須指向兒童的全面發(fā)展?!薄罢n程是有很多類型的,現(xiàn)在的關(guān)鍵是要確定集團(tuán)園的課程是以學(xué)科邏輯而定的學(xué)科課程,還是遵循幼兒心理發(fā)展的活動(dòng)課程。我個(gè)人主張集團(tuán)園課程應(yīng)該更有張力、更包容,這樣才能體現(xiàn)集團(tuán)園的課程特點(diǎn)?!薄拔矣X(jué)得還是可以沿用之前的‘1+X的課程組合結(jié)構(gòu),‘1是4個(gè)園共享的課程,‘X是分園的特色課程?!?/p>

    聽(tīng)了專家們的意見(jiàn)和建議,我們對(duì)課程方案的思路更加清晰了。在之后的大半年時(shí)間里,我們先后與專家團(tuán)隊(duì)就課程方案的核心問(wèn)題開(kāi)展了十余次研討。在專家團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)下,2019年底,我們的“慧生活”課程方案基本形成。

    二、統(tǒng)一的課程方案與分園的實(shí)踐相矛盾怎么辦

    新學(xué)期開(kāi)始,我們將集團(tuán)統(tǒng)一的課程方案放到分園進(jìn)行實(shí)踐嘗試。專家每月至少入園一次,通過(guò)教學(xué)觀摩研討、實(shí)踐過(guò)程指導(dǎo)、疑問(wèn)解答等形式,對(duì)各分園進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo)。在實(shí)踐嘗試過(guò)程中,“慧生活”課程方案存在的問(wèn)題逐漸顯露出來(lái)。

    1.兩類課程內(nèi)容重復(fù)怎么解決

    日月分園的教師反饋:在實(shí)施“慧生活”課程方案的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)集團(tuán)統(tǒng)一的課程與分園的特色課程有些內(nèi)容重復(fù)。例如,在集團(tuán)統(tǒng)一的課程中,中班有主題活動(dòng)“小蝸牛爬呀爬”,在分園的特色課程中,中班有科學(xué)項(xiàng)目活動(dòng)“你好,小蝸?!保瑑?nèi)容相似,目標(biāo)與實(shí)施模式不盡相同。這個(gè)矛盾怎么解決?課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過(guò)分析、研討,明確了三點(diǎn):第一,當(dāng)時(shí)因?yàn)檎n程改革任務(wù)重、時(shí)間緊,對(duì)課程方案沒(méi)有經(jīng)過(guò)反復(fù)的論證就進(jìn)入實(shí)踐嘗試階段,有點(diǎn)操之過(guò)急;第二,同樣的問(wèn)題后續(xù)在其他幾個(gè)分園也會(huì)出現(xiàn),但重復(fù)的課程內(nèi)容不同,因?yàn)楦鞣謭@特色課程不同,日月分園的特色課程是科學(xué)課程,所以科學(xué)方面的內(nèi)容與集團(tuán)統(tǒng)一課程可能有重復(fù),其他分園則可能是別的內(nèi)容有重復(fù);第三,這個(gè)問(wèn)題也暴露了我們沒(méi)有處理好集團(tuán)統(tǒng)一課程與分園特色課程之間的關(guān)系,在課程實(shí)施過(guò)程中還是出現(xiàn)了“兩張皮”的問(wèn)題,必須馬上進(jìn)行調(diào)整,接下來(lái)要緊緊依靠專家團(tuán)隊(duì),研究如何把分園特色課程與集團(tuán)統(tǒng)一課程有機(jī)整合。如何整合呢?這是當(dāng)時(shí)很多幼兒園都遇到過(guò)的問(wèn)題,并且是一個(gè)比較難解決的問(wèn)題,我們決定先讓金茂分園進(jìn)行嘗試。在專家團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)下,大家進(jìn)一步研讀了“慧生活”課程方案,重點(diǎn)完善分園特色課程的相關(guān)內(nèi)容,關(guān)注分園特色課程在目標(biāo)、內(nèi)容、實(shí)施與評(píng)價(jià)上與集團(tuán)統(tǒng)一課程保持一致,盡可能實(shí)現(xiàn)兩類課程的自然整合。金茂分園課程實(shí)施方案經(jīng)過(guò)不斷打磨,逐漸成型。于是,課程研發(fā)中心召集了其他3個(gè)分園的教師專門(mén)組織了一次分園課程方案解析會(huì),對(duì)比集團(tuán)與金茂分園的兩個(gè)方案,對(duì)專家指導(dǎo)意見(jiàn)、具體修改內(nèi)容逐條進(jìn)行解讀,使其他3個(gè)分園有了“看得見(jiàn)、摸得著”的課程方案實(shí)施路徑。

    2.課程安排不合理怎么辦

    在課程實(shí)施過(guò)程中,我們聽(tīng)了分園教師對(duì)課程安排的想法:“這個(gè)學(xué)期,課程內(nèi)容排得滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)?,每月幾個(gè)主題活動(dòng),每個(gè)主題活動(dòng)持續(xù)開(kāi)展多少時(shí)間,都安排得清清楚楚,我們根本沒(méi)有課程自主權(quán)。”“有些課程有根據(jù)幼兒的興趣和需要生成活動(dòng)、靈活確定活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)等需要,有的時(shí)候活動(dòng)需要進(jìn)行幾周甚至一兩個(gè)月,但現(xiàn)在課程內(nèi)容已經(jīng)安排得很滿了,我們根本無(wú)法按需開(kāi)展課程活動(dòng),有時(shí)候即使開(kāi)展了相關(guān)的活動(dòng),效果也不盡如人意?!?/p>

    我們?cè)俅螌?duì)課程方案進(jìn)行了審議,意識(shí)到課程內(nèi)容確實(shí)安排過(guò)多,沒(méi)有給教師自主安排的空間,這樣既給教師增加了課程實(shí)施的難度,也不利于教師自主性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。該怎么調(diào)整呢?我們?cè)俅握?qǐng)教了課程專家,專家指出:“并不是課程內(nèi)容安排得越多對(duì)幼兒發(fā)展越有利,而是要在課程實(shí)施過(guò)程中引導(dǎo)幼兒進(jìn)行深入探究,引發(fā)幼兒深度學(xué)習(xí)。從目前的課程內(nèi)容安排來(lái)看,容量確實(shí)過(guò)大,要適當(dāng)刪減,必須給教師一定的課程自主權(quán)?!?/p>

    課程研發(fā)中心又一次對(duì)集團(tuán)統(tǒng)一課程的內(nèi)容與進(jìn)度安排進(jìn)行了調(diào)整。首先,對(duì)集團(tuán)統(tǒng)一課程的內(nèi)容再次進(jìn)行系統(tǒng)的梳理,明確同一主題內(nèi)容哪些是并列關(guān)系、哪些是遞進(jìn)關(guān)系,對(duì)同一層次的主題內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)取舍。其次,將原來(lái)固定的每月三周時(shí)間開(kāi)展主題活動(dòng),一周時(shí)間開(kāi)展項(xiàng)目活動(dòng)的安排,調(diào)整為每月兩周時(shí)間開(kāi)展主題活動(dòng),剩下的兩周時(shí)間由教師自主安排。這樣一來(lái),相當(dāng)于每學(xué)期減少了三分之一的規(guī)定課程量。再次,明確各分園在課程實(shí)施過(guò)程中可以根據(jù)本園的實(shí)際情況對(duì)課程內(nèi)容和時(shí)間安排做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

    三、課程實(shí)施中遇到的問(wèn)題

    經(jīng)過(guò)一年多時(shí)間的研磨,“慧生活”課程體系基本形成,我們自認(rèn)為課程方案已經(jīng)比較成熟,既明確了課程理念、目標(biāo)等,又有具體的課程實(shí)施路徑及策略建議,即使是經(jīng)驗(yàn)不夠豐富的教師也能順利實(shí)施課程方案。但事實(shí)與我們預(yù)想的不一樣,在課程實(shí)施過(guò)程中,出現(xiàn)了很多我們沒(méi)想到的問(wèn)題。下面是我們碰到的兩個(gè)最基本的問(wèn)題。

    1.關(guān)于課程審議

    我們認(rèn)為,在課程實(shí)施過(guò)程中,為了保證課程的適宜性、發(fā)展性以及課程實(shí)施的有效性,教師對(duì)課程進(jìn)行審議是非常有必要的,所以我們建立了課程審議制度,要求教師扎實(shí)開(kāi)展“三研三審”的審議工作。一段時(shí)間后,教師們對(duì)課程審議工作有不少意見(jiàn),主要集中在負(fù)擔(dān)太重、時(shí)間不夠用。于是,課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員與課程專家分別下園進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研,還觀摩了分園的現(xiàn)場(chǎng)教研活動(dòng)。例如,我們觀摩了日月分園的小班組教師進(jìn)行的主題活動(dòng)“烏龜爬爬”的前審議,年段組組長(zhǎng)組織教師按要求從“研兒童、研內(nèi)容、研資源、審目標(biāo)、審內(nèi)容、審資源”六個(gè)方面按部就班地開(kāi)展審議,可謂準(zhǔn)備充分,討論熱烈。在觀摩過(guò)程中,我們基本明白了問(wèn)題的癥結(jié)在哪里,教師習(xí)慣了以往按部就班的工作方法,所以現(xiàn)在也按審議制度的建議,一步不漏甚至一個(gè)細(xì)節(jié)不漏地開(kāi)展審議,這樣教師花費(fèi)在課程審議上的時(shí)間肯定多,負(fù)擔(dān)肯定重。專家們當(dāng)時(shí)就指出:“不能把課程審議制度中的要求作為標(biāo)準(zhǔn)化的模式,不是每個(gè)內(nèi)容、每個(gè)環(huán)節(jié)都要進(jìn)行審議。大家要明確,課程審議的目的不是為了審議而審議,而是為了更有效地實(shí)施課程。只有當(dāng)教師在開(kāi)展課程活動(dòng)中遇到困惑、一時(shí)難以做出正確的判斷時(shí),才需要進(jìn)行審議。另外,也不是每次審議教研組或年段組的所有教師都要參加,有些問(wèn)題可以是班里三位教師進(jìn)行商議,班級(jí)教師解決不了的問(wèn)題再提到年段組或教研組進(jìn)行審議,以此類推。要讓教師把有限的時(shí)間投入到有價(jià)值的事情上。”后來(lái),我們對(duì)“三研三審”制度進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整,調(diào)整為審議形式可以是正式審議與非正式審議相結(jié)合,審議時(shí)間也可以是定期與不定期相結(jié)合。這件事讓我們意識(shí)到,課程改革并不是設(shè)置一個(gè)所謂課程方案就萬(wàn)事大吉了,更重要的是要改變課程理念、教育觀念,以及程式化的思維模式和行為習(xí)慣,而觀念和行為的改變不是一蹴而就的,也不是靠制度、指令就可以實(shí)現(xiàn)的,而是要在實(shí)踐中去領(lǐng)悟,很多時(shí)候觀念和行為的改變是在試錯(cuò)中實(shí)現(xiàn)的。

    2.分園如何有效地實(shí)施課程

    自2007年起的近15年間,濱江分園一直進(jìn)行“快樂(lè)動(dòng)手玩數(shù)學(xué)”的課程實(shí)踐,對(duì)數(shù)學(xué)集體教學(xué)活動(dòng)和區(qū)域活動(dòng)研究得比較深入,教師有比較豐富的組織數(shù)學(xué)集體教學(xué)活動(dòng)和區(qū)域活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)施課程時(shí),我們要求各分園把自己的特色課程與集團(tuán)統(tǒng)一課程有機(jī)融合。但在集團(tuán)統(tǒng)一課程方案中,數(shù)學(xué)活動(dòng)的組織形式主要是主題活動(dòng)和項(xiàng)目活動(dòng)。這樣教師就有疑惑了,之前的數(shù)學(xué)集體教學(xué)活動(dòng)、區(qū)域活動(dòng)與現(xiàn)在的數(shù)學(xué)項(xiàng)目活動(dòng)是怎樣的關(guān)系?今后數(shù)學(xué)集體教學(xué)活動(dòng)和區(qū)域活動(dòng)是否都不需要了?在濱江園前期的課程論證會(huì)上,課程專家針對(duì)大家的疑惑做了解析:項(xiàng)目活動(dòng)是以問(wèn)題解決為邏輯線索開(kāi)展的課程活動(dòng)組織形式,它主要在于激發(fā)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)的興趣,關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng),常以小組探究的方式開(kāi)展活動(dòng),目前比較受推崇,但這并不意味著不需要集體教學(xué)及區(qū)域活動(dòng)了。所謂“教無(wú)定法,但求得法”,沒(méi)有一種教學(xué)方法或教學(xué)形式是可以解決一切問(wèn)題的,也沒(méi)有一種教學(xué)方法或教學(xué)形式是一無(wú)是處的,教師要在實(shí)踐中根據(jù)實(shí)際情境靈活運(yùn)用。濱江分園多年來(lái)對(duì)數(shù)學(xué)集體教學(xué)與區(qū)域活動(dòng)的研究,無(wú)疑為今后持續(xù)開(kāi)展相關(guān)研究打下了堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)。通過(guò)專家點(diǎn)撥,濱江分園的教師認(rèn)為,以解決幼兒生活中的數(shù)學(xué)問(wèn)題為主線開(kāi)展數(shù)學(xué)活動(dòng)是可行的。

    對(duì)于如何將數(shù)學(xué)特色課程與集團(tuán)課程有機(jī)融合,如何靈活運(yùn)用各種形式組織數(shù)學(xué)活動(dòng),濱江分園的教師感到有困難。幼兒園的課程管理團(tuán)隊(duì)決定帶著教師一起研究、探索。剛獲評(píng)寧波市教壇新秀一等獎(jiǎng)的教研組組長(zhǎng)王老師是一位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)比較豐富的教師,她主動(dòng)請(qǐng)纓做研究領(lǐng)頭人。

    王老師的班上正在開(kāi)展“春天里”的主題活動(dòng)。一天中午,王老師帶幼兒去幼兒園操場(chǎng)散步,不少幼兒對(duì)“操場(chǎng)上有多少棵樹(shù)”產(chǎn)生了極大的探究興趣,這不就是一個(gè)在真實(shí)生活中幼兒感興趣的數(shù)學(xué)問(wèn)題嗎?于是,王老師就順應(yīng)幼兒的興趣,支持他們開(kāi)展數(shù)學(xué)探究活動(dòng)。經(jīng)過(guò)近半個(gè)月的持續(xù)探究,幼兒對(duì)序數(shù)、單雙數(shù)、數(shù)的比較與組成有了進(jìn)一步的感知與理解,同伴間的合作能力也得到了提升。這個(gè)活動(dòng)的成功開(kāi)展,使教師們有了繼續(xù)研究的信心。但也有部分教師提出:大班幼兒有了一定的數(shù)學(xué)經(jīng)驗(yàn),他們對(duì)生活中的數(shù)學(xué)問(wèn)題比較敏感,也有一定的數(shù)學(xué)探究能力,如果小、中班幼兒也用同樣的方式開(kāi)展數(shù)學(xué)活動(dòng)不一定能行。于是,幼兒園課程管理團(tuán)隊(duì)組織大家就這一問(wèn)題進(jìn)行研討。大家認(rèn)為,讓幼兒在生活活動(dòng)中獲得數(shù)學(xué)經(jīng)驗(yàn)是可行的,只要教師把握好內(nèi)容難度和探究方法,小、中班幼兒同樣能在生活活動(dòng)中探究數(shù)學(xué)問(wèn)題。

    有一次,一位小班教師發(fā)現(xiàn)游戲結(jié)束后活動(dòng)室里一片狼藉,幼兒沒(méi)有把游戲材料放回原處。教師就和幼兒討論:“你喜歡這樣亂糟糟的活動(dòng)室嗎?”“為什么會(huì)這樣?”“你有什么好的解決辦法?”……幼兒根據(jù)生活經(jīng)驗(yàn),提出可以用貼標(biāo)記的方法把材料進(jìn)行歸類,便于清點(diǎn)和取放。接著,幼兒商量怎樣做標(biāo)記、標(biāo)記的數(shù)量要多少、怎么貼標(biāo)記,然后分工合作制作與張貼標(biāo)記。就這樣,既解決了生活中的真實(shí)問(wèn)題,還獲得了點(diǎn)數(shù)、分類等數(shù)學(xué)經(jīng)驗(yàn),以及與同伴商量、合作的經(jīng)驗(yàn)。

    通過(guò)不斷實(shí)踐,教師們認(rèn)識(shí)到以生活中有價(jià)值的數(shù)學(xué)問(wèn)題為契機(jī),連接幼兒的數(shù)學(xué)經(jīng)驗(yàn),引發(fā)幼兒深度學(xué)習(xí),才能滿足幼兒主動(dòng)獲得有益經(jīng)驗(yàn)的發(fā)展需要。

    在課程改革之路上,我們所遇到的困境,大多數(shù)基層幼兒園可能也或多或少遇到過(guò)。這一路走來(lái),我們有迷茫、困惑和焦慮,但我們從不放棄,執(zhí)著地追求,不懈地努力,終于邁開(kāi)了步伐,在改革的路上留下了深深淺淺的足跡。當(dāng)然,課程改革只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。雖然道阻且長(zhǎng),但我們必將繼續(xù)前行。

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