• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    合作學(xué)習(xí)在高職商務(wù)英語教學(xué)中的應(yīng)用

    2023-06-20 08:18:41易普金劉斌
    校園英語·上旬 2023年2期
    關(guān)鍵詞:互動式教學(xué)商務(wù)英語高職

    易普金 劉斌

    摘 要:高職商務(wù)英語是模擬商務(wù)交際情境,突出聽說技能訓(xùn)練以提高學(xué)生的商務(wù)溝通能力。教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計需要 突出其專業(yè)性、互動性和實(shí)用性;通過國際商務(wù)知識學(xué)習(xí)、商務(wù)案例分析和語言應(yīng)用實(shí)踐,幫助學(xué)生理解和掌握國際商務(wù)基本知識和溝通技能,提高高職學(xué)生學(xué)生的英語語用能力。本文首先簡述了合作學(xué)習(xí)教學(xué)法的特點(diǎn),然后分析了合作學(xué)習(xí)在高職商務(wù)英語口語教學(xué)實(shí)際中存在的主要問題并探討教學(xué)優(yōu)化路徑。

    關(guān)鍵詞:合作學(xué)習(xí)教學(xué)法;高職;商務(wù)英語;互動式教學(xué)

    作者簡介:易普金(1982-),女,湖南漣源人,廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,高級經(jīng)濟(jì)師,碩士研究生,研究方向:高等職業(yè)教育管理、高職英語教學(xué);(通訊作者)劉斌(1974-),男,廣西臨桂人,廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,副教授,碩士研究生,研究方向:高職英語教學(xué)。

    合作學(xué)習(xí)作為一種十分高效的教學(xué)方法現(xiàn)已廣泛應(yīng)用于高職教育中,打破了傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)模式,小組成員之間保持密切的交流與合作,共同完成教師課前、課中或課后布置的學(xué)習(xí)任務(wù)。合作學(xué)習(xí)過程中每個學(xué)生都有著專屬任務(wù),需要獨(dú)立思考問題,將各自收集的資料信息整合起來,最終將得到的結(jié)論在全班同學(xué)面前予以展示和分享。高職院校開設(shè)的商務(wù)英語課程是培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新變化的復(fù)合型人才、提升高職學(xué)生綜合素養(yǎng)的重要課程,教師要在高職商務(wù)英語口語教學(xué)中探索合作學(xué)習(xí)教學(xué)法的有效應(yīng)用之策,全面推進(jìn)商務(wù)英語教學(xué)改革,給高職學(xué)生創(chuàng)造良好的英語口語學(xué)習(xí)環(huán)境,充分滿足其個性化職業(yè)發(fā)展需求,提高高職學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。

    一、合作學(xué)習(xí)教學(xué)法簡述

    合作學(xué)習(xí)是以異質(zhì)分組為基本組織形式,促進(jìn)小組成員間相互依賴、取長補(bǔ)短、積極討論,并以團(tuán)體成績作為評價標(biāo)準(zhǔn),共同完成學(xué)習(xí)目標(biāo)的一種學(xué)習(xí)活動。授課教師布置學(xué)習(xí)任務(wù)以后,各小組成員經(jīng)過商定明確每位成員需要完成的部分,經(jīng)過資料信息的收集、整合與分析,提出獨(dú)到見解,不斷優(yōu)化思路,在課堂上分享小組合作學(xué)習(xí)成果。合作學(xué)習(xí)教學(xué)法的主要特點(diǎn)有:一是形式多樣,趣味性強(qiáng),能夠促使全體學(xué)生踴躍參與到教學(xué)活動中,體驗(yàn)到合作學(xué)習(xí)的獨(dú)特樂趣;二是有著明確的教學(xué)目標(biāo),將學(xué)習(xí)任務(wù)細(xì)化分解后落實(shí)到每一位同學(xué),符合學(xué)生的個體能力水平,充分展現(xiàn)了學(xué)生的主體地位;三是體現(xiàn)了互動式教學(xué)理念,小組成員通過交流、討論等方式完成既定任務(wù),獲得知識與能力的協(xié)同發(fā)展;四是教師對每個小組的現(xiàn)場表現(xiàn)予以綜合的客觀評價。

    二、合作學(xué)習(xí)教學(xué)法在高職商務(wù)英語教學(xué)中的應(yīng)用意義

    (一)有利于培養(yǎng)高職學(xué)生的職業(yè)核心能力

    商務(wù)英語教學(xué)內(nèi)容涵蓋的知識范圍較廣,對高職學(xué)生個人能力的培養(yǎng)比較全面,通過課程內(nèi)容的學(xué)習(xí),高職學(xué)生能夠習(xí)得良好的聽說讀寫譯技能以勝任商務(wù)翻譯、進(jìn)出口業(yè)務(wù)、跨境電子商務(wù)運(yùn)營、涉外商務(wù)事務(wù)處理等工作。高職學(xué)生職業(yè)核心能力指學(xué)生不僅要具備較豐富的英語商務(wù)知識,還要具有適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求的跨文化交際能力。高職商務(wù)英語教學(xué)中引入合作學(xué)習(xí)教學(xué)法,授課教師可以圍繞單元教學(xué)內(nèi)容主題設(shè)計難以適當(dāng)?shù)恼n前—課中—課后小組任務(wù),讓各個小組成員在具體的商務(wù)情境中帶著真實(shí)的任務(wù)進(jìn)行合作學(xué)習(xí),能激發(fā)學(xué)生的求知欲。

    (二)有利于培養(yǎng)高職學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力

    合作任務(wù)的設(shè)計應(yīng)該遵循高職學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律及認(rèn)知實(shí)際,在分組任務(wù)的編排和設(shè)計上授課教師要由點(diǎn)到面,由易到難,逐步推進(jìn),兼顧語言知識、商務(wù)知識、人文知識和語言技能多個方面,從語言知識、交際技巧、商務(wù)實(shí)踐三個層面循序漸進(jìn)地幫助高職學(xué)生掌握語言技能、學(xué)習(xí)商務(wù)知識,提高商務(wù)交際能力。情境創(chuàng)設(shè)應(yīng)參照企業(yè)一線的真實(shí)商務(wù)活動,力求實(shí)例實(shí)操,讓學(xué)生在具體的商務(wù)情境中帶著任務(wù)自主學(xué)習(xí),通過網(wǎng)上搜索獲取相同或相近的語言材料,直接模仿或者創(chuàng)造性地利用所獲取的語言材料,各小組成員以學(xué)習(xí)樣本—仿說—個性化表達(dá)的方式高效完成各自負(fù)責(zé)的任務(wù)。只有高效完成自己負(fù)責(zé)的內(nèi)容,與其他組內(nèi)成員密切交流,才能保證自己小組領(lǐng)先,讓每一位組員在組內(nèi)發(fā)揮自身長處,彰顯教學(xué)主體地位。

    (三)有利于培養(yǎng)學(xué)生的合作意識和探究精神

    在合作學(xué)習(xí)過程中,小組中每個成員都要積極參與到學(xué)習(xí)活動中,學(xué)習(xí)任務(wù)由大家共同分擔(dān),在解決問題的過程中人人都盡其所能。若是組員之間對問題無法達(dá)成一致或者遇到無法解決的問題,可以在班級范圍內(nèi)提出問題讓全班同學(xué)共同討論,鼓勵學(xué)生大膽提出新想法、新見解。有利于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)高職商務(wù)英語課程的主動性,從更多渠道吸收英語知識,自身知識面不斷得到拓寬。

    三、合作學(xué)習(xí)教學(xué)法在高職商務(wù)英語教學(xué)中的應(yīng)用現(xiàn)狀

    部分高職院校在應(yīng)用合作學(xué)習(xí)教學(xué)法的過程中遇到了諸多阻力,歸根究底在于傳統(tǒng)教學(xué)理念仍然占據(jù)上風(fēng),分組不夠科學(xué),學(xué)生對商務(wù)英語課程的學(xué)習(xí)興趣不高,學(xué)生的綜合素質(zhì)亟待提高,導(dǎo)致合作學(xué)習(xí)的課堂運(yùn)用效果不佳。

    (一)教師的教學(xué)理念有待更新

    受傳統(tǒng)教學(xué)理念的束縛,傳統(tǒng)英語教學(xué)中,課堂的主角是教師,師生互動、生生互動不多,授課教師按照教材內(nèi)容及配套的教學(xué)課件進(jìn)行教學(xué),不會花費(fèi)過多時間和精力去設(shè)計多種教學(xué)活動。很少有教師主動開展教學(xué)改革,合作學(xué)習(xí)教學(xué)法的應(yīng)用受到了限制,無法發(fā)揮應(yīng)有作用,高職商務(wù)英語教學(xué)效果難以得到提升。授課教師忽視對高職學(xué)生交際技巧以及職業(yè)能力的培養(yǎng),高職商務(wù)英語教學(xué)內(nèi)容趣味性低,對學(xué)生的吸引力不強(qiáng)。

    (二)異質(zhì)分組有待優(yōu)化

    高職商務(wù)英語課程的授課計劃通常是一周兩節(jié),教師與學(xué)生相處時間不多,授課教師通常會經(jīng)過簡單的測驗(yàn)之后就開始進(jìn)行小組分組以快速開展合作學(xué)習(xí)。在劃分小組前未能充分了解每個學(xué)生的英語基礎(chǔ)和認(rèn)知水平,不能真正做到異質(zhì)分組。小組成員內(nèi)部差異較大就會出現(xiàn)其他組員完全服從或者依賴某一小組成員,小組任務(wù)變成了一個人的任務(wù)。小組與小組之間的差異較大就會導(dǎo)致能力偏弱的小組認(rèn)為毫無勝出可能,直接放棄了競爭。只有小組成員之間個體學(xué)習(xí)水平均衡,小組才能積極開展良性有效的合作討論,小組成員之間可以取長補(bǔ)短,挖掘每一個小組成員的最大潛力這是較為理想的分組狀態(tài)。

    (三)高職學(xué)生的綜合素質(zhì)有待提高

    在一些開展合作學(xué)習(xí)模式的高職商務(wù)英語課堂中,在收到授課教師布置的小組學(xué)習(xí)任務(wù)后,學(xué)生會進(jìn)行小組合作,對于同樣的任務(wù),不同的學(xué)生會有不同的表現(xiàn),英語基礎(chǔ)較好、英語表達(dá)能力較強(qiáng)的學(xué)生參與度較高,而英語基礎(chǔ)較為薄弱的學(xué)生需要組員協(xié)助才能積極參與,個別學(xué)生幫助組員的意愿較低,就會導(dǎo)致整組學(xué)生的合作意愿降低。在任務(wù)展示或者分享環(huán)節(jié),有些小組每次都是推選同一名同學(xué)進(jìn)行班級展示,或者展示的同學(xué)能夠說出小組的結(jié)果,但實(shí)際上對這個任務(wù)是缺乏認(rèn)知的,只是機(jī)械地照搬結(jié)果配合展示而已。合作學(xué)習(xí)課堂應(yīng)該是學(xué)生在輕松的氛圍中展開交流,從他人身上獲得啟發(fā),以鍛煉自己的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力,并運(yùn)用到今后的學(xué)習(xí)和生活中去。

    四、合作學(xué)習(xí)教學(xué)法在高職商務(wù)英語教學(xué)中應(yīng)用的優(yōu)化路徑

    (一)科學(xué)設(shè)計合作學(xué)習(xí)教學(xué)流程

    在高職商務(wù)英語教學(xué)過程中,應(yīng)根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容精心設(shè)計各個教學(xué)環(huán)節(jié),著重加強(qiáng)課前預(yù)習(xí)、課堂教學(xué)、總結(jié)評價等環(huán)節(jié)的教學(xué)設(shè)計,使合作學(xué)習(xí)教學(xué)法發(fā)揮最大效用,進(jìn)一步提升高職商務(wù)英語教學(xué)質(zhì)量。第一,課前預(yù)習(xí)環(huán)節(jié)督促學(xué)生預(yù)習(xí)整個單元的教學(xué)內(nèi)容,找出難懂的單詞、短語和句子,并記錄下來。第二,課堂教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)置口語交際、演講、辯論、寫作等多種形式的活動,豐富學(xué)生的英語學(xué)習(xí)體驗(yàn),例如教師拋出某個開放式的問題,各個小組成員先自行對英語語言進(jìn)行加工,再相互交流,最后選出小組代表進(jìn)行總結(jié)陳述;或者給出與學(xué)生所在專業(yè)相關(guān)的寫作題目以后,小組成員經(jīng)過討論確定各自的寫作內(nèi)容,每個成員要寫1~2句,完成后相互批改,調(diào)整句子結(jié)構(gòu),保證商務(wù)英語書面用語的專業(yè)性和規(guī)范性。第三,總結(jié)評價環(huán)節(jié)中教師要根據(jù)評價標(biāo)準(zhǔn)對合作學(xué)習(xí)期間每個學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行客觀點(diǎn)評,將過程性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合,將組內(nèi)評價和組間評價相結(jié)合,教師要對學(xué)生進(jìn)行激勵,表達(dá)對他們的期許。

    結(jié)合話題討論。以建議信為例:在教師講授之前,先讓學(xué)生按照全班制訂的評分標(biāo)準(zhǔn)以小組討論的形式,對于建議信的開頭、主體、結(jié)尾應(yīng)該怎么安排,在內(nèi)容上應(yīng)該怎么構(gòu)思,在語言上應(yīng)該怎么措辭,可以用到哪些高級詞匯高級句式等多方面的問題暢所欲言,討論過程中有任何問題都可舉手示意,尋求幫助。與此同時,由小組的記錄員負(fù)責(zé)記錄追蹤整個討論過程中有價值、有意義的信息,最終小組成員一起列出寫作提綱供本組成員使用。

    (二)加強(qiáng)對學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)

    商務(wù)英語課堂教學(xué)中要對高職學(xué)生的職業(yè)能力進(jìn)行培養(yǎng),應(yīng)用合作學(xué)習(xí)教學(xué)法強(qiáng)化學(xué)生的合作與競爭意識,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神。

    首先,要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容科學(xué)劃分學(xué)習(xí)小組,讓學(xué)生發(fā)自內(nèi)心地接受與他人合作完成學(xué)習(xí)任務(wù),體會到集體力量的強(qiáng)大,否則就會轉(zhuǎn)變?yōu)閱未颡?dú)斗式的學(xué)習(xí)。要讓學(xué)生敞開心扉,暢所欲言,從合作學(xué)習(xí)中感受到前所未有的快樂和滿足。在班級中營造良性競爭氛圍,不同小組屬于競爭者,評出合作學(xué)習(xí)中表現(xiàn)最優(yōu)異的小組并發(fā)放獎勵,以此來培養(yǎng)學(xué)生的競爭與合作意識,使學(xué)生的英語學(xué)習(xí)態(tài)度發(fā)生轉(zhuǎn)變,主動學(xué)習(xí)商務(wù)英語知識,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。

    其次,創(chuàng)設(shè)多樣化的話題任務(wù),可以讓學(xué)生搜索不同的工作場合商務(wù)溝通中可能會出現(xiàn)的問題,分組摸索解決問題的方法,活躍高職商務(wù)英語課堂教學(xué)氛圍,培養(yǎng)學(xué)生的探究性思維。幫助學(xué)生掌握更多的英語語言表達(dá)方式,激發(fā)思維火花,引導(dǎo)學(xué)生在小組討論和爭辯中不斷修正理解,更加科學(xué)全面地認(rèn)識客觀事物,接受不同意見,從小組合作學(xué)習(xí)中積累知識,掌握方法。

    最后,創(chuàng)設(shè)典型的崗位任務(wù)及工作流程來引導(dǎo)學(xué)生靈活處理語言輸入與語言輸出的關(guān)系。在課堂上展示圍繞單元主題的常用詞匯、習(xí)慣表達(dá)等可直接模仿或者創(chuàng)造性利用的語言材料,用原汁原味的視聽材料向?qū)W生展示地道的語言、真實(shí)生動的交際場景,通過學(xué)習(xí)樣本、仿說仿寫、創(chuàng)造性表達(dá)等模式,讓學(xué)生聽得懂、能模仿并說得出。授課教師通過商務(wù)活動情境的創(chuàng)設(shè),讓小組成員通過與他人的合作完成任務(wù),分別扮演不同的角色,以提高學(xué)生的商務(wù)英語口頭表達(dá)能力。小組成員在合作交流過程中靈活應(yīng)對問題,解決小組成員疑惑,運(yùn)用合適的句式表達(dá)各自的觀點(diǎn)。

    (三)對學(xué)生進(jìn)行個性化引導(dǎo)

    高職教育改革背景下,教師在商務(wù)英語課堂教學(xué)的整個過程中要發(fā)揮好引導(dǎo)作用,以提高合作學(xué)習(xí)的教學(xué)質(zhì)量。首先要科學(xué)合理的分組,綜合考慮每個學(xué)生的能力、素質(zhì)、性格等因素,任命思想活躍、善于組織管理、人際交往能力較強(qiáng)的學(xué)生為小組長,帶動小組成員積極討論學(xué)習(xí)。為了避免基礎(chǔ)薄弱、性格內(nèi)向的學(xué)生羞于開口說英語而影響合作學(xué)習(xí)效果,每個小組都要既包括成績好、性格外向的學(xué)生,也要包括成績不好、性格內(nèi)向的學(xué)生。

    其次教師要在合作學(xué)習(xí)時對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督,尤其是對那些比較內(nèi)向、思想懈怠的學(xué)生,教師要及時鼓勵,尋找學(xué)生身上的閃光點(diǎn),激勵學(xué)生不斷克服困難,超越自我,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。融入高職學(xué)生感興趣的內(nèi)容,運(yùn)用合作學(xué)習(xí)教學(xué)法,如商務(wù)接待、電話交談、組織銷售年會等,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,保證小組成員各司其職,合作學(xué)習(xí)能夠順利進(jìn)行。

    最后是評價標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計,確定適當(dāng)?shù)脑u價標(biāo)準(zhǔn)是保證合作學(xué)習(xí)法在高職商務(wù)英語教學(xué)中充分發(fā)揮作用的必要條件。每個學(xué)生都希望自己的努力能夠得到教師及同學(xué)的肯定,因此商務(wù)英語課程的任課教師要確定比較公正、合理、全面、符合學(xué)生的心理并具有激勵作用的評價標(biāo)準(zhǔn)。并以此為依據(jù)對學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行評價,使學(xué)生受到鼓舞,積極參與小組合作學(xué)習(xí)活動,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,完成自己負(fù)責(zé)的內(nèi)容,為小組競爭出一份力。

    五、結(jié)語

    在高職商務(wù)英語教學(xué)中運(yùn)用合作學(xué)習(xí)教學(xué)法是教學(xué)改革的新思路,可提升高職學(xué)生的創(chuàng)新能力、表達(dá)能力、社會適應(yīng)力,使得學(xué)生自我定位更加準(zhǔn)確,專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力得以協(xié)同發(fā)展。任課教師應(yīng)該明確合作學(xué)習(xí)教學(xué)法的應(yīng)用價值,科學(xué)合理地設(shè)計教學(xué)流程,劃分學(xué)習(xí)小組,加強(qiáng)對學(xué)生的啟發(fā)和引導(dǎo),重視鍛煉學(xué)生的綜合實(shí)踐能力,從而為高職學(xué)生的順利就業(yè)及個性化發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王坦.合作學(xué)習(xí)簡論[J].中國教育學(xué)刊,2002(1):32-35.

    [2]宋姚.翻轉(zhuǎn)課堂在中職英語教學(xué)中的應(yīng)用研究[J].中學(xué)生英語,2019(22):118.

    [3]李玉潔,劉麗英.試論初中英語教學(xué)課堂提問技巧[J].山東教育,2019(Z3):87.

    [4]張文寬.借助微課提升高中英語教學(xué)的效率[J].語數(shù)外學(xué)習(xí)(高中版上旬),2017(12):82.

    猜你喜歡
    互動式教學(xué)商務(wù)英語高職
    “任務(wù)型”商務(wù)英語教學(xué)法及應(yīng)用
    時代人物(2019年29期)2019-11-25 01:35:20
    基于SPOC的商務(wù)英語混合式教學(xué)改革研究
    高職應(yīng)用文寫作教學(xué)改革與創(chuàng)新
    活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
    論互動式教學(xué)在小學(xué)語文教學(xué)中的應(yīng)用
    考試周刊(2016年91期)2016-12-08 21:12:14
    外語互動式教學(xué)中的課堂智能交互設(shè)計初探
    《金融市場學(xué)》課程教學(xué)新方法探析
    智富時代(2016年12期)2016-12-01 16:40:24
    探究體育教學(xué)互動式學(xué)習(xí)模式的途徑
    基于圖式理論的商務(wù)英語寫作
    高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
    跨文化情景下商務(wù)英語翻譯的應(yīng)對
    久久国产亚洲av麻豆专区| 成人免费观看视频高清| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产国语露脸激情在线看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 熟妇人妻不卡中文字幕| netflix在线观看网站| 操美女的视频在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 在线观看人妻少妇| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产亚洲最大av| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 十八禁网站网址无遮挡| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 自线自在国产av| 婷婷成人精品国产| 免费看av在线观看网站| a级毛片黄视频| 高清不卡的av网站| 亚洲精品aⅴ在线观看| 丁香六月天网| 在线观看免费高清a一片| 女人精品久久久久毛片| 18在线观看网站| 99国产综合亚洲精品| 国产成人午夜福利电影在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 午夜激情av网站| 丝袜美足系列| 国产一区二区 视频在线| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久 成人 亚洲| 久久国产亚洲av麻豆专区| 一区二区三区乱码不卡18| 国产在视频线精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产男女内射视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| av女优亚洲男人天堂| 免费av中文字幕在线| 满18在线观看网站| 亚洲精品第二区| 丰满乱子伦码专区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲国产精品999| 国产亚洲av高清不卡| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美人与善性xxx| 97在线人人人人妻| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品一区在线观看国产| 国产精品无大码| 精品国产露脸久久av麻豆| 午夜免费男女啪啪视频观看| 悠悠久久av| 无限看片的www在线观看| 街头女战士在线观看网站| 久久精品国产亚洲av涩爱| 精品亚洲成a人片在线观看| 丝袜脚勾引网站| 国产av国产精品国产| 一级片'在线观看视频| av在线观看视频网站免费| 亚洲久久久国产精品| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 亚洲精品乱久久久久久| a级毛片在线看网站| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 成年人午夜在线观看视频| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 不卡视频在线观看欧美| 伊人久久国产一区二区| 国产 精品1| 99久久综合免费| 国产高清国产精品国产三级| 日韩大片免费观看网站| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久天堂一区二区三区四区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产成人a∨麻豆精品| 国产男人的电影天堂91| 日韩av在线免费看完整版不卡| 女性生殖器流出的白浆| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 午夜精品国产一区二区电影| 超碰成人久久| 看免费av毛片| 婷婷色麻豆天堂久久| 啦啦啦 在线观看视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 天堂俺去俺来也www色官网| 美女福利国产在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 老司机靠b影院| 日日爽夜夜爽网站| 国产成人欧美在线观看 | 人妻人人澡人人爽人人| 人人澡人人妻人| 午夜久久久在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 久久精品亚洲av国产电影网| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 中文字幕人妻熟女乱码| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产免费福利视频在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产亚洲最大av| 人人妻人人澡人人看| 操出白浆在线播放| av在线观看视频网站免费| 欧美在线一区亚洲| 亚洲av电影在线进入| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一区福利在线观看| 国产xxxxx性猛交| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久久国产欧美日韩av| 在线观看人妻少妇| 亚洲国产成人一精品久久久| 性色av一级| 老司机在亚洲福利影院| 午夜福利视频精品| 免费av中文字幕在线| 女人精品久久久久毛片| av片东京热男人的天堂| 桃花免费在线播放| 国产精品人妻久久久影院| 色吧在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲精品美女久久av网站| 青春草视频在线免费观看| 中文字幕制服av| 水蜜桃什么品种好| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久影院123| 国产97色在线日韩免费| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲精品视频女| 天堂中文最新版在线下载| 欧美黄色片欧美黄色片| 日本欧美视频一区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 亚洲欧美一区二区三区黑人| 大香蕉久久网| 国产在线视频一区二区| 十八禁网站网址无遮挡| 大香蕉久久网| 成人免费观看视频高清| 赤兔流量卡办理| 1024香蕉在线观看| 波野结衣二区三区在线| 老司机影院毛片| 国产精品一区二区在线观看99| 五月开心婷婷网| 欧美激情极品国产一区二区三区| 99国产综合亚洲精品| av网站免费在线观看视频| 只有这里有精品99| 男人操女人黄网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 男人操女人黄网站| 街头女战士在线观看网站| 国产精品av久久久久免费| 黄色一级大片看看| 90打野战视频偷拍视频| 久久99一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 一区二区三区精品91| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 成年动漫av网址| 五月天丁香电影| www日本在线高清视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 少妇 在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲成人免费av在线播放| 国产成人午夜福利电影在线观看| 黄片小视频在线播放| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 精品一区二区免费观看| 欧美日韩视频精品一区| 18在线观看网站| 在线观看免费午夜福利视频| 交换朋友夫妻互换小说| 69精品国产乱码久久久| 亚洲成国产人片在线观看| 午夜激情久久久久久久| 极品人妻少妇av视频| 精品国产一区二区久久| 中文字幕人妻熟女乱码| av福利片在线| www.精华液| av卡一久久| a级毛片黄视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产男女内射视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲成人手机| 欧美人与性动交α欧美软件| 日韩 亚洲 欧美在线| 一级黄片播放器| 欧美精品亚洲一区二区| 国产日韩欧美视频二区| 伊人久久国产一区二区| 黄片小视频在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美激情高清一区二区三区 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 悠悠久久av| 伊人久久大香线蕉亚洲五| www.自偷自拍.com| 少妇精品久久久久久久| 国产免费又黄又爽又色| 老汉色av国产亚洲站长工具| 在线看a的网站| 国产 一区精品| 久久ye,这里只有精品| 91老司机精品| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲精品国产区一区二| 久久久久久免费高清国产稀缺| 999久久久国产精品视频| 成年av动漫网址| av在线老鸭窝| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产在线视频一区二区| 国产成人精品久久久久久| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲成国产人片在线观看| 性少妇av在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日韩av免费高清视频| 9色porny在线观看| av电影中文网址| 亚洲精品日本国产第一区| 97精品久久久久久久久久精品| 中文字幕制服av| 久久精品国产a三级三级三级| 久久久久久人人人人人| 国产日韩欧美亚洲二区| 成年动漫av网址| 天天添夜夜摸| 中文欧美无线码| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲成人手机| 亚洲精品中文字幕在线视频| 宅男免费午夜| 叶爱在线成人免费视频播放| 这个男人来自地球电影免费观看 | 男人舔女人的私密视频| 秋霞伦理黄片| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久99一区二区三区| 婷婷色综合大香蕉| 大码成人一级视频| 最近手机中文字幕大全| 免费看av在线观看网站| 国产野战对白在线观看| 蜜桃在线观看..| 黑丝袜美女国产一区| 最新的欧美精品一区二区| 性少妇av在线| 久久影院123| www日本在线高清视频| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产精品国产三级国产专区5o| 高清在线视频一区二区三区| av在线老鸭窝| 免费高清在线观看日韩| 亚洲精品,欧美精品| 日韩大片免费观看网站| 国产亚洲最大av| 咕卡用的链子| 成年av动漫网址| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产福利在线免费观看视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日本色播在线视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久影院123| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 18禁国产床啪视频网站| 免费观看av网站的网址| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 男女下面插进去视频免费观看| 久久久久精品人妻al黑| 国产福利在线免费观看视频| av免费观看日本| 中国三级夫妇交换| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲精品日本国产第一区| 美女中出高潮动态图| 国产在线免费精品| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 精品一区在线观看国产| 色播在线永久视频| 国产成人欧美| 99re6热这里在线精品视频| 午夜日本视频在线| 亚洲国产欧美在线一区| 天堂8中文在线网| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产福利在线免费观看视频| 精品久久久久久电影网| 亚洲色图综合在线观看| 99热全是精品| av视频免费观看在线观看| 伊人亚洲综合成人网| av又黄又爽大尺度在线免费看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美激情极品国产一区二区三区| 一级,二级,三级黄色视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 精品人妻一区二区三区麻豆| 九草在线视频观看| 一级片免费观看大全| 日日撸夜夜添| 久久精品久久精品一区二区三区| 秋霞在线观看毛片| 亚洲成人免费av在线播放| 国产一卡二卡三卡精品 | a级毛片在线看网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 精品国产国语对白av| 欧美成人精品欧美一级黄| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲天堂av无毛| 国产免费视频播放在线视频| 丝袜在线中文字幕| 在线精品无人区一区二区三| 国产国语露脸激情在线看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲成人一二三区av| 在线天堂中文资源库| 99久久精品国产亚洲精品| 好男人视频免费观看在线| 18禁观看日本| 大陆偷拍与自拍| 极品人妻少妇av视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 黄色视频不卡| 亚洲免费av在线视频| 一本久久精品| 另类精品久久| 精品酒店卫生间| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲国产欧美网| 精品视频人人做人人爽| 1024视频免费在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲成人国产一区在线观看 | 大香蕉久久网| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久久久久久久免费视频了| 最近的中文字幕免费完整| 999久久久国产精品视频| 蜜桃在线观看..| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 中文字幕亚洲精品专区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产男人的电影天堂91| 日韩一区二区三区影片| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 人人澡人人妻人| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产日韩一区二区三区精品不卡| 一级黄片播放器| 久久精品人人爽人人爽视色| 色吧在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 精品酒店卫生间| 中国三级夫妇交换| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久久精品免费免费高清| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久青草综合色| 老司机靠b影院| a级片在线免费高清观看视频| 日本av免费视频播放| 婷婷色综合www| 久久狼人影院| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲精品久久午夜乱码| videos熟女内射| 国产一区二区激情短视频 | 一个人免费看片子| 免费高清在线观看日韩| 免费观看av网站的网址| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 赤兔流量卡办理| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲欧美一区二区三区久久| 在线观看三级黄色| 超碰97精品在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 日日撸夜夜添| 久久久久精品性色| www.av在线官网国产| 亚洲精品国产一区二区精华液| 水蜜桃什么品种好| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 国产探花极品一区二区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 97人妻天天添夜夜摸| 另类亚洲欧美激情| 精品福利永久在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲伊人色综图| 国产精品成人在线| netflix在线观看网站| 高清在线视频一区二区三区| 电影成人av| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美在线黄色| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久99热这里只频精品6学生| 一级爰片在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久 成人 亚洲| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 超色免费av| 久久精品国产综合久久久| 免费少妇av软件| 看非洲黑人一级黄片| 老司机在亚洲福利影院| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久这里只有精品19| 热99国产精品久久久久久7| 国产一卡二卡三卡精品 | 久久综合国产亚洲精品| 91成人精品电影| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产成人av激情在线播放| 男女午夜视频在线观看| 制服诱惑二区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 深夜精品福利| 2018国产大陆天天弄谢| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美最新免费一区二区三区| 免费av中文字幕在线| 国产在线一区二区三区精| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲国产日韩一区二区| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 99久久人妻综合| 18在线观看网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美黑人欧美精品刺激| av网站在线播放免费| 国产乱人偷精品视频| 日韩av不卡免费在线播放| 美女福利国产在线| 亚洲在久久综合| 成人三级做爰电影| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 制服丝袜香蕉在线| 男男h啪啪无遮挡| 午夜免费男女啪啪视频观看| 色综合欧美亚洲国产小说| www.自偷自拍.com| 国产av精品麻豆| 亚洲色图综合在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| av片东京热男人的天堂| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美在线一区亚洲| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲国产看品久久| 视频区图区小说| 亚洲五月色婷婷综合| 男女下面插进去视频免费观看| 综合色丁香网| 久久久久久久国产电影| 两性夫妻黄色片| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产在线免费精品| 国产一区二区 视频在线| 精品人妻在线不人妻| 99久久精品国产亚洲精品| 国产一级毛片在线| 亚洲人成电影观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 黄色视频不卡| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美日韩av久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美人与善性xxx| 国产一区二区在线观看av| 久久久久久人人人人人| 黄片无遮挡物在线观看| a级毛片黄视频| 国产伦人伦偷精品视频| 色播在线永久视频| 亚洲,欧美,日韩| 夫妻午夜视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 麻豆av在线久日| 国产精品久久久久成人av| 久久鲁丝午夜福利片| 国产极品粉嫩免费观看在线| 婷婷色av中文字幕| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产精品熟女久久久久浪| 最近中文字幕2019免费版| 精品国产国语对白av| 啦啦啦 在线观看视频| av国产精品久久久久影院| 亚洲精品一二三| 日韩av免费高清视频| 日韩电影二区| 国产97色在线日韩免费| 欧美 日韩 精品 国产| 91国产中文字幕| 99热全是精品| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| a级毛片在线看网站| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 色网站视频免费| 久久 成人 亚洲| 熟女av电影| 久久久久久久久免费视频了| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品免费大片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久久久视频综合| 日本欧美视频一区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 香蕉国产在线看| 亚洲一区中文字幕在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 中文字幕高清在线视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产精品免费大片| 国产xxxxx性猛交| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 九九爱精品视频在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 婷婷色av中文字幕| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲精品第二区| 青草久久国产| 啦啦啦啦在线视频资源| 街头女战士在线观看网站| 999精品在线视频| 久久久久久久久久久久大奶| 一级黄片播放器| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| a 毛片基地| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品免费视频内射| 伊人亚洲综合成人网| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲av中文av极速乱| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美日韩视频精品一区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 波多野结衣一区麻豆| 国产成人欧美| 又大又黄又爽视频免费| 中文字幕制服av| 国产成人91sexporn| 高清在线视频一区二区三区| 国产成人免费观看mmmm| 国产爽快片一区二区三区| 青草久久国产| 亚洲精品国产区一区二| 午夜av观看不卡| 18禁动态无遮挡网站| 午夜老司机福利片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日日撸夜夜添| 新久久久久国产一级毛片| 少妇的丰满在线观看|