“雙碳”目標(biāo)下制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展研究

摘 要：當(dāng)前我國正處于“雙碳”目標(biāo)及“中國制造2025”戰(zhàn)略實(shí)施與綠色發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，制造企業(yè)要在新一輪的產(chǎn)業(yè)競爭中搶占制高點(diǎn)，務(wù)必把握形勢，注重綠色創(chuàng)新發(fā)展。因此，當(dāng)務(wù)之急需要擺脫“高投入、高消耗、低產(chǎn)出”的現(xiàn)狀。本文基于西安制造企業(yè)的調(diào)查狀況，從制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型供給、需求因素背景出發(fā)，分析和研究制造業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展方面的能力，并基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)匹配構(gòu)建西安制造業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新發(fā)展路徑，為制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)、綠色創(chuàng)新發(fā)展提供相應(yīng)的建議和對策，以期實(shí)現(xiàn)西安制造業(yè)對地區(qū)經(jīng)濟(jì)的重要支柱作用。

關(guān)鍵詞：雙碳；數(shù)字化；轉(zhuǎn)型發(fā)展

一、緒論

2022年《陜西社會(huì)發(fā)展報(bào)告》中提出響應(yīng)國家“雙碳”目標(biāo)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)綠色低碳發(fā)展，但“高投入、高消耗、低產(chǎn)出”的現(xiàn)象仍層出不窮，因此裝備制造企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)迫在眉睫。西安制造業(yè)包含汽車、電子信息制造、高端裝備制造、新材料與新能源等，已成為西安市的支柱產(chǎn)業(yè)，是現(xiàn)代工業(yè)之核心，是高技術(shù)產(chǎn)業(yè)之根本，制造業(yè)的發(fā)展對西安經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)強(qiáng)市至關(guān)重要。長久以來，制造業(yè)在西安占據(jù)重要位置，西安市相繼出臺(tái)了一系列政策措施來促進(jìn)制造業(yè)發(fā)展，對其積極發(fā)展起到了一定的促進(jìn)作用。但西安制造業(yè)和發(fā)達(dá)地區(qū)還存在一定差距，技術(shù)還相對落后，創(chuàng)新效率較低，嚴(yán)重影響企業(yè)競爭力和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

要實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)，企業(yè)原有“高投入、高消耗、低產(chǎn)出”的現(xiàn)狀要大力突破，要走綠色、可持續(xù)發(fā)展道路，不斷滿足企業(yè)綠色低碳生產(chǎn)方式要求，同時(shí)要使制造業(yè)競爭力水平得到提高。要實(shí)現(xiàn)數(shù)字化升級(jí)轉(zhuǎn)型目標(biāo)，可以以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)為抓手、路徑，幫助制造企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)綠色、低碳目標(biāo)。制造業(yè)要打破當(dāng)前效率低下、高消耗的現(xiàn)狀，加強(qiáng)自身競爭優(yōu)勢，關(guān)鍵要通過創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，積極進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為載體與技術(shù)支持，緊抓全球新一輪的產(chǎn)業(yè)變革機(jī)遇。本文基于“雙碳”目標(biāo)，從工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型供給、需求因素背景出發(fā)，分析和研究西安制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展能力，并基于西安制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力分析構(gòu)建數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展路徑，為西安制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展提供相應(yīng)的建議和對策，以期實(shí)現(xiàn)西安制造業(yè)對地區(qū)經(jīng)濟(jì)的重要支柱作用。

二、西安制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力評(píng)價(jià)研究

2020年西安GDP超萬億，西安由此首次邁入萬億俱樂部，這背后最大的功臣就是西安工業(yè)，尤其是占比超90%的制造業(yè)。制造業(yè)在西安經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)重要位置，西安的工業(yè)體系包含門類多而全，多數(shù)為裝備制造業(yè)，占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值比重的74%?，F(xiàn)階段，數(shù)字技術(shù)大力發(fā)展，在與眾多行業(yè)深度融合發(fā)展中獲得巨大競爭優(yōu)勢。通過數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化及智能化與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的融合發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快高質(zhì)量發(fā)展步伐，對經(jīng)濟(jì)社會(huì)具有重大意義。以消費(fèi)者需求為出發(fā)點(diǎn)的生產(chǎn)方式在市場競爭中一直都是決勝的關(guān)鍵，作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展中比重最高的制造業(yè)，在促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)與帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面責(zé)任重大。本研究以西安制造企業(yè)為研究對象，通過對五家典型制造企業(yè)（涉及通用設(shè)備制造業(yè)、儀器儀表制造業(yè)、專用設(shè)備制造業(yè)、交通運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)、電氣機(jī)械及器材制造業(yè)等類別）進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力評(píng)價(jià)指標(biāo)為依據(jù)，收集整理其2019—2021年具體數(shù)據(jù)，判斷與評(píng)價(jià)制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力，為后續(xù)研究提供一定參考。

1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力評(píng)價(jià)

首先，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)運(yùn)用SPSS軟件進(jìn)行分析得出，在驗(yàn)證變量間的相關(guān)性方面，KMO的檢驗(yàn)數(shù)值為0.684，>0.5，說明相關(guān)性較強(qiáng)，依據(jù)KMO檢驗(yàn)結(jié)果，上述指標(biāo)變量可以運(yùn)用因子分析法。

其次，從因子方差貢獻(xiàn)率可以看出，前3個(gè)公因子的累積貢獻(xiàn)率達(dá)到85.371%，對原始數(shù)據(jù)的解釋能力較強(qiáng)。戰(zhàn)略由旋轉(zhuǎn)后的因子載荷矩陣表中可以看到，第一個(gè)公因子在互聯(lián)網(wǎng)覆蓋率、新產(chǎn)品產(chǎn)值率、研發(fā)投入強(qiáng)度、專利申請數(shù)量、數(shù)字化投入率、數(shù)據(jù)安全投入率、數(shù)字化技能員工比率上有較大載荷，這些指標(biāo)涵蓋了數(shù)字化基礎(chǔ)建設(shè)能力和數(shù)字化研發(fā)及投入能力，因此稱為“數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新水平因子”。第二個(gè)公因子在數(shù)字化部門領(lǐng)導(dǎo)者位置、企業(yè)管理層數(shù)量、數(shù)據(jù)安全措施應(yīng)用率、數(shù)字化相關(guān)人才比率、數(shù)字化技能人才培訓(xùn)支出比率、設(shè)備綜合利用率上有較大載荷，體現(xiàn)了企業(yè)組織結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型變革能力和數(shù)字化人才建設(shè)能力，因此稱為“組織變革創(chuàng)新因子”。第三個(gè)公因子在服務(wù)響應(yīng)時(shí)間、訂單準(zhǔn)時(shí)交付比率、生產(chǎn)設(shè)備自動(dòng)化比率、資金周轉(zhuǎn)率、ERP系統(tǒng)覆蓋率上有較大載荷，主要體現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)數(shù)字化管理能力，故稱為“企業(yè)數(shù)字化管理變革創(chuàng)新因子”。

然后再將標(biāo)準(zhǔn)化后的數(shù)據(jù)代入因子模型里，分別計(jì)算出公因子F1、F2、F3的分值和環(huán)境綜合評(píng)價(jià)總得分。這樣就可以分別得到不同企業(yè)樣本的綜合得分，分?jǐn)?shù)的高低代表著對不同行業(yè)的制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力評(píng)價(jià)的高低（見表1）。

2.研究結(jié)論

本研究中的選取5家典型企業(yè)分別涉及通用設(shè)備制造業(yè)、儀器儀表制造業(yè)、專用設(shè)備制造業(yè)、交通運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)、電氣機(jī)械及器材制造業(yè)等類別，從因子得分結(jié)果可以看出，制造業(yè)不同行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力存在一定的差距，交通運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)中的企業(yè)D綜合評(píng)價(jià)得分第一，企業(yè)A在公因子F1的得分為4.5384，說明其數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新水平較好，在數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與數(shù)字化投入方面較強(qiáng)。企業(yè)在組織變革方面為其數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了重要支持，有效促進(jìn)數(shù)字化能力不斷提升。通用設(shè)備制造業(yè)企業(yè)A綜合排名第二，在企業(yè)數(shù)字化管理變革方面較突出，表明企業(yè)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)數(shù)字化管理能力具有優(yōu)勢。但相比較而言，企業(yè)D在數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新水平、數(shù)字化管理變革水平及組織變革創(chuàng)新水平三個(gè)因子方面都表現(xiàn)得比較薄弱，數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力不足，具有數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力提升的空間。從整體的數(shù)據(jù)分析中可看出，企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力較弱，關(guān)鍵在于企業(yè)的戰(zhàn)略管理層對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃不足，未理解其重要意義且沒有加大對企業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新改革等相關(guān)投入，未重視企業(yè)的生產(chǎn)管理全流程的數(shù)據(jù)安全，沒有加大對安全和運(yùn)維相關(guān)方面的投入以及合理分配與利用數(shù)字化投入資金，沒有加大力度建設(shè)企業(yè)數(shù)字化人才隊(duì)伍。

三、制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展能力提升對策

1.強(qiáng)化制造企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，做好企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃

要實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，需要企業(yè)培育新模式、探尋新動(dòng)力、保持新優(yōu)勢，要在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命中抓住機(jī)遇，因?yàn)榭萍紕?chuàng)新一直都是企業(yè)競爭的核心與焦點(diǎn)?！笆奈濉币?guī)劃綱要中也強(qiáng)調(diào)，完善技術(shù)創(chuàng)新市場導(dǎo)向機(jī)制，進(jìn)一步明確了企業(yè)應(yīng)該是技術(shù)創(chuàng)新市場的主體，制造業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展中的主體性與重要作用顯而易見。在應(yīng)用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)等前沿性、創(chuàng)造性數(shù)字化場景中，要加強(qiáng)企業(yè)作為技術(shù)創(chuàng)新主體的地位，注重創(chuàng)新的頂層設(shè)計(jì)與規(guī)劃。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)的重要戰(zhàn)略，作為“頂層設(shè)計(jì)”用于制定轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)和路徑規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略全局的有效協(xié)同。制造企業(yè)在數(shù)字化戰(zhàn)略的引導(dǎo)下，基于明確的數(shù)字化轉(zhuǎn)型愿景、使命、定位及智能化和服務(wù)延伸等戰(zhàn)略舉措，不要將數(shù)字化轉(zhuǎn)型僅僅當(dāng)作一句“口號(hào)”，或是只當(dāng)作完成上級(jí)政府要求的一項(xiàng)工作而已，而是要重視，將其作為企業(yè)的發(fā)展、創(chuàng)新與改革中的關(guān)鍵步驟，從內(nèi)部的個(gè)別部門出發(fā)，從某些環(huán)節(jié)的調(diào)整、運(yùn)作可以擴(kuò)大到兩個(gè)及兩個(gè)以上部門，或者兩個(gè)及兩個(gè)以上環(huán)節(jié)之間的相互協(xié)作與應(yīng)用，有助于企業(yè)構(gòu)建扁平化組織，全局上下統(tǒng)籌推進(jìn)數(shù)字化戰(zhàn)略，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)做準(zhǔn)備。企業(yè)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字技術(shù)的廣泛應(yīng)用，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供便利，便于促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新，提升企業(yè)的經(jīng)營管理水平，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展。

2.堅(jiān)持企業(yè)特色化差異化發(fā)展道路，提升企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新成果的溢出效應(yīng)

首先，加大制造企業(yè)研發(fā)投入力度，不斷進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)。在當(dāng)前國內(nèi)外激烈的市場環(huán)境中，西安制造企業(yè)應(yīng)該加大研發(fā)經(jīng)費(fèi)等資源有效投入，加大技術(shù)基礎(chǔ)研究投入，增加科研項(xiàng)目，改善投入質(zhì)量，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)進(jìn)行前沿性研究。在一定的研發(fā)資本投入下，裝備制造企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)、新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃等得以順利實(shí)施，保證企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)有充足的資金來源。其次，依據(jù)一定的政策和準(zhǔn)則，不斷改善研發(fā)資本投入的質(zhì)量，按照供給所需進(jìn)行資本投入，在保證制造企業(yè)良性發(fā)展下，積極引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，保證企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率。

技術(shù)密集型制造業(yè)企業(yè)應(yīng)完善數(shù)字化相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快企業(yè)創(chuàng)新數(shù)字化轉(zhuǎn)型、提高有限資源利用的效率。應(yīng)采取以下方法：首先，內(nèi)部搭建上下通暢的信息交流服務(wù)平臺(tái)，充分利用企業(yè)OA，改革上傳下達(dá)的傳統(tǒng)方式，使用水平式組織管理模式。其次，通過降低創(chuàng)新信息搜集、傳播、處理過程中的成本，充分調(diào)動(dòng)研發(fā)創(chuàng)新主體積極性，使得創(chuàng)新信息各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)程中實(shí)現(xiàn)隱性價(jià)值增值。最后，使用新型技術(shù)降低研發(fā)成本，縮短研發(fā)周期，通過多項(xiàng)并舉，能夠提高企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新資源的利用率，形成企業(yè)內(nèi)或者企業(yè)之間研發(fā)主體的對接與協(xié)同，減少盲目創(chuàng)新、重復(fù)開發(fā)。

3.重視人才培養(yǎng)，壯大數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)

首先，根據(jù)制造企業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)、制造、銷售、采購等不同業(yè)務(wù)的需要，展開前瞻性數(shù)字化人才預(yù)測，對數(shù)字化人才培養(yǎng)做好系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性謀劃，包括企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略目標(biāo)、組織架構(gòu)、數(shù)字化人才發(fā)展概要、數(shù)字化關(guān)鍵崗位梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃等，通過建立系統(tǒng)化、流程化和信息化的程序做好數(shù)字化人才的選、用、育、留，及時(shí)進(jìn)行人才測評(píng)反饋，建立企業(yè)內(nèi)部數(shù)字化人才庫。

其次，制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是信息技術(shù)與工業(yè)技術(shù)的深度融合，一系列新技術(shù)會(huì)給企業(yè)帶來顛覆式變革，使得企業(yè)在管理模式、生產(chǎn)模式、運(yùn)營模式、商業(yè)模式等方面有較大創(chuàng)新與變革。而數(shù)字化人才培養(yǎng)不能脫離企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方向與目標(biāo)，以數(shù)字化人才發(fā)展規(guī)劃為基礎(chǔ)，不斷補(bǔ)充數(shù)字化人才培養(yǎng)資源，促進(jìn)企業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制改革，為數(shù)字化人才培養(yǎng)提供原動(dòng)力。

最后，注意加大人力資本投入，加快構(gòu)建數(shù)字化人才培養(yǎng)保障體系，努力實(shí)施制造業(yè)人才戰(zhàn)略?！吨袊圃?025》對人才發(fā)展提出了新的更高要求，提出建設(shè)制造強(qiáng)國的根本是人才。隨著“一帶一路”的不斷推進(jìn)，對西安制造業(yè)人才的需求越來越多，人才匱乏在一定程度上會(huì)使整個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展受到制約。制造業(yè)需要加強(qiáng)行業(yè)人員素質(zhì)培養(yǎng)，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢。充分整合企業(yè)外部數(shù)字化資源，西安市具有豐富的教育資源，高校和科研院所較多，人才資源相對豐富，可以以企業(yè)、高校、科研院所作為人才培養(yǎng)主體，加強(qiáng)與研究咨詢團(tuán)隊(duì)、智能制造企業(yè)等數(shù)字化服務(wù)機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作，為西安市制造業(yè)培育數(shù)字技術(shù)類人才，尤其是高端人才的培養(yǎng)方面要加大投入，積極打造專業(yè)人才、領(lǐng)軍人才，為西安制造業(yè)打造一批技術(shù)創(chuàng)新的高水平團(tuán)隊(duì)。

4.打造工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

制造業(yè)需要順應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢，爭取更多的競爭優(yōu)勢，通過多項(xiàng)平臺(tái)建設(shè)來加強(qiáng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)給制造業(yè)企業(yè)帶來了大量的能夠和其他企業(yè)尋求合作的途徑。工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)不僅帶來了豐富的信息和資源，同時(shí)還帶來了大量的合作機(jī)會(huì)，通過工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)，將制造業(yè)龍頭企業(yè)的引領(lǐng)帶動(dòng)作用充分發(fā)揮出來。在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開發(fā)方面，可以鼓勵(lì)優(yōu)秀企業(yè)自行開發(fā)或聯(lián)合開發(fā)，不斷強(qiáng)化應(yīng)用技術(shù)的開發(fā)能力，推動(dòng)企業(yè)設(shè)備的數(shù)字化改造；在數(shù)據(jù)資源應(yīng)用方面，強(qiáng)化協(xié)同與共享，并將人工智能、區(qū)塊鏈等新技術(shù)新業(yè)務(wù)融入到共享平臺(tái)中，強(qiáng)化技術(shù)應(yīng)用與推廣。

通過數(shù)據(jù)服務(wù)互聯(lián)互通、產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)分析監(jiān)管、安全保障等領(lǐng)域的管理和服務(wù)機(jī)制，在以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)平臺(tái)為載體的實(shí)施運(yùn)營中，促進(jìn)制造企業(yè)有序發(fā)展。第一，推動(dòng)平臺(tái)數(shù)據(jù)自由流動(dòng)和服務(wù)靈活調(diào)用部署，制定工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)互聯(lián)互通、平臺(tái)數(shù)據(jù)遷移、軟件跨平臺(tái)調(diào)用等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部、上下游企業(yè)及許多領(lǐng)域中生產(chǎn)制造信息系統(tǒng)的互聯(lián)和互通，在數(shù)據(jù)資源上實(shí)現(xiàn)共享和協(xié)作。第二，對平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)要加強(qiáng)實(shí)時(shí)監(jiān)測與分析，對制造企業(yè)不同行業(yè)的產(chǎn)能分布、工業(yè)App發(fā)展等相關(guān)情況需要了解掌握，強(qiáng)化工業(yè)大數(shù)據(jù)的流動(dòng)、交易、共享等管理和新技術(shù)應(yīng)用服務(wù)增值。第三，健全安全管理政策，提高工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的安全防護(hù)水平。安全綜合保障平臺(tái)建設(shè)要加強(qiáng)，主體安全防護(hù)意識(shí)和應(yīng)急處理能力需要不斷強(qiáng)化。建立集成的公共云安全標(biāo)準(zhǔn)，為平臺(tái)信息安全管理與安全保護(hù)要有明確立法。為有效應(yīng)對突發(fā)事件，平臺(tái)需要建立和完善安全和應(yīng)急管理機(jī)制，加速數(shù)據(jù)加密，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)流，為工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)良好發(fā)展創(chuàng)造健康環(huán)境。

參考文獻(xiàn)：

[1]元晉，王微，陳孟璽，等.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的概念、體系架構(gòu)及關(guān)鍵技術(shù)[J].物聯(lián)網(wǎng)學(xué)報(bào)，2022，6（2）：38-49.

[2]劉鵬飛，赫曦瀅.傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型[J].人民論壇，2018（26）：87-89.

[3]武連峰.IDC：數(shù)字化轉(zhuǎn)型已全面“侵入”[J].通信世界，2018（4）：32.

[4]沙莎.贏在當(dāng)下：解鎖大規(guī)模數(shù)字化轉(zhuǎn)型[M].上海：上海交通大學(xué)出版社，2020.

[5]孟凡生，趙剛.傳統(tǒng)制造向智能制造發(fā)展影響因素研究[J].科技進(jìn)步與對策，2018，35（1）：66-72.

[6]鄭衛(wèi)華.制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑研究：機(jī)遇 acatech 工業(yè) 4.0成熟度指數(shù)[J].科技與經(jīng)濟(jì)，2018，31（4）：51-55.

作者簡介：王雅楠（1982— ），女，漢族，陜西西安人，碩士，西安翻譯學(xué)院國際商學(xué)院，副教授，研究方向：戰(zhàn)略管理、創(chuàng)新管理。