當好“四種角色”，做活證代工作

證代工作雖有緊張、有壓力、有焦慮、有彷徨，但更多的是充實，它是自己認真負責對待每一項任務后的滿足感，是盡心盡力圓滿完成每一項工作后的成就感，貫穿其中的既是個人與集體價值的充分體現(xiàn)，也是我“珍視光陰未虛度”的最好見證

通裕重工股份有限公司（以下簡稱通裕重工）成立于2002年，是一家以新能源裝備制造、功能材料應用生產(chǎn)為主業(yè)的國家級高新技術(shù)企業(yè)，也是我國重要的大型綜合性研發(fā)制造平臺。公司現(xiàn)已形成集冶煉/電渣重熔、鑄造/鍛造/焊接、熱處理、機加工、大型成套設備設計制造于一體的完整制造鏈條，可為風電等能源電力、石化、船舶、海工裝備等行業(yè)提供大型高端裝備的核心部件。

我于2009年大學畢業(yè)后進入通裕重工工作，更有幸在初入職場之時即以公司IPO工作組成員和董秘助手的角色參與了通裕重工IPO全過程。這段難忘的經(jīng)歷，讓我全面熟悉了證券事務崗位的各項職責，更使我養(yǎng)成了不畏艱難、不懼壓力、嚴謹細致的工作作風和高度負責的職業(yè)素養(yǎng)，受益良多。2011年，公司成功登陸深交所創(chuàng)業(yè)板。次年年底，我有幸被公司董事會聘任為證券事務代表，并于2014年4月升任證券部經(jīng)理，全面負責證券部的各項工作。任職至今，我已服務五屆董事會，親身經(jīng)歷了公司非公開發(fā)行股票、向特定對象發(fā)行股票、向不特定對象發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券三次再融資項目，參與了公司完成“國民混改”成為國有控股上市公司的歷程，見證了公司信息披露質(zhì)量和投資者關(guān)系管理工作的持續(xù)提升。

做信息披露的“審讀者”

信息披露是證券事務代表最基本也是最重要的工作內(nèi)容。“信披無小事”，是因為信披是資本市場了解公司經(jīng)營發(fā)展最重要的途徑，信披質(zhì)量往往也在一定程度上代表著公司規(guī)范運作與公司治理的水平。而信披涉及的規(guī)章制度更是繁雜瑣碎，這就要求我們堅持學習，把每一份公告當成“第一份”公告，時刻保持謹慎、認真甚至嚴苛的態(tài)度，既要查詢規(guī)范運作條款，又要核對格式指引和披露要點，還要參考借鑒優(yōu)秀案例，字斟句酌，清晰、完整地向市場傳遞公司聲音。遵循這種工作態(tài)度和學習觀念，在公司決策要主動披露ESG報告之際，我積極帶領(lǐng)證券部同志克服時間緊、任務重、人員少和經(jīng)驗不足的影響，高標準完成了公司2021年和2022年兩個年度ESG報告的編制、審校與披露，使百年通裕共創(chuàng)、共進、共贏的核心理念更好地展現(xiàn)在投資者面前。

做資本運作的“協(xié)調(diào)者”

公司董事會根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，決定于2021年7月啟動公司發(fā)展史上融資規(guī)模最大的一次再融資——向不特定對象發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券，募集資金主要用于推動公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。在公司總經(jīng)辦領(lǐng)導以及董事會秘書指導下，我作為本次發(fā)行可轉(zhuǎn)債牽頭部門的負責人，積極協(xié)調(diào)公司各職能部門、子公司及中介機構(gòu)緊密協(xié)作、高效運轉(zhuǎn)，從發(fā)行申報的審議程序、底稿整理、申請文件編制及申報，以及對交易所兩輪審核問詢函、審核中心意見落實函、證監(jiān)會發(fā)行注冊環(huán)節(jié)反饋意見落實函等數(shù)輪審核函的及時高效回復，到發(fā)行階段網(wǎng)上路演、原股東優(yōu)先配售等事項的緊密銜接，圓滿完成了各階段的任務目標，實現(xiàn)頂格募集資金14.85億元，促使公司公開發(fā)行可轉(zhuǎn)債圓滿完成，這對公司“十四五”期間產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級而言無疑是重要的推動力。

做投關(guān)管理的“組織者”

證券部除組織舉辦年度、半年度業(yè)績網(wǎng)上說明會外，還積極組織與機構(gòu)分析師、研究員關(guān)于年度、半年度、季度業(yè)績的電話交流會。僅在2022年5月至可轉(zhuǎn)債發(fā)行前的這兩個月時間里，證券部組織“一對一”或“一對多”形式的線上交流就達11場次，并與150余家券商、公募/私募基金等機構(gòu)投資者就公司風電業(yè)務及可轉(zhuǎn)債募投項目等事項進行了全面、細致的交流。同時，證券部還通過權(quán)威媒體舉辦了可轉(zhuǎn)債發(fā)行網(wǎng)上路演活動，與社會公眾投資者就公司可轉(zhuǎn)債發(fā)行等情況進行了充分的互動交流，促進公司可轉(zhuǎn)債實現(xiàn)超高認購倍數(shù)的圓滿發(fā)行。

做媒體關(guān)系管理的“活躍者”

2022年8月，公司憑借風電主軸單項冠軍產(chǎn)品和良好的資本市場形象入圍《焦點訪談》欄目“隱形冠軍”系列報道備選題材。我遂帶領(lǐng)證券部同志全力對接央視記者采訪工作，組織召開公司領(lǐng)導與央視記者的視頻會議以增進互相了解，同時根據(jù)節(jié)目主題與央視記者確定拍攝提綱，親自帶隊協(xié)助搜集整理拍攝素材。由于本次節(jié)目錄制時間緊張，加之參加拍攝的記者人員及機位數(shù)量十分有限，為了不影響公司的正常生產(chǎn)進度，我與記者、各相關(guān)生產(chǎn)單位及公司領(lǐng)導充分協(xié)調(diào)拍攝時間，并積極配合央視和省臺記者的拍攝錄制工作，同時根據(jù)節(jié)目效果及時調(diào)整拍攝計劃，促使本次節(jié)目錄制任務高效完成。2022年8月18日，《焦點訪談》用近7分鐘的時間，深度報道了公司作為國內(nèi)風電主軸領(lǐng)域最早“吃螃蟹”的民營企業(yè)，堅持自主研發(fā)和創(chuàng)新生產(chǎn)風電主軸產(chǎn)品的艱苦奮斗歷程。公司也因此成為德州市第一家被央視權(quán)威欄目專題報道的企業(yè)，在德州當?shù)?、珠海國資系統(tǒng)、公司客戶及員工中引起了熱烈反響。

作為董秘的得力助手，我始終堅持以“質(zhì)量第一、提升效率”為工作要求和標準時刻鞭策自己。在我看來，證代工作雖有緊張、有壓力、有焦慮、有彷徨，但更多的是充實，它是自己認真負責對待每一項任務后的滿足感，是盡心盡力圓滿完成每一項工作后的成就感，貫穿其中的既是個人與集體價值的充分體現(xiàn)，也是我“珍視光陰未虛度”的最好見證。

作者系通裕重工股份有限公司證券事務總監(jiān)助理、證券部經(jīng)理，第三屆董秘好助手獎獲得者

董秘薦助手

李振同志于2009年10月進入通裕重工，作為公司IPO工作組成員和董秘助手曾全程參與公司IPO，在公司成功上市后繼續(xù)在證券部任職。其憑借良好的職業(yè)素養(yǎng)和學習能力，于2012年12月被聘任為證券事務代表，2014年4月被聘任為證券部經(jīng)理。2020年9月，公司完成“國民混改”，李振同志很好地適應了國有控股上市公司對證券部工作的高標準、嚴要求，對本人工作亦提供了巨大幫助。其憑借扎實的業(yè)務基礎(chǔ)和優(yōu)異出眾的工作成績，于2022年1月被聘任為證券事務總監(jiān)助理。通過在工作和生活中的交往，我認為李振同志具備人品優(yōu)秀、忠誠可靠、經(jīng)驗豐富、不畏艱險、勇挑重擔等品質(zhì)，特推薦他參評“董秘好助手”。

推薦人：黃一桓

通裕重工股份有限公司副總經(jīng)理、董事會秘書

董秘好助手獎評委點評

“活”得精彩

做證代工作很難，做活證代工作尤其難！但是通裕重工股份有限公司證代李振先生以其實實在在的業(yè)績，證明自己把忙碌、煩瑣而又處處考驗專業(yè)水平的證代工作做活了。

李振先生之所以能把證代工作做到這個份上，我認為首先是得益于他良好的專業(yè)素養(yǎng)和豐富的資本市場歷練。他參與了通裕重工IPO的全過程，親歷了公司非公開發(fā)行股票、向特定對象發(fā)行股票、向不特定對象發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券三次再融資項目，參與了公司完成“國民混改”成為國有控股上市公司的歷程，這對一名證代來說是非常難得的，也是他做活證代工作的底氣。其次是他嚴細認真的工作態(tài)度和謹慎規(guī)范的敬業(yè)精神。再次是他善于學習，能通過學習優(yōu)秀上市公司和優(yōu)秀案例，不斷提升自己。此外還有勤奮，無論是高頻次地與社會公眾投資者和機構(gòu)投資者溝通交流，還是與各路媒體記者積極互動，他都做活了！為李振點贊！

點評人：羅守生

東華科技原董秘