• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    制造企業(yè)成本管理存在的問(wèn)題及對(duì)策

    2023-06-11 04:24:08史向峰
    時(shí)代商家 2023年22期
    關(guān)鍵詞:制造企業(yè)成本管理問(wèn)題

    史向峰

    摘要:中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展40年后,成為世界制造大國(guó),中國(guó)制造業(yè)由過(guò)去的供不應(yīng)求轉(zhuǎn)變?yōu)楣┣笃胶?,某些行業(yè)稍有產(chǎn)能過(guò)剩,競(jìng)爭(zhēng)加劇,大宗商品價(jià)格上漲、中國(guó)人口紅利消失,用工成本高。制造業(yè)轉(zhuǎn)向內(nèi)部管理要效益,成本管理由過(guò)去的粗放型轉(zhuǎn)變?yōu)榫?xì)化管理。為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),尤其是盈利目標(biāo),成本管理需要逐步提高到戰(zhàn)略高度。本文論述了制造企業(yè)成本管理存在的問(wèn)題和成本管理的理論、方法,以期提高成本管理水平,提升盈利能力。

    關(guān)鍵詞:制造企業(yè);成本管理;問(wèn)題;對(duì)策

    由于國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的變化,中國(guó)制造業(yè)由賣(mài)方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)橘I(mǎi)方市場(chǎng),市場(chǎng)飽和、競(jìng)爭(zhēng)加劇,價(jià)格戰(zhàn)成為競(jìng)爭(zhēng)的主要手段,而價(jià)格的決定權(quán)由制造業(yè)自主制定轉(zhuǎn)向市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主導(dǎo),制造業(yè)盈利能力備受考驗(yàn)。企業(yè)為實(shí)現(xiàn)持續(xù)良性發(fā)展,成本管理顯得愈發(fā)重要?;诖吮尘?,研究成本管理理論和管理方法,解決成本管理中存在的問(wèn)題,對(duì)于制造企業(yè)生存、發(fā)展尤為重要。

    一、制造企業(yè)成本管理的重要性

    (一)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重要保障

    企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的基本手段是增收節(jié)支、開(kāi)源節(jié)流。供不應(yīng)求的時(shí)代,市場(chǎng)價(jià)格往往由制造企業(yè)決定,企業(yè)多采用成本加成定價(jià),只要產(chǎn)量有保證,生產(chǎn)多少銷(xiāo)售多少,容易獲得預(yù)期利潤(rùn)。在市場(chǎng)充分競(jìng)爭(zhēng)的今天,產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)格往往由外部因素即消費(fèi)需求與競(jìng)爭(zhēng)格局來(lái)決定,制造企業(yè)定價(jià)話語(yǔ)權(quán)越來(lái)越少,大多只能被動(dòng)接受已被市場(chǎng)決定的價(jià)格,要達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo),只有加強(qiáng)成本管理,創(chuàng)造效益。

    (二)是企業(yè)核心管理能力的重要體現(xiàn)

    產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)模式都比較容易模仿和復(fù)制,企業(yè)的綜合管理能力很難被競(jìng)爭(zhēng)者復(fù)制和超越。技術(shù)優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì)、渠道優(yōu)勢(shì)、人力組織優(yōu)勢(shì)及企業(yè)綜合優(yōu)勢(shì)無(wú)一不建立在有競(jìng)爭(zhēng)力的成本基礎(chǔ),成本管理能力是企業(yè)核心管理能力的重要體現(xiàn)。

    (三)是企業(yè)資源優(yōu)化配置的重要手段

    企業(yè)經(jīng)營(yíng)就是把企業(yè)的人力、財(cái)力、物力等資源在時(shí)間和空間上、在經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)上達(dá)到最佳配置,從而形成企業(yè)在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)能力,成本管理正是完成企業(yè)各項(xiàng)資源配置的重要手段。

    (四)是保持企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)

    質(zhì)優(yōu)價(jià)廉是消費(fèi)者評(píng)價(jià)商品的重要指標(biāo),產(chǎn)品最終能否得到市場(chǎng)和終端消費(fèi)者的認(rèn)可,達(dá)到預(yù)期銷(xiāo)售和盈利目標(biāo),一方面取決于產(chǎn)品的性能滿足消費(fèi)者的需求,另一方面取決于銷(xiāo)售價(jià)格,而成本是有競(jìng)爭(zhēng)力銷(xiāo)售價(jià)格的基礎(chǔ)。

    二、制造企業(yè)成本管理存在的問(wèn)題

    (一)成本管理理念亟待更新

    1.經(jīng)營(yíng)決策缺乏產(chǎn)業(yè)思維

    經(jīng)營(yíng)決策一旦決定,基本經(jīng)營(yíng)成本就固化,后期很難降低。不少企業(yè),缺乏產(chǎn)業(yè)思維,沒(méi)有考慮到產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈,以產(chǎn)品思維經(jīng)營(yíng)決策,致使后期經(jīng)營(yíng)成本居高不下。

    2.只重視制造成本、忽視完全成本

    經(jīng)營(yíng)中過(guò)多關(guān)注顯性的、直接的材料成本、人力成本、折舊等生產(chǎn)成本,忽視研發(fā)設(shè)計(jì)成本、物流成本、包裝成本或者環(huán)境成本等隱形成本,沒(méi)有樹(shù)立完全成本意識(shí)。被忽視的研發(fā)設(shè)計(jì)成本往往決定著決定大部分生產(chǎn)成本,例如:家用空調(diào)壓縮機(jī)馬達(dá)采用同樣用量的兩種核心物料銅、鋁都可以達(dá)到性能要求,而銅采購(gòu)價(jià)格高出鋁材采購(gòu)價(jià)格近四倍。設(shè)計(jì)成本采用銅或鋁,直接決定的產(chǎn)品材料成本的高低,后續(xù)采購(gòu)環(huán)節(jié)無(wú)論如何采取措施也不可能消除二者的價(jià)格差異。

    (二)缺乏成本管理體系、制度

    1.缺少事前預(yù)測(cè)規(guī)劃、事中控制、事后分析體系

    不少企業(yè)注重成本事中控制,缺少事前規(guī)劃或事后分析,或二者都缺失。企業(yè)經(jīng)營(yíng)大部分成本在規(guī)劃時(shí)就確定了,事中只是將預(yù)測(cè)規(guī)劃落地執(zhí)行或據(jù)變化適度調(diào)整。沒(méi)有事前預(yù)測(cè)規(guī)劃,事中能控制的成分少,成本管理往往達(dá)不到預(yù)期效果。缺少事后分析,就很難發(fā)現(xiàn)規(guī)劃與預(yù)測(cè)和事中控制存在的不足,難以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提升整體管理能力。

    2.沒(méi)有建立完全成本最優(yōu)的成本管理制度

    對(duì)制造企業(yè)而言,研發(fā)設(shè)計(jì)成本、采購(gòu)成本、制造成本、物流、安裝、包裝成本、環(huán)境成本等總體成本最低,又能滿足產(chǎn)品的性能標(biāo)準(zhǔn),這樣才是最優(yōu)方案。只對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的部分環(huán)節(jié)有利,而有損整體競(jìng)爭(zhēng)力與成本優(yōu)勢(shì)的方案,都要做出修正、調(diào)整。

    3.缺乏全員成本意識(shí)

    研發(fā)人員在做產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí),既要考慮產(chǎn)品的可實(shí)現(xiàn)性能,又要考慮企業(yè)現(xiàn)實(shí)的制造工藝和設(shè)備水平,也要考慮到后期的物流安裝、環(huán)保要求以及實(shí)現(xiàn)功能的最優(yōu)成本。如果只考慮功能先進(jìn),不考慮成本,成本太高沒(méi)市場(chǎng);不考慮制造情況,研發(fā)出來(lái)的只是試驗(yàn)室產(chǎn)品,缺乏量產(chǎn)條件,造成研發(fā)資源浪費(fèi)。制造、采購(gòu)等環(huán)節(jié)也缺乏成本意識(shí),認(rèn)為成本控制是財(cái)務(wù)部門(mén)的責(zé)任。

    (三)成本管理方法單一、落伍

    不少制造企業(yè)成本管理方法僅限于傳統(tǒng)的計(jì)劃成本、標(biāo)準(zhǔn)成本,而對(duì)面向市場(chǎng)和既定利潤(rùn)率的目標(biāo)成本,研究成本動(dòng)因的作業(yè)成本應(yīng)用少,致使產(chǎn)品在市場(chǎng)上缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,成本管理效益不明顯。

    (四)事中控制只注重短期效果

    1.過(guò)于控制研發(fā)投入

    持續(xù)研發(fā)投入和提升研發(fā)有效性,是企業(yè)良性持續(xù)長(zhǎng)期發(fā)展的核心因素,但大多研發(fā)投入往往不能在投入當(dāng)期產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益。不少企業(yè)只看到研發(fā)一個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)當(dāng)期見(jiàn)效的研發(fā)進(jìn)行投入,而對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有利的投入加以限制。

    2.短期行為的采購(gòu)成本管理

    一是擠壓供應(yīng)商的價(jià)格、結(jié)算條件和結(jié)算賬期;二是適度犧牲質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),來(lái)降低采購(gòu)價(jià)格;三是采用割韭菜式,頻繁更換供應(yīng)商。短期看,好似成本下降,長(zhǎng)期看得不償失,供應(yīng)商獲得不到行業(yè)平均利潤(rùn),不得不以次充優(yōu),降低品質(zhì),供應(yīng)商的合作關(guān)系惡化。

    3.“減員增效“降低人力成本

    企業(yè)遇到經(jīng)營(yíng)困難,減員是經(jīng)常采用的方法,但減員運(yùn)用不當(dāng),會(huì)事與愿違。有能力的骨干員工借減員拿補(bǔ)償金離職,留下的是沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的無(wú)能員工。短期成本下降,但工作的效率低、效果差。

    4.使用落后甚至折舊期滿仍超期服役的設(shè)備

    只看到短期折舊費(fèi)用節(jié)約,沒(méi)看到設(shè)備更新或智能化、自動(dòng)化生產(chǎn)帶來(lái)效率提升,產(chǎn)品良率提升和質(zhì)量的穩(wěn)定,也沒(méi)通盤(pán)考慮到用人成本的節(jié)約。寧愿使用落后設(shè)備,也不愿更新設(shè)備,實(shí)現(xiàn)升級(jí)換代。

    (五)事后分析不健全

    只是簡(jiǎn)單分析成本高的原因,沒(méi)有將產(chǎn)品各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)際成本與上年同期比較,也沒(méi)有與規(guī)劃預(yù)測(cè)目標(biāo)比價(jià),找差異,糾偏差,更不會(huì)總結(jié)事前成本規(guī)劃、事中控制的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),難以完善與提升成本管理水平。

    (六)成本管理信息化應(yīng)用水平低

    制造企業(yè)物料種類(lèi)多、價(jià)格變化快,成本核算精準(zhǔn)、管理到位離不開(kāi)信息化。不少企業(yè)還停留在金蝶、用友財(cái)務(wù)軟件,業(yè)務(wù)物料庫(kù)存管理系統(tǒng)與財(cái)務(wù)核算、分析不能有機(jī)結(jié)合,往往造成庫(kù)存不準(zhǔn),成本核算失真。必須提升管理信息系統(tǒng),以滿足成本管理需求,提升成本管理水平。

    三、加強(qiáng)制造企業(yè)成本管理的對(duì)策

    (一)更新成本管理觀念

    1.以產(chǎn)業(yè)思維經(jīng)營(yíng)決策,將成本管理提升到戰(zhàn)略高度

    經(jīng)營(yíng)決策要站在整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的角度做價(jià)值鏈分析,明確自身在產(chǎn)業(yè)鏈中的位置、價(jià)值貢獻(xiàn),考慮企業(yè)的位置與核心客戶、核心供應(yīng)商是否處于產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈上,從而決定產(chǎn)業(yè)布局,廠房設(shè)置。另外,從業(yè)務(wù)模式和內(nèi)部管理上,也要考慮是否能與產(chǎn)業(yè)上下游重要合作伙伴有效配合,高效運(yùn)作。

    2.建立完全成本最低的成本管理制度

    宣傳完全成本理論、樹(shù)立完全成本管理思想,財(cái)務(wù)部門(mén)牽頭建立完全成本最低的管理機(jī)制:以完全成本作為產(chǎn)品設(shè)計(jì)成本的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);在產(chǎn)品成本核算、分析中應(yīng)用完全成本。企業(yè)各部門(mén)形成完全成本意識(shí),認(rèn)識(shí)到完全成本的重要性。例如:美的家用空調(diào)實(shí)現(xiàn)體積小型化,材料成本、物流、安裝、維修成本大幅下降,實(shí)現(xiàn)家用空調(diào)量、利雙收。美的多年持續(xù)加強(qiáng)對(duì)于家用空調(diào)核心部品壓縮機(jī)研發(fā)投入,技術(shù)取得突破,保持壓縮機(jī)實(shí)現(xiàn)噪音低、功能優(yōu)的情況下,將壓縮機(jī)體積縮小10%左右,壓縮機(jī)小型化帶動(dòng)家用空調(diào)整機(jī)實(shí)現(xiàn)小型化,使得家用空調(diào)完全成本大幅下降,成為行業(yè)典范。

    (二)構(gòu)建成本管理體系

    1.建立事前預(yù)測(cè)規(guī)劃

    自產(chǎn)品立項(xiàng)開(kāi)始,就要依據(jù)內(nèi)外部情況,對(duì)產(chǎn)品生命周期成本進(jìn)行規(guī)劃,平衡;制定研發(fā)、采購(gòu)、制造等環(huán)節(jié)成本預(yù)定目標(biāo),產(chǎn)品成本達(dá)到滿足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求。

    2.事中嚴(yán)格控制成本

    自產(chǎn)品規(guī)劃完成后,進(jìn)入研發(fā)、材料采購(gòu)、制造各個(gè)環(huán)節(jié),都必須按規(guī)劃進(jìn)行,在各個(gè)環(huán)節(jié)采用專(zhuān)有技術(shù),以既定投入資源,完成業(yè)務(wù)任務(wù),如有偏離要及時(shí)溝通調(diào)整。

    3.事后及時(shí)分析、總結(jié)

    定期事后分析,每月結(jié)賬后,對(duì)總成本和單位成本整體和成本結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析。材料成本、費(fèi)用主要明細(xì)項(xiàng)目,與目標(biāo)成本比較分析,與上年同期比較分析,尤其關(guān)注與目標(biāo)成本分析數(shù)據(jù)。對(duì)于差異超出10%及以上部分,與業(yè)務(wù)一起討論原因,采取相應(yīng)措施,持續(xù)跟蹤。對(duì)于核心物料的采購(gòu)成本,逐月趨勢(shì)分析,并將趨勢(shì)與目標(biāo)成本、與上年同期比較分析,找差異。另外,從近三年核心物料的價(jià)格變化找出規(guī)律及決定價(jià)格走勢(shì)的關(guān)鍵因素,以此作為未來(lái)判斷價(jià)格變化趨勢(shì)的主要依據(jù),指導(dǎo)采購(gòu)成本管理。

    (三)綜合采用成本管理方法

    在賣(mài)方市場(chǎng)下,以核算為主要目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)成本、計(jì)劃成本在制造企業(yè)大量應(yīng)用。制造業(yè)由賣(mài)方市場(chǎng)轉(zhuǎn)化為買(mǎi)方市場(chǎng),銷(xiāo)售價(jià)格被市場(chǎng)決定后,是否能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),成本管理成為束縛條件,因而有限成本資源如何發(fā)揮最大作用,或是在產(chǎn)品功能一定的情況下,產(chǎn)品完全成本如何做到最低,成為經(jīng)營(yíng)成功的關(guān)鍵,迫切需要在原有基礎(chǔ)上,采用目標(biāo)成本法來(lái)管理成本。采用目標(biāo)成本法來(lái)規(guī)劃和控制完全成本、合理分配優(yōu)化資源配置,企業(yè)財(cái)務(wù)、產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)、研發(fā)、采購(gòu)、制造、人力、IT部門(mén)等成立專(zhuān)門(mén)小組,利用數(shù)字化等技術(shù),事前反復(fù)規(guī)劃,事中控制,設(shè)計(jì)制造出適合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)水平的產(chǎn)品。

    (四)加強(qiáng)成本事中控制

    1.加大研發(fā)投入,優(yōu)化設(shè)計(jì)成本

    企業(yè)加大研發(fā)投入,鼓勵(lì)研發(fā)人員走出實(shí)驗(yàn)室做研發(fā),了解企業(yè)工藝、設(shè)備等生產(chǎn)情況,充分了解消費(fèi)者需求,考慮新理論、新技術(shù)、新材料的應(yīng)用,滿足產(chǎn)品功能情況下,研發(fā)設(shè)計(jì)成本做到最優(yōu),為產(chǎn)品完全成本最低打下基礎(chǔ)。

    2.抓采購(gòu)時(shí)機(jī),平衡量?jī)r(jià)控制采購(gòu)成本

    材料成本占總成本大部分,是成本管理和控制的重點(diǎn)。在材料采購(gòu)價(jià)格上升期,庫(kù)存是黃金;材料采購(gòu)價(jià)格下降通道,庫(kù)存是稻草。關(guān)注核心部件或材料市場(chǎng)整體供需情況,整理并建立供需和價(jià)格預(yù)測(cè)機(jī)制,尤其關(guān)注價(jià)格的周期性和拐點(diǎn)的判斷。針對(duì)不同周期,采用不同的采購(gòu)策略。一是采購(gòu)價(jià)格平穩(wěn)期,按生產(chǎn)做采購(gòu)計(jì)劃考慮價(jià)格折扣確定采購(gòu)量,基本不預(yù)備存貨。二是價(jià)格上升期。一旦價(jià)格出現(xiàn)上升苗頭,立刻研究上游供應(yīng)情況,主要供應(yīng)商減產(chǎn)或產(chǎn)能受到限制等,是暫時(shí)的短期行為還是長(zhǎng)期趨勢(shì),時(shí)時(shí)觀察,分步考慮自有資金狀況,適度建立庫(kù)存,一旦價(jià)格上升期確立,采用戰(zhàn)略備貨,或賣(mài)方期貨以規(guī)避價(jià)格上漲帶來(lái)的成本壓力。例如:2020年5月份銅價(jià)在低迷10年達(dá)到3.5萬(wàn)元/噸,處于歷史低位,但自下半年開(kāi)始,步步上漲,到2021年中,到達(dá)頂點(diǎn)7.2萬(wàn)元/噸,一年價(jià)格翻番,如果沒(méi)有采取措施,成本壓力倍增。三是價(jià)格下降期。物極必反,價(jià)格上升期后,開(kāi)始震蕩下行。此時(shí)要關(guān)注下行是短期還是下行周期的開(kāi)始,以供需關(guān)系來(lái)判斷,采購(gòu)要謹(jǐn)慎,一旦斷定下行周期開(kāi)始,便要控制庫(kù)存,如庫(kù)存量大,則企業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)用外,適量直接將材料對(duì)外銷(xiāo)售,在價(jià)格下降過(guò)程中,逐步把庫(kù)存降低到合理水平。避免反向操作,不少企業(yè)看到核心物流價(jià)格上漲,被缺料心理左右開(kāi)始加大采購(gòu)量,大力備貨,價(jià)格下降時(shí),大量庫(kù)存,成本高企,盈利能力下降,甚至虧損。定期招投標(biāo)選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,淘汰和剔除不符合要求的供應(yīng)商,維護(hù)好核心供應(yīng)商,在產(chǎn)品研發(fā)、行業(yè)信息交流等方面加強(qiáng)深度戰(zhàn)略合作,以求建立供應(yīng)鏈生態(tài)圈,從而獲得成本優(yōu)勢(shì)。

    (五)智能制造平衡生產(chǎn)效率和人力成本

    為提升生產(chǎn)效率,降低單位制造費(fèi)用,設(shè)備升級(jí)保持先進(jìn)性是關(guān)鍵。目前智能制造、自動(dòng)化生產(chǎn),機(jī)器人、數(shù)字技術(shù)在制造企業(yè)已開(kāi)始廣泛應(yīng)用,它們一方面提升生產(chǎn)效率,提升產(chǎn)品一致性,另一方面也解決了招工難,用人成本高的問(wèn)題。制造企業(yè)應(yīng)充分利用智能制造,自動(dòng)化生產(chǎn)技術(shù)革新,更新設(shè)備、調(diào)整和優(yōu)化原來(lái)手工操作的流程和崗位設(shè)置,提升效率,降低制造成本。同時(shí),利用數(shù)字技術(shù),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)電子看板管理,實(shí)時(shí)監(jiān)管生產(chǎn)全過(guò)程,隨時(shí)掌握物料情況,機(jī)器設(shè)備運(yùn)行情況,提升生產(chǎn)管理效率。

    (六)加強(qiáng)人力成本管理

    與智能制造相匹配,生產(chǎn)一線員工職責(zé)由簡(jiǎn)單的手工操作轉(zhuǎn)變?yōu)椴倏刂悄茉O(shè)備,對(duì)技能水平和知識(shí)要求大大提高,另一方面,所需員工人數(shù)大幅減少。制造管理干部也要完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升技能、轉(zhuǎn)變管理模式。企業(yè)需要加大相關(guān)培訓(xùn)。針對(duì)不同部門(mén),確定高、中低相結(jié)合的人才結(jié)構(gòu),招募、培訓(xùn)適合企業(yè)發(fā)展的人才,制定相匹配的薪資激勵(lì)制度,打造一支人數(shù)少而專(zhuān)業(yè)精的團(tuán)隊(duì),提升生產(chǎn)效率,提高管理效益。避免過(guò)度招聘低成本、低能力的人員,看似人力成本降低,但帶來(lái)的低效率、質(zhì)量差、危害大。

    (七)應(yīng)用ERP等信息系統(tǒng),提高成本管理的準(zhǔn)確性和效率

    建立ERP信息系統(tǒng),提升公司資源一體化運(yùn)作,將企業(yè)物料、人力、生產(chǎn)等業(yè)務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理緊密融合一體,適時(shí)產(chǎn)生成本信息,適時(shí)掌握庫(kù)存動(dòng)態(tài),提升成本核算的準(zhǔn)確和及時(shí)性,提升企業(yè)整體成功管理水平。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    制造業(yè)既要看到外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境帶來(lái)的壓力,同時(shí)也要看到機(jī)器人的廣泛應(yīng)用、智能制造帶來(lái)工藝、流程變革,成本管理理論和有效管理方法等有利因素。全面提升成本管理水平,生產(chǎn)出滿足顧客需要的產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),達(dá)到企業(yè)持續(xù)良性發(fā)展和社會(huì)責(zé)任的統(tǒng)一。

    參考文獻(xiàn):

    [1]袁萬(wàn)軍.數(shù)字化背景下制造企業(yè)成本管理創(chuàng)新的思考[J].會(huì)計(jì)師,2022 (09):24-25.

    [2]張復(fù)元.對(duì)兵團(tuán)第三師醫(yī)院會(huì)計(jì)成本核算的思考[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2015 (09):151-152.

    [3]郭俊標(biāo).制造企業(yè)成本管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].納稅,2021,15 (30):160-162.

    [4]陳貴.制造企業(yè)成本管理若干問(wèn)題研究[J].商訊,2021 (08):95-96.

    [5]葛煒靈.關(guān)于生產(chǎn)制造企業(yè)成本管理的研究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2019 (27):149-150.

    猜你喜歡
    制造企業(yè)成本管理問(wèn)題
    基于營(yíng)改增背景下的制造企業(yè)納稅籌劃方法分析
    淺析制造企業(yè)物流成本管理存在的問(wèn)題及對(duì)策
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 00:18:55
    基于項(xiàng)目管理的企業(yè)年度重點(diǎn)工作管理
    機(jī)械制造企業(yè)成本控制管理研究
    對(duì)軍工企業(yè)成本管理開(kāi)展評(píng)價(jià)工作的探究
    加強(qiáng)公路工程成本管理的措施分析
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:22:21
    制造企業(yè)銷(xiāo)售與收款業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制分析
    演員出“問(wèn)題”,電影怎么辦(聊天室)
    韓媒稱(chēng)中俄冷對(duì)朝鮮“問(wèn)題”貨船
    “問(wèn)題”干部“回爐”再造
    南方周末(2015-05-07)2015-05-07 04:39:36
    午夜福利在线在线| 在线观看66精品国产| 天堂网av新在线| aaaaa片日本免费| 一级作爱视频免费观看| 国模一区二区三区四区视频| 精品免费久久久久久久清纯| 久久久久久久久大av| 在线观看av片永久免费下载| 久久久久久久久大av| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲在线自拍视频| 亚洲三级黄色毛片| 久久人妻av系列| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区精品| 毛片一级片免费看久久久久 | 亚洲美女搞黄在线观看 | 最新中文字幕久久久久| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 欧美日本视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日韩欧美国产在线观看| 一进一出好大好爽视频| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 99热精品在线国产| 一本精品99久久精品77| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产成人欧美在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲成人精品中文字幕电影| 1000部很黄的大片| 国产老妇女一区| 日本黄色视频三级网站网址| 动漫黄色视频在线观看| 欧美最新免费一区二区三区 | 精品久久久久久,| 成人毛片a级毛片在线播放| 小说图片视频综合网站| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲色图av天堂| 黄色一级大片看看| 国产免费男女视频| 国产亚洲精品av在线| 国产av麻豆久久久久久久| 午夜久久久久精精品| 欧美3d第一页| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久久国产成人精品二区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 色视频www国产| 欧美3d第一页| 99热这里只有是精品在线观看 | 国产爱豆传媒在线观看| 麻豆成人av在线观看| 日韩国内少妇激情av| 99国产精品一区二区三区| 亚洲中文字幕日韩| 日本熟妇午夜| 精品福利观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产免费男女视频| 在线播放无遮挡| 午夜日韩欧美国产| 亚洲在线自拍视频| 色尼玛亚洲综合影院| 直男gayav资源| 色综合欧美亚洲国产小说| 午夜久久久久精精品| 脱女人内裤的视频| 午夜日韩欧美国产| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产探花极品一区二区| 国产毛片a区久久久久| 亚洲av二区三区四区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 免费无遮挡裸体视频| 99久久九九国产精品国产免费| 一级黄色大片毛片| 国产精品1区2区在线观看.| 一级黄色大片毛片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 大型黄色视频在线免费观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| av欧美777| 亚洲精品成人久久久久久| 少妇丰满av| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日韩欧美 国产精品| 国产一区二区三区视频了| 亚洲专区中文字幕在线| 国产野战对白在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日韩成人在线观看一区二区三区| 成人av一区二区三区在线看| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 精品久久国产蜜桃| 九九热线精品视视频播放| 欧美zozozo另类| 欧美色视频一区免费| 久久久国产成人免费| 三级毛片av免费| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲男人的天堂狠狠| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产精品国产高清国产av| 中文亚洲av片在线观看爽| 免费无遮挡裸体视频| 国产视频一区二区在线看| 欧美不卡视频在线免费观看| 麻豆成人av在线观看| 97碰自拍视频| av欧美777| 天堂√8在线中文| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产精品女同一区二区软件 | 俄罗斯特黄特色一大片| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美在线一区亚洲| 国产淫片久久久久久久久 | 国产成人a区在线观看| 欧美日本视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产精品影院久久| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲18禁久久av| 国产精品精品国产色婷婷| 免费搜索国产男女视频| 免费观看的影片在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 免费看日本二区| 免费在线观看日本一区| 国产精品野战在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美最新免费一区二区三区 | 久久亚洲精品不卡| 成年女人永久免费观看视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 毛片一级片免费看久久久久 | 麻豆国产97在线/欧美| 一个人免费在线观看电影| 男人的好看免费观看在线视频| 午夜激情欧美在线| 色尼玛亚洲综合影院| 窝窝影院91人妻| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲精品在线观看二区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产v大片淫在线免费观看| 成年版毛片免费区| 亚洲精品亚洲一区二区| 日韩高清综合在线| 热99在线观看视频| 亚洲精品一区av在线观看| 99久久精品热视频| 欧美性猛交黑人性爽| 深爱激情五月婷婷| 中国美女看黄片| 一级作爱视频免费观看| 国产久久久一区二区三区| 国产精品一区二区免费欧美| 真人做人爱边吃奶动态| 99久久99久久久精品蜜桃| 少妇熟女aⅴ在线视频| 12—13女人毛片做爰片一| 无遮挡黄片免费观看| 久久亚洲精品不卡| 精品久久久久久久久av| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产亚洲av嫩草精品影院| 性欧美人与动物交配| 国产高清三级在线| 18+在线观看网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲精品色激情综合| 免费看美女性在线毛片视频| 免费观看的影片在线观看| 免费看日本二区| 老女人水多毛片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美在线黄色| 深夜精品福利| 欧美一区二区亚洲| 久9热在线精品视频| 99热这里只有精品一区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 少妇熟女aⅴ在线视频| 成人国产综合亚洲| 日本黄大片高清| 国产69精品久久久久777片| 十八禁国产超污无遮挡网站| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 日本 av在线| 国产伦人伦偷精品视频| 99久久精品国产亚洲精品| 国产av麻豆久久久久久久| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 深夜精品福利| 日本一二三区视频观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 中文字幕熟女人妻在线| 国产淫片久久久久久久久 | 五月玫瑰六月丁香| 国产成人啪精品午夜网站| ponron亚洲| 毛片一级片免费看久久久久 | 看十八女毛片水多多多| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 中文字幕av成人在线电影| 一个人观看的视频www高清免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 99国产综合亚洲精品| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲国产精品合色在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 十八禁国产超污无遮挡网站| 欧美在线黄色| 欧美3d第一页| 波多野结衣高清无吗| 久久久久国内视频| 看十八女毛片水多多多| 日本a在线网址| 成人一区二区视频在线观看| 草草在线视频免费看| 无人区码免费观看不卡| 国内精品美女久久久久久| 成人午夜高清在线视频| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲内射少妇av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 午夜影院日韩av| 午夜精品在线福利| 久久香蕉精品热| 精品免费久久久久久久清纯| 国产在线男女| www.999成人在线观看| 精品久久久久久成人av| 亚洲国产精品sss在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品1区2区在线观看.| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 最近中文字幕高清免费大全6 | 免费看光身美女| 99在线人妻在线中文字幕| 在线播放国产精品三级| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久草成人影院| 大型黄色视频在线免费观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 国产精品爽爽va在线观看网站| 九色国产91popny在线| 亚洲精品成人久久久久久| 无人区码免费观看不卡| 三级国产精品欧美在线观看| 97热精品久久久久久| 欧美激情国产日韩精品一区| a级毛片免费高清观看在线播放| 级片在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久久色成人| 国产极品精品免费视频能看的| 色播亚洲综合网| 色5月婷婷丁香| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美一级a爱片免费观看看| 黄色女人牲交| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产野战对白在线观看| aaaaa片日本免费| 我的老师免费观看完整版| 精品久久久久久久末码| 国产乱人伦免费视频| 极品教师在线免费播放| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产高清视频在线观看网站| 国产大屁股一区二区在线视频| 美女大奶头视频| 午夜激情福利司机影院| 亚洲精品亚洲一区二区| av女优亚洲男人天堂| 中文亚洲av片在线观看爽| 丝袜美腿在线中文| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 精品久久国产蜜桃| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久久久久久久久黄片| 观看免费一级毛片| 99热只有精品国产| 99热这里只有是精品50| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲人成网站高清观看| 五月玫瑰六月丁香| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲av.av天堂| 99热这里只有精品一区| 久久亚洲精品不卡| 欧美国产日韩亚洲一区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 如何舔出高潮| 久久精品国产自在天天线| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品影院久久| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 91字幕亚洲| 麻豆成人午夜福利视频| 国产一区二区三区视频了| 最后的刺客免费高清国语| 网址你懂的国产日韩在线| 成人午夜高清在线视频| 99久久九九国产精品国产免费| 天美传媒精品一区二区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 18禁在线播放成人免费| 特级一级黄色大片| 搡老妇女老女人老熟妇| 天天一区二区日本电影三级| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲av熟女| 亚洲最大成人中文| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美乱色亚洲激情| 两个人视频免费观看高清| 内射极品少妇av片p| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美高清成人免费视频www| 久久久久久久午夜电影| 91在线观看av| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 有码 亚洲区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 97超视频在线观看视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 脱女人内裤的视频| 久久久久久久午夜电影| 欧美日本视频| 精品免费久久久久久久清纯| 国内精品一区二区在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲国产精品合色在线| 日本 欧美在线| 一个人看视频在线观看www免费| 床上黄色一级片| 怎么达到女性高潮| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 免费在线观看日本一区| 丰满乱子伦码专区| 国产午夜精品论理片| 久99久视频精品免费| 色哟哟哟哟哟哟| 在现免费观看毛片| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲成人久久爱视频| 国产乱人视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品人妻1区二区| aaaaa片日本免费| 亚洲精品一区av在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲自拍偷在线| 亚洲精品456在线播放app | 国产高清有码在线观看视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 日本 欧美在线| 在线a可以看的网站| 国产成人影院久久av| 熟女电影av网| av女优亚洲男人天堂| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 午夜福利视频1000在线观看| 国产精品一区二区性色av| 久久久国产成人免费| 日韩免费av在线播放| 无人区码免费观看不卡| 日韩成人在线观看一区二区三区| 成人亚洲精品av一区二区| 日本 av在线| 在线播放国产精品三级| 天堂动漫精品| 日韩欧美在线乱码| 69人妻影院| 亚洲国产精品合色在线| 成人无遮挡网站| 动漫黄色视频在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久久久亚洲av毛片大全| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲美女黄片视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲激情在线av| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲内射少妇av| 久久久久久久久中文| 欧美一区二区亚洲| 亚洲av五月六月丁香网| 免费观看的影片在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 无人区码免费观看不卡| 搡老岳熟女国产| 日本三级黄在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲国产欧美人成| 搞女人的毛片| 欧美成人一区二区免费高清观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 三级毛片av免费| 久久人人精品亚洲av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 色吧在线观看| 窝窝影院91人妻| 极品教师在线免费播放| 看十八女毛片水多多多| 一本一本综合久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 婷婷丁香在线五月| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产探花在线观看一区二区| 久久久久久大精品| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲五月婷婷丁香| 国产乱人视频| 一级作爱视频免费观看| 国产精品一区二区性色av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品亚洲美女久久久| 男女之事视频高清在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲成人久久爱视频| 午夜福利18| 日韩欧美在线二视频| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美高清成人免费视频www| 最近中文字幕高清免费大全6 | 亚洲专区中文字幕在线| 中出人妻视频一区二区| 亚洲,欧美精品.| 国产精品野战在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲人与动物交配视频| 国产一区二区在线观看日韩| 国产成人a区在线观看| 久久久久久大精品| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲欧美日韩高清专用| 无遮挡黄片免费观看| 直男gayav资源| АⅤ资源中文在线天堂| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 日韩高清综合在线| 97碰自拍视频| 内地一区二区视频在线| 少妇的逼好多水| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久午夜福利片| 亚洲成人久久性| 欧美3d第一页| 亚洲,欧美精品.| 色综合婷婷激情| 欧美激情在线99| 国产极品精品免费视频能看的| 精品无人区乱码1区二区| 男人舔女人下体高潮全视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 黄色视频,在线免费观看| 国产毛片a区久久久久| 成年人黄色毛片网站| 免费看a级黄色片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 变态另类丝袜制服| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲欧美日韩高清专用| 丁香欧美五月| 精品一区二区三区av网在线观看| 免费大片18禁| 成人特级黄色片久久久久久久| 少妇人妻精品综合一区二区 | xxxwww97欧美| 欧美午夜高清在线| 欧美高清成人免费视频www| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产爱豆传媒在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲av成人av| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久九九热精品免费| 久久人人精品亚洲av| 中文在线观看免费www的网站| 90打野战视频偷拍视频| 精品福利观看| 国产成人av教育| 热99在线观看视频| 成人精品一区二区免费| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲,欧美精品.| 搡老熟女国产l中国老女人| www.www免费av| 午夜免费成人在线视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| av在线天堂中文字幕| 久久国产精品影院| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲综合色惰| 欧美日本视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 最好的美女福利视频网| 十八禁国产超污无遮挡网站| 制服丝袜大香蕉在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 男女那种视频在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 首页视频小说图片口味搜索| 国产高清视频在线观看网站| 日韩国内少妇激情av| 好男人在线观看高清免费视频| 一级a爱片免费观看的视频| 久久久精品大字幕| 亚洲av熟女| 日韩免费av在线播放| 欧美高清性xxxxhd video| 色综合站精品国产| 小说图片视频综合网站| 日本黄色片子视频| 天堂动漫精品| 99久久九九国产精品国产免费| 熟女人妻精品中文字幕| 国产主播在线观看一区二区| 欧美高清成人免费视频www| 99riav亚洲国产免费| 色在线成人网| 国产精品一区二区免费欧美| 最近中文字幕高清免费大全6 | 亚洲国产精品999在线| 日本一本二区三区精品| 国产高清有码在线观看视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久久久久大精品| 中文亚洲av片在线观看爽| 又爽又黄无遮挡网站| 天堂√8在线中文| 看十八女毛片水多多多| 国内精品久久久久久久电影| 日韩欧美三级三区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 可以在线观看的亚洲视频| 国产免费av片在线观看野外av| 中文资源天堂在线| 亚洲av免费高清在线观看| 午夜福利欧美成人| 亚洲中文日韩欧美视频| 桃红色精品国产亚洲av| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 丁香六月欧美| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久99久视频精品免费| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲国产色片| 久久这里只有精品中国| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 久久精品国产清高在天天线| 一本综合久久免费| 亚洲国产色片| www.色视频.com| 搞女人的毛片| 国产美女午夜福利| 国产精品,欧美在线| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 99热6这里只有精品| 国产成年人精品一区二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 一二三四社区在线视频社区8| 婷婷精品国产亚洲av| 首页视频小说图片口味搜索| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美区成人在线视频| 如何舔出高潮| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲人成网站在线播|