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    推動(dòng)社會(huì)科技獎(jiǎng)走“四化”發(fā)展之路

    2023-06-11 13:35:26
    國企管理 2023年5期
    關(guān)鍵詞:科技獎(jiǎng)四化獨(dú)角獸

    前不久,科技部發(fā)布《社會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)管理辦法》(以下簡稱《辦法》)。《辦法》共六章三十五條,從社會(huì)科技獎(jiǎng)的設(shè)立、運(yùn)行、指導(dǎo)服務(wù)和監(jiān)督管理等方面明確了基本要求。這為提高社會(huì)科技獎(jiǎng)的“成色”,推動(dòng)其走專業(yè)化、特色化、品牌化、國際化“四化”發(fā)展之路,提供了制度性保障。

    科技創(chuàng)新既是增進(jìn)全社會(huì)、全人類福祉的崇高事業(yè),同時(shí)也是艱辛探險(xiǎn)。那些勇闖“無人區(qū)”、在探索道路上奮力攀登的科技人員,為科技事業(yè)發(fā)展添薪火、蓄動(dòng)力,值得全社會(huì)的尊重與褒獎(jiǎng)。社會(huì)科技獎(jiǎng)的數(shù)量、水平和影響力,是一個(gè)國家尊重人才、尊重知識(shí)、崇尚科學(xué)、鼓勵(lì)創(chuàng)新的重要體現(xiàn)。

    隨著科教興國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的深入實(shí)施,我國社會(huì)科技獎(jiǎng)蓬勃發(fā)展。各具特色的社會(huì)科技獎(jiǎng),在弘揚(yáng)科學(xué)精神、推動(dòng)海內(nèi)外科學(xué)家交流合作等方面發(fā)揮了積極作用。同時(shí)也要看到,與一些歷史較長、運(yùn)作成熟的國際獎(jiǎng)項(xiàng)相比,我國的社會(huì)科技獎(jiǎng)在專業(yè)化、特色化、國際化方面都有很大的提升空間。

    此次出臺(tái)的《辦法》指出,國家鼓勵(lì)設(shè)立社會(huì)科技獎(jiǎng),引導(dǎo)扶持培育品牌;支持在重點(diǎn)學(xué)科和關(guān)鍵領(lǐng)域創(chuàng)設(shè)高水平、專業(yè)化的獎(jiǎng)項(xiàng);鼓勵(lì)面向青年和女性科技工作者、基礎(chǔ)和前沿領(lǐng)域研究人員設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng);引導(dǎo)社會(huì)科技獎(jiǎng)堅(jiān)持學(xué)術(shù)性、榮譽(yù)性,堅(jiān)持以科技創(chuàng)新質(zhì)量、績效、貢獻(xiàn)為核心的評價(jià)導(dǎo)向,突出獎(jiǎng)勵(lì)真正作出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)的科學(xué)家和一線科技人員,走專業(yè)化、特色化、品牌化、國際化的“四化”發(fā)展道路。

    走好“四化”發(fā)展之路,一方面需要社會(huì)科技獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立高水平的科學(xué)委員會(huì),通過科學(xué)、獨(dú)立的評審機(jī)制評出業(yè)內(nèi)同行認(rèn)可的獲獎(jiǎng)?wù)?;另一方面,也要放眼長遠(yuǎn),持之以恒,打造科技獎(jiǎng)的“百年老店”。專業(yè)化是基礎(chǔ),特色化是關(guān)鍵,隨著獎(jiǎng)項(xiàng)的公信力、影響力不斷提升,相信品牌化、國際化也會(huì)水到渠成。

    高水平科技自立自強(qiáng)的加快推進(jìn)和國際科技合作的縱深發(fā)展,對社會(huì)科技獎(jiǎng)的發(fā)展提出了新要求。期待有更多的社會(huì)科技獎(jiǎng)項(xiàng)在《辦法》指引下不斷提升“四化”水平,獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)海內(nèi)外科學(xué)家攜手科學(xué)合作、勇攀科學(xué)高峰,為科技創(chuàng)新事業(yè)和人類文明進(jìn)步作出新的更大貢獻(xiàn)。

    文/趙永新 節(jié)選自《人民日報(bào)》

    《管理陷阱》

    作者:斯特凡·斯特恩、卡里·庫珀

    本書通過44個(gè)管理認(rèn)知陷阱,直指常見的觀念盲點(diǎn),打破僵化的思維認(rèn)知,理清管理思維。在逐個(gè)分析陷阱的同時(shí),作者提供了一些實(shí)用的管理方法,比如利用同理心進(jìn)行共情式管理、正確傾聽員工想法等,鼓勵(lì)所有人擺脫管理陷阱對思維的束縛,系統(tǒng)提升管理能力。

    《掌控談話》

    作者:克里斯·沃斯、塔爾·拉茲

    前國際危機(jī)談判專家克里斯·沃斯全面總結(jié)了20余年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。他將從實(shí)際案例中總結(jié)出的談話技巧和策略傾囊相授,包括戰(zhàn)勝哈佛大學(xué)教授的10條談話技巧、濃縮到1頁紙的精華版談話清單等。學(xué)會(huì)這些策略和技巧,你就可以掌握談話的主動(dòng)權(quán)。

    《管理思維》

    作者:休·布蘭

    作為全球公認(rèn)的績效專家,休·布蘭在本書中從目標(biāo)、承諾、計(jì)劃、說服、贊美、堅(jiān)持、準(zhǔn)備這7個(gè)原則入手,培養(yǎng)你的管理思維,通過建立影響力去影響團(tuán)隊(duì)員工,翻倍個(gè)人價(jià)值,幫助你成為優(yōu)秀管理者。

    編輯/車玉龍 統(tǒng)籌/蘇曉

    網(wǎng)站

    美國外交學(xué)者網(wǎng)站

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    美國《華爾街日報(bào)》網(wǎng)站

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    通訊社

    法新社

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    彭博新聞社

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    報(bào)紙

    《聯(lián)合早報(bào)》

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    《朝日新聞》

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    編輯/王盈 統(tǒng)籌/蘇曉

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