對(duì)國(guó)有企業(yè)新形勢(shì)下黨建工作的思考

郭寒濱

［摘 要］國(guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)之一，也是社會(huì)主義社會(huì)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，國(guó)有企業(yè)自身的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)有黨的領(lǐng)導(dǎo)和一以貫之的黨建工作。十九大召開以來，我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)進(jìn)入了決勝攻堅(jiān)的階段，在當(dāng)前形勢(shì)下，要進(jìn)一步加強(qiáng)從嚴(yán)治黨工作，把黨建工作和國(guó)有企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行更深一步的融合，從而利用黨建工作促進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作、推動(dòng)國(guó)有企業(yè)更好發(fā)展成為國(guó)有企業(yè)黨建的核心內(nèi)容。

［關(guān)鍵詞］國(guó)有企業(yè) 黨建工作 新形勢(shì)

［中圖分類號(hào)］F27文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

黨的十九大是中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期的重要會(huì)議，該會(huì)議對(duì)新形勢(shì)下的國(guó)有企業(yè)黨建工作做出了新的要求。國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和重要的組成部分，需要貫徹落實(shí)十九大的會(huì)議精神，不忘初心，堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)新新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建工作的工作方法，建立健全國(guó)有企業(yè)黨建工作的思想引領(lǐng)、規(guī)則制度、隊(duì)伍機(jī)構(gòu)等，提升國(guó)有企業(yè)的黨建工作水平，打造特色黨建，為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，甚至經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。

1 國(guó)有企業(yè)黨建工作的意義

建國(guó)以來，黨和國(guó)家都十分重視并大力支持國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。國(guó)有企業(yè)在多年的發(fā)展過程中，黨建工作的正確指導(dǎo)和引領(lǐng)一直發(fā)揮著十分重要的作用。從當(dāng)前國(guó)有企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況來看，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作能夠確保國(guó)有企業(yè)緊跟國(guó)家發(fā)展的大方向不偏航，鞏固國(guó)有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位，同時(shí)為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)出應(yīng)有的力量。同時(shí)，黨建工作的進(jìn)一步加強(qiáng)能夠更深層次地的鞏固國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)，使得國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的過程中能夠擁有更多的資源，從而提高市場(chǎng)占有率與競(jìng)爭(zhēng)力，甚至能夠在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行加碼和補(bǔ)充。除此之外，國(guó)有企業(yè)還需要通過不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)工作來做足政治保障，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)為人民服務(wù)的基本宗旨，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)一步繁榮和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)，為保障國(guó)家的民生工作發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的支柱作用。經(jīng)過了多年的發(fā)展和改革，國(guó)有企業(yè)的黨建工作已經(jīng)進(jìn)入了新的階段，展示出了重要的作用和強(qiáng)大的生命力。隨著黨建理論的不斷深化和發(fā)展，工作方法的不斷革新，黨建工作推動(dòng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展和促進(jìn)經(jīng)營(yíng)的作用更加明顯。

1.1 引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展

國(guó)有企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，需要進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)、提高企業(yè)的發(fā)展水平和管理水平，很多老牌的國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的過程中都可能會(huì)存在一定的重發(fā)展經(jīng)營(yíng)、輕黨建引領(lǐng)的思想，需要進(jìn)一步做好黨建工作來確保國(guó)有企業(yè)的大方向不偏航。作為黨和政府領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)有企業(yè)，重視黨建思想引領(lǐng)工作的根源就是從要從思想上認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要作用，不斷加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)對(duì)于國(guó)家政治使命的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，完成國(guó)有企業(yè)對(duì)于社會(huì)治理和建設(shè)方面的基礎(chǔ)作用。國(guó)有企業(yè)既要追求經(jīng)濟(jì)利益和生產(chǎn)的擴(kuò)大，同時(shí)要堅(jiān)定不移地跟隨黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革和發(fā)展的進(jìn)程。國(guó)有企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人必須不斷提高發(fā)展和黨建工作的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)求真求實(shí)的黨建工作理念和方法，促使本單位內(nèi)的黨建工作真正落到實(shí)處，充分體現(xiàn)出黨建工作的思想引領(lǐng)作用。[1]

1.2 促使企業(yè)的發(fā)展與黨建理念深入融合

國(guó)有企業(yè)的黨建工作一直以來都是企業(yè)生存和發(fā)展的重要工作內(nèi)容之一，黨建工作與國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作是密不可分的，只有黨建工作貫徹到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中，才能夠保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有原則、有紀(jì)律、清正廉潔、高效完成。黨建工作的持續(xù)開展和深入，能夠進(jìn)一步與企業(yè)的戰(zhàn)略決策制定、發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理相互融合，不僅能夠正確地引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作，還可以進(jìn)一步創(chuàng)新黨建形式，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展和核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高。

1.3 加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織的凝聚力

國(guó)有企業(yè)的黨建工作需要單位內(nèi)部的每一位黨員參與并配合，還需要通過黨建工作的引領(lǐng)發(fā)揮出先鋒模范的作用，從而帶動(dòng)身邊更多的黨員來堅(jiān)決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，使黨建工作深入到每位職工的內(nèi)心當(dāng)中。國(guó)有企業(yè)黨建工作的不斷深入和落實(shí)，能夠充分地帶動(dòng)企業(yè)內(nèi)的黨員參與進(jìn)來，同時(shí)對(duì)于黨組織成員的約束和監(jiān)督能力也會(huì)逐步提升，從而更好地滿足國(guó)有企業(yè)黨建的要求和企業(yè)發(fā)展的需求，使這些企業(yè)能夠不落后甚至領(lǐng)先于國(guó)有企業(yè)發(fā)展的整體步伐[2]。

1.4 完善監(jiān)督評(píng)價(jià)體系

黨建工作開展的效果和成績(jī)都是依托于一定的監(jiān)督和評(píng)價(jià)體系來完成的，國(guó)有企業(yè)黨建工作的深入開展對(duì)于黨建工作的監(jiān)督和評(píng)價(jià)體系建設(shè)和實(shí)施有著一定的促進(jìn)作用，促使監(jiān)督評(píng)價(jià)體系當(dāng)中執(zhí)行和考核的力度不斷加強(qiáng)，從而完全真實(shí)客觀地反映出企業(yè)黨建工作的實(shí)際成效[3]。

2 新形勢(shì)下推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作路徑的思考

2.1 堅(jiān)定黨員干部的理想信念和責(zé)任意識(shí)

黨員既是廣大人民群眾中普通的一員，同時(shí)又與普通群眾存在著一定的區(qū)別，那就是黨員是具有特殊使命和責(zé)任的共產(chǎn)黨集體中的組成部分。新形勢(shì)下進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的黨建工作，首先就是要堅(jiān)定黨員干部的理想信念和責(zé)任意識(shí)。從具體措施來說，首先要保證企業(yè)內(nèi)的黨員定期參加黨組織活動(dòng)，在組織生活中不斷強(qiáng)化自己的身份意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；第二要更加充分地發(fā)揮黨內(nèi)民主，進(jìn)一步豐富黨內(nèi)組織生活的形式和多樣性，從而提高黨員參與的主動(dòng)性，加深參與的深度，保障黨員自身的權(quán)益；第三要進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織的規(guī)章制度建設(shè)，加強(qiáng)紀(jì)律管理，提高黨員的紀(jì)律意識(shí)和法律觀念，督促黨員提高對(duì)自己的要求，并嚴(yán)守自己作為黨員的行為規(guī)范，加強(qiáng)自我約束。

要想進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，一方面需要在宣傳上下足功夫，加強(qiáng)黨建工作的日常宣傳。在方法上要進(jìn)行創(chuàng)新，采用多種宣傳方法，宣傳更加豐富的內(nèi)容，通過多種形式來開展黨建工作方式方法以及黨建工作思想引領(lǐng)重要性的宣傳和教育，從而提高國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和黨員的凝聚力與向心力，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。另一方面，針對(duì)企業(yè)的黨員和管理干部，要進(jìn)行常態(tài)化的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，充分利用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP、黨史教育、先鋒和優(yōu)秀評(píng)選等方式來督促黨員不斷學(xué)習(xí)和提升，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使企業(yè)的黨建工作更加深入和全面，從而轉(zhuǎn)化成為黨員干部實(shí)際工作中的推動(dòng)力。

2.2 加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作服務(wù)體系

國(guó)有企業(yè)的基層單位是企業(yè)最重要的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)組成部門，新形勢(shì)下要進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的科學(xué)和和制度化，首先要建立起更加完善的服務(wù)型黨組織規(guī)章制度，完善國(guó)有企業(yè)基層黨組織的制度和組織體系，并按照相關(guān)的要求對(duì)基層黨務(wù)人員進(jìn)行調(diào)整和安排，從而更好地開展工作。有了制度和組織保障之后，基層黨組織的服務(wù)和黨建工作也需要建立一套科學(xué)的體系，根據(jù)基層黨組織的實(shí)際工作和基層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行調(diào)整?；鶎狱h組織同樣需要嚴(yán)格的監(jiān)督和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，并將這種機(jī)制真正落到實(shí)處。在對(duì)優(yōu)秀基層黨組織進(jìn)行考評(píng)的過程中，原則上要更加尊重來自基層職工的評(píng)價(jià)，并將這些考評(píng)結(jié)果作為黨務(wù)工作者晉升和職稱工作的一項(xiàng)指標(biāo)[4]。

在國(guó)有企業(yè)的基層黨建工作中，不斷地完善制度和規(guī)范，進(jìn)一步明確基層黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)是十分重要的，這決定了國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的最終效果。針對(duì)一直處于短板的考評(píng)工作，基層黨建工作的管理和考評(píng)可以結(jié)合企業(yè)半年到一年的目標(biāo)任務(wù)來開展，并將考評(píng)的結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子的業(yè)績(jī)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行結(jié)合，與評(píng)優(yōu)評(píng)先、任免晉升和薪酬待遇等掛鉤，通過這種方式來督促繼承領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步重視黨建工作，推動(dòng)黨建引領(lǐng)落到基層實(shí)處，保障國(guó)有企業(yè)黨建工作的系統(tǒng)性和整體性。

2.3 進(jìn)一步創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建工作機(jī)制

新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃需要進(jìn)行調(diào)整，國(guó)有企業(yè)的黨建工作也需要順應(yīng)社會(huì)和時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)不斷創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)。黨的十九大要求各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建設(shè)，注重黨史學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的觀念和能力。國(guó)有企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，需要進(jìn)一步落實(shí)十九大的相關(guān)會(huì)議精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)，通過不斷學(xué)習(xí)來促進(jìn)黨建工作的創(chuàng)新和更好地開展，通過多種多樣的方法和形式來組織安排學(xué)習(xí)活動(dòng)和培訓(xùn)活動(dòng)，提高黨員干部的思想認(rèn)知能力與水平，提高黨建工作的實(shí)效，推動(dòng)企業(yè)職工文化素質(zhì)整體的提升，為國(guó)有企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展和保值增值提供堅(jiān)實(shí)有力的基礎(chǔ)。

創(chuàng)新工作形式還需要深入群眾當(dāng)中去傾聽群眾的聲音。黨建工作要一如既往地堅(jiān)持走群眾路線，及時(shí)了解黨員和群眾的真實(shí)想法和思想狀況，這樣才能有針對(duì)性地進(jìn)行帶動(dòng)和引導(dǎo)，在全公司內(nèi)形成良好的工作氛圍。在黨建工作中要注意了解群眾的所需所想，切實(shí)解決職工的合理訴求，及時(shí)幫助有困難的職工解決工作和生活當(dāng)中的困難，凝聚人心，從而推動(dòng)黨建工作的更好開展。

在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的大背景之下，黨建工作也要融入“互聯(lián)網(wǎng)＋”的思維，不管是管理還是形式，都需要進(jìn)行現(xiàn)代化手段的創(chuàng)新，在黨員的教育培訓(xùn)、黨建工作的宣傳和活動(dòng)上利用互聯(lián)網(wǎng)思維進(jìn)行創(chuàng)新，建立起企業(yè)內(nèi)部的黨建網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)和學(xué)習(xí)平臺(tái)等等，將黨建工作的開展和成效信息化，從而簡(jiǎn)化管理，推動(dòng)落實(shí)和考核。

2.4 將黨建工作融入國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展中

新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作與國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展工作的有機(jī)結(jié)合，將黨建工作融入到企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃當(dāng)中，是確保黨建工作開展的重要基點(diǎn)，可以從以下幾個(gè)方面來進(jìn)行。第一是明確黨組織在國(guó)有企業(yè)管理組織中的核心地位，加強(qiáng)黨組織對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。在公司的各項(xiàng)規(guī)章制度中也要充分體現(xiàn)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位和重要性，在管理架構(gòu)上實(shí)施黨委書記與企業(yè)董事長(zhǎng)一崗雙責(zé)的責(zé)任制度，并對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織內(nèi)部符合條件的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔納入黨委班子，突出黨委在企業(yè)發(fā)展、人事任免和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中的重要作用。第二是在國(guó)有企業(yè)的制度上也要明確黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，把黨建工作嵌入到公司經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)章制度當(dāng)中，突出黨組織的引領(lǐng)和定向作用；在實(shí)際的決策執(zhí)行工作中也要緊密圍繞企業(yè)的發(fā)展方向和企業(yè)文化開展有特色的黨建活動(dòng)，并充分發(fā)揮黨組織成員的模范帶頭作用，帶動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的高質(zhì)量完成，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。第三要把黨建工作與企業(yè)文化進(jìn)行深度融合，在企業(yè)文化建設(shè)工作中突出黨建工作的特色和重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作的宣傳，從而在企業(yè)內(nèi)部形成具有黨的正確引領(lǐng)的良好氛圍和特色文化，感染并帶動(dòng)全體干部職工在黨的領(lǐng)導(dǎo)下朝著企業(yè)的目標(biāo)共同努力前進(jìn)，進(jìn)一步提升企業(yè)的綜合能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，打響國(guó)有企業(yè)新時(shí)代的新名牌[5]。

2.5 完善國(guó)有企業(yè)黨建工作監(jiān)督考核評(píng)價(jià)體系

黨建工作要更好地落實(shí)和開展，監(jiān)督和考核體系必不可少。企業(yè)可以采用定性和定量相結(jié)合的方式來進(jìn)行黨建工作的考評(píng)，根據(jù)實(shí)際工作構(gòu)建黨員評(píng)估的機(jī)制，從工作能力、思想認(rèn)知和業(yè)績(jī)方面對(duì)黨員干部進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，并將考核納入到黨員干部的晉升、績(jī)效、工資和評(píng)優(yōu)當(dāng)中，督促黨員干部進(jìn)一步提高自我約束和追求。此外，為了進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察功能，嚴(yán)格避免貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，還需要加強(qiáng)群眾監(jiān)督作用，對(duì)于群眾的舉報(bào)要嚴(yán)格對(duì)待，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和取證，從而形成更加嚴(yán)格的監(jiān)督體系，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍[6]。

2.6 提高黨建工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)

黨建工作者的素質(zhì)決定著黨建工作的成敗，國(guó)有企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作者的培訓(xùn)和教育，避免黨建工作者身兼數(shù)職分散精力，合理安排黨建工作隊(duì)伍的人員配比和構(gòu)成，并引進(jìn)一批高學(xué)歷、高素質(zhì)的黨建工作人才來壯大企業(yè)的黨建工作隊(duì)伍。有了一支高素質(zhì)黨建人才工作隊(duì)伍只是第一步，在實(shí)際的工作中還需要定期進(jìn)行培訓(xùn)、組織集中學(xué)習(xí)，督促黨建工作者深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)會(huì)議的重要精神，結(jié)合企業(yè)黨建工作的實(shí)際需要和要求不斷進(jìn)行內(nèi)容的豐富和形式的創(chuàng)新，為做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)的黨建工作做好保障。

3 結(jié)語

新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型發(fā)展的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，黨建工作的重要性更加凸顯。國(guó)有企業(yè)的黨建工作需要與時(shí)俱進(jìn)，遵循當(dāng)前時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的前進(jìn)方向和實(shí)際需要，不斷提高黨建工作者的思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和企業(yè)黨建工作的深度融合，創(chuàng)新黨建工作的工作方法，提高黨建工作者的整體素質(zhì)，從而為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展和壯大做好思想引領(lǐng)和保障，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

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