相向相謀：我為盈科做代言

丁志堅

我來自全球最大的小商品集散基地，駱賓王、宗澤、陳望道、馮雪峰、吳晗等名人的故鄉(xiāng)——中國義烏，也是盈科最基層、最小的一家律所的管委會主任。非常感謝盈科總部領導對我的信任，非常榮幸成為盈科中國區(qū)董事會的一名新董事。盈科中國突破了10000名律師，我感慨良多。

“一見鐘情”

2019年3月下旬的一天，當時金華律所的執(zhí)行主任張有為和金華分所管委會主任嚴亮奇到訪我辦公室。他們告訴我盈科律師事務所將在義烏籌辦律所，問我是否有意向合作？我當時停頓了幾秒鐘，“可以考慮”幾個字脫口而出。

盈科這樣一家國際規(guī)模大所能到作為縣級市的義烏辦律所，是我之前沒有想過的。之后在4月17日，我?guī)е瓉硭膸酌匣锶说奖本┡c盈科簽訂了盈科義烏律所籌建合作投資協(xié)議。

11月11日，盈科義烏律所獲批；12月16日，我正式成為盈科的一名律師。義烏律所從籌建到獲批，與盈科其他律所設立時間相比可以說是非常快的，所以我與盈科的結緣可謂是“一見鐘情”。

對于我加入盈科的決定，當時很多同行覺得意想不到。因為我當時所在的律所是我親手創(chuàng)辦的。也曾在2011年榮獲“全國優(yōu)秀律師事務所”稱號，是縣級市唯一的一家獲評的全國優(yōu)秀律師事務所。即便如此，我還是毅然決定注銷原來的所，帶領團隊加入盈科。

2019年，義烏這樣的縣級市有60家律所、620多名律師，但是沒有一家規(guī)?；穆伤F隊化、專業(yè)化發(fā)展更是滯后，已無法適應義烏社會、經(jīng)濟快速發(fā)展的法律服務需求，許多律所面臨著發(fā)展的瓶頸。愛折騰的我與梅向榮主任一拍即合，在揚州律所開業(yè)之際會晤后，便即刻“許下諾言，一定終身”，一年來的事實證明我的決定是正確的，我沒有后悔！

我變得年輕、更有激情了。我從業(yè)已近30年，并且在50多歲的時候加入盈科，從年齡上來看，應該說不算合適。但是在盈科一年來，我發(fā)現(xiàn)自己變得年輕了，像是迎來了事業(yè)的“第二春”。

“上對花轎”

加入盈科后，我發(fā)現(xiàn)自己發(fā)生了很大的變化。

首先，我變得年輕、更有激情了。我從業(yè)已近30年，并且在50多歲的時候加入盈科，從年齡上來看，應該說不算合適。但是在盈科一年來，我發(fā)現(xiàn)自己變得年輕了，像是迎來了事業(yè)的“第二春”。

在盈科的每一天我都覺得激情滿懷，干勁十足。盈科總部和全國各分所不斷有各種學習的機會、全國一體化的律所和律師們的交流活動。我不斷融入到盈科年輕活力的行政團隊和“一家親”的文化氛圍中，這一切仿佛讓自己回到初創(chuàng)業(yè)時候的感覺。

今年以來，原來已很少出差的我也有10次以上的外出辦案及學習機會，工作的干勁比以前更足了，服務客戶的熱情和積極性大大提高了。有人問我“累不累？”我想起一句歌詞是這么說的“我為你翻山越嶺，卻無心看風景”，而我要說的是“我為你（盈科）翻山越嶺，邊走邊看風景”，我們盈科人愛工作，也愛生活。

盈科律師在認真工作的同時，經(jīng)常會有一些豐富多彩的文娛活動、不同形式的團建活動。特別是你每到一地，都有全國各地律所律師的熱情接待，到處是回家的感覺。這樣的工作會覺得累嗎？

其次，我的視野變得更廣闊、專業(yè)服務水平提升更快了。我們傳統(tǒng)律所，特別是三四線城市的律所都認為專業(yè)化建設很難。律所規(guī)模小，一家律所大多只有十幾名律師，無法形成專業(yè)化的團隊。而盈科這樣的平臺為團隊化、專業(yè)化提供了廣闊的空間。

比如說我以前很少對知識產(chǎn)權的案件有較深入的研究，但是現(xiàn)在，面臨客戶特別是顧問單位有需求時，我可以對接全國盈科中知識產(chǎn)權最專業(yè)的團隊為其提供服務。今年盈科總部就為我的一家顧問單位辦理了在北京知識產(chǎn)權法院的商標確權案件并勝訴，贏得了顧問單位的高度認可，他們認為案件交給盈科辦就真正放心了。而自己也可以在感興趣、比較擅長的專業(yè)領域深耕下去，相信離真正“專業(yè)律師”的頭銜也不遠了。

義烏市作為國際貿易綜合改革試驗區(qū)，對國際貿易、海商海事的法律服務需求也不斷增加，而這塊領域是我們當?shù)芈蓭煹亩贪?。盈科律所落戶義烏后，我們迅速對接盈科總部全球一小時法律服務圈，成立“全球一小時法律服務圈義烏分中心”。面對外商和全球義商，現(xiàn)在我可以非常有信心地說：“找我團隊，找我們盈科完全可以提供高效、快捷的法律服務！”與此同時，我自己的法律服務能力也得到了提升。盈科“全球視野、本土智慧”的理念，在這里得到很好的詮釋。

“志同道合”

孔子曰：“道不同，不相為謀?！甭蓭熓聞账鋵嵕褪侨说慕M合體。如果創(chuàng)辦律所的合伙人不是志同道合，沒有共同的目標、沒有一致的方向、沒有共同的夢想、合伙人沒有迷人的人格魅力，那么就不會走到一起，不會走得更遠，更不可能吸引律師加入。

我決定加入盈科后，陸續(xù)接觸了梅向榮主任、郝惠珍書記、趙興仁主任、李華主任、胡忠義主任、楊琳主任、李正主任及更多的盈科領導和律師同仁，我發(fā)現(xiàn)他們有共同的特質：平易近人、平等相處，沒有架子，更沒有官腔；有夢想、有擔當、有非常明確的目標和發(fā)展方向。與之相處如沐春風，讓人舒服。

我與梅主任初次相見就像老朋友一樣，沒有任何距離感。梅主任常年到全國80多家律所指導工作，且在這樣的萬人大所，梅主任能記住百分之七十以上律師的名字；只要跟梅主任見面接觸過的律師，梅主任能在幾秒鐘內叫出你的名字，這是對每一位盈科家人的尊重！盈科19年來不斷壯大的歷程，就是創(chuàng)始人及后來加入的盈科人不斷合作、傳承的歷程，也是萬人大所如何建成的核心密碼。加入盈科，我認為是在對的時間遇上對的人，“上對花轎嫁對郎”，在這樣的律所工作，令人放心、令人向往！

展望未來，豪情滿懷！加入盈科只是我轉型后的新起點。除了盈科給我?guī)硇碌淖兓?，作為盈科的一分子、萬名律師中的一員，特別是作為盈科中國區(qū)董事會的一名新董事，我覺得應該放眼全國，不斷地提升自身素質。通過不斷實踐，為盈科建言獻策，把盈科人的精神發(fā)揚光大，把盈科變得更強大，永爭“第一”！這是一名董事應有的職責和擔當。為此，我信心滿滿！

我愿為盈科代言：大所點名，不能沒有你！盈科大舞臺，有你更精彩！